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第1篇 公司经理培训班结业典礼讲话稿
同志们：
集团第一期经理（法定代表人）培训班今天圆满结束了。本期培训班在集团党委、董事会的领导下，在财院领导、老师、专家的大力支持下，在全体学员的共同努力下顺利结束了。短短7天的学习，学员们克服困难、端正态度、专心学习，完成了培训任务，达到了预期目的，获得了圆满成功。在此，我代表集团党委对付出辛勤劳动的财院老师表示崇高的敬意，向经过努力学习顺利结业的各位学员表示热烈祝贺！下面，借此机会讲几点意见。
一、主要特点
一是重点突出。此次培训班的教学安排，经过集团党委组织部与财经学院多次协商，充分考虑集团实际和特点，在形式上采取集中学习，内容上既有党的xx大解读，又有新会计准则、劳动合同法、执行力等内容，突出了提高学员综合素质和执行力的重点
二是精力集中。几天的时间，学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，绝大部分学员对参加这次培训的思想是统一的，精力是集中的。都把这次培训当作提高自身素质、开拓视野、全面提升的一次难得机会，在上课时认真听讲，勤做笔记，讨论交流时能结合实际，畅所欲言。
三是紧张高效。本次培训时间不长，但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求，迅速完成了从领导到学员的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加班里活动，抓住了有限的学习机会增长知识、拓宽视野、提高能力。在紧张的学习中，学员们还开展了丰富的文体活动，使整个学习过程严肃活泼、紧张高效，较好的展示了贵盐人的精神风貌和蓬勃朝气。
二、主要收获
一是理论水平有新的提高。本次培训班较为全面、系统地学习了党的“xx大”报告，大家反映学院的老师讲得很精彩、讲得很透，深化了我们对高举中国特色社会主义理论伟大旗帜的理解，进一步把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，这对于提高我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。
二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时，还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容，及时准确的了解有关工作政策、程序和一些方法技巧，提高了学员把握政策的能力，将会促进今后工作的落实与开展。在培训中，学员们能静心思考问题，利用各种机会交流体会，取长补短，共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性，对大家今后的工作很有帮助。比如集团公司在今年7月1日就要执行新会计准则，新会计准则是一些基本的原则，具体到集团如何操作，集团还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深刻的影响，在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看，大家对新会计准则有了一些了解，希望经理（法定代表人）在具体的实施过程中，支持这项工作的有效开展，既推进会计准则的实施又不影响集团正常的工作。关于劳动合同法的实施，集团在底就专门开会进行培训，这次举办培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解，进一步理顺劳动关系。关于加强执行力，是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要，通过这次学习，使我们对执行力的理解得到了提高。
三是相互友谊得到加深。每次培训班都是我们增进友谊的机会，为大家相互交流构建一个平台，增进了解、增进友谊也是在培训工作中的一个特点。作为集团成员单位，各个县公司经理相互交流的机会并不多，我们这次培训班共有44名学员，主要来自遵义、黔南、六盘水、黔西南等地州县公司和直属分公司，大家为了共同的目标，带着共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜这次培训的机会，在认真学习同时，以各种形式加强了联系和沟通，增进了了解，加深了友谊，增强了团结，为在今后工作中，集团上下联动、左右一致、形成合力奠定了良好基础。
