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第1篇 开展创先争优活动动员大会发言稿
开展创先争优活动动员大会发言稿
员同志们：大家好！
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。
按照区委和教育局党委统一部署，我们今天在这里召开深入开展创先争优活动动员大会。会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省委、省国资委党委和集团园党委关于创先争优活动的有关精神，安排部署园深入开展创先争优活动。
下面，我就幼儿园深入开展好创先争优活动讲几点意见。
一、深刻认识开展创先争优活动的重要意义
党的十七大明确提出，要在全党开展两项活动：一是深入学习实践科学发展观活动，二是创先争优活动。在学习实践活动刚刚结束之际，中央又专门部署创先争优活动，有着重要而深远的意义。
1、开展创先争优活动能使基层党组织建设活力得到提升。通过在基层党组织和全体党员干部中开展创先争优活动，可以鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发基层党组织领导班子成员和党员的进取精神，在党内掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮。
2、开展创先争优活动能使党员素质得到提高。这项活动是对党员潜在的精神力量的开发，有利于启动党员的内动力。经过党员之间的竞争创新，在工作出色完成的基础上，使党员学习有了榜样，前进有了目标，进取有了决心，提高了党员全面素质。
3、开展创先争优活动是巩固学习实践科学发展观活动成果的现实要求。按照教育党委的统一部署，幼儿园开展了深入学习实践科学发展观活动，目前，还存在工作机制不够顺畅、一些党员作用不突出等问题。这就需要我们通过开展创先争优活动，解决这些问题和难题，进一步激发和调动各级党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，把学习实践活动中形成的发展理念、思路和举措进一步落实到工作之中；抓好各项整改落实的后续工作，兑现向职工群众作出的承诺；健全促进科学发展的体制机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。
4、开展创先争优活动，是推动园发展的有效途径。作为教育的基础单位，我们担负为幼儿的终身发展奠基的任务，所以党员应该自觉主动，不断完善武
装自己，不断丰富自己的知识水平，提高自己的文化修养，找准自身定位、找准工作的切入点和着力点，通过创先争优活动载体，推进幼儿园的各项工作，促进幼儿园实现新的发展。
二、结合实际把创先争优活动抓实抓好
开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，为开展好创先争优活动，我们按照上级党委的要求制定了实施方案。在实施中我要结合实际，创造性地开展工作。在此，我作如下强调：
第一、开展创先争优活动一定要联系实际。要紧密结合工作实际开展和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。
第二、开展创先争优活动要注重建立长效机制。建立长效机制是争创活动的一个重要任务，要立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务职工群众，并带动工会、共青团等组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全园形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。
第三、开展“创先争优”活动要加强舆论宣传。要利用幼儿园网络台等，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传先进党支部和优秀共产党员的先进事迹，在全园形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三、紧紧围绕“四个准确把握” 努力提升创先争优活动水平
一是准确把握创先争优活动总体要求
园开展“创先争优”活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以及党员责任区、党员示范岗等活动作为内容和载体，紧紧围绕幼儿园“以改革求出路，以内涵求发展”的主题任务，进一步激发党组织和广大党员的积极性创造性，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是准确把握创先争优活动的主要目标。
幼儿园开展”创先争优”活动的主要目标是：推动科学发展、强化园所管理、促进园所和谐、服务员工群众、加强党的建设。这“五个”目标，是一个有机整体。推动科学发展、强化园所管理，是创先争优活动的着力点；促进园所和谐
，服务职工群众，是创先争优活动的落脚点；加强党的建设，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
