安全技术部安全生产责任制8篇

第1篇 安全技术部部长安全生产责任制

1) 在公司安委会及主管生产副经理的领导下,积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,监督检查执行情况。把贯彻《建筑施工安全检查标准》jgj59-99作为安全生产管理工作的中心,抓紧抓好。

2) 制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻执行。

3) 协助领导组织安全活动日、周等活动和安全检查,制定和修改安全生产管理制度,负责审定公司内部制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

4) 对职工进行安全教育,参加特殊作业人员的培训、考核。

5) 逐级建立定期安全生产检查活动,监督检查。明确规定公司每季或半年,分公司每月、项目部每周一次安全检查,发现问题要提出整改意见,同时按照实际情况开展不定期巡检。

6) 参与施工组织设计、施工方案的会审,参加生产会,掌握施工状况、

预防预测事故发生的可能性。参加工程的竣工验收工作

7) 参加临设电气安全工程审查和安装验收工作。参加大、中型及特殊脚手架的验收,发现问题,监督有关部门或者人员解决落实。

8) 经常深入施工现场,研究安全动态,提出改正意见,制止违章作业,对教育不改者或严重违章后,有权责令停止作业。

9) 协助领导,监督公司各级安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的单位要及时汇报领导,督促解决。

10) 对劳动保护用品要检查是否符合有关质量标准,符合人体使用规定,并督促其正常使用。

11) 对机、电、起重设备,受压容器应按有关安全技术规范进行检查,并检查使用的各种设备是否具有安全操作规程,是否派专人管理、保养。

12) 要认真把消防工作纳入安全生产管理,组织消防安全检查,督促有关部门人员对火灾隐患进行整改。

13) 参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故的统计、分析、并按规定及上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

第2篇 企业安全技术部安全生产责任制

企业安全技术部的安全生产责任制

(一)贯彻执行国家、地方安监部门的安全生产方针、政策和法律法规和上级的指示,在本企业安全生产委员会的领导和指导下开展安全生产各项工作,指导本企业内部各部门开展安全管理工作。

(二)组织制定或修订本企业的安全生产职责安全生产管理制度,安全技术操作规程,并督促检查执行情况。

(三)组织编制本企业的安全技术措施计划,确保安全生产投入的有效措施。

(四)协助总经理编制本企业的三级(室厂、车间、班级)三级年度安全生产目标计划,并督促、检查、落实指标考核工作,进行汇总,总结并存档。

(五)编制实施本企业的生产安全事故应急预案,并组织演练(包括对消防演练)。

(六)组织开展安全生产教育、培训工作,督促、指导开展三级教育,上岗位前及调岗前的安全教育与培训,组织特种作业人员及员工的日常安全生产教育。督促、落实各级安全生产负责人及特种作业人员持证上岗。

(七)组织、督促开展安全检查和事故隐患整改工作。

(八)参加审查新建、改建、扩建工程与安全设施项目,确保做到同时设计、同时施工,同时投入生产和使用。

(九)督促、落实本企业各级部门在生产管理时,与安全生产工作做到'五同时',即在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候,同时计划布量、检查、总结、评比安全工作。对安全生产先进部门和个人予以表扬奖励。

(十)参与本企业的事故处理工作,做到'四不放过'即事故原因不查清不放过;事故责任人没有受到处理不放过;广大干部职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。同时协助总经理执行事故责任追究制度,并做好生产安全事故的总结报告,进行上报和存档。

(十一)按国家规定,认真做好本企业重大危险源的调查,登记,控制和受理,并落实安全警示标志,保证环境安全的工作。

(十二)实行对本企业电气设备;锅炉压力容器;机械设备;消防;防雷、防静电设施、危险场所的安全监察与完善。

(十三)负责本企业的安全生产档案建立与运行工作,在安全生产管理工作中,认真做好档案的存档和保管工作。

(十四)建立本企业的工业卫生管理体系,督促职业卫生、工伤社会保险、劳动保护用品,女工及未成年工保护,以及职业病防范等工作。

(十五)积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、新设备、新材料。并根据经济发展即使进步,而适时修改安全生产管理制度。

(十六)及时,如实向本企业总经理、安全生产委员会报告生产安全事故。

第3篇 安全技术部安全生产责任制

(1) 认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在主管安全副总经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

(2) 负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产要求。

(3) 参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求;参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核及试运转工作。

(4) 负责起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶及其安全附件的日常管理和定期检验、试验、校验工作。

(5) 负责组织安全生产大检查,督促解决有关安全方面存在的问题,纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

(6) 会同有关部门,对职工进行安全知识教育和培训,组织新入司工人的三级安全教育,配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。

