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第1篇 矿物资管理部门：安全生产责任制
1.对管辖范围的安全生产负责,建立健全物资安全保障制度。
2.负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。
3.贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》,结合本单位实际,制定相应的实施细则。
4.对购人设备、配件及有关材料的质量负责,质量必须符合安全标准要求。
5.储存、发放物资要符合物资安全管理要求。
6.负责本部门的隐患治理。
第2篇 工程设备管理部门安全生产责任制
工程项目设备管理部门安全生产责任制
一、贯彻妨行国家、省、市有关安全生产的有关法规、规范、标准及管理规定,加强施工现场机械设备管理。
二、负责建立健全机械设备维修保养制度、交接班制度、定期检查制度,确保安全运转,建立设备台帐。
三、会同有关部门对操作人员进行安全技术培训考核及进行安全技术操作规程珠教育,制止违章指挥、违章作业。
四、负责组织编制塔吊、施工电梯、龙门架(井字架)物料提升机的拆装方案,并对拆装队伍进行审查,禁止未取得建设主管部门或安监部门拆装资格的队伍从事上述机械的拆装作业。
五、参与技术部门组织的技术改造、机械设备革新及鉴定工作。
六、参与有关工伤事故的调查、分析和提出整改措施。
第3篇 建筑安全管理部门安全生产责任制
一、熟练掌握《建筑施工安全检查标准》(jgj59—99)及有关规定,在项目经理领导下,做好安全管理工作,监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况,并付诸实施。
二、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查,并将有关资料存档。
三、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
四、制止违章指挥、违章作业的行为,当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报,必要时有权命令撤出作业人员,抢救国家财产。
五、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
六、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任,并提出保证质量和安全的有关建议,指导职工正确使用安全防护用品和用具。
七、负责工伤事故的统计、上报,参加本工程项目工伤事故调查分析,协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
八、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
九、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用的验收并作相应记录。
第4篇 安全生产责任制：设备管理部主管
一、是本部门安全的第一责任人,负责本部门的安全管理工作。
二、认真贯彻执行安全生产方针政策、安全法规和上级有关部门关于安全生产决定、指令和要求,并及时传达贯彻落实,建立健全分管范围内的业务保安责任制,各类安全专管机构的人员配备齐全。
三、采取措施促进本部门质量标准化建设,保证安全生产和质量标准化建设中所需人、物投入到位。
四、负责对本部职工进行针对性的安全思想教育,作出具体安排与实施。
五、积极深入现场了解掌握解决影响职工搞好安全生产的生活服务质量问题。
六、负责向矿领导和上级部门汇报工作,提供情况。
第5篇 生产管理部安全生产责任制
1、生产管理部是企业生产组织、计划落实及整体调度的主管部门，对设 备、动力的安全运行负主要管理责任。
2、在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业、本市及上级部门安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。
3、协同综合职能部做好职工安全教育与培训，并组织本部门员工的安全 培训教育工作；配合综合职能部组织实施特殊工种的培训考核及上岗证的发放。
4、组织制订和修改安全技术操作规程。
5、组织安全生产大检查和事故隐患整改。
6、配合综合职能部参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危 险作业许可审批。
7、负责特种作业及特种设备操作人员的安全管理。
8、在日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全 生产的紧急情况，有权停止作业。
9、负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。
10、负责制定安全生产考核评比制度，并开展安全生产考核工作，对违章 及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。
11、编制安全技术措施计划，并检查落实。
12、贯彻执行国家、上级部门关于设备设施、工具的安全操作规程，以及 制订和修改各类设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。
