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第1篇 市委宣传部巡视整改专题民主生活会发言稿
刚才常务副部长代表市委宣传部领导班子进行对照检查，紧紧围绕中央巡视反馈意见，从政治上找差距、从思想上挖根源、从行动上求实效，提出了市委宣传部领导班子整改方向和具体措施。随后，逐一进行个人对照检查，紧扣民主生活会主题，深刻反思剖析，认真开展了批评和自我批评。大家既诚恳开展批评，又全面对照检查，真正触及思想、触及灵魂，做到了红红脸、出出汗，达到了团结—批评—团结的效果。
市委宣传部要以这次专题民主生活会为契机，以巡视整改为新的起点，把民主生活会的成效转化为整改落实的自觉行动，不断取得解决问题的实际效果。要结合实际，全面加强班子自身建设，全力做好宣传思想文化战线工作。一要始终高举伟大旗帜、坚定维护核心。要强化理论武装，锤炼党性原则，强化宗旨观念。二要深入查摆整改、解决突出问题，确保按时完成整改任务。三要强化班子建设、推进务实宣传。要加强作风建设，主动担当作为，齐心协力推动全面从严治党向纵深发展。
第2篇 2022年个人整改措施发言稿
根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一、对照检查情况
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和不足
(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改进措施
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
第3篇 **大酒店整改动员大会发言稿
_____大酒店自2002年4月16日开业以来，在市局领导的关心支持下，在酒店领导班子带领下，酒店全体员工共同历经了创业的艰难，经受了非典的考验，在激烈的行业竞争中，凭借着“以人为本、真诚服务”的经营管理宗旨和对消费者高度负责的态度服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到了同行业的认可和社会各界人士的一致好评，并2003年在_____省旅游局举办的全省最佳星级饭店评选活动中获得“全省最佳星级饭店”光荣称号。目前，已基本在本市确立了高档次、高品位饭店的地位。
酒店在两年多的工作运行中，虽然取得了一定成绩，但是在工作中也暴露出了很多不足之处，仍然存在很多问题需要逐步解决。如：员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性等等。
如果这些问题不能够及时解决，得以蔓延，那么我们不仅保不住原来的成绩，而且会被其它的同行所超越、所取代。加之目前国内餐饮市场竞争空前激烈，本市宾馆酒店也如雨后春笋般的涌现，酒店业都面临着非常残酷的生存压力，我们要想在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断的在创新中求发展，打出自己的优势和特色，以灵活的营销策略在竞争中争得客源、赢得市场。
因此提高酒店管理水平、对现存问题进行整改、更新经营理念是是酒店的当务之急，在市局领导的关心和支持下，酒店已从昨日（10月11日）起开展了一场轰轰烈烈的以 “强化管理，提升服务，大培训，大学习”为主题的整改和培训活动。此次活动制定有安排周密的整改和培训方案，聘请具有丰富管理经验的培训老师和正规部队的军训教官，培训内容专业。
全体员工要珍惜这次机会，积极配合活动的开展，不管是军事训练还是理论培训，都要严肃认真的对待，听从指挥，服从分配，以大局为重，不能敷衍了事，应付差事。通过这场活动必须达到以下三个目的：① 使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观。
② 全面提升酒店服务质量和员工整体素质。③ 进一步加强和完善酒店的管理机制，使酒店的管理水平迈上一个新台阶。
同志们，酒店的前景和大家的利益息息相关，店兴我荣，店衰我耻，希望在这次活动中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“酒店为我搭舞台，我为酒店添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为开来的发展着想。只有我们团结一心，才能够具有强大的竞争力，才能在激烈的竞争处于不败之地，让我们携起手来，为酒店的美好明天而共同努力吧！
第4篇 集团巡视整改专题民主生活会发言稿
