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第1篇 某职工在集团企业党务培训班学员交流会发言稿范文
尊敬的各位领导、同志们：
一周前，来集团参加培训，在如此繁忙的时期、如此浩大的队伍，我在想有没有必要，但是，六天的培训用一个字来形容，那就是“值”。此次培训，一是实现了从点、面到体系化的扩展。通过系统培训党务工作规则，形成一个完整的体系。二是解答了工作中的重点、难点和模糊点。培训切中了工作的难点、具体操作中的模糊点，从理论上进行了阐述，从实践中提供了方法。三是借助系统的理论进一步提炼了工作方法。培训让我们找到了更多的思路和方法，执行更加自觉。当然，更多的是感到了压力，看到了差距。
回顾这几年党务工作，结合此次培训，我谈四点体会：
一、永不改变的热爱。此次培训九个老师，其中六位老师不约而同的谈到了集团的发展和所取得的成绩，他们盛赞集团发展模式、发展成就、企业文化、党的建设和集团势不可挡的发展后劲，有人说集团发展站在了云端，有人对集团企业文化赞不绝口，对集团的发展竖起了大拇指，这种称赞不仅代表他们个人，也代表了地方党委政府和社会的心声。作为一名党务工作者，六天的培训让我心潮澎湃，更让我坚定对党务工作的理想和信念。特别是在集团获得了全国先进基层党组织、全国抗震救灾英雄集体等一系列荣誉后，在如此繁忙的时候、如此大规模的组织党务培训，充分体现了集团公司党委深谋远虑、追求卓越、永不止步的气魄，套用一句广告词就是“站得高，所以看得远”，更让我体会到这个岗位的荣誉感和自豪感，范文内容地图恐怕没有哪个国企象集团这样重视党务，所以在这个岗位我满心欢喜。我想，一定要把集团党委的这种决心带回去，用这种精气神感染每一名员工，进一步激发工作热情，立足岗位做奉献。集团的舞台对每一个人都是敞开的，就看我们能不能表演得好。
二、勇于担当的责任。培训不仅让我掌握了党务工作的基本程序和方法，更让我对党务工作有了全新认识，如果说几年前企业文化培训让我明白了企业何以立身的话，那么这次培训让我明白一个合格党务工作者该做什么，该肩负什么样的责任。六天的培训，让我从内心深处受到了一次洗礼。面对复杂的发展环境，集团党代会在去年做出了二次创业的决定，宏伟的目标、艰巨的任务需要每一名员工特别是党务工作者埋头苦干和不懈付出。此次培训我深切的感觉到，党务工作绝不是简单的发展党员、学习宣传、组织活动那么简单，集团在二次创业历史任务面前，已经赋予每个党务工作者重大的历史使命，作为党群工作部更应冲锋在前发挥作用。同时，集团对党务工作寄予的厚望，我深感责任不是小了，而是更大了。作为党群工作部长，不仅要知道怎么看，更要知道怎么办。回去后，我要把集团的精神吃透，把形势的发展讲清，传达好、贯彻好集团的要求，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、心得体会坐不住的责任感，以时不我待、只争朝夕的精神，重新梳理工作思路，确定具体工作措施，把党务工作做好、做实、做出成效。
三、永不懈怠的创新。何董事长在宁夏调研时讲，管理的生命力在于创新，任何管理模式都不是一成不变的，都要随着生产的发展而变化。此次培训中，多个老师都提出了党务工作创新的问题，也给出了创新的方法。我想，这绝非巧合，说明创新已经成为当前必须解决的问题，这恰恰是集团用意所在，也是何董事长历来要求的。集团在创先争优活动中开展“亮身份、做表率”活动，在窗口单位率先开展创先争优，成为全民航唯一的信息直报点，在全国创先争优活动中亮点纷呈、独占鳌头，不能不归功于创新。今天，集团再次提出创新问题，集团永远不满足于现状，更不允许我们躺在成绩簿上睡大觉。伴随企业快速发展，各种新情况层出不穷，作为党务工作者要处理各种复杂矛盾和问题，何以解忧，唯有创新。党务工作创新已经不是愿意还是不愿意的问题，而是关系到党务工作能否生存的问题！此刻，我深感集团对于发展的迫切，对于创新的急切，寄希望于党务工作者求新求变的真切。集团不需要一般化的党务工作者，更不容许一般化的党务工作。今后，我要带领宁夏机场党群工作部全体人员，深入研究党务工作，不用同样的方法做同样的事情，不创新就夜不能寐，围绕中心发挥作用。
四、永无止境的学习。通过培训学习，我深刻意识到，党建也是业务，既然是业务就必须要学习，就必须要精通。只有不断的学习才能持续解放思想，这对党务工作者尤为重要。学习不是给别人看，更不是摆花架子。个人简历学习已经成为党务工作者基本的职业素养，不会学习的党群部长一定不是好部长。集团花如此大的代价组织培训，集团领导现场坐阵，让我看到了一个在学习中成长的团队。作了近10年的党务工作，我自认为业务熟练，但是越培训越感到惭愧，感觉到距离集团的要求还很远，有一种如履薄冰、如临深渊的感觉。上台发言，我的内心诚惶诚恐。作为党群部长，在今后工作中要强化学习，把企业管理的“硬件”与党建工作的“软件”结合，把中心工作的热点、难点作为党建工作的着眼点、着力点，以发展带党建，以党建促发展。同时，着眼长远，下大力气带好队伍，着力培养一批素质过硬的党务工作者。
