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安全部安全职责15篇

发布时间:2023-03-29 15:27:04 查看人数:59
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安全部安全职责

第1篇 安全部部长安全职责

1、及时辨识和获取公司适用的安全生产法律法规及相关标准,贯彻执行并及时传达,分管总经理领导下开展安全生产监督和管理工作。

2、每年年初制定公司的安全工作计划及部门的安全工作计划,审核其它部门和基层车间班组的安全工作计划,并督促监督实施。

3、组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施;

4、参与制定、修订本企业安全管理制度和安全操作规程,并监督检查执行情况。

5、组织或参与公司的综合安全检查及其它检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划,并检查监督隐患整改工作的完成情况。

6、负责公司新建、改建、扩建工程及大修、技改项目的安全设施“三同时”的审查和验收,保证符合职业安全卫生要求。

7、全面负责公司的职业卫生管理工作。

8、深入现场进行安全监督,纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题,遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。

10、负责各类事故汇总、统计上报工作,组织火灾、爆炸事故的调查、处理工作。

11、按照国家有关规定,负责制定职工劳动保护用品的发放标准,并监督有关部门按规定及时发放和合理使用。

12、参与编制公司应急预案和修订,组织公司综合级演练并对现场处置方案的演练进行评价。

13、综合分析企业安全生产中的突出问题,会同有关部门提出改进意见。

14、对各部门安全生产工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

15、建立健全安全管理网络,定期召开安全例会。

第2篇 住宅小区物业安全部主管工作岗位职责

_在管理处经理的领导下,对所管辖区内的治安、消防负责。

_负责对当值保安进行岗位督导,发现不合格操作当场予以纠正,对各班保安质量记录进行初审。

_负责对突发事故应急处理的现场协调。

_负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查和管理。

_负责员工的消防培训及小区消防安全知识宣传。

_负责对队员考勤和请假审批及工作考核。

_负责对装修施工队介绍小区《装修管理规定》并对现场进行安全监督和现场管理。

_协助完成管理处布置的业主特约服务。

第3篇 质量安全部岗位职责

一、认真贯彻执行公司的质量、安全方针,积极落实质量、安全目标,对施工工程质量负有监督检查责任。

二、发放文件有效版本,收回失效或作废质量文件,收集整理质量文件及修改意见。

三、参加施工图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见。

四、经常深入现场进行过程检验,发现不符合规范、标准项及时提出并解决。

五、主持工程预检、预验工作。

六、严格执行《工程技术质量检验管理办法》

七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规,做好安全生产管理工作。

八、审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查。

九、组织安全教育活动和定期安全检查。

十、深入工区和工地,指导研究安全技术人员工作,掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。

十一、与有关部门共同抓好新工人,特殊工种工人的问题,提出改进意见和措施。

十二、制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导,采取措施进行处理。

十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为,经劝阻,制止无效时,有权越级上报。

十四、对出现的事故,组织调查,进行分析,提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。

第4篇 安全部安全职责范本

1、在总监办领导下,具体负责本办的安全生产监督管理工作,执行工程施工有关安全生产的监理工作及安全生产检查评比工作。

