工作标准安全职责13篇

第1篇 专职安全员岗位职责工作标准

岗位职责

工作标准

一、宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。

能够宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,能够协助领导做好安全生产管理工作。

二、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

发现有违章指挥、违章作业的行为和不安全状态时能够立即纠正。

三、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管工作。

认真填写安全资料,建立管理台帐,参加班组安全活动,及时检查班组安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。

四、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

能够按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

五、参与事故分析、处理等工作。

协助相关部门做好各类事故的分析、汇总、统计及上报工作,并提出技术方面的改进措施。

六、完成领导交办的其他事宜。

按时、按质、按量完成好领导交办的临时性工作。

第2篇 车间班长安全岗位职责、工作标准、考核标准

岗位职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。

1.1对公司和车间安全生产指令和要求要贯彻落实。

1.1不贯彻落实。

100元

1.2负责本班组的安全生产工作。

1.2本班组出现安全生产事故。

50元

2、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

2.1组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程

2.1不学习。

50元

2.2教育员工遵章守纪，制止违章行为。

2.2不教育。

50元

3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，经常开展事故案例教育和事故预案演练。

3.1组织并参加班组安全活动

3.1不组织或不参加。

50元

3.2要经常开展事故案例教育和事故预案演练。

3.2没有开展事故案例教育和不做事故预案演习的。

50元

4、负责对新工人（包括实习）进行岗位安全教育。

4.1要对新工人（包括实习）进行岗位安全教育。

4.1不教育。

50元

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织处理，并报告车间。发生事故立即报告，并迅速组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查分析，落实防范措施。

5.1在当班期间要检查车间内安全情况，发现问题及时处理并报告车间。

5.1不进行安全检查。

50元

5.2发生事故及时上报车间，并迅速组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查分析，落实防范措施。

5.2不上报。

按相关的规定处理

6、负责生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好。教育员工正确使用劳动防护用品、用具和灭火器材。

6.1 负责生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好。

6.1不对生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护的。

50元

6.2教育员工正确使用劳动防护用品、用具和灭火器材。

6.2不对员工进行教育的。

50元

7、落实直接作业环节各项安全措施。

7.1落实直接作业环节各项安全措施。

7.1不落实

50元

8、负责班组建设，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

8.1提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

8.1不安全生产。

100元

第3篇 财务部安全工作岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、认真贯彻执行国家的劳动保护的方针政策、规定

1.1、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。

1、未按规定执行

100元

2、负责本单位依法提取和使用安全生产费用和按规定缴纳安全风险抵押金，并指导正确使用

2.1、随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各灰占用经费的情况。   2.2、保证事故隐患治理、安全培训教育等费用资金及时到位，不得挪用。   2.3、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。   2.4、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。

2、未按规定执行

50元

3、负责审核各类事故处理费用支出

3.1、做好工伤事故处理的后勤工作。

3、未按规定执行

50元

第4篇 车间安全员安全岗位职责、工作标准、考核标准

岗位职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、在车间主任的领导下，组织或参与拟定车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1.1确保安全生产规章制度及各岗位安全操作规程和应急预案齐全。

1.1没有制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程。

100元

2、组织或者参与本车间安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

2.1协助车间领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作。

2.1对安全技术教育工作不到位。

100元

2.2及时如实的做好安全教育、培训情况及安全活动的台账

2.2没有台账或台账不全面。

50元

3、督促落实本车间重大危险源的安全管理措施，并负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并及时上报和检查落实整改情况。

3.1建立本车间重大危险源台账及相关的管理措施

3.1没有建立台账或相关的管理措施不全面。

50元

3.2制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责组织落实安全措施。

3.2及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

50元

4、组织或者参与本车间应急救援演练。

4.1经常组织车间级的应急救援演练并做好相应的记录。

4.1没有组织演练、没有记录。

50元

5、检查本车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的意见。

5.1随时检查本车间的安全生产情况。

5.1对车间安全生产状况不闻不问。

50元

5.2及时排查生产安全事故隐患，及时做好安全隐患整改工作，并做好记录。

5.2安全隐患排查不到位；   5.2.1对安全隐患没能提出具体的整改措施，没有记录。

50元

5.3积极提出改进安全生产管理的建议。

5.3对安全生产管理的改进不闻不问。

50元

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

6.1坚持每天的现场巡检工作，发现“三违行为”及时纠正并做好考核记录。

6.1对“三违行为”不加制止，没有做好考核记录

50元

7、督促落实本车间安全生产整改措施。

7.1及时督促做好车间安全生产整改措施，并做好相应的台账

7.1安全整改措施没有落实，台账没有建立。

50元

8、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

8.1严格按“四不放过”原则对车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

8.1未按规定处理事故，不及时上报。

按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行

第5篇 基建部甲方代表安全岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、配合部门领导对安全隐患的监督检查

