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第1篇 市妇联2022年党建和党风廉政建设大会讲话稿
过去一年，机关党建工作围绕“服务中心，建设队伍”两大任务扎实有序推进，实现了以党建带队建，以队建促发展，党组织的凝聚力、战斗力、向心力显著增强，党员干部队伍呈现出奋发向上的精神面貌，党风廉政建设迈上新台阶，改革工作有序推进，为全面完成各项任务提供了坚实的组织保障。
新的一年要开好局起好步，一是要把政治建设摆在首位，以学习贯彻党的十九大精神为主线，强化思想引领，牢固树立“四个意识”；二是要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，强化使命担当，引领党员干部悟初心、守初心、践初心；三是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以支部规范化建设为抓手，夯实党建基础，按照支部规范化建设“b＋t＋x”的思路扎实开展四大专项行动，健全落实五项配套制度；四是落实妇联改革“强三性”“去四化”工作目标，以推进蹲点工作为突破点，加强作风建设，引导党员干部到社区蹲点报到，充分发挥宣传员、调研员、服务员作用；五是坚持正确的选人用人导向，以高素质专业化为目标，打造一支能力过硬、作风优良、敢于担当的党员干部队伍。
要强化大局意识，树立全会一盘棋的思想，要牢固树立终身学习的理念，努力克服本领恐慌。她要求，要提升带队伍管干部的意识，严管就是厚爱，加大干部的培养选拔使用力度，搭建平台，拓宽渠道，为干部成长提供新机遇，努力提升干事创业的积极性，提高为妇女群众服务的能力水平，要将妇联打造成培养选拔女干部的重要基地。
每名党员干部要进一步提升政治把握能力、系统思考能力、研究解决问题能力、沟通协调能力和妇女群众工作能力，不忘初心、牢记使命，以更严更实的要求，以更加饱满的热情，以时不我待、只争朝夕的精神投入到全年工作中去，为推动首都妇女事业发展贡献巾帼力量！
第2篇 全县人大系统学习贯彻十九大精神及作风建设大会讲话稿
同志们：
今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是高水平全面建成小康社会的关键之年。县人大常委会以学习贯彻党的十九大精神为契机，将今年作为机关作风建设提升年，开展专题讲座、现场观摩、人大讲坛、党性教育等系列活动，其目的是希望大家能够全面深入学习贯彻党的十九大精神，立足两个机关的新定位，把握高质量发展的总要求，切实履行宪法和法律赋予的职权，为新一年人大工作开好局、起好步鼓劲加力。近期，县委也下发通知，要求领导干部集中开展讲党课活动，借此机会，给大家上一堂党课,讲三点建议，与同志们共勉。
一、学习贯策党的十九大精神，展现人大工作新作为
每一个特定的历史阶段，都赋予了人大工作不同的时代背景和特殊要求，党的十九大报告提出，要使各级人大成为全面担负起宪法和法律赋予各项职责的工作机关，成为同人民群众保持密切联系的代表机关，这对做好人大工作提出了新的更高的要求。我们要认清新形势、适应新常态，准确把握“两个机关”新定位，把党的十九大精神落实到人大工作中，努力把全县人大工作提升到更高的水平。
一是强化理论学习，深刻领会十九大精神实质和丰富内涵。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，召开的一次十分重要的大会。这要求我们充分认识党的十九大重大意义。党的十九大在系统总结五年来的历史性成就、发生的历史性变革的基础上，描绘了建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图，指明了党和国家事业的前进方向，对决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大而深远的意义。充分理解十九大精神的丰富内涵。我们要学习领会党和国家取得的历史性成就和历史性变革、***新时代中国特色社会主义思想、新时代党的历史使命等内容的精神实质，以新的理论武装头脑、指导实践、推动工作。充分学习贯彻党的十九大精神。今年，我们将按照中央和省、市、县委要求，对人大常委、人大代表以及机关工作人员开展党的十九大精神专题学习，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，强化“四个意识”，增强“四个自信”，在统一思想、凝聚力量、认清使命、强化担当、推动工作上取得实效。
二是努力提高政治站位，全面贯策党委决策部署。党的十九大报告指出，人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度，必须长期坚持、不断完善。这要求我们更加自觉地坚守政治定力。要提高政治站位，站稳政治立场，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢固树立“四个意识”，增强拥戴核心、维护核心、紧跟核心的政治自觉，在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保人大工作沿着正确的方向前进。更加自觉地坚定制度自信。人民代表大会制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，其实践和发展的光辉历程让我们充分认识到制度的优越性，我们要把握规律、创新机制、完善体系，着力推动人民代表大会制度与时俱进，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。更加自觉地坚持县委领导。要坚持把党的领导作为履职行权的首要政治原则，严格执行重大问题、重要事项向县委请示报告制度，依法按程序做好人大工作，保证党通过国家政权机关实施对国家和社会的领导。
三是坚持以人民为中心，依法履行人大职权。党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，折射出人民群众对美好生活的新期待。这要求我们坚持以人民为中心的工作思想，依法行使第一个“工作机关”的定位，认真行使好人大各项法定职权，充分发挥人大工作法治保障、决策促进、凝心聚力、参谋助手的作用。依法行使好监督权。要敢于监督、善于监督、勤于监督、严于监督，通过开展调研、视察、执法检查、听取专项工作报告、专题询问、述职评议等活动，对“一府一委两院”贯彻落实情况开展工作监督和法律监督，促使推出新政策，出台新举措，让改革发展成果更多更公平惠及全县人民。依法行使好重大事项决定权。要充分行使人民赋予的权力，在法定的职权范围内，对涉及经济、文化、科技创新、社会治理、环境生态建设等领域中带有全局性、根本性、长远性的重大事项，依法作出决议决定，及时将县委的主张通过法定程序变成全县人民的共同意志。依法行使好任免权。坚持把党管干部原则和人大依法任免干部结合起来，在充分发扬民主、严格依法办事中实现党委意图。
四是丰富代表履职活动，充分发挥代表作用。党的十九大报告中提出了第二个“代表机关”的工作定位，这要求我们发挥代表作用，优化代表工作机制，夯实代表履职平台，创新代表活动载体，凝聚跨越赶超的强大合力。要切实提高代表履职水平。继续加强代表履职培训，重点突出十九大精神和代表履职实务知识的学习，采取多种方式开展代表小组活动，有序安排代表列席常委会会议、参与调研等活动，提高建言水平，增强履职能力。要切实丰富代表履职活动。各代表小组要依照年初工作安排，按照代表活动实施意见的要求，依托代表之家活动阵地，坚持开展代表接待日活动，建立代表活动记载簿、代表接待选民记载簿等台账，加强代表与选民直接沟通，随时了解并掌握社情民意。要切实管理代表履职活动。开展优秀人大代表、优秀代表建议案评选活动，加强代表履职为民典型事迹的宣传力度，唱响代表“好声音”，增强代表履职意识和担当意识。
二、紧扣全县发展大局，展现人大工作新追求
