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第1篇 国资委系统“两学一做”学习教育动员大会讲话稿
同志们：
今天这次会议，是经市政府国资委党委研究决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是，认真学习贯彻***总书记重要指示精神，根据中央和省、市委的部署要求，对全系统“两学一做”学习教育进行安排部署，动员各级党组织和广大党员干部，以高度的政治自觉和饱满的政治热情投身到学习教育中来，始终保持党的先进性和纯洁性，大力提高全系统各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进企业改革发展和国资监管事业提供坚强保障和强大动力；加快转型升级、跨越赶超、建设幸福石家庄步伐，打造京津冀世界级城市群“第三极”，率先在全省全面建成小康社会做出应有的贡献。刚才，洪生同志宣读了全系统“两学一做”学习教育实施方案。这个方案是依据全市的方案结合国资委系统实际制定的，从总体要求到学习教育内容、主要举措、专项工作和组织领导都比较详实具体，具有很强的针对性、指导性和操作性，各级党组织要认真学习领会、抓好贯彻落实。会上，还印发了县处级以上党员领导干部开展学习教育的具体实施方案，对这个方案，无论是市管企业、委管企业还是央（省)属企业都要参照执行。下面，我就全系统开展“两学一做”学习教育，强调以下三点意见。
一、深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来
党的十八大以来，以***同志为总书记的党中央，围绕全面从严治党作出了一系列重大部署。从制定实施“八项规定”，到开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，从强力肃贪反腐、正风肃纪，到完善各方面的规章制度等，打出了一整套从严治党的“组合拳”，党风为之一正，政风为之一新，民心为之一振。现在，我们已进入了全面建成小康社会决战决胜阶段，正处于实现党的第一个百年目标的关键历史时期。在这个“节骨眼”上，中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，正当其时、非常必要。这充分反映了我们党对自身状况和面临形势任务的清醒认识，充分体现了我们党推进全面从严治党的坚定决心和政治定力。这是我们党继群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，面向全体党员深化党内教育的又一重要实践，具有极其重要的历史意义和现实意义。习总书记对学习教育高度重视，亲自主持研究，亲自审定方案，并多次作出重要指示。总书记强调，“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做，各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。总书记的重要指示具有很强的思想性、政治性、指导性和针对性，为开展学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。前不久，在省、市“两学一做”学习教育动员大会上，赵克志、孙瑞彬两级书记都结合实际，对学习教育进行了动员部署，提出了明确要求。对此，我们一定要认真领会，抓好贯彻落实。
当前，决胜“十三五”的序幕已经拉开。未来五年，我市要加快转型升级、跨越赶超、建设幸福石家庄步伐，抢抓京津冀协同发展重大历史机遇，打造京津冀世界级城市群“第三极”，率先在全省全面建成小康社会。我系统企业也正处于全面深化改革、转型升级的攻坚阶段。要完成新任务、实现新目标，抓好党的建设、加强和改善党的领导是根本保障。国资委系统是一个具有115家监管、央（省）属、改制企业，1514个基层党组织，36975名党员，在我市经济和社会发展中担当重任的大系统。只有企业党组织坚强有力，政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用发挥得好，我们的各项任务才能得到有效落实。否则，我们的各项决策部署就可能落空。从总体上看，我系统各级党组织和党员干部队伍主流是好的，为国资系统的改革发展付出了巨大的努力，取得了显著的成绩。但与中央和省、市委的要求相比，与新形势新任务的需要相比，与职工群众的期望相比，还有不小的差距和不容忽视的问题。有的党员理想信念不够坚定，党性观念不强，宗旨意识淡薄，没有在思想上真正入党；有的党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，不讲纪律、不守规矩，不按党章党规办事；有的党员党的意识、组织观念淡薄，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、不能很好地完成党组织交给的任务，有的甚至与党长期失联；有的思想落伍，自由散漫，把自己混同于一般职工群众，起不到先锋模范作用；有的党员干部对自己要求不严，自身降低标准，存有“差不多、过得去”的心态和慵懒散拖问题；个别企业领导班子执行民主集中制不严，“一把手”说了算，违规决策、盲目决策；有的企业党组织全面从严治党主体责任和“一岗双责”的落实还不够到位，“重经营、轻党建”的错误观念仍不同程度存在；有的党建工作弱化虚化淡化、党组织地位作用边缘化；有的党组织凝聚力、战斗力不强，党组织生活不经常、不严肃、不认真，党员教育管理不严格、制度执行不到位；有的企业党委“三重一大”制度落实不到位，参与企业重大决策的效果不明显等等。开展“两学一做”学习教育，既为解决好这些问题，提供了重要契机，也为我们把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员，唤醒党员党的意识、锻造合格党员、建设坚强党组织、营造良好政治生态提供了有力抓手。全系统各级党组织和广大党员干部一定要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到总书记重要指示精神上来，统一到中央和省、市委的部署要求上来，以饱满的政治热情和良好的工作作风，扎实开展好“两学一做”学习教育。
二、打牢基础、抓住关键,学到深处、做到实处，深入扎实开展“两学一做”学习教育。
开展“两学一做”学习教育，“学”是基础，“做”是关键。全系统各级党组织一定要着眼于解决好党的建设中存在的突出问题和推进企业改革发展以及国资监管事业，认真贯彻中央和省、市委对“两学一做”的各项要求，深学实做，以学促做、知行合一、务求实效。
一要着力端正思想认识。学好党章党规、学好系列讲话，是这次学习教育的根本任务。其中，党章是我党的根本大法，是党的性质、党的宗旨、党的要求、党的纪律的集中体现，是全党必须遵守的总规矩。必须首先学好党章这个立党、治党、管党的总章程，学好廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪，严格按照党章党规来规范言行、锤炼党性。***总书记系列重要讲话是马克思主义中国化的最新理论成果，是新一届中央领导集体治国理念和执政方略的集中体现，是我们做好各项工作的行动指南。我们要推动事业健康发展，必须学好系列讲话，领会核心要义，掌握精神实质，把握立场、观点、方法，深刻认识新形势下党员的职责使命，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要认真研读《***谈治国理政》、《***总书记系列重要讲话读本》，以及去年出版的《知之深 爱之切》等重点书目，带着感情学、带着责任学、带着问题学，反复研读、深刻领会，切实做到真学真懂真信真用。要注意创新学习载体和方式方法，把学习搞得生动活泼、有声有色，让广大党员愿学、爱学，学有所获、学有所成。需要强调，每个企业都要有1-2个独具特色，实效明显的学习载体，国资委党委适时在全系统进行观摩交流。
二要努力争做合格党员。党员是党的肌体细胞，党员合格，党的组织才坚强有力。新形势下合格党员的标准，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员的试金石。我们要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，引导广大党员主动自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以***为总书记的党中央保持高度一致，迅速、坚决、彻底地贯彻中央和省、市委精神。对新时期具体、明确的合格党员标准，中央已作出明确规定，就是要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。国资委系统每一名党员都要以此来衡量自己、检视自己，每个支部都要就“如何做合格党员”进行学习研讨，明确合格党员的标准，争做改革创新的实干家、提质增效的排头兵、攻坚克难的急先锋，维护国资安全的坚强卫士、斗士，在推进企业改革发展和国资监管事业中建功立业。