四是干部素质得到检验。通过这次培训，显示了我们集团各级干部较高的政治素质。全体学员们能严守培训纪律，时时处处严格要求自己。能尊重师长，虚心求教。这期培训班班委的成员，工作认真负责，把班务工作开展得有声有色，显示了较强的组织协调能力。这些都是我们这期培训班的闪光之处。
三、当前要抓好的几项工作
（一）要进一步深入学习贯彻党的xx大精神
党的xx大是我国在改革开放关键阶段召开的一次十分重要的大会。各级党组织要把学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好，要通过深入学习和领会，进一步增强高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。进一步增强贯彻落实科学发展观、走科学发展之路的自觉性和坚定性。学习贯彻xx大精神，必须坚持学以致用、用以促学，把用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为出发点和落脚点，力求使自己对xx大精神的认识和理解更加深化，在运用上更加增强，在思路上更加明晰、在措施上更加具体，在落实上更加有力。认真学习贯彻党的xx大精神，要与开展党的基层组织建设年活动、贯彻落实今年全省盐业工作会议精神结合起来，以创新的精神，推动集团的改革发展。
（二）强化市场管理，加强销售工作
抓好食盐销售工作无论何时都是我们工作的重中之重，是集团推进改革，加快发展的基础。抓好销售在很多场合、很多次会议上都进行强调。大家要从思想上、根本上充分认识抓好销售的重要性，保证我们应有的食盐销量，努力拓展新的合理市场。食盐销售是区域性的，我们应有的销量保住没有，大家应该进行认真的思考和分析，保住应有的销量是集团的“守土之责”，同时从深度上去开发市场，这是集团上下都必须为之努力的光荣任务。今年3月下旬以来，全省小袋盐销售呈下滑趋势，已近似于去年的情况。所以，我们当前面临的形势是不容乐观，没有食盐的正常销售，不要谈集团的发展就是连生存都成问题，对此，必须引起高度重视，全力以赴抓好销售。从传统的市场观念看，2季度似乎是一个销售淡季，造成了部分公司领导思想上松懈。我提醒大家注意，随着社会经济的发展，人们思想观念的变化，随着生产流通过程和食品加工企业手段的变化，销售的淡、旺季不是那么明显了，我们不能拿60、70、80等年代的观念来看待今天的市场，更不能因此失去了抢占市场的有利时机。我们一定吸取教训，从经理到每一个营销人员要树立“只有淡季的思想，没有淡季市场；只有疲软的思想，没有疲软的市场”的观念，认真分析市场，尤其是认真分析未达销售进度的原因，要结合5.15宣传活动，组织人员到销售最差的乡镇调研，制定切实有效的措施促进销售。最近，集团针对当前的形势任务专门下发了《关于加强市场监管，大力促进食盐销售的通知》，就是要让大家认清当前的形势，利用5.15宣传的机会，深入到一线去，到市场上去搞好市场调研，查找问题。
（三）要推进新业发展。新成立的新业发展领导小组已开始投入正常工作，各单位要进一步坚定发展新业的信心，积极配合，齐心协力促进新业持续、健康发展。重点要围绕新业工作会议上刘董事长提出的八点要求：要增强紧迫感、把握规律性、富有创造性、讲求整体性、发挥优越性、坚持原则性、树立坚定性、体现务实性。围绕郭副总所作报告的有关要求，狠抓新业发展工作。具体要做到：一是思想上引起高度重视，树立“大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,更困难”的发展思路，真正把拓展新业业务，促进新业发展工作落到实处。二是要加强市场调研，深入研究分析市场情况，积极寻求优势新业项目，抓紧进入新业开发经营程序。三是要建立新业激励机制，充分调动干部员工的积极性，形成合力，推动发展。集团公司将尽快出台加快新业发展的指导意见，对大家在发展新业中关心的问题给予明确，对加快新业发展要提出新的要求。总之，大家要全面提高对发展新业的认识，要从发展新业事关集团长远发展的高度来认识，千万不能有临时应付的思想。在五月的办公会议上，我讲过有些工作要抓早、抓紧、抓落实，不能一等二拖三应付，最后贻误我们的时机。如果老是有应付的思想，就打不牢新业发展的基础，新业经营就得不到规范，就会影响新业的发展。所以，我们要按集团关于新业发展的政策和要求规范新业工作，加快新业发展，努力完成中长期发展规划确定阶段性目标。
四、对学员的几点要求