人大及常委会作为国家权力机关，应始终把服务发展大局作为人大履职尽责的核心要务，做到依法行使职权从发展着眼、开展监督为发展助力、组织代表活动为发展服务，努力实现依法行使职权与推动全县高质量发展的有机统一，充分展示人大讲政治、顾大局的良好精神风貌。
助力全县招商引资工作。要充分发挥人大常委会自身的作用。县人大常委会和其专门委员会的成员中，既有担任过县委县政府领导的，也有做过镇党委书记、镇长和县直部门“一把手”的，都具有丰富的基层工作经验和担任重要经济岗位的工作经历，要充分挖掘利用特长和优势，主动出击，走出去、请进来，加强对外联系，增进交流，激发干事创业的激情，凝聚一切力量推动全县高质量发展。要充分发挥企业界代表以商引商的工作。我们的代表中有相当部分的企业界代表，不仅拥有自身增资合作的投资能力，更有丰富的市场网络、客户资源和招商信息。要深入挖掘自身的市场网络，利用现有的客户资源，宣传xx产业、资源、环境等优势，积极动员和引导各地的商界朋友来xx投资兴业，并把投资意向明确、信息质量较高的项目信息反馈给常委会领导，由常委会领导牵头，积极助力招商，助力经济发展。要充分发挥人大依法监督的职能。县人大将依法加强对相关部门的监督，特别是对“放管服”改革工作的监督，增强职能部门对企业和项目的服务意识，优化全县投资环境，营造尊商、重商、扶商、爱商的良好氛围，为全县经济发展注入新的活力。
助力全县生态文明建设。县委十二届五次全会作出了以党的十九大精神为引领，重彩绘就‘美丽中国’xx画卷的决策部署，确立了今后三年生态文明建设的目标任务和根本措施，吹响了生态文明共建共享的奋斗号角。县人大常委会将积极落实县委决策部署，充分发挥自身的法定职权和独特作用，助力生态文明建设。加强执法检查和监督力度。强化对《环境保护法》的实施情况进行检查，有计划、有重点、有步骤地实施监督。通过各种法定监督形式，听取和审议县政府关于全县生态文明、首批永久性绿地命名的专题报告，视察重大项目生态保护措施的落实情况，依法对有关生态文明建设的重大事项进行审议，为生态文明建设保驾护航。正确引导代表积极发挥监督作用。县人大将加强对代表的教育、培训和引导，使代表主动协助法律法规的实施，支持政府推行生态文明建设工作。通过组建人大代表环保志愿者监督队伍、开展人大代表助推“河长制”落实活动等创新举措，为代表监督履职提供平台，助力生态xx建设。
三、强化自身建设，展现人大工作新形象
党的十九大报告指出，“打铁必须自身硬。”这对人大及其常委会提高履职能力，加强自身建设提出了更高要求。县人大机关是县人大常委会的工作机构、办事机构、服务机构，机关工作质量高低、水平如何，直接关系着整个人大工作的成效。我们要着眼历史使命、聚焦形势变化，以优质高效的服务，保障常委会履行职能。
建设学习型人大。始终把加强学习作为提升履职能力的最基本要求，面对新时代的新任务新挑战，我们要切实增强知识不足、能力不足的危机感紧迫感，以如饥似渴的状态加强学习，特别要结合岗位工作需要，认真学习掌握履行职责必需的各方面知识，着力提高全体人大工作者的能力水平。加大学习培训的力度，今年开始，我们将常态化举办“人大讲坛”，邀请专家学者来金解读重要法律法规和讲授热门理论、热点问题，以此来提高机关全体同志的业务能力、增强工作实效。深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，举办人大常委、人大主席、人大代表履职培训班，系统开展机关作风建设提升年活动，切实提升机关工作效率和服务质量，打造一支讲政治、敢担当、有作为、守纪律的人大工作队伍。
建设担当型人大。***总书记深刻指出，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们要始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，以时不我待、舍我其谁的紧迫感责任感，尽职尽责、勤奋努力，形成了积极进取、奋发向上的好风气。大力发扬开拓创新的作风。创新是激发人大工作活力的不竭源泉，要以宪法和法律为依据，把创新作为开展各项工作的着力点，在监督方法、代表履职、调研视察等方面大胆地探索人大工作的新思路、新举措、新办法，推进各项工作与时俱进的开展。大力发扬敢于担当的作风。根据年度工作要点和每月工作安排，明确分工，责任到人，各司其职、各负其责，做到每件事有人做、每个人有事做、每个人都做好自己的事。大力发扬团结协作的作风。人大是一个大家庭，每位家庭成员都承担各自工作职责，但十指再强不如拳头有力，一个团结的集体才会有战斗力，机关全体同志牢固树立团结意识，做到思想同心、工作同步、目标同向，心往一处想，劲往一处使，建立和谐融洽的人际关系，心情愉悦地开展工作，既团结紧张又严肃活泼。
建设清廉型人大。全体同志要深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，认真落实***总书记关于进一步加强作风建设的指示要求，推动党风政风和社会风气持续好转。要牢记空谈误国、实干兴邦，大力弘扬低调务实不张扬的作风，保持撸起袖子加油干的劲头，以钉钉子精神抓好各项工作落实，确保一抓到底、善作善成。要始终保持同人民群众的密切联系，大兴调查研究之风，想问题、作决策、抓工作都要坚持从群众中来、到群众中去，自觉做到与群众同甘苦、共忧乐、齐奋进。要严格遵守廉洁自律各项制度规定，全体同志要牢记党的纪律和规矩，自觉用纪律和规矩规范言行，始终保持心中有戒，严于律己，勤于修身，把人大工作当成事业来追求，不辱使命、不负重托，真正做到以廉政取信于民、以勤政造福人民，树立为民务实清廉的良好形象。
同志们，新时代铸就新使命，新使命呼唤新担当。站在新的历史起点上，全体人大同志一定要不忘初心、继续前进，自我加压、奋发有为，在县委的坚强领导下，为人大事业发展，为加快建设“强富美高”新xx作出新的更大贡献。
谢谢！
第3篇 2022年全市水利系统党风廉政建设大会讲话稿
2022年全市水利系统党风廉政建设大会讲话稿
同志们：
今天，市水利局召开2022年全市水利系统党风廉政建设大会，深入学习贯彻十八届中央纪委六次全会和***总书记重要讲话精神，贯彻落实十三届省纪委五次全会、十二届市纪委五次全会和水利部、省水利厅有关党风廉政建设会议精神，部署安排我市水利系统2022年度党风廉政建设和反腐败工作，充分体现了市水利局党委对全面从严治党和党风廉政建设的高度重视，抓得很及时，也很有必要。前一段时间，各地各单位都认真学习传达了中纪委六次全会和***总书记重要讲话精神，待会儿，张拓原同志将就下一步如何贯彻落实作重要讲话，我们一定要认真学习领会，切实抓好落实。
按照局党委和本次会议的安排，下面，我就当前全市水利系统党风廉政建设形势和2022年水利党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。
一、要正确判断当前水利党风廉政建设形势，树立反腐败必胜的信心
总的来看，当前全市水利系统党风廉政建设形势是好的。过去一年，在市委、市政府的正确领导下，市水利局党委认真贯彻落实中纪委、省市纪委和上级水利部门有关党风廉政建设工作部署，坚持全面从严治党的方针，围绕“五水共治”“治水强基”中心任务，紧密结合水利工作实际，认真落实党风廉政建设“两个责任”，扎实推进水利党风廉政建设和反腐败工作，并取得了明显的成效。
（一）坚持把握关键抓落实，主体责任体系进一步强化
