干部讲话稿(15篇)

第1篇 学习《准则》和《条例》讲话稿（纪检干部）

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持历史唯物主义和辩证唯物主义立场观点方法，科学总结概括党的十八大以来党的建设最新理论和实践成果，集中体现***总书记系列重要讲话精神，创造性加强党内法规建设，为全面从严治党、依规管党提供了制度依据和机制保障。学习贯彻《准则》《条例》对深化党的建设，强化党的领导，严格党内监督，推进“四个全面”战略布局具有重大而深远的意义。下面我结合纪检工作实际，围绕监督执纪问责，谈点个人粗浅的学习体会和认识。

学习贯彻要准确把握重点

《准则》和《条例》坚持继承与创新，坚持问题导向，坚持面向全体党员，为依规管党治党扎紧了制度的笼子。学习贯彻《准则》《条例》要把握好重点：一要以《党章》为核心，把《党章》的权威树起来、立起来。《党章》是管党治党的总章程，是党的各级组织和全体党员必须严格遵守的行动准则和行为规范。

新修订的《准则》《条例》坚持以《党章》为根本遵循，全面梳理党章对党员和党员领导干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出政党特色、党纪特色，对党章规定具体化、明细化，着力把党章权威立起来。《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导，为全体党员和党员领导干部树立了鲜明的思想道德标尺，健全了廉洁自律规范，发出了执政党的道德宣示和行动的高标准。《条例》尊崇《党章》，突出政治纪律和政治规矩，坚持把纪律挺在法律的前面，坚持纪严于法、纪法分开，为管党治党打造了纪律戒尺，划定了党员的行为底线。

学习贯彻《准则》《条例》必须要以《党章》为统领，唤醒和激发全体党员党章党规党纪意识，坚持忠诚、干净、担当，自觉维护党章权威。二要坚持依规治党与以德治党相结合。纪律是外化的道德，道德是内心的纪律。

只有树立高尚的道德情操，又严明党的纪律规矩，才能让从严治党具有道德感召力和纪律约束力，让党员干部达到内外兼修、知行合一的良好境界。中国共产党人所具备的“德”，不仅要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，更重要的是始终恪守马克思主义信仰、共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，继承发扬党的优良传统和作风。学习贯彻《准则》《条例》既要以严的纪律和规矩监督、约束党员干部，又要不断强化共产党人高尚的道德情操和精神追求，只有这样，才能保持党员干部为民、务实、清廉的政治本色。

三要坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开。每个政党组织对党员都有超乎国家法律对于普通公民的高标准、严要求，以体现组织纪律性和先进性。只有纪律的要求高于国家法律，纪律严于国家法律，才能发挥纪律的约束力和威慑力，防止党员干部违法犯罪。

新修订的《准则》《条例》，着眼扎紧党规党纪的笼子，遵循“把纪律和规矩挺在法律的前面”理念，去除与刑法、治安管理处罚法等法律相交叉、相重复的规则，冲着纪律去，鲜明确立了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的定性执纪标准，构筑了党员干部不可触碰的纪律底线。学习贯彻《准则》《条例》必须把握纪律本质，突出纪律特性，让纪律成为带电的高压线，严守纪律底线。四要坚持突出“关键少数”与管住大多数相结合。

党的先锋队性质决定每个党员必须始终保持先进性、纯洁性。作为拥有8700多万名党员的大党，从严治党不能只是管住“关键少数”，必须靠全党、管全党、治全党。新修订的《准则》将适用范围从党员领导干部扩大到全体党员，在对党员领导干部“关键少数”从严要求的同时，新增内容对全体党员提出了廉洁自律的行为规范，实现了高标准全覆盖。

新修订的《条例》也把主要违纪情形只针对党员领导干部，扩大拓展到全体党员，要求全体党员要用纪律的“尺子”来规范自己的言行，守住底线，实现了纪律约束的全覆盖，体现了“全面”和“从严”的要求。学习贯彻《准则》《条例》既要盯住党员领导干部这一“关键少数”，又要管住管好各级党组织和全体党员，全党一个标准、上下贯通，一把尺子量到底。唯有如此，才能增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

纪检机关要在学习贯彻中发挥带头作用

纪检干部是党的纪律的执行者、捍卫者和监督者，必须按照“打铁还需自身硬”的要求，做学习贯彻和执行《准则》《条例》的表率。一是先学一步，学深悟透。新修订的《准则》《条例》是全面从严治党的重要党内法规，是依规管党治党的遵循和依据。

纪检机关作为监督执纪问责的主体，《准则》《条例》就是“战士”的武器和装备，是看家本领，必须做到先学一步、学深学透，内化于心，外化于行。纪委常委会、中心学习组要带头学，领导干部要走在学习的前列，坚持领导带头，以上率下。纪检干部要先行动起来，高标准、严要求，熟练掌握制度规定，作出表率。

要原原本本、逐条逐句学习，入脑入心，准确把握精神实质，增强政治自觉和行动自觉。二是要融会贯通、务求实效。要把学习贯彻《准则》《条例》与学习贯彻《党章》，学习贯彻十八届五中全会精神，学习贯彻***总书记系列重要讲话精神结合起来，与“三严三实”教育实践活动、深化“三转”结合起来，在融会贯通中把握精髓要义。

要通过专家学者讲座辅导、组织学习轮训、开展宣讲活动、举办违纪案例警示教育等方式，实现全面学习与重点解读、分散学习与集中研讨相补充、相促进，扩大学习覆盖面。要加强理论研究，做好媒体宣传，注重经验总结，搞好舆论引导，为推动《准则》《条例》的贯彻落实营造良好社会氛围。三是要解决突出问题。

坚持问题导向，密切联系各地区各单位具体情况，联系岗位职责，联系思想、工作、生活实际把自己摆进去，针对执纪理念、执纪能力和工作作风，深入查找差距和不足，加强整改落实。坚持把《准则》《条例》的贯彻执行作为衡量和检验纪检工作的重要标准，建立健全问题线索管理处置、纪律审查、执纪审理等制度规范，着力提高新形势、新任务条件下的履职能力和水平。要以学习贯彻《准则》和《条例》为契机，积极推进不敢腐、不能腐、不想腐机制制度建设，增强针对性和实效性。

强化监督执纪问责

纪检机关对执行落实《准则》《条例》承担着重要职责，除自身要学习好贯彻好之外，更重要的是协助党委党组履行全面从严治党主体责任，保证《准则》《条例》成为落实全面从严治党要求的重要抓手，全党一起抓、全党一体执行。一要加强对《准则》《条例》执行情况的监督检查。纪检机关要认真履行全面从严治党监督责任，把贯彻落实《准则》《条例》作为监督检查工作的重点，纳入“两个责任”落实、作风建设、巡视工作和党风廉政建设责任制重要内容，突出政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，通过严肃政治纪律带动其他纪律严起来、立起来、执行到位，着力解决党规党纪执行不力、管党治党不严等问题。

要把日常管理与随机抽查、重点督查相结合，健全和完善抓落实、重检查、严考评、促整改的机制保障，推进长效机制建设，确保《准则》《条例》不折不扣得到贯彻落实。二要加大纪律审查工作力度。要把纪律作为衡量和检查党员干部言行的尺子，紧盯违规违纪问题，严格监督执纪问责，不断体现越往后执纪越严的要求。

要严格党员干部日常监督管理，注重抓早抓小，对存在的问题早提醒、早教育、早预防。要改进干部处理方式，除运用纪律处分外，区分不同情况、情形，善于把谈话函询、调整岗位、改任非领导职务、提前退休、降低职级等处理方式都用起来，强化惩前毖后、治病救人的功效。要把握和运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让轻处分和组织处理成为大多数，让重处分和作出重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的是极极少数，增强监督执纪的综合效果。

三要严肃追究问责。要把问责作为全面从严治党的利器，作为纪律审查的必然延伸，加大责任追究力度，尤其要突出对抓党风廉政建设不担当，发生系统性、区域性腐败问题，违反中央八项规定精神、“四风”问题禁而不绝，巡视组反馈和移交的问题不整改、不查处等问题的问责，坚决以不落实之事倒查问责不落实之人。要做好通报曝光工作，对查处的典型案例、问责的重要事件，要及时点名道姓通报曝光，反对和防止遮着、捂着、盖着等现象，达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果，为全面从严治党提供坚强纪律保证。

第2篇 两学一做领导干部讲党课讲话稿

两学一做领导干部讲党课讲话稿

两学一做学习教育，指的是学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。开展两学一做学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

开展两学一做教育，基础在学、关键在做。没有铁打的理论武装，必然不能成为一名合格的中共党员，我们要带着问题学好党章党规、学好***总书记系列重要讲话，抓牢抓实学这个基础。我们要时时刻刻、时时处处对照党章党规、一言一行瞄准系列讲话，立足党章党规找问题，依照系列讲话改问题。从原著、原文中悟原理，从原理中重行动，从行动中明方向，真正把党章的要求落实到实际行动中去。

开展两学一做教育，基础在学。党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，明白作为一名党员最基本的要求是什么。关于学我们具体可以从以下几方面进行：首先，围绕专题学习讨论。做为一名大学生村官，我们应该把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导本村党员搞好自学，按照三会一课制度每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论内容紧密结合本村实际、结合个人思想工作生活实际，让大家在学习讨论过称中，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。其次，创新上党课方式。我们应本着实际、实用、实效的原则,改变过去那种单一的我说大家听、我讲大家记、填鸭式上党课的传统形式,变一人讲为多人讲,让党员轮流讲课,并进行评比。还应鼓励党员联系实际讲党课，注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

开展两学一做教育，关键在做。如何做一名合格的共产党员，首先，我们应该努力学习，不断提高自身素质，结合自身的特点，将所学知识结合到工作中、生活中;其次，树立正确三观，坚持为民宗旨，正确的世界观、人生观、价值观是共产党员思想的总开关最后，应联系岗位职责，发挥模范作用，作为一名大学生村官我们应该勇于思考、勇于探索、勇于创新，号召本村党员解放思想，破除旧观念。

