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第1篇 在《机械工厂安全性评价标准》中关于“安全生产责任制”的评价说明
安全生产责任制
1 设置原因
安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是各种劳动安全卫生制度的核心，它明确规定了企业法人、企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任。认真贯彻、落实安全生产责任制是搞好安全卫生工作的重要环节，是各层次、各类人员在安全生产中分工协作，各负其责的具体体现，也是“分级管理，分线负责”的安全管理体系形成和正常运行的关键。
2 项目内容
2．1 各类人员安全生产责任制 企业应建立从法人代表、各级领导直至各类人员的安全生产责任制，尤其是企业、车间（分厂）、工段、班组一把手的安全生产责任制更为重要。
2．2 职能部门安全生产责任制 企业各职能部门及其负责人均应建立安全生产责任制。如生产、计划、技术、设备、动力、人事劳资、教育、供销（运输）、消防保卫、安技环保等部门。
3 评价方法
3．1 文本资料
3．1．1 查阅安全生产责任制的内容是否体现“分级管理、分线负责”的原则，是否与企业机构设置相符，其内容具体、责任明确。
3．1．2 抽查安全生产责任制执行记录 安全生产工作涉及到的部门均应有执行记录，如“三同时”、安全教育、安全检查、隐患整改等。
3．2 抽查考核 各类人员对本人的安全生产责任制熟悉理解；职能部门负责人、业务人员、工程技术人员熟悉本部门的安全生产职责及本部门与其它部门安全工作的协作关系与执行程序。
3．3 现场（执行情况）
3．3．1 从作业现场的安全管理情况查证安全生产责任制及“分级管理、分线负责”的原则是否落实。
4 评分方法
4．1 本项指标应得分15分，文本每少一个部门（人员）扣2分；内容不明确、不完善扣1分。
4．2 一个部门（一类人员）责任制不落实、流于形式扣2分。
第2篇 建筑公司机械管理员安全生产责任制
1.贯彻落实公司有关机械管理制度，管理本工地机械工人，组织机械施工。
2.督促、指挥操作人员正确安全操作和保养设备。
3.判断机械故障，组织检修作业。
4.填报工程项目设备申请表。
5.组织进行设备基础、机位、机棚的施工及验收。
6.组织设备进出场（转场）验收鉴定。
7.参与设备安全检查对存在的问题进行纠正落实，并及时反馈。
8.编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。
9.负责填写、整理、保管各种原始资料。
10.完成领导交办的其他工作。
第3篇 机械安装、检修工安全生产责任制
一、认真执行煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。对所安装、检修的机械设备安全运行负责。
二、严格按规程安装、检修设备，保证安装质量，做到台台设备符合完好标准。
三、大型设备安装、检修前要制订专项措施，作业时要认真学习施工技术、安全措施，严格按措施施工，保证按时、保质完成安装、检修任务。
四、积极参加安全学习和技术培训，提高保安能力和业务技术水平，杜绝“三违”。
五、加强采掘设备管理，做到安装、拆除有记录。
六、对分管的管路定期检查，发现问题及时处理，按时保质完成各项工作任务。
第4篇 机械公司安全生产责任制
1 总 则
1.1 为了贯彻国家关于“安全第一,预防为主”的安全生产方针,保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康,特制订本制度。
1.2 __机械有限公司各部门均应按本制度制订的各级安全生产责任制,组织实施。安全生产管理部监督执行。
1.3 公司及公司各级负责人,都要坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全生产责任制,抓好安全生产工作。任何单位和个人都有权拒绝执行违反安全规程的生产指令,并有权向上一级安全生产管理部门报告。
1.4 本制度根据《中华人民共和国劳动法》制订。
2 公司级领导安全生产职责
2.1 总经理安全生产职责:
2.1.1落实国家和上级部门的安全生产方针、政策、法规制度,对本单位的职业安全卫生负全面责任。
