- 目录
-
第1篇 安全环保部主任工作岗位职责
1 负责贯彻宣传国家职业健康、安全生产以及环境保护等方面的方针、政策、法规和技术规范等。执行传达上级的要求,在主管副总的领导下,主持安全环保部全面工作。
2 制订公司职业健康、安全生产以及环境保护等方面的管理制度并组织实施,做好督促检查和协调工作;落实安全生产责任制和应急管理工作;建立健全各类档案。
3 负责公司并组织各单位编制职业健康、安全生产技术、环境保护措施计划及隐患整改措施计划以及资金使用计划,并督促检查其贯彻执行。不断改善生产条件,确保公司生产经营健康运行。
4负责对公司职工及组织特种作业人员进行教育培训;组织召开安全例会;积极参加上级有关会议和培训等工作。
5组织公司职业健康、安全环保检查和考核;及时制止“三违”,消除事故隐患;按照“四不放过”原则,组织事故的调查处理;落实安全风险抵押金制度。
6组织对公司职业危害场所监测以及员工职业健康检查、治疗;锅炉、压力容器、特种设备及安全附件监测效验;对避雷针进行检测。
7负责落实公司安全标准化建设的健康运行;实施井下六大系统建设;负责井下支护验收和报批;参与各项工程及“三同时”的验收。
8 按时、按要求填报有关统计台账、报表。负责上报有关事故和汇报材料。
9做好公司劳动保护用品的审批和管理工作,督促检查职工正确、合理佩戴和使用。
10按要求做好爆炸物品的审批和管理工作;负责公司消防工作,对消防器材进行检查管理,及时充罐、效验和维护。
11 负责职业健康、安全环保方面的证照和许可证的办理及安评、环评工作。
12 做好本部门职工的思想教育,积极参加公司组织的活动;协调好外部及业务部门的关系;完成领导交办的其他工作。
第2篇 安全环保部副经理岗位职责、工作标准、考核标准
工作职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、在公司分管副总经理和公司安全生产管理小组的领导下，全面负责安全环保部的各项工作。
1.1负责组织职工进行安全教育和培训，新入厂职工、承包商人员、实习人员的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训，组织开展安全管理人员的安全培训和各种安全宣传教育活动。 1.1.1建立健全职工培训档案； 1.1.2新入厂的职工必须经过三级安全培训考试合格后方可上岗。由人力资源部组织，安全环保部负责实施。
1.1.1车间/部门有未培训职工和档案未建立健全没有处罚
50元
1.1.2未按规定执行
50元
1.2负责检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 1.2.1每周最少1次专项安全检查； 1.2.2每天不少于1次日常检查； 1.2.3每次检查有记录，有整改要求，有考核。
1.2.1少一次
100元
1.2.2少一次
50元
1.2.3无记录、无整改要求、无考核
100元
2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2.1负责安全环保等各项规章制度、操作规程和应急预案的组织或参与拟订； 2.1.1监督检查各项制度和操作规程的制定并完善； 2.1.2负责监督制度和操作规程的的执行，并不断完善和改进。 2.2负责组织应急预案的演练和监督演练频次的执行（公司级预案演练每年不少于2次，车间级现场处置预案每月不少于1次。
2.1.1未完成
50元
2.1.2制度执行不严格或不按操作规程操作未考核
2.2未按规定开展预案演练或车间级预案演练未执行无考核
100元
3、参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时(同时设计、同时施工、同时投产)”监督，参加建设工程项目的安全评价、设计审查、三查四定(三查：查设计漏项、查工程质量及隐患、查未完工程量；四定：定任务、定人员、定时间、定措施，限期完成)、检测验收等工作，参加编制试生产开工报告和专题验收报告。
3.1负责新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时(同时设计、同时施工、同时投产)”监督执行； 3.2参与工程建设项目三查四定工作的落实； 3.3参加试生产资料的编写和落实。
每项工作未落实或影响后续工作的开展
50元
4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4.1负责公司重大危险源的管理、备案，并监督落实重大危险源安全措施的落实。
备案不及时或安全措施落实不到位
100元
5、组织召开安全管理会议、隐患治理会议、专题安全工作会议，调研征集拟订会议议题，编制会议纪要，督促检查会议安排工作的执行情况。
5.1每月组织召开1次安全生产例会，总结、布置下一步安全生产工作
未及时召开或无会议记录，会议布置未落实无考核
50元
6、负责公司职业卫生工作的落实和相关制度的监督执行
6.1负责按照劳保发放制度及时提报劳动防护用品计划； 6.2负责监督落实劳保用品的使用情况； 6.3参与有毒有害岗位职工定期体检工作，并建立健全职工健康档案。
未按要求完成工作任务
50元
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
负责现场作业的监督执行，杜绝“三违”行为。
出现三违现象未及时考核
50元
8、督促落实本单位安全生产整改措施。
对于上级部门检查存在的安全问题及时落实整改措施，并监督执行