两学一做，归根结底是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。引导党员干部自觉坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

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第3篇 学习《干部任免事项守则》讲话稿：《守则》是医治“带病提拔”的 一剂“良方”

学习《干部任免事项守则》讲话稿：《守则》是医治“带病提拔”的 一剂“良方”

为贯彻落实***总书记关于干部工作的一系列新思想新理念新要求和党的十八届六中全会精神，坚持全面从严治党要求，进一步规范党委（党组）讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，中组部近日修订印发了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》。

《守则》明确，选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。可见，《守则》为干部选拔任用工作划定了“硬杠杠”，是不可逾越的高压线，是进一步匡正选人用人风气,提高选人用人公信度的重要举措，有益于彻底根除“人身依附”的土壤和“团团伙伙”的不良风气，是医治干部“带病提拔”的一剂“良方”。

干部“带病提拔”是党内外、各方面反映强烈的一个突出问题。各级组织部门在选拔任用干部上认真贯彻落实中央要求，严格执行《干部任用条例》，强化组织把关，挡住了不少“带病”的干部，但“带病提拔”、“带病上岗”、“边腐边升”现象仍屡见不鲜。干部任用虽有一系列法规制度，但实践中任免权仍高度集中于“一把手”等极少数人。把握偏差、干部伪装、考察失真、监督薄弱、机制欠缺，一个个环节上的慵懒懈怠，导致整个官场清流受到破坏。原《守则》已经不适应时代发展，新《守则》是做好新时期干部选拔任用工作的刚需！

匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，严格规范操作程序是关键。此次修订的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，是今年中央继《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等制度后的又一“制度利器”。《守则》用“一二三四五”的数字，系统概括了干部任免需要注意的重要事项，明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求，为坚决树立正确选人用人导向提供了有效制度支撑。党委(党组)要把贯彻执行《守则》情况作为一项重要内容，切实学习好、宣传好、落实好；党员干部要把《守则》作为做人、做事、从政必须始终遵循的基本准则，内化于心、外化于行，知行合一。

“没有规矩，不成方圆。”《守则》的出台，再一次表明了中央从严治党、从严治吏的坚定决心。《守则》在干部选拔任用环节及议事规则和决策程序方面不断完善规范，为营造良好政治生态奠定了坚实的基础。

第4篇 全县廉政教育干部大会上的领导讲话稿

同志们：

县委决定召开全县廉政教育干部大会，目的是防微杜渐，警钟长鸣，用活生生的案例警示全县干部，让大家倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜自己的前程，倍加珍惜家庭的幸福，团结带领全县干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为全面建成小康社会贡献自己的聪明才智。刚才，xx书记组织学习了xx相关文件；xxx部长通报了今年全县党风廉政建设案件查处情况及xx村等x个村第一书记履职不到位的情况；也让大家观看了党风廉政教育片。通报的问题不少，这些问题若不加以整改，很容易导致违纪违规，甚至违法犯罪，希望大家从中得到教育、引以为戒，切实推动党风廉政建设和反****工作的落实。下面，我讲四点意见。

一、提高认识，切实增强抓好党风廉政工作的紧迫感和责任感

今年以来，县委、县政府从巩固党的执政地位、树立党的崇高威信、密切党同人民群众的血肉联系出发，在全力搞好稳定、发展、民生工作的同时，强化履行党风廉政建设主体责任和监督责任，全县上下廉洁从政意识明显增强、干部作风明显好转、干群关系得到改善、发展环境逐步优化。但从我县案件查办和监督检查情况来看，党风廉政建设还有待进一步加强，干部作风还有待进一步改进，许多不容忽视的问题仍然存在。

一是执行不力依然存在。对县委、县政府的决策部署阳奉阴违、软拖硬抗。对工作安排和要求，以会议贯彻会议，以文件落实文件，选择性执行，个人简历搞上有政策，下有对策，甚至坐而论道、说三道四。属于自己职责范围内的事情，不是等到上级领导出面解决，就是推给综合协调部门去做，不负责任、怕担风险，甚至个别领导干部和部门（包括常委部门）把自己职责范围的事情想方设法推给别的部门去做，不过问、不处理、不落实，仅仅当个传话筒。有的不按规定办事、不认真履行职责，对县委、政府的制度、要求和规定视而不见。

二是大局意识亟待增强。有的滥用职权，不讲大局，不维护党的团结，不服从组织决定。有的缺乏大局观念，只强调部门利益和个人利益，只关心自己的一亩三分地，没有从县委、政府的中心工作去谋事，对待涉及国家、集体和群众利益，事不关己，高高挂起，没有把心思真正放在谋发展、干事业上。

三是吃拿卡要时有发生。有的部门工作人员特别是少数领导干部不是利用手中权力为民谋利、为民服务，而是想尽千方百计谋私利、占便宜，不管权力大小，都要用足用够，不给好处不办事，给了好处乱办事，严重影响了我县的发展环境。

四是单位管理失之与软。有的单位纪律松驰、自由散漫，有的领导对单位内部管理不闻不问、放任自流，不想管、不愿管甚至不敢管，制度、规定形同虚设，内部管理混乱。有的干部精神萎靡、工作马虎、得过且过，乡镇（场）“走读”现象有所抬头，工作忙闲不平，苦乐不均。

五是违纪违规屡禁不止。个别党员干部法纪观念薄弱、廉洁自律意识不强，在工作上不求进取，生活上放任自己，甚至顶风而为。今年，因违纪违规，县纪检监察机关立案xx件，给予xx人相应的党纪政纪处分，充分说明了在党纪政纪面前不知敬畏，违纪违法行为屡禁不止。

存在的这些问题及原因，虽然发生在少数单位和个别人身上，但影响很大、危害极深，各乡镇（场）、县级各部门必须认真加以解决，进一步深化对党风廉政建设和发展环境建设重要性的认识，切实增强紧迫感和使命感。

二、标本兼治，努力推进全县党风政风的根本好转

今年及今后一段时期，全县的党风廉政建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十八大精神为指导，大力弘扬求真务实精神，着力解决干部队伍中存在的突出问题，建立健全教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，标本兼治，惩防并举，努力推进全县党风政风的根本好转。

(一) 以解决突出问题为关键，加大查处力度，狠刹不正之风。案件的查处是正风肃纪、惩治贪腐的必要手段，更是教育和震慑干部的有效举措。要切实做到有案必查、有错必纠。

一是严查以权谋私,坚决拿掉保护伞。对群众反映强烈、社会影响极坏的“吃拿卡要”典型案件，范文写作一经查实，部门主要领导和分管领导按失职渎职论处，对直接责任人从严查处，并公开曝光。对徇私枉法、充当违法犯罪行为“保护伞”的党员干部，按有关规定给予从严处理，直至追究法律责任。对在工程招投标和政府采购中搞暗箱操作、********、权钱交易的，一经查实，将给予县级联系领导、部门主要领导、分管领导和直接责任人党纪政纪处分。涉嫌行贿受贿的，依法追究法律责任。

二是制止贪图享乐，坚决刹住吃喝风。各单位购买或更换小车，要按规定审批，报县委备案。要进一步完善接待制度，实行定点、定额接待，对各单位接待费用，今后要进行专项审计，严肃查处挥霍****大吃大喝、高档消费的问题。完善大额资

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第5篇 全镇庆祝建党95周年暨镇村干部素质提升培训会议主持讲话稿

同志们：

在党的95岁生日来临之际，今天，我们借xx市委党校这块宝地，举办洪绪镇村干部素质提升培训会议，邀请枣庄市委党校经管教研室主任 赵xx教授给大家专题授课，这既是我镇庆祝建党95周年的一项主题活动，也是党的群众路线教育实践活动的重要内容。

赵教授是我市党建理论界的权威，有着深厚的学术功底。听 赵教授的讲课，将有助于我们加深对教育实践活动的认识，有助于我们加深对“中国梦”的理解，有助于我们冷静分析、科学应对发展进程中的形势、机遇和挑战。首先，让我们用热烈的掌声，欢迎 赵教授!

这次镇党委集中全体村四职干部和机关部分负责人，来市委党校进行学习培训，这是多年来的第一次。培训的目的，第一，是为了全面提升洪绪村级班子的整体素质，提高村干部服务群众的能力;第二，是为了进一步增强村“两委”班子的凝聚力、战斗力，形成团结共事的工作合力;第三，是在强素质、强班子基础上，从思想上、组织上形成更加浓厚的改革、创新氛围，全面提升执行能力，推动全镇经济社会事业和基层党建大发展。

转变干部作风，起点在学习，关键在学习。我们的村干部，大多数所受的教育程度都不是很高；工作上、生活上的原因，平常用于学习的时间和精力也很有限。因此，大家要把这次培训，作为一次难得的学习和提高的机会。我提三点要求。

第一，要虚心。我们请来讲课的赵教授，工作十分繁忙，可以说是百忙之中挤时间过来。所以，大家要把握这个难得的机会，虚心听讲课、诚心当学生、热心提问题，希望用最少的时间，获得最大最好的学习效果。

第二，要耐心。就是要按照课堂纪律，不随意走动、不接打手机、不交头接耳，也不要抽烟。这不但是对授课老师起码的尊重，也是对加强村干部作风建设效果的初步检阅。

第三，要专心。就是要求在整个培训过程，大家要做到耳勤、手勤、脑勤，也就是耳朵要听得进、手上要记得快、脑子要想得通，最后还要结合本村、本人的工作，把课堂知识，有机的运用到实践中去。

现在，我们再次用掌声，欢迎 赵教授为大家授课!

