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第1篇 总经办秘书安全职责
1 总经部秘书在总经理工作部主任的领导下,负责公司有关文件、材料的撰写工作,对文件、材料和有关会议内容负保密责任。
2 学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神。
3严格执行保密规定,对公司内安全生产机密文件和有关会议精神负责保密,严禁由于泄密而影响公司安全生产工作。
4对所撰写的安全生产文件、材料的准确性和真实性负责,严禁脱离实际。
5正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。
6签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。
7参与公司安全文化建设,树立正确的安全生产观,提高安全文化素质,实现行为安全,达到人、机、环的和谐发展。
8开展安全质量标准化,逐步实现文秘工作的制度化、规范化、标准化、法制化。
9接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力公司文秘工作有关的安全生产知识,努力提高文秘工作能力。
第2篇 总经办档案员安全职责
1 总经理工作部档案员在总经理工作部主任的领导下,负责公司有关办公档案管理工作,对档案管理负有安全责任。
2 学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,协助正职制定保证档案安全的规章制度,并认真贯彻执行。
3严格执行保密规定,对公司内安全生产机密文件、材料负责保密,严禁由于泄密而影响公司安全生产工作。
4 负责公司办公档案管理,及时进行档案归档,严格执行档案借阅制度,保证档案安全。
5正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。
6签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。
7参与公司安全文化建设,树立正确的安全生产观,提高安全文化素质,实现行为安全,达到人、机、环的和谐发展。
8开展安全质量标准化,逐步实现办公档案管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。
9接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力公司办公档案管理有关的安全生产知识,努力提高办公档案管理工作能力。
第3篇 总经办文书安全职责
1 总经部文书在总经理工作部主任的领导下,负责公司有关文件的收发,对文件收发的准确性、及时性负有安全责任。
2 学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神。
3严格执行保密规定,对公司内安全生产机密文件负责保密,严禁由于泄密而影响公司安全生产工作。
4负责公司各种办公文件的归档,保证文件归档的及时、全面。
5对所管辖公章的使用,严格履行审批程序,保证公章使用安全。
6负责集团公司绿色通道和省公司oa系统的使用,及时下载上级有关安全生产的文件和要求。
7正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。
8签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。
9参与公司安全文化建设,树立正确的安全生产观,提高安全文化素质,实现行为安全,达到人、机、环的和谐发展。
10开展安全质量标准化,逐步实现文书工作的制度化、规范化、标准化、法制化。
11接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力公司文书工作有关的安全生产知识,努力提高文书工作能力。
12履行本岗位消防安全和保卫安全职责,执行本部门消防管理和保卫管理制度,定期检查消防器材。
第4篇 总经办主任安全职责
1 总经部主任是本部门安全的第一责任人,在总经理和党委书记的领导下行使办公管理和小车管理职能,对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
2 组织建立、健全、落实本部门各级人员安全生产责任制,严格执行安全生产责任制考核办法,实施安全生产责任追究。
3贯彻执行国家、行业以及集团公司、省公司和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神,组织完善办公管理和小车管理中保证安全生产和交通安全的规章制度,并监督有关单位和各级人员组织落实。
4 根据公司年度安全目标,组织编制办公管理工作计划,确定年度安全生产重点工作,制定安全生产保证措施,并逐级签定四级有效控制责任状,做到任务、责任、压力层层传递。
5把安全工作做为本部门的重要工作内容,参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题,及时解决办公管理和小车管理中的安全生产问题。
6组织进行公司内各种安全生产文件的收发及管理,保证上级有关安全生产文件的及时处理,保证下发的公司安全生产文件及时、准确。
7严格执行保密规定,对公司内安全生产机密文件和有关会议精神负责保密,严禁由于泄密而影响公司安全生产工作。
8认真贯彻、执行国家、公安部和集团公司、省公司和公司关于道路交通安全的政策、法规、规定及制度,制定小车行车安全措施,并监督实施。
9组织做好小车的定期检查与保养,发现问题及时处理,保证车辆状态良好。
10严格履行出车制度,认真执行审批手续,控制出车量,尽可能减少夜间行车;对驾驶员定期进行安全教育,出车前、出车中对驾驶员进行安全交底和途中安全提醒。
11参加公司安全分析会和生产调度会,了解掌握公司安全生产情况,及时研究解决办公管理和小车管理中涉及安全生产的问题。
12组织开展安全教育培训,建立动态考核机制,保证本部门职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度,掌握本岗位的安全技能。
13 组织做好公司办公档案管理,及时进行档案归档,保证档案安全。
14组织开展本部门的“反违章”工作,落实全员控制差错措施,实现全员无差错。
15改善本部门劳动环境和工业卫生条件,为本部门职工配备合格的劳动保护用品,并监督正确佩戴和使用。
16组织开展“安全生产月”等宣传教育活动,开展公司安全文化建设,大力营造“关爱生命,关注安全”的安全文化氛围,教育职工树立正确的安全生产观,提高职工的安全文化素质,实现职工行为安全,达到人、机、环的和谐发展。
17接受安全生产的教育和培训,学习掌握与电力公司办公管理和小车管理工作有关的安全生产知识,努力提高办公管理和小车管理工作能力。
18开展安全质量标准化,逐步实现办公管理和小车管理工作的制度化、规范化、标准化、法制化。
19组织落实本部门消防安全职责和保卫安全职责及有关制度,定期检查消防器材。