三要切实解决存在的问题。强化问题意识、坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点、一条成功经验。要确保“两学一做”学习教育取得实际成效，关键是要按照***总书记要求的，“突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改”，把解决问题贯穿学习教育全过程。对于“两学一做”要重点解决的具体问题，省、市委都有普遍性的要求。结合国资委机关和企业实际，对我们全体党员来说，就是要针对理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振和道德行为不端，不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩，着力解决在践行社会主义核心价值观、推动国资监管和企业改革发展等方面存在的问题；对党员领导干部来说，就是要针对在党不言党，漠视职工群众疾苦，不想为、不会为、不善为，着力解决在带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任等方面存在的问题；对各级党组织来说，就是要针对基层党组织软弱涣散，落实“三会一课”制度不严肃、不认真、不经常，对党员日常监督管理不到位、换届选举不规范不及时，一些基层党组织形同虚设、长期不开展活动，着力解决主体责任缺失、政治功能弱化等问题。全系统各级党组织要以解决问题为牵引来开展学习教育，坚持边学边改、立行立改。要把解决问题与巩固党的群众路线教育实践活动成果、落实“三严三实”要求、做好解放思想大讨论整改工作有机结合，与检查党规党纪贯彻执行情况有机结合，与处置不合格党员有机结合，让广大党员在改好一个个具体问题中实现自我完善、自我提高，推动党的作风不断好转。
四要强力推进中心工作。“学”得怎么样、“做”得是否合格、“改”得是否到位，最终要体现在本职工作中，体现到推动事业发展上。因此，开展学习教育，必须紧紧围绕中心，突出服务大局，融入日常工作，把学习教育与推进企业改革发展和国资监管实践结合起来，与完成本系统、本单位重点工作结合起来，实现党建工作与中心工作两手抓、两促进。“十三五”时期是深化改革、转型升级的攻坚阶段。我们一定要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省委八届十二次，市委九届七次全会精神，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚持稳中求进、进中求好、好中求快工作总基调，以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，通过进一步深化国资国企改革、完善国资监管体制、健全现代企业制度、优化国有资本布局、实施创新驱动发展、严防国有资产流失和加强党对企业领导，不断推动国有企业做优做强做大，增强我市国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力，主动适应和引领经济发展新常态，为促进全市经济社会持续健康发展作出更大贡献。当前，宏观经济形势仍不容乐观，经济下行压力依然很大，稳增长和调结构都面临重大挑战，企业改革发展面临的形势更加复杂、任务更加艰巨。我们一定要坚定市场经济改革方向，全面推进国资国企改革发展；进一步加快重点项目建设，努力为国有企业转型升级提供支撑；充分发挥市场主体作用，积极创新国有资本运营模式；以管资本为主加强监管，努力实现国有资产保值增值，确保今年工作任务的圆满完成。
三、加强组织领导，推动“两学一做”学习教育健康有序开展
开展“两学一做”学习教育，是各级党组织一项长期、重要政治任务。要切实摆上重要位置，周密安排部署，精心组织推动，确保健康有序开展。
一要迅速启动开局。市委明确要求，开展“两学一做”学习教育，4月底前所有支部都要动起来。现在已到4月27日，时间十分紧迫、任务相当繁重，一点也等不得、拖不得，大家回去后要迅速召开党委会传达本次会议精神，学习国资委系统“两学一做”实施方案，制定本系统、本单位的实施方案，召开动员会议。各单位“一把手”要亲自动员，讲清楚学习教育的重大意义、目标要求和推进措施，特别要讲清这次学习教育的复杂性、艰巨性，引导所属党组织真正重视起来，引导广大党员干部全身心投入进来，每个支部、每个党员都不能落下。
二要落实主体责任。开展“两学一做”学习教育，各级党组织是责任主体。各企业党委要结合实际制定具体实施方案，成立专门机构，负责学习教育工作的开展；各党支部都要结合实际，对学习教育做出具体安排。党组织主要负责同志要担负起第一责任人职责，对工作方案亲自审定，对重要任务亲自部署，不能当“甩手掌柜”，班子成员要履行好分管责任，一级抓好一级，层层传导压力。党委组织部门作为这次学习教育的牵头部门，要切实搞好统筹谋划和组织协调，及时解决学习教育中的问题。对于基层党组织领导班子不健全的，要抓紧配齐配强，确保学习教育有人抓有人管；要认真开展党员组织关系集中排查，摸清失联党员、“口袋”党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，都参加学习教育。要坚持领导带头，以上率下。带头学习讨论、带头讲党课、带头过组织生活，带头解决问题，各项工作都要走在前面、作出表率，为本单位党员干部作出示范。
三要强化日常教育。“两学一做”学习教育不是一次活动，必须抓在日常，严在经常，从严从实、常抓不懈。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，用好批评与自我批评这把“利器”，开展日常教育。要积极探索行之有效的教育途径、教育方式，开展有针对性的学习教育，努力提高学习教育的效果。搞好经常性教育，党支部必须履行好责任，发挥好作用。各企业党委要以这次学习教育为契机，切实抓好软弱涣散基层党组织整顿，完善党员日常教育管理措施，努力把每个党支部都建设成为政治坚定、团结有力、担当尽责、职工信任的过硬支部，真正把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
四要注重分类指导。国资委系统企业数量众多，生产经营状况差异较大，党员岗位特点各有不同。因此一定要立足各自的实际，坚持因企制宜、因岗制宜、区分层次、注意类别、按需施教，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化，努力增强学习教育的实效性。对停产、半停产企业要在确保稳定的前提下以适当的方式开展学习教育；对流动党员，要按照流入单位为主的原则，把他们编入一个支部就近就便参加学习教育；对离退休和年老体弱的党员要以更加灵活的方式组织他们参加学习教育。
五要强化督导检查。国资委党委组成三个巡回督导组，对企业进行督导检查，既注意发现典型、总结经验，又注意及时发现和解决苗头性、倾向性问题。各企业也要根据实际，采取巡回检查、现场观摩、随机抽查等方式，认真做好本系统、本单位督导工作，及时准确掌握情况，有效传导压力、激发动力。要把开展学习教育情况作为今年基层党建述职评议考核工作的重要内容，对组织不力、问题较多的，要批评教育、严肃问责。
六要营造浓厚氛围。各级党组织结合纪念建党95周年，开展评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织活动。要大力宣传优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的先进事迹，通过举办专题报告会、讲好标杆故事等多种方式，深化典型宣传，用榜样的力量鼓舞人、带动人。要运用企业报刊、宣传栏、网站等平台和微信、微博等新媒体，宣传中央和省、市委精神，交流“两学一做”学习教育中的好经验好做法。要在主流媒体宣传本系统、本单位学习教育情况，唱响主旋律、凝聚正能量，为学习教育扎实开展营造良好氛围。
同志们，从今天开始，国资委系统“两学一做”学习教育就正式启动了，我们一定要按照中央和省、市委的部署和要求，以高度负责和勇于担当的精神，切实把学习教育抓实抓好，抓出成效，为推进企业改革发展和国资监管事业提供坚强保证和强大动力；为加快转型升级、跨越赶超、建设幸福石家庄步伐，打造京津冀世界级城市群“第三极”，率先在全省全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
第2篇 市国资委2022年度全市国资监管暨党风廉政建设工作会议讲话稿
在市委、市政府坚强领导下，全市国资系统坚决贯彻“拉高标杆、争先进位，勇当排头兵、再创新辉煌”的总要求，以干事创业奋发有为的精神状态，负重拼搏，苦干实干，国资国企改革发展跑出了质量、跑出了加速度，取得了显著成效。2022年市本级监管企业资产总额x亿元，同比增长x%，增速居全省第四；所有者权益总额x亿元，同比增长x%，增速居全省第三；市属国有企业累计实现营业收入x亿元，同比增长x%，增速居全省第二。