1.1配合部门领导检查施工现场安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。                                                                                                      2.1.1负责隐患台账的建立和监督隐患的整改落实。

2.1.1隐患整改没有落实及没建立台账

100元

2、负责作业环节的安全监督管理，督促和协调解决施工现场出现的安全问题

2.1纠正违章作业、消除事故隐患，检查安全规章制度的执行情况，对违章行为、管理问题、现场隐患、事故进行处理、考核和通报。                                                                                        2.1.1每天不少于1次日常安全检查；                                                                     2.1.2每次检查发现的问题有记录，有整改要求。

2.1.1对发现的问题没有整改要求

50元

2.1.2无记录、无整改要求、无考核

50元

3、配合部门领导协调各施工现场对重大危险源管理

3.1负责监督重大危险源安全措施的落实。   3.1.1负责组织重大危险源日常安全检查和专业安全检查。   3.1.2负责重大危险源安全隐患整改措施的落实。

3.1重大危险源的整改措施没有落实

100元

4、配合部门领导协调施工现场对应急预案的管理

4.1负责施工现场应急预案的组织或参与拟订。   4.1.1负责监督落实施工现场应急预案的落实情况。

4.1未完成

50元

第6篇 车间主任安全岗位职责、工作标准、考核标准

车间主任安全岗位职责、工作标准、考核标准

岗位职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，对本车间的安全生产负总的责任。

1.1树立车间主任是车间安全生产的第一负责人的思想，杜绝安全、环保、质量事故。

1.1发生安全、环保、质量事故。

100元

2、经常性组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，及时制止违规行为。

2.1组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，并不定期的组织考试。

2.1不组织学习及考试。

50元

2.2每天坚持不定时现场巡检，发现违规行为及时制止并批评教育，列入考核。

2.2不去现场巡检。

50元

3、负责对新员工（包括实习、临时人员）进行岗位车间教育。

3.1对新员工（包括实习、临时人员）进行岗位车间教育。

3.1不教育。

50元

4、负责组织制订临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管审查后执行，并负责现场指挥。

4.1对车间内各种维修要制定安全措施。

4.1无措施。

50元

4.2对车间内各种维修要现场指挥。

4.2不到现场指挥。

50元

5、检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备符合安全方面的要求。发现隐患及时排除。发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

5.1检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况。

5.1不检查。

50元

5.2检查工艺文件、技术资料和工具设备是否符合安全方面的要求

5.2不检查。

50元

5.3发现隐患要及时排除。

5.3发现隐患没有及时排除。

100元

5.4发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

5.4发现危及人身安全的紧急情况，没有立即下令停止作业，撤出人员。

100元

6、搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好的状态；督促教育职工合理合理使用保护用品、用具，正确使用灭火器。

6.1负责对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作。

6.1对生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具维护工作不到位

50元

6.2督促教育职工合理合理使用保护用品、用具，正确使用灭火器。

6.2不教育职工合理合理使用保护用品、用具，正确使用灭火器。

50元

7、每月一次召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定及时报告公司。组织安全活动，并支持安全员工作。

7.1每月一次召开安全生产例会。

7.1不召开。

50元

7.2对车间人员所提出问题及时解决。

7.2不给于解决问题。

100元

7.3组织安全活动，支持安全员工作。

7.3不组织安全活动，不支持安全员工工作。

100元

8、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。

8.1发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，严格按“四不放过”参加事故调查。

8.1不上报，未按规定调查事故。

按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行

8.2发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。

8.2不上报，原因不查明。

200元

第7篇 专职安全员岗位职责及工作标准

岗位职责

工作标准

一、宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。

能够宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，能够协助领导做好安全生产管理工作。

二、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。

发现有违章指挥、违章作业的行为和不安全状态时能够立即纠正。

三、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管工作。

认真填写安全资料，建立管理台帐，参加班组安全活动，及时检查班组安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。