2、负责总监办安全生产日常管理工作,贯彻执行安全生产、消防、职业健康有关法律、法规、标准和规定,做好安全生产的宣传、教育及培训工作。

3、做好与项目管理处、施工单位及总监办内部的沟通工作,及时传达上级有关安全生产的文件、通知、指示精神并督促贯彻落实。

4、编制总监办安全生产管理办法、规章制度、安全生产事故应急救援预案及有关安全生产管理规定,督促施工单位建立健全安全管理体系及相关制度。

5、根据河百公司 下达的安全管理目标,结合各施工单位年度生产计划,制定总监办安全生产目标和安全检查计划。

6、定期组织月度、季度、年度安全检查,督促施工单位落实多项安全措施及事故隐患的整改,并做好安全检查评比工作。

7、定期按时填报各种安全报表,编制安全月报,做好安全工作总结。

8、审查施工单位报备的应急救援预案和专项安全技术方案。

9、审查总包单位、专业分包和劳务分包单位资质,安全生产许可证,特种作业人员操作证及三类人员的安全生产合格证。

10、检查施工单位安全生产经费的计划和使用落实情况。

11、协助业主对施工单位发生的各类安全生产事故的调查处理。

第5篇 技术安全部负责人安全职责

技术安全部负责人在安全总监的领导下,具体负责公司各部门的安全管理工作进行综合监督、统筹协调管理工作及安委会日常事务,对公司安全生产负有具体综合监管责任,是技术安全部安全管理工作第一责任人。主要履行下列安全职责:

(一)协助安全总监做好公司安全生产综合监督、统筹协调管理工作,负责安委会办公室日常工作;

(二)在安全总监的领导下,具体负责建立健全公司安全管理体系,建立公司安全责任制;

(三)在安全总监的领导下,具体负责建立健公司全安全生产规章制度,制定公司安全生产工作计划;

(四)在安全总监的领导下,负责监督落实公司安全生产投入,保障各项资源有效配置和实施;

(五)组织落实安全生产监督检查、考核,组织开展安全生产专项活动;

(六)具体负责监督各部门隐患排查治理,应急管理工作、制定公司生产安全事故应急预案;

(七)具体负责组织公司安全生产标准化工作,安全生产教育培训工作;

(八)在安全总监的领导下,组织生产安全事故的调查、处理及报告工作;

(九)负责组织公司安全生产工作会议;

(十)完成领导临时交办的其它安全生产工作。

第6篇 建筑工程公司安全部长岗位职责

1.1 贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策,执行国家相关行业标准和技术规范,落实公司各项规章制度。

1.2 及时发放上级主管部门的文件,并监督项目部对行业相关标准、技术规范和公司各项规章制度的落实情况。

1.3 组织参与公司及项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案和救援预案的编审工作,负责公司招投标所需要的文件。

1.4 负责安全生产管理目标制定工作。

1.5 负责签订公司与项目部的安全生产责任状和安全总交底。

1.6 负责施工现场安全文明施工的总体规划和具体部署。

1.7 组织参与施工现场重大危险源的识别和评价工作,制订预防控制措施。

1.8 监督劳动保护用品的采购、发放和使用。

1.9 监督指导各项目部安全员的内外业和日常安全生产管理工作,对失职行为进行批评和教育。

1.10 对施工现场重要的分部分项工程进行监督指导或旁站。

1.11 定期组织开展在建工程的安全生产检、复查工作,纠正违章指挥、违规作业,对存在较大安全隐患的有权责令停产、限期整改并上报公司主要领导。

1.12 定期组织安全员进行安全生产评比活动,总结交流管理经验,并表彰先进。

1.13 负责在建工程的分段验收和各项目部安全生产责任制落实情况的评价与考核。

1.14 组织落实安全文明样板工地的申报,对施工现场特殊部位或节点进行图像采集和存档。

1.15 组织落实各项目部的特殊工种和从事有职业健康危害的作业人员定期进行身体健康检查。

1.16 组织或参与安全生产事故的调查处理工作。

1.17 负责与上级相关主管部门包括安全监察站、省市安全协会、劳动局、环保局、工会、综合执法局、建筑市场监察大队、交易中心的业务往来和沟通,协调工程的开工、复工、检查和竣工工作。

1.18 负责工程停工和竣工后安全内业资料的收集审核工作。

1.19 负责本部门管理体系的运行工作。

1.20 负责配合各相关部门的沟通与协调工作。

第7篇 金城小区物业安全部主办(管)岗位职责

小区物业安全部主办(管)岗位职责

_安全部主办

直接上级:物业经理

直接下级:安全班长

联系部门:各部门

_岗位职责:

1)负责安全管理工作和内部管理,及时了解安全员的思想及生活动态,解决疑难问题,定期向经理汇报;