整改不及时或不到位
100元
9、负责公司消防工作的监督检查。
9.1负责公司消防队的管理、建设。
队伍建设管理不到位
100元
9.2负责公司所有消防设施的监督检查和管理。
消防设施管理未到位未考核
50元
9.3负责公司各类消防设施台账的建立及正常的运营。
消防台账未建立或设施未正常运营
50元
10、负责组织开展环保装置设施的监督管理和环境检测、污染治理工作，搞好清洁生产和三废处理，改善生产、工作和生态环境质量。
10.1负责监督公司环保设施的正常运营和环保各类报表工作的落实
对生产运营中出现的乱排乱放无考核和不表不及时
100元
11、负责安全事故的调查、汇总、统计上报工作；组织或参与人身、火灾、爆炸事故和调查处理工作；协助相关部门做好工伤认定工作。
11.1负责各类安全事故的调查处理，严格按照“四不放过”的原则处理各类安全事故；协助相关部门做好工伤认定工作
未按照要求处理事故或因工作失误影响工伤认定
按相关规定或法律法规处理
12、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。
12.1保质、保量、按时完成领导布置的工作
领导不满意或未按时完成一项
50元
第3篇 _铁矿安全环保部门安全职责
__铁矿安全环保部门安全职责
1、认真贯彻执行国家和公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作;
2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求;
4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作;
5、负责组织安全生产大检查,督促解决有关安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象;
6、会同有关部门,对员工进行安全知识教育和培训,组织新招工人的三级安全教育,配合搞好特种作业人员的安全技术培训及考核,组织开展各种安全活动;
7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的采购、管理、发放和使用的检查工作;
8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件;
9、建立健全安全管理网络,指导安全基层工作,定期召开安全专业人员会议,加强安全基础建设;
10、负责生产、火灾、炸药等事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理;
第4篇 项目部安全环保部安全职责
1、积极贯彻、执行上级有关安全生产的各项方针、政策、法规、规定等;
2、在本单位生产副经理的领导下,建立、健全本单位的安全生产责任制以及各项安全生产管理制度;
3、组织并参加本单位的安全生产工作会议,各种安全生产活动和安全生产会议必须有详细记录;
4、组织并参加本单位定期、专项安全检查(如防汛、防暑、冬施等),对检查中存在的问题,督促被检单位及时、有效地加以解决,为确保安全生产,对有安全重大隐患的施工工序,安保部有权责令停工整改;
5、结合自身实际认真开展上级单位部署的安全生产活动。落实整改上级安全检查中提出的问题和隐患;
6、参与安全生产事故的调查、处理和事故报告,做好相应的登记工作;
7、对职工入场进行安全教育,监督并参与审核分包单位和外包劳务队的安全生产资质,并行使一票否决权;
8、及时对劳务队伍做好入场安全教育,及时与分包单位签定安全生产协议书;
9、监督检查专职安全员做好安全交底工作,并对安全交底进行必要的审核和管理;
10、完善责任业务范围的内业资料,加强对内业资料的规范、管理和保存;
11、负责本单位劳保用品的计划、发放审批,并监督检查劳保用品的使用情况;
12、做好安全生产工作总结(如年度总结,重大安全活动总结等)。
第5篇 安全环保部部门工作岗位职责
1、宣传、贯彻、执行国家、行业和作业所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2、对安全环保管理工作负有领导和监察责任。
3、负责组织、实施安全物资、安全防护设施、特种设备等的验收和检查。
4、负责组织、实施员工安全教育培训、特种作业人员的取证和复审、安全技术交底,协同有关部门实施员工安全技术职责。
5、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明施工的氛围。
6、深入作业现场,掌握安全动态,对人、机物、环境不安全行为和不安全动态,及时采取纠正预防措施。
7、组织制定事故预防措施,并督促落实。
8、负责公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。
9、负责公司后勤管理制度的制定,监督执行,确保后勤管理的顺利进行。
10、负责食堂管理,确保职工饮食安全;负责公司员工宿舍的管理。
11、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作。
12、服从上级领导的工作调动和分配,完成上级交办的其它工作任务。
13、负责公司综治工作。
14、负责公司消防设备的定期更换、年检。
15、负责公司的保卫工作。
第6篇 安全环保部主任岗位职责
1 负责贯彻宣传国家职业健康、安全生产以及环境保护等方面的方针、政策、法规和技术规范等。执行传达上级的要求，在主管副总的领导下，主持安全环保部全面工作。