13、负责机械设备、电气、管道、通排风等装置的日常管理，使其符合安 全技术要求。组织设备安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按 期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
14、负责组织对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施的检查、校验和 送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。
15、在制订或审订有关设备制造安装、运行、改造方案和编制设备检修计 划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。
16、在计划、布置、检查、总结、评比生产结果的同时，也要安排安全生 产的计划、布置、检查、总结、评比等工作。
17、参加人身伤害、设备故障事故调查，作出事故原因分析，提出安全防 范措施。
18、在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有 关部门处理，保护现场和做好记录。
19、定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐 患，做好驾驶员安全教育和培训工作。
20、管理、制定危险化学品管理制度并严格控制发放。
21、是公司购入物品和库房安全的主管部门，对购入物品和库房安全负主要管理责任。
22、保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品符合安全技术23、做好库房安全管理，制定库房管理规定，并严格执行。
24、负责制定危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定，负责向 危险化学品供货企业获得《化学品安全使用说明书》，管理好易燃易爆剧毒化学 危险品，严格执行危险化学品库房管理制度。
25、负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。
26、按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。
27、负责公司网络安全及信息化管理系统安全运行的部门，对网络信息安 全负主管责任。
28、完善公司计算机及局域网安全管理的规章制度，推进软件正版化管理。
29、落实公司计算机及局域网安全管理系统的软件、硬件设施，确保安全 可靠、稳定运行。
30、定期不定期地开展计算机及网络安全管理检查，督促落实各项安全管 理措施。
31、制定计算机及网络安全事故处理预案，并负责组织实施。
32、积极配合上级有关部门开展的计算机及网络安全管理检查活动、检查 基层单位的计算机及网络安全管理工作。
33、组织相关信息系统操作人员进行系统操作培训，使操作人员达到与其 工作匹配的系统操作能力。
第6篇 安全生产责任制：设备管理部
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策,学习好《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和公司、矿有关安全生产的文件、规定。
二、建立健全本部门安全生产管理制度,并组织实施。
三、负责申请全矿设备修理工作,保证生产正常运行。
四、负责对本部门职工进行安全生产教育,配合有关部门做好安全技术培训和考核工作。
第7篇 企业管理部长安全生产责任制
1.认真执行健康、安全与环保的法规、标准,把健康、安全与环境管理纳入企业管理之中。
2.在编制生产经营计划及发展战略规划时,应有安全生产方面的内容和目标。
3.在各项工程建设项目中,为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。
4.参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。
5.严格审查产品外销的安全运营手续,并会同有关部门对销售设施、设备、地点、人员和制度,进行不定期的安全检查。
6.在进行企业基层单位达标评定中,把安全工作列为首要评定条件。
第8篇 安全生产管理部门安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本企业安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的负责人、项目经理、外省市施工队伍负责人和外省市施工队伍务工人员进行安全生产培训教育和考核。组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。
6、建立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产和文明施工检查，公司所属各单位、施工现场每半月组织一次安全生产检查。
7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
8、安全生产监督管理人员，有权随时进入 所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查单位项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。