三是准确把握创先争优活动的主要内容。
中央要求要深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标；“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。
四是准确把握创先争优活动的各个环节。
开展创先争优活动要坚持“平稳起步、强力推进、创新发展、注重实效”的原则，采取“抓两头带中间”，“抓典型促全局”的方法，努力按照有组织、有安排、有标准、有载体、有检查的“五有”要求，深入推进幼儿园的创先争优活动。
同志们，开展创先争优活动，是党中央的重大决策部署， 我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，切实抓好创先争优活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为幼儿园的发展而勤奋工作！
第2篇 机关效能建设主题活动动员大会发言稿
同志们：
今天我们组织召开全市组工干部“精业务、强素质”主题活动动员大会。举办这次活动，市委非常重视，就这个活动开展的必要性以及有关的安排，我专门向xx书记进行了汇报，xx书记指示我们一定要结合xx组工干部队伍建设的实际情况，把这个活动办好，办出成效，要通过这个活动，使我们组工干部的业务水平、政治素质提高到一个新的水平。前不久，省委组织部召开了全省组织工作部署会，这个部署会就是为全省组织工作会议作准备，邀请了全省7个组织部长还有几个专职副书记参加这个会议。在会上，我专门汇报了我们xx市开展组工干部“精业务、强素质”主题活动的有关安排和具体想法，xx部长说：“xx开展这个活动非常好，希望为全省加强组工干部自身建设提供好的经验。”根据领导的要求，我们今天召开动员大会，要求我们全市的组工干部，按照市委组织部的统一安排，开展业务政策学习。我们举办这个活动，是为了深入贯彻党的十八精神和全国组织工作会议精神，也是为了加强组织部门自身建设和组工干部的业务能力建设，更是为了严肃干部人事工作纪律，因为在今年全国组织工作会议上，习总书记提出了努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，这也为我们加强组织部门自身建设、开展组织工作指明了方向，提出了要求，我们各级组织部门必须认真贯彻落实。
下面我就抓好这次主题活动，讲三点意见：
一、为什么抓
第一、干部队伍思想状况日趋复杂，一些不健康因素给组织工作的正常开展带来了很大的困扰。在座的都是做组织人事工作的，应该说改革开放以来，一大批干部为了党和人民的事业，在自己的工作岗位上，兢兢业业，无私奉献，为我们经济社会发展做出了突出的贡献。但是随着市场经济的深入发展，随着对外开放的不断扩大，人民的思想观念也发生了很大的变化，干部队伍的思想状况越来越复杂，特别是有些干部很多不健康的想法、要求，给我们开展组织人事工作带来了很大的困扰。有这么几条应该大家深有感受：第一，有的干部思想素质很差，但是升迁的欲望却又非常强烈。简而言之，就是素质差，官瘾大。过去提拔一级干部可以管三五年，现在管一两年有的人就耐不住了，就找组织部门磨，找领导要，通过关系跑，浮躁得很，而这些干部往往政治素质、思想素质在我们的干部队伍中并不算好的。我在xx工作时看过一些老干部的简历，特别是有一个老干部去世，要我致悼词，我就看他的生平简历，这个老干部是南下干部，当过xx县委书记，后来又当了xx县委副书记，再又去当财办副主任，然后又到xx当县委书记，前后加起来就二十年没有提拔，你说现在的干部可能吗？我给这个老同志致悼词，看了这个简历我当时就敬佩之心油然而生，你说现在的干部做得到吗？第二，有的领导同志大局意识不强。评价干部、使用干部以地域、以亲属作为标准，给组织部门按正常的程序选人用人带来了很大的障碍。我们个别的领导同志不是以德才标准看干部，不是根据党和人民事业的需要来选拔干部、评价干部，而是以地域、老乡、老同学、亲戚朋友、平常是不是我这个生活圈子的为标准，那组织部门的工作怎么开展？在这些人心目中，程序、规则都是一纸空文，人民群众对我们能没有意见吗？现在这腐败，中央的总体判断是三句话的评价，即“三个并存”：党风廉政建设成效明显和反腐败斗争问题突出并存，反腐倡廉力度在加大与腐败现象仍然非常严重并存，人民群众对反腐败期望值很高与腐败问题短期内难以根治并存。当前最大的腐败就是吏治的腐败，而人民群众对我们干部的选拔任用非常关注，对我们有些干部的使用是有意见的。第三，我们有些干部表达自己的愿望和要求不是通过正规渠道，而是喜欢找旁门左道，给我们选拔任用干部的标准、底线造成很大的冲击。有什么想法找组织，有什么困难找组织，包括找组织部都很正常，但是有些人他不习惯这么做，他要到上面去找个人，到外面去找个人，有的甚至为了实现自己的目标不惜一切手段。