（授课后）

同志们：刚才 赵教授围绕作风、党群关系与执政形象主题，对基层党员干部、群众关心的热点难点问题作了精彩阐述，内容贴近基层接“地气”，事例鲜活生动有说服力，对我们开展教育实践活动、抓好基层工作都有很强的现实意义和指导作用。让我们再次以热烈的掌声，对 赵教授的精彩授课表示衷心的感谢！

（赵教授离席休息）

下面，我着重就加强村干部作风建设，讲四个方面的问题：

一、为什么要加强村干部作风建设

加强村干部作风建设，是提升干部素质、强化队伍建设的必然要求。作为最基层的农村，村干部是农村经济、社会、民生各项事业发展的领导核心，是贯彻党的意志，落实党执政政策、惠农政策的基础力量。你们驾驭村级事务能力的高低，协调处理农村各类社会关系能力的强弱，解决群众反映最强烈、最突出问题能力的优劣，直接关系到农村经济发展的快慢，基层社会和谐稳定，甚至人心向背。在座绝大多数的村干部，生在农村，长在农村，部分干部受制于环境限制，在思想上，因循守旧、不爱学习，面临复杂情况时有想法没办法，面对新生事物时有胆识没知识，对社会管理创新理念抵触心理强，管理村级事务的老套路、老习惯与现实要求和时代特征格格不入，导致老方法不管用,新方法不会用，硬方法不敢用,软方法不顶用,最终穿新鞋走老路。在利益观上，处理不好局部与整体的关系，做事从一己之私出发，先把个人利益、家族利益、朋友利益放在首位。当小集体与大集体利益发生冲突时，跳不出小圈子，曲解、谣传上级政策，表面一套、背后一套，阳奉阴违、拒不落实，甚至怂恿（sǒng yǒng）百姓上访，达到自己的目的。立足提升素质的角度，加强村干部作风建设势在必行。

加强村干部作风建设，是增进和谐因素、维护村级稳定的必然要求。随着城镇化进程的不断深入，惠农利民政策力度不断加强，村集体与村民之间，村民与村民之间的利益碰撞越发激烈，触点多、燃点低，社会矛盾呈现出多样化、复杂化趋势，村级ww成为村干部为政的重要课题。当前，个别村干部在做事方法上:与民争利制造矛盾，做事不公引发矛盾，化解矛盾措施不利激化矛盾;在工作态度上:官本位思想严重，趾高气昂的霸气代替了平易近人的和气，或者存在消极懈怠情绪，当老好人、做和事佬，问题出来了不积极解决，能推则推，能拖则拖;在为民服务上:为民做事觉得是施舍，要求感激，做了事后不许百姓评论、提问题，导致问题越积越多、矛盾越积越深，大量诉求在信访领域集中体现。立足维护稳定的角度，加强村干部作风建设势在必行。

加强村干部作风建设，是狠抓勤政廉政、提升群众满意度的必然要求 。官风正则民风纯。村干部处于联系群众的第一线、干事创业的最前沿，其一举一动、一言一行都直接或潜在影响群众认识，影响群众满意度，起到强大示范带动作用。不能把所有的问题都归咎于民风，不能一味埋怨民众，更不能把“民风剽悍”作为工作不力的借口、工作落后的遮羞布，要切切实实发现干部自身的问题。通过群众满意度调查、信访举报、干部离任审计、财务监督等途径发现，个别村干部在廉洁自律方面，置财务管理制度于不顾，不该伸手的地方伸手，超标准吃喝，报假票平账，“吃喝风”不但吃坏了党风、也吃出了群众的怨气，更吃出了与百姓的距离;在勤勉履职方面，“无为而治”，不求有功、但求无过，机械理解发展与稳定的关系，脑子里没有用发展保稳定这根弦，整天碌碌无为，暮气太重，村级发展多年一个样。同时，“走读官”问题大量存在。村干部工作时间相对自由，从政策层面，对村干部上班监管相对宽松，有的村支部书记、村主任在城里购房，住在城里、遥控办公，群众办事找不到人，打电话没人接，村支部书记、村主任到岗率低，干部没朝气、群众有怨气。去年以来的3次全市群众满意度调查，群众意见最集中的，失分最多、得分最低的项目，就是干部作风。立足加强服务的角度，加强村干部作风建设势在必行。

加强村干部作风建设，是加快融入城区、推动科学发展的必然要求。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全镇上下围绕董书记3月16日调研时的指示要求，紧锣密鼓干事业，开拓创新谋发展，各项工作亮点纷呈、成效显著。上半年，完成生产总值26.6亿元、地方财政收入1.028亿元、固定资产投资9.3亿元。在工业经济上，重点推进4个市定大项目建设，今缘春酒业生态酿酒园完成征地，地源热泵和空气源热水器项目正在建设厂房，新东谷面粉项目已安装调试设备，北斗车载卫星导航终端项目正在进行车间装修，同时召开了全镇民营经济发展座谈会、全市项目立项与产业政策培训会。在服务业上，龙园古镇建成开园，新成立了xx地方粮食物流有限公司。在农业上，完成了秀美荆河二期工程，开展了创森迎检，进行了20个村的农村土地承包经营权确权登记，接待农业部、全国妇联、国家档案局等23次视察调研，新发展家庭农场1家、合作社1家，圆满完成三夏防火。在城镇建设上，继续推进龙庄三期、西赵沟二期和安庄社区建设，辰阳新村开始上房，完成滕泉路修复、自来水管网升级、新104国道张楼段排水绿化改造，正在进行宏利达路更名和升级规划报审、洪龙北路改造、热力管网建设、输油管道改线、公交换乘中心选址。在民生实事上，镇“十件实事”完成7项，村级“三件实事”完成80%，在今年全市前两次群众满意度调查中，我镇分获第3名、第9名。在基层党建上，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，部署开展了“八方八问八促”、薄弱村“百日帮扶行动”等活动，干部队伍作风明显改善。这些成绩的取得，凝聚着在座各位镇村干部的辛勤付出和汗水。当前，我们正处在加快融入城区、推动科学发展的重要战略机遇期，形势逼人，不进则退，慢进也是退。展望洪绪的明天，我们是南部城区新生活的区域，社区建设是动力，“两路”（腾飞西路、振兴南路）建设是载体，产业布局是支撑，腾飞西路、孟尝君大道连通东西，墨子大道、振兴南路纵贯南北，新104国道以内，赵沟、龙庄、安庄、洪绪、唐庄等邻里中心星罗棋布，食品工业园、生态旅游区、张楼物流产业园错落有致；新104国道以外，家庭农场、农民专业合作社繁荣发展，十里秀美荆河柳绿桃红，四万洪绪群众安居乐业。实现上述美好生活，需要一支充满理想、富有激情、敢打硬仗、善打胜仗的村干部队伍作保障。立足推动发展的角度，加强村干部作风建设势在必行。

二、加强村干部作风建设有什么要求

村干部所处的特定地位和具有的重要作用，决定了加强村干部作风建设的极端重要性。加强村干部作风建设，解决村干部队伍目前存在的突出问题，根本要在“为民、务实、清廉”这六个字的要求上做好文章。

一要建设一支一心为民的村干部队伍。为民，就是要权为民所用、情为民所系、利为民所谋。思考问题、开展工作，要把群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴，作为根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线。要始终坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线和方法，凡是涉及群众利益的事情，比如低保、修路等，都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，赢得群众的信任和支持。要正确处理各种利益关系和矛盾纠纷，运用说服教育、示范引导和提供服务等手段，做好新形势下的群众工作，对群众反映的问题，做到件件办理有着落，事事落实有回音。对一些符合政策规定、能解决的问题要认真加以解决，对一些因主客观条件不具备、一时确实难以解决的，要讲清楚道理，深入细致地做好思想工作，切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

二要建设一支重在务实的村干部队伍。务实，就是要坚持勤奋工作、埋头苦干，对事业高度负责，扎扎实实地做好各项工作。要牢固树立正确的政绩观，把村干部实际为群众做了什么，在群众中的口碑如何，作为评价工作实绩的主要方面，看看是不是经得起群众、实践检验。要力戒浮躁之气。浮躁之气，反映了一些村干部思想和工作作风上存在的问题，是思想不正、党性不纯的表现。克服浮躁之气，最根本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观的问题，立足于长远发展和群众的根本利益，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，把心思用在工作上，把感情贴在民心上，把成绩归功于集体，养成兢兢业业、踏实苦干的作风。群众的眼睛是雪亮的，谁在搞形式主义、作表面文章，谁在真心服务群众、真情关爱群众，群众是一清二楚、心知肚明。今年是换届之年。这一段时间，有些村干部思想出现波动，担心自己会落选，觉得干一天是一天，应付差事，在这里，我明确告诉大家：“有为才会有位”。这个时候是考验大家能力、素质、水平的关键时期，你们的一言一行，组织、群众都看的清清楚楚，大家只有心无旁骛，多为群众办实事、办好事，多考虑一些村级发展的事，少考虑一些个人的事，才能赢得党员、群众的认可。当然，干工作有时要得罪人，但是只要你是出于公心、是为了大多数人着想，遇事一碗水端平，也能赢得大多数党员、群众的谅解和拥护。所以，大家要以正确的心态对待换届选举，踏踏实实的干好本职工作。

三要建设一支永葆清廉的村干部队伍。清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把群众利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，切实做到拒腐蚀、永不沾。在当前形势下，村干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果把握不住“度”，很容易使权力成为腐败的条件，这就需要不断加大对村干部的教育、管理和监督力度。要时刻保持良好的精神状态、工作作风和生活作风，正确认识和处理奉献精神和利益原则的关系，正确对待和处理个人利益，淡泊名利、无私奉献。同时，要采取多种形式方法，结合重要纪念日活动，开展形式多样的活动，吸引众多党员干部热情参与，烘托和谐氛围、凝聚党组织向心力。