作为党务工作者我是幸运的，因为集团让每一个党务工作者有发展的机遇、有成长的平台；作为党务工作者我是幸福的，因为集团让每个党务工作者有价值、有地位。最后，我想说一句话：别听我说的好不好，关键看我做的行不行。
谢谢大家！
第2篇 2022年国有企业党建工作座谈会发言稿
企业成败，核心在党，关键在人。在国有企业中坚持党的领导，关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固，是一个重要的原则性问题。近年来，中央对加强国有企业党的领导作出了一系列新的部署和安排，意义重大。新形势下，面对经济发展新常态，国有企业党组织如何在企业转变经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用，促进企业持续做优做强，是摆在我们面前的一个重大课题。下面，我就株洲国投集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报：
一、在加强党建工作方面的主要做法
株洲国投集团自2010年在原国资公司的基础上组建以来，公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点，坚持加强党的领导与完善法人治理结构有机统一，在保证国有资产保值增值、促进公司健康持续发展上发挥了重要作用。截止20xx年末，公司资产总额达260亿元，净资产80亿元，下属全资和控股子公司11家，出资企业65家。公司党委目前有党委委员11人，下设党总支1个、党支部12个，共有党员137名。去年8月，市委、市政府将株洲国投集团的功能定位确定为产业发展和金融服务商，作为株洲市平台公司中唯一一家竞争类企业，公司面临的改革发展任务更重，坚持党的领导、加强党的建设也更为紧迫。
（一）不断加强思想政治建设，切实增强党组织凝聚力
近年来，公司党委将党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等系列政治教育活动作为党建工作的重中之重，以此为契机，组织全体党员特别是领导班子成员，通过分批培训、自学和集中学习、专题研讨等多种形式，普遍接受了较为系统的政治理论和纪律教育，公司从上至下对党要管党、从严治党的思想认识更深了，党性观念也更强了；通过对照“为民、务实、清廉”和“三严三实”要求，查找在作风建设方面存在的问题，深刻剖析原因，从严从实抓好问题整改，使公司党委在加强党的思想政治建设、领导班子建设等方面提升到一个新高度。同时，充分发挥密切联系群众的政治优势，积极推进党群共建，通过组织开展丰富多彩的集体活动、注重人文关怀和心理疏导等方式，增强员工的归属感和幸福感，打造先进企业文化、培育国有企业精神，团结带领员工在公司发展中积极献计献策、共谋发展大局，促进了公司的和谐稳定。
第3篇 市非公企业党建工作经验交流发言稿
针对非公企业发展的新形势，××市积极探索非公企业党建工作的新路子，在全市非公企业中实现了党的工作和党的组织“两个全覆盖”，有力地促进了非公企业的健康发展。
一是健全组织，夯实党建工作基础。市委组织部联合工商、税务、工商联等部门，对全市非公企业及其党建工作情况进行摸底，基本摸清了非公企业在册党员、流动党员和“口袋党员”情况，并派出党建指导员，帮助具备条件的非公企业成立党组织，初步形成了“条块结合、以块为主，横向到边、上下贯通”的非公企业党建工作体制，截止目前，全市已成立非公企业党委3个、总支5个、支部94个。
二是建强队伍，增强党组织的凝聚力。通过公开选任，配强企业党组织负责人，按照新党章标准，加大对生产一线中青年业务骨干的培养力度，全面加强党酷猫写作范文网员队伍建设，同时，积极引导企业加大对优秀党员的培养，进一步增强党组织的吸引力。
三是创新载体，发挥先锋模范作用。充分发挥党组织的思想政治工作优势，将党的建设与企业文化建设有机结合起来，立足企业生产经营实际，采取灵活、小型、业余的方式，通过开展安全知识竞赛、岗位比武、技术练兵等活动，引导企业党员及员工运用市场经济知识及现代管理、科技知识，主动为企业发展献计献策，促进企业快速发展。
四是完善制度，为党建工作提供保障。加快非公企业党建工作制度化、规范化进程，建立健全非公企业党建指导员考核管理办法、非公企业党费定期返还制度和党建交流会议制度，同时，市委定期或不定期召开非公企业党建工作联谊会，交流党建工作经验，探讨企业发展路子，促进企业共同发展。
第4篇 企业党员民主生活会发言稿
各位领导、各位同志：
根据省局、市纪委和市委组织部的要求，本人对开好20xx年度民主生活会做了比较充分的准备。重点做好如下三项工作：一是思想上高度重视。我把这次民主生活会作为自己近期工作、学习的一次检验，作为学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育活动的一次检验，也作为我就任稽查局长以来的一次工作小结。二是扎扎实实开展好各项稽查工作，做到工作、学习两不误、两促进。今年以来，我局组织开展了企业所得税汇算清缴重点检查、房地产行业、个人所得税等专项检查，共检查企业40多户，查补税款、罚款、滞纳金入库866万元，有力地打击了涉税违法违章行为，较好地组织了税收收入;开展争创全省一流稽查局活动，大力加强队伍建设、制度建设，切实提高稽查的执法质量和队伍素质。三是在学习上，我能认真地学习、深入地学，争取学深、学透，重点学习了党章、“两个条例”和***、吴官正、张德江、王华元关于党风廉政建设等方面的内容。