第三，组织工作的外部环境已经发生了巨大的变化，但是我们应对这些变化，处理一些突发事件的能力和机制还很不健全。随着社会的进步，人民群众对提高干部选拔任用的透明度提出了新的要求。随着网络时代的到来，社会各界对干部工作监督的手段在强化，监督的力度在加大，监督的方法也在不断的翻新，你比如去年以来，我们省里面发生的一系列年轻干部违规任用的问题，在社会上造成了非常不好的影响，省委省政府非常重视，开展专项的清理整顿，就是这个道理。西方的敌对势力就拿这个做文章，说我们共产党搞世袭制，父承子业，任用不公道、不民主、不开放，有些敌对势力甚至质疑我们共产党用人的合法性、执政的合法性，搞得非常复杂，但是我们作为组织部门的同志，如何应对这些变化，如何应对这些挑战，如何处理这些敏感的具体问题，应该说我们目前的办法还不多，手段还不多，能力也还不强。
第四，我们组织部门自身队伍建设暴露出来的问题越来越多。组工干部公道正派、选贤任能这种工作理念在我们有些同志的身上体现得不好，有的根本没有体现，出这么多问题，你不能不说与我们的组工干部自身建设没有关系。我们组工干部自身建设存在的问题有这么几个方面，第一，不坚持原则。其实干部选拔任用政策法规都非常清楚，我们的组工干部不是不知道，有的是明知故犯，你不知道是假的，我们这次搞清理也还清理出了一些问题，应该说我们在全省算做得好的，但也不能说没有问题，有些问题好多都是常识性的问题，我们的组工干部稍微认真一下，稍微坚持一下，这些问题都是可以避免的。第二，不想坚持原则。为什么不想坚持？有利益关系在里面，有的是得到了人家的好处，有的是有不正当的关系，他不想坚持了，一坚持这个人就搞不成，搞不成他自身的利益就会受到损害，所以就不坚持了，这样的情况比比皆是。我们在部里面讨论举办这个活动的时候，几个部领导就讲存在这个问题，这个队伍不抓，大家都拿原则来做人情，拿原则做交易，我们这个党就不可想象。我们经常讲党的干部要常怀忧党之心，恪守为民之责，我们忧党，就是办任何一件事情，都要考虑党和人民的利益，全党八千多万党员，都不为党着想，党出了问题，党员有什么好处，党没有威信，党员还有什么脸面。第三，不会坚持原则。为什么不会坚持？对干部选拔任用的政策法规不熟悉不精通。我们在省里面汇报的时候就讲，现在组织部有很多年轻的同志，我们xx个县市区委组织部有xxx名干部，工作不足3年的就有xx人，占xx%，这一部分年轻的刚进来，不熟悉政策法规。另外我们市州的组织部长在一起讨论的时候，也讲到不是年轻的就一定不熟悉，有很多年轻的干部肯学习肯专研，进入角色很快，有些老的还不如年轻的，搞得时间长自以为了不起，工作不负责任，业务知识一窍不通，认为自己搞了这么多年都晓得，没有用心。我们在公开场合讲，年轻的进来要参加培训适应工作，实际上一部分年老的还差些，当然有相当一部分老同志是我们组织部的业务骨干，坚持原则、公道正派、秉公办事，在组织系统树立了好的典范，但也有好多不见得做得怎么样，不见得熟悉，不是搞得时间长就很熟悉，有的就是搞久了，搞油了。我们还有一些乡镇的组织委员连发展党员的基本条件、基本程序都搞不清楚，你说按照那个糊里糊涂的组织委员能发展一个高标准的党员吗？肯定是做不好的。所以我们抓这个事，一方面也是为了防止我们组织部内部出问题，另一方面也是为了促使组工干部加强业务学习，提高政治素质，在政治上有新的进步。
二，抓什么
存在这么多问题，不是说我们组织系统组工干部这么多年没有做工作，没有取得成绩，相反成绩很大。改革开放三十多年来，xx的经济社会发展取得了翻天覆地的变化，这都是干部带领群众干出来的，干部作用的发挥，与组织部门和组工干部抓干部队伍建设所取得的成绩是分不开的，应该说是做了大量工作，但是存在突出问题，这个不能忽视。这些问题怎么解决，我从xx到xx一直在思考，这些问题不光xx存在，其他地方也存在，程度不一样。这些问题怎么解决，外部环境我们改变不了，我们唯一的选择只有加强自身建设，提高业务能力，提高政治素质，确保我们组工干部这一块不出问题。组工干部不出问题，组织部门不出问题，其他的问题即使出了也好解决。习总书记提出来的“讲政治、重公道、业务精、作风好”，实际也就是为我们解决目前干部队伍建设、党的组织建设方面存在的问题指明了方向，提出了办法。基于这个想法，我讲四个方面。
一是要解决思想境界的问题。组工干部一定要有很高的思想境界，不要进了组织部就只想着提拔，不要以职务的升迁作为自己进步的标准。思想境界方面要解决这么几个问题，第一，要有人梯精神，要甘为人梯。组织部要把选贤任能作为第一职责，把公道正派作为第一品德，把争先创优作为第一追求。没有人梯精神，你在组织部门工作就会心理不平衡。所以，组工干部一定要把干部的成长进步作为最大的乐趣和收获。第二，要树立五湖四海的用人观。要五湖四海，你不能因为他跟你是老乡，是亲戚，是同学，就讲他的好话，就推荐他，测评的时候就打勾，其他的人都打叉，这个都不行，大家想想如果你这样做，人在做，天在看，你这么做了，将来推荐你的时候人家也会这样做。你的票也会很低，没几个人推荐你，也就那几个老乡推荐你。所以我们一定要有五湖四海的用人观，要包容。一个包容的社会才有活力，才有生机，才能够出人才。第三，就是要公道正派。组工干部一定要公道正派，但最难把握的一条也是公道正派，讲好讲，难把握，要做到这一点，我们组工干部就一定要从党和人民的事业出发，从发展的要求出发，来看待干部，考察干部，评价干部，选拔干部。做不到这一点，我们组织部门的公信力就会受到损害。