燃料管理员岗位工作标准怎么写
燃料管理员在企业运营中扮演着至关重要的角色,他们负责确保能源供应的稳定,优化库存管理,降低运营成本,并遵守相关法规。以下是对燃料管理员岗位的一些基本工作标准的描述:
1. 负责燃料的采购与存储
燃料管理员需定期评估燃料需求,制定合理的采购计划,确保库存充足但不过量。他们需要了解并遵循安全存储规定,防止泄漏、火灾等安全隐患。
2. 监控燃料消耗
对燃料的使用情况进行持续监控,通过数据分析找出潜在的浪费现象,提出改进措施,以提高能效。
3. 维护设备运行
确保燃料输送系统、计量设备等正常运行,及时进行保养和维修,减少因设备故障导致的燃料损失。
4. 记录与报告
准确记录每日的燃料进出库情况,定期制作报告,向管理层汇报,以便决策者做出明智的决策。
5. 合规性
熟悉并遵守国家及地方的环保法规,确保燃料处理、排放等符合标准,避免因违法操作带来的罚款或停业风险。
6. 协调与沟通
与各部门保持良好的沟通,确保燃料供应能满足生产需求,同时处理好供应商关系,争取最优价格和条件。
7. 应急处理
制定并执行应急计划,如燃料短缺或供应中断时,能迅速采取行动,保证企业的正常运行。
虽然上述标准为燃料管理员提供了基本指导,但实际工作中可能遇到各种挑战。例如,新入职的管理员可能对某些流程不熟悉,导致采购计划过于保守或激进;或者在处理复杂的数据分析时,可能会出现误解或忽略某些关键信息。
管理标准规范
制定燃料管理员岗位工作标准时,应注重实际操作的可执行性,同时考虑到可能出现的新手错误和挑战,确保标准既全面又具有一定的灵活性。
管理标准有哪些
主要包括燃料的采购与存储管理、消耗监控、设备维护、记录与报告、合规性、协调沟通以及应急处理。
注意事项
在编写标准时,要注意语言的清晰易懂,避免过于专业或复杂的术语;同时,应提供具体的操作指南,帮助管理员更好地理解和执行标准。
书写格式
管理标准的书写格式通常包括引言(岗位概述)、职责描述、工作流程、绩效指标、合规要求、培训与发展等内容,结构清晰,逻辑连贯,易于理解。每个部分都应详细阐述,但避免过于冗长,确保实用性与可读性。
燃料管理员岗位工作标准范文
1 范围
本标准规定了中电投北部湾(广西)热电有限公司安全生产部燃料管理员岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。
本标准适用于中电投北部湾(广西)热电有限公司安全生产部燃料管理员岗位。
2 工作概要
在部门主任的领导下,全面负责燃料专业的技术管理、燃料运行管理、煤场管理及相关的外委管理工作,保证燃料专业设备的安全、稳定、可靠运行,保证设备的完好率,确保入厂、入炉煤的质量满足生产要求。
3 岗位职责
岗位职责 | 负责 程度 | 工作结果 | 衡量指标 |
3.1安全职责 | |||
3.1.1负责督促重要安全整改措施的实施 | 督促 | 实施检查、督促 | 整改完成率 |
3.1.2负责审核燃料专业所辖设备的安全性评价工作 | 负责 | 按时评价,有整改措施。 | 完成时限、措施是否完善 |
3.1.3负责审核燃料专业所辖设备重要事件的分析及整改措施的落实 | 负责 | 分析及时、准确,整改措施完善并落实到位。 | 解决现场实际问题 |
3.1.4负责审核燃料专业所辖设备重要安全措施和实施 | 负责 | 安全措施齐备、完善,完成率≥98% | 提高设备健康水平 |
3.2管理职责 | |||
3.2.1负责审核燃料专业的年度计划 | 负责 | 计划基本准确 在要求的时间内完成 | 计划准确率 |
3.2.2负责审核燃料专业月度、年度备品备件计划,设备更新改造项目及技术措施计划,反事故措施计划 | 负责 | 计划基本准确 在要求的时间内完成 | 计划完成率 |
3.2.3负责审核燃料专业所辖主要设备和主要辅助设备的检修计划 | 负责 | 计划基本准确,费用使用基本合理 | 计划准确率 |
3.2.4结合本部门其他专业技术人员抓好燃料专业的技术监督、防台、防暑工作。 | 负责 | 积极执行 | 及时性、完整性 |
