第1篇 工商局局长在2022年开展“书香民企、人文创市”读书活动启动仪式上的讲话稿
至此春回大地到来之际，xx省工商局、xx省民营企业发展联合会今天在杭州表彰了一批学习型民营企业，同时正式启动了全省民营企业读书活动。旨在引导、支持民营企业通过读书，转型先转心，以学习促进转型升级，建设“学习型民企”，改变原有的生存方式、发展方式和管理方式，着力培养企业的人文修养和社会道义，提高企业核心竞争力。民营企业家代表在会上发出《争做书香民企 建设人文浙商》倡议书，号召全体浙商在读书中提升品位，完善自我，创新图变，加快转型，应对挑战，再创辉煌，为担当道义，共创和谐，在读书中实现自我提升提升品位。启动仪式上，浙江省工商局、浙江省民营企业发展联合会向企业赠送了首批推荐书目，并表彰了首批“书香民企、人文浙商”学习型民营企业和民营企业家，一批优秀民营企业图书馆被同时授予国图民企图书馆示范单位称号。对获得国图民企图书馆示范单位的企业，中国国际图书贸易总公司将负责挑选适合民营企业家和员工阅读学习的书籍，并采取直供形式与民企图书馆对接。浙江省委副书记夏宝龙出席了今天的启动仪式，并为首批国图民企图书馆、首批“书香民企、人文浙商”学习型民营企业和民营企业家颁奖。
在今天的启动仪式上，浙江省工商局、浙江省民营企业发展联合会向企业赠送了首批推荐图书，包括《科学发展观》、《陈志武说中国经济》、《毛泽东箴言》、《罗素论幸福人生》、《中国文化要义》和《道德的重量——在无常的危机前》等。酷猫写作范文网海亮集团有限公司图书馆、浙江吉利控股集团有限公司图书馆、正泰集团股份有限公司图书馆、康奈集团有限公司图书馆、红蜻蜓集团有限公司图书馆、传化集团有限公司图书馆、奥康集团有限公司图书馆和森马集团有限公司图书馆被评为国图民企图书馆示范单位，这八家单位是浙江省民营企业发展联合会和中国国际图书贸易总公司依据总藏书量、场地规模和数字化管理等有关标准，从全省民营企业图书馆中遴选、评定出的。仪式上，荣获首批“书香民企、人文浙商”学习型民营企业和民营企业家也受到了集中表彰。（名单及部分学习型民营企业相关资料附后）参加今天活动的民营企业家代表还在会上发出《争做书香民企 建设人文浙商》倡议书，号召全体浙商在读书中提升品位，应对挑战，创新实践，勇担责任，真正促进我省民营经济科学健康、又好又快发展。
浙江省工商局局长郑宇民在今天的民营企业读书活动启动仪式上指出，我们提出“打造人文浙商，建设书香民企”，其实就是为了有一个很好的发展和生存的状态和环境。
首先，读书、学习可以改变我们浙江民营企业草根的基因。改革开放三十年来浙江的民营企业从无到有，从小到大，是一个草根的经济，是土生土长的，改革开放之初得益于当时特殊的先知和敢闯敢冒的精神。但是随着城市化、工业化、市场化的规范，草商不能永远是初试阶段的发端的方法，无序的蔓延。所以当大家都是草根的时候，工作总结我们应该要长出一根树来，那么就要读书，就要学习，学习型使我们能够长大。所以我们应该改造我们的草根的基因，坚持坚韧不拔、不怕风吹雨淋的精神，同时要使自己能够木秀雨林。草根这点不能选择，是我们浙商成长的历史基因，但是后天是可以改造，我们不能第二代、第三代、第四代还是草商。浙江人引以为骄傲的可能是草商，导致我们今后停滞不前的也是草商，这一点千万要注意，我们要转型转什么，就是从草变成丛林，变成灌木，变成乔木，变成参天大树，这叫做转型。“草根满世界，马上打天下”，初试阶段是可以的，现在应该是“书香满企业，人文赢天下”。要通过人文来赢得天下，这是我们真正地通过学习型、学者型来改变改造浙江的草根基因。