7天的学习是短暂的，但学习永无止境，要把集中学习转为经常化的学习，保持与时俱进的精神状态，继续深入学习，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家里手，推进本单位的工作。希望大家做到以下几点：
一是加强学习，成为学习型的领导。由于时间短，我们不可能在集中培训中就学得透彻，对许多知识的掌握不是十分的牢固，要一个转化提高的过程，所以，对学习我们不能浅尝辄止，蜻蜓点水，必须坚持不懈，并在工作实践中加深理解。学习，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习以丰富经验，向实践学习以提高能力。加强学习，是领导干部适应新形势的客观需要，是与时俱进，开拓创新的必然要求，是推进当前各项工作的重要保证。邓小平同志曾告诫我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”xx说：“事业无止境，知识无穷尽，大家应坚持不懈的学习、学习、再学习。”总书记同志指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。”这些告诫非常深刻，更是语重心长。因此，无论我们工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时加强学习，善于学习，要树立“学习为本”、“终身学习”的理念，坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使自己成为学习型的干部，率先把自己所在的单位建设成学习型的企业。让学习转化为我们的一种自觉行动，以不断提高我们的工作效率和水平。
二是要振奋精神，脚踏实地，增强责任感、使命感和紧迫感。空谈误国，实干兴邦，事业是靠干出来的。集团各级领导干部不乏干事创业的激情，大家对本单位的发展都有想法、有思路，关键在于能否脚踏实地、埋头苦干。对此，我们必须大力倡导实干风气，知实情、讲实话、想实招、办实事、求实效作。要善于总结经验，吸取教训，每完成一项工作，都要认真总结，找出成功的经验和失败的教训，从而使自己的认识实现新的飞跃。要保持良好的精神状态，磨练挑战困难、战胜困难的勇气和毅力。当前，集团正处在改革发展的关键时期，面临着严峻的形势和挑战，这就要求我们要振奋精神，团结带领干部职工正视困难、挑战困难，以坚强的意志、高昂的斗志、饱满的热情、敢闯敢试的胆识努力克服前进道路上的艰难险阻，不断拓展企业发展空间，壮大发展实力，推动集团持续健康的发展，构建和谐企业。
三是强化措施，全面完成今年的各项目标任务。今年的工作任务相当艰巨，当前正在进行的就有：1.开展标准化建设；2.信息化建设已经启动；3.继续开展食盐流通现代化建设；4.全面实施新会计准则；5.开展党的基层组织建设年活动；6.对县级子公司开展全面审计；等等。特别是食盐销售下滑的情况没有得到好转，形势尤为严峻，如何把食盐销售工作促上去，是我们当前要抓好的首要工作。我们必须认清形势，增强做好各项工作的紧迫感，要强化措施，狠抓落实，全面完成年初下达的各项指标任务。我们要以这次培训作为新起点，理清思路，完善策略，取长补短；要坚定信心，迎难而上，开拓进取，使本单位的工作有新起色；要克服工作中的“急躁情绪、自满情绪、消极情绪、浮躁情绪、畏难情绪和悲观情绪”，增强“使命意识、责任意识、机遇意识、创新意识、大局意识和发展意识”，做到思想更解放、思路更开拓、目标更明确、信心更坚定、班子更团结，狠抓工作具体落实，不折不扣完成各项工作任务；要强化目标意识、绩效意识，把敬业精神作衡量学习是否深入的重要依据，要用工作完成情况来检验学习效果，用食盐销售是否促上去、新业工作是否打开局面并有实质性进展作为标准之一来检验学习效果，以工作实绩论英雄，形成集团上下人人争先进，个个创一流的良好局面。
最后，祝大家结业后心情愉快，工作顺利，返程平安。谢谢大家！
第2篇 集团公司经理（法定代表人）培训班结业典礼讲话稿
同志们：
集团第一期经理（法定代表人）培训班今天圆满结束了。本期培训班在集团党委、董事会的领导下，在财院领导、老师、专家的大力支持下，在全体学员的共同努力下顺利结束了。短短7天的学习，学员们克服困难、端正态度、专心学习，完成了培训任务，达到了预期目的，获得了圆满成功。在此，我代表集团党委对付出辛勤劳动的财院老师表示崇高的敬意，向经过努力学习顺利结业的各位学员表示热烈祝贺！下面，借此机会讲几点意见。
一、主要特点
