- 目录
第1篇 注册安全工程师安全生产责任制
1、协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。
2、协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。
3、掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。
4、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出事故意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改。
5、协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用制单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
6、指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。
第2篇 安全生产责任制机修车间安全工程师
1. 贯彻执行有关本专业技术方面的法规、标准及制度。
2. 认真贯彻执行各项检修、技术规程。
检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决的具体方案。
3. 负责编制岗位安全操作规程、安全检修方案、重大检修作业风险评估等文件的起草工作。
4. 参加事故分析会,了解事故的原因、过程、责任,提出处理意见和改进的措施。
5. 参加技术经济活动分析会,并提出自己的建议。
在车间的统一安排下,做好操作人员的技术培训,提高实际操作水平,并负责技术指导及技术考核,提供车间领导对操作人员奖惩的部分依据。
三级安全培训,安全法律法规、安全知识、安全技术、安全事故案例和消防气防器材使用维护培训。
6. 根据qhse体系要求做好日常所负责的工作。
7. 在车间主任、副主任的领导下,负责车间的安全管理工作,协助领导贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定,并监督检查执行情况。
在业务上受公司安全环保部门的指导,有权直接向安全技术部门反映情况、汇报工作。
8. 在车间正、副主任的领导下,制订、修改、审查车间有关安全生产管理制度和安全技术规程并监督检查、执行。
9. 负责车间的安全教育工作(合并)10. 负责车间的二级教育;
(合并)
11. 负责车间的日常教育;
(合并)
12. 督促检查班组(三级)教育情况;
13. 组织车间安全活动日;
14. 负责建立安全教育考核档案,定期向车间领导汇报安全教育计划执行情况。
15. 检查落实各级动火措施,确保动火安全。
16. 深入现场安全检查,对发现的隐患及时采取措施,并向间领导汇报。
检查中发违章作业,要及时制止,认真严肃处理。
17. 负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故柜的管理。
18. 参加各类事故的调查处理,统计和上报工作。
19. 对班组长进行业务指导。
20. 负责检查、监督各类动火作业、密闭空间作业、高空作业等危险作业,严格落实各项安全措施。
建议有些条款能合并的就合并,不要太重复21、建立安全台账22、应急预案编写修订,定期组织演练
仓管员工作职责
第3篇 安全工程师安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法,并对执行情况进行监督检查。
2、制定安全生产工作计划和方针目标,并督导实施。
3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识。
5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施,并责令有关单位处理。
6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。
7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。
8、组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。
9、制定员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。
10、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。
11、完成领导交办的其他工作。
第4篇 注册安全工程师 安全生产责任制
1、协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。
2、协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实。
3、掌握聘用单位安全生产状况,协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。
4、履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出事故意见,并及时报告安全生产负责人,督促聘用单位落实整改。
5、协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促聘用制单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
6、指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。