2022年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。根据中央和省、市的决策部署，结合当前形势和使命，今年我市国资国企工作的总体要求是：高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会、全国“两会”以及全国、全省国企党建工作会议精神，按照市五届二次党代会和市五届三次人代会的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持党对国有企业的领导，全面深化国企改革，完善国资监管体系，全面加强党的建设，推动国有资本做强做优做大，培育更有活力、更有效率、更有竞争力的一流企业，发展质量高、效益优、创新强、体制活的现代化国有经济体系，努力为我市“两个高水平”建设贡献更大国企力量。
一是贯彻党的十九大精神，进一步加强国企党建。2022年要按照十九大提出的新时代党的建设总要求，深入贯彻全国、全省国企党建工作会议精神，强“根”固“魂”，通过党建工作进一步提升企业的凝聚力，提升企业抓落实、谋发展的能力，以党建工作新成效引领推动国企高质量发展。
二是深化体制机制改革，进一步增强国有经济活力。当前，国企改革正向纵深推进，改革进入了攻坚阶段，我们要以中央“1+n”改革系列文件为指引，坚持把有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能作为深化改革的重要遵循，尽快在重要领域和关键环节取得实质性突破、决定性成效,进一步破除束缚发展的体制机制障碍,更好地释放企业发展活力。
三是抓好风险防控，进一步筑牢不发生重大风险底线。中央提出要坚决打好三大攻坚战，其中防范化解重大风险是第一大攻击战，也是今年国资国企工作中的一项重要政治任务，要采取有力措施，及时防范、有效化解重大风险,筑牢不发生系统性风险的底线。
四是提高发展质量，进一步做强做优做大国有资本。全面贯彻新发展理念，结合解放思想大讨论活动，加快推动企业向市场化运作转型。
五是优化投融资方式，进一步拓宽融资渠道。进一步研究融资组合、继续做好企业上市工作、建立银企常态化沟通机制、探索试行“资金池”模式等。
六是完善监管体制，进一步提高国资监管水平。进一步优化监管职能，继续抓好“1+4”五项制度落实；强化国有资产监督，充分发挥外派监事会作用，出台《外派监事绩效考核与薪酬管理暂行办法》，促进外派监事更好履职履责；加强出资人、监事会、审计、纪检监察与企业党组织等监督力量的协同联动。
对2022年市属企业党风廉政建设和反腐败工作：
一要深刻领会新时代全面从严治党内涵，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，在坚持中深化、在深化中坚持，做到惩治腐败力度决不减弱，推动全面从严治党向纵深发展。
二要压紧压实“两个责任”。市属企业党委要紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，持续用力、步步深入，推动全面从严治党主体责任落地生根，做到改革发展与党风廉政建设两手抓、两手都要硬。
三要持之以恒纠“四风”。要以永远在路上的恒心和韧劲，继续保持正风肃纪的强劲势头，以越往后执纪越严的要求，高标准抓好作风建设，扎实推进作风建设常态化、长效化，推动中央八项规定精神在市属企业风化俗成。
四要把握运用“四种形态”，保持惩治腐败高压态势。加强对国企党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规定；加大纪律审查力度，严肃查处发生在企业重组改制、产权交易、投资并购、招标投标、物资采购等重点领域、关键环节的腐败案件。
五要深入推进清廉国企建设。市属企业党委要按照清廉台州建设的部署要求，切实履行主体责任，把清廉国企纳入企业改革、党的建设通盘考虑，加强组织领导，统筹协调推进，更好地促进国资国企改革发展。
六要支持纪检工作，强化执纪监督保障。市属企业党委要加强对纪检监察工作的组织领导，严格落实中央关于“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”的要求，大力支持纪委履行职责，支持纪检干部队伍建设，做纪检监察工作的坚强后盾。
第3篇 国资委机关“两学一做”推进会讲话稿
同志们：
刚才，机关10个党支部从发挥党组织主体责任，对标自治区党委和国资委党委有关要求，结合本职工作等，交流了“两学一做”学习教育的经验和体会。这些经验反映了国资委机关各支部工作实际和成果，希望各支部继续学习，相互借鉴，取长补短，推进国资委机关学习教育深入开展。
今年“两学一做”学习教育开展以来，国资委党委高度重视，认真落实中央和自治区党委各项决策部署。结合民族团结进步年、纪律教育年活动要求，制定“两学一做”学习教育方案，成立领导小组和督导检查组，召开动员会进行安排部署。始终抓牢“学”这个前提和基础，邀请有关方面专家专题辅导，组织开展各类主题支部活动、重温入党誓词、党员佩戴党徽亮身份、观看警示教育片、举办知识竞赛，营造浓厚学习教育氛围。领导干部带头学，带头讲党课，带头对照标准查摆问题，制定“问题清单”和“任务清单”，召开谈心谈话会，开展批评和自我批评，凝聚思想共识。围绕“做”这个关键，切实解决突出问题。牛xx主任带头，其他委领导和各监事会主席经常性深入企业生产一线开展调研，认真梳理企业存在的重点难点问题及短板，帮助企业出主意、想办法、跑政策、支实招，切实解决实际困难。开展企业改革试点工作任务“倒排工期”情况督查，确保“九项改革”阶段性目标如期实现。紧紧围绕转方式、补短板、防风险、抓改革和转型、创新、增效这个目标任务，把学习教育与国资国企各项具体工作结合起来，与推进重点任务相结合，履职尽责，攻坚克难，保增长、推改革、促发展。通过机关广大干部职工和企业的共同努力，截至10月底，全区纳入国资委财务快报范围的国有及国有控股企业资产9968.84亿元，同比增长23.8%；净资产3397.85亿元，增长29.5%；累计实现营业收入980.09亿元，增长33.2%；上交税费63.59亿元，增长48.5%；累计实现利润总额45.62亿元，增长82.1%；实现净利润34.58亿元，增长119.4%，其中直接监管企业实现净利润21.99亿元，同比增长2.4倍。
同时，我们也要清醒的看到，机关开展“两学一做”学习教育离每个党支部都要学起来，每个党员都要做起来的要求，还有很大差距：一是思想认识上有差距。一些党员认为“两学一做”是务虚工作、软任务，业务工作做好了，就可以一好百好。个别支部以日常党建工作替代“两学一做”，墨守成规、缺乏联系实际的积极探索，学习教育实际效果不够明显，有时工学关系处理不够好，存在忙起来不学或少学的情况。二是“三会一课”制度落实及对照党章做合格党员还有差距。一些支部“三会一课”组织不规范，《党内组织生活记录本》记录不完整，会议纪律、会议签到、发言稿、党课课件等没有记录或是不全。有的未按学习计划组织学习，随意性比较大，个别厅级领导以普通党员身份参加支部学习不经常，不主动，党章党规刻印于心、如何做合格党员还没有完全落地。三是党员自学上有差距。一些支部注重“两学一做”集中学习，但忽视党员自我学习管理，一些党员政治理论学习不深入、不系统、不透彻，个别党员对自治区统一印发学习材料几乎没有翻过，抽查部分党员个人学习记录本，大多只有集中学习的内容，没有自学的内容。四是学用结合上有差距。存在学做脱节，学用“两张皮”情况，联系业务工作不够，就学习抓学习，按部就班、形式单一，调动党员参与学习教育的积极性、主动性乏力，一边学纪律、一边违反纪律现象偶有发生。五是督促检查上有差距。国资委党委对企业党委，机关党委对支部，支部对党员的学习教育情况检查不经常，存在时紧时松的现象。六是宣传报道上有差距。对身边的典型提炼、挖掘不够，宣传跟进不及时等，包括外网上很多还是2022年以前的内容，都没有及时更新。针对存在的问题，我对“两学一做”学习教育下一步工作提几点意见。
一、坚持理念引领，深入学习贯彻党的十八届六中全会和自治区第九次党代会精神
“两学一做”，“学”始终是前提，深入学习教育，当前一个十分重要的内容就是深入学习党的十八届六中全会和自治区第九次党代会精神。一是紧扣主题重点学。要把学习党章党规、学习***总书记系列重要讲话，作为贯穿始终的任务。要把学习党的十八届六中全会精神、自治区第九次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要把《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等法规制度纳入学习安排，组织广大党员结合实际跟进学习。二是带着问题对照学。根据党章党规和系列讲话，对照自治区第九次党代会部署，认真查找思想认识、工作状态、责任意识方面存在的问题，提出解决办法。比如对国资系统来讲，如何落实十八届六中全会精神、落实自治区九次党代会提出的“112141”和十二个方面的措施，如何为企业提供高质量的服务，如何改进监管方式、成为“国资卫士”，国资委的合格党员是什么样，该如何画像等方面都需要带着问题去学习思考。三是创新方式灵活学。妥善处理工学矛盾，坚持自学与集中学相结合、学文件与学先进相结合。要在党员与党员、支部与支部之间开展学习交流，推动学习教育均衡开展。比如：纪委张雪波同志做的《准则》解读ppt非常好，水平高，反映他们对《准则》学的深、学的透，有积累，认真对待，体现出团队的协作精神，这个ppt可以在各支部交流学习。四是对学习教育进行自查。对照***总书记在全会上的重要讲话精神，对照《准则》和《条例》，对照“两学一做”学习教育部署安排，对前段学习教育情况进行自查。支部重点查看组织生活是否做到经常、认真、严肃，“三会一课”是否突出主题，对党员的日常管理监督是否到位。党员重点查看是否掌握了党章党规、系列讲话的基本内容和基本要求，是否对标“四讲四有”查摆、整改了自身存在的问题，是否把坚定理想信念体现在做好本职工作上，履职尽责、苦干实干。各支部和广大党员要以从严从实的态度，针对查找出的问题，采取整改措施，该补课的要补课、该回炉的要回炉。今后对所有提拔、轮岗干部都要进行党纪党规考试，科员到副科、副科到正科、正科到副处、副处到正处都要考试，什么时候合格，什么时候进入试用期。