2 制订公司职业健康、安全生产以及环境保护等方面的管理制度并组织实施，做好督促检查和协调工作；落实安全生产责任制和应急管理工作；建立健全各类档案。
3 负责公司并组织各单位编制职业健康、安全生产技术、环境保护措施计划及隐患整改措施计划以及资金使用计划，并督促检查其贯彻执行。不断改善生产条件，确保公司生产经营健康运行。
4负责对公司职工及组织特种作业人员进行教育培训；组织召开安全例会；积极参加上级有关会议和培训等工作。
5组织公司职业健康、安全环保检查和考核；及时制止“三违”，消除事故隐患；按照“四不放过”原则，组织事故的调查处理；落实安全风险抵押金制度。
6组织对公司职业危害场所监测以及员工职业健康检查、治疗；锅炉、压力容器、特种设备及安全附件监测效验；对避雷针进行检测。
7负责落实公司安全标准化建设的健康运行；实施井下六大系统建设；负责井下支护验收和报批；参与各项工程及“三同时”的验收。
8 按时、按要求填报有关统计台账、报表。负责上报有关事故和汇报材料。
9做好公司劳动保护用品的审批和管理工作，督促检查职工正确、合理佩戴和使用。
10按要求做好爆炸物品的审批和管理工作；负责公司消防工作，对消防器材进行检查管理，及时充罐、效验和维护。
11 负责职业健康、安全环保方面的证照和许可证的办理及安评、环评工作。
12 做好本部门职工的思想教育，积极参加公司组织的活动；协调好外部及业务部门的关系；完成领导交办的其他工作。
第7篇 安全环保部经理工作岗位职责
1、协助副总经理抓好安全工作,对安全生产负具体管理责任。对全面贯彻执行国家和上级部门安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度负责。对本公司的安全负全面管理责任。
2、在安全中必须做到“三个到位”、“四不放过”、“四个亲自动手”,落实“五个第一”,坚持“五个同时”,使安全工作贯穿于整个生产经营的全过程。
3、负责安全管理规章制度、实施细则、安全管理措施、安全技术操作规程、并检查落实执行情况。同时检查落实特种作业人员持证上岗、安全教育学习活动、危险源(点)监督控制、危险隐患检查整改、安全检查与考核的制定和执行情况。
4、负责并监督实施对日常各项安全管理工作的指导、检查与考评工作。负责组织日常的点(巡)检、周检以及每月的安全检查,及时研究解决生产中的不安全因素,落实整改措施。
5、负责组织本公司的安全措施方案以及与生产同步进行的检修安全措施,并监督执行。加强设备安全设施(包括防护装置、保险装置、报警装置、危险标示牌及识别标志、职业危险装置)的管理,保证齐全、完好、可靠。
6、组织参与事故调查分析、处理,及时制定防范措施,预防事故扩大和重复发生。
第8篇 安全环保部部门岗位职责
1、宣传、贯彻、执行国家、行业和作业所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2、对安全环保管理工作负有领导和监察责任。
3、负责组织、实施安全物资、安全防护设施、特种设备等的验收和检查。
4、负责组织、实施员工安全教育培训、特种作业人员的取证和复审、安全技术交底，协同有关部门实施员工安全技术职责。
5、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动，营造良好的安全生产和文明施工的氛围。
6、深入作业现场，掌握安全动态，对人、机物、环境不安全行为和不安全动态，及时采取纠正预防措施。
7、组织制定事故预防措施，并督促落实。
8、负责公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。
9、负责公司后勤管理制度的制定，监督执行，确保后勤管理的顺利进行。
10、负责食堂管理，确保职工饮食安全；负责公司员工宿舍的管理。
11、负责制定本部门各级人员的职责与权限。负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作。
12、服从上级领导的工作调动和分配，完成上级交办的其它工作任务。
13、负责公司综治工作。
14、负责公司消防设备的定期更换、年检。
15、负责公司的保卫工作。
第9篇 某矿业公司安全环保部安全职责
一、贯彻执行国家及单位安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在总经理领导下负责全公司的安全管理及监督工作。
二、负责对职工进行安全教育和培训，新入矿、厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，做好安全宣传。
三、组织制定、修订公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，监督检查执行情况。
四、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改的完成情况。
五、在基建（工程）设计、施工单位（部门）组织下参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合职业安全健康技术要求。
六、会同设备管理部门负责特种设备（或要害设备）安全监督工作。
七、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
八、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