通过学习，我能认真对照“三有一好”的标准，对照党章对共产党员的要求，联系自己的思想、工作、廉洁自律、学习、生活等的实际，深入开展批评和自我批评，现将有关情况进行汇报，请同志们批评指正。
一、自身存在的主要问题及原因
1、思想认识上有待于进一步提高。在日常工作和生活中，我能够维护市局班子权威，自觉接受分管领导的领导，与班子成员、部门领导团结共事，齐心协力推进稽查各项工作的开展。但在许多方面有待提高，与“三有一好”的标准仍存在一定差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。需要指出的是，在为纳税人服务方面，工作做得还不够。在工作中，强调稽查执法的刚性，强调震慑力，认为稽查部门与纳税人的关系是对立的，与纳税人搞好关系，会影响稽查的执法。二是不善于从讲政治的高度去观察和处理有关问题。工作中的一些问题，往往从表面去理解、去处理，或者只站在稽查局的角度，没有站大局的高度去考虑，容易引起部门间、上下级间的矛盾。三是工作中创新意识不够强。一些新方法、新手段的应用还不够深入，对当前新的行政管理方法，理论结合实际工作做得还不够，主要原因是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，未能创造性地开展工作。四是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。开展政治思想工作，往往限于开会、听汇报，深入细致的谈话做得还不够。五是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。虽然我经常向上级、向同事们开展批评和自我批评，但触及灵魂的，触及思想深处的还不够。六是没有充分起到党员模范带头作用。自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时会把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。主要原因是生活工作在群众中，容易忘记自己的身份，放松警惕性，对自己要求不够严格，对严于律己认识不深。
2、学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高。虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，往往把主要精力集中在学习税收业上，对理论学习较少或不够深入，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是理论与实际联系得不够，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是深入基层调查研究不够深入。虽然任职以来，我能经常深入到基层调查研究，为群众办了一些实事、好事和急事，但了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，有时对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，针对性不强，离“三个代表”的要求还有差距。
3、工作上有待于进一步强化。虽然任职以来尽职尽责，也做了许多有益的尝试。但由于本人提任稽查局长的时间不长，对稽查的职责还未有深刻的认识，还未能很好地进入角色，许多工作还做到还不够。如，在稽查执法方面，“收入型稽查”向“执法型稽查”的转变还未很到位，还有待改进;对一些部门和一些同志关心不够，在发挥部门和同志们的积极性和主动性上还应进一步加强;联系工作也主要是停留在参加会议、征求意见、解决问题等方面，缺乏主动性和创造性。
4、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题，并切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”，从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够;眼里容不得砂子，对看不惯的事情容易发脾气，也容易引起同志们的误解。
二、今后努力方向
对存在的问题，我进行深入的剖析，其思想根源主要是：自认为自己的税务工作经验丰富，资格比较老，放松了自身的改造，放松了学习，放松了对世界观、人生观、价值观以及权力观的认识。这次保持共产党员先进性教育活动是一场及时雨，让我从思想的深处来解剖自己，查找问题的根源，也重新对党的知识、党的理论进行了一次全面系统的学习，对共产党员先进性的重新认识，因此，我将按照“三有一好”的标准，提出如下整改措施：