第二，读书活动可以建立我们民营企业传承机制。怎么样解决百年长万年青的问题呢？必须创设一个非常好的以学习、读书为主要形式的传承机制。民营企业的传承机制有两种：一种叫财富传承，第一代积累了财富，第二代接替了这些传承。财富传承的好处是有财富惯性，你留给了我这个家底，我在这个家底上再往前走。但是坏处是财富惰性，有这一批东西留下来，我们的第二代传人也许就有了惰性和依赖性，失去了第一代的坚韧性。所以财富传承往往导致的结果富不过三代。热门思想汇报传承还有一种叫做“人文传承”，我们到农村去，到诸葛亮的后裔居住村去，它的门联就是“耕读传家”。农耕时代加上读书才能够传家，那我们呢？我们是“商读传家”，商人更加要读书才能传家，所以这叫做人文传承的机制。人文传承机制好处是有人文理性，有人问善性，人文提醒是调节价值观的，让人们趋炎附势的时候，我们能够静下心来，我们的人文理性的价值观会趋向于久远，趋向于平静。可持续发展观的重要一点就是人文理性，而不是趋向于急功近利和浮躁。这两个东西建立起来以后，百年长河万年青就建立了。所以只有通过学习型、学者型“人文浙商”和“书香民企”的打造，才有可能真正建立起浙江民营企业的传承机制。这个传承机制就是我们所说的“转型升级从心开始”。
第三，要把学习型的生存方式，用于转型升级的具体实践中去。我们今天提出一句话叫做“转型升级从心开始”。转型升级现在大家都说得很多，谁来转型升级，当然是企业和政府共同转型，转型升级到底转什么？转型升级就是改变企业结构，就是改变产业状态。所谓转型升级，转型就是改变企业结构，升级就是改变产业的状态。我们浙江民营企业的企业结构有些已经做了很好的改善，范文写作但是大部分没有改。我们企业结构主要存在三个问题：产权结构家族化，资产结构物理化，人才结构本土化。必须改变这三个结构才叫转型升级。怎样改变这三大结构呢？产权结构从家族化要变成社会化，资产结构从物理化要变成两元化，人才结构从本土化要变成国际化。变成社会化，要有胸怀；变成两元化要有情操；变成国际化应该要有人文。产业结构现状怎么改变？我们现在产业结构大多是单一的，叫单一型，粗放型，低端化。所以这三个产业的状态一定要改变：粗放的要变成标准化，我们的产品有好多是没有标准化，没有品牌化的；单一的要变成复合的；低端的要变成高位的。这叫做转型升级。但是你不管怎么转，这一切最重要的是改变企业家的心智：自主专利但必须强化与人合作，自我满足但首先要满足消费者，自成一体但必须要共同分享，自有品牌但必须要重视企业的品格和企业家的人格。这一切都是要通过学习型的建立来完成。我们浙江民营企业家会赚钱，更重要的是能担当道义，会赚钱更要能担责。这是我们今后持续发展、科学发展的基本要义，也是我们民营企业家能够生生不息的基本出路。这是真正的转型升级。
党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”列为全面建设小康社会的重要目标，胡****总书记在中共中央政治局集体学习时提出：各级领导干部要做合格的领导者和管理者，必须用人类社会创造的丰富知识来充实自己，不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责。******总理在谈到读书时也指出：读书关系到一个人的思想境界和修养，关系到一个民族的素质，关系到一个国家的兴旺发达。一个不读书的人是没有前途的，一个不读书的民族也是没有前途的。