九、负责各类事故汇总统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理。参与其它各类事故的调查处理。
十、按国家有关规定，负责制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温物品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
十一、会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
十二、负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者和事故责任者、违章者，提出奖惩意见。
十三、会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
十四、检查督促有关部门和单位搞好安全设备的维护保养、管理工作。
十五、建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全会议。
十六、建立健全安全管理台帐。
第10篇 安全环保部安全职责范本
1、在项目经理和项目安全总监的领导下,全面负责项目部安全生产管理。
2、组织本项目安全生产工作计划编制,并组织实施。
3、组织制定本项目安全生产管理目标和安全生产管理规章制度,并督促实施。
4、参与生产安全技术措施的审核,督促落实施工生产安全技术措施的实施。
5、负责施工生产现场安全、环保和文明生产的监督检查工作,及时掌握安全生产动态,纠正违章,提出整改意见,并督促整改。
6、负责项目所属施工区安全生产检查、考核、评价和对各施工区安全管理机构设置、安全管理人员的配置情况的检查、考核工作。
7、负责项目部安委会日常管理工作,定期向安委会汇报安全生产情况。
8、负责本项目安全生产信息统计、报告、建档管理工作。
9、负责向项目部领导和上级、政府主管部门报告各类事故,重、特大事故在当天及时向公司各领导报告。
10、配合参加事故的调查,参加项目内部事故处理工作。
第11篇 安全环保部安全总监岗位职责
安全环保部岗位职责
1.认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,严格执行各项安全环保生产规章制度。
2.建立安全生产、环境与职业健康管理组织机构,定期组织召开安全例会、安委会及其他相关会议,全面落实安全生产责任制。
3.健全各项安全环保规章制度,规范安全环保生产管理,加强安全环保知识宣传和教育,提高全体员工的安全环保意识。
4.负责施工现场安全环保检查,纠正各种习惯性违章。监督设备、设施安全的技术状况和人身安全的防护状况,排查出的安全隐患,及时下达整改通知书,督促各施工队限期整改,对整改结果进行验收,并向主管领导报告。
5.参加和协助有关部门及领导组织事故调查,协助有关部门制定防范措施,并督促按期实施。严格按照“四不放过”原则,认真进行事故调查和处理工作。
6.安全环保例会会议纪要、文件、记录及资料保存完整,及时向上级主管部门上报各类报表。
7.认真贯彻执行公司、分公司下发的“三项”业务工作任务,协助主管领导做好“三项”业务制度建立,组织相关培训和检查。
8.完成项目部领导安排的其他工作。
项目安全总监岗位职责
1.贯彻落实国家安全生产法律法规、集团公司和公司、分公司的安全生产规章制度。
2.协助项目经理建立健全安全生产保证体系、监督体系;组织落实项目部安全生产管理制度、安全生产责任制度。
3.负责审定项目安全生产投入计划,保证安全生产投入的有效实施。
4.参与施工组织设计、施工方案的审查,监督安全技术措施的落实工作,督促设备管理部门开展设备安全管理工作。
5.组织、参与或配合安全事故的调查处理,监督处理决定的落实工作。
6.组织实施安全生产检查与考核;事故隐患排查整改;危险因素辨识监控;特种作业人员、特种设备、劳动防护用品的安全监管;应急管理体系的建立、运行和应急预案演练;员工安全教育、培训;信息管理、报送等日常管理工作。
第12篇 安全环保部工作岗位职责
1、制定安全生产制度劳动保护制度、安全操作规程和审批手续。
2、开展安全和环保教育,制定实施年度安全环保计划。
3、事故现场调查、查明原因、分析责任、拟定改进措施、防止事故再发生。
4、监督检查所属部门各专业管理工作及工作计划实施情况,并指导完成各项计划。
5、监督检查所属部门和生产现场的环境保障、环境治理工作。
6、负责特种设备管理。
7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
8、 对机动车辆安全检查、监督检查机动车辆状况和司机驾驶行为。
9、对安全、环保季度统计报表和统计台账的管理。
10、主管综合管理体系环境因素控制、危险源控制、消防安全设施控制、法律法规控制等的管理工作。
第13篇 安全环保部、安全总监岗位职责
安全环保部岗位职责
1.认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，严格执行各项安全环保生产规章制度。
2.建立安全生产、环境与职业健康管理组织机构，定期组织召开安全例会、安委会及其他相关会议，全面落实安全生产责任制。
3.健全各项安全环保规章制度，规范安全环保生产管理，加强安全环保知识宣传和教育，提高全体员工的安全环保意识。