局党委紧抓党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，切实履行管党治党的政治责任。年初，及时调整党风廉政建设领导小组及其办公室成员，明确机关党委作为局党委落实主体责任工作部门。制定出台《2022年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》以及《党风廉政建设责任分解网络图》，明确班子成员的责任分工、责任对象和职责内容，并把党风廉政建设责任和任务层层分解到各级各部门，具体落实到人。党委书记、局长张拓原同志与局属单位主要负责人分别签订2022年党风廉政建设责任状，一级抓一级，层层传导压力。局党委主要负责人坚持对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，积极支持派驻机构的监督执纪问责工作，自觉接受派驻纪检组监督。局党委班子全年专题召开廉情分析会3次，专题听取党风廉政建设汇报4次，专题研究有关廉政事项6次。在2022年初，由5名分管副局长分别带队，对10个局属单位2022年度落实党风廉政建设主体责任情况进行了检查考核，并把考核结果与局属单位每位干部职工的绩效考核奖金相挂钩。各县（市）区水利部门党委（党组）和基层水利党组织，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，围绕上级党委有关党风廉政建设和反腐败工作部署，做到党风廉政建设与水利业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，使主体责任进一步得到强化。
第4篇 在全县教育系统党风廉政建设大会上的讲话稿
同志们：
今天我们召开教育系统党风廉政建设大会，这是继全县教学工作之会后召开的又一次非常重要的大会。这次会议的主要任务是：以党的十七大、十七届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政会议和省、市、县党风廉政建设干部大会精神为指导，以科学发展观统领，全面贯彻落实县委十二届五次全会、全县三级干部会议、县十四届人大第四次会议精神，总结2009年教育系统党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2022年的工作任务。一会儿县委常委、县纪委杨书记还要作进一步强调，我们要认真学习领会。
下面，我就教育系统党风廉政建设工作讲几点意见。
2009年的主要工作情况
2009年，在县委、县政府的正确领导下，在上级教育部门的有力指导下，在县纪委的监督指导下，全县教育工作坚持教育为人民服务的宗旨，认真学习实践科学发展观，围绕创新和发展的工作思路，深化改革、加大投入，科学布局、提高质量，通过实施政府惠民工程，进一步加快了城乡教育均衡发展步伐，“两基”水平不断巩固，学校布局调整有序推进，基础教育质量稳步提高，高考取得历史性突破，教育事业得到了长足的进步。县教育局领导班子认真履行“一岗双责”职能，紧紧围绕全县教育改革大局，求真务实，真抓实干，教育系统党风廉政建设工作方向更加明确，思路更加清晰，措施更加有力，效果更加明显。
一、加强监督检查，确保了教育惠民政策的贯彻落实
其次，继续实施对中等职业学校学生享受国家助学金政策的督查。县教育局、财政局成立了“平定县职业高中学生助学金管理领导组”，各职业高中结合学校实际，制订了“中职学校国家助学金实施方案”，做到了资助政策公开、资助对象公示、资助程序透明、资助资金专户管理、资助档案规范，受助资金以“直通车”形式下发到受助学生手中。2009年享受补助人数424人次，补助金额63.63万元。
二、狠刹“三股歪风”，增进了领导干部的党性修养。
按照市、县纪委《关于严明纪律狠刹三股歪风”的通知》要求，结合杨书记在全县政风行风评议暨煤焦领域反腐败专项斗争工作会议上的讲话精神，教育局分别召集县直学校领导、机关人员会议做了传达学习。要求机关全体工作人员，特别是领导干部要提高认识，加强党性修养，从学习实践科学发展观的高度，从加强党的作风建设的高度，充分认识加强领导干部廉洁自律，狠刹“三股歪风”的重要性和紧迫性。教育局机关全体工作人员庄重地做出了承诺，每个人员现场签写了“平定县严明纪律狠刹“三股歪风”承诺书。教育系统所有副科级党员领导干部也都做出了承诺，向系统纪委和县纪委上交了承诺书。到目前没有发生和发现违纪违规的问题。安排部署了以《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例》（试行）、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》为主要内容的学习活动，副科级以上领导干部参加了党纪条规知识考试。通过考试加深了党纪条规知识的了解，检验了学习活动的效果，进一步强化了“一把手”在党风廉政建设中第一责任人的意识，增强了班子成员履行“一岗双责”的责任心，为教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作打下良好的基础。
三、体现教育特色，推进了惩防体系建设
按照县委《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008——2022年规划实施方案》要求，教育局具体分解、细化了工作任务。
一是加强和改进了学校民主决策和校务公开水平。各学校对“三重一大”（重大决策、重要安排、重要人事任免、大额资金使用）与涉及教职工切身利益的问题进行了规范和统一。能广泛征求教职工意见建议，经过教职工大会讨论通过，并进行公示。
二是开展了廉洁文化进机关、进学校活动。在机关首先营造廉洁范围，电子屏有廉洁标语，教育信息网及时对党风廉政建设和反腐败工作的动态、政策进行宣传。各学校结合自身实际，因地制宜开展了不同的活动。
在全市“深入学习实践科学发展观，扎实推进惩治和预防腐败体系建设”理论征文活动中，教育系统有三个基层单位获奖，局机关兆辉书记的论文获得二等奖。
第5篇 全区教育系统干部作风建设大会讲话稿
同志们：
全区教育系统干部作风建设会议酝酿已久，既是贯彻上级精神的需要，也是提升管理水平，促进工作的需要。我们要通过这次整顿，来一次精神的大振奋，思想的大反思，行为的大规范，工作的大推进，从而提升教育的整体形象和整体水平。等会，杨区长还将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，根据局长办公会研究的意见，我讲三个方面的内容：
一、认清形势，作风建设刻不容缓
今年来，从中央到地方相继开展了干部作风整顿行动，中央政治局出台了改进工作作风八项规定，派出专门巡视组到全国各地明察暗访，查处了一批典型案例，起到了很好的警示作用；省委出台了改进工作作风密切联系群众九项规定，省纪委长期有2个督查组到全省各市州巡视；市委出台了改进作风十项规定；区委出台了十一项规定，并作了“三个一律”和“六项严禁”的硬要求，从上至下呈现出作风整顿的坚决态势。
目前，我区教育系统干部队伍整体素质较高，为全区教育事业做出了很大贡献，是教育改革的中流砥柱。特别是今年的几项全局性工作，广大干部讲团结，讲服从，讲奉献，顾大局，表现出了崇高的政治素质和过硬的工作作风。“三评合一”迎省检得先进，证明大家集体荣誉感强，工作效率高。“三评合一”迎检准备其他县市花了一年时间，我们只用了两个月。机关出谋划策，学校虚心学习，干部加班加点，使评估工作顺利通过并获得先进。集中组考无疏漏，证明大家作风严谨。为了摸清教学质量的实底，也为了让成绩排名各学校心服口服，达到以考促教、以考促学的目的，今年中考，我们实行了全员大集中。各学校积极响应，组织得力。一中、九中、善卷、xx、xx等五个考点学校为学生提供了全方位的保障，贴钱贴力、毫无怨言，中学班子成员和学生同吃同住，校长全程守护，使这件新鲜事麻烦事非常平安顺利。整顿招生秩序有效果，证明大家使命感强。在清退学生的工作中，各方面高度配合，教育局班子成员包校督促，中学一二层、班主任顶烈日冒酷暑上门做家长的工作，不厌其烦讲道理、陪笑脸、甚至忍受责骂。xx中学与教育局保持高度一致，主动清退学生近二百人，区内未超招一人。xx中学在清退拉锯战中认识有提高，态度有转变，清退学生上百人，董事长周本成向教育局作出了深刻检讨。虽然此项工作未达预期目标，但这是一个好的开端，必将为明年的有序招生奠定基础。人事调整无杂音、干部任课不讲价钱，证明大家政治素质高，服从意识强。今年干部考察的范围之广、调整的幅度之大前所未有，虽然我们想尽最大可能公平公正的评价使用干部，但未必做到了百分之百。调整的结果得到了广泛的认同和前所未有的安静。班子成员任课的要求往年曾经难以推行，本期我们要求除校长和会计之外的班子成员全部任课，而且50岁以下的班子成员要任教自己的专业课。从开学工作检查的情况看，各学校执行得很好。xx中学7个班子成员全部任课。许家桥中学50岁以下的班子成员任课周工作量5节以上。xx中学校长张跃全任教七年级历史。蔡家岗中学工会主席赵银华年满50，任教九年级语文。长茅岭中学副校长梁建栋任教中考两个科目的课程。xx中学工会主席唐之义既分管中学部又任学校教务主任还任教九年级化学。还有很多学校做得很出色，很多干部承担了较繁重的教学任务，在此不一一例举。班子成员不讲价钱，拿起粉笔走向讲台，老师评价高。这些工作推进顺利、成效明显，凝结了各位的心血，汇聚了xx教育的正能量，得到了区委、区政府的认可，也得到了社会的高度好评。这充分说明，我们这支队伍是一支优秀的队伍，是完全有能力引领xx教育不断前行的队伍。我来教育局九个月，大家对我的工作给予了很大的支持，而且抓铁有痕，非常顺利。我们局级班子成员，每位都为人坦诚、工作尽心，机关干部无论是年长的还是年轻的，不管是常规工作还是中心工作，大家都不遗余力去完成。各位校长毫不保留的给我提建议、讲真话，让我一个原本外行的人能迅速进入角色，打开工作局面。我很感动，对我们这支队伍更加信心满满。
