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第1篇 工贸企业人力资源部培训科员安全生产责任制
1、负责拟定公司年度各类人员培训计划，具体组织落实培训任务，做好 年度工作总结。
2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作。
3、监督检查指导各部门安全生产各类人员、特种作业人员的安全教育培训落实情况。
4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。
5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作，与有关院校配合落实协议规定，共同做好外培人员的管理。
6、认真落实上级及公司安全管理制度，做好自身经管业务的安全防范工作。
第2篇 工贸人力资源部培训科员安全生产责任制
1、负责拟定公司年度各类人员培训计划,具体组织落实培训任务,做好 年度工作总结。
2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作。
3、监督检查指导各部门安全生产各类人员、特种作业人员的安全教育培训落实情况。
4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。
5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作,与有关院校配合落实协议规定,共同做好外培人员的管理。
6、认真落实上级及公司安全管理制度,做好自身经管业务的安全防范工作。
第3篇 人力资源部培训科科员岗位安全生产责任制
第一条 负责拟定公司年度各类人员培训计划，具体组织落实培训任务，做好年度工作总结。
第二条 负责煤业公司、煤矿主要负责人职业资格证的取证工作。
第三条 监督检查指导各煤矿安全生产各类人员、特种作业人员的安全教育培训落实情况。
第四条 负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。
第五条 负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作，与有关院校配合落实协议规定，共同做好外培人员的管理。
第六条 认真落实上级及公司安全管理制度，做好自身经管业务的安全防范工作。
第4篇 研究开发部培训生的安全生产职责
1. 在部门经理的领导下，完成安全生产工作，向研究开发部经理汇报；
2. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
3. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
4. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5. 监督、审计安全生产投入有效实施的情况；
6. 检查安全生产相关文件、信息、物资的保管及使用情况；
7. 参加公司安全生产相关活动，如危险源辨识、安全培训、ehs体系审核、应急演练等；
8. 及时、如实上报发生的安全生产隐患或事故；
9. 落实完成其他安全生产相关的工作。