刚才班子成员逐一作对照检查，本着对自己、对班子、对集团高度负责的态度，紧密联系思想实际，岗位职责和工作经历，结合征求到的意见和建议，认真开展批评和自我批评，对个人在党的建设、日常工作和思想作风等各个方面存在的问题进行了剖析，客观分析了问题存在的原因。大家从思想认识上找差距，从工作生活中找不足，既直言不讳提出别人的问题，又扪心自问自身应当承担的责任。
班子成员之间实事求是、开诚布公、直截了当，一针见血、不绕弯，确保民主生活会开出了“辣味”，基本达到了“团结—批评—团结”的预期效果。
为切实推进巡视整改工作，扎实做好巡视“后半篇文章”，一要真抓实改，敢于碰硬。抓好巡视整改必须落实到担当尽责上，体现在具体的整改行动上，尤其针对巡视提出来的党建工作不积极和组织生活不到位的具体问题，虽然及时做了整改，但仍然要真心“认账”，要有自我革命的勇气，真正做到“闻过则喜”。
进一步明确党建工作责任，充实党建工作力量，确保在完成整改的前提下，把xx集团党建工作在全市国有企业范围内干出亮点，干成标杆。二要站位更高，工作更实。
要有“从大处着眼，从小处着手”的见识，既要把千头万绪的具体事务梳理好，又要做到运筹帷幄、把握大局。还要发扬“钉钉子”精神，突出工作重点，精准发力，以更大的决心、更有力的行动，切实抓好整改落实，杜绝“两张皮”现象。
此次民主生活会是一次严肃的党内政治生活，具体工作中各位党委委员要以身作则、树立标杆，团结带领广大党员和职工共同把xx集团整体工作推向更高点。
第5篇 地委领导班子巡视整改专题民主生活会发言稿
同志们：
这次民主生活会，从政治上找差距，从思想上找症结，从工作上找问题，见人见事见思想。共同经历了一次严格的党内政治生活锻炼，进一步统一了思想认识，明确了巡视整改的方向、措施和责任要求，达到了预期目的。我们要以这次民主生活会为新的起点，坚决做好中央巡视“后半篇文章”。
要坚持把党的政治建设摆在首位。持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”体现在行动上、落实到工作中。严守政治纪律和政治规矩，加强党对意识形态工作的领导，建立完善意识形态工作制度体系和工作机制，真正使意识形态工作严起来、实起来。
要坚定践行新时代党的组织路线。坚决贯彻新时代好干部标准，树立正确的用人导向，真正把忠诚干净担当的高素质干部选出来、用起来。以提升组织力为重点，努力实现基层党组织全面进步、全面过硬。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制、“三会一课”等制度，用好批评和自我批评武器，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来。
要始终保持正风肃纪高压态势。要带头贯彻执行中央八项规定及实施细则精神，持续深入开展作风整顿，持之以恒纠治“四风”问题，切实管出习惯、抓出成效、化风成俗。要加大警示教育力度，深刻汲取反面案例教训。要深化运用“四种形态”特别是第一种形态，要高质量抓好地委第二轮巡察工作，打通全面从严治党“最后一公里”。要始终保持惩治腐败高压态势，努力营造风清气正的政治生态。
要坚决扛起管党治党主体责任。各级党委（党组）要把抓好党建作为最大的政绩，认真履行主体责任。党委（党组）书记要对本地本部门本单位的政治生态负责，认真履行第一责任人责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级党员领导干部要履行好“一岗双责”， 认真负责地抓好分管领域党的建设。纪检监察机关要认真履行监督责任，发挥好派驻机构“探头”作用，加大日常监督和查办案件力度，把监督责任落到实处。
要保质保量完成巡视整改任务。各地各单位各部门要牢固树立“一盘棋”思想，通力协作，形成工作合力，确保责任到位、部署到位、推进到位。地委整改办要加大组织协调力度，确保整改工作始终沿着正确方向推进。纪检监察机关要把整改督查督办作为日常监督的重要内容，主动监督、靠前监督。要注重整改效果，建立“管长远”的治本机制，确保整改取得实实在在的成效。
第6篇 **大酒店整改动员大会发言稿思想宣传