二、坚持实践引领，充分发挥党支部的主体作用，切实把学习教育融入日常
深化“两学一做”学习教育，要以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本方式，以落实党员教育管理制度为基本依托，坚持融入日常、抓在经常，着力在提高学习实效上下功夫。
一要充分发挥党支部作用。遵循经常性教育规律，实现党支部基本职能的坚持和回归。引导督促党支部特别是支部书记认真履行党章规定的职责任务，尊重党员的主体地位，了解党员的学习需求，掌握党员真实思想，在抓好自主学习、自我教育的同时，对照存在的问题组织开展好学习研讨、交流互动，充分调动党员参与学习教育的积极性，推动党员立足岗位做贡献。
二要落实制度规范。实践证明，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，是加强基层党建工作行之有效、务实管用的制度。今年自治区党委组织部对“三会一课”等基本组织制度进行统一规范，在这里，我想再次明确一次“三会一课”的要求，支部党员大会每季度至少召开1次，由支部书记主持，全体党员参加；支部委员会一般每月召开1次，由支部书记主持，全体支部委员参加；党小组会一般每月召开1次，由党小组长主持，小组全体党员参加；党课定期举行，由支部委员会负责，全体党员、发展对象和入党积极分子参加。机关党委每年年初要发布“三会一课”主题内容指引，各党支部要根据指引制订“三会一课”年度计划，报机关党委备案。年底召开专题组织生活会，要充分用好批评和自我批评这个“利器”，认真查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，让每个党员的思想灵魂真正受到触动和洗礼。同时，还要认真开展民主评议党员，对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对每个党员进行认真评议，把现实表现评准，把优秀、合格、不合格等次定准，对优秀党员予以表扬，对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
三要激发党支部创新活力。前一段时间，国资委机关建立党员之家微信群，各支部也建立了相应的群，效果比较好。各支部要根据自身的特点，在坚持手段服从目的，形式服从内容的前提下，紧密联系形势任务和党员思想实际，探索创新党员教育管理的新途径、好载体、好平台。积极开展“每日一提示、每周一要点、每月一学习、每季一党课，半年一述评，年终一评议”等“六个一”党建工作，有针对性地拓展内容、改进方式、健全措施，增强组织生活的吸引力、感召力和党员的归属感、荣誉感。
四要更好地促进各项工作。开展“两学一做”学习教育，最终要体现在推动中心工作、促进事业发展上。检验学习教育的实际成效，最终也要看党员干部在各自岗位上有没有新作为。各党支部要结合实际提出做合格党员的基本要求，有针对性地开展学习教育。引导党员干部从本职工作做起，把日常的事情、应该做的事情做到位，用实际行动服务发展稳定，要围绕国资委党委中心工作，引导党员争做提质增效的排头兵、改革创新的实干家、攻坚克难的急先锋，在国企国资改革发展中建功立业。今年国资国企改革任务非常重，所有处室工作进步都很大，效果非常好，“1+n”文件、“三供一业”改革都是在今年推动，有些处室表现非常突出。有大量改革工作压在企业改革处，魏中诚同志带领大家加班加点，出台多项改革意见。信访处以等不得、坐不住的政治自觉、政治担当和行动自觉迎难而上，使多年积压的信访难题今年有所改善。如果没有担当精神，问题永远也解决不了。当然个别处室差距还很大，有的处室对“三重一大”事项不熟悉，简单处置。有的处室工作不严不细，对工作只知其然不知所以然，“做作业只做一半”，交办的任务需要多次反复。
三、坚持目标和问题引领，切实加强组织领导，压实各级责任
抓好“两学一做”学习教育，是各级党组织肩负的一项重大政治任务。机关党委和各支部要切实加强组织领导，一切从效果出发，周密安排部署，层层落实责任，务必把学习教育抓紧抓好、抓出成效，为企业做好表率。
一是落实工作责任。对各支部来说，既要带头抓好支部班子自身的学习，又要指导督促普通党员学习教育。对支部书记来说，既是学习教育的参与者，又是组织者、推进者，既要树立起合格党员标杆，又要担当第一责任人职责，把学习教育抓紧抓实，不当甩手掌柜。机关党委要对所辖党组织进行全覆盖、全过程指导，把责任传导到各支部书记，一级带一级、一级管一级，以上率下，层层传导，级级落实，层层负责，各司其职，让主体责任落地落实落细落小，促使广大党员立足岗位、奋发有为、敢于担当、建功立业。
二是充分发挥领导带头作用。机关的各级领导干部要以身作则、率先垂范，层层示范、层层带动，形成上行下效、整体联动的工作格局。要“学”在前面、“做”在实处，要求别人做到的自己首先做到，对照党章和《准则》《条例》，要求别人不做的自己坚决不做，不能搞“灯下黑”、搞“手电筒照人不照己”。要严格按照党章标准要求自己，严格遵守廉洁自律准则，知边界、明底线，自觉以身作则，发挥表率作用，切实做到忠诚、干净、担当；严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度，作为普通党员到所在支部去与同志们一起学习交流，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、接受民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献，发挥好引领示范作用，推动学习教育扎实有效开展。领导干部到所在支部参加组织生活不是一阵风的事，要严格执行党章规定，养成自觉，长期坚持，为普通党员作出表率。
三是加强督导检查。机关党委要加强对各支部学习教育的督促指导，看党支部该学的内容完成了没有，该坚持的制度落实了没有，该参加的党员参加了没有，该整改的问题解决了没有。及时发现和纠正存在的问题，及时总结创新做法，推广典型经验，用身边人身边事教育人、引导人、鼓舞人，凸显党员的模范作用，彰显党员在发展中的核心、模范、标杆、示范作用。同时，还要研究机关党建考核办法，将优秀共产党员和先进基层党组织标准细化、具体化，把“两学一做”“软任务”量化为“硬指标”，让党组织和全体党员创有方向、争有目标。在结果运用上，将考核结果作为评先评优、培养教育、选拔任用的重要依据，使创先的党员有奔头、争优的干部有舞台，将“两学一做”内化为每个党员的自觉行为和价值取向。
总之，我们要进一步强化问题意识，以等不得、坐不住的政治自觉、政治担当和行动自觉，突出加强机关党支部建设，补足工作短板，推动“两学一做”学习教育取得实效，以实际行动为xx社会稳定和长治久安作贡献！
第4篇 国资委学贯十八届五中全会精神讲话稿
党的十八届五中全会是我们党在全面建成小康社会进入决胜阶段召开的一次十分重要的会议。习****总书记所作的工作报告和在全会上的重要讲话，客观总结了十八届四中全会以来中央政治局的工作，深刻分析了全面建成小康社会决胜阶段的形势，系统阐述了“十三五”发展的方向性原则性重大问题，提出了一系列新思想、新理念、新要求，为我们做好各项工作指明了方向、提供了遵循。全会研究决定的“十三五”规划建议，明确提出了“十三五”规划的指导思想、基本原则、目标要求、基本理念、重大举措，描绘了未来五年国家发展蓝图，是动员全党全国各族人民夺取全面建设小康社会伟大胜利的纲领性文件。
要认真学习、深刻领会全会精神，准确理解把握“十二五”期间我国发展取得的巨大成就和“十三五”时期发展环境的基本特征，准确理解把握全面建成小康社会新的目标要求以及“十三五”时期新的发展理念、发展要求和重大举措，切实把思想和行动统一到全会精神上来。委领导班子成员要发挥示范作用，带头先学一步、学深一层、学实一点，在学精神抓工作上树标杆作表率。同时，要组织国资国企系统广大党员干部认真学习，努力做到学深悟透，掌握精神实质。通过学习，进一步坚定搞好国有企业的信心和决心，进一步理清加快国资国企改革发展的思路和举措。
要坚持科学谋划，抓紧研究制定省属企业“十三五”规划。把学习贯彻党的十八届五中全会精神和深入贯彻习****总书记在浙江考察时的重要讲话精神紧密结合起来，酷猫写作范文网围绕我省经济社会发展总体规划，聚焦转型发展主题，结合企业具体实际，继续精心组织抓好“十三五”规划研究编制工作，科学谋划省属企业“十三五”发展蓝图。