2.1.2必须坚持安全生产管理“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比时,同时布置安全工作。
2.1.3组织制订本单位安全生产目标,审定本单位安全规划和计划,对重大问题作出决策。督促检查各级领导、各职能部门、各生产单位的安全生产工作落实情况和安全生产责任制执行情况。定期召开安委会,研究安全生产工作,针对存在的问题,制订解决办法。
2.1.4负责设置安全生产管理机构,配备安全技术管理人员。
2.1.5组织好综合安全检查及专项安全检查,并对查出的事故隐患采取措施及时消除。
2.1.6接到安全生产监督监察部门发出的安全隐患整改指令后,组织有关部门在限期内解决。
2.1.7对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目,必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
2.1.8贯彻执行国家和公司有关规定,确保职业安全卫生技术措施计划经费、安全教育和安全奖励经费的落实,并合理使用。
2.2 党委书记安全生产职责
2.2.1认真贯彻执行党的“安全第一,预防为主”的方针以及安全政策、法规。把安全生产列为重要议事日程,研究分析员工安全生产思想动态,抓好安全生产宣传教育工作,对完成企业安全目标负有保证和监督的职责。
2.2.2把安全生产纳入先进党支部、优秀党员竞赛活动,凡发生重伤以上人身事故的所在支部不能评为先进党支部,并把安全生产工作的好坏作为考核各级党员干部的一项条件。
2.3 公司安全生产主管副总经理安全生产职责:
2.3.1协助总经理具体负责安全生产工作。
2.3.2直接领导安全生产管理部门工作,组织制定安全生产规划、计划和技术措施。组织制定安全生产规章制度,并督促贯彻落实。
2.3.3坚持“安全第一,预防为主”的方针,定期研究安全生产工作,针对存在的问题,制定解决办法。在计划、布置、检查、总结、评比工作时要有安全内容。
2.3.4定期组织召开公司安全生产委员会全体会议,研究制定公司安全生产管理目标、决策、重大措施等,及时消除重大隐患,提高本质安全程度。
2.3.5组织由人事组织部负责的特种人员进行安全技术教育,并进行安全培训和考核。
2.3.6及时组织月、季度和节假日前安全大检查及专业性安全检查,对查出的安全隐患要采取措施,及时消除,确保安全生产。
2.3.7在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进等重要经济技术项目时,同时审查相应的职业安全卫生措施,并督促检查技安部门参与此项工作。
2.3.8 督促检查各级领导、各职能部门安全生产责任制落实情况。
2.3.9积极组织推行现代化安全生产管理方法和应用,组织安全生产竞赛和先进经验交流,表彰先进工作者。
2.3.10主持事故调查,分析和制定防范措施,对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。
2.3.11监督检查行政安全管理工作和对员工劳动条件的改善。
2.3.12组织贯彻实施《劳动法》、《工会劳动保护监督检查条例》。
2.3.13组织开展劳动竞赛,对员工进行教育时,应将安全生产列为重要内容之一。
2.3.14参加“三同时”审查和重伤以上人身事故的调查处理。
2.3.15监督检查企业在开展经济承包活动中,承包合同是否有安全内容。
2.4 工会主席安全生产职责
2.4.1监督检查行政安全管理工作和对员工劳动条件的改善。
2.4.2组织贯彻实施《劳动法》、《工会劳动保护监督检查条例》。
2.4.3组织开展劳动竞赛,对员工进行教育时,应将安全生产列为重要内容之一。
2.4.4参加“三同时”审查和重伤以上人身事故的调查处理。
2.4.5监督有关行政部门是否按规定及时提取劳保措施经费和安全教育活动经费,并做到专款专用。
2.4.6监督检查企业在开展经济承包活动中,承包合同是否有安全内容。
2.5 其它公司领导安全生产职责:
2.5.1认真贯彻安全工作“谁主管,谁负责”的原则,在总经理的领导下,对分管业务部门的安全工作负主要领导责任。
2.5.2对本人负责的重点安全(防火)部位要按时进行检查。
2.5.3在各自主管的范围内,认真搞好安全生产工作,督促分管的职能部门落实安全生产职责,在计划、布置、检查、总结、评比工作时,应有安全内容。