成绩不讲不得跑，问题不讲不得了。今天是干部作风建设会，是一个摆问题，提要求的会。说真的，我在对教育队伍充满信心的同时，也有着深深的担忧。我们教育系统存在一些亟待解决的问题，这些问题的存在已经严重影响了教育教学的质量，阻碍了工作的推进。具体来说，主要表现在如下几个方面：
1、精神不振。从机关到学校，从校长到教师，或多或少都存在着进取意识不强，满足于已有成绩，工作避难就易、避重就轻，缺少工作干不上去不罢休的拼劲，缺少自我加压、负重奋进、争创一流的冲劲，缺少开拓创新、敢为人先的闯劲等问题，积极向上的工作氛围没有形成。个别干部工作疲软，“做一天和尚撞一天钟”，面对困境不是迎难而上，而是等靠拖拉。有的认为年过半百，大有“船到码头车到站”之感，提拔无望，重用无门，混一年是一年。有的信奉明哲保身，不求有大功，但求无大过，感觉“打江山易，守江山难”，与其冲锋陷阵，不如安于守成，工作“踏步踏”。为官一任，面貌依旧，质量下滑。更有甚者，班子不团结，互相拆台，人心不稳，上访不断。今年，我们对雷公庙中学班子进行了大换血。新班子上任的第一天就开展了家访、劝学，群众反映好，学校焕发新的生机，这说明不是学校位置不好，不是老师学生的问题，而是班子出了问题，精神状态出了问题。所以，我们要来一次思想的大整训，要振奋精神，牢固树立为xx教育献身的理念。
2、阳奉阴违。有的干部不能完全与组织保持高度一致，对局里的决策部署，落实不到位，执行讲变通，搞上有政策，下有对策。像雷公庙中心小学原校长利用职务之便与他人合伙开办幼儿园，从中谋取利益。由于其失职渎职，造成该镇公办幼儿园严重亏损，学校极不安静，上访成群结队。xx中学不顾教育局三令五申，说一套、做一套，仍然超计划招生，严重扰乱了全区招生秩序。有的干部大局意识不强，对上级下达的“禁补令”置若罔闻，我行我素。上半年，一个年级组长就因组织学生成建制有偿补课被免职。校长是没有管还是管不住？有的接受工作讲条件，讲客观。不在如何干上动脑筋，而在如何不干上找理由。有的学校不抓质量，不重管理，混世度日。有的学校不重视学生心理教育，有几所学校出现了学生离家出走的现象，有一所学校发生了学生跳楼自杀的惨剧。所以，我们要来一次队伍的大整治，正本清源，为推动xx教育发展做到上下一盘棋。
3、工作漂浮。个别干部沉不下身，静不下心，习惯于跑上面，工作偏离重心。有的玩性大，心思不在工作上，上下班出入自由。有的以开会办事为名义，沉迷于茶楼。在今年区纪委的一次突击检查中，就拍下了校长在茶楼打牌的身影。有的习惯于当甩手官，工作依赖于副职，热衷于“跑通宿”，一周难有几天在学校。有的不上课，不听课，脱离课堂多年，在教师中毫无威信。今年，我们要求班子成员上课，还有学校打折扣，随意安两节。个别校长爱喝酒，而且不分时间，不分场合，酒后言行失态，有损形象。个别副职以自我为中心，擅长于搞内耗，谋人不谋事，想的不是如何把工作搞上去，而是怎样把校长搞下来。还有的干部目无组织纪律，该汇报的不汇报，该请示的不请示，离岗一个月也不向局里报告。所以，我们要来一次作风的大整顿，立规矩，树形象，力争把每一个人的聪明才智都发挥到极致。
4、财务欠规范。非生产性开支居高不下，吃喝招待、租车补贴数额较大，占到了日常公用经费支出的大部分；“一把手”用钱大手大脚；有的滥补滥发，开会补，写个材料也补，调课也补，五花八门；有的不是抓住国家对教育投入的大好机遇，勒紧裤带消赤减债，搞建设，而是用在迎来送往，热衷于找关系，擅长于“谋人”，请客送礼，跑官要官。有的单位办点小事，非得班子成员齐出动，开支怎么降得下来？有的单位校园面貌依旧，债务却未减反增，只花几百元钱的危房修整，也不想法，而是“等、靠、要”，欠债的不还债，不欠债的想法分光补光。有的校长一调走，离任审计就出大问题。有的学校勤工俭学、后勤收支不明不白，账目长期不清理，不公开，老师有想法，干群关系受影响。所以，我们要来一次财务的大清理，锁定债务，严格管理，树立风清气正的发展环境。
5、师德滑落。个别教师想方设法从学生身上榨取利益。违规推销教辅资料，诱导学生到指定书店购物，拿取回扣，接受家长吃请，更有甚者收受红包，有价证券。个别教师每遇教师节等重大节日，收入达到2万多元。有的学校教师为民办培训机构组织生源、兼职授课、家教家养，引起市区督查部门高度重视。前不久，武小六年级教师就与校外辅导机构联系，每生每期收取家庭作业辅导费1300元，引起了省日报社华声在线的重点监控，市区帖子满天飞。有的干部和教师昧着良心赚钱，充当招生贩子，从中谋利，收取两三千元每生的招生费。有的教师缺乏耐心，方法简单粗暴，体罚和变相体罚学生时有发生。有的教师法制意识淡薄，公然暴力抗法。更有甚者竟然突破道德底线，触犯法律。今年，蒿子港中学、雷公庙中学就出现了男教师猥亵女生的案件，社会议论纷纷，教育形象严重受损。所以，我们要来一次行为的大规范，严格规范教育教学行为，师德师风行为，从我做起，从现在做起，做一名光荣的人民教师。
这些问题的存在，既有管理方面的责任，又有体制机制方面的原因，但是归根结底还是我们的干部教师放松了自我要求，放松了思想改造，理想信念动摇，宗旨观念不牢，最终导致自身免疫力低下。这是非常危险的，如果我们不引起高度重视，不采取断然措施，不加强作风整顿，必将损害教育形象，必将影响事业发展。
二、对症下药，整治行动全力推进
作风整顿核心在人。我们要管好班子，带好队伍，赶走歪风，驱掉邪气，固本强基，全力推进六大整治行动，解决热点问题，推动xx教育事业健康发展。
2、开展工作纪律整治行动。集中整治干部队伍中存在的作风懒散和工作漂浮等问题，使干部教师的精神状态，学校的行风政风发生全新变化。一是抓上班纪律。重点整治干部上班迟到、早退，擅自脱岗，上班聊qq等不在状态的行为。基层重点整治校长“跑通宿”，工作日午餐饮酒、打牌、违规赈酒、随意脱岗等行为。教育局将派出暗访组，不打招呼，发现一处，查处一处，绝不手软。二是抓班子上班。校务会班子成员周一到周五不得随意脱岗、离岗、串岗，确有特殊情况应向校长做好汇报，“一把手”须向联系的副局长请假。要坚持班子去向公示。上半年，我们试行了半年，效果很明显。但是，个别校长的去向栏中每天都是开会，与实际不符，我们要进行过细核查，杜绝虚假。三是抓典型个案。抓思想懈怠、能力不足、作风不实、怕负责任、行为失范等五个方面的个案，严防玩忽职守，工作失职，慵懒散漫，推诿扯皮，为政不廉等五个方面问题。四是要抓考核奖惩。要建立工作纪律监督台账，登记要客观公正，到天到人，结果要作为年底干部教师绩效考核的重要依据，并与评职、晋级、绩效工资发放挂钩。