四、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

能够按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

五、参与事故分析、处理等工作。

协助相关部门做好各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。

六、完成领导交办的其他事宜。

按时、按质、按量完成好领导交办的临时性工作。

第8篇 安全环保部副经理岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、在公司分管副总经理和公司安全生产管理小组的领导下，全面负责安全环保部的各项工作。

1.1负责组织职工进行安全教育和培训，新入厂职工、承包商人员、实习人员的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训，组织开展安全管理人员的安全培训和各种安全宣传教育活动。                                                                               1.1.1建立健全职工培训档案；                                                                         1.1.2新入厂的职工必须经过三级安全培训考试合格后方可上岗。由人力资源部组织，安全环保部负责实施。

1.1.1车间/部门有未培训职工和档案未建立健全没有处罚

50元

1.1.2未按规定执行

50元

1.2负责检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。                                                                                   1.2.1每周最少1次专项安全检查；                                                                            1.2.2每天不少于1次日常检查；                                                                     1.2.3每次检查有记录，有整改要求，有考核。

1.2.1少一次

100元

1.2.2少一次

50元

1.2.3无记录、无整改要求、无考核

100元

2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2.1负责安全环保等各项规章制度、操作规程和应急预案的组织或参与拟订；                                     2.1.1监督检查各项制度和操作规程的制定并完善；                                                                          2.1.2负责监督制度和操作规程的的执行，并不断完善和改进。                                             2.2负责组织应急预案的演练和监督演练频次的执行（公司级预案演练每年不少于2次，车间级现场处置预案每月不少于1次。

2.1.1未完成

50元

2.1.2制度执行不严格或不按操作规程操作未考核

2.2未按规定开展预案演练或车间级预案演练未执行无考核

100元

3、参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时(同时设计、同时施工、同时投产)”监督，参加建设工程项目的安全评价、设计审查、三查四定(三查：查设计漏项、查工程质量及隐患、查未完工程量；四定：定任务、定人员、定时间、定措施，限期完成)、检测验收等工作，参加编制试生产开工报告和专题验收报告。

3.1负责新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时(同时设计、同时施工、同时投产)”监督执行；         3.2参与工程建设项目三查四定工作的落实；         3.3参加试生产资料的编写和落实。

每项工作未落实或影响后续工作的开展

50元

4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4.1负责公司重大危险源的管理、备案，并监督落实重大危险源安全措施的落实。

备案不及时或安全措施落实不到位

100元

5、组织召开安全管理会议、隐患治理会议、专题安全工作会议，调研征集拟订会议议题，编制会议纪要，督促检查会议安排工作的执行情况。

5.1每月组织召开1次安全生产例会，总结、布置下一步安全生产工作

未及时召开或无会议记录，会议布置未落实无考核

50元

6、负责公司职业卫生工作的落实和相关制度的监督执行

6.1负责按照劳保发放制度及时提报劳动防护用品计划；                                                    6.2负责监督落实劳保用品的使用情况；                                                                6.3参与有毒有害岗位职工定期体检工作，并建立健全职工健康档案。

