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第1篇 安全生产责任制：综合车间成本核算员
成本核算员应牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,掌握有关安全生产的专业知识。严格执行公司规章制度,认真做好成本核算工作,促进公司经济效益的提高。
一、岗位职责
第1条 在车间主任领导下,搞好各类报表的统计、上报工作。
第2条 建立健全各项生产原始记录台帐,做好本部门的生产统计、成本核算工作。
第3条 准确统计车间的生产消耗、辅助材料库存。
第4条 监督检查各岗位工序的原始记录填写情况,发现问题及时纠正汇报。
第5条 做好各种记录表格的领取、发放等管理工作。
第6条 协助车间做好原材料、备品、备件计划。
第7条 及时总结生产情况,为车间生产计划的拟定及其它决策提供准确的数据和信息。
第8条 拟定成本核算办法。根据上级有关规定,结合本事业部生产经营的特点,拟定本事业部的成本核算办法。
第9条 负责统计高压试验和复绕班组的计分情况,做到按工作量分配工资。
第10条 加强成本管理的基础工作。积极配合有关部门,建立健全原始记录、定额管理和计量检验等制度,参与材料、工资、费用定额与考核工作,为正确计量成本、加强成本管理提供可靠的依靠。
第11条 编制成本、费用计划。根据本事业部的实际情况,挖掘降低成本、费用的潜力,编制成本、并将指标分解,提出指标承包建议,施行归口分级管理。
第12条 编制成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核。根据账簿记录、成本计划和上年成本、费用等有关资料,按照规定编制各种成本、费用报表,分析考核成本、费用计划的执行情况和升降原因,预测成本发展趋势,对照同行业成本、费用资料,提出降低成本、费用的途径和加强成本管理的建议。
第13条 负责分解成本,费用指标,并监督执行。
第14条 协助有关部门建立在产品台帐和半成品登记薄,做到帐实相符。
第15条 严格执行安全标准化、标准化车间、职业安全健康要求,完成相应安全职责。
二、责任追究
第16条 对未履行岗位职责或因此导致事故的,依据国家安全生产法律法规、上级有关规定及《 唐村实业有限公司安全生产行政问责办法 》,给予责任
追究和经济处罚。
第2篇 安全生产责任制：综合车间主任
车间主任是车间的安全第一负责人,对本车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。全面落实上级各项安全指令、指示和各项安全规程,认真按照规章制度要求组织好现场安全生产。
一、岗位职责
第1条 服从公司领导安排,统筹协调本车间人员按时完成公司下达的各项生产、检验及其他任务。
第2条 全面负责公司锅炉房的工作。
第3条 负责协调领导公司特种车辆的工作。
第4条 负责电缆复绕及高压试验的全面工作。
第5条 负责公司木工班的全面工作。
第6条 负责全车间的安全生产。制定班前会安全工作分工,指挥安全生产和处理其他问题,班后应进行分析总结。
第7条 积极支持车间、班组安全员的工作,提高他们的业务水平,协助他们解决工作中的困难,调动他们的工作积极性。对车间管理人员有提出任用或解职建议的权力,对班组长有任免的权力。
第8条 大力推进职业安全健康工作,为职工创造良好的合乎安全卫生的劳动条件,对职工的安全健康负责。
第9条 在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中,要同时把安全技术、标准化车间、安全标准化、定置管理、设备管理工作,贯串到各个具体环节中去。对安全生产有贡献者提出奖励,造成事故责任者给出处理意见。
第10条 组织车间技术人员制订或修订本车间的安全生产管理制度和安全技术操作规程,并教育工人自觉遵守。对特殊工种必须经过考试合格,方能安排单独操作。对新工人或调换工种人员(包括学工劳动、干部参加劳动等),在上岗前,要进行安全教育。对违反者应及时批评,劝阻与制止,屡教不改或冒险蛮干者,应停止其工作,不得默许,鼓励或迫使工人违章作业。
第11条 充分发动职工开展安全大检查,积极消除各种不安全因素,防止事故的发生。按照上级要求组织车间级定期、不定期安全检查。
第12条 加强生产设备的管理,按照制度要求做好设备检修与维护保养工作,特别是安全装置和消防设施,要经常保持完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向公司书面报告。
第13条 按时组织编写与实现安全技术措施,不断改善劳动条件。经常深入调查研究,定期召开安全生产会议,认真总结安全生产经验,及时组织交流推广。
第14条 严格执行上级有关防护用品发放标准,加强防护器材的管理,并教育职工妥善保管合理使用。
第15条 组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。
第16条 在车间安全管理方面,要加强管理执行力,对“三违”现象和人员严格进行批评教育和处罚,对待安全方面问题要敢说敢管。
第17条 深入现场及时发现问题,立即采取有效措施并及时处理,落实整改结果,严禁带着隐患生产。