2)组织安全员的在职培训和军事技能训练,提高安全员的综合素质;

3)检查各班在岗工作状态、质量记录、各项规章制度、安全防范措施落实情况,根据实际情况调整工作流程,发现问题及时处理并向经理汇报,将有关情况记录在《安全员交接班记录表》上;

4)督导管理服务区域内安全、消防设施的使用情况,定期组织消防知识培训,每半年组织一次消防实战演习,不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力;

5)负责管理服务区域安全员巡逻路线的制订,并根据实际需要调整改变巡逻路线、方式和方法,经常组织各种突发事件处理演练,每季度至少进行一次紧急集合,不断提高安全员的职业敏感度和处理应变能力;

6)配合有关部门处理管理服务区域内各种违章行为,突发事件,调解顾客间的纠纷,配合执法部门做好管理服务区域内的治安工作和出租屋的管理;

7)根据工作需要,不定期带领班长就管理服务区域内的安全工作对顾客进行回访,听取顾客对安全工作的意见和建议,借以改进工作方法;

8)组织安全员开展业余文化活动,加强班组与班组之间的协调配合,合理调配人力资源;

9)每周检查安全员内务管理情况,及时处理违规行为,并做好相关记录;

10)负责安全员的月度工作考核,并将考核情况及时知会被考核人,以便其改进不足之处。对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

第8篇 安全部员工宿舍区域至外围巡逻岗岗位职责

安全部员工宿舍区域至外围内环路巡逻岗岗位职责

1、1岗位要求:

1.1.1 当有车辆即将驶入停车场时,应迅速记录该车车牌号码,车辆驶近时应面对车辆行正规军礼,示意车辆慢行并指挥(使用标准的交通手势)车辆停放在指定位置。

1.1.2 在客户未离开车场时,值班员要以最快速度检查车辆有无异常(车身有无划痕、有无碰撞痕迹、车灯是否关闭关闭、车门是否关好等),若发现异常情况应及时请车主确认和处理,并做好相应的质量记录,同时提醒车主不要将贵重物品遗留在车内,以免发生丢失事件;在车主离开车场后若发现车门没关时,应及时报告班长设法通知车主前来处理,不能及时寻找车主时应由上级协助处理,切勿私自处理以免造成不必要的误解。

1.1.3若停车场发生突发事件(交通事故、车辆互相碰撞或车内发生被盗)时,岗位安全员维护好现场并及时通知安全负责人,根据现场情况决定是否通知公司领导及销售部现场负责人,若有伤员,在可以救护的情况下采取紧急救护,并根据现场伤员受伤程度或伤者本人意见确定是否拨打'120'急救支援;若属他人不法行为造成车辆损坏,应立即通知就近岗位协同抓捕肇事者(在保证自身安全的前提下),并报警,同时通知车主前来确认,岗位值班员应保护现场直至公安人员到达现场。

1.1.4 当来访、送货客户返回车场离开时,安全员应主动热情的与其打招呼(如:您好先生或小姐!请慢走,欢迎下次光临!)车辆离开时主动向车主行军礼、指挥车辆离开车场,。

1.1.5 具体岗位操作请参阅岗位职责。

2.24小时岗位操作流程:

2.1早班(06:00-13:00)

2.1.1 06:00分检查上班交接的物品、交待事项、需要本班协助的事项等进行核实,而后在安全员交接班记录表上签字确认。

2.1.2 06:10分向班长汇报接班情况及上班需要本班协助处理的事项。

2.1.306:10-07:20按照巡逻路线要求对车场进行巡逻签到,车场区域的基本情况,检查各设施设备是否正常,熟悉该区域的各设施设备的位置及使用流程,及时检查,发现异常或不安全隐患要及时处理和上报。

2.1.407:30-08:00早餐时间.