要紧密结合实际，扎实做好当前国资国企各项工作。一是要有效落实稳增长目标任务。切实抓好10月19日省委常委扩大会议精神的贯彻落实，采取更精准有效的举措，促进企业平稳持续健康发展。二是要认真抓好各项重点工作。全面对照全年和“十二五”目标任务，倒排时间、落实责任、细化措施、加快进度，确保各项重点工作顺利完成。三是要全力抓好安全稳定工作。指导督促企业加强安全隐患排查整治，切实防范重大安全事故发生。高度重视ww信访工作，有效预防和化解各类矛盾，最大限度地防止群体性事件发生，努力维护和谐稳定的发展环境。四是要继续抓好“三严三实”专题教育。按照立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流的要求，进一步深入开展专题教育，以“三严三实”专题教育的实际成效推进国资国企各项工作。
第5篇 全市国资委述责述廉会讲话稿
同志们：
开展述责述廉是把全面从严治党引向纵深发展的重要举措，也是落实党风廉政建设责任制的重要抓手，市纪委对此项工作推进落实情况高度重视、非常关注。今天述责述廉会议，准备有序、成效较好，各位内设科室负责人报告问题客观、查找问题准确、分析原因深刻，充分体现了市国资委党委领导班子及各位领导成员压紧压实主体责任的政治担当。为此，我就进一步推进国资系统党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。
第一，要树牢“四种意识”，把政治建设摆在首位
讲政治，是当前最大的政治任务，也是维护国资监督管理工作健康发展的根本保障。我们每一位领导干部必须坚守这一政治品格和政治底线，无论何时何地都要把政治建设摆在首位，把“四种”意识不折不扣地落实到工作、生活和学习中，这是讲政治的基本要求和具体体现。要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，认真贯彻落实***总书记在全国国资工作会议上的重要讲话精神，落实好市委、市政府国资管理工作的各项决策部署，为加快建设川陕革命老区振兴发展示范区,走出一条秦巴山区脱贫攻坚绿色发展新路子提供更强有力的融资支撑。
第二，要担当“主体责任”，把全面从严治党引向纵深
东西南北中，党政军民学，党是领导一切的，国资监督管理工作是党的重要工作内容，国资党委领导班子及其各位成员，要提高政治站位，肩负起全面从严管党治党的政治责任，认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强和改进国资党委对国资管理工作的全面领导。党的十八大以来，中央把从严管党治党提到了一个新的高度，就加强党风廉洁建设和推进反腐败斗争提出了一系列新思路、新论断、新部署、新要求。***总书记在党的十九大报告中强调，要持之以恒正风肃纪，加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活;要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，夺取反腐败斗争压倒性胜利。这说明党中央将坚定不移推进全面从严治党。
全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，切实履行好管党治党的重要责任。国企主要是生产经营，这是其特点。但在抓党风廉洁建设上不能有特殊。各企业党组织要守好政治底线，增强政治自觉，落实好主体责任，全力做好党风廉洁建设工作，确保企业发展不偏航，努力做强做优做大，实现国有资产保值增值。
第三，要提高思想认识，把党风廉洁建设落到实处
***总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害。党风廉洁建设工作抓得紧不紧，关键看责任是否落实。党风廉洁建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有纪检部门的监督责任;既有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任;既要单位各负其责，又要一级对一级负责。省委、市委在贯彻落实中央、中央纪委加强党风廉洁建设和反腐败斗争决策部署上制定了具体的推动落实措施，提出了明确的要求。我们必须主动适应这种工作节奏和步伐，准确把握中央和省委加强党风廉洁建设和反腐败斗争所采取的一系列重大举措和市委的具体部署。
要抓好党风廉政建设责任制分工，建立今年的责任清单，逐级签订好“4+x”责任书，强化监督检查，压紧压实各级责任，把主体责任的板子实实在在地落实下去。要坚持召开专题会议，积极研判党风廉政建设形势和干部职工的思想动态，增强党风廉政建设的针对性和实效性。要持续深入落实好述责述廉、双责约谈、签字背书等制度，把党风廉政建设抓细抓实，为推进国资监督管理提供有力的纪律保障。要要抓住“关键少数”，盯紧国有企业的关键岗位和中层以上重点管理人员，加强对国有及其控股企业推进党风廉政建设的监督检查。同时，要发挥目标考核的作用，加大作风建设、纪律建设、整治“中梗阻”等目标考核力度，充分激发国企干事创业的积极性。
企业的党组织书记，是党风廉洁建设工作的领导者、推动者和执行者，担负着落实党风廉洁建设主体责任的具体任务，责任重大、任务艰巨。有权力就有责任，有责任就要敢担当。大家要牢固树立“抓党风廉洁建设是本职、不抓党风廉洁建设是失职、抓不好党风廉洁建设是不称职”的理念，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，定期研究和部署职责范围内的党风廉洁建设工作，定期督促检查贯彻落实党风廉洁建设的情况，切实把责任尽到位、落到实处。面对转型发展深层次矛盾问题要迎难而上、主动出击，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。要克服怕得罪人、不敢批评、不愿批评的老好人思想，讲党性、讲原则、讲正气，切实把党风廉洁建设各项任务横向落实到班子成员，纵向落实到基层党组织，使党风廉洁建设层层有责任、人人有担子。
企业的纪检专员要根据职责，切实履行好监督责任，要围绕党章党规党纪开展专项教育，进一步学习贯彻《准则》《条例》《监察法》，增强法纪意识，强化法纪约束，提高执行法纪的能力。要常态化开展谈话提醒、警示约谈，抓早抓小，把一些倾向性、苗头性问题消灭在萌芽状态。要经常开展观看警示教育专题片、参观法纪教育基地等活动，时刻把纪律牢记于心、内化于心，做到全面地、无条件地遵守和执行党的各项纪律规定，确保企业在法纪的轨道上良性发展。
第四，要严守“八项规定”，把作风建设抓在手上
党的十八大以来，全国共查处违反八项规定精神问题18万起、处理24.4万人。党的十九大结束不久，党中央出台了贯彻落实八项规定的实施细则，充分彰显了党中央正风肃纪的政治决心和责任毅力。八项规定越拧越紧，纪律高压越来越严，对这一点，我们必须清清楚楚、明明白白。不要抱着“查不到我”的侥幸心理，不要总认为自己离八项规定很远，不要觉得自己只是偶尔打点“擦边球”，莫多大的关系。规定就是规定、纪律就是纪律，我们要心存敬畏。敬畏纪律，就是在敬畏我们自己的幸福，敬畏自己的家庭，敬畏自己的亲人。前段时间，大家都学习了《六大纪律面对面》，令人震惊，可以说是振聋发聩。透视那些我们身边的典型案件，说到底，违法乱纪就是源于作风不正。所以，我们国资系统特别是各国有企业要坚定不移地把作风建设抓在手上，要盯紧关键岗位和重点人员，长期常态地抓下去，早打“预防针”，坚持“治未病”，特别是要围绕“八项规定”落实情况，开展好专项监督检查，进一步营造出清清爽爽的政治生态环境。
第五，要紧盯“三个重点”，把整治“中梗阻”推向深入
我们xx是落后地区，亟待加速发展，招商引资困难重重，如果营商环境再不好，那就会雪上加霜，影响到我们市委既定的各项目标的实现。市委增斌书记对此高度重视，把今年作为“中梗阻”整治年;4月9号，在全市党风廉政建设工作会上，增斌书记又再一次强调，要强化破壁清障，在整治“中梗阻”中把改革发展推向深入。整治“中梗阻”，事关全市改革发展大局，大家要引起高度警醒，不要首当其冲成为整治“中梗阻”的反面典型。要认真开展自查自纠，仔细梳理国资监督管理中存在的“中梗阻”问题，特别是我们的国资中层管理部门是否存在“政令不畅、落实不力、效率低下”三个重点方面的问题。要建立问题台账，逐一落实整改责任人，整改一起销号一起。对那些整改不力、成效不实的要严肃问责。这里，强调一点，我们企业的运行还是比较困难，发展瓶颈还是比较多，国资系统每一位干部职工更要一门心思沉到企业一线，再多一点关心，再实一点调研，再主动一点帮助，再热情一点服务，为他们解决实实在在的困难和问题。不要一副高高在上的官僚主义架势，人家企业报个文件来，半天不看，看了又半天不签，签了也半天不落实，始终“梗阻”在自己那里，这样做，肯定会受到责任追究，这也严重损害了我们国资人的形象，丢失了我们做人做事的根本底线，必须要克服和解决这些“四风”的顽疾问题。
同志们，落实党风廉政建设主体责任是各级党组织的一项政治责任，我们一定要把思想和行动统一到中央和省委的工作部署上来，统一到市委的具体要求上来，埋头苦干、狠抓落实，推动国资系统党风廉洁建设和反腐败斗争不断取得新成效，积极营造风清气正、团结统一、充满生机活力的国企清新清爽的政治生态和高质量发展环境，为深化国资国企改革提供坚强纪律保证。