3、开展学校管理整治行动。高水平的管理能带出优良的校风、学风和教风。一是要加强安全管理。今年，我们调整了班子分工，明确了一名分管安全稳定的副校长，足以说明安全的重要。安全工作重在未雨绸缪。今年，我市发生的“三闾”案件、德山经开区的校车碾压儿童案，我区发生的几起学生溺水案，武陵镇多乐幼儿园一幼儿意外死亡案都是放松警惕的后果。各校要在消防、校车、饮食、校舍、防溺水，以及学生心理疏导等方面时刻保持高度警惕，经常开展安全知识教育，定期排查，及时整改，力争把隐患消除在萌芽状态。目前，城区正在进行“三改四化”，道路施工热火朝天，城区学校要紧绷安全这根弦，加强安全教育，确保不出问题。二是要加强人事编制管理。今年，省里严格机构编制管理和干部人事工作，做出了“五个严禁、六个一律”的规定，对财政供养人员进行人、财、编的大清理，我区列为重点整治县。对于教育的具体要求就是，所有有劳动能力的在编在岗人员要全部上岗，包括退居二线的干部。这项工作关系到各位的“帽子”，上级动了真格，千万不要存在任何侥幸。各校要全面清理在编离岗人员，在学校醒目位置公示2022年干统花名册和在编在册不在岗人员去向，接受监督。对于已返岗的也要公示。对拒不返岗的要按程序完善手续，做好解除人事关系的准备。三是要加强学校财务管理。今年是市局提出的教育经费管理年，并评选一批“义务教育预算管理示范县”。前面，局里已对各校财务进行审计，澄清了家底。下段，要分析债务形成原因，对因管理不善造成负债的，要追究相关人员责任。学校要制定债务偿还方案，分年度逐步偿还，坚决不允许因建设新增债务。要严控“三公”经费支出，公务接待中严禁开支烟酒，严禁报销娱乐场所消费费用，要按季度公开“三公”经费支出，接受群众监督。
4、开展课堂教学整治行动。一是班子成员一律上课。从本期开始，除校长和会计外，班子成员一律上课，而且50岁以下的班子成员是拿什么职称上什么课，不得“挂羊头卖狗肉”，不上课的要按要求处理，局里要不定期抽查，希望一把手坚持原则，其他干部遵照执行。二是要建立行政走课制度。每堂课要有学校行政领导进入课堂巡视，查组织教学情况，做到现场点交，记载详细。要狠抓备教批辅考各个环节，要整合优质教学资源，减轻教师形式主义的负担，激发课堂教学热情，追求高效、快乐的组织形式，向课堂要质量。三是要强化日常考试。加强抽考和调考，考试成绩要排位到学校、到班级、到任课老师，并在xx教育信息网上进行公示。今天，我们只公示了中考前十名的学校，前30名的班级，和前30名的学科，这是表扬性的公示，下次我们将公布到底，不留任何情面，以此增强教师的危机感和耻辱感。考试排名可能违背了素质教育的某些规定，为了我区教育质量的提高，我真诚的希望每一位有责任感和正义感的xx教育人能理解教育局的良苦用心，不要说三道四，不要谈是论非。四是要大胆进行教学改革。“大改革，大发展；小改革，小发展；不改革，不发展”。在提质压力只升不降的形势下，如果我们还抱残守缺、固步自封，教育提质就只能是一句空话。只要方向对路，就要坚定不移。只要有利于学校发展，有利于学生成长，我们就要尝试，冒点风险都值得。目前，我们正在围绕优秀师资引进，优质生源控流，奖优罚劣等制度进行酝酿，一系列新政策即将出台。各校也要立足实际，科学规划，大胆改革。
5、开展师德师风整治行动。从今年开始，市局实行师德建设一票否决制，凡发生严重师德师风事件的，一律取消当地教育行政主管部门和学校当年评先资格。结合我区实际，着重抓好以下几点：一是严厉打击家教家养行为。严禁任何形式的成建制有偿办班补课，和民办培训机构、学校联合办班补课的行为，发现一处，严查到底。二是严厉打击侵害学生行为。严禁体罚和变相体罚学生，严禁教师用侮辱性言语教育学生，损害学生心理健康。教育学生要注意场合，男教师找女学生谈话，辅导功课，要在教室和集体办公室进行。三是严厉打击强行推销行为。教师不得要求学生在指定地点购买教学用具、辅导书籍、学科试卷等。不得强制学生搭餐，订购校服和牛奶。四是开展“四比两优一满意”师德主题教育活动。即比修养、比学习、比奉献、比业绩，争创职业道德优秀、教育教学优秀、学生家长满意的教师。
6、开展民办学校整治行动。一是开展民办非学历教育培训机构办学行为专项治理工作。范围包括：民办教育培训机构、民办幼儿园和早教机构、与文化教育相关联的托管服务机构、从事文化教育的相关企业、无证非法办学机构。内容包括：清理无证非法办学行为、一证多址办学行为、教育咨询企业办学行为、虚假违法宣传、收费行为、公办学校和技师参与民办培训机构办学行为等。要通过整治，建立健全审批、登记、备案、宣传、评估、教师身份公示、惩治、监管等制度，倡导诚信办学，引导民办培训机构规范发展。二是开展民办学校治理工作。严格执行《民办教育促进法》，按照公民办教育同等对待的原则，对区域内民办学校加强日常监管，强化业务指导，提升办学水平，确保民办学校规范有序发展。
三、强化领导，着力保障整治成效
3、要常抓不懈。此轮作风建设的最终目的就是要树立教育系统干部教师的新形象，并将这一成果长期坚持下去，不要整治一结束，问题就暴露出来了，“山河依旧”，这就偏离了我们的初衷。作风建设结束后，要做到班子不散，人员不减，做好打持久战的准备。局里将强化监管，各校要抓好自查自纠，对自身存在的问题不回避、不掩饰、不护短，在深入自查的基础上，认真梳理，制定出切实可行的整改方案。同时，要抓好社会监督。坚持实行开门整改，虚心听取学生、家长和社会的意见和建议，以整顿行动的扎实开展来推动学校各项工作的高效落实，以各项工作的良好成效来检验作风建设的活动成果。
同志们，干部作风事关形象，事关长远，事关大局。让我们认真贯彻落实各级作风建设的重要精神，努力建设一支高素质的干部教师队伍，进一步提振精神，锐意进取，励精图治，全面推进我区教育事业健康、稳步、持续向前发展，早日实现区委、区政府提出的“教育一年一变样，三年大变样，五年翻身仗”的奋斗目标。
第6篇 乡镇2022年作风建设大会讲话稿
同志们：今天这次会议，主要任务是对2022年工作进行动员，同时就加强机关作风建设进行部署。新春第一会，为了抓好2022的工作，我们聚焦作风建设，充分体现党委、政府对各村各单位在新的一年中的新期盼新要求，加强作风建设，更是对各村各单位发出了“开好局、紧在前”的总动员令。下面，我主要讲三个方面：
第一方面，切实总结2022，认真对待和深刻反思存在问题，坚定2022年工作信心。
回顾2022年的工作，我们有成绩，这不可否认，但我们还有差距，这也必须正视和面对。说成绩，是因为2022年，经过全镇上下的共同努力，我们在工业项目建设、二期标房建设、现代农业发展、民生改善等方面，确实做出了不小的努力。
比如工业经济和项目建设可以说成果丰硕。xxxxxxxxx。
比如现代农业上。xxxxxxxxxxx。
再比如民生实事方面，也是稳步推进。xxxxxxxxxxxxxx。
经济社会发展取得一定成绩。但在工作中也存在着一些问题：xxxxxxxxxx。
存在上述问题的主要原因：客观上受地理位置、交通条件的制约，经济结构性矛盾依然突出，转变经济发展方式任务繁重；主观上主要表现为：有的干部精神懈怠，安于现状，看摊子、守位子，不求有功、但求无过，工作热情减弱，进取意识淡化；有的“在其位不谋其政”，工作敷衍，出工不出力。有的能力欠缺，新办法不会用，老办法不管用，工作靠惯性，做事凭经验，解决问题的思路不宽，促进发展的招数不多；有的思维僵化，思想不够解放，范文内容地图创新意识不强，不会从政策中抓机遇、在调控中找办法；有的担当不足，怕难、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影响，不敢负责，不能碰硬，执行政策照本宣科，考虑问题患得患失，做起来缩手缩脚，不求有功但求无过。
以上这些问题，必须切实加以解决，刻不容缓。要出台具体的解决办法和措施。那么，2022年我们该怎么办？
第二方面，切实谋划2022，认真对待和科学制定思路举措，提高2022年工作的成效。
xxxxxxxxxxxxxxxxxx。2022年，重点抓四大方面工作：
一、继续以项目建设为抓手，全力推动工业经济健康发展
1．以标房为载体，加快项目落地。xxxxxxxxx。
2．以增效为目标，加快发展主导产业。xxxxxxxxxxx。
3．以网络为平台，加快发展电商产业。xxxxxxxxxx。
4．以总部经济为依托，实现财政收入新突破。xxxxxxxx。
二、以现代休闲农业为引领，切实提升“三农”工作水平