三、怎样当好一个合格的村干部

我镇总人口4.2万，其中农业人口 3.5万，占全镇总人口的 83%，农业农村工作具有举足轻重的地位，村干部是决定我镇经济发展和社会稳定的决定性因素。大家要认清我镇形势，找准自身位置。

一要树立当好村干部的信心。“村看村，户看户，群众看干部”。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部有着直接关系。村干部是村级工作的“核心”力量。村干部就其所担负的任务来讲，包括政治、经济、文化教育、社会治安、计划生育等许多工作，关系到国计民生、经济的发展和社会的稳定。“上面千条线，下面一根针”，每一项工作都与村干部有关，群众的致富能力都要靠村干部去引导和服务。要想解决这些问题，带领群众致富，最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把群众的积极性调动起来，形成合力。村干部是党员群众的“主心骨”。一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是村干部，尤其是村支部书记、村主任，因而广大农民群众形象地称你们为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”，村干部才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力支持配合村干部开展各项工作。

二要发挥好村干部的作用。作为新形势下的村干部，首要的是明确自己的职责，关键是努力提高自身的素质。古人说：不在其位不谋其政，那么在位则要谋其政，在位也就是你有一定的职务，谋其政，政呢，就是你应担负的责任，谋呢，就是去履行。担负一定的职务，就要履行应负的责任，作为一名村干部，应谋哪些政呢？我认为主要是以下几点：一是不折不扣落实党的各项方针政策。二是顾全大局交好帐，也就是完成好上级组织布置得各项工作任务。三是紧扣发展主题，努力加快富民强村的步伐。当前对洪绪的农村而言，发展既包括经济发展，体现在民营经济上；也包括社区建设，体现在融入城区的力度上。发展的程度不但决定一个村的经济地位，更决定一个村在全镇，乃至全市的政治地位和社会地位。因此，加快发展应当成为一切工作的重中之重，我们务必要在现有的基础上，紧扣发展主题，再进一步解放思想，拓宽思路，大胆创新，积极探索紧跟大局、符合实际的发展之路，通过经济发展，加快富民强村的步伐，通过社区建设，改善群众生活条件，使广大人民群众感觉到，跟着党员干部走，才有奔头。四是抓好社会事业发展和为民办实事，让群众有看得见、摸得着的感觉。五是解决好各类矛盾，保持稳定。六是抓好队伍自身建设。

要做好以上工作，必须发挥好四个作用。

发挥好宣传作用。村干部，特别是支部书记、村主任绝大多数都是各村的能人，工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。这就要求你们要充分做到“学勤、嘴勤、脚勤”，利用“八访八问八促”活动等机会，登门入户，当好党的政策宣传员，既要自觉主动地向群众宣传党纪国法、产业政策、土地流转、市场行情等知识，宣传全镇、全市经济社会发展成果，又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，向上级组织做好汇报，为上级组织因地制宜决策提供依据。

发挥好带头作用。火车跑的快，全靠车头带。作为村干部，要做好领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订经济社会发展规划，排出阶段性民生实事，组织群众一个战役一个战役的打胜，善做善成、善始善终，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把。切忌患上“近视病”，哪里黑了那里歇，碰到点困难就退缩。切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷的看不起。切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家；见到利益朝前跑，听到问题躲着走。

发挥好示范作用。农业是高风险、低产出的产业，比如今年三夏期间的冰雹灾害，西部部分乡镇损失很大，我镇部分村也受到影响。在城镇化加速推进、民营经济蓬勃发展的今天，一家一户的种植模式还有没有出路？土地规模经营的路子要怎么走？种什么养什么能挣钱？民营经济从哪里破题？村干部应当比一般村民有更理性的认识。这方面，颜楼村的乔传东、张楼村的张雷、苗桥村的张忠国、金庄村的金维等同志都带了很好的头。作为村干部，要做经济发展的带头人，要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神，对充分调研后看准的新项目群众还不接受的情况，村干部带头示范推广，真正把教训留给自己的干部，把经验传给群众。

发挥好动员作用。目前我镇大多数村的集体经济收入不多，发展村级公益事业难度很大，诸如硬化道路、绿化美化亮化、环卫一体化等，单个农户干不好也干不了。这就要求村干部有动员的本事，把多数群众的思想统一起来，使部分群众的想法变成全村人的共同意愿；把各方面的积极性调动起来，把分散的力量凝聚起来，奔着目标大步向前，从而把受益人口多而单个农户干不了的事情办好，推动村集体经济和村域社会持续快速发展。

三要争做一名合格的村干部。当好村干部，履行好基层干部这一神圣而重要的职责，做到为官一任，造福一方，必须做到以下几点。要讲正气。古人说得好：“公生明，廉生威；为公威仪重，无私功自高”，一名“基层干部”，只有讲正气，做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。作为村干部，不仅要自己讲正气，而且要通过卓有成效的工作，教育和带动基层群众讲正气，以“一正”抵“万邪”，确保农村的稳定，促进各项事业蓬勃发展。要讲本领。作为一名村干部，必须具有创新的意识，超前的思维，过硬的本领，才能让群众心服口服。那么“本领”从何来呢？就是要不断充电。不仅要学习党的方针路线及政策，并不断用于指导群众生产劳动实践。而且在工作中也要不断的向种养能手和经营能手学，学习他们的先进经验。实践证明，村干部综合素质和工作能力的高低，将直接影响一个村乃至一个地区的发展速度。要讲责任。村干部要有使命意识，责任意识。没意识就没感觉，没感觉就干不成事业。事业无成就不是好村干部。所以说，村干部只要坐在这个位子上，就要有高度的责任心，有紧迫的使命感，就要对组织负责，对群众负责，对自己负责。我们在座的各位都是全镇群众根本利益的代表者和实践者，是少则几百人，多则几千人的带头人，更应该有高度的责任心和强烈的使命感，时时处处为百姓的利益着想，为群众的生活着想，把带领群众全面建设小康社会作为自己义不容辞的责任，殚精竭虑干好工作，尽心尽力为人民办好事，办实事，作一个群众依赖的好“村官”、好“干部”。要讲和气。就是要讲团结，“和气”指班子整体。老百姓讲得好，群众富不富，关键看干部，班子强不强，关键看班长，一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，有没有号召力，关键看班子能不能协调。常言到，和为贵，和气生财，政通人和，步调一致才能得胜利。所以说，做一名称职的村干部，时时刻刻都应当清醒地认识到，带领群众全面建设小康社会，使老百姓过上富足、宽裕的幸福生活，是我们共同的奋斗目标。任何形式的窝里斗，搞内耗，最终结果只能是断送自己，延误一个地方的发展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小异”，不要在一时一事上斤斤计较。世上什么人最亲，不外乎“生我的”和“我生的”，但是亲人之间也会有矛盾，更何况我们是通过政治途径或民主选举产生的一个领导集体，为了一个共同的目标，才工作在一起，所以，大家在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换“忠臣”，不要互相瞒骗，相互拆台；要有大局观念，整体观念；要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和事业的协调健康发展。这里我想对“和气”的关键人物支部书记、村主任多讲几句，我认为要从三个方面努力：

1.要善于团结人。在村级班子中，由于每个人的职务、文化程度、政治素质、工作经历、思想水平的不同，因而难免产生思想认识上的不一致、工作上的意见分歧、行动上的不统一。要解决好这些问题，首先，村支部书记要有平等待人的态度，实行民主协商共事的作风，使人感到可亲可敬，具有一种吸引力；其次，在生活、工作中，要能以情感的纽带，沟通思想交流，具有容人的凝聚力；再次，要严于律已，宽厚待人，具有无形的号召力。同时，要增强分析能力，做到遇到矛盾不绕道，是非面前不含糊，有了错误及时纠正，有了疙瘩及时解开，彼此互相学习、互相谅解、互相支持、取长补短，增强整体功能。

2.要做到三个结合。第一是中心与一般相结合，书记要做的工作很多，但工作有主次之分、中心和一般之分，也有轻重缓急之别，作为书记，既要抓好中心工作，又要把中心工作和一般工作结合起来，要善于从繁杂的工作中抓住关键环节。第二是软硬结合。工作任务有软硬之分，村里的经济建设、社会事业发展，这些都是硬任务，要千方百计高质量去完成。而软的任务也不可忽视，要通过思想教育的方法，提高人的素质，统一党员干部的思想，用感情的力量、意志的力量、人格的力量、思想的力量来推动工作的完成。第三是清楚与模糊相结合。由于村里工作的多样性、复杂性，书记要集中精力抓好中心工作、重点工作，对工作的主次要清楚，要抛开那些细枝末节的东西。

3.要充分发挥班子的整体效能。要按照用人不疑的原则，充分发挥班子每个成员的才干，合理分工，大胆让他们在实践中施展才干，工作要多支持、多引导、多关心、多体贴。日本有个大企业家得出一个结论，他认为：最厉害的领导是不必什么事都做，而是让他的下属了解你的全部意图去做，这样才会取得最佳效果。

四、加强村干部作风建设，贵在落实

一要常抓不懈，保持经常性。教育实践活动的根本任务是转变干部作风。作风建设是一个系统工程，必须要融入到村干部日常教育管理监督之中，并且长期坚持下去。要围绕中心、服务大局，采取多种形式方法，坚持不懈地加强理想信念教育，坚持不懈地强化为人民服务的宗旨意识教育，坚持不懈地进行群众观点教育，引导广大村干部牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，强化爱民、为民、富民、安民意识。通过经常性的学习教育，提高思想认识，增强转变作风的自觉性。这次培训班之后，镇党委还将组织全体村支部书记，到外地学习社区建设、现代农业发展的先进经验，以达到解放思想、更新观念的目的。对洪绪的长远发展，镇党委的思路正在逐步明晰，各村支部书记一定要跟得上镇党委的节奏。有句话可以说在前面：对那些只顾自己的“一亩三分地”，不执行党委决策、不顾全镇发展大局的支部书记，镇党委的态度是“不换思想就换人”。