2.5.4 在审批企业年度各项计划时要同时审批安全技术措施计划、安全生产教育培训计划,并监督执行。
2.5.5在审查企业新、改、扩建和技术改造工程项目时,要同时审查职业安全卫生措施。
2.5.6在组织和指导事故调查时,坚持按“四不放过”的原则,对事故进行调查、分析、处理。
2.5.7组织分管业务部门的安全教育。
3、 生产经营单位法人代表安全生产承诺职责
3.1公司总经理是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
3.2总经理依据国家和地方有关安全生产的法律、法规、制度、规章及相关标准等要求,代表本单位签订或发布安全生产管理工作承诺或责任书。
3.3按照承诺的内容和要求,积极组织落实本单位安全生产的工作主体责任。建立健全安全责任制和各项规章制度,并严格执行。按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理,切实把安全工作责任落实到部门和责任人。
3.4保证本公司安全生产投入的有效实施。按规定配备各类安全生产、劳动防护用品和消防设备等;作业场所的安全标志齐全,并符合要求;安全通道畅通;作业环境、劳动条件、职业防护和消防用品用具满足安全生产要求,并教育员工按规定佩带使用。为员工参加工伤保险,为作业人员交纳保险费用。
3.5定期组织员工开展安全知识、消防知识等的教育培训活动,提高员工的安全意识和安全业务技能,使从业人员能够果断、正确地处置各种突发事件。
3.6督促、检查本单位安全主管部门的安全生产工作,消除安全事故隐患,对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控,落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度,制定安全事故应急救援预案,并定期组织进行演练。
3.7及时如实报告生产安全事故。如单位发生重大或造成较大社会影响的安全事故,立即停业整顿。因未依法履行主体责任,或因安全投入不到位等原因导致安全事故的,按规定接受相应的经济处罚,并承担相应的法律责任。
4 各单位(分公司)第一责任人的安全生产职责:
4.1 认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规及单位有关安全生产管理的各项规章制度。对本单位职工的职业安全卫生负全面责任。
4.2 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时把
安全工作贯彻到每个具体环节中去,做到安全生产经常化、具体化、制度化、标准化。组织好工人班前班中的岗位安全检查,每月至少组织一次全面性的安全检查,针对存在的问题,及时采取措施,在保证安全的条件下进行生产。
4.3组织职工的安全教育和专业安全知识培训,严格执行持证上岗制度。
4.4对临时性危险作业应组织制订安全防护措施,并经主管部门审批,指定专人负责现场指挥。
4.5 组织编制职业安全卫生技术措施计划,负责组织实施。
4.6 熟悉并严格执行上级及本单位事故管理规定。
4.7 做好女职工特殊劳动保护工作。
4.8 按规定发放个人劳动防护用品,教育职工正确使用。
4.9在编制生产作业计划时,应提出安全生产要求,生产调度会,应有安全生产内容。
4.10 组织好均衡生产和文明生产,严格控制加班加点,注意搞好劳逸结合。
5 各职能部门安全生产责任
5.1 综合管理部安全生产责任:
5.1.1负责做好贯彻公司领导在各种会议上所布置的在有关安全生产、环境保护、工业卫生内容的记录。
5.1.2负责协助公司领导处理和督促检查有关安全生产、环境保护、工业卫生工作。
5.1.3及时传递和贯彻有关安全生产、环境保护、工业卫生方面的文件精神和文件资料。
5.1.4做好对所属车辆的安全管理工作。对车辆精心保养,对驾驶员加强安全教育,确保运输安全。
5.1.5贯彻执行《中华人民共和国消防法》和地方政府、上级主管部门的消防法规,做好消防工作。
5.1.6 制订年度消防管理工作计划,并负责实施。
5.1.7制订消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查。
5.1.8经常对员工进行消防安全教育,制订本单位消防预案,并组织消防演练。组织专兼职消防人员的培训。
5.1.9负责配备消防器材,组织消防安全检查,监督整改消防隐患。