1．抓好“三园”建设。xxxxxxxxx。
2．抓好“三村”创建。xxxxxxx。
3．抓好“三路”景观改造。xxxxxxxxx。
4．抓好“十三五”精准扶贫。xxxxxxxxxx。
三、以新型社区为重点，不断提升镇村建设管理水平
1．完善城镇发展功能。xxxxxxxxxxx。
2．加大镇村建设管理力度。xxxxxxxxxxxx。
四、以改善民生为目标，实现社会更加和谐进步
坚持尽力而为、量力而行，加大民生投入，推动民生福祉不断提升。
1.优先发展基础教育。xxxxxxxxxxxxxxxx。
2．完善社会保障体系。xxxxxxxxxxxx。
3．切实维护社会稳定。xxxxxxxxxxxx。
第三方面，切实加强作风建设，认真对待和持续深入改进作风，提升2022年工作的水平。
实践发展推进一步，机关作风建设就要跟进一步。酷猫写作范文网当前，无论是面临的任务，还是环境形势都发生了新的变化，对机关作风建设提出了新的要求，归结起来就是：新阶段要有新思路，新路径要有新作为，新任务要有新状态。下面，就加强作风建设，我讲几点意见：
一、明确作风建设工作思路及工作目标
牢固把握作风建设的时代要求，把抓发展、有作为、敢担当作为改进作风的着力点，把简政放权作为加强机关作风建设的重要抓手，聚焦服务发展、服务企业、服务群众、服务基层，树立勤务员思想，大力践行“马上就办”要求，弘扬“店小二”精神，持之以恒把作风建设不断引向深入，为生态优先、绿色发展，加快建设“强富美高”新xx提供坚强有力的作风保障。以建设“政治强、业务精、敢担当、作风正”的服务型机关和干部队伍为抓手，持续深入改进作风，破难题、不含糊、不消极、有作为，打造全国镇级最优的政务环境和营商环境。
二、抓住作风建设重点
1．奋力争先进位。要坚持站高一步、想深一步、看远一步，把海安作为学习追赶的标杆，认真审视自身在思想认识、精神状态、思路举措、履职尽责等方面的差距和不足，敢于同高手过招、工作总结向强手亮剑，敢于担当作为，创造一流业绩，确保在全市考核中争先进位。各村各单位要自加压力、亮点定位，不谈“不可为”而要想着“怎么为”，不谈“不可能”而要努力“变可能”，确立跳起来、够得着的年度目标任务，推出干在先、走在前的具体工作举措。要对照发挥“三个作用”要求，进一步审视工作、找准定位、担当责任，做到成绩面前不懈怠、任务面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避。要深入开展“比学赶超”活动，村与村、机关单位之间要相互比干劲、学先进，在全镇上下形成你追我赶、竞相发展的浓厚氛围。
2．强化正反典型教育。一个典型一根标杆，一个负面影响一片。去年以来，一些单位涌现出了一批优秀干部，既有敢于担当、敢抓敢管的干部，也有甘于奉献、任劳任怨的干部。大家要引以为榜样，加大正向激励，大力弘扬求真务实作风。选树一批经得起群众评价和实践考验的先进典型，鼓励和引导党员干部向先进看齐；要强化反面警示，每个月查处并公开曝光一批负面典型，促进广大党员干部转变工作作风，争做“为民务实清廉”的好干部。
3．深入开展“百千万”大走访活动。要服务群众“零距离”，推动党员干部走出机关大院，下基层访民情，解难题助发展，补短板帮民富，化矛盾促和谐，进一步密切党群干群关系。要把大走访活动作为作风建设的重要内容和有力抓手，按照活动要求，联系村，走进企业，深入群众，做到走访“全覆盖”、服务“零距离”，确保沉下去、访得深、，抓得好、有实效。
4．推动机关工作创新。惯性思维是创新思维的“天敌”。我们有些干部，工作中惯性思维严重，动不动就以惯例论事，凭经验处理，在矛盾和困难面前，不是敢闯敢干、开拓
以上是《乡镇2022年作风建设大会讲话稿》的酷猫写作范文详细内容，主要描述工作、发展、作风建设、干部、机关、方面、作为、作风，希望大家能有所收获。
第7篇 2022年全市水利系统党风廉政建设大会局长讲话稿
2022年全市水利系统党风廉政建设大会局长讲话稿
同志们：
刚才，xx组长对当前全市水利系统党风廉政建设的总体形势进行了客观分析，并就2022年党风廉政建设和反腐败工作作出了部署。分析得很透彻、很到位，提出的工作要求和措施也非常切合水利系统实际。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
过去的一年，市水利党委认真贯彻中央和省市委关于全面从严治党的部署要求，加强组织领导，落实职责分工，健全体制机制，强化监督检查，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成效。水利各级党组织和纪检监察机构坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，履行管党治党政治责任；严明党的纪律，保障省、市委有关“五水共治”、“治水强基”等重大决策部署政令畅通；认真贯彻落实各项廉政制度，夯实党风廉政建设基础；完善权力监督制约机制，着力构建廉政风险防控体系；持之以恒纠正“四风”，进一步深化作风和行风建设；经常开展廉洁自律教育，强化党员干部拒腐防变意识；正确把握执纪监督“四种形态”，严格落实问责追究制度；抓早抓小，抓常、抓细、抓长，标本兼治，综合治理。广大党员干部党章党纪党规意识普遍增强，“四风”问题和违纪案件的发案机率逐年下降，水利党风廉政建设和作风建设的发展势头总体向好，机关作风和行风正在发生可喜的变化。在全市第九轮文明机关评比中，市水利局被评为文明机关，局系统获得20多项水利部及省级、市级先进集体和先进个人荣誉称号。党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，大大促进了水利事业的发展，为顺利实现全年92.7亿元的投资任务提供了坚强的政治保证。但我们在看到成绩的同时，也应该清醒地认识到存在的问题和不足。在目前国内国际复杂多变的形势下，党风廉政建设和反腐败斗争将面临着更加严峻的挑战，党员干部的政治定力将受到更加严格的考验。党中央坚定反腐的决心没有变，坚决遏制腐败的目标没有变，作风建设永远在路上，而且越往后将越严。2022年是十三五水利发展的开局之年，又是“治水强基”三年计划实施的收官之年，水利资金投入大，建设工程点多、面广、线长，潜伏着很大的廉政风险和隐患，水利系统党风廉政建设和反腐败工作的任务还十分艰巨，希望同志们务必引起高度重视，切不可掉以轻心。下面，我再讲几点意见。
一、深刻学习领会***总书记讲话精神，把思想统一到中央对党风廉政建设的重大决策部署上来
2022年1月12日至14日，中央纪委召开了十八届六次全会，***总书记作了重要讲话。在讲话中，习总书记科学地分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，提出了一系列新论断、新思想、新观点、新要求，为我们当前和今后一个时期做好党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。
一是作出了新的判断。***总书记强调，3年来，我们着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，“反腐败斗争压倒性态势正在形成”，同时又指出，“全面从严治党永远在路上”，“党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变”；并要求全党同志“对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信”。
二是树立了新的理念。提出纪在法前，党纪严于国法，把纪律挺在前面，把握运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态；党纪轻处分、组织调整成为大多数；重处分、重大职务调整的是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这些新理念的提出，极大地丰富和发展了反腐败的理论体系。特别是像扯袖咬耳、红脸出汗等工作，更需要各级党组织抓在前、领导做在前、党务和纪检干部想在前，抓早抓小，把问题解决在萌芽状态。王岐山书记在六次全会上也强调，现在还没有现成的经验可以学习借鉴，还要靠各级党委（党组）、纪检机关不断探索实践，总结丰富完善。
