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第1篇 综合办分管劳资、培训、教育工作岗安全职责
1.1劳资员会同安全部门负责制定全员安全培训教育计划，并组织实施。
1.2对新入厂的职工要进行入厂教育（包括安全教育和劳动纪律教育），经考核合格方可分配工作。
1.3负责组织对特种作业人员的安全技术培训工作。
1.4参与事故的调查和工伤鉴定，对事故责任者的处分意见确定以后，按照人事管理权限办理手续。
第2篇 机电仪厂综合办主任安全职责
1、根据领导对安全工作的要求，协调机关各部门工作；
2、督促有关部门及时与安全部门联系关于安全生产和安全知识竞赛及合理化建议活动；
3、督促宣传人员加强全厂安全工作对外的宣传报道；
4、负责落实干部值班制度、全厂劳动纪律的检查考核工作；
5、抓好机关综合办人员安全责任制的落实工作；
6、完成领导交办的其它安全工作。
第3篇 行政综合办公室及各岗位安全职责
1、熟悉党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和上级有关安全生产规章制度，掌握全公司安全生产工作情况，当好公司领导在安全生产方面的参谋助手，及时将公司领导的指示传达给有关部门贯彻执行。
2、参与研究、拟定全公司的重要安全生产工作文件。
3、负责综合性安全活动的组织，协调安全生产、电力建设和经营管理等方面的综合平衡工作。
4、做好全公司有关安全生产的法律服务。
5、及时收集、传递、反馈、宣传、报道安全生产工作的政策、经验和信息。
6、参与重要安全课题的调查研究以及重要的安全活动。
第4篇 综合办公室培训专责人安全职责
1、负责全公司教育培训的计划、主办、督办工作。
2、认真执行员工的上岗培训考核工作。
3、加强企业的法制教育和宣传,提高职工在安全生产中的法制意识。
4、负责组织职工技术技能、安全技术培训。
5、经常深入基层了解情况,对安全生产的意见和建议及时向领导和分管安监副主任反映。
第5篇 施工综合办公室安全职责
1、认真贯彻执行国家有关防火、防爆工作的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。组织制定防火防爆安全责任制及管理实施细则。负责做好项目部的防火防爆安全监督管理工作。参加安全生产大检查。
2、起草有关文件、领导讲话时，应将安全生产工作作为一项重要方面和内容，督促、协调各部门、作业队、外协队伍认真贯彻安全方针、政策、法规、法令及各项规章制度。
3、及时印发、转发、传达有关安全生产文件，处理好有关安全方面的来信来访工作，协助项目经理做好涉及安全工作事务的外事接待等工作，配合、协助安监部门抓好全项目安全工作。
4、参与安全生产的宣传教育工作，积极参加各项安全活动，协调安排和做好安全会议活动的各项工作。
5、负责督促检查小车的安全管理工作，加强日常检查和考核，督促小车司机安全第一和贯彻执行国家、地方政府道路交通安全管理法规及业主车辆交通管理的规定，认真履行其安全责任。
6、保卫部负责从事爆破作业的工程分包施工队伍的资质有效性和我项目部爆破物资的储存、领退等工作进行安全监督、检查。负责组织火工材料管理、使用、储存相关人员的培训、取证工作。
7、负责生活区、办公区、施工场地消防器材的配置和维护管理，确保消防设施随时处于完好状态。
8、开展防火、防爆安全宣传教育及做好相关记录；负责组织专业消防人员和义务消防队人员的训练；建立健全防火安全网络；明确现场消防紧急联络体制。
9、负责组织专项防火、防爆专业性安全检查，及时解决存在的问题。组织制定防火防爆安全与经济挂钩的实施细则，并督促执行。
10、负责组织火灾、爆炸、中毒等事故的调查、分析和处理。负责火灾事故的统计上报工作。
第6篇 综合办安全职责
1认真贯彻上级有关安全生产、管理的指示，及时学习上级和有关部门的安全生产文件，资料。必须熟练掌握有关安全专业知识并经过培训，考核合格取得安全资格证。
2配合安全监察部门对各科室车间岗位安全责任制度建立和执行情况进行检查。具体检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。
3对新进入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织和安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全监察部门做好对员工的安全技术教育及各种操作人员的培训、考核工作。对经培训考核合格的员工发放上岗证。
4严格执行劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律教育和检查。
5认真贯彻劳动法，合理安排和控制员工加班、加点。
6参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。按国家有关规定，为公司员工办理工伤保险并按时足额缴纳工伤保险基金。