二、责任追究
第18条 对未履行岗位职责或因此导致事故的,依据国家安全生产法律法规、上级有关规定及《 唐村实业有限公司安全生产行政问责办法 》,给予责任追究和经济处罚。
第3篇 人企科企业综合考核管理员安全生产责任制
1、制定各单位的考评方案,对科室、经理层进行综合考评。
2、检查落实年终评模安全事故一票否决制执行情况。把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
3、负责公司生产经营计划编制,制定生产安全经济责任制,落实安全考评奖罚兑现和事故处罚工作。
4、负责重点工作、临时工作管理,包括计划及完成情况的整理、汇总、上报,分解、落实、考核。
5、牵头完成公司管理制度、标准、流程的编制、修订工作。
第4篇 治安后勤综合管理住宅项目安全生产责任制
（1）负责开展各多样化的安全培训教育，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作；
（2）对食堂的用电、用气进行安全管理。饮食、饮水卫生进行安全管理；
（3）负责工地及特别是项目管理办公室、资料室、电脑室等场所的安全保卫工作；
（4）对生活区域内防火、防台风、防汛、防盗进行安全管理；
（5）对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温用电扇安装，必须按有关规定实施。
（6）对夏季现场茶水供应及冬季生活区内防寒工作进行重点管理；
（7）生活属性的机械设备应定期保养，电源开关按规定设置；
（8）加强对食品卫生管理，食堂禁止闲人进入，杜绝食品中毒事故，开水箱必须上锁；
（9）在保证饭菜质量的前提下，努力降低成本，吸引职工及外包工用餐，以及杜绝其它无证摊贩的不洁食品而引起食品中毒事故。
第5篇 综合管理部长岗位安全生产责任制
第一条 认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、有关安全生产法律法规和上级有关安全生产的指示、指令,不断提高执行安全生产政策水平,对综合部各项业务及安全工作负责。
第二条 大力宣传、贯彻执行国家有关安全生产法律法规,参与研究制定公司相关的安全生产规章制度。
第三条 经常深入基层、现场,调查研究,了解安全生产情况,分析安全生产问题,提出意见和建议。
第四条 配合有关部门,组织员工进行安全生产法律法规知识培训,提高员工学法、用法、守法的自觉性。
第五条 负责组织以经理名义召开的经理办公会、安全生产工作会及其它有关会议,参与组织开展安全生产大检查,做好重大事故调查处理的后勤工作。
第六条 负责起草有关文件、报告、领导讲话及公司综合性工作总结,负责有关材料的上报。
第七条 负责公司印章、文件档案的管理。
第八条 负责公司对外接待工作。
第九条 负责公司员工办公及生活的保障工作。
第十条 严格做好保密工作。
第十一条 完成上级和领导交办的其它工作。
第6篇 综合技术室副主任安全生产责任制范本
1、贯彻落实上级一系列安全生产方针、规程制度,协助主任做好安全技术工作。
2、落实《选煤厂安全规程》、有关法律、法规、条例及厂制定的各项制度规定。
3、协助主任建立健全安全技术管理制度。
4、参与研究解决技术问题,领导技术革新工作,不断推广采用新技术,降低材料消耗,提高劳动生产率。
5、参与审批作业规程及安全技术措施,并监督措施实施。
6、协助主任做好安全技术教育培训工作,确保全员持证上岗。
7、参加安全隐患排查工作。
8、参与编制停产检修计划,监督检修质量。
9、参与推行全面质量管理,协助做好质量标准化考核工作及质量体系、环境体系和职业安全健康管理体系有效运行的基础管理工作。
10、参加生产、机电设备及其他有关事故的调查分析,负责提供分析事故所需的相关技术资料或数据。
11、参与现场事故抢救,并在技术上采取避免事故扩大的措施。
12、参与技改项目方案的研究,制定可行性论证方案。
13、参加器材组组织的到货验收工作,严格按照验收标准检查,确保产品质量合格。
14、协助主任做好技术资料和技术档案管理工作。
第7篇 综合生产服务队车间主任 安全生产责任制
(一)认真贯彻执行国家安全生产方针,严格遵守各项规章制度,加强业务学习和安全知识培训,提高自主保安和业务保安能力,对车间的安全工作负全面的领导责任。
(二)组织和领导车间员工学习、贯彻各工种的安全技术操作规程。
(三)经常深入现场检查安全隐患和“三违”人员,对存在的问题,及时安排人员处理。
(四)不断改善劳动条件,搞好安全生产和环境卫生工作,保证生产顺利进行,按时完成工作任务。
(五)推行全面计划管理,完善各项管理标准,做好质量标准化达标工作。
(六)定期向队领导汇报车间情况,按时参加队里调度会及有关会议,做好记录,及时传达到车间员工。
(七)车间主任有对本车间降成本,争效益的责任。
(八)工作结束后,车间主任有巡视电闸关闭的责任。
第8篇 安全生产责任制：综合车间设备维修工
设备维修工主要负责本部门的设备维修工作,必须经过培训、考试合格,持证上岗,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,严格执行《安全操作技术规程》。