一是重点突出。此次培训班的教学安排，经过集团党委组织部与财经学院多次协商，充分考虑集团实际和特点，在形式上采取集中学习，内容上既有党的xx大解读，又有新会计准则、劳动合同法、执行力等内容，突出了提高学员综合素质和执行力的重点
二是精力集中。几天的时间，学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，绝大部分学员对参加这次培训的思想是统一的，精力是集中的。都把这次培训当作提高自身素质、开拓视野、全面提升的一次难得机会，在上课时认真听讲，勤做笔记，讨论交流时能结合实际，畅所欲言。
三是紧张高效。本次培训时间不长，但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求，迅速完成了从领导到学员的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加班里活动，抓住了有限的学习机会增长知识、拓宽视野、提高能力。在紧张的学习中，学员们还开展了丰富的文体活动，使整个学习过程严肃活泼、紧张高效，较好的展示了贵盐人的精神风貌和蓬勃朝气。
二、主要收获
一是理论水平有新的提高。本次培训班较为全面、系统地学习了党的“xx大”报告，大家反映学院的老师讲得很精彩、讲得很透，深化了我们对高举中国特色社会主义理论伟大旗帜的理解，进一步把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，这对于提高我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。
二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时，还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容，及时准确的了解有关工作政策、程序和一些方法技巧，提高了学员把握政策的能力，将会促进今后工作的落实与开展。在培训中，学员们能静心思考问题，利用各种机会交流体会，取长补短，共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性，对大家今后的工作很有帮助。比如集团公司在今年7月1日就要执行新会计准则，新会计准则是一些基本的原则，具体到集团如何操作，集团还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深刻的影响，在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看，大家对新会计准则有了一些了解，希望经理（法定代表人）在具体的实施过程中，支持这项工作的有效开展，既推进会计准则的实施又不影响集团正常的工作。关于劳动合同法的实施，集团在底就专门开会进行培训，这次举办培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解，进一步理顺劳动关系。关于加强执行力，是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要，通过这次学习，使我们对执行力的理解得到了提高。
三是相互友谊得到加深。每次培训班都是我们增进友谊的机会，为大家相互交流构建一个平台，增进了解、增进友谊也是在培训工作中的一个特点。作为集团成员单位，各个县公司经理相互交流的机会并不多，我们这次培训班共有44名学员，主要来自遵义、黔南、六盘水、黔西南等地州县公司和直属分公司，大家为了共同的目标，带着共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜这次培训的机会，在认真学习同时，以各种形式加强了联系和沟通，增进了了解，加深了友谊，增强了团结，为在今后工作中，集团上下联动、左右一致、形成合力奠定了良好基础。
四是干部素质得到检验。通过这次培训，显示了我们集团各级干部较高的政治素质。全体学员们能严守培训纪律，时时处处严格要求自己。能尊重师长，虚心求教。这期培训班班委的成员，工作认真负责，把班务工作开展得有声有色，显示了较强的组织协调能力。这些都是我们这期培训班的闪光之处。
三、当前要抓好的几项工作
（一）要进一步深入学习贯彻党的xx大精神