2.1.508:00-08:30将岗位区域周围的物品摆放整齐,对固定的设施有移动的要将其归位,做好迎接客户来参观前的准备工作。

2.1.608:30=-12:30分按要求对所管辖车场区域进行巡逻检查,要严格按照公司'bi'进行岗位操作,同时要注意自己的岗位形象。对过往的车辆、行人要时刻面带微笑,做到'来有迎声、走有送声、问有答声'。并及时关注马路的清洁卫生, 对停放在车场的车辆加以监控,防止车辆在车场内被划坏和撞坏等情况,严禁小孩没有大人陪同的情况下进入车场,严格控制施工人员携带工具场内过,防止不注意将车辆坏。

2.1.7 12:35-12:40做好质量记录准备交接班。

2.1.812:45分向班长汇报当班值班情况。

2.1.912:50分进行岗位的正常交接。

2.2 中班( 03:00-06:00 13:00-18:30)

2.2.1 03:05分核实检查上班岗位的交接物品、交待事项、及需要本班协助的事项等。

2.2.2 03:10分向班长汇报岗位的接班情况。

2.2.3 03:15-05:30按照巡逻路线要求对车场进行巡逻签到,车场区域的基本情况,检查各设施设备是否正常,熟悉该区域的各设施设备的位置及使用流程,及时检查,发现异常或不安全隐患要及时处理和上报。

2.2.405:35-05:40分做好质量记录准备交接班。

2.2.505:45分向班长汇报当班的值班情况。

2.2.605:50分进行岗位的正常交接班。

2.2.7 13:05分检查上班交接的物品、交待事项、需要本班协助的事项等进行核实,而后在安全员交接班记录表上签字确认。

2.2.8 13:10分向班长汇报接班情况及上班需要本班协助处理的事

2. 2.913:15-18:00按要求对所管辖车场区域进行巡逻检查,要严格按照公司'bi'进行岗位操作,同时要注意自己的岗位形象。对过往的车辆、行人要时刻面带微笑,做到'来有迎声、走有送声、问有答声'。并及时关注马路的清洁卫生, 对停放在车场的车辆加以监控,防止车辆在车场内被划坏和撞坏等情况,严禁小孩没有大人陪同的情况下进入车场,严格控制施工人员携带工具场内过,防止不注意将车辆坏。

2.1.1018:10做好质量记录准备交接班。

2.1.1118:15分向班长汇报当班值班情况。

2.1.12 18:20分进行岗位的正常交接。

2.3夜班(18:30-03:00)

2.3.118:35分核实检查上班岗位的交接物品、交待事项、及需要本班协助的事项等。

2.3.218:40分向班长汇报岗位的接班情况。

2.3.3 19:00---02:30分按照巡逻路线要求对车场进行巡逻签到,车场区域的基本情况,检查各设施设备是否正常,熟悉该区域的各设施设备的位置及使用流程,及时检查,发现异常或不安全隐患要及时处理和上报。

2.3.402:35-02:40分做好质量质量记录准备交接班。

2.3.502:45分向班长汇报岗位值班情况。

2.3.602:50分进行岗位正常交接班。

第9篇 酒店安全部经理岗位职责范本

在总经理的领导下,全面负责酒店的安全保卫工作,确保酒店和客人的人、财、物的安全,为酒店经营管理活动创造良好的治安秩序和安全环境。

1、贯彻执行国家有关的安全工作方针、政策及有关法律、法令。全面负责酒店安全工作,维护内部治安秩序,防火、防盗、防各类事故和事件的发生;保护客人、酒店、和员工的人身及财产安全。

2、根据酒店特点和实际情况,制定适合酒店的各项安全管理规章制度。

3、负责指导和督促各部门的安全管理工作,协助各部门建立健全各项规章制度。

4、经常与上级主管单位(公安部门、消防部门等)联系,做好酒店的安全协调工作。

5、对酒店发生的一般性安全事故和事件及时的进行处理,对重大安全事故,要及时迅速保护现场,组织调查,并上报领导和有关单位。

6、落实好上级主管单位(__煤炭股份有限公司安监部总部)做出的各项安全工作的指导和指示。

7、制定本部门的全年预算,并监督实施。

第10篇 安全部门负责人安全职责

1 . 在公司主要负责人及安全生产分管副总经理的领导下,对公司安全生产工作负责,并指导、监督各车间、部门的安全生产工作。

2 .宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准;根据以上要求组织制定本公司的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。