未按要求完成工作任务

50元

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

负责现场作业的监督执行，杜绝“三违”行为。

出现三违现象未及时考核

50元

8、督促落实本单位安全生产整改措施。

对于上级部门检查存在的安全问题及时落实整改措施，并监督执行

整改不及时或不到位

100元

9、负责公司消防工作的监督检查。

9.1负责公司消防队的管理、建设。

队伍建设管理不到位

100元

9.2负责公司所有消防设施的监督检查和管理。

消防设施管理未到位未考核

50元

9.3负责公司各类消防设施台账的建立及正常的运营。

消防台账未建立或设施未正常运营

50元

10、负责组织开展环保装置设施的监督管理和环境检测、污染治理工作，搞好清洁生产和三废处理，改善生产、工作和生态环境质量。

10.1负责监督公司环保设施的正常运营和环保各类报表工作的落实

对生产运营中出现的乱排乱放无考核和不表不及时

100元

11、负责安全事故的调查、汇总、统计上报工作；组织或参与人身、火灾、爆炸事故和调查处理工作；协助相关部门做好工伤认定工作。

11.1负责各类安全事故的调查处理，严格按照“四不放过”的原则处理各类安全事故；协助相关部门做好工伤认定工作

未按照要求处理事故或因工作失误影响工伤认定

按相关规定或法律法规处理

12、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。

12.1保质、保量、按时完成领导布置的工作

领导不满意或未按时完成一项

50元

第9篇 车队司机安全工作岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、车辆使用及维护

1.1、保证公司各部门用车的及时性、合理安排行车路线。

1.2、严格遵守公司车辆管理制度。

1.3、保持车内外卫生干净整洁，用车前后仔细检查车辆性能，确保行车安全。                                                1.4、熟悉车辆性能，遵守交通法规，并严格按照交通法规行车。                                                            1.5、每次用车做好行车记录，并存档。

1、违反一项，或工作中出现失误

100元

2、定期参加培训，安全行车

2.1、每月参加车队内部安全教育培训。

2.2、确保上岗前有良好的睡眠，保证行车安全，出车零事故。

2、违反一项，或工作中出现失误

50元

第10篇 车间设备员安全岗位职责、工作标准、考核标准

岗位职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、参与编制车间设备的安全技术操作现程及安全管理制度。在编制设备的维护、检修、保养制度时，要有可靠的安全技术措施，并检查监督执行情况。

1.1参与编制车间设备的安全技术操作现程及安全管理制度。

1.1没有设备方面的安全操作规程和安全管理制度。

100元

1.2编制设备的维护、检修、保养制度时，要有可靠的安全技术措施，并检查监督执行情况。

1.2设备的维护、检修、保养制度时没有安全技术措施。

50元

2、对本车间员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全操作技术练兵和考核。

2.1培训车间员工设备安全操作技术，并组织考核。

2.1没有培训，不考核。

50元

3、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业．并立即报请领导处理。

3.1每天对现场设备检查，并对发现的安全隐患及时整改。

3.1发现隐患不整改。

100元

3.2在现场发现有违章作业的要立即制止。

3.2不制止。

50元

4、参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

4.1参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。

4、不参加。

100元

4.2参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

5、负责装置停工检修安全技术方案的制定，并检查监督执行情况。

5.1负责装置停工检修安全技术方案的制定，并检查监督执行情况。

5.1不制定装置停工检修安全技术方案。

50元

6、参与设备事故的调查、分析。

6.1按“四不放过”严责参与设备事故的调查、分析。

6.1不参与调查、分析，不及时上报。

按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行

第11篇 车间工艺副操安全岗位职责、工作标准、考核标准

岗位职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、树立“安全第一”的思想意识。当班期间应提高警惕，认真负责，杜绝各类安全事故。

1.1对本班的工作要认真负责。

1.1有事故发生

100元

1.2要杜绝各类安全事故发生。

2、服从班长、主操的指挥。当班期间，应及时认真地做好常规及班长、主操安排安排的临时室外工作，保证生产平稳，设备运行正常。副操岗位有多人的，应齐心协力，共同完成生产任务。

2.1服从班长、主操的指挥。

2.1不服从。

50元

2.2当班期间，应及时认真地做好常规及班长、主操安排安排的临时室外工作，保证生产平稳，设备运行正常。

2.3副操岗位有多人的，应齐心协力，共同完成生产任务。不可偷懒，托靠他人。

2.2有偷懒现象。

50元

3、加强与其他岗位联系和协作，搞好生产平稳操作，认真执行本岗位的安全规定。

3.1加强与其他岗位联系和协作，搞好生产平稳操作，认真执行本岗位的安全规定。

3.1对其他岗位有影响的操作没有通知。

100元

4、坚守岗位，精心操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

4.1精心维护设备。

4.1设备维护不到位。

50元

4.2保持作业环境整洁，搞好文明生产。

4.2现场卫生不到位。

50元

5、按时完成拨牌巡检工作，发现问题及时汇报并处理，严格遵守各项规定。

5.1按时完成拨牌巡检工作，发现问题及时汇报并处理，严格遵守各项规定。

5.1不拨牌。

50元

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。

6.1上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。

6.1不穿劳保。

50元

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。

7.1有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。

7.1明知违规作业还在继续工作。

50元

第12篇 设备部经理安全岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、设备部经理是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责。

1.1贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。   1.2负责制订或修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