二要常抓常新，把握时效性。随着社会的进步、经济的发展、利益的多样化，人们的思想观念、价值观念、思维方式也都在发生变化。作风建设必须与时俱进，坚持常抓常新。首先，内容要更新。作风建设的内容必须具有鲜明的时代性，必须要与洪绪当前的经济社会发展阶段相吻合，只有适应形势任务的变化，才能符合党对村干部队伍建设的要求，才能与广大村干部的思想脉搏相吻合，才能被广大村干部所接受。其次，方法要创新。创新是一个民族进步的不竭之源。先进丰富的内容需要科学的方法去传播，要积极探索村干部作风建设的新办法、新措施，把党组织的教育监督与加强村干部的自身修养相结合，集中教育与日常自学相结合，正面教育与警示教育相结合，增强作风建设实效性，从根本上解决群众满意度不高的问题。第三，形式多样化。针对工业类、城建类、农业类等不同类别的村干部，要运用不同的方法和手段，采取生动活泼富有特色的教育形式，潜移默化，融会贯通，增强作风建设的吸引力和渗透力，达到事半功倍的效果。

三要讲求实效，具有针对性。在作风建设上长期沿用的学习教育、对照检查、整改提高等传统的办法，虽然起到了重要作用，也将继续发挥作用，但是如果仅仅停留在沿用过去的老办法，难以适应新的形势，也难以取得新的突破。要结合教育实践活动，针对当前作风建设出现的新情况和新问题，调整工作思路，以“立足于行，重在于做”为工作着力点，从解决社会关注、群众关心的热点难点问题抓起，从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起，把学、改、做有机统一起来，不断提高群众的满意度。今年以来，我们开展的“八访八问八促”活动，让群众亲眼看到、亲身体会到党员干部作风的改观，效果十分明显。下步，村干部也结合活动的开展，每名村干部都要做到“户户到”，踩遍群众的门槛，摸透群众的心声。

四要健全机制，重视长效性。制度建设带有根本性、稳定性和长期性，是落实教育实践活动成效的保证。加强作风建设是一项长期性任务，必须建立一整套相对稳定的规范性制度，形成监督制约的长效机制，使作风建设制度化、规范化、科学化、经常化，防止朝令夕改、忽冷忽热，半途而废。一是要落实支部书记抓作风建设的责任制，把作风建设纳入村级工作的总体布局，做到思想认识上有位子，工作方法上有路子。二是要建立健全为基层、为群众服务制度，健全领导干部联系村、困难户、机关干部包村制度，在窗口服务单位推行服务承诺制度，真正为基层、为群众多办好事、多办实事。三是在实践中不断健全完善监督制约机制，认真贯彻落实中央八项规定，贯彻落实中央和省委、市委有关廉洁自律、党内监督和加强作风建设的有关规定，切实将“勤廉双述”、民主评议等制度落实到位，把作风建设纳入综合考评体系并长期坚持下去，从而使作风建设在规范化、制度化的轨道上健康运转，保持长效。

同志们，作风建设只有起点、没有终点，永远在路上。希望与会的同志一定要抓住这次难得的学习计划，以坚强的党性、高度负责的态度、求真务实的作风，确保作风建设取得实效，确保教育实践活动取得让群众满意的效果，为建设宜居宜商宜游的新洪绪提供坚强保证！

第6篇 全体干部会议讲话稿

全体干部会议讲话稿

在不断进步的时代，各种讲话稿频频出现，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。写讲话稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的全体干部会议讲话稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

全体干部会议讲话稿

各位领导：

上次，我在全体干部会上，提出了高度、宽度（气度改为宽度，一是心胸开阔，二是视野开阔，这也是今天讲话的起因和主旨）、深度、热度、力度是我们干部素质的具体表现，也是衡量干部水平的标准，今天，我讲话的主题是《认清自己，方有大发展》，因为人一旦迷失了自我，便会刚愎自用，麻天木地，自以为是，决策时便会不顾实际，凭空臆断，给自己和单位带来灾难。

首先，从我们在座的，包括我在内，我们想两个问题：

一、我的能力、水平和自己承担的工作是否相匹配。这是自我能力的方面——决策力：第一，自我定位：民办学校的校长、干部与公办的区别；好多事情选择什么来做，比如家访和晚自习纪律之间的关系。执行力；服务力（服务家长、学生、老师）；持久力。

二、在自己的岗位上，我是用心工作，还是表面工作，是做给自己的良心看，还是做给领导看。这是自我人品的方面。做给谁看，怎么做。对同样一件事，能否在董事长、校长说的是一样的话，一样的内容。听其言，更要观其行。真实，是学校领导一个与其他单位绝不相同之处。玩心计，一旦被识破，就不会真心工作，学校就出现相互欺骗的格局，切忌，切忌。所以，陶行知，要想做成功学校，必须是真校长、真老师、真员工、真学生。

其次，从一中诞生的过程中，我们想两个问题：

三、一中的中考应该考好还是不应该考好？

四、为什么实验附中没有掌控机遇？

再者，从股权分离后的学校，我们想两个问题：

五、学校教学的高度在哪里（高度——我们的师资到底如何——为什么外出学习（比较自大，比较自闭，出去后有感悟就行了）——现有年级与过去之间的差距——三个年级互相批阅试卷都转不过来——初三试卷其他年级没有人出）

六、现在招生与过去招生最大的区别在哪里

再者，从学校发展的环境看，我们想两个问题：

七、××县的区域优势如何（招师，招生——上淮阴中学——品牌提升、收费）

八、××县的民办教育环境如何（收费，订资料；洪泽、楚州公办学校校长挂职）

最后，从学校的发展趋势，我们想两个问题：

九、我们是与实验初中比，现在的优势是什么，劣势是什么？

十、我们是积极应对教育规范化的到来，还是消极消极等待教育规范化的到来？昨天，费主任车载广播说，新民办促进法出台，我们如何申请？还有跨出去，与淮外、开明、文通、绿地开明比？

陈总曾对我说，他为什么成功？自我总结，自我反思，常有忧患意识。古人说：“行远自迩，登高自卑”，每次到北京学习后，我深感不安，觉得自己的水平和能力，愧对父母给了我们的热血身体，愧对国家对我们的多年培育。

从哲学上讲，生命本没有意义。所谓意义，是我们强加给自己一个活下去的理由。活下去的理由便人的思想境界的分水岭。人因为工作、付出、努力，生命才有了意义。我们在座各位活下去的理由是什么呢？我愿大家一起探讨，让我们的人生充实，让我们的学校强大。

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第7篇 某校秋季学期开学中层干部会议讲话稿

各位领导，同志们：

这个夏天，注定让人热血沸腾，这个夏天是厚积薄发的绽放，这个夏天承前启后，继往开来。xx教育以扎实的业绩，坚实的步履和自信大气的精神风貌成为xx大地上鼓舞人心的正能量，催人奋进的好声音，动人心弦的大事业。xx高考一批上线1016人，上线率16.7%,高出全省4个多百分点，本科上线4507人，上线率73.9%,高出全省15%.xx教育的发展，是心怀远方的风景，一步步心无旁骛探索出来的，是心血浇灌的小苗，一寸寸用心呵护培育起来的。因为用心，'1123'的理念（'1123'为核心的xx教育发展思路：一个主题，紧紧围绕让更多的孩子接受更好的教育，让更多的学生更好的成长成才，一个理念，坚持用现代理念谋划现代教育，用现代教育方式推进提升现代教育，两项重点，突出提高教育质量第一要务，维护安全稳定第一责任，三个满意，高扬让人民满意的旗帜，努力做人民满意教师、教人民满意学生、办人民满意教育。）才如磁针一样指引着教育之路向光明灿烂的未来延伸，因为用心，'人民满意'的目标才像阳光一样照耀着教育之树挺拔向上。xx教育也在以李局长为班长的市局党委的正确领导下以及在座的各位领导和全体老师的'用心、心得体会倾力'的努力下蓬勃发展，半年来各项工作都取得了长足的发展，今年在在校生人数下降到历史最低点时却创造了升学率之最，高中上线146人，取得了历史性的突破。不管是寒假顶风冒雪蹚着雾霾、还是五一以及暑假冒着高温酷暑等假期的爱心走访，为了多走访几家，中午一点多了还没吃饭，更是得到了老百姓和师生们的广泛赞誉，好评如潮，特别是教体局领导们的大力表扬。回顾半年来的工作，有三方面感受：感慨、感动、感激。感慨于半年来全镇领导老师上下同心同德取得的巨大成绩，来之不易，弥足珍贵。感动于系统上下真抓实干、真心实意、全心全意倾力付出和巨大奉献。感激广大教育工作者的辛勤劳动和广大学子的奋力拼搏。事实证明，我们已经将教育办在了人民的心坎上，'用心办教育',既是价值观，也是方法论。上级、媒体、人民群众的赞誉和聚焦，既是对我们事业的肯定，更是对未来发展的期待，范文写作有压力，更有动力。我们要沿着科学正确的道路勇往直前，步履要更坚定，步伐要更快捷，目标要更高远。要将'用心办教育'的理念渗透到每个人心中，落实到每个人的行动上，更扎实的做事，更深入的研究，更大胆的开拓，更科学的创新，百尺竿头再进步，快马加鞭未下鞍，提升教育质量，培养更多人才。