7把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
8在保证安全生产的前提下，做好员工工种分配和岗位调整。
9按照公司有关规定，从质量上和数量上配备好专、兼职安全技术管理人员。
10在公司临时用工上要签署聘用协议书，必须注明安全方面的条文规定。
11会同安全监察部门组织对外来公司培训、实习人员进行安全注意事项的宣传教育工作。
12在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中的不安全因素和可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
第7篇 综合办公司分管后勤工作副主任兼工会女工委员会主任的安全职责
1、协助综合办公室主任负责全公司的后勤保障安全工作，负责招待费合理计划使用。
2、在公会正、副主席领导下，具体负责全局女职工的工作。贯彻并督促执行国家有关女职工保护的政策、法规和法令，关心女职工的切身利益，保护女职工的合法权益。
3、定期组织女职工进行健康检查，并做好女职工劳保用品发放工作。
4、组织女职工积极参加安全学习和安全培训，不断增强女职工的安全意识，教育女职工遵章守纪，充分发挥女职工在安全生产中的半边天作用。
5、组织展开女职工身边无事故的安全活动。
第8篇 项目综合办公室安全职责
1、认真贯彻、执行上级有关劳动保护等方面的政策、法规，组织实施工伤保险和意外伤害保险，并监督检查工作实施落实情况；
2、建立健全项目安全教育培训制度，并负责做好安全教育培训制度的落实；
3、组织并落实对职工安全技能教育和安全知识培训；组织并落实对项目管理人员资格的管理和教育培训；组织并落实对项目安全管理人员资格的管理、考核和教育培训；组织并落实对项目负责人的安全教育培训；
4、负责项目各类特种作业人员的培训、复审等工作，并管理相关的档案；
5、加强对劳务分包队伍的安全管理，建立健全劳务分包队伍的安全管理制度；
6、参与重大伤亡事故的处理工作，并做好理赔等相应资料的归档；负责工伤认定后的伤残评定工作。
第9篇 运输公司综合办公室安全职责
综合办公室对公司安全生产负有监督管理职责，负责人是本部门的安全生产工作的第一责任人，对业务范围内的安全生产工作负领导职责。
1. 根据上级布置，结合本公司安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
2. 负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核。
3. 负责对企业所属各部门、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
4. 定期向公司安全领导小组汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理或安全生产领导小组，并提出相应的建议和意见。承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
5. 认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织开展安全活动，积极参加上级有关部门组织的各种安全生产宣传教育活动。
6. 负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。
7. 参与制定完善本公司各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案。
8. 接到发生职责范围内的重特大安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。
9. 负责公司人员招聘考核工作，为员工办理和缴纳工伤保险。
10. 负责公司安全保卫工作。
11. 法律、法规规定的其它职责。
第10篇 综合办公室分管安全监察、营销稽查副主任的安全职责
1、熟悉安全生产的方针和政策，做好安全生产文件的上传、下达工作。
2、及时批转上级安全生产方面的文件和材料。
3、协助综合办公室主任接待上级领导及安监部门人员来本公司检查安全工作。
4、负责审阅修改本部门起草的文件和材料，并及时送领导签发。
5、督促本部门做好安全管理方面的相关档案工作。
6、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，教育本部门工作人员树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，经常深入用户检查指导安全工作，制止违章违纪行为。
7、监督供用电合同签定中的产权清晰、分界明确、安全责任明了。
8、监督综合办公室人力资源专责管理人事变动、工资管理等事务。
9、负责公司综合材料工作及新闻工作的监督；监督全公司营销稽查、优质服务工作，组织参加营销优质服务事故调查、分析和处理；负责公司办公室会议决定事项的督查督办；负责部门工作绩效评价和考核工作。