3 .负责对从业人员进行安全教育和培训,新入厂职工的一级安全教育;组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后上岗作业。

4 .负责按规定及时发放劳动防护用品,监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。

5 .研究公司的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议;监督、督促各单位及时整改隐患。

6 .负责办理公司安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。

7 .按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报,并监督、组织公司内的事故调查工作;监督安全措施的落实;编制事故应急救援预案,落实应急人员、设施、物资并组织演练。

8 .组织公司的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位的安全生产工作进行考核。

9 .对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。

第11篇 安全部门安全职责

1.组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育。

2.执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定,并根据职业禁忌证要求,做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。

3.执行劳逸结合的原则,控制加班、加点。

4.负责全公司的安全生产工作,编制安全生产管理制度。

5.在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。

6.参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。

7.负责二十四小时尽心安全巡查,检查包括车间生产工人、磅房、门卫等部门人员得到岗情况和各项管理制度、管理办法和操作规程的执行情况,每周组织定期或不定期的全面检查。

8.负责检查消防设备及安全设施的完好程度及运行情况。

9.负责定期检查消防设施的完好及运行情况,并及时做好相关记录。

10. 负责对公司所有员工进行安全、消防知识的培训、考核,并组织消防演练。

11. 对检查中发现的问题提出整改意见,并对整改落实情况进行检查、监督以及时解决。

第12篇 生物公司安全部部长安全职责

1、认真贯彻执行国家颁布的安全质量法律法规及本公司和业主对安全质量的要求,编制项目安全质量管理实施细则,并监督执行。

2、组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施实施计划。

3、指导各部门开展贯标工作,并接受上级有关部门的内审和认证机构的监督审核。

4、组织车间和有关部门定期组织安全、质量教育培训和检查,发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向主要负责人及有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

5 、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准,定期检查执行情况。

6、协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。

7 、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本公司安全生产保障体系的正常运转;鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用,不断提高公司的安全生产水平。

8 、监督全公司的安全培训工作和考核工作。

9 、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

10 、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

11 、负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作,搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。

12 、参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。

13、负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织车间、部门演练危险化学品事故应急预案的演练。

第13篇 生产安全部安全职责

一、认真贯彻执行国家有关生产、安全管理的法律、法规、方针、政策及指挥部生产、安全管理办法和规定。

二、负责贯彻落实指挥部的生产、安全、环保法律法规和上级的文件精神,落实指挥部的生产安全管理制度。

三、负责生产进度、组织召开生产协调、碰头会等工作。

四、负责做好指挥部各工区生产协调等工作,满足重建工程需要,检查相关制度、办法的落实情况、并提出相关整改意见,督促整改落实并负责检查验收。

五、检查落实安全、环保投入的实施情况,负责劳动防护用品的使用和检查指导工作;负责各类环境与安全事故的汇总、统计上报工作,参与事故的调查分析和处理,并及时、如实向有关部门报告。

六、组织安全环保检查、考核、召开安全环保会议。

七、检查督促各施工区做好安全环保资料的编写、上报、整理及归档工作。

八、组织制定指挥部生产安全管理办法、实施细则、考核标准和奖罚措施,并督促检查实施。

九、负责做好本部门管辖范围内的环境保护和职业健康安全管理工作。

十、组织本部门人员认真学习生产、安全知识,建立健全本部门各岗位职责,并要求在工作中付诸实施。

十一、建立项目安全、环保体系,制度项目安全环保管理制度及安全环保措施。

十二、负责生产、安全周计划编制工作。

十三、按照gb/t24001:1996《环境管理体系 规范及使用指南》、gb/t28001:2001《职业健康安全管理体系 规范》标准要求和iso9001标准,认真做好环境与职业健康安全管理体系的运行和质量管理体系贯彻实施工作,收集、整理生产、安全的相关资料,按要求保管,以保证各种资料的完整性和可追溯性。