**大酒店自2002年4月16日开业以来，在市局领导的关心支持下，在酒店领导班子带领下，酒店全体员工共同历经了创业的艰难，经受了非典的考验，在激烈的行业竞争中，凭借着“以人为本、真诚服务”的经营管理宗旨和对消费者高度负责的态度服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到了同行业的认可和社会各界人士的一致好评，并2003年在***省旅游局举办的全省最佳星级饭店评选活动中获得“全省最佳星级饭店”光荣称号。目前，已基本在本市确立了高档次、高品位饭店的地位。
酒店在两年多的工作运行中，虽然取得了一定成绩，但是在工作中也暴露出了很多不足之处，仍然存在很多问题需要逐步解决。如：员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性等等。如果这些问题不能够及时解决，得以蔓延，那么我们不仅保不住原来的成绩，而且会被其它的同行所超越、所取代。加之目前国内餐饮市场竞争空前激烈，本市宾馆酒店也如雨后春笋般的涌现，酒店业都面临着非常残酷的生存压力，我们要想在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断的在创新中求发展，打出自己的优势和特色，以灵活的营销策略在竞争中争得客源、赢得市场。
因此提高酒店管理水平、对现存问题进行整改、更新经营理念是是酒店的当务之急，在市局领导的关心和支持下，酒店已从昨日（10月11日）起开展了一场轰轰烈烈的以 “强化管理，提升服务，大培训，大学习”为主题的整改和培训活动。此次活动制定有安排周密的整改和培训方案，聘请具有丰富管理经验的培训老师和正规部队的军训教官，培训内容专业。全体员工要珍惜这次机会，积极配合活动的开展，不管是军事训练还是理论培训，都要严肃认真的对待，听从指挥，服从分配，以大局为重，不能敷衍了事，应付差事。通过这场活动必须达到以下三个目的：
① 使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观。
② 全面提升酒店服务质量和员工整体素质。
③ 进一步加强和完善酒店的管理机制，使酒店的管理水平迈上一个新台阶。
同志们，酒店的前景和大家的利益息息相关，店兴我荣，店衰我耻，希望在这次活动中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“酒店为我搭舞台，我为酒店添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为开来的发展着想。只有我们团结一心，才能够具有强大的竞争力，才能在激烈的竞争处于不败之地，让我们携起手来，为酒店的美好明天而共同努力吧！
**大酒店整改动员大会发言稿
第7篇 教育整改发言稿
同志们：
根据县委学习实践活动总体安排，对教育系统第 批学习实践活动分析检查阶段工作进行总结。
下面，我讲两个方面的问题。
一、精心组织，周密部署，圆满完成了分析检查阶段工作任务
自 月 日学习实践活动转段工作会议以来，支部坚持重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向，扎实做好分析检查阶段每个环节工作，重点抓好了“二会一报告”，即学校领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成学校领导班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告，达到了预期目的，收到了明显效果。
（一）突出“四性”要求，迅速开展分析检查阶段工作
一是转段工作体现迅速性。按照县委学习实践活动办的总体要求，召开了“第二批学习实践科学发展观活动第二阶段暨‘创四业、促发展，办实事、解民忧’活动会”，支部迅速将工作重心转移到分析检查阶段。
二是学习培训要求持续性。制定了第二阶段学习培训计划，将《省委组织部部长在学习部分省（区）深入学习实践科学发展观活动调研座谈会上的讲话》和市委、县委贯彻落实《<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>;的意见》，及时增加了学习计划中，将科学发展观知识再精读、再消化、再理解，做到真学、真信、真懂、真用，把学习贯穿在活动始终。不断提高思想政治素质和理论素养，不断提高认识水平和判断能力。
三是征求意见立足广泛性。在前一阶段征求意见的基础上，我们采取深入基层访谈、召开座谈会、开展当面谈心等方式，广泛听取教师、学生家长和社会各界对领导班子及成员的意见。并将对学校领导班子的意见进行分类整理。本阶段，支部领导班子深入基层访谈10多次，召开各个层次代表座谈会，发放征求意见表，梳理出建议。
四是思想认识谋求统一性。支部党员干部，紧密联系学校实际，通过分析检查，进一步理清了学校科学发展思路，明确了工作方向，统一了学校领导班子和全体党员干部的思想，在事关学校科学发展全局的重大问题上形成了共识。
第8篇 区政府党组巡视反馈意见整改专题民主生活会发言稿
同志们：