第6篇 最新国资委领导讲话稿
最新国资委领导讲话稿
同志们：
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重要部署，是十八大前党建工作的主要任务。今天，我们召开国资委系统创先争优活动现场推进会，其主要穆迪就是想通过相互交流、现场观摩这种方式，认真贯彻落实中央和省委的指示精神，及时总结前一阶段创先争优工作经验，安排部署近一个时期创先争优工作，推动省国资委系统为民服务、创先争优主题实践活动再上新台阶，取得新成效。
刚才，中铁一局、西部机场集团等6户企业从不同角度介绍了创先争优活动的一些好做法、好经验：各有侧重、各具特色，他们的做法值得我们学习和借鉴，也从一定层面展示了省国资委系统创先争优活动的总体风貌。总的来看，省国资委系统创先活动按省委的要求进展良好，扎实推进，主要呈现以下四个特点：一是领导重视，措施得力。省国资委系统各级党组织对创先争优活动高度重视，主要领导亲自挂帅，层层动员部署，逐级落实责任，积极创新活动方式，不断完善推进措施。各级领导班子成员定期深入到联系点企业和基层一线督促检查，开展点评、为活动的开展提供了强有力的组织保证。二是紧扣主题，注重结合。各企业在活动中紧扣科学发展主题，围绕组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质这一目标，紧贴企业改革发展中心和生产经营实际创造性地开展工作，延长石油集团、煤业化工集团、有色集团、投资集团等结合转变发展方式创先争优;电子信息集团、秦川工具集团等结合加快结构调整和推进产业升级创先争优;陕汽集团、法士特集团、西北电力设计院等结合技术创新开展创先争优，做到了创先争优活动与中心工作的有机融合、相互促进。三是创新方式，亮点纷呈。各企业的创先争优活动，都注重凸显自身特点，体现企业特色。比如刚才交流发言的6户企业就各具特色，西部机场集团开展的亮身份、做表率活动切入点选得准，裁体抓得实，得到了中央创先争优办的充分肯定，目前正在争创全国服务窗口创先争优示范点;中铁一局结合野外施工企业特点：把创先争优的各项要求落实到项目建设的各个环节链上，有力的推动了重点工程建设;陕西煤化集团澄和矿业公司注重发挥典型示范引领作用，使创先争优活动创有目标、争有标杆;陕西投资集团及所属陕西天然气公司把多年来坚持的党员承诺制活动赋予新的内涵，把创先争优的各项目标要求与员工的岗位职责有机融合;陕汽集团积极开展富有特色的系列主题实践活动，推动企业加快转型升级、培育新的核心竞争力。陕西移动公司未央分公司重视抓基层、打基础工作，深化标准化党支部建设，使企业的党建工作与经营管理工作同步推进。四是推动发展，成效明显。《全国基层组织建设工作简报》对我省国有企业系统创先争优活动进行了专题报道。西部机场集团创先争先活动的做法被《中央创先争优办简报》刊发，《省委创先争优活动简报》、《陕西日报》等对陕汽集团、黄河集团、法士特集团、陕西煤业化工集团、中铁一局集团等企业创先争优活动也进行了报道。创新争优活动的深入开展，有力的促进了系统企业的快速健康发展。今年一季度，省国资委监管29户企业的各项经济指标继续保持快速增长。截止3月底，累计实现营业收入965.4亿元，同比增长36.4%，增长速度在全国名列全茅。
最近，胡锦涛总书记等中央领导同志对创先争优活动相继作出重要指示，省委书记赵乐际、省委常委、组织部部长李锦斌也作了重要讲话，对深入开展为民服务、创先争优主题实践活动提出了新的要求，我们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就进一步推进创先争优活动，讲三点意见。
一、 突出主题，把握重点，深化为民服务、创先争优活动
上个星期一，赵乐际书记专门听取了国资委工作汇报，对十一五时期国资委及系统企业的工作给予了充分肯定，对当前国企改革、国资监管、企业党建、企业班子建设及创先争优活动提出了明确要求。他指出，国资委及系统企业的工作再全省经济社会发展中具有全局性、决定性作用，要进一步发挥国有经济在推动科学发展中的引领、示范、带动作用，深入开展好创先争优活动。为民服务、创先争优是今年省委确定的全省创先争优活动的主题，省委、省国资委党委对这项活动已做出了专门部署。各企业党委(党组)一定要高度重视、精心组织、务求实效。一是要紧密围绕科学发展主题，不断提高创先争优活动服务中心的针对性和实效性。当前国有企业改革发展正处在一个新的历史起点上，正处在转方式、调结构的关键时期。创先争优活动一定要紧紧围绕转方式、调结构、促发展这条主线，组织动员广大党员和职工积极投身转变企业发展方式、投身科技进步和自主创新、投身企业改革发展实践，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，为提高企业发展质量和效益多做贡献，为国家和人民做贡献。二是要切实改进工作作风，不断提高服务基层和职工群众的质量和水平。要把改进工作作风作为为民服务、创先争优活动的重要内容，推动各项工作更加务实高效。最近一段时期，省国资委机关正在结合创先争优活动全面推行精细化管理。树立寓监管于服务之中的理念，强化责任、服务、精细化意识，推进工作的规范化、制度化和程序化，不断增强服务企业的理念和水平，进一步提高工作的质量和效率。各企业在创先争优活动中，也要坚持把改进作风、推动工作放在更加突出的位置，要进一步树立群众观念，深化宗旨意识，充分尊重职工群众的意愿。倾听职工的呼声，凝聚职工的智慧和力量。要深入开展调查研究，提高工作的针对性。要保持求真务实的工作作风，不搞花架子，不搞形式主义，在推动工作的实效上下功夫。三是要更加突出保障和改善民生，力争为职工群众多办好事、多办实事。帮助职工群众解决生产、生活中的实际困难和问题，是为民服务、创先争优活动的重要内容之一。各企业党组织要把解决职工群众的困难和问题作为加快转变发展方式的根本出发点和落脚点，在推动企业快速健康发展的过程中，要坚持以人为本，更好地关注民生，努力解决职工群众的问题等，使企业改革发展的成果惠及职工群众，以创先争优活动的成效取信于民。四是要切实发挥各级党委带领基层党组织和党员在服务职工群众上的领导作用。要组织动员基层党组织和广大党员，以三问三比一承诺为抓手，积极投身服务职工群众的工作实践，让党员在服务群众中体现先进性，增强荣誉感，努力把党的基层组织建设成为职工群众谋利益的坚强战斗堡垒。企业党委(党组)要发挥总揽全局，协调各方的政治核心作用，像经常分析企业生产经营形势那样，经常分析群众工作形势，分析企业稳定形势，科学制定惠及职工群众的各项措施，充分调动广大干部职工参与和支持企业改革发展的积极性和创造性。
二，学习经验，鼓励创新，以更加有效的举措推进创先争优
改革创新是推动工作深入开展的有效手段和不竭动力。各企业要以这次现场推会为契机，及时总结经验，大力弘扬改革创新精神，加强实践和理论探索，推动创先争优活动再上新台阶。一是要丰富活动载体。要结合形势任务的发展变化，设计更加明确、更加具体的活动载体，把经常性工作阶段化，系统化，有计划、有节奏地推进。要结合纪念建党90周年，开展丰富多彩的主题实践活动，扩大活动的影响力和感召力。二是要细化推进方式。要紧紧围绕全省工作大局和企业改革发展的中心工作，及时研究和提出阶段性的活动任务，通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式扎实推进。要把各种推进方式形成便于操作的办法和措施，明确推进方式的主要内容、基本程序和具体要求等，使推进方式更加务实管用、更加便于操作，更加注重实效，积极构建持续推进创先争优的长效机制。三是要鼓励基层创新。创先争优的好经验、好做法都来自基层，基层蕴藏着无穷的智慧和力量，要尊重基层一线和职工群众的首创精神，注意调动，激发基层党组织和党员的积极性、创造性，大力提倡、鼓励、支持他们从实际出发，设计活动载体，创新活动形式，丰富活动内容，及时总结推广他们在创先争优实践中创造的好经验、好做法，使创先争优活动更加富于生机与活力。
三， 工作，务求实效，以更大的力度推进创先争优
推进创先争优活动再上新台阶，必须进一步加大工作力度。一是要突出抓好分类指导。要根据企业的不同类型、不同特点、党员的不同岗位、不同职责分类提出要求，有针对地加强指导。而是要突出抓好督促检查。要加大督促检查工作力度，采取专题调研、汇报交流等形式，及时了解活动进展情况，在活动的每一个重要阶段和环节都及时进行回头看，帮助基层解决活动中遇到的具体困难和问题，推动活动顺利进行。三是要突出抓好舆论宣传。要充分发挥创先争优活动简报、报道杂志、电台电视、网络等主流媒体的作用，及时宣传活动进展情况。及时推出先进典型。要围绕一些重大活动，精心策划和组织好活动宣传，营造浓厚的舆论氛围。
同志们，成绩来之不易，经验弥足珍贵。创先争优活动下一步的任务更加繁重，工作的标准和要求更高，希望大家一定要按照中央和省委的要求，以强烈的政治责任感，以更加饱满的精神状态，进一步深入扎实推进创先争优活动，为促进国有企业持续发展健康快速发展提供坚强政治保证和强大动力，以创先争优活动的优异成绩迎接建党90周年。
谢谢大家!