3.2.5做好燃料验收工作,做好电厂用煤的采样、制样工作,加强煤场管理,对储煤场的煤堆进行碾压,整形、喷水除尘降温,减少煤堆自燃 | 负责 | 不发生亏卡现象,入厂煤和入炉煤热值差小于100大卡/公斤 | 及时性、准确性,采制样是否符合作业规范,达到节约环保型电厂的煤耗标准。 |
3.2.6负责燃料专业技术改造工程项目的技术论证和经济分析 | 负责 | 计划基本准确,95%能按计划完成。 | 计划准确率 |
3.2.7负责燃料专业技术措施、试验方案和设备、系统异动报告的审核工作,做好台帐记录,不发生因审查管理不当而发生故障 | 负责 | 报告数据基本齐全、准确,归档及时 | 准确性 |
3.2.8组织编制燃料设备大小修的施工计划,负责审核特殊项目及重大的施工技术措施,落实大小修前的施工准备工作,在大小修过程中掌握进度、质量情况,参与大小修质量验收工作 | 负责 | 计划基本准确,90%能按计划完成 | 计划准确率 质量满足要求 |
3.2.9负责燃料专业设备检修规程、技术标准的定期修订 | 主持 | 规程、技术标准齐全,定期修改 | 及时性、完整性 |
3.2.10负责燃料专业主要辅助设备深层次技术问题的分析 | 负责 | 分析基本准确,措施针对性较强,基本能解决现场问题 | 解决现场生产、技术问题 |
3.2.11负责审核燃料专业所辖设备的评级工作 | 负责 | 评级按时,设备一类率大于90%,完好率100% | 及时性、准确性 |
3.2.12参与燃料专业的科技管理工作,注意收集、整理、利用新设备、新工艺、新材料方面的资料,结合厂实际,推动燃料专业的技术进步; | 参与 | 收集及时,能应用 | 先进性、指导性 |
3.2.13积累燃料专业方面的生产技术资料和技术图纸,建立健全各类管理台帐,配合档案室做好有关资料、图纸的归档、立卷工作 | 负责 | 台帐、资料 | 及时性、正确性、齐全性、规范性 |
3.2.14收集燃料专业所辖设备国内外先进技术 | 负责 | 收集及时,能应用 | 先进性、指导性 |
3.2.15督促并协助燃环部开展燃料运行专业分析,提出燃料合理的运行方式及改进方案 | 协助 | 积极配合 | 燃料设备在安全、经济的方式下运行 |
3.2.16督促检修及时消除设备缺陷 | 督促 | 消缺率>95% | 及时消除设备缺陷 |
3.2.17参加厂各类事故的调查分析,配合安全监察室对事故原因做出正确的技术分析,并从燃料专业的角度提出有效的预防措施以防止事故重复发生 | 参与 | 积极参加 | 做到“四不放过” |
3.2.18负责并组织对重大技术问题的综合分析、专题技术研究和攻关 | 负责 | 定期执行 | 为解决重大技术问题提供可靠的依据和参考意见 |
3.2.19负责本专业节能降耗技术管理工作 | 负责 | 积极组织分析入厂入炉煤热值差<100大卡/公斤 | 达到节能环保型电厂能耗标准 |
3.3.20负责年终专业及工作总结,并作出下年规划 | 负责 | 年终总结,工作规划 | 及时性、客观性、准确性 |
3.2.21 负责燃料专业技术改造技术协议谈判、签订 | 负责 | 积极参加 | 合理、准确 |
3.2.22指导燃料专业维护、检修工作,并可提出改进意见;督促、检查、考核燃料专业生产任务的完成情况; | 负责 | 积极执行 | 指导性 正确性 |
3.3其他职责 | |||
3.3.1负责审核相关检修管理制度 | 负责 | 制度齐全、修改及时 | 及时性、完整性 |
3.3.2负责审核燃料专业外委维护单位用工工时 | 负责 | 审核及时,基本准确 | 准确性 |
3.3.3完成领导交办的其他工作 | 负责 | 审核及时,基本准确 | 及时、效果 |
4 可能出现的工作失误
4.1 检修项目计划审核不周、造成设备漏修,设备可靠性下降。
4.2 状态检修预测不准确,造成设备过修或欠修。
4.3 备品备件等物质计划审核不细,造成物资积压。
5 岗位组织关系
5.1 岗位级别:
5.2 直接上级:部门主任
5.3 直接下级:
5.4 内部接触:公司相关部门
5.5 外部接触:外委单位