当代城市之间、国际之间科技、经济的竞争，说到底是人才的竞争。这个“底”其实并非真正的底，真正的“底”是人的学习力，包括企业家及其员工的学习力。学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论，在国内外有许多成功的实践典范。美国排名前25家企业中80%正在运用学习型组织理论管理企业，世界上出现了学习型政府，学习型的城市，学习型的学院，学习型的社区等组织，国内许多企业正在创建“学习型的组织”。有“经营之神”美誉的松下幸之助曾经说，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对学习置若罔闻。
然而学习力也有两个层面，一个是经验、技术层面的学习能力，一个则是人文道德、智慧层面的学习力。前30年，浙江的民营企业家之所以占尽先机，第一个层面的学习力水平不言而喻。然而面对浙江经济转型的拐点，民营企业即便有改革开放大环境的依托和党委政府的鼎力支持，如果不转心，不注重道德修养，驶向悬崖的方向也不会自动改变。面对省外一堵墙、市场一阵风、国际化一把刀，有的人畏难不前，也有的人将持之以恒学习所得收获应用于实践，管理靠知识、文化上品位、道义勇担当、富贵更高贵，转型赢在前。
外界称赞浙江的民营企业走出去“点头有风度，握手有力度，喝酒不会吐，说话讲信用，签字都算数”。但是，外部的形象是要靠内心来彰显的，最重要的是内在的人文心，民营企业一定要认真读书，来补充自身的修养。这次举行民营企业的读书活动，就是要把学习变成创业的方式，把学习变成管理的方式，范文内容地图把学习变成交往的方式，要把学习变成传承的方式。民营企业是有文化的企业，民营企业不是一个简单的经济机器。
企业家读书，是一种战略。战略可以让企业获得持久性的竞争优势，而不读书就无法参与竞争。日新月异的知识变化、激烈的外部竞争环境，企业的自身发展以及员工知识水平提高，多数企业家自身的知识结构、思维境界已经“力不从心”，甚至无法逻辑性解读某些现象，阻碍了知识和技能在企业内部转化为生产力。因此，要通过读书，让书籍成为思想的进步与转变的工具，学习适应市场，了解社会的需求，学习如何如何管理和发展企业，在竞争中独占鳌头。
读书是制度型企业的需要。随着市场经济的完善，企业必须从经验型企业转变为制度型企业。经验型企业可以依靠个人能力和过去积累的经验取得成功，然而制度型企业建设需要有现代企业管理的理论与知识。企业初创时期，也许知识并不重要，然而时至今日，读书太少，缺乏现代企业管理知识，在多元化道路上很容易迷失方向，甚至垮掉企业，因此创业成功的人并不一定是能笑到最后的人。无数企业家成功或失败的经验与教训已被总结出来，写成了书，也形成了理论，其中涵盖了现代企业管理知识与理念，为什么不去阅读呢？
“小富靠智，大富靠德”。企业家应具有价值判断力，知道什么是是与非、什么是善与恶、什么是美与丑；什么可以做，什么不可以做；什么可以说，什么不可以说。个人简历而这些对于是非、善恶、美丑的判断，为生命和灵魂寻求一种最终的精神皈依，实现富有所为，这其实就是德。它可以突破企业发展的瓶颈，真正实现大富，这就要求阅读，向深度、广度延伸，书读得越多越杂，眼光越远，胸怀越宽，思想境界自然也越高。
希望民企通过多读书、多学习，来改变原有的发展、管理方式，提高企业核心竞争力；改变企业原来单纯是市场主体的属性，转变为又是市场主体又是社会公民的属性，使其作为经济器官尽好社会责任；摆脱原有的“野蛮生存”，打造“学习型组织”，转向文明生长；使读书成为民营企业实现转型升级的另一条途径，转型升级的另一面，前30年发展靠突破自已，后30年，浙江民营企业发展要靠人文智慧。
第2篇 新世纪读书活动启动仪式讲话稿
新世纪读书活动启动仪式 讲话稿
同志们：
大家好！