三是强调了新的任务。强调领导干部要增强政治警觉性和政治鉴别力，要将党风廉政建设主体责任向全面从严治党主体责任延伸，将全面从严治党向基层延伸，并提出党内监督的新要求，不断完善监督体系，做好监督体系的顶层设计。近期，习总书记对毛泽东的《党委会的工作方法》一文专门作出批示，要求全党开展学习，中央作出了开展“两学一做”专题教育活动的重要部署，这些都是全面从严治党向基层延伸的具体体现。
四是概括了新的路径。总书记强调党风廉政建设和反腐败斗争要在继续保持高压反腐态势、保持强大震慑的同时，要求加大治本力度，通过剖析典型腐败案例，查找发生腐败问题的原因，健全法规制度体系，着力从治本角度形成闭环式的、环环相扣的监督模式。并强调要把过去作风建设的新实践、纪律审查的新成果、巡视工作的新发现、人民群众的新诉求，进行归纳总结，作为标本兼治的经验、路径。
五是提出了新的要求。习总书记强调，要以德治党与依规管党相结合，把德法相依、以德治党提到了更加突出的位置。同时，还专门强调了领导干部的家风问题，把家风提到了很高的位置。要求各级党员领导干部要涵养良好家风，带头重视家庭建设，注重家教、注重家风，廉洁修身、廉洁齐家，管好亲属，以家风带党风、促政风、正民风。这体现了中华民族传统文化当中“家国同构”的理念。从一些党员领导干部的违法违纪案例剖析发现，有些领导干部爱家过度、家风不正，纵容家人利用其职务影响力谋取私利，有的甚至亲自上阵安排利益输送渠道，最后害了自己，也害了子女。家风问题确实关乎党风、政风，直接影响到民风，希望大家一定要引以为戒。
面对新形势、新要求、新部署，我们必须要学深悟透***总书记的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央关于反腐败形势的科学分析和判断上来，统一到中央和省市委对反腐败斗争的决策部署上来，切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。
二、严明党纪党规，切实维护党章权威
党的章程、党的纪律、党的优良传统等都是党的“规矩”，党章是全党的总规矩。***总书记强调，全面从严治党首先要尊崇党章。只有把纪律和规矩挺在前面，才能彰显党章的最高权威性和最强约束力，才能使尊崇党章、捍卫党章成为广大党员干部的政治习惯。
一要把党章党规党纪教育落到实处。去年党中央专门要求各级党组织和广大共产党员学习党章党规，并新修订出台了《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》。近期，中央部署了“两学一做”专题教育活动（即“学党章党纪、学系列讲话，做合格党员”），我们将另外进行专题部署。全市水利系统各级党组织和党员领导干部要带头学习党章党规党纪，强化党章意识、规矩意识和纪律意识，坚持“四个自信”（即：对中央反腐败斗争的决心要有足够的自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够的自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够的自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够的自信），把好“两个关口”（即：把好言论关和圈子关，不妄议中央大政方针、不制造传播政治谣言，不搞小山头、小圈子等行为）。各地、各单位要充分利用廉政讲堂、教育培训、理论中心组学习、组织生活会等平台，探索教育新方式，特别是要结合生动的案例说法纪、释疑惑，教育广大党员干部“知规矩、明底线”。
二是要把党纪党规作为水利工作的刚性要求。近年来，全市水利系统根据党风廉政建设的新要求，制定出台了一系列制度，但有些还比较空泛，不够贴近水利工作的实际，迫切需要抓好制度的“废、改、立”工作。水利部今年将着力抓好水利8个重点领域廉政风险防控手册的贯彻落实工作，实现风险防控全覆盖。按照廉政风险防控机制建设的要求，市局将从水利行业的实际出发，在水资源费的收取、水利建设市场诚信体系、阳光水利、小项目资金管理等制度的贯彻落实上继续下功夫；在水利工程设计变更制度方面要进行规范。有关职能部门可以从水库群联网联调西线工程入手，加强调研，探索创新，对设计变更的类型、变更的程序、变更的责任主体与责任追究等方面将作出规定。各地水行政主管部门和各级水利单位应在工程项目招标投标、资金拨付、质量监督、竣工验收等方面，尤其是在隐蔽工程的质量监管、造价核算方面，探索建立监督制约机制和制度，有效防止水利建设工程等重点领域腐败问题发生。水利各级党组织要在 “管权、管事、管人”等方面建立一些管用的制度，织好“防护网”，防范廉政风险，保护好党员干部干事创业积极性。
三要从维护党章权威的高度严格执纪监督问责。坚持惩治腐败这一手紧抓不放，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。特别是要突出查处那些政治问题和腐败问题交织，不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现处重要岗位可能还要提拔使用的党员干部，决不能让他们边腐边升，造成更大的祸害。大量的违法违纪案例证明，一些党员干部能够走上违法犯罪道路，无不始于违纪。党员干部在纪律方面有了“裂缝”，行为就会出现“管涌”，最终导致“溃坝”。各单位、各部门和各级党员领导干部，要树立严管就是厚爱的理念，发现各类有违纪倾向性的苗头性问题，一定要早提醒、早教育、早预防，不要让小问题酿成大错误，更不能护短或者为其隐瞒。否则，只会害了同志，最终也会害了单位，害了你自己。现在“双岗双责”、“一案双查”和问责追究制度都有明确规定，我这里不细说了。水利各级纪检监察组织要善于运用执纪的“四种形态”，经常咬咬耳朵、扯扯袖子，让那些廉政洁自律意识不强的同志红红脸、出出汗，使更多干部受教育受警醒。防止“小错误”变成“大问题”，避免一些党员干部掉队、落马。
三、强化责任担当，着力把主体责任落到实处
什么是主体责任呢？***总书记曾明确指出，主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。各级党委特别是主要负责同志必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的责任田。习总书记精辟阐述，为我们履行主体责任指明了目标、任务和方向。
从各地的检查情况看，全市水利系统各级党组织落实党风廉政建设主体责任情况总体是好的，但也存在有个别水利单位党组织软弱涣散、个别领导干部主体责任落实不力的情况。有的党组织满足于“规定动作”，开个会、发个文就算完事；有的班子成员对下属单位疏于管理教育，下面出了问题还蒙在鼓里。水利各级党组织一定要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，切实承担起全面从严治党的政治任务。
一要坚持两手抓、两手硬。抓紧制定主体责任清单，把主体责任逐项细化实化，明确主要负责同志与分管负责同志的职责；把管党治党与水利业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核。
二要建立“四专三书一报告”制度。明确专门机构、专门人员、专项机制、专门平台，建立完善分工告知书、廉政承诺书、问题整改督办书和主体责任落实情况报告制度，做到落实主体责任有痕迹留下、可检查印证，构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。
三要层层传导压力。要把廉政承诺背书、逐级报告、定期约谈、述职述廉等措施用足用好，把责任和压力层层传导到每个水利基层单位和岗位。