这次专题民主生活会，是做好巡视“后半篇文章”的重要举措。我们要深入学习贯彻***总书记关于巡视工作的重要讲话精神，把巡视整改作为践行“四个意识”“两个维护”和“两个责任”的实际行动，作为全面从严治党的重要抓手，带头落实整改工作方案和专题民主生活会提出的批评意见，坚持把全面整改和重点整改结合起来，坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，高质量完成巡视整改任务。
要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真落实***总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，坚决维护***总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，以滚石上山的劲头，持续营造良好政治生态。要进一步细化实化整改措施，一级带着一级改，真正把整改责任扛在肩上、抓在手上。
要注重建章立制、举一反三，将巡视整改措施制度化、长效化，做到系统整改、全面整改、彻底整改。要以这次专题民主生活会为新起点，压紧压实管党治党政治责任，坚持依法行政，谨慎行使权力，全面加强区政府党组和政府系统自身建设，推动xx高质量发展、创造高品质生活，努力在新时代“赶考路”上交出合格答卷。
第9篇 县法院院长在2022年规范执行行为专项教育活动整改专题会发言稿
酷猫写作范文网最近发表了名为《县法院院长在2022年规范执行行为专项教育活动整改专题会发言稿》的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。
各位领导、同志们：
为贯彻《最高人民法院关于进一步加强和规范执行工作的若干意见》，进一步规范我院执行工作，提高执行队伍综合素质，加强和改进执行廉政建设，提升执行工作的社会公信力。根据省高级法院关于在全省法院开展“规范执行行为、提高队伍素质”专项教育活动的要求，我院成立专项教育活动领导小组，做到时间、内容、人员三落实，采取集中辅导和自学相结合的方式，完成了必读科目的学习，同志们在学习讨论中加深了对“三个至上”工作指导思想，和“为大局服务、为人民司法”工作主题的理解，为做好今后的执行工作奠定了较好的思想基础。与此同时，我们按照实施方案的要求，及时组织全庭干警对我院执行工作及队伍建设的现状开展讨论，分析存在的问题，找弱点、找盲点，探讨解决问题的思路和对策。
几年来，在院党组的坚强领导下，在中院执行局的强力指导下，在全体执行干警的努力下，热门思想汇报我院执行队伍的素质得到了一定的提高，工作作风有了明显转变，执行工作取得了较好成绩。但是，我们也清醒地看到，由于种种原因，执行程序不规范、消极执行、拖延执行以及执行队伍中违纪问题依然存在，执行工作和队伍建设的现状离党和人民的要求还有不小的差距。通过查摆，我院的执行工作和执行队伍存在以下几方面的问题：
一、思想政治素质方面，主要表现在：1、政治理论学习抓的不实，对“三个至上” 指导思想理解不够深入，认识不够，总认为政治理论学习是务虚的，案件执结才是目的，只要案结事了就行了，政治理论学习基本上是走过场。2、为人民司法的主动性不强，措施不到位，效果不佳，执行工作常常处于被动应付局面，不能及时有效保护当事人的合法权利。3、服务大局意识有待提高，对本地区奋力崛起、强抓机遇，实现跨越式发展认识不清。4、组织纪律性不强，自由散漫现象依然存在，集体观念有待进一步加强。
二、工作作风方面，主要表现在：1、党风廉政制度执行不到位，吃当事人请、收当事人礼现象存在。2、工作缺乏主动性和积极性，创新意识不强，缺乏闯劲，存在畏难情绪，对待执行中老大难问题不能正视，怕字当头，走一步是一步，患得患失。3、工作作风欠扎实，工作效率不高，存在办事拖拉和敷衍塞责现象。4、执行中不作为、慢作为、随意作为现象不同程度存在。5、工作计划性不强，规定时间内还不能按规定完成工作任务；因人而异现象存在，对债权人为外地人的案件和外地法院委托执行的案件存在消极执行现象；有的甚至受关系、人情的影响，故意拖案、压案，不予执行。
三、司法能力方面，主要表现在：1、适用法律能力有待进一步提高，实践中对法律和国家政策的关系的理解不透，影响案件的及时准确处理；2、做群众工作能力有待进一步提高，执行过程中的强制措施和调解工作没能有机结合；起到相互促进，实现法律的震慑和教育作用；教育和解偏重，强制措施偏弱；3、法律文书制作水平急待提高，存在不规范，随意性大问题；4、审限意识不强，中止执行没有严格按法律规定办，把中止执行当作解决审限的保护伞；5、案件质量有待进一步提高，使案卷能反映执行的全过程。
