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第1篇 财务部门负责人岗位安全职责
1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。
2 落实安全资金并监督使用。
3 建立、健全财务保密、安全管理制度。
4 监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。
5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。
6 对财务综合档案室的防火工作负责。
第2篇 人事部门负责人岗位安全职责
1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。
2 组织建立、健全工伤管理制度、兼职消防队消防管理制度、本部门防火制度和机动车辆管理制度、保卫制度、食堂卫生管理制度、档案管理制度、员工定期体检和职业病检查制度等。
3 对公司管理大纲中的各项有关安全制度的实效性负责。
4 监督、检查、指导、考核本部各主管的安全工作。
5 对公司档案室的防火工作负责。
6 保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。
7 保证公司财产安全。
8 保证公司内道路畅通和整洁。
9 负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。
10 保证公司环境绿化合理、优美。
11 监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。
12 定期组织进行员工安全培训教育。
1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责
1.2.3.1 在直属上级的领导下，对本职工作安全负责。
1.2.3.2 及时上报和下发有关安全生产性文件。
1.2.3.3 对外接待工作，负责外来人员的人身安全。
1.2.3.4 保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。
1.2.3.5 正确把握舆论导向，及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。
1.2.3.6 做好档案管理，保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。
1.2.3.7 落实安全奖惩考核。
1.2.3.8 及时参加工伤保险，及时处理工伤善后事宜。
1.2.3.9 定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查。
1.2.3.10 定期轮换易发职业病岗位人员。
第3篇 生产车间各部门负责人的安全职责
（1）遵循“管理生产必须管安全”的原则；领导并部署生产车间的日常安全管理工作，监督检查下级管理人员的安全生产职责是否落实。
（2）督促生产车间主管、班组长对新员工进行二、三级安全教育及危险岗位上岗培训工作。
（3）组织好部门内部的安全隐患排查，督促下级人员落实隐患整改及事故防范措施。
（4）发生安全事故时负责人必须到场了解情况，及时组织抢救伤者，保护好现场，如需要送院治疗时则要报告企业负责人；参与事故调查，处理。
（5）加强对管辖区域内的危险源管理和控制，做好责任区域的防火、防爆及危险化学品的安全管理；经常检查各消防通道是否畅通，消防设备设施、安全标志是否完整。
（6）掌握本部门的危险有害因素，做好防范措施，组织本部门员工参与事故应急救援演练。
（7）保障安全生产方面的资金投入申请项目，并保障安全生产投入的有效实施。
第4篇 财务部门负责人安全职责
1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。
2 落实安全资金并监督使用。
3 建立、健全财务保密、安全管理制度。
4 监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。
5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。
6 对财务综合档案室的防火工作负责。
第5篇 安全生产部门负责人岗位职责
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；
2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，
7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
第6篇 人事部门负责人安全职责
1 对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。
2 组织建立、健全工伤管理制度、兼职消防队消防管理制度、本部门防火制度和机动车辆管理制度、保卫制度、食堂卫生管理制度、档案管理制度、员工定期体检和职业病检查制度等。
3 对公司管理大纲中的各项有关安全制度的实效性负责。
4 监督、检查、指导、考核本部各主管的安全工作。
5 对公司档案室的防火工作负责。
6 保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。
7 保证公司财产安全。
8 保证公司内道路畅通和整洁。
9 负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。
10 保证公司环境绿化合理、优美。
11 监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。
12 定期组织进行员工安全培训教育。
1.2.3 人事部门人事管理岗位安全职责
1.2.3.1 在直属上级的领导下,对本职工作安全负责。
1.2.3.2 及时上报和下发有关安全生产性文件。
1.2.3.3 对外接待工作,负责外来人员的人身安全。
1.2.3.4 保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。
1.2.3.5 正确把握舆论导向,及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。
1.2.3.6 做好档案管理,保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。
1.2.3.7 落实安全奖惩考核。
1.2.3.8 及时参加工伤保险,及时处理工伤善后事宜。
1.2.3.9 定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查。
1.2.3.10 定期轮换易发职业病岗位人员。
第7篇 贸易部门负责人岗位安全职责
1 对本部门的安全工作负全面领导责任，是本部门安全第一责任者。
2 建立健全各类物资采购、运输、仓储、消防管理和车辆管理等各项规章制度。
3 提供质量、安全合格的产品及物资。
4 做好物资仓库、堆场的防火管理工作。
5 组织落实“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查的隐患整改。
6 对煤、油质量不能满足生产需要，造成安全生产事故以及煤、油不能及时供应影响安全生产负责。
7 监督、检查、指导、考核本部员工的安全工作。
8 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育与考试。
第8篇 营销部门负责人岗位安全职责
1对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。