(7) 负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

(8) 负责生产、火灾组织燃气险情、生产事故的应急救援及伤亡事故调查处理,协调集团公司其它分公司的事故处理。

(9) 会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

(10) 建立健全安全管理网络,指导引导安全工作,定期召开安全专业人员会议,加强安全基础建设。

(11) 组织开展科学研究,总结、推广安全生产科技成果和先进经验。

(12) 在业务上接受地方安全生产监督管理部门和上级安全机构的指导,并如实反映本单位的安全生产情况。

(13) 下属的档案室履行档案管理室安全生产责任。

第4篇 安全技术部部长的安全生产责任制

1） 在公司安委会及主管生产副经理的领导下，积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，监督检查执行情况。把贯彻《建筑施工安全检查标准》jgj59-99作为安全生产管理工作的中心，抓紧抓好。

2） 制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻执行。

3） 协助领导组织安全活动日、周等活动和安全检查，制定和修改安全生产管理制度，负责审定公司内部制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4） 对职工进行安全教育，参加特殊作业人员的培训、考核。

5） 逐级建立定期安全生产检查活动，监督检查。明确规定公司每季或半年，分公司每月、项目部每周一次安全检查，发现问题要提出整改意见，同时按照实际情况开展不定期巡检。

6） 参与施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握施工状况、

预防预测事故发生的可能性。参加工程的竣工验收工作

7） 参加临设电气安全工程审查和安装验收工作。参加大、中型及特殊脚手架的验收，发现问题，监督有关部门或者人员解决落实。

8） 经常深入施工现场，研究安全动态，提出改正意见，制止违章作业，对教育不改者或严重违章后，有权责令停止作业。

9） 协助领导，监督公司各级安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位要及时汇报领导，督促解决。

10） 对劳动保护用品要检查是否符合有关质量标准，符合人体使用规定，并督促其正常使用。

11） 对机、电、起重设备，受压容器应按有关安全技术规范进行检查，并检查使用的各种设备是否具有安全操作规程，是否派专人管理、保养。

12） 要认真把消防工作纳入安全生产管理，组织消防安全检查，督促有关部门人员对火灾隐患进行整改。

13） 参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故的统计、分析、并按规定及上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

第5篇 安全技术部门安全生产责任制

各级安全监察部门在各自的管辖范围内对安全生产工作负有监督检查责任。

1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度。

2、参加或组织(按分级权限)审查安全设计或安全技术措施,积极提出改进意见,负责监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全规定者,有权制止使用。

3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计,并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见,对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。

4、参加生产会议,对本单位的安全生产形势,伤亡事故情况和保证安全生产的问题,提出建议和要求。

5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等,并监督检查执行情况。

6、经常深入现场检查安全生产情况,提出改进意见,对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”,督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款;遇有严重危及人身安全的情况,有权指令先停止生产或指挥作业人员撤离危险区,并立即报告有关领导研究处理。

7、协同人力资源部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、教育和取证工作。

8、在企业评先、评优奖励工作中,安全监察部门参加审核把关,坚持安全指标否决权。对在安全工作中采取措施预防事故作出成绩的人员,有权提出给予一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚,直至建议领导调离岗位或给予行政处分。

9、参加领导组织的定期和不定期安全检查。分析研究本单位的安全生产动态,总结安全生产的经验和教训,有针对性地提出开展安全活动的部署安排。

10、对特种设备的管理使用进行监督检查,并负责机动车辆和驾驶员的年度检审工作。

11、参加伤亡事故及行车、汽车交通、锅炉等事故的调查和处理,对伤亡事故进行统计、分析和报告。提出预防事故的措施,并督促贯彻执行。

12、根据国家和上级规定,监督劳动防护用品、保健食品的发放和管理。对安全生产、职业健康安全、环境保护标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。

13、上级安全监察部门对下级安全监察部门的人员聘(任)用有建议权,并负有业务培训和指导的责任。安全监察部门在业务上接受地方劳动部门的指导。

14、在安全标准工地建设活动中要建立健全十三种资料台帐:

《安全十二项制度及保证体系》、《会议记录》、《安全教育》、《安全措施》、《安全检查记录》、《安全学习记录》、《特殊工种台帐》、《安全奖惩台帐》、《行车管理》、《事故台帐》、《劳动保护台帐》、《事故调查报告》、《安全技术交底》。

15、职业病防治的宣传教育,经常检查作业场所劳动环状况。监测尘毒物质浓度、噪音标准。定期对从事有毒有尘工程及高处作业工种的工人进行体检,发现不宜从事原岗位工作的工人,及时提出治疗、调换工作的建议。

16、对工伤及时组织抢救和治疗,并提出医疗诊断书。

17、检查监测宿舍、工棚、浴室、食堂卫生和防止食物中毒、煤气中毒工作。

第6篇 安全技术部门的安全生产责任制

各级安全监察部门在各自的管辖范围内对安全生产工作负有监督检查责任。

1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度。

2、参加或组织（按分级权限）审查安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全规定者，有权制止使用。

3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。

4、参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。

5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。

6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”，督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令先停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。