第四，要淡泊名利，这次我们市委组织部推荐干部，历来都很好，我从来不找大家谈话、统一思想，就是在开推荐大会之前讲了几句话，第一句话就是要排纵队不排横队，就像过去读书时在学校买饭一样的，窗口开的很小，大家都想去买饭，怎么办呢，排队。而且排纵队，不要排成一排，都把那个盘子伸出来买饭，结果大家都吃饭不成，所以要排纵队。谁排在前面，谁排在第一，这不是哪一个说了算，要德才兼备，要看能力素质、综合表现，当然也有资历，你把这几条一摆，自然有人排在第一去了，再投票一推荐，非常集中。一个单位不讲这个东西，单方面讲淡泊名利就很难落实，讲排纵队，就落实了、具体化了。很多单位，出干部出得多，大家的气氛也很好，他的奥妙就在排纵队。还有很多单位工作干得很不错，人的素质也很高，但就是不出干部，什么原因呢？没有找到排队的方法，大家都想当第一，就排不过来，那怎么办呢，那个卖饭的师傅就说，你们这个队没排好，我就把窗口关了，把队排好了再来，等到你把队排好，吃饭的时间都过了，大家都喝稀饭去了。
二是要解决业务能力的问题。我刚来组织部的时候，讲了组工干部一定要想事、干事、懂事，这些都牵涉到能力问题，如果没有能力，你就干不成事，你在组工干部这个岗位上就会失去价值。解决业务能力的问题要做到这么几条：第一，要加强学习。这次我们搞这个主题活动，组工干部的政策法规都给大家印发了，除了我们的部务会成员给你们讲课之外，还有一部分科长结合了主要业务工作会给大家讲一课。大家要结合这个课程熟悉业务，把政策法规搞懂搞通搞熟悉。组工干部的政策法规并不是很多，也就那么几本书，几个主要文件能够搞通就行了，比学打麻将、学打跑胡子容易得多。第二，要加强思考。学习以后还要思考，特别是我刚才提出来的组工干部开展工作面临的几大挑战、几大困扰，大家要思考解决问题的办法和方法。这些问题，有的地方是解决的很好，有的地方摸索了很多有效管用的方法，我们要互相借鉴，互相思考，特别是我们组工干部集中三天时间，县市区与县市区之间也可以加强交流，除了县市区以外，还有其他市州好的做法，包括西方国家在人事管理方面很多好的做法，我们也要借鉴学习。第三，一定要加强总结提高。有些问题反复出现了，有些问题一级比一级放大，什么原因呢？体制机制制度出了问题。小平同志说过，反复出现的问题，我们要从制度的层面、从体制机制的层面来思考，来寻找解决问题的办法，对这些问题，要认真反思，认真总结，要掌握其中规律，寻找解决问题的办法。光坐下来学习，我们讲课的时间也是有限的，更多的大家还是要总结，要提高，通过这几天的集中学习，再加上平常的自学，要达到一个提高业务能力，提高政治素质的效果。
四是要解决干部任用程序的问题。组工干部的工作，政策性强、原则性强、程序性强，一定要坚持原则，牢牢把握底线，有些地方出问题就是程序不到位，你说那些违规的年轻干部就都不优秀，这不一定。我觉得很多事，程序不到位，就坏了。我们今天搞这次主题活动，大家一定要强化程序观念，强化程序意识，一切按程序办事，只有按程序办事，我们才站得住脚，才能得到社会和群众的认可，第一，对干部本身的标准我们要从严把握。这个干部用不用，自身的条件合不合格，我们要从严把握，这条做不到，后面的事情就前功尽弃了，首先就是把这个标准搞好，这是基本条件。第二，干部的重要信息是不是真实我们要从严把关。开部务会时，我特别注意听取科长的意见，因为他们对这些干部的信息掌握很多，接触很多，年龄的问题、民族的问题、学历的问题，一定要搞准。第三，关键的程序、关键的环节一定要把准。比如推荐程序、提名程序、考察程序、公示程序，这都是干部任命几个重要的环节，大家一定要操作到位，一步都不能省，省了就会出问题。要结果公正，也要程序公正，这些重要的环节必须慎之又慎，牢牢地把握住，不把握好，就容易出问题，出了问题，害了这个干部，最终也会害了你自己。
三，怎么抓
第一，领导干部要率先垂范。县市区的组织部长在这个主题活动上，要亲自参与，全程负责，而且要带头学习。这段时间，除了抗旱救灾、综治ww等突发性事件以外，全市组织部门必须高度集中精力，切实加强领导，确保抓出成效。现在我们这么集中，省委这么认可，市委寄予厚望，下了大功夫，搞了一个月的活动，如果说没有成效，或者没有大的成效，那么组织工作可以说是无可救药了，今后还会出问题。希望各位组织部长一定要高度重视，现在这种环境大家也很清楚，群众对我们党和政府有多大的意见，社会大众对干部选拔工作有多大的意见，大家都很清楚，可以说是背水一战，到了这个时候还不重视，还不引起注意，将来我们是自己拆自己的台。部里面，我也规定了，每个部务成员都要参与，三天时间，要轮流值班，睡在这里。
第二，要强化督促指导。这次学习期间，要抓紧抓严，还要宣布纪律，不能到外面去吃饭、喝酒、洗脚、唱歌跳舞。这次学习期间，我们组工干部如果出了问题，被人家拍了照、上了网，罪加一等。一定要严守纪律，这是保护组织的形象，也是维护组工干部的形象，也是维护我们自己的形象。
第三，要营造浓厚的学习氛围。特别是现在大家集中在一起，机会难得，互相学习，互相借鉴，要利用这个机会加强交流，大家虽然都是在xx市工作，但是聚在一起很不容易，有这么几天的时间也不容易，希望大家要把握好这个机会加强交流。