一、岗位职责
第1条 认真学习《电缆公司安全生产责任制度》的相关制度,在工作中,做好自主保安与相互保安工作。
第2条 努力钻研技术,提高自已技术业务水平,熟练使用各种工具,熟知所在部门设备的构造、性能。
第3条 严格按劳保要求着装,持证上岗,按章作业,按规程作业。
第4条 负责机械设备的大修、中修、日常维修与保养,检修保证质量,确保设备完好。
第5条 做好易损件的储存工作,做到不耽误生产,提高设备的使用率和完好率。
第6条 坚持巡回检查制度,检修制度,做好检查与检修记录,确保设备运行的安全性、可靠性。
第7条 遵守劳动纪律,遵守所在部门相关规定安全制度。
第8条 积极参加安全相关培训学习,工作中杜绝“三违”现象的发生;
第9条 认真落实相关规定的权利与义务。
第10条 做好本岗位的标准化车间、安全生产责任制、职业健康相关工作。
二、责任追究
第11条 对未履行岗位职责或因此导致事故的,依据国家安全生产法律法规、上级有关规定及《 唐村实业有限公司安全生产行政问责办法 》,给予责任追究和经济处罚。
第9篇 安全生产责任制：综合生产服务队钳工
(一)认真贯彻执行国家安全生产方针,严格遵守各项规章制度,加强业务学习和安全知识培训,提高自主保安和业务保安能力。
(二)在车间主任的领导下,负责完成矿里下达的设备检修工作及零部件的加工制作。
(三)掌握所维修的机械设备状况、技术性能、工作原理及特点。
(四)认真负责检修设备及零部件,严格按照图纸和有关技术文件作业,保质保量完成任务,达到验收合格。
(五)执行“三程”,按章作业,持证上岗坚守岗位。
(六)严格按挫削、锯削、凿削安全技术操作规程操作。
(七)工作后清理现场,各类工具妥善保管,以便下次使用。
(八)在使用大锤、高速运转、打磨工具时,一定要佩戴护目镜。
(九)保养工具,用前认真进行检查,用后放到可靠地点,发现问题及时处理,保证工具完好,丢失按价赔偿。
第10篇 综合部文秘安全生产责任制
一、是本岗位第一安全责任人，负责本岗位的安全生产工作。
二、认真学习并遵守《安全法》、《矿山安全生产法》、《煤矿安全规程》以及国家、企业的安全规章制度，贯彻落实国家安全生产方针。
三、建立健全本岗位安全职责，并遵照实施。
四、深入现场，了解基层安全状况，并向有关部门汇报。
五、认真参与安全知识培训，不断提高自身安全素质。
六、完成领导安排的其它安全工作。
第11篇 综合部的安全生产责任制
1、做好职工宿舍、工棚、食堂、浴室的卫生管理和防火、防寒、防煤气中毒，防食物中毒工作。
2、负责生活用锅炉、茶水炉、大小轿车、生活车辆、液化石油气罐车、钢瓶、灶具的安全管理，对有关人员经常进行安全教育。
3、对房屋的安全情况及电力线路定期进行检查，发现危房要及时加固处理。
4、经常开展谈心活动，掌握职工在工资分配、评先、待岗、息工、队伍调迁、请假及家庭纠纷中出现的情绪波动，及时做好思想疏导工作。
5、加强劳动纪律教育，把思想政治工作做到施工、运输生产中去，提高职工遵章守纪的自觉性。
6、大力宣传、表彰在安全生产中作出成绩的先进单位和个人，充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动，形成“人人关心安全、个个为安全操心出力”的局面。
7、负责工地安全宣传牌、警示牌、标语等的制作，编写有针对性的安全教育宣传提纲，进行安全教育。
8、在建设安全标准工地活动中，作好工地的安全宣传和规划，宣染企业形象，创造浓厚的安全氛围。
第12篇 综合楼工程安全生产责任制
第一节 总则
第一条 为明确安全生产责任,加强安全生产工作,完善安全生产措施,保障职工生命和国家财产安全,促进公司全面完成各项发展目标,特制定公司安全管理制度。
第二条 公司在生产经营中必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,贯彻'安全第一,预防为主'的方针,坚持管生产必须管安全的原则,并制定相应的规章制度。
第三条 安全生产涉及到企业各部门、生产经营全过程和企业全体员工。为此,公司建立以公司总经理为首的安全生产管理体系。强化安全管理,实现安全管理纵向到底,横向到边,责任明确,协调配合,把安全生产工作落到实处。
第四条 公司各级单位和员工个人都应维护安全生产,遵守安全生产法律、法规和公司的各项管理制度,遏止安全生产法律、法规和本制度的行为。
第二节 公司安全管理体系与总体安全责任
一、安全管理保证体系
第五条 为使安全生产从组织上统一起来,形成公司上下对安全生产齐抓共管的局面,确保各级各部门认真履行各自的安全职责,根据公司施工生产的具体情况,建立公司安全管理保证体系。
第六条 以公司总经理为首的安全生产委员会,作为公司安全生产管理工作的领导机构,负责组织、协调公司的安全生产工作。
第七条 以党委书记为首的各级党组织,把思想政治工作贯穿于安全生产中的安全思想工作保证体系。
第八条 以公司生产副总经理为首的各级安全生产指挥、安全管理保证体系。
第13篇 综合职能部含人力资源〉安全生产责任制
1、负责企业安全生产的人员配备、培训教育管理、工伤保险办理、对企 业消防、内保和治安负主要管理责任。
