矿办公室安全生产责任制10篇

第1篇 矿办公室安全生产责任制范本

1、矿办公室是煤矿行政管理的具体部门,负责协助矿领导贯彻上级有关安全生产要求,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,并按要求真正落实到位。

2、协助做好煤矿全员安全生产教育培训工作,负责黑板报、橱窗、标语等宣传工作。

3、积极配合煤矿党支部、工会、团支部、妇联等工作,做好煤矿维稳、内保及地面安全工作。

4、参加矿召开的有关安全生产会议,并做好记录,建立台帐,备案存档。

5、负责劳资、职工体检、职工保险、工伤事务等工作,建立健全职工职业健康档案。

6、负责来人来客接待工作,配合做好有关检查、验收指导工作。

7、组织检查落实领导值班制度,负责矿领导及地勤工作人员考勤工作。

8、具体负责地面标准化工作,保证实现地面标准化达标任务。

9、认真完成领导交办的其他工作任务。

第2篇 s矿办公室主任安全生产责任制

办公室主任是办公室为矿井行政服务中的安全第一责任者。必须在矿长的领导下,搞好各项事务接待,抓好招待所住宿和食堂就餐服务及车辆管理、档案管理和保密信访工作,为领导当好参谋助手。办公室主任应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 必须积极协助矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定,确保政务畅通。

第2条 负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

第3条 加强保密工作,严禁机密文件泄密和丢失。

第4条 严格执行车辆管理有关规定,加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育,保证服务车辆行驶安全。

第5条 按时参加安全办公会议,做好会议记录和存档管理,并抓好有关会议精神的落实。

第6条 按规定组织参加各类相关会议及各种安全检查活动。

第 7条 严格遵照招待所管理制度,强化工作人员的安全和服

务意识,确保接待热情和服务周密。

第8条 加强档案室管理工作,指导督促档案员按时保质完成组卷归档工作,并积极提供利用。

第9条 本着“礼貌、热情、周密、务实、节俭”的原则,加强对外接待管理,确保规范有序。

第10条 外出期间必须明确专人代行职权。

第11条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第12条 有下列行为之一的,给予办公室主任罚款处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)未按规定参加安全检查活动及相关会议的;

(二)在安全检查中,对工人违章作业孰视无睹,不加制止的;

(三)未按要求或未指定专人参加安全办公会议,会议记录和存档管理不规范的。

第13条 未组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,办公室主任负直接责任。

第14条 未加强本部门人员教育,出现机密文件泄密或丢失,办公室主任负直接责任。

第15条 对小车队驾驶员教育管理不到位,出现交通事故,办公室主任负直接责任。

第 16条 对接待工作部署不周,出现纰漏失误,影响接待质量,办公室主任负直接责任。

第17条 对食堂食品卫生监督检查不到位,对外接待出现客人中毒事件,办公室主任负相应责任。

第 18条 对招待所消防监管不到位,致使客人人身受到伤害或财产遭受损失的,办公室主任负相应责任。

第19条 对安全文件或有关安全办公会议精神,传达或贯彻落实不到位或未传达贯彻落实,影响安全生产或出现事故,办公室主任负直接责任。

第20条 外出期间未明确专人代行职权,办公室主任负直接责任。

第21条 在事故调查处理中,办公室主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相,办公室主任负直接责任。

第22条 对于上述负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

第3篇 煤矿办公室安全生产责任制

第1条 认真贯彻落实安全生产方针，按照矿井行政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。

第2条 根据矿井工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。

第3条 深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。

第4条 按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。

第5条 按照上级的有关政策规定和领导部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。

第6条 根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。

第7条 按照领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿井行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。

第8条 按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。

第9条 搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。

第10条 严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。

第11条 做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。

第12条 认真做好领导交办的其它工作。

第4篇 s矿办公室事务秘书安全生产责任制

办公室事务秘书是办公室来客接待、服务车辆和会议室管理等事务性工作的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下,协助主任做好各项事务性工作。事务秘书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室各项事务性工作,并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定,确保政务畅通。

第2条 经常检查食堂的食品卫生和招待所环境卫生,并督促两部门管理人员加强消防管理,确保安全。

第3条 随时掌握小车队车辆及司机状况,保障领导用车安全。

第4条 每天及时检查各办公室、接待室、会议室门窗的开关情况,杜绝物品丢失或损坏。

第5条 按照主任安排,做好会场的布置及清理工作。

第6条 按规定参加各种安全检查活动及相关会议。

第7条 及时向主任提出改进工作的具体建议。

第8条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第9条 有下列行为之一的,给予办公室事务秘书罚款处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)未按规定参加安全检查活动及相关会议的;

(二)在安全检查中,对工人违章作业孰视无睹,不加制止的;

(三)对办公室、接待室、会议室管理不到位,出现物品丢失或损坏的。

第10条 对小车队驾驶员教育管理不到位,出现交通事故,办公室事务秘书负直接责任。

第11条 对食堂食品卫生监督检查不到位,出现客人中毒事件,办公室事务秘书负相应责任。

第12条 对招待所消防管理督促不到位,致使客人人身受到伤害或财产遭受损失的,办公室事务秘书负相应责任。

第13条 对于主任安排的接待工作落实不到位,致使接待出现纰漏和失误,办公室事务秘书负直接责任。

第14条 对于上述负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

第5篇 s矿办公室副主任安全生产责任制

办公室副主任应积极协助办公室主任在分工范围内做好相关工作,对分工范围内的工作负责。办公室副主任应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 积极配合办公室主任在分工范围内贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定,确保政务畅通。