第四，要推动大家的工作。学习的目的是为了推动工作。当前有一件事情，大家学习回去以后要引起重视，因为到年底就要开展群众路线教育实践活动，要搞到县这一级，市县两级都要开始搞，我们县市区委组织部要及早谋划，超前安排，主要是要先期做好这个调查研究，了解人民群众对我们的党政班子，对我们的县处级以上的干部在“四风”方面的意见和反映，特别是奢靡之风、享乐主义，有什么问题有什么反映，要早一点动手，早一点搜索。我们市委组织部也要开始着手准备，县里面也要抓紧，早作安排，不要将来开始动手了，市委对县里要派指导组，省里对市里也要派指导组，不要到时候一听，群众对我们的意见还是那三条老意见，那是过不了关的，照镜子，首先要把这个镜子照出来，是个什么镜子，要早做安排。
总的就是希望大家利用这个难得的机会，加强学习，提高素质，为我们承担起起未来繁重的工作任务，为我们开创组织工作的新局面打下个好的基础。就讲这么多，谢谢大家！
第3篇 在行为文明规范月活动动员大会上的发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好！
为了响应学校号召，更好的推进学校开展的“行为规范月”活动，做为教师理应身体力行，为学生做出表率，因此我代表全体教师，在此做如下承诺：
1、认真备好，上好每一节课，不迟到，不早退、不空课，上课期间不接打手机。
2、及时，认真批改学生作业。
3、不乱丢垃圾，不在公共场所抽烟，不在上班期间饮酒。
4、办公室做到经常打扫，并保持整洁。
5、按时上下班，出入校门下车，上班期间不在办公室内做与教学无关的事。
6、尊重学生，不说脏话，粗话。
7、不穿与教师身份不符的衣服，不留与老师身份不符的发型。
以上七项，我们一定做到，希望同学们监督，也希望同学们按照中学生守则、中学生日常行为规范、项城三高学生一日常规严格要求自己。
同学们，创建和谐、文明校园，需要你、我共同努力。
谢谢大家。
第4篇 讲忠诚守纪律做标杆活动动员大会发言稿
在纪检监察干部队伍中开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，这是落实***总书记关于“打铁还需自身硬”要求、实现全面从严治党在纪检监察队伍落地生根的实际行动。以下是酷猫写作范文网整理的讲忠诚守纪律做标杆活动动员大会发言稿，欢迎阅读。
讲忠诚守纪律做标杆活动动员大会发言稿1：
“加强各级纪委自身建设，树起严格自律标杆”，这是加强纪检监察干部队伍建设的重要措施，也是纪检监察干部做出的庄严承诺。承诺易，践诺难。作为一名纪检监察干部，我们要以“讲忠诚守纪律做标杆”集中学习教育活动为载体，强化学习，严格自律，不断加强自身建设，努力把自己打造成一名“忠诚干净担当”的合格纪检监察干部。
在讲政治上自律，对党绝对忠诚
“不忘初心、继续前进”，纪检监察干部要把对党绝对忠诚作为首要的政治品质来坚守。维护核心地位要坚定不移。讲政治的基本要求，就是坚决维护核心;讲大局的突出表现，就是坚决服从核心;讲看齐的根本标准，就是坚决向核心看齐。作为一名纪检监察干部，要始终与党中央保持高度一致，坚定不移地维护***总书记的核心地位，坚定不移地维护以***同志为核心的党中央权威和党的集中统一，自觉做到令行禁止。严肃政治纪律要坚强有力。政治纪律是最根本、最重要的纪律，纪检监察干部要增强政治警觉性和政治鉴别力，把严守政治纪律和政治规矩作为安身立命之本，把维护政治纪律和政治规矩作为纪检工作任务之首，切实把政治纪律和政治规矩维护好、执行好、坚守好。落实上级部署要不折不扣。要加强对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，尤其要抓住“关键少数”，对贯彻党的路线方针政策不坚决、不全面、不到位的，要严肃处理，确保上级决策部署落实到位。
在敢担当上自律，不辱神圣使命
纪检监察机关是党内监督的专责机关，纪检监察干部肩负着监督执纪问责的神圣职责，我们要以党章党规党纪为准绳和戒尺，盯紧工作重点，撸起袖子，挺起脊梁，聚焦主业主责，敢于担当亮剑，做时代的劲草真金。要有愿担当的自觉。想担当、愿担当，体现的是党性的坚定，内心的主动。纪检监察干部要让担当成为一种自觉追求，把敢于担当、敢于监督、敢于负责作为对党忠诚的具体体现，切实履行好党章赋予我们的神圣职责。要有敢担当的气魄。针对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势，纪检监察干部要“敢”字当头，强化责任、敢于担当、奋勇向前，面对腐败分子敢于亮剑，面对歪风邪气勇于斗争，面对工作失误敢于担责，真正做到正风肃纪驰而不息，监督执纪问责全面从严，持续保持惩治腐败的高压态势，以反腐倡廉的新成效不断增强人民群众的幸福感和获得感。要有能担当的本领。敢于担当需要真本领。作为纪检监察干部要通过科学、系统、深入、全面地学习，优化知识结构，丰富知识储备，做到学思践悟，不断提高科学判断应付复杂问题的综合能力，不断提高破解工作难题的专业能力，不断提高求真务实抓落实的工作能力，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
在守纪律上自律，打造铁的队伍