党的xx大是我国在改革开放关键阶段召开的一次十分重要的大会。各级党组织要把学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好，要通过深入学习和领会，进一步增强高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。进一步增强贯彻落实科学发展观、走科学发展之路的自觉性和坚定性。学习贯彻xx大精神，必须坚持学以致用、用以促学，把用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为出发点和落脚点，力求使自己对xx大精神的认识和理解更加深化，在运用上更加增强，在思路上更加明晰、在措施上更加具体，在落实上更加有力。认真学习贯彻党的xx大精神，要与开展党的基层组织建设年活动、贯彻落实今年全省盐业工作会议精神结合起来，以创新的精神，推动集团的改革发展。
（二）强化市场管理，加强销售工作
抓好食盐销售工作无论何时都是我们工作的重中之重，是集团推进改革，加快发展的基础。抓好销售在很多场合、很多次会议上都进行强调。大家要从思想上、根本上充分认识抓好销售的重要性，保证我们应有的食盐销量，努力拓展新的合理市场。食盐销售是区域性的，我们应有的销量保住没有，大家应该进行认真的思考和分析，保住应有的销量是集团的“守土之责”，同时从深度上去开发市场，这是集团上下都必须为之努力的光荣任务。今年3月下旬以来，全省小袋盐销售呈下滑趋势，已近似于去年的情况。所以，我们当前面临的形势是不容乐观，没有食盐的正常销售，不要谈集团的发展就是连生存都成问题，对此，必须引起高度重视，全力以赴抓好销售。从传统的市场观念看，2季度似乎是一个销售淡季，造成了部分公司领导思想上松懈。我提醒大家注意，随着社会经济的发展，人们思想观念的变化，随着生产流通过程和食品加工企业手段的变化，销售的淡、旺季不是那么明显了，我们不能拿60、70、80等年代的观念来看待今天的市场，更不能因此失去了抢占市场的有利时机。我们一定吸取教训，从经理到每一个营销人员要树立“只有淡季的思想，没有淡季市场；只有疲软的思想，没有疲软的市场”的观念，认真分析市场，尤其是认真分析未达销售进度的原因，要结合5.15宣传活动，组织人员到销售最差的乡镇调研，制定切实有效的措施促进销售。最近，集团针对当前的形势任务专门下发了《关于加强市场监管，大力促进食盐销售的通知》，就是要让大家认清当前的形势，利用5.15宣传的机会，深入到一线去，到市场上去搞好市场调研，查找问题。
（三）要推进新业发展。新成立的新业发展领导小组已开始投入正常工作，各单位要进一步坚定发展新业的信心，积极配合，齐心协力促进新业持续、健康发展。重点要围绕新业工作会议上刘董事长提出的八点要求：要增强紧迫感、把握规律性、富有创造性、讲求整体性、发挥优越性、坚持原则性、树立坚定性、体现务实性。围绕郭副总所作报告的有关要求，狠抓新业发展工作。具体要做到：一是思想上引起高度重视，树立“大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,更困难”的发展思路，真正把拓展新业业务，促进新业发展工作落到实处。二是要加强市场调研，深入研究分析市场情况，积极寻求优势新业项目，抓紧进入新业开发经营程序。三是要建立新业激励机制，充分调动干部员工的积极性，形成合力，推动发展。集团公司将尽快出台加快新业发展的指导意见，对大家在发展新业中关心的问题给予明确，对加快新业发展要提出新的要求。总之，大家要全面提高对发展新业的认识，要从发展新业事关集团长远发展的高度来认识，千万不能有临时应付的思想。在五月的办公会议上，我讲过有些工作要抓早、抓紧、抓落实，不能一等二拖三应付，最后贻误我们的时机。如果老是有应付的思想，就打不牢新业发展的基础，新业经营就得不到规范，就会影响新业的发展。所以，我们要按集团关于新业发展的政策和要求规范新业工作，加快新业发展，努力完成中长期发展规划确定阶段性目标。
四、对学员的几点要求
7天的学习是短暂的，但学习永无止境，要把集中学习转为经常化的学习，保持与时俱进的精神状态，继续深入学习，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家里手，推进本单位的工作。希望大家做到以下几点：