5.1.10参加新建、改建、扩建等工程项目的设计审查和竣工验收
5.1.11负责火灾事故的调查、处理。
5.1.12负责组织开展本单位消防竞赛、评比活动。
5.2 经营管理部安全生产责任:
5.2.1经营管理部在编制本单位长远规划、年度综合计划时,并负责组织实施。
5.2.2在组织实施新建、改建、扩建和技术改造项目时,应按“三同时”规定办理。
5.2.3负责机械、电气、起重、锅炉、压力容器和化工设备等的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规范定期进行检查和检验,使全部设备保持完好状态。
5.2.4新设备(包括自制设备)投入使用前应组织鉴定验收,确保其符合安全技术要求。
5.2.5负责编制设备的安全操作规程,组织或参与有关事故调查分析,并提出防范措施。
5.3 安全生产管理部门安全生产责任:
5.3.1宣传、执行国家和公司有关安全生产、职业安全卫生法规和规程,监督检查本单位各部门的执行情况。
5.3.2推行现代安全管理,组织开展安全性评价及职业安全卫生管理体系的认证工作,编制安全技术措施计划,监督检查安全技术措施项目的实施。
5.3.3制订安全生产工作计划,应同时编制职业安全卫生计划,并负责贯彻实施。
5.3.4组织安全生产监督检查。对有严重事故隐患的单位下达事故隐患限期整改通知书,并及时报告领导。
5.3.5 组织有关部门制订安全生产管理规章制度,负责审查安全操作规程、工艺规程。
5.3.6加强安全技术业务基础建设,收集、积累安全生产资料,研究分析职工伤亡事故的发生发展规律,提出防范措施。
5.3.7 组织或参加伤亡事故的调查,按照“四不放过”的原则(即事故原因不清楚不放过、未采取事故防范措施不放过、员工未受到教育不放过、责任人未受到处理不放过),对事故进行分析处理。同时做好事故档案管理工作。
5.3.8参加新建、改建、扩建、技术改造等工程项目的设计审查和竣工验收。
5.3.9监督有关部门做好女工特殊保护工作。
5.3.10协同工会负责组织开展企业安全生产竞赛、评比、奖惩工作。
5.3.11组织开展安全技术科学研究,总结推广安全科研成果和安全生产先进经验。
5.4 人事组织部安全生产责任:
5.4.1组织新职工三级安全教育和职工的安全技术培训,开展安全生产经常性教育,组织特种作业人员进行技术培训、考核、发证。
5.4.2会同安全部门对新职工进行三级安全教育,考试合格后方可安排上岗。
5.4.3应把职业安全卫生教育培训列入职工技术教育计划之中。
5.4.4按照本单位安全生产管理部门的意见和上级有关规定,对发生事故的单位或事故责任人,进行经济处罚或行政处理;对安全生产工作突出的单位和个人,进行奖励。
5.4.5组织部门在考核、选拔、任用管理者时,应考察其安全管理能力和业绩。在安全工作上严重失职的,不应任用和提拔。
5.4.6 党、团组织应开展多种形式的有关安全生产的党、团活动。
5.5 财务监审部安全生产责任:
5.5.1按照本单位的年度综合计划,保证安全技术措施和劳动保护费用,并单立科目,监督专款专用。
5.5.2按有关规定和单位规定,保证安全教育经费、安全奖励经费的提取和使用。
5.6 劳动服务总公司安全生产责任:
5.6.1贯彻执行国家和公司有关建筑施工安全法规、规程 和制度。
5.6.2新建、改建、扩建工程项目的设计,必须符合国家颁发的有关“三同时”的职业安全卫生要求。
5.6.3自行组织施工的工程,施工前应按照施工程序编制安全技术措施,提出施工安全要求,并检查督促落实。外包施工的,承包单位必须有施工资格,在承包合同中要写明施工过程承担的安全责任。
5.6.4负责对生产性厂房建筑设施的安全管理,定期组织检查与维修,及时消除隐患。
5.7 工会安全生产责任:
5.7.1 向职工宣传党和国家的职业安全卫生方针、政策、法规和本单位的职业安全卫生规章制度,对职工进行遵章守纪和自我保护知识教育。
5.7.2对本单位的职业安全卫生工作进行监督检查。监督检查的主要内容包括:职业安全卫生措施的落实情况,新建、改建、扩建工程项目中安全卫生措施与主题工程“三同时”要求的执行情况,安全生产责任制的落实、考核情况,重大事故隐患的整改情况和劳动防护用品的发放。
5.7.3做好女工的特殊保护工作。
5.7.4参加职工伤亡事故和职业危害的调查、处理。
5.7.5把安全生产工作情况列入年度评比竞赛内容。