2建立、健全客户资料保密、安全管理制度。
3监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。
4监督、检查运输工具和驾驶人员的管理，做好产品的防护工作，
5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。
第9篇 安全部门负责人安全职责
1 . 在公司主要负责人及安全生产分管副总经理的领导下,对公司安全生产工作负责,并指导、监督各车间、部门的安全生产工作。
2 .宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准;根据以上要求组织制定本公司的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。
3 .负责对从业人员进行安全教育和培训,新入厂职工的一级安全教育;组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后上岗作业。
4 .负责按规定及时发放劳动防护用品,监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。
5 .研究公司的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议;监督、督促各单位及时整改隐患。
6 .负责办理公司安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。
7 .按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报,并监督、组织公司内的事故调查工作;监督安全措施的落实;编制事故应急救援预案,落实应急人员、设施、物资并组织演练。
8 .组织公司的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位的安全生产工作进行考核。
9 .对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。
第10篇 各车间经营部门负责人安全职责
(一)正确地贯彻执行党的安全生产方针和安全技术劳动保护政策、法令及安全技术规章制度,切实领导安全生产,确保员工的人身安全与健康,对本部门的安全工作负全面责任。
(二)保证本部门所属全部建筑物、设备、工具、卫生等设施均符合安全技术规定要求。
(三)组织并领导编制本部门的各种安全技术操作规程,经生产技术部审查提出意见,企业管理委员会批准后,负责贯彻执行。
(四)严格执行教育制度,经常对员工进行安全生产的思想教育和安全生产知识教育。新工人未经三级教育,不予分配工作;特殊工种未经考试合格,不准独立操作。
(五)严格执行工伤事故报告制度
(六)正确使用各种安全设备及改善劳动条件的附属设备,且要保证其完整适用。
(七)认真贯彻劳动保护用品和保健用品发放管理制度,及时发放员工必要的劳动保护用品、用具,并教育员工正确使用。
(八)每周召开一次安全生产会议,讨论安全生产情况,研究解决安全生产中的问题,总结交流安全生产经验。
(九)认真采纳和实现员工关于改善劳动条件,达到安全生产方面的合理化建议。
(十)按时提出本车间(部门)安全技术措施计划的项目,经上级批准后,负责措施项目的实施。
(十一)认真贯彻在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结和评比劳动保护工作。
(十二)制定作业计划和工艺规程时,应符合劳动保护要求。
(十三)有权拒绝上级的不符合安全生产和文明生产的指令和意见。
(十四)发生事故时,立即采取措施,如遇到重大事故应及时向企业领导报告并进行伤亡事故的调查登记和统计工作,拟定改进措施,督促检查贯彻执行。
(十五)经常检查设备的使用情况,并根据现有条件积极采取措施,逐步改善劳动条件。
第11篇 生产车间各部门负责人安全职责
(1)遵循“管理生产必须管安全”的原则;领导并部署生产车间的日常安全管理工作,监督检查下级管理人员的安全生产职责是否落实。
(2)督促生产车间主管、班组长对新员工进行二、三级安全教育及危险岗位上岗培训工作。
(3)组织好部门内部的安全隐患排查,督促下级人员落实隐患整改及事故防范措施。
(4)发生安全事故时负责人必须到场了解情况,及时组织抢救伤者,保护好现场,如需要送院治疗时则要报告企业负责人;参与事故调查,处理。
(5)加强对管辖区域内的危险源管理和控制,做好责任区域的防火、防爆及危险化学品的安全管理;经常检查各消防通道是否畅通,消防设备设施、安全标志是否完整。
(6)掌握本部门的危险有害因素,做好防范措施,组织本部门员工参与事故应急救援演练。
(7)保障安全生产方面的资金投入申请项目,并保障安全生产投入的有效实施。
第12篇 公司生产部门负责人安全职责
1 对本部门安全工作负全面领导责任,是本部门安全第一责任者。
2 执行公司有关安全生产管理制度,组织建立、健全本部门各项安全生产管理实施细则。
3 主持重大技改项目立项、计划、审批和实施。
4 主持制定年度安全生产目标,并将目标层层分解;审定重大操作及检修安全技术措施。
5 组织制定重大事故应急预案,重大危险源防范措施。
6 组织进行“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查;制定重大安全隐患整改技术措施。
7 主持和参加安全生产例会,及时确定并解决生产中存在的问题。
8 经常深入现场、班组掌握安全生产情况,及时制止和考核违章、违纪行为。
9 参加或主持有关事故调查处理,及时掌握事故情况,对事故做到“四不放过”。
10 组织编制、修订运行、检修规程。
11 负责外包工程质量、安全管理。
12 监督、检查、指导、考核本部门的安全工作。
第13篇 营销部门负责人安全职责
1对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。
2建立、健全客户资料保密、安全管理制度。
3监督、检查、指导、考核本部门各岗位的安全工作。
4监督、检查运输工具和驾驶人员的管理,做好产品的防护工作,
5 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育考试。
第14篇 安全生产部门负责人工作岗位职责
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度;
2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制;
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划;
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作,
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全生产问题;
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转,
7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
第15篇 贸易部门负责人安全职责
1 对本部门的安全工作负全面领导责任,是本部门安全第一责任者。
2 建立健全各类物资采购、运输、仓储、消防管理和车辆管理等各项规章制度。
3 提供质量、安全合格的产品及物资。
4 做好物资仓库、堆场的防火管理工作。
5 组织落实“春、秋”两季安全生产大检查和专项安全检查的隐患整改。
6 对煤、油质量不能满足生产需要,造成安全生产事故以及煤、油不能及时供应影响安全生产负责。
7 监督、检查、指导、考核本部员工的安全工作。
8 组织进行本部门人员安全培训及上岗前安全教育与考试。