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第7篇 建党94周年座谈会讲话稿(国资委)
在“七一”即将来临之际，我们召开国资系统庆祝建党94周年座谈会，总结第五轮“党员示范岗”创建活动的经验成果，表彰创建活动中涌现出的党员标兵，十分有纪念意义。刚才，5位标兵代表分别结合自身岗位实际，进行了创建经验的交流发言，内容很丰富，也很实在，充分体现了第五轮创建活动的质量与成效。
2022年3月，国资委党委、内联党工委下发《关于开展2022-2022年度“党员示范岗”创建活动的通知》，以“融入改革、服务发展、争当先锋”为主题，正式启动国资系统第五轮“党员示范岗”创建活动。之所以确定这12个字的创建主题，主要有两点原因：
一是落实区委“五大行动”部署的需要。去年2月教育实践活动期间，区委群教办下发关于开展基层服务型党组织建设“五大行动”的通知，要求各级党组织认真开展“五大行动”，进一步强化广大党员、干部的宗旨意识和群众观念。其中对国有企业的要求是，通过开展“改革发展党员先锋行动”，着力强化党组织和党员在服务全面改革、创新驱动发展、经济转型升级中的作用。为此，国资委党委、内联党工委决定充分利用国资系统“党员示范岗”创建活动的工作载体，通过确定“融入改革、服务发展、争当先锋”的创建活动主题，把区委关于“改革发展党员先锋行动”的部署要求贯彻好、落实好。
二是推动国资国企改革发展的需要。范文内容地图党的十八届三中全会提出“全面深化改革”的目标任务以来，新区国资国企改革的步伐不断加快。为深入推进国资国企的改革发展，除政策、制度等顶层设计外，国有企业党员、职工的积极性、主动性、创造性也是一个至关重要的因素。党员、职工能不能理解改革的政策，能不能做好发展的先锋，将很大程度上影响国资国企改革发展的成效。因此，国资委党委将“融入改革、服务发展、争当先锋”作为第五轮“党员示范岗”创建活动的主题，也是为了推动国企党员在改革发展中充分发挥先锋模范作用，引领带动身边的党员、职工，更好促进企业的改革发展。
与前四轮创建活动相比，第五轮“党员示范岗”创建活动呈现了一些新特色、新亮点，主要体现五个方面：
一是创建岗位更多。在两年的创建周期里，共有3228名党员参加创建活动，约占到国资系统党员总数的32%，明显超过了最低20%的创建比例要求。
二是标准要求更高。第五轮创建活动在坚持“三个员”、“五个好”等基本标准和要求外，更强调创建计划的系统性、规范性，更注重创建活动的项目化运作。
三是考核考评更细。第五轮创建活动新增了中期考核环节，由各直属党组织在创建年（第一年）底组织开展，并将中期考核结果作为报送最终考评的前置条件，确保考核考评细则规范。
四是服务成效更显著。在第五轮创建活动中，参与创建的党员立足本职岗位，紧扣创建主题，开展了一系列服务改革、服务发展、服务民生、服务群众的创建活动，取得了良好的创建成效和服务口碑。
五是品牌效应更突出范文写作。“党员示范岗”创建活动已成为国资系统加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用的重要工作载体，成为区委组织部重点培育的基层党建品牌化项目之一，为推进基层党建“典型引路”工作提供了重要实践参考。
同志们，国资系统第五轮“党员示范岗”创建活动已经结束，新一轮的创建活动即将开始。在全党上下高度重视、大力推进党建工作的形势下，我们要继续抓好“党员示范岗”创建活动等典型创建的工作载体，认真培育典型，积极宣传典型，努力复制典型，以典型创建的切实成效推动国资系统基层党建工作的持续、有效开展。为了做好接下来的创建活动，我们需要在以下3个方面花力气、下功夫。
一是要在制度建设上下功夫。要确保创建活动的连贯性、规范性，首先要加强创建工作制度、机制的建设。要加强领导机制建设，建立专门的领导小组和定期的指导机制，确保创建活动始终处于各级党委基层党建工作的统一布局之中。要加强检查机制建设，在强化上级党委指导督促的同时，建立创建活动自查机制，由参加创建的党支部和党员按照创建标准和要求，定期对创建工作进行自查，查缺补漏，及时完善。要完善考核考评机制，把中期考核做严做实，明确考核主体，细化考核标准，加大对考核结果的运用；要进一步完善考评机制，在部分重点指标（如服务指标）上研究实施“一项否决制”、“末位淘汰制”等。要完善激励奖惩机制，从经费等方面加强对参加创建支部和党员的支持保障力度，对思想不重视、组织不到位的党组织，要以一定形式、在一定范围内进行通报。
二是要在项目运作上下功夫。在第五轮创建活动中，国资委党委、内联党工委提出，要加强创建活动的项目化，以项目活动引领带动更多的党员、职工参与创建活动，提升服务水平。在接下来的创建活动中，各级党组织要把“项目化”作为一项基本要求，立足实际，统筹设计，努力提高创建活动的项目化水
这篇内容涉及到创建活动、党员、创建、发展、改革、国资、第五、服务等范文相关内容，希望对大家有用。
第8篇 国资委“两学一做”学习教育工作会议讲话稿
同志们：
今天会议的主要任务是，深入学习贯彻***总书记关于“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育重要批示和中央“两学一做”学习教育座谈会、自治区、自治州“两学一做”学习教育工作会议精神，安排部署我委“两学一做”学习教育工作，凝聚国资党员干部的思想和力量，为推进自治州社会稳定和长治久安贡献力量。
一、深刻认识“两学一做”学习教育的重要意义
开展“两学一做”学习教育，是贯彻全面从严治党要求的重要部署，是推进思想政治建设常态化、制度化的重要实践，是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措。
年初，***总书记强调指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。部署“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。
4月21日，自治区召开“两学一做”学习教育工作会议，张春贤书记对全疆“两学一做”学习教育进行了全面安排部署，提出了“五个深化”的要求，思想深刻、内涵丰富，为我们把学习教育抓到位、见实效指明了方向，提供了根本遵循。4月25日，州党委书记邱树华同志在自治州“两学一做”学习教育工作会议上，要求全州各级党组织和广大党员干部要认真学习、深刻领会、坚决贯彻，切实把思想和行动统一到***总书记的重要批示上来，统一到中央和自治区党委的部署上来，深入扎实开展好学习教育活动。
今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是民族团结进步年、纪律教育年、换届选举年、“访惠聚”活动第三年、第七个民生建设年，所以，我们一定要深刻认识开展“两学一做”学习教育对于自治州改革发展稳定各项工作的重大意义，按照州党委的部署要求，切实把全体党员的积极性调动起来、先锋模范作用发挥出来，使基层党组织更加坚强起来。
二、“两学一做”学习教育的总体要求、主要目标
㈠总体要求：
突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常；开展学习，基础在学，关键在做；“学”要带着问题学，“做”要针对问题改；坚持正面教育为主，坚持学用结合，坚持问题导向，坚持领导带头，坚持从突际出发。
㈡主要目标：
“五个进一步”，即进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步加强各民族的交往交流交融，推进民族团结进步；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作学习和生活中起先锋模范作用。
㈢重点任务：
“六个着力解决”，即着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决一些党员的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员中华民族共同体意识不强的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题。
㈣主要内容： 1.抓好学习这个基础。“两学一做”学习教育的一个鲜明特点，是学习内容十分明确、高度聚焦。搞好这次学习教育，必须聚焦学党章党规、学习***总书记系列重要讲话这个主体，系统学、反复学、深入学，下真功，见实效。党章是党的根本大法，集中体现我们党的性质宗旨、政治主张、奋斗理想和对党员的基本要求，是管党治党的总遵循，是全党必须遵守的共同行为规范。党规党纪是党章的延伸和具体化，明确规定了党员应当严守的纪律和规矩。***总书记系列重要讲话，是当代中国最现实的马克思主义，深刻回答了新的历史条件下党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，进一步丰富发展了党的理论和路线方针政策，对党员干部提出了更具时代特点的新要求。党章党规和系列讲话紧密联系，内在一致，要贯通起来学习、统一起来领会。 学习党章党规，就是要通读熟读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党员权利保障条例和共产党员违反党的政治纪律行为的处分规定等党内法规制度，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，领会党员的条件和义务、权利、行为规范。通过重温党章党规，进一步明确合格党员的标准，搞清楚能做什么、不能做什么，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的自觉思想。
学系列讲话，主要是把握好“三个基本”，即深入学习领会***总书记系列重要讲话的基本精神，深入学习领会党中央治国理政新理念、新思想和新战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质、促进发展稳定等基本要求，切实用讲话精神统一思想、提高认识，深刻把握新形势下党员的职责使命，增强做好改革发展稳定工作的责任担当。
2.把握“做合格党员”这个关键。“两学一做”，“学”是“做”的基础，“做”是“学”的目的。要牢牢把握做合格共产党员这个关键，作为学习教育的着眼点、落脚点，把学和做统一起来，贯穿于“两学一做”学习教育的全过程。做合格党员，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员政治素养的试金石。党章党规遵守得好不好，系列讲话学得好不好，重要的也是看“四个意识”是不是牢固树立起来。要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，党员干部要主动自觉地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上、政治上、行动上同以***为总书记的党中央保持高度一致，做政治上的明白人。要把“四个意识”落实到实际行动上，坚持“党中央的要求就是我们的任务”，党中央提倡什么、就认真践行什么，党中央禁止什么、就坚决反对什么，坚决做到令行禁止。