“正人者必先正己，执纪者更要守纪。”纪检监察干部必须以更高的标准、更严的要求来落实和践行党章党规党纪。要把权力关进“铁笼子”。打铁还需自身硬，我们要对照《监督执纪工作规则》，把《监督执纪工作规则》各项规定要求落实到监督执纪的各个环节，不断完善廉政风险防控体系，织密系统内的“制度铁笼”，用科学完备的制度来规范监督执纪问责工作。要给纪检干部戴上“紧箍咒”。监督者必须在监督下履职，“打铁人”必须严守铁的纪律。要从严从实加强纪检监察干部队伍建设，努力做到“自身正、自身净、自身硬”，让执纪者成为遵规守纪的模范，让“打铁人”成为“铁打的人”。要刀刃向内避免“灯下黑”。既要做维护纪律的卫士，更要做遵守纪律的标杆，始终保持纪检监察干部队伍的先进性、纯洁性，做一名让党放心、让人民信赖的纪检监察干部。
讲忠诚守纪律做标杆活动动员大会发言稿2：
锻造让党放心、人民信赖的执纪铁军，要求广大纪检干部自觉讲忠诚、守纪律、做标杆，切实对照“六项纪律”要求，严守政治纪律，做政治上的“明白人”;严守组织纪律，对组织做“老实人”;严守廉洁纪律，廉洁上做“清白人”;严守工作纪律，履职上做“担当人”;严守生活纪律，生活上做“高尚人”;严守群众纪律，对群众做“贴心人”，把监督执纪问责的标尺立起来，把忠诚干净担当的形象树起来。
严守政治纪律。要切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，在思想上深刻认同核心，政治上坚决维护核心，组织上自觉服从核心，行动上坚定紧跟核心，自觉经常同党中央对表，校准自己的思想和行动，更加坚定地维护以***同志为核心的党中央权威。做到对党绝对忠诚，要坚决做到“纯粹”，体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上，在党言党、在党忧党、在党爱党、在党为党，始终做到听党的话、紧跟党走，虔诚执着，矢志不渝地献身党的事业。
严守组织纪律。对组织忠诚老实，思想上与组织同心，行动上与组织同行，在组织面前不隐瞒自己，不阳奉阴违，不做“两面人”，对组织讲真话、讲实话、讲心里话，做到言行一致、知行合一，在思想上政治上行动上始终保持对组织忠诚。要遵守组织原则，强化组织纪律观念和服从观念，自觉按照民主集中制原则办事，自觉维护组织权威。摆正自己在组织中的位置，牢牢把自己置于组织之中、组织领导之下，扛起组织赋予的职责使命，不折不扣地执行组织作出的决定、交给的任务。
严守廉洁纪律。坚持高标准和守底线相统一，在廉洁上做到自身正、自身净、自身硬。按照忠诚干净担当的要求，始终绷紧廉洁自律这根弦，养成严谨的生活态度，自觉遵守社会公序良俗，追求健康向上的生活情趣，保持清廉高尚的精神品格，始终心中有德，做道德品行的标杆;时刻绷紧党纪国法这根弦，在思想深处筑牢纪律防线，严格遵守“六项纪律”，保持戒惧之心。
严守工作纪律。首要的就是敢于担当，恪尽职守，尽职尽责。担当就要勇于作为、积极作为，而不能为官不为，不能明哲保身。作为党员干部，在敢担当、敢负责上，要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“干成事”的责任感。要始终保持开拓进取、奋发向上、争创一流、永不懈怠的精气神，既有狠劲，抓铁有痕、踏石留印;又有韧劲，不急功近利，发扬钉钉子的精神，在坚持中深化、在深化中坚持。敢于拉下脸来批、横下心来管、硬起手腕抓执纪，以眼里揉不得沙子的认真劲儿，一丝不苟地较真碰硬，切实维护党规党纪权威。
严守生活纪律。要把塑造高尚人格、正派品行当成锤炼党性的题中应有之义，传承党的优良作风，做社会主义核心价值观的模范践行者，做良好社会风气的引领者。明是非、讲操守、重品行，时刻检视自己、反省自己，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白履职，传承共产党人的高风亮节。公道正派，一身正气，不做违背良知、违背道义的事;不为蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丢弃官德。正确对待得失进退，不为名所累、不为利所害，做到志向高远、心胸宽阔、心态平和。
严守群众纪律。群众在党员干部心中的位置有多高，党员干部在群众心中的分量就有多重;只有把群众放在心上，群众才会把党员干部放在台上。要强化党的意识、党员意识、宗旨意识，牢记权为民所赋和为人民服务的根本宗旨，把人民满意作为落实工作的根本标准。想问题、办事情、定政策、做计划，始终坚持人民立场，把人民群众的利益放在首位。要进一步拓宽与群众联系的渠道，及时了解群众的所思、所想、所盼，切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
打铁还需自身硬。纪检干部担负着监督执纪问责的神圣职责，自身建设更要过硬，必须努力提升自身素养，忠实践行为民宗旨，时刻严守党规党纪，做到政治品格过硬、履职担当过硬、作风纪律过硬、清正廉洁过硬，靠“自身硬”凝聚起不可战胜的磅礴力量，使“打铁的人”成为“铁打的人”。
讲忠诚守纪律做标杆活动动员大会发言稿3：