9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
10、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。
11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。
13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。
14、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
第9篇 安全生产责任制：项目管理部部长
1) 负责公司合同预算部的领导及管理工作责任,负责公司体系运行中有关合同预算部内容的指导、检查工作,保证体系有效正常运行;
2) 经常检查合同的订立、履行、建档、归档情况
3) 协助公司总经理审核、签订、修改合同;
4) 负责检查监督公司合同的实施履行情况,并及时向公司经理汇报合同运行情况,纠正存在的问题;
5) 指导预结算书的编制,审核经济标书的编制;
6) 主责配合各分公司工程施工许可证手续的办理;
7) 主责公司资质、介绍信、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、合同专用章使用的审核和管理;
8) 负责与业主环境、健康安全问题的交流。
第10篇 企业管理部副部长安全生产责任制
一、岗位职责
第1条 在部长的领导下，协助部长做好全部室人员的思想政治和企业管理知识教育工作，树立全面质量管理观念，不断提高管理水平和管理技巧，对分管的工作负责。
第2条 加强沟通与联络，搞好与其他部室的协作关系。
第3条 按照职责分工，负责落实环境/质量/质量管理体系贯标、全面质量管理。采购物资验收、地面综合形象建设考核、企业现代化管理和改革等工作。
第4条 部长外出时，由部长指认，全面负责本部室业务管理工作。
二、责任追究
第5条 有下列行为之一的，企业管理副部长负直接责任
（一）在上级质量、环境、安全、计量体系和全面质量管理企业现代化管理的检查考核中，出现严重问题的；
（二）在第三方外部审核中，出现严重不符合项的；
（三）上级发布的有关企业管理工作文件、要求、指示、安排不能及时向有关领导、单位沟通、传达，延误工作的；
（四）分管业务出现严重失误的。
第11篇 安全生产管理部门负责人安全生产责任制
（1）在企业分管负责人领导下，负责安全生产管理工作。
（2）贯彻执行国家有关法律法规和上级有关规定，制定并落实安全管理制度。
（3）负责组织企业危险源辨识、风险评价及风险控制策划，制定企业安全管理方案。
（4）负责监督检查危险有害因素、安全技术措施和应急救援措施交底和落实。
（5）负责员工（包括劳务工）安全操作技能、操作规程等方面教育培训，组织全员安全教育活动。
（6）负责组织企业安全检查、隐患整改及消案工作。
（7）负责组织或参加生产安全事故应急救援和调查处理，并督促落实整改措施。
（8）负责收集、反馈安全信息，编制并报送安全生产统计报表。
（9）负责企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训、取证的组织管理工作。
（10）负责组织企业安全生产绩效考核工作。
（11）负责编制企业各类安全活动计划报上级部门审批，并检查落实情况。
第12篇 安全生产监督管理部门：安全生产责任制
安全生产监督管理部门安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规、标准规范。
2、监督检查企业的各类人员、各部门的安全生产工作及安全生产责任的落实。
3、组织安全教育培训和安全活动,开展安全思想意识和安全技术知识教育。
4、负责制订、更新安全生产管理制度,检查执行情况。
5、组织安全生产检查,督促隐患整改,对现场重大隐患和紧急情况有权令其停止作业。
6、监督企业和项目安全生产费用的正确使用。
7、审核项目专职安全生产管理人员的配备方案。
8、参与分包单位选择考核,对分包单位安全生产能力提出评价意见。
9、参加安全技术措施、安全专项施工方案的审核、专家论证。
10、参与重大工程项目机械设备、安全防护设施的验收。
11、组织安全考核评比,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结、交流、推广安全生产先进管理方法、科研成果。
12、监督检查劳动防护用品、有毒有害作业场所劳动保护措施的落实。
13、指导基层安全生产工作,定期召开安全专业人员会议。
14、编制生产安全事故应急救援预案,开展演练活动。
15、及时、如实报告生产安全事故,参加事故调查处理,建立事故档案。
16、负责施工生产中易燃、易爆、剧毒物品的使用审批和监管。
17、掌握施工过程的火灾特点,深入基层监督检查火源、火险及消防设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路通畅。
第13篇 化工企业生产管理部门副职安全生产责任制
（1）依据分工，在其职责范围内协助分管负责人、部门正职对企业生产活动做好安全管理工作。
（2）认真学习有关安全生产法律法规，不断提高安全意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。
（3）参与生产区域内施工方案中安全生产技术措施条款拟定工作，检查督促实施。
（4）认真检查督促作业现场安全生产劳动保护及各项安全规定的落实。
