节能管理岗位工作标准

节能管理岗位工作标准怎么写

在当今社会，节能已成为各行各业的重要议题，而节能管理岗位的角色日益凸显。作为这个岗位的一员，你需要明确自己的工作职责，制定一套切实可行的工作标准。以下是一些可能的工作规范和建议，旨在帮助你更好地理解并执行节能管理工作。

1. 定期监测能源消耗：每日记录并分析公司各部门的能耗数据，以便发现异常情况并及时采取措施。

2. 设定节能目标：根据公司的整体战略，制定年度或季度的节能目标，确保目标既具有挑战性，又切实可行。

3. 制定节能方案：针对高能耗环节，研究并提出节能改造方案，如改进设备、优化工艺流程等。

4. 培训与宣传：组织员工进行节能知识培训，提高大家的节能意识，同时通过海报、内部通讯等方式传播节能理念。

5. 监督执行：确保节能方案得到有效实施，对执行情况进行定期检查，必要时进行调整。

6. 数据分析与报告：定期生成节能报告，向管理层汇报工作进展，为决策提供依据。

7. 保持学习：关注行业动态，学习新的节能技术和方法，不断提升自身专业能力。

在撰写这些管理标准时，应注意以下几点：

语言表达要清晰，避免使用过于专业或复杂的术语，确保所有员工都能理解。

内容应具有实际操作性，避免过于理论化，确保每个步骤都有具体的执行方法。

考虑到人的因素，制定的标准应具有一定的灵活性，以适应不同的工作环境和员工能力。

书写管理标准的格式通常包括以下几个部分：

1. 标题：简洁明了地概括标准的主题。

2. 引言：简述标准的背景和目的。

3. 主体：详细列出各项具体规定和操作步骤。

4. 检查与评估：说明如何对标准的执行情况进行检查和评估。

5. 修订记录：记录标准的历次修订情况。

在编写过程中，要注意保持语言的连贯性和一致性，避免使用模板化的句子，确保内容的原创性和独特性。情感色彩的运用要适度，既要体现出专业性，又要让人感到亲切和人性化。遵循这些原则，你将能写出一份既专业又实用的节能管理岗位工作标准。

节能管理岗位工作标准范文

引言

依据gb/t154981995《企业标准体系 管理标准 工作标准体系的构成和要求》制定的节能专工管理岗位工作标准。

1、范围

本标准规定了火电厂生产技术部节能管理的职责、基本技能、工

作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部节能管理岗位。

2、职责

2.1责任

2.1.1贯彻执行国家、地方和上级有关节能技术监督方针、政策、法规、标准、规程、制度、条例等文件规定。

2.1.2在中电投集团公司及东北分公司节能专责工程师和发电公司有关领导的指导下,主持本公司的节能日常工作,完成领导交办的各项工作。

2.13在安全监督与生产部经理的领导下,负责全公司的节能管理工作。

2.2、权限

2.2.1、对浪费能源的行为有权加以制止。

2.2.2、有权指导、检查各部门节能管理工作。

3、工作内容方法与要求

3.1、在安全监督与生产部的领导下,负责全公司节能管理工作。

3.2、根据火力发电厂节能技术监督条例,结合本公司的实际情况制定本公司节能技术监督实施细则,按细则规定进行节能技术监督。

3.3结合本公司的实际情况制订全公司节能管理制度,并监督各单位的执行情况。

3.4、编制全公司节能规划和年度节能实施计划,完成率达到95%。

3.5、每季度对各部的节能规划和计划的执行情况进行检查,并向公司领导汇报。

3.6、按上级部门要求,及时准确地上报节能技措项目、指标完成情况。

3.7、每月对本公司的节能情况进行检查,发现存在的问题,及时让有关分场进行治理,并有记录。

3.8、协助公司宣传部门开展节能宣传教育,提高广大职工节能意识,组织节能培训,对分场兼职的节能员进行指导。

3.9、参加新机设计审查、大型节能技措项目验收、大修中节能治理项目验收,节能技措治理验收,节能技措项目实施后能效益计算。

3.10、按上级及公司规定的时间,向中电投集团公司及东北分公司节能专责工程师上报节能分析报告及节能总结。

3.11、制定全公司节能奖金的分配办法及方案。

4、检查和考核

本标准执行情况由安全监督与生产部经理负责检查考核,每月进行一次。 考核结果按本企业考核细则要求,进行奖罚。