1、没执行

100元

2、组织设备安全大检查，对检查的有关问题有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

1.1每次检查发现的问题有记录，有整改要求，有考核。

1.1对发现的问题没有整改要求

50元

3、负责对压力容器、压力管道、起重设备、锅炉等特种设备的备案登记及取证工作。

1.1随时记录各类台账，做到现场设备与台账相符合。

1.1台账与现场设备严重不符

50元

4、组织召开设备系统的工作会议，负责召集和记录会议内容，检查、督促和落实会议安排的工作。

1.1定期组织车间、部门召开设备例会                                                                                             1.2每月至少一次设备检查

1.1没有组织例会及检查

50元

5、负责监督检查设备检维修时对场所环境的维护和清理工作。

1.1对检维修作业进行监督及跟踪，保证现场环境清理到位，改善生产、工作和生态环境质量。

1.1监管不到位导致环境遭到严重破坏

100元

6、负责设备事故的调查处理和统计上报工作。

6.1发生上报事故时，及时向公司有关部门报告，严格按照“四不放过”的原则处理各类设备事故。

6.1不上报，没按规定处理事故

按相关规定或法律法规处理

7、按时完成公司领导交办的其他各项临时性工作任务。

7.1保质、保量、按时完成领导布置的工作

领导不满意或未按时完成一项

50元

第13篇 风电场安全员岗位职责与工作标准

1范围

本标准规定了风电场(兼职)安全员的岗位职责、基本技能、工作内容与工作标准,适用于本公司风电场(兼职)安全员。

2 岗位职责

2.1 负责风电场设备运行和检修的安全监督工作;

2.2 负责风电场“安措”计划的全过程管理,“反措”计划的监督落实;

2.3 负责检查“两票”执行情况,并对“两票”执行情况进行考核;

2.4 负责风电场事故的调查、分析、上报工作,并提出处理意见和防患措施;

2.5 负责风电场的安全大检查,及时下达隐患整改通知书并监督执行;

2.6 监督劳动保护用品,安全工器具的购买、发放和使用;

2.7 参加风电场电气设备改造,更新方案的制定和竣工验收;

2.8 负责制定风电场安全教育培训计划,并监督实施;

2.9 做好安全用电宣传工作;

2.10 负责组织开展三级安全网活动;

2.11 完成上级领导交办的其它工作。

3 基本技能

3.1 基本条件

a) 熟悉与安全生产有关的方针、政策、法令、法规、规程、制度;

b) 熟悉本专业技术和生产过程,有两年以上风电场实际工作经验;

c) 具有大专及以上学历。

3.2 技术知识

a) 掌握本公司电气设备、消防系统等方面的知识;

b) 掌握劳动保护、安全技术等方面知识;

c) 熟悉风电场生产过程及主设备,主要辅助设备的容量、参数等基础知识;

d) 熟悉有关法律知识;

e) 了解国内外先进的安全技术和管理方法。

4 工作内容

4.1 宣传、贯彻、执行国家、行业、地区颁发的有关人身安全、防护的法律条例;

4.2 建立健全风电场各级安全责任制和贯彻上级法规条例所需的现场规章制度;

4.3 每日对作业现场的安全措施及安全防护用品使用情况进行检查,发现违反《电业安全工作规程》的现象要及时纠正和处理,并报告领导;

4.4 风电场发生人身事故时,应参加调查和处理,组织分析原因、制定防止对策,督促实施、杜绝再次发生同类事故;

4.5 会同专业部门制定风电场年、季、月度安全措施和计划,经上级批准后督促执行;

4.6 建立健全风电场安全网,指导安全网活动,不定期参加风电场、班组的安全日活动;

4.7 参加风电场(包括基建工程中)有毒、有害作业的防护治理工作;

4.8 监督劳动保护用品的发放和正确使用;参加有毒、有害作业津贴规定的修订和职工劳动保护鉴定工作;

4.9 组织推广、应用有关安全生产的新技术、新材料、新设备;

4.10 对风电场安全指标的完成情况进行分析,有针对性地采取改进措施;

4.11 配合有关部门做好安全工作规程、制度的学习和考试,及时宣传有关人身安全方面的信息和经验;

4.12 完成上级领导交办的其它工作。

5 工作标准

年度考核,按公司有关规定进行检查与考核。