5.7.6在组织文体活动时,要通报安全管理部门。同时,制订安全措施,落实安全责任,对参与人员讲解安全注意事项,避免意外和事故的发生。
5.8 技术、研发部门安全生产责任:
5.8.1采用新工艺、新技术、新设备、新材料设计的新产品,必须符合有关安全技术规定的要求,在试验、试制、投产前,应编制安全措施方案及安全操作规程,并组织安全评审。
5.8.2承担安全技术和尘毒治理等方面的科研课题研究和项目设计。
5.8.3参加事故的调查和分析,并提出技术防范措施。
6 技安员、班组长、员工安全生产职责
6.1 技安员(专、兼职)安全生产职责
6.1.1在单位安全生产领导小组领导下,具体负责本单位的日常安全生产管理工作。
6.1.2协助领导编制本单位安全技术措施计划、安全规章制度,并监督检查贯彻。
6.1.3定期进行本单位的安全生产检查,及时发现各类事故隐患和危险因素,并提出整改措施。对作业现场出现严重危及员工生命和国家财产安全的现象,有权责令停止作业,并提出处理意见。
6.1.4按企业有关规定对本单位安全生产进行考核,对违章指挥、违章作业者提出处罚意见。
6.1.5负责组织本单位的特种安全教育工作,参加伤亡事故的调查处理工作,并监督检查“五同时”和“四不放过”的执行情况。按规定填报各种安全报表,认真做好各类安全生产记录,及时报送安全信息。
6.2 调度员、班组长(工段长)安全生产职责:
6.2.1贯彻执行安全生产方针、政策、法规及本企业的规章制度,对本车间、本班组(工段)的安全负责。
6.2.2坚持“管生产,必须管安全”的原则,督促检查车间、班组(工段)成员执行安全操作规程情况,及时消除不安全因素。
6.2.3经常检查本车间、本班组设备安全装置是否齐全、完好。督促检查员工正确使用
6.2.4劳动防护用品,对发现的不安全情况和不安全因素要认真整改。
6.2.5认真坚持“五同时”,定期分析本车间、本班组(工段)的安全生产状况,研究不安全因素的对策措施,搞好安全生产的各项基础管理工作,建立安全台帐,使车间、班组(工段)的安全管理工作做到规范化、标准化。
6.2.6发生伤亡事故,应及时抢救伤员,保护现场,并立即报告单位领导,按“四不放过”的原则协助领导查处。
6.3 员工安全生产职责
6.3.1努力学习安全技术知识,自觉遵守安全生产规章制度。
6.3.2认真执行岗位责任制和安全技术操作规程。
6.3.3爱护并正确使用生产设备,防护设施和防护用品。
6.3.4有权拒绝违章指挥、制止他人违章作业,发现危急征兆主动采取措施,当无力无法抗拒时,撤离现场报告领导。
6.3.5积极参加安全生产活动。提合理化建议。
6.3.6发生事故时,应积极抢救,保护现场如实向领导向负责人报告。
7 罚 则
7.1 凡未履行安全生产责任制的不能评为先进单位。
7.2 对违反安全生产责任制的有关条款以至造成重大责任事故的,由有关部门追究责任人的行政责任。构成犯罪的,移交司法机关,依法追究责任人的刑事责任。
8 附 则
8.1 本规定由安全生产管理部负责解释。
8.2 本规定自印发之日起执行。
第5篇 项目部机械管理员安全生产责任制
一、负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，大型机械设备如塔吊等在使用前要填写验收单。
二、负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备，要有固定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案。
三、负责机械设备日常的维修和保养工作，凡新进机械设备或自造机具设备，在使用前负责解决存在的问题，并逐步予以完善。
四、对所有的机械设备要进行定期检查，以确保安全高效地运行。
五、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。
第6篇 安全生产责任制：项目机械员
1)负责项目机械设备的安全管理工作。
2)掌握机械人员情况,并登记造册连同操作证复印件一同存入资料袋。
3)按要求设置好机械三牌(操作规程牌、岗位责任制牌及操作人员牌),经常教育机械人员遵章守纪,安全作业。
4)参与机械设备的安装、调试及检查验收工作并收集、整理调试及验收资料入档。
5)经常检查机械安全使用状况及人员遵章守纪情况,发现隐患及时协助解决,发现违章及时纠正。
6)负责安排机械设备的维修保养工作,督促机操人员作好'十字'作业。