合格党员的标准是具体的。“两学一做”学习教育明确提出，党员要做到“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。做合格党员，就是要做到政治合格，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党；做到执行纪律合格，严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩；做到品德合格，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地；做到发挥作用合格，践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范。“四讲四有”与***总书记提出的好干部20字标准、“三个特别”、“三严三实”和自治区党委提出的“四强”、“三力”xx特色好干部标准是内在一致的。在学习教育中，每一名党员、干部都要以此来衡量自己、检视自己，树立共产党员先锋形象。
三、几点要求：
1.着力解决突出问题。在学习教育中，必须强化问题意识，突出问题导向，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。每名党员都要对照党章党规、系列讲话，深入检查自己言行，看存在哪些问题，检视自己在新任务、新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否做到党规党纪面前知敬畏、守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。要把学习教育同抓好党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，持续深入地纠正“四风”，抓好群众反映强烈问题的整改，切实整治群众身边的各种不正之风，让群众不断看到党员干部队伍的新气象。
2.坚持抓在日常、严在经常。这次学习教育不分批次、不划阶段、不设环节，主要是用好日常的教育途径、教育方式，推动党的思想建设的经常性教育，主要围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足作贡献、坚持以上率下，在学中干、干中学。
3.坚持领导带头、以上率下。要从班子成员及副县级领导干部做起，学在前头，做在前头，在政治标准、纪律规矩、工作要求、精神状态等各个方面作表率。首先要做好“六个带头”，即带头坚定理想信念，带头严守政治纪律和政治规矩，带头树立和落实新发展理念，带头攻坚克难、敢于担当，带头落实全面从严治党责任，带头落实“民族团结进步年”的各项部署，做政治坚强的模范、维护稳定的模范、民族团结的模范、敬业奉献的模范、清正廉洁的模范。
同志们，“一分部署，九分落实”。搞好“两学一做”学习教育，意义十分重大。我们要坚持围绕中心、服务大局，做到两手抓、两促进，把“两学一做”学习教育同完成单位的各项目标任务结合起来，强化执行力，体现高效率，确保见实效，努力以“两学一做”学习教育激发出来的激情和干劲，为推进自治州社会稳定和长治久安提供坚强保证！
第9篇 市国资委系统2022年党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿
同志们：
这次党建工作暨党风廉政建设工作会，是经委党委研究决定召开的一次十分重要的会议。刚才，汉军同志和朝聪同志分别代表委党委、纪委做了党建工作和党风廉政建设工作报告，我完全赞成；我代表委党委与各监管单位签订了2022年党建目标责任书和党风廉政建设责任书，请各单位根据责任制分工抓好落实。下面，我讲几点意见。
一、党员干部和企业经营管理人员始终保持政治上的清醒和坚定
一是修炼过硬的政治品德。这句话说起来容易，也是我们大多数党员干部在工作总结、民主生活会等场合经常提到的一句话，但真正做到、做好，不是一时一事一蹴而就，而是需要我们时刻甚至终身才能锻造出来的。首先，要坚定党的意识，习总书记在国企党建工作会议上指出：“国企领导人要坚定理想信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作”。身为党员，要心中有责，在其位、谋其政、司其职，尤其是当前经济下行压力增大的情况下，党员领导干部和企业经营管理人员，更要体现党员品格，在地方国资国企改革中能担当、敢担当，在实现市委提出的“四区驱动”“四个加快建设”战略中走在前列。第二，要主动接受监督。知易行难，行廉不易，守廉维艰。党员干部时刻把廉洁自律心化于心、外化于行。在全面从严治党的新形势下，一次朋友聚会、一句不严谨的发言、一个惯性生活行为都可能给我们个人带来不可挽回的损失。我们经常在教育时要求党员干部算好“七笔账”，如果我们不能吸取他人的教训，其中的任何一笔账我们都经不起算、更承受不起。所以，党员干部不要排斥监督、反感监督，而要主动自觉接受方方面面的监督，善于在监督的环境里干事，乐于在监督的氛围中行动。第三，要补好精神之钙。人为什么会无聊、会空虚，说到底，就是我们的人生观、价值观模糊，导致精气神不足。这不是大话套话，请大家仔细反思。一个人，只有在精神上思想上富有了，才能在行动上防微杜渐，才能随时把自己摆进去，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成为清醒人、明白人。
二是要深刻认识全面从严治党的新要求。十八大以来，党中央高度重视党的建设，***总书记更是在多个场合强调了党要管党、从严治党。具体行动上，经过近五年来的铁腕反腐，“打虎拍蝇”，腐败现象蔓延势头基本得到遏制，不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制基本形成，反腐败斗争形势从“依然严峻复杂”到“压倒性态势已经形成”，全面从严治党取得重要阶段性成果。去年10月，全国国有企业党建工作会议召开，***同志首次以总书记身份亲临会议现场并就国企党建工作做重要讲话，体现了党中央对国有企业党建的高度重视和关注，同时也向我们释放出一个强烈信号——从严治党，国有企业不能置身事外。为此，我们党员干部和企业经营管理人员，要时刻保持政治上的坚定和清醒，要深刻认识全面从严治党的丰富内涵，吃深吃透精神实质，不把从严治党当口号；要自觉践行全面从严治党要求，思想上跟进，要求上从严，行动上带头，不当旁观者、局外人。
三是始终绷紧党风廉政建设这根弦。从我们国资系统来说，2022年的党风廉政廉洁建设工作并不是一帆风顺，我们几个管理层人员受到约谈和诫勉谈话，还有的同志受到党纪政纪处分，教训非常深刻。十八大之前，也许有些问题似乎不成为问题，但在纪在法前、纪严于法的新常态下，这些行为是党纪条规坚决不允许的。身边的同志受到党纪政纪处分，对我们来说非常痛心，既是个人损失，更是组织的损失，我们培养一个企业领导人员要经过十多年甚至几十年，就因自律意识不强而前功尽弃。所以，告诫我们的党员干部，尤其是企业管理人员，要正确认识从严正风肃纪的新形势，切实改进自身作风；正确判断反腐、反“四风”的高压态势，时刻谨记戒律，思想上要戒“腐”、工作上要戒“庸”、作风上要戒“浮”、自律上要戒“松”、交友上要戒“滥”，时刻绷紧廉洁自律的弦。
二、切实把“两个责任”压紧压实
党的十八届三中全会指出：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。通过两年来的努力，各级在落实“两个责任”方面做了大量工作，取得了明显成效，但对照中央和省市委要求，我们还存在不少问题，需要我们再加压、再努力。
一是要认清主体责任归属。***总书记指出，党对国有企业的领导就是“政治领导、思想领导、组织领导，归结就是把方向、管大局、保落实”，并重申了国企党组织在国企中的地位作用。为此，国企各级党组织要纠正党风廉政建设是党委领导、纪委负责的错误认识，要把反腐倡廉工作作为重大政治责任抓在手上，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。同时，党组织主要负责人是党风廉洁建设的第一责任人，要切实率先垂范，履职尽责，不搞双重标准，不做“双面人”，不当“甩手掌柜”；带领班子其他成员落实各自的领导责任，加大主体责任的压力传导力度，一级抓一级、层层抓落实。
二是要切实履行执纪监督责任。王岐山同志强调：“纪律检查机关是党内监督的专责机构，必须加强监督执纪”。党的十八大以来，委系统各级纪检监察组织在党风廉政建设方面的作用越来越来明显，执纪监督取得了明显成效。但我们也应该看到我们市属国企受规模小、在地方经济社会发展中的带动力不强等因素影响，我们很多国企纪检组织不健全、专职人员少、“三转”不到位，影响和制约了纪检监察组织开展执纪监督作用的发挥。客观因素不以我们的意志而转移，但企业党组织要全力支持纪检组织履行监督责任，在纪检队伍建设、教育培训、工作环境等方面给予倾斜，提高监督执纪问责的能力，切实发挥好作用。
三、加强纪律建设，严守政治纪律和政治规矩
十八大以来，新一届中央领导集体审时度势，把严明党的纪律作为全面从严治党的着力点，明确提出加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要求要把纪律和规矩挺在前面，大力发挥纪律的“底线”保障作用。仅2022年，***总书记就在不同地区、以不同方式多次强调指出：全面从严治党，必须把纪律挺在前面。
为什么要把纪律挺在前面？其一，遵守党的纪律是对党员最起码的要求。如果所有党员都退守到法律防线，只有违法犯罪才受到惩处，全面从严治党就会成为一句空话，树立党的权威又从何谈起。其二，消除“从严治党就是反腐败”的认识误区，把纪律挺在前面，就是当党员违纪、破纪时能得到及时提醒、及时纠正，是党组织对广大党员的保护和关爱，使他们不至于触碰法律高压线，更不至于沦为“阶下囚”。所以说，把纪律挺在前面是全面从严治党的治本之策。
什么是政治规矩？***总书记在中纪委五次全会上首次提出“政治规矩”这个词，并在讲话中对“政治规矩”的内容有总体论述：其一，党章是全党必须首要遵循的总章程，也是总规矩；其二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、行动方面必须遵守的刚性约束；其三，国家法律是党员干部必须遵守的规矩，法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行；其四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。总书记对规矩的范围阐明得十分清楚，需要我们各级党组织和全体党员长期坚持并自觉遵循。
如何做到守纪律讲规矩？我觉得就是对照总书记提出的“五个必须”和“五个决不允许”，首先要坚定理想信念，补足精神之“钙”，尤其是全球化对我国传统价值观造成冲击的当下，要带头做到文化自信，思想上行动上与党中央保持高度一致，带头遵规守纪、谨言慎行，维护党中央权威。第二，要把遵守政治纪律和政治规矩作为义务，自觉遵循，永葆党的政治品格；要严肃党内政治生活，对党员干部存在的苗头性问题，抓早抓小，及时提醒纠正；对违反政治纪律和政治规矩的行为，既要勇于抵制，更要严肃查处问责。第三，要体现在作风建设上，要按照中央八项规定和省市十项规定，在“四风”问题上要持之以恒，做好加法和减法；在改进作风上要持续发力、久久为功、驰而不息，防止好制度、好政策在最后“一公里”变味变质；各级党组织负责人要切实担当起“第一责任人”的责任，既严于律己，又敢抓敢管、严抓严管，带好班子、管好队伍，切实把严守政治纪律和政治规矩挺在前面，营造良好政治生态。