一是加强学习，成为学习型的领导。由于时间短，我们不可能在集中培训中就学得透彻，对许多知识的掌握不是十分的牢固，要一个转化提高的过程，所以，对学习我们不能浅尝辄止，蜻蜓点水，必须坚持不懈，并在工作实践中加深理解。学习，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习以丰富经验，向实践学习以提高能力。加强学习，是领导干部适应新形势的客观需要，是与时俱进，开拓创新的必然要求，是推进当前各项工作的重要保证。邓小平同志曾告诫我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”xx说：“事业无止境，知识无穷尽，大家应坚持不懈的学习、学习、再学习。”总书记同志指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。”这些告诫非常深刻，更是语重心长。因此，无论我们工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时加强学习，善于学习，要树立“学习为本”、“终身学习”的理念，坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使自己成为学习型的干部，率先把自己所在的单位建设成学习型的企业。让学习转化为我们的一种自觉行动，以不断提高我们的工作效率和水平。
二是要振奋精神，脚踏实地，增强责任感、使命感和紧迫感。空谈误国，实干兴邦，事业是靠干出来的。集团各级领导干部不乏干事创业的激情，大家对本单位的发展都有想法、有思路，关键在于能否脚踏实地、埋头苦干。对此，我们必须大力倡导实干风气，知实情、讲实话、想实招、办实事、求实效作。要善于总结经验，吸取教训，每完成一项工作，都要认真总结，找出成功的经验和失败的教训，从而使自己的认识实现新的飞跃。要保持良好的精神状态，磨练挑战困难、战胜困难的勇气和毅力。当前，集团正处在改革发展的关键时期，面临着严峻的形势和挑战，这就要求我们要振奋精神，团结带领干部职工正视困难、挑战困难，以坚强的意志、高昂的斗志、饱满的热情、敢闯敢试的胆识努力克服前进道路上的艰难险阻，不断拓展企业发展空间，壮大发展实力，推动集团持续健康的发展，构建和谐企业。
三是强化措施，全面完成今年的各项目标任务。今年的工作任务相当艰巨，当前正在进行的就有：1.开展标准化建设；2.信息化建设已经启动；3.继续开展食盐流通现代化建设；4.全面实施新会计准则；5.开展党的基层组织建设年活动；6.对县级子公司开展全面审计；等等。特别是食盐销售下滑的情况没有得到好转，形势尤为严峻，如何把食盐销售工作促上去，是我们当前要抓好的首要工作。我们必须认清形势，增强做好各项工作的紧迫感，要强化措施，狠抓落实，全面完成年初下达的各项指标任务。我们要以这次培训作为新起点，理清思路，完善策略，取长补短；要坚定信心，迎难而上，开拓进取，使本单位的工作有新起色；要克服工作中的“急躁情绪、自满情绪、消极情绪、浮躁情绪、畏难情绪和悲观情绪”，增强“使命意识、责任意识、机遇意识、创新意识、大局意识和发展意识”，做到思想更解放、思路更开拓、目标更明确、信心更坚定、班子更团结，狠抓工作具体落实，不折不扣完成各项工作任务；要强化目标意识、绩效意识，把敬业精神作衡量学习是否深入的重要依据，要用工作完成情况来检验学习效果，用食盐销售是否促上去、新业工作是否打开局面并有实质性进展作为标准之一来检验学习效果，以工作实绩论英雄，形成集团上下人人争先进，个个创一流的良好局面。
最后，祝大家结业后心情愉快，工作顺利，返程平安。谢谢大家！
第3篇 公司经理就职讲话稿
公司经理就职讲话稿范文
各位领导、各位同事：
承蒙组织对我的信任和重托，安排我来xx公司与大家一起工作，我感到非常的荣幸。在此，我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任；感谢大家对我的欢迎，这里，我特别感谢忘书记、吴部长等领导送我到岗。
从今天这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习，我很荣幸！很多同志可能知道，我最早是从xx出去的，现在又回到咱们厂，心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的，一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史，二是同志们作风朴实，工作默默无闻，有奉献牺牲精神，有淡泊明志的`胸怀和情操，确确实实是无名英雄。
我走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，在今后的工作中，我将恪尽职守，认真履职，一是尽快融入这个集体，熟悉情况，进入角色；二是更加努力学习，举旗帜、讲政治、树风气，维护团结，做好表率，也希望大家把团结看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好团结，增强凝聚力和战斗力，营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围；三是尊敬老同志，团结新同事，谦虚谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。