在全国上下纪念伟大的“五四”运动**周年，迎接新世纪第*个“五四”青年节的浓郁氛围中，团市委今天在这里举行“新世纪读书活动启动仪式暨共青书市”，对此，我谨代表市委、市政府向新世纪读书活动的顺利启动表示热烈的祝贺。
我们刚刚跨入新的世纪，新世纪对青少年来说意味着新的机遇，新的责任。现在，我国的改革开放已经到了一个新的重要阶段，在这个知识经济时代，要在全球化的新形势下推进我国的现代化建设，对青少年一代的素质提出了更高的要求。80年代初我们迫切需要解决的是知识能力如何适应改革的要求问题，现在我们迫切需要解决的是自己的素质如何跟上科技进步的步伐，适应激烈的国际竞争要求的问题。回首世纪之交，如果说中国青年在20世纪开始的时候是以科学启蒙者出现的，那么，新世纪开始的时候，中国青年更应以科技建设者的身份站在国际竞争的舞台上。因此，全体青少年应大兴学习之风，推动读书学习热潮的出现，从而更好地肩负起新的历史责任。今天，团市委在这里举行的“新世纪读书活动启动仪式暨共青书市”就是一个很好的开端，是共青团组织适应新的形势，迎接新的挑战，积极投身社会主义物质文明建设和精神文明建设而推出的重要举措，这个活动很实在，很有意义。
青少年是开创二十一世纪祖国现代化大业的生力军，实现党提出的新世纪宏伟目标，实现中华民族的伟大复兴，青少年一代只有发愤学习，才能肩负历史的重任。借此机会我想就读书成才对今天参加启动仪式的青少年朋友并通过你们对全市的青少年们提三点希望和要求：
一、要加强对新世纪读书活动的重视，使之真正成为青少年进行思想教育和科学普及的重要载体，教育青少年“树远大理想，走人生正路”。 “***”事件给我们的一个深刻教训是：正确思想不去占领青少年思想阵地，错误思想就会去占领；科学普及的工作一旦削弱，伪科学、反科学的东西就会抬头；如果不用文明健康的生活方式丰富青少年的业余生活，愚昧落后的东西就会乘虚而入。因此，各级共青团组织在开展新世纪读活动中要以培养“四有”新人为出发点和立足点，联系实际，组织青少年多读书、读好书，教育青少年“走人生正路，树远大理想”。使新世纪读书活动真正成为对青少年进行思想教育和科学知识普及的重要载体，坚持不懈地用邓**理论武装青少年，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定理想信念。
二、新的世纪是终身学习的时代，青少年要树立终身学习的观念，养成不断学习的习惯。 由于科学技术的迅猛发展，知识总量剧增，知识更新加速，60年代以来科学技术上的新发现、新发明比过去xx年的总和还要多。目前，人类的全部知识每5年就要翻一番。传统意义上的一次性学校教育已无法适应现实的挑战。根据有关资料显示，在人的一生中，大学阶段只能获得需要知识的10%左右，而其余的知识都要在工作中不断学习才能得。因而，当代青少年在新的历史条件下要跟上时代发展的潮流，就必须树立终身学习的观念，养成主动学习、不断学习的习惯，要把学习贯穿自己的一生，以真才实学和过硬的本领迎接世纪初的挑战。
三、在新世纪读书活动的开展过程中，青少年要将勤奋学习和积极投身社会实践相结合，树立强烈的作为意识。 当前，全团上下正在深化“世纪·青年·责任”主题教育活动，青少年作为现代化建设大业的主力军，理应立足新世纪，学习新知识，掌握新技能、创造新业绩，在经济建设的主战场，在精神文明的主阵地，在改革开放和急难险重的最前沿，有效发挥突击队、生力军的作用，以作为赢得社会的认同。
青少年朋友们，我们已经踏上了新世纪的征程，祖国的未来前途似锦，我们的事业任重道远，让我们发愤学习，努力实践肩负起振兴中华的伟大历史使命。
最后，祝本次活动圆满成功，祝各位青少年朋友节日快乐！
谢谢大家!