（5）生产现场发现的安全隐患及时记录、汇报，并督促责任单位在规定的时间内完成整改。
（6）生产现场发现员工违反安全规定，应及时予以制止，防止安全事件及事故发生。
（7）积极参加企业安全生产管理部门组织的各项安全活动。
第14篇 项目管理部部长的安全生产责任制
1） 负责公司合同预算部的领导及管理工作责任，负责公司体系运行中有关合同预算部内容的指导、检查工作，保证体系有效正常运行；
2） 经常检查合同的订立、履行、建档、归档情况
3） 协助公司总经理审核、签订、修改合同；
4） 负责检查监督公司合同的实施履行情况，并及时向公司经理汇报合同运行情况，纠正存在的问题；
5） 指导预结算书的编制，审核经济标书的编制；
6） 主责配合各分公司工程施工许可证手续的办理；
7） 主责公司资质、介绍信、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、合同专用章使用的审核和管理；
8） 负责与业主环境、健康安全问题的交流。
第15篇 安全生产管理部安全生产责任制
按照“谁主管、谁负责”原则，综合协调企业安全生产工作；在企业安全生产分管负责人领导下负责企业安全管理工作。
（1）负责宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策法规及企业各项安全生产规章制度。
（2）定期组织企业安委会例会，负责安委会办公室的日常工作，综合分析安全生产中存在的问题，协调解决安全生产工作中出现的各类问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
（3）负责组织《安全操作规程》等安全生产管理方面制度的编写、执行与监督管理。组织编制安全技术措施计划，监督检查各单位、各部门贯彻执行情况。
（4）负责对安全生产事故调查、分析、处理、上报和建立档案工作，制定安全防护措施。
（5）组织安全检查。协调和督促有关单位、部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作的完成情况。对检查中发现安全问题不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。负责对安全隐患整治过程监控；督促并指导开展危险有害因素识别与风险评估工作，组织开展重大危险源识别、监控工作。
（6）组织危险有害因素识别与风险评估。监督新建、扩建、改建及大修、技术改造工程“三同时”工作，使其符合安全生产要求。
（7）负责防火防爆区域内固定动火点管理。监督检查危险化学品在生产、储存和装卸过程中安全管理。
（8）深入现场进行监督检查，督促并协助解决有关安全生产问题，纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
（9）配合设备管理部门做好锅炉、压力容器、压力管道及其它特种设备的安全监督工作。
（10）负责承包商安全资质审查，对承包商安全生产业绩进行年度评价和厂级安全教育；建立承包商安全生产信用考评体系；负责对建设项目、检维修工程施工现场定期进行监督检查和考核，承包商发生事故，实行“双问责”，从严追究承包商和项目所在单位有关人员责任。
（11）组织对员工进行安全教育和培训，负责新入厂员工厂级安全教育；归口管理主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全资质培训、考核、取证、换证工作；制定管理部门和班组安全活动计划，对领导参加基层单位班组安全活动情况进行检查并提出考核意见；组织开展各种安全活动，提高员工安全意识。
（12）负责关键装置要害部位和重大危险源安全监督管理工作。负责组织关键装置要害部位界定分级和重大危险源普查登记并建立监控管理档案。
（13）负责企业动火作业、进入受限空间作业、高处作业等危险作业安全管理制度制定、修订，对直接作业环节进行重点监督管理。督促、检查重大风险作业、特级动火作业、领导干部带班等执行与落实情况。
（14）负责组织编写火灾、爆炸、中毒等各类突发事件应急救援预案，督促各单位、各部门定期组织演练。
（15）严格执行国务院《危险化学品安全管理条例》，对危险化学品实施综合安全监督管理，组织建立危险化学品台账，实施企业危险化学品登记工作。
（16）负责人身伤亡、火灾爆炸等事故调查处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，并建立完善工伤资料档案。
（17）检查督促有关部门做好安全设施维护保养、技术检验和管理工作。制定应急物资计划，督促检查应急物资配备和维护。
（18）按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、防暑降温费发放标准和管理办法，核定各单位、各部门劳保用品领取数量，参与劳保用品的选型和采购选厂工作，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
（19）建立健全安全管理网络，加强安全基础管理，定期召开安全专题例会，不断提高安全管理人员业务水平。
（20）负责安全保证基金使用管理，制定安保基金管理办法和使用计划，对计划实施进行检查监督。
（21）负责各单位、各部门安全考核评比工作，会同工会等部门认真开展安全生产评比选优活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法。对在企业安全生产工作中有贡献者或责任者，提出奖惩意见。