掌声是送给过去，期待是面向未来。我们不允许任何一个人做任何一件事有骄傲自满的思想，有吃老本的思想，有粗疏大意经验主义思想，有躺下来不思进取的思想。如果那样，缺少了开拓的锐气和成长的动力，科学的路上也会有荆棘缠住双足，满树的繁华也会凋零。我们要让'用心办教育'更加深入人心，成长为每个人心中矢志不渝的坚定信仰，走好脚下的路，培育好教育的树，以更昂扬向上的心态和积极自信的状态向着远方的风景前行，以更加饱满的热情和扎实奋斗的****为未来的收获努力。我们要让'用心办教育'更加深入人心，成为每个教育工作者立德树人的行为指导，无论是校长还是教师，无论在一线还在后勤，无论规划一所学校的办学还是排解一个幼儿的苦恼，都要专心做好手边的事，耐心做好长远的事，恒心做好难做的事，细心做好细节的事，齐心做好共同的事。让'用心办教育'更加深入人心，就会进一步提高工作水平，激发更大的正能量，唱响更嘹亮的正声音，实现我们的大教育梦想。

秋季开学在即，今天我们在这里召开xx教育办中层干部新学期工作部署会。今天的会议既是一个收心会，又是一个强化责任、严明纪律、规范行为、促进发展的工作安排、动员和要求会。会议的主要任务是部署新学期教育教学管理和校园安全等相关工作，进一步动员全镇学校、教师积极行动起来，认真深入扎实地落实好市局各项工作任务部署，认真贯彻市局提出的'用心办教育'的理念，让'用心办教育'更加深入人心，用心办人民满意教育，推动全镇教育工作持续健康发展。希望全体师生严格按照教育办和学校的要求，在新的学期里，制订切实可行的目标计划，以饱满的热情，积极的态度，负责的精神精心安排教研组、年级组、各个班级及个人的工作学习任务，营造崇尚科学、创新进取的良好氛围，为取得更好的成绩而努力奋斗。为保证学校各项工作能够顺利圆满完成，在此，我提出几点希望，与大家共勉：

一、开好头，起好步，抓好第一周。凡事开头难，良好的开端是成功的一半，讲的都是开端的重要性。无论老师还是学生，都要重视开学第一天、第一周。那么，怎样重视呢？首先，要有一个打算、计划，特别是初三初二年级。开学伊始，每位师生都要以新的状态投入到工作和学习中去，制订科学、严密、详细的计划，合理安排完成本学期的任务甚至提前进行下学期的课程，各职能部门要严格检查落实，以保证良好有序的教学秩序的建立。在此我给各校提'十

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第8篇 领导干部党风廉政教育大会讲话稿

近年来，中心党组高度重视抓好党风廉政建设，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。制定了“土地整理储备管理办法”、“融资资金借、用、管、还制度”等一批制度办法，形成了“制度汇编”手册，用制度管权、管事、管人，有效预防了以权谋私等违纪违法问题的发生。我作为整理中心党组成员，更应该率先垂范，带头遵守各项制度，做好本职工作。

一是强化“一岗双责”。严格落实党风廉政建设责任制，中心党员领导干部层层签订党风廉政责任书，落实自身和分管部门负责人的责任，坚持既抓好业务，又抓好廉政学习、教育和监督，做到两手抓、两手硬，确保干部清正、队伍廉洁。

二是强化思想教育。把反腐倡廉教育作为重要内容，每月开展2-3次党风党纪、廉洁自律专题学习，认真学习廉政准则和中央、市、区关于反腐倡廉的各项规定，紧密联系实际，通过违法违案例进行警示教育，把反腐倡廉融入到各项业务工作中，增强自身以及分管部门党员干部的廉洁意识和自律意识，自觉以谨慎之心对待权力、以警惕之心对待诱惑，筑牢思想防线，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

三是强化制度建设。加强对分管工作的廉政风险排查，进一步完善工作程序。土地整理涉及的各项工程严格按招投标法和区政府规定实施，不能履行政府采购或招投标程序的小型工程，严格执行中心内部制定的制度执行；土地收储协议、合同等文件全部经法律顾问审核，实行逐级申报审批制度，形成一套严密的廉政风险防控体系，把权力关在制度的笼子里，确保每个项目、每项工程都在阳光下公开、透明运行，防止以权谋私、以权谋利。

四是强化监督管理。在抓好业务工作的同时，不断强化对廉政建设的监督管理，确保各项廉政制度措施落到实处。主动征求相关镇村和有关部门、服务对象的意见，自觉接受社会监督，不断加强作风建设，提高廉洁履责水平。

我将以这次教育培训为契机，牢守廉洁清正的底线，牢记党纪国法及各项规章制度，始终筑牢拒腐防变的思想和道德防线。切实做到干净干事、廉洁履责、为民服务。

第9篇 政协领导在离退休老干部座谈会上的讲话稿

工作汇报会，听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议，政协各专门委员会和政协委员，会前做了大量调查研究、科学论证工作，共形成了20多份发言材料，提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后，向县委、县政府报送了会议情况和专项建议，引起了有关部门的重视。

二是围绕重大课题进行调查研究取得了新成绩

上半年，为加强调查研究工作，为党委政府科学决策提供参考。根据省、市政协的安排，我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”、“腰带、绢花、雨搭、丝棉被、食用菌、氧化铝六大优势产品调研”、“农村土地流转情况调研”等几个大型调研活动。在“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”中，我们从我县农村职业教育及成人教育基本情况和农村职业教育发展现状入手，认真分析了当前我县职业教育存在的问题，并从进一步提高认识，制定科学发展规划;切实加大投入，增强办学活力;进一步加快资源整合，积极推进职业教育改革，积极培养新农村建设人才队伍，为新农村建设提供人才保障等几个方面提出了意见和建议。为推动我县腰带、绢花、食用菌等产业的快速发展和迅猛膨胀，我们还组织人员深入到张良、赵村、瀼河、董周等乡(镇、办事处)、奔宝皮件有限公司、氧化铝厂、赵村绢花厂等企业，利用2个月的时间对我县的这几个富民特色产业进行了实地入户调查，基于调研情况和存在的问题，我们从提高认识，进一步做大做强优势产业;优化环境，进一步清除企业发展的不利因素和体制障碍;积极扶持，进一步培育龙头骨干企业;强化服务，进一步构建公共服务平台;注重提高经济发展的外向度，增强优势产品出口对经济增长的拉动能力;注重打造知名品牌，树立良好企业形象等几个方面对优势产业发展提出了建议和意见，供党委、政府决策参考。目前，农村职业教育和优势产品调研活动已形成调研报告报送县委、县政府和市政协，土地流转情况调研工作正在紧锣密鼓进行当中。

三是提案等经常性工作得到了全方位推进

四是专门委员会工作开展得扎实而富有成效

今年来，各专门委员会结合自身职责，精心组织，积极安排委员开展多方面的调研视察活动，带动全体委员主动参政议政。经济科技委员会围绕中心，服务经济社会建设，积极为我县引进外资牵线搭桥，先后就新农村建设、旅游产业发展、优势产业发展、农村土地流转等进行了视察调研，提出了不少有价值的意见建议。学习宣教文卫法制委员会就事关我县教育发展大计积极建言献策，先后就农村职业教育、“普九”工作、学校周边环境治理、网吧整治等问题开展专题调查，积极建铮言、献良计。民族宗教三胞联谊委员会就我县的民族宗教工作进行了认真研究和分析，提出了不少促进民族团结的建议。文史资料委员会广泛深入基层，收集文史资料，编辑出版了520万字的第25辑《_____文史资料》，召开了县政协第二十五次文史资料工作会议，完成了第26辑《_____琴台专辑》文史资料的征稿工作，为存史资政、宣传_____作出了新的贡献。

五是政协联络组建设及机关建设得到了进一步加强

为加强基层乡镇、县直政协工作，针对八届政协换届后的实际，我们及时研究，恢复了乡镇政协联络组，成立了县直政协工作组。根据委员的行业和区域特点，划分成立了35个联络组，与县委协商，明确各乡(镇、办事处)主管党务的副书记和县直有关部门负责人担任组长，为联络组活动奠定了组织基础。并于3月7日召开了八届一次政协工作会议，专门对全县乡镇及县直联络组工作进行安排部署，给各联络组明确职责，确定目标，提出要求，建立健全活动制度，会上，各联络组组长均作了表态发言。日常工作中我们坚持经常性指导各联络组的活动，既调动了各组活动的积极性，又使他们的活动得到当地党政领导重视，提高了活动质量。乡镇政协联络组及县直政协工作组工作的加强，促进了政协工作手臂的延伸、活动阵地的拓展和履行职能的创新。

进一步加强了委员队伍及机关建设，广大委员和干部职工的整体素质进一步提高。除加强委员及机关干部职工日常学习外，今年4月23日，我们还组织举办了由八届政协常委、县直(乡镇)政协联络组负责人和机关全体干部职工参加的委员培训会议，专门邀请市委党校教授进行讲课，对xx大精神及政协业务知识进行培训。弘扬“一方有难，八方支援”精神，专门召开政协八届五次常委会议对支援四川抗震救灾工作进行安排部署，号召动员政协委员参与抗震救灾，广大政协委员、机关干部职工及离退休干部积极行动，踊跃捐款捐物，为夺取四川抗震救灾胜利尽心尽力，树立了我县政协的良好形象。进一步修订完善了主席会议议事规则、常委会议事规则、办公室工作规则、专委会工作制度、政协机关工作制度等规章制度，对政协组织、政协委员、政协机关工作人员如何参加活动、如何开展工作进行了严格规范和要求。进一步加强了机关学习，提高了广大干部职工的业务素质和爱岗敬业意识。认真落实省委八届八次全会、市委七届六次全会和县委十二届五次全会精神,按照省、市、县委要求,结合“学先进、比创新、看实效”的实际,

组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。该活动于2022年8月1日开始,10月31日结束，分学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果四个阶段进行。县政协党组对此活动高度重视，目前已研究制定了《实施方案》，成立了专门领导小组及办公室，并于8月4日召开了动员大会进行动员。活动中班子成员能够以身作则，做好表率，亲自动员部署，带头查找自身存在的突出问题，活动开局良好，进展迅速。通过学习教育，机关广大党员干部解放思想、科学发展，谋求新跨越的意识进一步增强，服务水平进一步提高，自觉以推动_____加快发展、科学发展为己任，自觉服从、服务于发展大局，营造了政协机关“人人思发展，人人谋发展，人人为发展”的良好氛围。