7)参加上级部门组织的机械检查及安全检查,作好记录并督促、检查存在问题的整改。
8)参与机械事故的调查、分析工作,吸取事故教育,拟定并实施防范措施。
第7篇 机械设备管理员的安全生产责任制
1） 严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度，包括定位责任制度，交接班制度，操作规程，事故登记等；
2） 掌握本工地设备技术状况，搞好管、用、养、修工作，随时向施工负责人和公司设备部门反映情况，联系工作；
3） 组织、领导、监督机械操作（修理）人员对机械的使用保养和维修；
4） 负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报；
5） 帮助本工地机械操作（修理）人员不断提高技术水平；
6） 根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作；
7） 施工中必须经常做好机电检查，发生事故要及时排除，保证施工正常进行；
8） 参与生产安全检查，保证机电安全生产。
第8篇 工程材料、机械动力部门安全生产责任制
工程项目部材料、机械动力部门安全生产责任制
一、负责安全保证体系中的合格供应商的材料、设备的检查、验收和控制。
二、调拨大型机械的配备、装拆和监督,控制现场机械的管理。
三、检查验收机械操作人员的培训和教育工作。
四、收集保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书。
五、搞好现场材料和能耗的节约及文明施工。
六、确保施工生产中安全技术措施所需的物资供应。
七、发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时,要事先认真检查,不合格的应及时报废更新。
八、加强对仓库人员的教育,有关危险品的运输、储存、发放应严格执行有关规定。
九、制定企业所有机械设备的安全操作要领和安全管理制度。
十、对一切机电设备,包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆等,必须配齐安全防护的保险装置和安全设施,并经常检查,执行维修、保养制度,确保安全运转。
十一、参加调查处理与设备有关的安全事故,并做出技术鉴定。
××市××建筑安装工程有限公司
材料、机械动力部门 ×××,×××
第9篇 安全生产责任制：小型机械操作班(操作工)
一、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术规范,执行上级安全部门的规章制度。
二、机操工必须经过上级主管部门培训,考试合格持证上岗。
三、及时检查机械各部件的状况,发现隐患,立即报告负责人进行修理和完善,确保机械安全运转。
四、执行小型机械操作规程,拒绝违章作业,坚持原则,拒绝违反操作规程的人和事。
五、发现机械安全隐患,汇报负责人要求整改,但未得到及时整改或置之不理的,机操工应停止操作,拉闸关机,汇报上级部门处理。
第10篇 放射线工程机械操作工:安全生产责任制
放射线工程机械操作工安全生产责任制
(1)机械操作人员必须持证上岗,对所操作的机械设备安全负责,对所操作的机械安全负责,必须做到四懂三会,树立机械操作'安全第一'的思想、
(2)对所操作的机械设备,要严格按操作规程正确使用,定期保养、维修,严禁带病运转和在运转中的维修保养调整作业;
(3)机械操作人员和配合作业人员,必须按规定穿戴劳保用品,不得擅自离开工作岗位或将机械交给非机械操作人员严禁无关人员进入作业区;
(4)不得使用安全装置不全(失效)的机械设备,严禁拆改机械设备上的自动控制机构,限制器、限位器、报警器、安全装置、信号装置,调整故障排除应由专业人员铀负责;
(5)当使用机械设备与安全发生矛盾时,必须服从安全要求,机械操作人员有权拒绝不安全不卫生的生产指令;
(6)操作人员应熟悉作业环境和施工条件,听从指挥遵守安全规则;
(7)执行机械交接班和自检验收制度,做好难民、交班、检修、维护、保养记录;
(8)在有碍安全和健康场所作业应采取安全措施,操作人员配备适用的安全防护用品。夜间作业应有充足的照明;
(9)发生机械设备事故或重大未遂事故,必须及时抢救保护好现场,立即上报参加或配合调查、分析;
(10)认真落实安全责任目标。
第11篇 机电科工程师机械专业安全生产责任制
一、岗位责任