四、监督管理方面，主要表现在：1、执行工作监督管理制度尚不健全；现有制度中不符合执行工作实际的需予以修正；2、未建立科学的考评机制，干与不干一样、干多干少一样、干好干坏一样，不能有效激励执行干警的工作主动性；3、对消极执行、拖延执行监督不力，缺乏有效的措施；3、执行制度不坚决，得过且过，个人简历缺乏批评和自我批评的勇气。一些不良习气不能有效遏制，挫伤了一部分同志的积极性，导致干警心理失衡。
上述存在的问题，与执行工作的现状和工作特点有密切的联系。从客观上讲，执行环境还没有得到有效改善，执行财产难查，被执行人难找，协助单位难求依然是执行工作的难点，虽经各方努力执行效率和效果仍然不尽如人意。从执行人员方面来讲，一是执行队伍人员不足，案多人少矛盾突出；执行水平参差不齐，整体素质不高。二是执行工作直接与钱物打交道，诱惑多。三是执行工作直接关系到当事人实实在在的利益，往往成为各种利益集团攻关的重点，风险大。四是执行工作流动性、社会性强，监督很难到位，容易发生违法违纪行为。五是执行法律制度和其他规章制度不完备，执行权力缺少有效的制约和监督机制，给一些执行人员违法违纪提供了可乘之机。
针对存在的问题，我们将深刻分析原因，找出对策，力争使我院的执行工作步入规范化运行轨道。具体整改方案如下：
一、大力加强思想政治建设,深入学习领会社会主义法治理念和“三个至上”的指导思想，自觉抵制各种错误思潮的影响，切实解决好“为谁司法、为谁服务”的问题，进一步坚定理想信念，打牢执法为民的思想基础，酷猫写作范文网始终做到思想上清醒、政治上坚定、作风上务实，永葆昂扬向上、奋发进取的精神状态。以落实《人民法院工作人员处分条例》和最高法院“五个严禁”规定为契机，努力把我院执行队伍建设成为一支纪律严明、作风扎实、清正廉洁的高素质队伍。以良好的精神状态投入到工作中去。
二、落实司法为民措施，增强群众观念，在能动执行上下功夫，找出路，做到主动服务，及时解决好群众反映的问题，做到事事有结果，绝不推诿扯皮，力戒故意拖案压案，该办的不办，该执行的不执行。切实加强效能建设，改进“两风”，增进“两情”，为人民群众提供优质高效的司法服务，提高工作效率，缩短办案周期，最大限度地实现当?*说暮戏ㄈɡ褂邢薜娜肆ξ锪ψ试矗⒒痈蟮淖饔谩?/p>
三、认真学习业务知识，以自学为主，每周进行一次集中学习，交流学习心得，讨论疑难问题。力争用六个月时间使全体执行干警对涉及执行的法律、法规、司法解释、以及党和国家的方针、政策要有比较系统的掌握和认识，为正确适用法律实现公平正义奠定基础。提高工作效率，缩短办案周期，最大限度地减轻当?*说乃侠邸ｗ叛鄣车呐┐逭叽缶郑慕ぷ髯鞣纾俳蚁鼐蒙缁岷托撤⒄固峁┝己玫乃痉ǚ瘛？朔纺亚樾鳎源赡寻讣嗔私馇榭觯嘌芯浚渑伦值蓖罚龅郊笆薄⑽韧住⒓峋觥⒂行е葱校φ谧畲笙薅饶诟笔**艘桓雎獾慕峁?/p>
四、认真落实最高人民法院《关于进一步加强和规范执行工作若干意见》精神，加强执行案件流程管理，进一步加强执行公开，把执行行为置于当?*撕蜕缁岣鹘绲募喽街隆＜涌熘葱蟹侄渭剂鞒躺杓坪图喙芄嬖虻闹贫ǎ?a href='/' target='_blank' title=''>对执行过程的各个环节进行细化；加大对执行行为的监督，当?*艘煲橛稍浩渌笈胁棵派蟛椤ｊ敌幸桓谒鹬贫龋コぁ⒏蓖コひ惺蹈浩鹪鹑危⒒拥持р亢土嗖煸钡淖饔茫ズ帽就サ牡辰ê土ㄉ杓叭粘９芾砉ぷ鳌＜忧恐贫鹊穆涫担晕シ醇吐傻娜撕褪乱矣谂溃慌碌米锶耍纬珊萌撕檬掠腥丝洌涣枷窒笥腥俗サ姆瘴а?/p>
以上是《县法院院长在2022年规范执行行为专项教育活动整改专题会发言稿》的酷猫写作范文详细内容，涉及到执行、工作、存在、问题、提高、进一步、加强、当?*说确矫妫ｍ源蠹矣杏谩?/p>
第10篇 大酒店整改动员大会的发言稿
大酒店整改动员大会的发言稿
xx大酒店自xx年4月16日开业以来，在市局领导的关心支持下，在酒店领导班子带领下，酒店全体员工共同历经了创业的艰难，经受了非典的考验，在激烈的行业竞争中，凭借着“以人为本、真诚服务”的经营管理宗旨和对消费者高度负责的态度服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到了同行业的认可和社会各界人士的一致好评，并～年在xxx省旅游局举办的全省最佳星级饭店评选活动中获得“全省最佳星级饭店”光荣称号。目前，已基本在本市确立了高档次、高品位饭店的地位。