第2条 积极配合办公室主任做好相关工作,认真组织部门人员完成分工工作。

第3条 在办公室主任未在岗时,办公室副主任应承担办公室主任职责。

第4条 参加本矿井安全办公会议,做好会议记录。

第5条 按规定参加各种安全检查活动及各类相关会议。

第6条 及时向主任提出改进工作的具体建议。

第7条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第8条 有下列行为之一的,给予办公室副主任罚款处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)未按规定参加安全检查活动及相关会议的;

(二)在安全检查中,对工人违章作业孰视无睹,不加制止的;

(三)未按要求或未指定专人参加安全办公会议,会议记录和存档管理不规范的。

第9条 办公室副主任对所分管的工作负直接责任或领导责任。

第10条 对安全文件或有关安全办公会议精神,传达或贯彻落实不到位或未传达贯彻落实,影响安全生产或出现事故,办公室副主任负相应责任。

第11条 在事故调查处理中,办公室副主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相,办公室副主任负直接责任。

第12条 对于上述负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

第6篇 矿办公室主任安全生产责任制

1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件资料。做好本单位安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。

2、组织检查落实干部值班制度。

3、负责对临时来矿参观学习、办事人员检查登记,进行进矿安全教育。

4、搞好所管辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。

5、在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。

第7篇 矿办公室安全生产责任制

1、矿办公室是煤矿行政管理的具体部门，负责协助矿领导贯彻上级有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，并按要求真正落实到位。

2、协助做好煤矿全员安全生产教育培训工作，负责黑板报、橱窗、标语等宣传工作。

3、积极配合煤矿党支部、工会、团支部、妇联等工作，做好煤矿维稳、内保及地面安全工作。

4、参加矿召开的有关安全生产会议，并做好记录，建立台帐，备案存档。

5、负责劳资、职工体检、职工保险、工伤事务等工作，建立健全职工职业健康档案。

6、负责来人来客接待工作，配合做好有关检查、验收指导工作。

7、组织检查落实领导值班制度，负责矿领导及地勤工作人员考勤工作。

8、具体负责地面标准化工作，保证实现地面标准化达标任务。

9、认真完成领导交办的其他工作任务。

第8篇 s矿办公室文字秘书安全生产责任制

办公室文字秘书是办公室起草各类文字性工作的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下,协助主任做好文字材料工作。文字秘书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室各类文字材料的起草工作,并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定,确保政务畅通。

第2条 必须按时参加本矿井安全生产会议,做好会议记录。

第3条 按规定参加各种安全检查活动及相关会议。

第4条 及时向主任提出改进工作的具体建议。

第5条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第6条 有下列行为之一的,给予办公室文字秘书罚款处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)未按规定参加安全检查活动及相关会议的;

(二)在安全检查中,对工人违章作业孰视无睹,不加制止的;

(三)未按要求参加安全办公会议或会议记录和存档管理不规范的。

第7条 对安全文件或有关安全办公会议精神,未按要求进行传达或贯彻落实,影响安全生产或出现事故,办公室文字秘书负直接责任。

第8条 对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

第9篇 s煤矿办公室安全生产责任制

第1条 认真贯彻落实安全生产方针,按照矿井行政决议、指令,创造性的抓好工作落实,发挥参谋助手和协调服务作用。

第2条 根据矿井工作需要和领导意图,把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿与外部的工作关系,协调工作要坚持全局观念。

第3条 深入基层调查研究,搞好信息的收集、分析、综合反馈,当好领导的参谋。

第4条 按照党和国家的政策以及有关规定,认真、积极做好信访接待工作,及时化解矛盾,协调关系,确保政务畅通。

第5条 按照上级的有关政策规定和领导部署,本着热情、礼貌、节俭的原则,积极做好对外接待和事务处理工作。

第6条 根据领导安排,做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调,会议决议的督办和信息反馈,确保工作决策的贯彻落实。

第7条 按照领导指示和要求,按时、按质、按量地完成矿井行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。

第8条 按照《档案法》和《档案管理标准》要求,及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。

第9条 搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作,不积压、不丢失。

第10条 严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴,严格加强介绍信、证明信的管理使用。

第11条 做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作,严格执行服务车辆使用管理规定,加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育,做到准时出车,安全、文明行车。

第12条 认真做好领导交办的其它工作。

第10篇 s矿办公室文书安全生产责任制

办公室文书是办公室公文、机要、传真、电话、印信管理的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下,协助主任做好本职工作。办公室文书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室公文、机要、传真、电话、印信管理工作,并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定,确保政务畅通。

第2条 及时准确的领取(接听)、登记、传阅、留存、保管好公文、机要、传真电文、电话通知,确保无丢失、无延误。

第3条 保管好行政公章和法人代表印鉴,严格执行印章使用规定。

第4条 保管好单位空白介绍信,未经领导审批,不准私自办理介绍信、公函。

第5条 严禁外人长时间在办公室逗留闲谈,更不许翻看公文、传真、资料,严格执行保密纪律,防止泄密事件。

第6条 按规定参加各种安全检查活动。

第7条 及时向主任提出改进工作的具体建议。

第8条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第9条 有下列行为之一的,给予办公室文书罚款处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)未按规定参加安全检查活动的;

(二)在安全检查中,对工人违章作业孰视无睹,不加制止的;

第10条 对公文、机要、传真电文、电话通知,传阅或落实不及时、不到位,或直接丢失,影响安全生产或出现事故的,办公室文书负直接责任。

第11条 对单位印章和法人代表印鉴保管不善,执行制度不严,损害了单位利益或荣誉,办公室文书负直接责任。

第12条 对单位介绍信保管不善,执行制度不严,损害了单位利益或荣誉,办公室文书负直接责任。

第13条 对公文、传真、资料管理不到位,执行保密纪律不严格,出现机要文件泄密或丢失,办公室文书负直接责任。

第14条 对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。