第1条 参加机电设备检查,并协助机电设备管理员进行设备管理。
第2条 对分管业务范围内的机电安全工作的重点进行技术把关,对机电设备的选型、进货质量的验收等进行技术把关。
第3条 负责矿井斜巷提升、大型固定设备及皮带刮板运输设备排水系统的选型计算,斜巷管理技术档案的收集整理。
第4条 负责编制大型固定设备及运输专业各种设备、器材的检验检测计划,并跟踪试验检测,及时将试验报告的收集整理。
第5条 负责运输设备采购技术要求的起草。规程规范规定的本专业内的各种记录审查,收集、分类及归档整理。协助其他专业编制采、掘等工作面的运输设计,并制定、相应的设备接续计划方案。负责机电设备月度检修计划的组织、编写、报批。
第6条 协助其他专业编制采、掘等工作面的排水及管线设计。
第7条 负责机电月报材料的组织及编写、报批。
第8条 负责编制机电设备月停产检修计划并按时进行审批,检修完成对月检修进行总结,写出报告汇报。
第9条 负责组织或参与矿分管业务范围内机电影响及事故的分析。
第10条 积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备,开展安全生产科研攻关。
第11条分管业务范围内安装、检修工程、工作的现场专盯指导。
第12条 严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》规定的其它安全生产职责。
二、责任追究
第13条 有下列行为之一的,给予机电科机械专业工程师警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二) 对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四) 拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第14条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予机电科机械专业工程师解聘直到开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一) 不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二) 伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第15条 编制的机电、运输专业安全技术措施以及分管业务范围相关设计出现明显技术失误的,机电科机械专业工程师负直接责任。
第16条 未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进行监督的,机电科机械专业工程师负重要责任。
第17条 未根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况,向机电科长提出具体意见的,机电科机械专业工程师负直接责任。发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有真意现象未及时制止的,机电科机械专业工程师负直接责任。
第18条 在机电科技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,机电科机械专业工程师负直接责任。
第19条 机电科机械专业工程师对煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作负直接责任。
第20条 未按规定经常深入现场,或未及时发现和解决现场的不安全隐患,机电科机械专业工程师负直接责任。
第21条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定及公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。
第12篇 机械化科安全生产责任制
1、机械化科负责监督管理我矿所有采掘设备的正常使用、维护和检修工作，并建立赵固二矿采掘机械化设备经济技术档案。
2、对综采、综掘等设备的运行、维护、检修以及采煤工作面安装、回采、回撤结束的管理工作。经济技术档案每月一小结，不同施工阶段（掘进、采煤工作面安装、回采、回撤）结束进行一次总结。
3、负责采掘机械化工作面的安装、回撤和验收。