酒店在两年多的工作运行中，虽然取得了一定成绩，但是在工作中也暴露出了很多不足之处，仍然存在很多问题需要逐步解决。如：员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性等等。如果这些问题不能够及时解决，得以蔓延，那么我们不仅保不住原来的成绩，而且会被其它的同行所超越、所取代。加之目前国内餐饮市场竞争空前激烈，本市宾馆酒店也如雨后春笋般的`涌现，酒店业都面临着非常残酷的生存压力，我们要想在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断的在创新中求发展，打出自己的优势和特色，以灵活的营销策略在竞争中争得客源、赢得市常
因此提高酒店管理水平、对现存问题进行整改、更新经营理念是是酒店的当务之急，在市局领导的关心和支持下，酒店已从昨日（10月11日）起开展了一场轰轰烈烈的以“强化管理，提升服务，大培训，大学习”为主题的整改和培训活动。此次活动制定有安排周密的整改和培训方案，聘请具有丰富管理经验的培训老师和正规部队的军训教官，培训内容专业。全体员工要珍惜这次机会，积极配合活动的开展，不管是军事训练还是理论培训，都要严肃认真的对待，听从指挥，服从分配，以大局为重，不能敷衍了事，应付差事。通过这场活动必须达到以下三个目的：
①使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观。
②全面提升酒店服务质量和员工整体素质。
③进一步加强和完善酒店的管理机制，使酒店的管理水平迈上一个新台阶。
同志们，酒店的前景和大家的利益息息相关，店兴我荣，店衰我耻，希望在这次活动中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“酒店为我搭舞台，我为酒店添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为开来的发展着想。只有我们团结一心，才能够具有强大的竞争力，才能在激烈的竞争处于不败之地，让我们携起手来，为酒店的美好明天而共同努力吧！
第11篇 大酒店整改动员大会发言稿
大酒店整改动员大会发言稿
**大酒店自2002年4月16日开业以来，在市局领导的关心支持下，在酒店领导班子带领下，酒店全体员工共同历经了创业的艰难，经受了非典的考验，在激烈的行业竞争中，凭借着“以人为本、真诚服务”的经营管理宗旨和对消费者高度负责的态度服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到了同行业的.认可和社会各界人士的一致好评，并2003年在***省旅游局举办的全省最佳星级饭店评选活动中获得“全省最佳星级饭店”光荣称号。目前，已基本在本市确立了高档次、高品位饭店的地位。
酒店在两年多的工作运行中，虽然取得了一定成绩，但是在工作中也暴露出了很多不足之处，仍然存在很多问题需要逐步解决。如：员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性等等。如果这些问题不能够及时解决，得以蔓延，那么我们不仅保不住原来的成绩，而且会被其它的同行所超越、所取代。加之目前国内餐饮市场竞争空前激烈，本市宾馆酒店也如雨后春笋般的涌现，酒店业都面临着非常残酷的生存压力，我们要想在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增强竞争和忧患意识，不断的在创新中求发展，打出自己的优势和特色，以灵活的营销策略在竞争中争得客源、赢得市场。
因此提高酒店管理水平、对现存问题进行整改、更新经营理念是是酒店的当务之急，在市局领导的关心和支持下，酒店已从昨日（10月11日）起开展了一场轰轰烈烈的以 “强化管理，提升服务，大培训，大学习”为主题的整改和培训活动。此次活动制定有安排周密的整改和培训方案，聘请具有丰富管理经验的培训老师和正规部队的军训教官，培训内容专业。全体员工要珍惜这次机会，积极配合活动的开展，不管是军事训练还是理论培训，都要严肃认真的对待，听从指挥，服从分配，以大局为重，不能敷衍了事，应付差事。通过这场活动必须达到以下三个目的：
① 使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观。
② 全面提升酒店服务质量和员工整体素质。
③ 进一步加强和完善酒店的管理机制，使酒店的管理水平迈上一个新台阶。
同志们，酒店的前景和大家的利益息息相关，店兴我荣，店衰我耻，希望在这次活动中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“酒店为我搭舞台，我为酒店添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为开来的发展着想。只有我们团结一心，才能够具有强大的竞争力，才能在激烈的竞争处于不败之地，让我们携起手来，为酒店的美好明天而共同努力吧！