中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议指出：全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，把反不廉洁斗争引向深入，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性”。这就要求每位纪检工作者要在职责定位上更加聚焦、在监督内容上更加深化、在工作方式上更加创新，把党内监督各项制度运用好、执行好，确保全而从严治党落到实处。下面我结合自身情况，就如何做一名发挥作用合格的纪检干部，试述以下几点和大家探讨：
(一)保持政治定力，始终做到政治合格。在今后工作中，我将坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。严格按照“切实改进工作作风、贯彻落实全面从严治党”的有关要求，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
(二)严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈。深入学习党章和中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，在思想上画出红线，在行为上明确界限，坚守共产党员为人做事的基准和底线。严守组织纪律，认真按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，及时报告个人重大事项，经常性开展批评和自我批评，自觉约束“八小时以外”言行，主动接受干部和群众的监督。
(三)树立优良作风，始终做到发挥作用合格。发挥“带头示范”作用，立好标杆、作好表率。坚持理论联系实际，加强和改进调查研究，带着问题要密切联系群众，切实解决好群众反映的具体困难和问题。严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强对落实中央八项规定精神的监督检查，特别是对“四风”隐身变形、花样翻新、打“擦边球”等问题要严肃查处问责。
第5篇 维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部实践活动动员大会发言稿
开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以下是酷猫写作范文网整理的维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部实践活动动员大会发言稿，欢迎阅读。
维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部实践活动动员大会发言稿1：
为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，持续推进全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸，根据中央、市委和委党组部署要求及《市市容园林委关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案的通知》精神，近日，绿化中心党委召开动员部署工作会议。中心领导班子成员、中心所属各单位领导班子成员、机关各科室负责人和全中心支部干事、机关党支部全体党员参加。会议传达学习了《绿化中心党委关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，对开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作做了部署，并提出三点要求：
一是切实加强组织领导，各党支部要把开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务，会后立即召开支部党员大会进行动员，制定方案，作为迎接、宣传、贯彻党的十九大和市第十一次党代会的重要抓手，加强组织领导，严格落实主体责任，精心组织实施，加强宣传引导、坚持两手抓两促进，切实抓严抓实。
二是党委认真学习贯彻《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习;党支部要抓实“三会一课”，坚持不懈读原著学原文悟原理、围绕“四个合格”真做实做、深化“五好党支部”创建、坚持不懈推进党建工作信息化建设、健全完善制度保障机制，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，坚持融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态，推动党的一切工作落实到支部。
三是各党支部进一步发挥好党建云平台、党建微信群等信息化平台功能，以文字、图片、微视频等形式及时推送学习内容、交流学习经验、展示组织生活，利用送学进工地等形式强化学习，不断打牢“学”这个基础，按年、季、月分别制定学习计划，明确各时期各阶段具体学习内容、学习任务、学习方式，各党支部要结合本单位实际及不同群体党员特点，制定本支部学习计划，党员要根据自身实际制定个人自学计划，认真完成规定的学习任务，党员领导干部在学习上要有更高标准、更高要求，并抓好落实。6月9日前，把动员部署情况及时通报党群科，资料、照片同步及时上传党建云平台。