10、认真宣传和贯彻党和国家安全生产的方针，政策和上级有关规定。组织公司安监人员对主业和多经产业进行全方位、全过程的安全监督。
11、负责制定本公司安全生产各项规章制度，组织编写年度安全生产工作目标、工作重点和措施，对全公司的安全工作进行分析和总结。
12、完成总经理与生产单位部门签定的《安全生产目标责任书》，检查和审定各部室安全目标的完成情况，并按目标责任书制定的考核办法进行奖励兑现。
13、及时修订和完善安全监督的各项制度和考核办法；审核有权单独巡视高压设备和有权签发工作票人员名单，报总经理批准签文颁发。
14、经常深入生产现场，检查和了解设备运行、检修情况，及时纠正和制止违章违纪行为。督促有关部门解决生产中的不安全问题，做好电力设施的保护工作，组织或配合公安部门对盗窃、破坏电力设施的案件进行侦破和打击。
15、组织安全大检查，对危及安全的隐患和行为及时提出整改意见，下达安全整改通知书，限期整改。
16、协助总经理召开每月一次的安全分析会，主持每月一次的安全例会，通报和总结上个月的安全情况，对下月的安全生产进行部署和安排。
17、负责安全工器具的定向购置和更换，督促有关部门对起重设备、安全工用具、登高用具、消防器材等进行检查和校验。监督劳动保护用品的发放和正确使用。督促本部门专责任负责编制安全技术措施计划，督促生产部门编制反措计划，并检查落实“两措”计划的安全情况。
18、参与电网规划、新建和改、扩建工程的设计审查、施工队伍的资质审查和竣工验收、投运以及有关科研成果鉴定等工作。组织开好月、季、年度安全工作例会，负责拟写安全工作会议纪要和年度安全工作总计。
19、参加和协助公司领导组织事故调查，审核事故调查报告书，定期组织编写安全通报，审阅后下发至生产班、站。
20、按有关规定监督劳保用品的发放，配合工会做好职工每两年一次的体格检查。
21、认真贯彻、执行上级有关安全监察、稽查工作的方针、政策、指示、和各项规章制度，负责转发上级安全生产文件和安全通报。
22、制定全年安全教育培训计划，并督促落实；组织本专业《电力安全工作规程》的学习；做好年度《安规》的考试工作。
23、负责事故、障碍及异常的调查分析与处理，及时做好事故统计分析及上报工作。起草事故报告，拟写安全快报或通报。
24、负责收集安全生产方面的各种资料，对其进行分类整理存档。
第11篇 综合办专责安全职责
1协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件资料，做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关材料及时组织会审下发。
2组织检查落实节假日干部值班制度。
3负责公司驻地的安全保卫工作。
4进行工作总结时纳入安全工作。
第12篇 机电仪厂综合办副主任安全职责
1、根据领导对安全工作的要求，协助主任开展工作；
2、负责组织员工对劳动合同、安全生产合同的签订及续订工作；
3、负责组织对违反安全生产有关规定的人员及单位实施考核；
4、完成领导交办的其它安全工作。
第13篇 综合办公室培训专责人的安全职责
1、负责全公司教育培训的计划、主办、督办工作。
2、认真执行员工的上岗培训考核工作。
3、加强企业的法制教育和宣传，提高职工在安全生产中的法制意识。
4、负责组织职工技术技能、安全技术培训。
5、经常深入基层了解情况，对安全生产的意见和建议及时向领导和分管安监副主任反映。
第14篇 综合办公室主任之安全职责
(一)经常深入现场调查了解工人劳动条件,负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。
(二)负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查;负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。
(三)负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
(四)认真贯彻落实安全奖惩办法,确保安全奖励专用基金的提取和建立。
(五)在职工晋级、评奖时,应把安全施工情况作为考评重要内容之一。
(六)参加重伤、死亡事故的调查处理工作。参加医务劳动鉴定委员会的工作。
第15篇 项目综合办公室之安全职责
1、认真贯彻、执行上级有关劳动保护等方面的政策、法规,组织实施工伤保险和意外伤害保险,并监督检查工作实施落实情况;
2、建立健全项目安全教育培训制度,并负责做好安全教育培训制度的落实;
3、组织并落实对职工安全技能教育和安全知识培训;组织并落实对项目管理人员资格的管理和教育培训;组织并落实对项目安全管理人员资格的管理、考核和教育培训;组织并落实对项目负责人的安全教育培训;
4、负责项目各类特种作业人员的培训、复审等工作,并管理相关的档案;
5、加强对劳务分包队伍的安全管理,建立健全劳务分包队伍的安全管理制度;
6、参与重大伤亡事故的处理工作,并做好理赔等相应资料的归档;负责工伤认定后的伤残评定工作。