六是琴台建设及县委其它中心工作得到齐促并进

根据中共_____县委“实施二次创业，打造旅游强县”的指导思想和_____县人大十三届二次会议《政府工作报告》中提出的重建_____琴台的工作部署，我们就重建琴台有关问题进行了认真探讨，对琴台建设有关内容进行了规划设想。主席和副主席通过几个月来的座谈、讨论、考察了解，从重建琴台的指导思想、工作目标以及建设选址等几个方面提出了详尽的建议方案，被县委采纳利用。经县委常委会议研究，成立了_____县琴台建设领导组，由我任组长进行琴台建设的具体领导和协调，按照县委十二届四次会议关于“高水平规划、高标准建设”的要求，目前，琴台规划、选址工作已经完成，琴台设计方案已经通过专家评审，琴台将在县中心公园进行异地重建。现正着手进行图纸设计及琴台开工建设的准备工作，争取8月份开工建设，年底主体工程建设完成。届时，中心公园将易名为琴台公园。

除此之外，今年来，我们还积极参与了县委其它中心工作。主席、副主席根据县委分工，经常深入所分包乡、村、企业、路段和煤矿，帮助制订发展规划，扶持特色产业，解决实际问题，指导安全生产，了解工程进度，在企业改制、煤矿安全生产和信访稳定中做了大量工作，取得了显著成绩，受到了县委及群众的充分肯定和认可。

以上是八届二次全会以来我们所做的主要工作，虽然取得了一些成绩，但是，工作中尚有这样那样的不足，有些是需要在今后的工作中认真研究加以解决的。尤其在老干部工作方面，我们对于老领导们的关心还很不够，活动开展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我们将进一步努力去做好。也希望老领导们经常回机关看看，坐坐，有什么想法、有什么困难及时地给我们交流反映。

在此，我衷心地祝愿大家：身体健康，阖家幸福，万事如意!

第10篇 办公室副主任2022年领导干部党风廉政教育大会讲话稿

区纪委组织新任干部集体廉政谈话，这是区委对新任职干部关心和爱护的体现，也是加强我们对党风廉政建设重要性的认识、增强廉洁勤政意识的重要举措。区纪委组织集中参观了xx区预防职务犯罪警示教育展，看了之后，很受教育、很受警醒。区委常委、纪委书记、监察委主任周承光同志语重心长地对我们这些新任职区管干部提出了廉政要求，摆事实、讲道理，推心置腹、情真意切，我认为这是一次特殊的党课。阐明了党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。让我们深知违纪违法对个人命运的惨痛代价，深知违纪违法对家人家庭的无比伤害，深知违纪违法对国家事业的巨大损害，深切感受到法律底线、纪律红线的权威性和严肃性，半点也不能越过和触碰。今后工作我要认真执行好中央和市、区委关于党风廉政建设的若干规定，以身作则，廉洁从政，将在今后工作中努力做到“三个强化”：

一是强化政治定力。坚持“忠”字为魂，牢固树立“四个意识”，坚决维护***总书记在全党的核心地位，对党绝对忠诚，严守党章党规党纪，坚决贯彻执行区委、区政府的决策部署，努力做到知行合一。

二是强化廉洁自律。坚持“清”字为本，加强自身反腐倡廉建设，认真学习党风廉政建设的各项纪律规定，严格落实“一岗双责”，讲党性、讲原则，严于律己、清白做人，始终保持共产党人的政治本色，树立清正廉洁的良好形象。

三是强化责任担当。坚持“干”字为帅，认真履行“综合、协调、参谋、服务”的职责，做好“三服务”也就是服务好领导、服务好基层、服务好机关。突出问题导向，以马上就办、紧抓快办的作风，以持之以恒、锲而不舍的韧劲，以敢闯敢试、迎难而上的魄力，狠抓落实不懈怠，咬定青山不放松，协助领导推动分管领域工作再上新台阶。

今后工作中，我会继续用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准严格要求自己，恳请各位领导和同志们一如既往地支持我的工作，我也会主动的接受同志们的监督。力争用良好的工作业绩回报组织对我的信任。

第11篇 xx在全市人才工作和干部培训会议讲话稿

同志们：

刚才，市委组织部xxx同志通报了2022年度人才工作、干教工作情况，对今年我市人才工作重点和干部教育培训工作计划进行了研究；各培训主管部门和施教机构分别介绍了本系统和本单位今年干部培训重点工作和主要措施。应当说，去年我市在人才和干教方面作了大量工作，也取得了明显的效果。下面，我就今年的人才工作和干部教育培训工作讲几点意见：

一、提高认识，进一步增强做好人才工作和干教工作的责任感和紧迫感十六届四中全会对加强党的执政能力建设做了总体部署。我们要高度重视和深刻理解人才工作和干部教育培训工作对于加强党的执政能力建设的重要意义，切实增强做好当前工作的紧迫感和责任感。人才工作是扩大党在全社会的影响力和控制力，巩固党的执政基础的重要举措；干部是贯彻执行党的路线、方针、政策的骨干，是党能否长期执政的关键因素，加强干部教育培训是增强党的执政能力的有效措施。结合xx经济社会发展实际，当前，我们正需要大量各级各类人才，需要大批“靠得住、有本事、过得硬”的党政干部作为中坚力量；全面建设xx小康社会，没有高素质的人才不行，没有高素质的党政人才更加不行。坚定不移的做好人才工作和干部教育培训工作，是为经济社会发展提供不竭动力源泉的可靠保证。中央人才工作会议召开一年来，各地都积极采取措施加强人才工作。与先进发达地区相比，我市人才工作力度还不够，有待进一步加强，比如：在人才引进方面迈的步子不够大，人才工作机制还不够健全等；在干部教育培训方面，培训教学质量也还有待进一步提高。因此，与会各位要提高认识，进一步增强做好人才工作和干部教育培训工作的责任感和紧迫感，进一步加大人才工作和干部教育培训工作力度。

二、突出重点，扎实推进人才工作一是编制好“十一五”人才规划。结合我市经济社会发展的实际，科学编制“十一五”人才规划，市人才规划编制工作领导小组要切实负责做好人才规划编制工作的指导和督促，市委组织部、市人事局、市经委、市劳动社保局、市农办等部门要抓紧制定各支人才队伍的子规划，确保高质量、高标准的完成整个规划编制工作任务，为我市人才队伍中、远期建设提供科学的依据。

二是着力营造良好的人才环境。各部门要以市科技拔尖人才的奖励和宣传报道为契机，在本系统、本行业积极开展各级各类人才的评优推先和宣传报道活动，努力在全社会营造“尊重知识，尊重人才”的良好社会氛围。同时，还要努力为人才营造开放自由的工作环境、优惠宽松的政策环境和温馨舒适的生活环境。

三是重点把握人才工作的三个重要环节。要狠抓吸引，增加人才总量。要通过组团到高校直接选才、“项目引才”、“以校揽才”、“以商招才”等人才引进工程和技术招标、兼职、考察讲学等“柔性”引进方式，引进我市急需的紧缺专业人才，重点是引进中、高层次的拔尖人才及其年轻后备人才。要强化培养，提高人才素质。积极实施人才培训计划，鼓励人才参加学历教育，引导、选派人才外出学习考察交流，实施紧缺专业人才委托联系培养；通过选派挂职锻炼和抽调参加重点、中心工作加快对人才的培养。同时，要注意把人才工作和“先进性教育活动”结合起来，探索搞好“把党员培养成才、把人才发展入党”的工作。要稳定和用好现有各类人才。要协调发挥好各支人才队伍、各级各类人才的作用，适时为各类人才搭建创业发展平台，在政策、资金上适当向人才倾斜，探索建立健全各类人才的评价、激励和保障机制，为人才安心工作、充分发挥作用创造条件。 四是进一步健全人才工作机制。市人才办要牵头落实好人才工作目标责任制，草拟好目标责任书，由市委人才工作领导小组同各成员单位签订责任书，将人才工作纳入各单位年底党建检查和考核内容。要建立人才工作的大事通报制，各成员单位在制定人才政策和实施人才培养、吸引、使用、奖励等重要工作措施前，要向领导小组书面报告；要建立联席会议制，人才办根据工作需要，不定期组织召开领导小组办公室联席会，通报人才工作情况，收集人才工作信息，讨论重要的人才工作事项，研究具体工作措施，不定期对各单位开展的人才工作进行督促检查等；要建立信息季报制，各成员单位每季度向市委人才办报送以上的人才工作信息，同时，按要求填报人才工作信息季报表。各成员单位要认真贯彻落实各项人才工作制度，在“党管人才”的原则下，充分发挥自身优势和主观能动性，形成人才工作合力。

三、注重实效，提高干部教育培训质量和管理水平

一是强化对干训工作的管理。在宏观管理方面要加大力度。要继续坚持完善培训办班审批、联合发文、情况通报等制度，推进干部教育培训工作制度化、科学化、规范化。日常工作管理工作要进一步规范。要建立培训跟踪管理制度，培训办班时培训主管部门要派人跟踪培训，全程参与对学员在培训期间的管理。完善培训教学评估制度，明确培训评估的时间、方式、程序及结果运用等内容。要做好干部市外培训的资料收集工作，加大干部市外培训的管理力度，市委干教办要对干部外出培训情况进行备案审查。要规范市内培训档案工作，严格按照档案工作的标准整理市内培训资料。要建立正科级以上党政领导干部培训情况简易数据库，进一步提高领导干部培训工作自动化管理水平。