维护核心铸就忠诚担当作为抓实支部实践活动动员大会发言稿2：
市委决定，市委办公厅近日印发《关于开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动 推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。
《实施方案》指出，开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导、更好发挥我们党政治优势的必然要求，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程，对于进一步用***总书记系列重要讲话精神武装全党，加强和规范党内政治生活，净化党内政治生态，始终保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，确保全市各级党组织和党员干部更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，激励广大党员为实现崇高理想和宏伟目标而不懈奋斗，努力开创天津改革发展稳定新局面，具有重大而深远的意义。
《实施方案》强调，深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须以***总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲为宗，紧密联系本地区本部门本单位实际，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用***总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持政治为本、政治立身，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党员干部严守政治纪律和政治规矩的思想自觉、政治自觉、道德自觉、行动自觉，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保各级领导班子坚强有力、发挥关键作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，彻底肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局天津实施提供坚强组织保证。
《实施方案》强调，开展主题教育实践活动，要紧紧围绕迎接党的十九大胜利召开、学习贯彻党的十九大精神这条主线，突出讲政治这个根本，抓住“关键少数”，与学习党章党规、学习系列讲话、做“四个合格”党员紧密结合起来，通过学思践悟、以知促行，进一步增强“四个意识”，涵养风清气正的政治生态，营造干事创业的强大气场，以深入贯彻党的十九大精神、推动京津冀协同发展的天津之为诠释对党绝对忠诚。要组织开展专题学习讨论，围绕增强“四个意识”、坚决维护和捍卫***总书记的核心地位，坚持“四个服从”、以坚毅如铁的信念诠释对党绝对忠诚，学习贯彻党的十九大精神、为天津之为干事创业担当作为等三个专题组织交流讨论;彻底肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态;持续抓好巡视反馈意见整改落实，做到正本清源、常抓不懈、久久为功;开展不作为不担当问题专项治理，以全面从严治党的力度治庸治懒治无为;开好市第十一次党代会，搞好市委换届工作;迎接党的十九大，贯彻落实十九大精神;开展主题党日和主题党课，提振干事创业、担当作为的精气神;召开专题民主生活会和组织生活会;领导班子领导干部带头示范，走在前列、当好表率。
《实施方案》强调，各级党委(党组)要以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，组织党员领导干部定期开展集体学习;基层党组织要以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，抓实基层支部，坚持融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态，坚持不懈读原著学原文悟原理，坚持不懈围绕“四个合格”真做实做，坚持不懈深化“五好党支部”创建，坚持不懈推进党建工作信息化建设，坚持不懈健全完善制度保障机制，推动党的一切工作落实到基层支部。
《实施方案》要求，各级党委(党组)要把开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务，作为迎接宣传贯彻党的十九大的重要抓手，从严组织推动，层层落实责任，加强宣传引导，坚持两手抓两促进，精心实施，严抓实抓，确保取得实实在在效果，以优异成绩迎接党的十九大和市第十一次党代会胜利召开。