由于我比较年轻，在业务知识和工作经验上一定有不足之处，所以在今后工作中，希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进；四是积极主动，准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面，我今天还没有发言权。当然，我需要表明一个态度，就是在做好本职工作的同时，认真完成好上级组织交办的各项任务。在此，我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。
我相信，只要我们团结一心，争取主动，开拓进取，我们今后的日子一定会越来越好！谢谢大家！
第4篇 陵园公司经理在清明公祭仪式上的讲话稿
陵园公司经理在清明公祭仪式上的讲话稿
尊敬的家属们，亲爱的员工们，各位领导，各位来宾：
清明时节，我们聚集在这里，为安息在元宝山庄陵园的往生者们举行庄严隆重的公祭仪式，缅怀他们的音容笑貌，表达我们的思念之情，告慰他们的在天之灵。首先，我代表天津元宝山庄陵园有限公司和公司的全体员工向各位往生者表示衷心的哀悼和深切的怀念。年年清明，中华民族这一传统的纪念日对于元宝山庄来说却刚刚是第四次度过。今天，滴滴春雨渗透在元宝山庄的土壤里，也沁润在元宝山庄人的心里。回首过去，展望未来，我们有太多的体验想向长眠于此的亲人诉说；有太多的感悟想向关心我们的世人宣告。我们说，元宝山庄是年轻的，但更是永恒的。殡葬业是人类社会古老而永恒的产业。我们承认，在历史的长河中，公墓将是殡葬改革进程中的过渡性产物，但是元宝山庄人没有理由因此就轻率地对待元宝山庄的建设和经营。我们更应以现实的态度面对并尊重民众的传统习俗和实际需求，精心提供我们的商品和服务，使逝者的精神成为永恒，使生者的心灵得到慰藉。我们说，元宝山庄是一项事业，但更是一个企业。在社会主义市场经济环境下，企业就要按照市场经济的规律运作并遵守各项法规，就像元宝山庄一直在努力的一样。我们也只有这样，才能（更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励！. 欢迎您）保证元宝山庄的长治久安。我们说，元宝山庄是公墓的经营者，但更是殡葬改革的先行者。经济学规律告诉我们，土地是典型的稀缺资源。资源的重新配置必然导致供求关系乃至价格的变化。为了响应国家少占土地、造福子孙的号召，如何在元宝山庄园区有限的200余亩土地上为更多的需求者提供更高附加值的商品和服务是我们一直在探索的课题。我们说，元宝山庄是陵园，但更是公园。今天，面对翠屏湖、背靠元宝山，在上天赐予我们的美景之中，我们正在加紧后天的努力，为我们的园区绘制艺术化、园林化、个性化的更新、更美的图画，使这里成为旅游、休闲的去处。我们说，元宝山庄是墓地，但更是与故人交谈的场所。望着太子陵，我们仿佛见到了乾隆踏勘为爱子选陵的情景；吟诵着陈钟槐同志的墓志铭，我们感受着他为人民服务的奉献精神；我们教育事业的发展也可以使我们欣慰地向张老校长汇报…… 今天，我们也正是在这里与亲人们交流，让他们真正入土为安，晋塔为尊。元宝山庄将永远不切断我们与亲人之间的联系和沟通。我们说，元宝山庄是商品的供应者，但更是服务的提供者。正如公司的司徽所体现的，往生者选择元宝山庄是我们双方共同的尊贵和荣耀。“您的亲人就是我们的亲人”是元宝山庄人共同的服务理念。不仅仅是客户服务部的建立，每一个元宝山庄的员工都将是热情、温馨、细致的全方位服务体系的一环，都将是元宝山庄企业形象的代表，都是每一位客户的服务员。我们说，元宝山庄追求经济效益，但更注重社会效益。企业终究是要回报社会的。几年来，元宝山庄在我县的发展已经给当地带来了明显的效果。无论是税收、乡村建设、教育事业及相关行业的带动，还是村民（更多范文源自秘书家园，原创投稿可得现金奖励！. 欢迎您）生活水平的提高，都是有目共睹、有口皆碑的。在此，我代表元宝山庄陵园有限公司，对一直以来支持关心我们的各级领导和广大市民表示感谢，向元宝山庄的员工和园区当地的父老乡亲表示感谢。正是你们过去和未来的支持和帮助，才能使我们将上述梦想逐渐变为现实。最后，让我们再次重温我们的宗旨：全情投入，协作进取，尊爱至诚。
