社保安全生产责任制7篇

第1篇 社保管理员 安全生产责任制

1 、认真学习国家和集团公司有关文件精神,严格按核定标准做好职工的养老保险,医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金的缴纳工作。

2 、责按规定办理调动职工养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金及社保档案转移接续工作,确保档案的安全转移。

3 、负责新招人员和调人人员银行开户工作,职工信房公积金的归还、使用、贷款等手续,并做好宣传解释工作。

4 、负责做好职工医疗保险核定定点医院和家属医疗证的办理。

5 、负责工伤保险工作,及时上报审批有关工作。

6 、负责社保档案的建立、整理、收集和保管,并按时准确上报各种统计报表。

7 、负责社保平台的维护工作,以便职查询了解,积极优质的服务职工。

第2篇 薪酬兼社保科员:安全生产责任制

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

(二)做好员工养老、医疗、工伤等工社会保险业务工作。

(三)积极为受到事故伤害员工组织工伤认定材料并及时上报上级单位,落实工伤保险待遇。

(四)按照有关规定,做好员工劳动、工伤、医疗合同档案管理工作。

(五)承办员工职业健康管理事项,检查落实员工劳保福利待遇和职业病防治工作。

第3篇 人力资源处社保管理员安全生产责任制

1认真学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司安全生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位安全生产职责;

2坚持“管业务必须管安全”的原则,负责本岗位业务所涉及的安全管理;

3参加分公司和人力资源处安全生产教育和培训;

4做好特殊工种作业人员的培训、取证、验证申报等管理工作;

5做好职工社保审核、申报等管理工作;

6做好人力资源处能源管理体系和职业健康管理体系工作及内审员工作;

第4篇 社保管理员安全生产责任制

1 、认真学习国家和集团公司有关文件精神，严格按核定标准做好职工的养老保险，医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金的缴纳工作。

2 、责按规定办理调动职工养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金及社保档案转移接续工作，确保档案的安全转移。

3 、负责新招人员和调人人员银行开户工作，职工信房公积金的归还、使用、贷款等手续，并做好宣传解释工作。

4 、负责做好职工医疗保险核定定点医院和家属医疗证的办理。

5 、负责工伤保险工作，及时上报审批有关工作。

6 、负责社保档案的建立、整理、收集和保管，并按时准确上报各种统计报表。

7 、负责社保平台的维护工作，以便职查询了解，积极优质的服务职工。

第5篇 薪酬兼社保科员安全生产责任制

（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

（二）做好员工养老、医疗、工伤等工社会保险业务工作。

（三）积极为受到事故伤害员工组织工伤认定材料并及时上报上级单位，落实工伤保险待遇。

（四）按照有关规定，做好员工劳动、工伤、医疗合同档案管理工作。

（五）承办员工职业健康管理事项，检查落实员工劳保福利待遇和职业病防治工作。

第6篇 薪酬兼社保科员 安全生产责任制

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

(二)做好员工养老、医疗、工伤等工社会保险业务工作。

(三)积极为受到事故伤害员工组织工伤认定材料并及时上报上级单位,落实工伤保险待遇。

(四)按照有关规定,做好员工劳动、工伤、医疗合同档案管理工作。

(五)承办员工职业健康管理事项,检查落实员工劳保福利待遇和职业病防治工作。

第7篇 劳资科社保管理员安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度，牢固树立“安全第一”的思想。

2、严格执行本科安全生产责任制，积极参加矿井各项安全活动，做好自主保安和业务保安工作。

3、为保证矿井安全生产，力求在自己的岗位上做到：

（1）准确登记职工个人账户和个人缴费台帐，做好职工养老保险基金的转移工作；

（2）严格按国家政策办理离退（职）人员的有关手续，把好政策关和质量关；

（3）组织实施职工养老保险及补充保险个人账户的年度对账队作；

（4）负责离退休人员养老金的政策性调整并及时贯彻落实 ；

（5）负责职工养老保险个人档案的日常管理和档案转移工作；

（6）配合双退办的工作人员及时处理死亡职工的善后事宜和结算工作；

（7）建立健全职工养老、失业以及养老金转移台帐；

（8）按规定及时缴纳和返还各种保险基金，并做好记录；

（9）协助科领导做好离退休人员及伤残人员的来访工作，耐心解答来访人员提出的问题；

（10）填报上级机关下达的各处定期报表和其它调查统计表，并按要求及时报送。