2、在总经理领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政 策、法令、法规和指示要求，确保公司生产环境的安全性。
3、是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。
4、组织各部门开展各种形式的职工安全教育与培训，并做好各项记录， 存档备案；负责特种作业人员的培训组织及复审备案工作；负责特种设备及公司 内部认定的特殊操作人员的上岗证发放工作。
5、制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、教育和考 核，负责安全生产培训教育资料的存档。
6、组织相关部门开展员工在岗安全技术教育、培训和考核工作。
7、监督实施新员工的入职三级教育，组织特殊工种培训考核，并对培训 合格人员发放上岗证。
8、根据岗位工作需求，合理调配作业人员，发现不适合特种作业、以及 高温、高压及噪音环境作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。
9、监督各部门对调离原岗位的员工进行新岗位的岗位技能培训及安全操 作培训。
10、负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员办理理赔。
11、负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。
12、保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。
13、负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。
14、行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。
15、参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。
16、开展安全生产的自查和检查，协助相关部门处理安全事故，做好宣传工作。
17、组织安全生产大检查和事故隐患整改。
18、参与日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安 全生产的紧急情况，有权停止作业。
19、负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。
20、定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治理火险隐 患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。
21、负责公司安保设施的安装及安保系统的正常运转。
22、负责公司安保人员的数量和质量，对安保人员进行必要的防火及安全培训。
23、宣传和教育本室人员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定， 制定本部门管理人员的安全职责，做好督促落实。
24、心对公司文件、营业执照、资质、证书、档案等做好安全管理。
第14篇 综合科主管岗位安全生产责任制
第一条 认真贯彻党和国家安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的指示、指令,参与研究制定公司相关的安全生产规章制度,不断提高煤矿安全生产管理水平。
第二条 在部长的领导下,负责综合办全面工作。
第三条 经常深入基层、现场,调查研究,了解安全生产情况,分析安全生产问题,提出处理意见和合理化建议。
第四条 配合有关业务部门,组织员工进行安全生产法律、法规知识培训,提高员工学法、用法、守法的自觉性。
第五条 负责组织以经理名义召开的经理办公会、安全生产工作会及其它有关会议,参与开展安全生产大检查,做好重大事故调查处理的后勤工作。
第六条 加强机要保密和机关档案管理,落实规定,规规范管理,提高档案利用效率,杜绝失密现象的发生。
第七条 起草公司年度工作计划、工作总结等综合性文件和领导讲话。
第八条 负责对外联络、协调沟通和主要外事接待工作。
第15篇 综合生产服务队材料员安全生产责任制
（一）认真贯彻执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度，加强业务学习和安全知识培训，提高自主保安和业务保安能力。
（二）认真按照工作的需要，积极完成领料任务，做到事前请示、事后汇报，严格执行领料计划，不得任意改变。
（三）对所领的材料认真负责，做到型号对路，数量准确，确保各项工作的顺利进行。
（四）对队所用的材料及时打呈报及时领进，及时准确地制定每个月材料、配件计划。
（五）在安全设施、材料物品、劳动保护用品要保证产品质量，检查合格后，方可入库。
（六）保证库存物资结构合理，避免超储积压，造成安全生产事故。
（七）不符合使用要求的材料不得重新使用发放，要随时回收，主动做好报废更新工作。
（八）认真做好核算工作，对队里的材料供应负责。
（九）负责对材料按要求摆放整齐，消除事故隐患。