十四、加强与上、下级的沟通工作,征集各方意见,不断改进生产、安全管理方法、提高管理水平和服务质量。

十五、负责组织环境与安全生产大检查,坚持“三同时”制度,督促解决有关环境与安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象;会同有关部门搞好环境与职业健康安全管理,不断改善劳动条件;

十六、会同有关部门对员工进行环境和安全知识的教育、培训,监督各单位开展好“三级安全教育”工作,配合主管部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种环境保护和安全生产活动;

十七、负责重建现场指挥部安全生产监督管理工作和安委会日常工作。

第14篇 _湾物业安全部班长岗位职责

蓝湾物业安全部班长岗位职责

安全部班长在安全部主管的指导下,负责本班安全员业务的总体安排,具体工作如下:

1.负责本组各岗位安全员执勤带班工作,具体巡查各岗位执勤安全员仪表、仪容以及履行职责情况,协调处理组内出现的一般纠纷事件;

2.负责各岗位之间的联络、协调,根据工作需要和上级批示,有权调动安全员人员,临时加强所管辖区的安全工作;

3.负责本组人员思想和业务学习的督促工作;

4.全面、统一安排全组的工作,监督全组人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的安全员形象,协助安全部主管严格执行内务管理各项规程;

5.协助主管定期对全班人员进行岗位考核,公正地评价安全员的工作情况,不得故意隐蔽或歪曲事实,否则将视作失职;

6.详细收集用户意见,发现管辖区内不良行为或其它问题,及时做好处理,并迅速上报;

7.做好工作记录,及时向安全部主管报告本班工作,提出合理化建议;

8.完成上级领导交办的其他任务。

第15篇 酒店安全部经理助理岗位职责与素质要求

酒店安全部经理助理岗位职责与素质要求

部门名称:安全部

报告上级:安全部经理

督导下级:警卫主管、后勤主管、内勤

工作职责:

1.协助保安部经理处理部门事务,向安全部经理负责;

2.坚决执行和落实酒店及部门所做出的一切决定;

3.协助部门经理监督检查属下工作,做好分管工作,工作作出计划、安排;

4.处理当值期间的客人投诉,并及时报告部门经理;

5.熟悉酒店内的所有消防器材及安全设施,编排、调动当值警卫的出勤及工作岗位;

6.配合大堂经理处理当值期间的突发事件;

7.巡逻检查各岗位的工作情况,检查当值警卫的仪表仪容、礼貌服务和工作状态等,讲究工作效率;

8.部门经理部不在期间,经授权行使部门经理职权;

9.定期向部门经理呈报酒店内安全情况;

10.完成上级布置的其他工作。

素质技能要求:

1、心理素质:有较强的毅力,能吃苦耐劳,能连续工作,有较强的事业心、进取心,工作责任心强,办事公正,反应灵敏;

2、自然条件:22-45周岁,身体健康,精力旺盛,仪表端庄

3、文化程度:中专以上或受过中等教育,有一定的语言文字表达能力;有一定的法律知识,懂得一般心理学、行为科学、犯罪心理学以及现场保护、安全、保卫、侦破等有关知识,

4、外语水平:有一定英语会话能力,能用外语同国外客人就有关安全问题进行一般性对话;

5、工作经验:具有中、高级酒店安全管理工作三年以上经验,接受过酒店安全管理培训,有一定的管理经验;有一定的理解和判断能力和处理突发事件的能力;受过公安、保安培训、兵役训练者;

6、特殊要求:略懂办公电脑操作,了解有关酒店安全工作的相关政策、法规;了解《治安管理处罚条例》;有一定的语言文字表达能力;有一定的组织、领导能力;

安全部安全职责15篇

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