4、认真行使本科室业务管理职责，负责全矿综采综掘设备安全管理工作。
5、负责全矿采掘设备的使用、更新、修复、检查。编制年度采掘设备大修和月度大修计划。
6、负责全矿采掘设备的配件管理工作，按照生产需要上报配件采购计划，负责配件的发放工作。
7、严格执行机械化管理制度和岗位责任制，对采掘机械化系统的技术资料和技术档案进行管理。负责收集、整理设备技术图纸资料，编制采掘机械化工种的规章制度和技术培训计划。
8、负责全矿采掘机械化设备的检修计划的编制，掌握机械化技术动态。负责开展技术革新、技术改造及节能设备的改造。
9、承担上级主管部门、矿所规定的其它各项管理业务和工作任务。
第13篇 工程机械维修工安全生产责任制（5）
工程机械维修工安全生产责任制(五)
一、牢记'安全生产,人人有责',树立'安全第一'的思想,严格遵章守纪,不违反劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后作业,集中精力进行安全生产。
二、认真学习本工种安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行规章制度和措施,不违章作业,不冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。
三、修理机械要选择平坦坚实地点停放,支撑牢固和楔紧;使用千斤顶时,必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查,不准在车辆前方站立。
四、检修有毒、易燃物的容器或设备时,应先严格清洗,经检查合格,打开空气通道,方可操作。在容器内操作,必须通风良好,外面应有人监护。
五、工作时注意工具应经常检查,是否损坏,打大锤时不准戴手套,在大锤甩转方向上不准有人。
六、检修中机械应有'正在修理,禁止开动'的标志示警,非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂,必须按指定地点存放。废油、废棉沙不准随地乱扔。
八、修理电气设备,要先切断电源,并锁好开关箱,悬挂'有人检修,禁止合闸'的警款牌,并派专人监护,方可修理。
九、多人操作的工作台,中间应设防护网,对面方向操作时应错开。
十、积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育,做好设备的维修保养工作。
第14篇 机械检修工安全生产责任制
机械检修工负责井下供排水、压风自救及水泵房设备的维修、维护、保养,对机电队所有机械设备的安全运转负全面责任。按照“一岗双责”的原则,安全生产职责如下:
1.严格遵守上级有关安全生产的法律、法规、指示、指令以及公司和本项目部的安全管理制度,认真履行本岗位安全责任制,对本岗位的安全生产负直接责任。
2.负责水泵安全运行的操作,完成规定供(排)水任务。
3.熟悉水泵的技术性能及工艺流程,并熟练掌握其操作和调节方法,做到会使用、会维修、会保养,并能处理一般性安全故障。
4.执行水泵操作规程,精心操作,保证水泵安全运行。
5.随时检查水泵运行状况,发现问题及时处理,并认真填写运行日志。
6.配合维修人员搞好水泵的检修及试运转工作。
7.学习掌握水泵基础知识及维修技术,提高自身操作水平。
8.杜绝违章作业,认真行使职工“六项权利”。
9.对因违章操作或擅离职守而造成的水泵损坏事故,负直接责任。
10.按规定参加队部及本班组组织的各项安全技术业务培训。
第15篇 施工机械操作工:安全生产责任制
施工机械操作工安全生产责任制
(1)上班严守工作岗位,有事请假,不准擅自离岗,必须持证上岗;
(2)机械在运转中不准离岗,从事其他作业;
(3)遇有下列情况不得开机:
a、电器设备无安装漏电开关,无接保护零线不试机,不开机;
b、信号不明,视野不清不开机;
c、他人违章指挥不开机;
d、传动带、明道轮无防罩不开机;
e、发现机械有故障时不开机;
f、超负荷不开机。
(4)三检查:
a、查电器设备;b、查机械部位;c、查找管部位;
(5)四做到:
a、坚守工作岗位;b、思想集中交封操作;
c、发生故障立即停机修理;d、按时添加润滑剂。
(6)五不走:
a、任务不完成不走;b、不做好清洁保养工作不走;
c、机械不盖好不走;不切断电源、锁好开关箱不走;
d、不切断电源、锁好开关箱不走;e、不填写好台班记录不走。