四要倒逼主体责任落实。认真执行好《xx市党风廉政建设责任追究办法》等规定，进一步完善问责的内容、对象、事项、主体、程序、方式；抓薄弱环节，重点研究落实一些单位借调人员和抽调人员（或派驻外地工作人员）的党风廉政建设主体责任落实的措施，确保管理不留空挡、责任不缺位。
五要建立巡查机制。局党委将适时出台相关巡查和督查制度，加强对基层水利单位领导决策、项目建设、物资采购、资金使用、许可办证、行政执法等方面的监督检查，及时发现并纠正廉政风险隐患和主体责任缺失等问题。
四、严肃党内生活，严格落实党内监督各项制度
***总书记指出，对我们党来说，外部监督是必要的，但从根本上讲，还在于强化自身监督。近年来，中央陆续出台了《党内监督条例》、《巡视工作条例》、《党纪处分条例》等重要法规，制度的“笼子”越织越密，党内监督的重要性进一步突显。全市各级水利部门要不断强化上级党组织对下级党组织和党员领导干部的监督，做到责任清晰、制度管用、行之有效。
一要紧盯“关键少数”。领导干部就是党员干部队伍的“关键少数”，应当成为党内监督的重点对象。要扩大对领导干部的监督范围。把领导干部的生活圈、社交圈和家风情况纳入监督范围，把8小时外的表现纳入视线，发现有迹象、有苗头的及早提醒、敲打一下。领导干部要培养良好的生活习惯，培育良好家风，建设幸福和谐家庭，涵养品德修身正已，决不能纵容家人利用其职务影响谋取私利。要进一步完善监督机制。领导干部特别是主要负责人，要多听取班子成员和下级单位的意见，多注意群众对其问题的反映，健全干部监督管理和日常考核机制，严格执行谈话谈心、个人重大事项报告、一报告两评议、离任审计等管理制度。
二要严肃党内生活。主要是执行好民主集中制，着力解决好发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。要严格落实党内议事规则，对重点项目、重大资金、重要人事任免要充分发扬民主，严格按程序、按规矩议事决策。“一把手”要带头发扬民主，班子成员要有意见当面说，集体决策之后就要不折不扣执行，不允许出现会上不说、会后乱说和执行打折扣的情况。要用好批评与自我批评这个武器，要以闻过则喜的胸襟，虚心接受同事和干部群众的批评帮助，以反躬自省的态度整改自己的缺点和不足，不但在民主生活会上要大胆使用批评与自我批评，而且在日常工作中也要经常使用，使之越用越灵、越用越有效。
五、弛而不息纠正“四风”，持续深化水利系统作风建设
我们每一位党员干部要深刻认识到，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时，而且越往后，越严格。水利各级党组织要高度重视“四风”问题的长期性、复杂性和顽固性，抓作风建设不放松，以“四化”措施整治“四风”顽疾。要做到践行守诺自觉化。党员领导干部要真抓真干、以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，绝不能置中央和省、市委三令五申于不顾，否则就要付出政治代价。执行制度要刚性化。进一步建立健全作风建设长效制度，严格抓好制度的刚性执行，动辄必究，露头就打，严防反弹回潮。服务基层要长期化。当前基层水利建设与管理的任务异常繁重，更需要机关干部弘扬老水利人的优良传统和作风，热心为基层服务。有位老局长告诉我，当时造水库，他作为设计人员一去工地就是半个月。老一辈水利领导和专家不是用车轮子而是用脚步、用自行车到水库山塘、到河道海塘去丈量工情、水情、民情的。希望党员领导干部尤其是市本级的党员干部带头及时帮助基层释疑解难，不因“八项规定”而缩首缩尾，不因公车改革而彷徨不前。监督检查要常态化。机关党委、驻局监察室要加大对作风建设明查暗访的力度，盯牢打擦边球、披“新马甲”等“四风”问题新动向，把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点，保持“零容忍”的高压态势，发现一起、查处一起，绝不姑息纵容。
最后，我要强调一下，各级水利各级党组织要大力支持纪检监察部门开展工作，配齐配强水利纪检监察干部队伍，支持纪检监察机构履行主责主业，抓好执纪监督问责。党委（党组）要当好派驻纪检监察机构和水利纪检部门的坚强后盾，支持深化落实“三转”工作，关心纪检干部的成长，为开展纪检监察业务工作提供良好的条件。同时，也希望水利系统广大纪检监察干部不断提高政治和业务素养，多学习了解水利业务知识，多关心支持水利业务工作，多研究解决水利风险防控中遇到的新情况、新问题，以更高的标准、更严的纪律加强自身建设，打造建设一支复合型、服务型的执纪铁军，为水利改革发展保驾护航。
第8篇 集团董事长2022年党风廉政建设大会讲话稿
党的十九大对全面从严治党和国企改革作出了重要战略部署，要切实增强新时代管党治党的思想自觉，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，让党的十九大精神成为推动太钢全面从严治党、实现高质量发展的强大思想武器。要深刻认识和把握新时代中国共产党人的历史使命，自觉把太钢工作置于新时代高质量发展的大局中思考谋划，团结带领全公司各级党组织、全体党员和广大职工群众，凝聚起实现中华民族伟大复兴的共同信念，凝聚起推动山西转型发展的磅礴力量。
要深刻认识和把握新时代国有企业承担的新任务，当好贯彻新思想的主力军、解决新时代社会主要矛盾的突击队、现代化经济体系的重要建设者，把发展重心转移到质量和效益上来，优化产业布局、扩大对外开放、深化改革创新，努力做强做优做大，把太钢建设成为具有全球竞争力的世界一流企业。要深刻认识和把握新时代全面从严治党的新要求，以坚持和加强党的全面领导为基本原则，以坚持党要管党、全面从严治党为指导方向，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为工作主线，从新时代党的建设新的伟大工程的规律和本质着手，不断提高太钢党建工作质量。
党的十八大以来，公司党委全面加强党的领导和党的建设，全力夯实全面从严治党基础，努力推动党的领导进一步融入公司法人治理结构，党的建设与生产经营深度融合，全面从严治党不断向基层延伸，使党的政治优势不断转化为市场竞争优势，党的组织动员能力不断转化为干部职工攻坚克难的行动能力，公司各级党组织和广大党员成为推动太钢转型升级、改革创新的核心力量。公司全面从严治党成绩的取得难能可贵，管党治党的实践经验的积累更加弥足珍贵。
我们要认真总结、持续创新，坚持问题导向，按照中央和省委的要求，拿出坚若磐石的决心、坚不可摧的意志、自我革命的勇气，立说立行、善作善成，把公司全面从严治党继续推向深入，把管党治党的“螺栓”拧得更紧。
要扎实推动公司全面从严治党向纵深发展，为新时代太钢高质量发展提供坚强保障。要加强政治建设，始终保持讲政治的思想和行动自觉，公司各级领导干部要树牢“四个意识”，增强“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和政治能力，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。
要坚持围绕中心服务大局，不断提升公司党的建设质量，在“结合”上下功夫，在“实效”上做文章，牢牢抓住党委主体责任这个“牛鼻子”，牢牢抓住纪委监督责任这个“牛鞭子”，落实党建工作“三张清单”，扎实推进“三基建设”，加快公司高质量发展步伐。要持之以恒正风肃纪，构建作风建设的常态化机制，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，完善密切联系职工群众相关制度，抓住领导干部这个“关键少数”，提高本领，发挥表率，形成“头雁效应”，带头转变作风，带动全体职工尽责至善、攻坚克难。
要全力支持纪委工作，保持惩治腐败的高压态势，各级党委要保持对腐败问题零容忍的态度，旗帜鲜明地领导、指导和支持纪委履行监督责任；各级纪监组织要敢于亮剑、敢于碰硬，持续加强对重点领域和问题环节的监督检查，持续加强对损害党的形象、损害职工权益、损害太钢利益的问题查处和打击，进一步激浊扬清、固本培元，为公司实现高质量发展持续凝聚正能量。