7、协同人力资源部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、教育和取证工作。

8、在企业评先、评优奖励工作中，安全监察部门参加审核把关，坚持安全指标否决权。对在安全工作中采取措施预防事故作出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建议领导调离岗位或给予行政处分。

9、参加领导组织的定期和不定期安全检查。分析研究本单位的安全生产动态，总结安全生产的经验和教训，有针对性地提出开展安全活动的部署安排。

10、对特种设备的管理使用进行监督检查，并负责机动车辆和驾驶员的年度检审工作。

11、参加伤亡事故及行车、汽车交通、锅炉等事故的调查和处理，对伤亡事故进行统计、分析和报告。提出预防事故的措施，并督促贯彻执行。

12、根据国家和上级规定，监督劳动防护用品、保健食品的发放和管理。对安全生产、职业健康安全、环境保护标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。

13、上级安全监察部门对下级安全监察部门的人员聘（任）用有建议权，并负有业务培训和指导的责任。安全监察部门在业务上接受地方劳动部门的指导。

14、在安全标准工地建设活动中要建立健全十三种资料台帐：

《安全十二项制度及保证体系》、《会议记录》、《安全教育》、《安全措施》、《安全检查记录》、《安全学习记录》、《特殊工种台帐》、《安全奖惩台帐》、《行车管理》、《事故台帐》、《劳动保护台帐》、《事故调查报告》、《安全技术交底》。

15、职业病防治的宣传教育，经常检查作业场所劳动环状况。监测尘毒物质浓度、噪音标准。定期对从事有毒有尘工程及高处作业工种的工人进行体检，发现不宜从事原岗位工作的工人，及时提出治疗、调换工作的建议。

16、对工伤及时组织抢救和治疗，并提出医疗诊断书。

17、检查监测宿舍、工棚、浴室、食堂卫生和防止食物中毒、煤气中毒工作。

第7篇 子公司安全技术部经理安全生产责任制

1、子公司安全技术部是子公司职能部门,对子公司总经理班子负责。

2、要认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的方针、政策、法律、法规和标准,接受上级各安全监察主管部门的监督、检查和指导。

3、认真贯彻执行集团公司、子公司的各项安全管理制度和相关制度。

4、积极配合子公司领导制订和完善本单位安全生产管理制度,组织编制本公司安全技术措施计划,并监督、检查执行情况。

5、参加本公司新建、改建、扩建工程三同时的审查,使其符合安全规程技术要求。

6、经常深入生产现场进行安全生产监督检查,对查出的安全隐患,组织制定切实可行的实施方案,对出现紧急不安全的情况,有权实行先停产,通过整改后符合要求再行生产,特殊问题必须向上级主管领导汇报研究处理。

7、认真做好本单位的安全教育、技能培训、安全例会、安全检查、安全整改制度的落实。

8、督促全体员工严格按安全技术操作规程操作,上班佩戴好劳动保护用品,牢固树立安全第一的思想。

9、做好子公司事故应急救援预案。

10、积极推广安全生产先进工艺和安全生产先进经验。

11、参加伤亡事故的调查处理,进行事故的统计、分析报告,做好防止事故发生的安全技术措施,并督促项目部如期实施。

12、逐级落实各车间安全责任制,确保集团公司伤亡事故为零,重大设备事故为零的目标。

第8篇 安全技术部经理安全生产责任制

(1) 安全技术部经理对本单位的安全生产负直接领导责任。

(2) 认真贯彻党和国家有关安全生产法令、法规以及上级有关安全工作的指示和规章制度,把职业安全卫生工作列入议事日程。

(3) 全面组织、指导集团公司安全工作开展,全面指导、督促二级公司安全工作的开展。

(4) 组织制定并实施公司安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

(5) 组织对新员工(包括实习、试用人员)进行入司安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术培训工作;定期组织安全技术考核;组织并参加班组安全竞赛活动。

(6) 每月组织一次全集团公司安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并落实相关员工加强维护,正确使用。

(7) 组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进班组和个人。

(8) 对本司发生的事故坚持“三不放过”的原则,及时报告和处理,负责保护事故现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管领导批准后执行。

(9) 建立本司安全管理网,配备安全员,充分发挥部门和班组安全员的作用。

(10) 负责组织编制和审批设备的大、中修计划,对其中安全设施不完善的不予审批,保证安全消防设备和设施的完好运行;对新建、改建、扩建的工程或施工、工艺流程,审批其是否符合三同时原则,如不符合则不予审批。

(11) 有计划培训、组织事故应急救援队伍,并组织事故应急救援演练或抢险救援演练。

(12) 指导或辅助指导抢险救援工作的开展,负责或协助制定抢险决策,组织现场抢险救援。

(13) 指导安全培训计划工作的开展。

(14) 做好带气动火作业等危险作业的审批、上报工作。

(15) 无特殊情况需到场监护重大危险作业。