4.负责施工现场安全环保检查，纠正各种习惯性违章。监督设备、设施安全的技术状况和人身安全的防护状况，排查出的安全隐患，及时下达整改通知书，督促各施工队限期整改，对整改结果进行验收，并向主管领导报告。
5.参加和协助有关部门及领导组织事故调查，协助有关部门制定防范措施，并督促按期实施。严格按照“四不放过”原则，认真进行事故调查和处理工作。
6.安全环保例会会议纪要、文件、记录及资料保存完整，及时向上级主管部门上报各类报表。
7.认真贯彻执行公司、分公司下发的“三项”业务工作任务，协助主管领导做好“三项”业务制度建立，组织相关培训和检查。
8.完成项目部领导安排的其他工作。
项目安全总监岗位职责
1.贯彻落实国家安全生产法律法规、集团公司和公司、分公司的安全生产规章制度。
2.协助项目经理建立健全安全生产保证体系、监督体系；组织落实项目部安全生产管理制度、安全生产责任制度。
3.负责审定项目安全生产投入计划，保证安全生产投入的有效实施。
4.参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作，督促设备管理部门开展设备安全管理工作。
5.组织、参与或配合安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作。
6.组织实施安全生产检查与考核；事故隐患排查整改；危险因素辨识监控；特种作业人员、特种设备、劳动防护用品的安全监管；应急管理体系的建立、运行和应急预案演练；员工安全教育、培训；信息管理、报送等日常管理工作。
第14篇 安全环保部部长安全岗位职责
1 组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。
2 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
3 组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。
4 协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
5 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。
6 监督全公司的安全培训工作和考核工作。
7 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
8 负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。
9 负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。
10 参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。
11 负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。
第15篇 安全环保部安全员岗位职责
岗位名称:安全员
岗位编号:
报告关系:安保部主任
岗薪等级:
所在部门:质保部
编制日期:
一、岗位设置目的
为保障公司运营正常运行,保证公司安全生产。
二、岗位职责与任务
1.负责建立健全公司的安全环保管理制度,并组织和监督实施情况;
2.负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、避雷设施手续的办理工作;
3.负责监督检查各部门对上级及集团公司安全环保法律法规、制度的贯彻执行情况;
4.负责组织进行日常安全环保检查,并及时整理通报,并做好隐患整改的复查工作;
5.负责监督公司安全环保制度、规定的执行情况,是否根据公司要求,认真开展各项工作;
6.负责公司避雷设施的定期检测及日常监督管理工作;
7.协助设备部建立公司特种设备台账,并督促完善档案资料,按上级要求登记注册;
8.负责特种设备管理监督检查,对到期检验设备及时联系,确保按周期检验,保证生产安全;
9.负责特种设备操作人员及特种作业人员的持证培训工作,确保所有特种作业人员全部持证上岗;
10.负责协助做好安全标准化达标工作的审核验收及日常运行的监督管理工作;
11.做好消防设备及应急器材的监督检查工作,并组织好公司消防应急演练;
12.负责生产性工伤事故的统计、原因调查、分析和处理工作以及非生产性工伤的协调处理;
13.协助领导协调安全环保管理部门关系,并迎接好上级的各种检查工作;
14.负责各种安全环保会议材料的编写工作,并组织好各种会议;
15.完成领导交办的其他工作。
三、岗位权限
1、业务权限:公司日常安全生产的监督检查
2、人事权限:/
3、财务权限:/
执行的
流程与制度
炭黑公司安保部管理制度和流程,程序文件和管理手册
四、工作汇报关系
五、工作沟通关系
内部沟通
集团公司及本公司各部门/频繁
外部沟通
六、任职资格
资历
教育资历
高中/中专,计算机相关专业
专业经验
特殊要求
资格证书要求
其他特殊要求
知识技能要求
业务知识
n了解炭黑公司各类业务特点
管理知识
n了解安全生产法律法规及国家有关规定
基本工作技能
n能够利用word,e_cel等办公软件进行文档、表格处理
个人基本素质要求
n较强的组织协调能力
n较强的人际沟通能力
七、工作条件
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络)、交通工具
工作环境
质保部
工作时间特征
工作时间固定
工作地点
炭黑公司