1、不断加强学习，增强党性修养，保持政治思想纯洁，提高品质和能力，永葆共产党员的先进性。在认识上充分认识学习的重要性，只理论上的坚定与清醒，才能保持政治上的坚定与清醒，作为一名领导干部必须有高的理论水平，必须的高的政治觉悟。一是加强政治理论的学习，增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际，在讲政治上狠下功夫，坚持正确的政治立场、政治观点，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。二是培养高尚的道德情操，脱离低级趣味。自觉地加强道德修养，做到襟怀坦白，大公无私，淡泊名利，过好权、位、名、利、色这“五关”。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。坚持“两个务必”，从自身做起，艰苦奋斗，励精图治，固本强基。
2、坚持党员干部发挥先锋模范的作用。在税收工作中发挥先锋模范作用，深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行为，在工作中树立争一流的思想，努力做好本职工作，让人民群众满意，让组织放心。重点做好如下几个方面：一是坚持实事求是的本色。做到大公无私、秉公办事，自觉克制私心、私欲、私利。始终保持服务群众的热心，作群众冷暖的知情者，时刻以饱满的热情，昂扬向上的进取精神，扎实做好本职工作。二是增强超越自我的信心。加强党性锻炼和道德修养，加强世界观、人生观、价值观的改造，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎终，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。三是树立与时俱进的精神。不断提高理论修养，保持政治上的清醒、坚定;不断提高文化素养，使知识结构更趋全面，个人素质全面提高;不断提高品德涵养，做好人，做好官，讲奉献。
3、在工作实践中自觉培养四个感情。一是培养对党的感情，坚定对党的信任。二是培养对使命的感情，坚定有所作为的信念。三是培养对人民群众的感情，牢固树立为人民服务的宗旨。四是培养对本职工作的感情，做到爱岗敬业，勤政为民。爱岗敬业是有所作为的基础。我们是一个党员、税务工作者，在自已的岗位上，热爱税收，踏实肯干，不断学习，克服困难，不怕苦，不怕累，扎扎实实的务实敬业精神。做一名合格的党员干部，我想这一点应该是最基本的，也是检验党员干部思想作风、工作作风的基本标准。
企业党员民主生活会发言稿
第5篇 某企业党建工作座谈汇报发言稿
企业成败，核心在党，关键在人。在国有企业中坚持党的领导，关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固，是一个重要的原则性问题。近年来，中央对加强国有企业党的领导作出了一系列新的部署和安排，意义重大。新形势下，面对经济发展新常态，国有企业党组织如何在企业转变经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用，促进企业持续做优做强，是摆在我们面前的一个重大课题。下面，我就xx国投集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报： 一、在加强党建工作方面的主要做法
xxx集团自xxxx年在原国资公司的基础上组建以来，公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点，坚持加强党的领导与完善法人治理结构有机统一，在保证国有资产保值增值、促进公司健康持续发展上发挥了重要作用。截止xxxx年末，公司资产总额达xx亿元，净资产xx亿元，下属全资和控股子公司xx家，出资企业xx家。公司党委目前有党委委员xx人，下设党总支x个、党支部xx个，共有党员xxxx名。去年x月，市委、市政府将xx国投集团的功能定位确定为产业发展和金融服务商，作为xx市平台公司中唯一一家竞争类企业，公司面临的改革发展任务更重，坚持党的领导、加强党的建设也更为紧迫。
不断加强思想政治建设，切实增强党组织凝聚力
近年来酷猫写作范文网，公司党委将党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等系列政治教育活动作为党建工作的重中之重，以此为契机，组织全体党员特别是领导班子成员，通过分批培训、自学和集中学习、专题研讨等多种形式，普遍接受了较为系统的政治理论和纪律教育，公司从上至下对党要管党、从严治党的思想认识更深了，党性观念也更强了；通过对照“为民、务实、清廉”和“三严三实”要求，查找在作风建设方面存在的问题，深刻剖析原因，从严从实抓好问题整改，使公司党委在加强党的思想政治建设、领导班子建设等方面提升到一个新高度。同时，充分发挥密切联系群众的政治优势，积极推进党群共建，通过组织开展丰富多彩的集体活动、注重人文关怀和心理疏导等方式，增强员工的归属感和幸福感，打造先进企业文化、培育国有企业精神，团结带领员工在公司发展中积极献计献策、共谋发展大局，促进了公司的和谐稳定。