二是切实提高培训教学质量。要逐步分类建立干部培训专题课程库，对公共理论课面向社会进行招标，选拔优秀授课教师，提高培训师资水平。对领导干部进修班和后备干部培训班等重点班次，要加大外聘知名专家学者的力度。实行集体备课和教案审查制度，提高施教机构专职教师授课质量。要积极整合和充分利用各种教学资源，不断创新培训教学方式，深化培训教学改革，进一步增强教与学之间的交流互动，提高培训质量和水平。

三是加大干训工作目标考核力度。要实行干部教育培训工作目标考核责任制，由市委干教工作领导小组分别与市委组织部、市委政法委、市经委、市商委、市教委、市人事局、市卫生局、市农办、市工商联等培训主管部门签订目标责任书，纳入部门综合目标考核。

第12篇 中层干部述职述廉大会讲话稿

中层干部述职述廉大会讲话稿（党委书记）

老师们、同志们：

大家好！

今天，是我院第一次由全体中层干部参加的述职述廉大会，会议时间稍长，三九严冬，报告厅内温度也不高，但同志们都能认真听取汇报，会场秩序井然，这是对中层干部的尊重和支持，体现了我院教职工的良好精神风貌和文明素养，在此，我代表学院党委向全体教职工表示诚挚的谢意！

2022年，学院先后荣获xx市五一劳动竞赛模范单位、建设'美丽河东、大美xx'十佳优质服务单位、xx市文明单位标兵、全市卫生工作先进单位，院团委被团省委授予'山西省五四红旗团委'、院妇委会被市妇联授予'三八红旗集体'. 这些成绩是全体教职工用辛苦的工作和辛勤的付出换来的，这更与全体中层干部的精心管理和真抓实干分不开。

同志们，这次述职大会是对部门工作的一次总结和回顾， 是对中层干部一年来苦干实干的肯定，同时也为大家提供了一次交流学习、借鉴提高的机会，从这个意义讲，大会是我们今后一如既往，促进学院和个人事业发展的强大动力。可以说：主题鲜明，意义重大。

刚才，33位同志针对各自部门2022年的整体工作，进行了比较圆满的述职，作了很好的工作汇报。下面，我讲两点意见，一是为什么组织这次述职，二是对中层干部提几点要求。

这次述职，首先是对工作本身的总结和回顾。通过述职，让大家对照'年初工作计划',各自'对号入座',对自己和部门工作做全面总结和回顾，先问一问自己年初确定的工作任务是否全面完成？哪些没有完成？哪些完成的很好？再问自己几个'为什么',客观评价长与短、高与低、得与失。***总书记讲：立了军令状就要看结果。我们的工作从年头干到年尾，更要从年尾看到年头。'对号入座',头尾相顾，确保我们的工作善始善终，善做善成。

其次，这次述职参加人员范围比较广，通过对号入座、实事求是、畅所欲言的述职，自己对工作进行总结、分析、评价，同时通过汇报、聆听、思考，找出部门和个人存在的不足和差距，让大家取长补短，共同提高。达到提高中层干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是我们的述职不是简单的工作汇报，不是'走马观花'式的述职，我们要通过述职，达到规范'干部管理组织体系',建立'干部岗位责任制管理和工作考核管理'的长效机制，最终形成中层干部'在其位、谋其政、司其职'的良好工作秩序。

通过这次述职 ,可以看出，大家对这项工作很重视，作了充分的准备，绝大多数同志都认真撰写了述职报告，整体效果很好。

同志们，我们护理职业学院尚处在'创业阶段',处在中职向高职全面转型的'攻坚阶段'.下一阶段，我们要'抓好两项工作、实现一个目标':一是做好常规工作，保证学院稳定、健康、持续发展；二是做好向高职转型提升工作，要进一步明确办学思想、优化办学条件、提升师资水平、深化内部改革、争取政府支持；实现'通过国家教育部高职院院人才培养工作水平评估'这个总目标。目标明确，任务具体。其艰巨性、复杂性、繁重性非同一般。但我们相信有大家在，只要我们能上下同心，形成合力，就一定能抓好工作，实现目标。

为此，借此机会，我代表学院党委给全体中层干部提几点要求。

一要 '在其位敢于担当'.人人都想有所作为，殊不知'敢担当才能有作为、有作为必须敢担当'.担当就是责任，对一个单位的中层干部来说，敢担当是一种必须追求的高尚情操，是一种必须具备的可贵品质。中层干部要'敢于担当责任、敢于担当困难、敢于担当压力',在学院工作需要的时候，能挺身而出，攻难克坚，不推脱责任、不回避困难、不转移压力。

二要'谋其政顾全大局'.中层干部要摆正位置，言谈举止、讲话办事要讲政治、顾大局、善团结，要着眼全局，站在党的立场、学院的立场、教职工的立场，发挥好桥梁和纽带作用，积极向身边的师生传播正能量，团结一切力量，积极主动地发现问题、处理问题，把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。

三要'司其职甘于奉献'.我前面讲过 ,护理职业学院尚处在'创业阶段',特别需要大家有这种思想观念。在这个特殊时期，实现向高职院校全面转型、顺利转型、快速发展，靠谁？就靠大家。我们必须具备忘我精神、牺牲精神、奉献精神，必须具备虎口拔牙、火中取栗的勇气和信心。没有这种思想观念和工作作风，就干不好工作，带不好队伍，就无法完成任务、实现目标。根据中央部署，下一阶段将要开展第二批群众路线教育实践活动，主题是'为民务实清廉'.习总书记讲：'无私才能无畏，无畏才能担当。'希望全体党员干部以身作则，清正廉洁，勤勤恳恳做事，清清白白做人，树立党员干部的良好形象。

四要 '抓落实一步一个脚印'.说一千、道一万，关键在落实，根本也在落实。***总书记讲，抓落实要有踏石有印、抓铁留痕的精神。我们要很好地学习、弘扬这种精神，朝着既定目标，一件一件干工作，一步一个脚印抓落实，绝不能纸上谈兵、流于形式。拿接受高职院校人才培养工作水平评估来说，在教育部评估之前，与之相关的各种项目验收一定是络绎不绝的，做好这些项目的验收工作，通过教育部评估就是水到渠成了。不积跬步，无以至千里。说的就是这个道理。

以上四点，贯穿我们工作始终，从思想认识到行动实践，有始有终，是基于中层干部在岗履职全过程形成的环环相扣的思想体系，是我们做人做事可以依靠、用以指导的强大思想武器。这既是学院事业发展的需要，更是一个合格中层干部应具备的思想素质。

最近，听到一些议论，大家都很关心中层干部调整问题。今天，在这里向同志们做一个说明，因为学院领导班子调整尚未完成，学院升格后的内设机构还需报省编办备案、市编办批复，现在调整时机还不成熟。所以，希望大家安心工作，继续尽心尽力履行好岗位职责，努力维护学院的团结稳定，以更加优异的工作成绩，赢得领导和教职工的信任。

同志们，xx市卫生学校走过了43个春秋，经过几代人的不懈追求和不断实践，今天，接力棒传到了我们手里，迎来了向高职院校转型发展的良机，我们肩上的担子很重。希望我们更加紧密地团结，更加有为地工作，把护理职业学院建设的更好、更强，更有实力、更具特色，使我们的创造和奉献、作为和业绩无愧于我们的前辈和前任，也无愧于我们的后任。

同志们，会后，我们将进入寒假，春节也即将来临，借此机会，我代表学院党政领导向各位拜个早年，祝全体教职工新春愉快、身体健康、合家幸福、万事如意！

谢谢大家！

第13篇 全区纪检监察系统加强干部队伍建设工作会议讲话稿

这次会议，是xx纪工委在新一届中纪委和省纪委就加强纪检监察干部队伍建设作出一系列部署的背景下，经党工委研究决定召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是：全面理解、深入贯彻、抓好落实省纪委提出的“忠诚履职、依法履职、全面履职”和“敢于监督、善于监督、接受监督”的基本要求。“三个履职”、“三个监督”是省纪委着眼于全省纪检监察干部队伍建设的实际提出的重要指导思想。本月6号，省纪委专门召开了以“三个履职”、“三个监督”为主要内容的全省纪检监察系统加强干部队伍建设座谈会。刚才，彦举同志传达了省纪委在这次会议上出台的《关于以“三个履职”、“三个监督”为基本要求加强全省纪检监察机关自身建设的意见》，希望全区各级纪检监察干部都要很好地开展学习，坚决贯彻落实。

下面，就认真贯彻落实省纪委会议精神，如何坚持“三个履职”、“三个监督”的基本要求，进一步加强全区纪检监察干部队伍建设，讲三点意见：

一、统一思想、提高认识，自觉践行“三个履职”、“三个监督”

“打铁还需自身硬’。“信任不能代替监督”。“用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍”。党的十八大以来的这些重要论断和部署要求，凸显了加强纪检监察干部队伍建设的重要性，也为我们加强自身建设指明了方向。结合我区情况来看，全面贯彻这些部署要求，必须更加自觉地做到“三个履职”、“三个监督”，进一步提高认识、统一思想，不断增强践行“三个履职”、“三个监督”的责任感。

第一，“三个履职”、“三个监督”是全面完成反腐倡廉工作的必然要求。党的十八大报告鲜明指出了当前一些腐败现象:“少数党员干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义问题突出，奢侈浪费现象严重;一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻”。“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。从我区情况来看，当前，xx正处在推进各项事业科学发展、加快发展的关键节点。能否为开创xx事业科学发展、富民强区新局面保好驾护好航，是纪检监察机关和全体纪检监察干部的职责所在。这就要求我们要进一步坚持“三个履职”、“三个监督”，不断提升干部素质、充分履行职责，在推进反腐倡廉建设、服务全省发展中争取更大作为。

第二，“三个履职”、“三个监督”是完成作风建设新使命的必然要求。加强作风建设，既是党的建设的一项重要内容，更是当前的一项重要政治任务。新一届党中央提出并身体力行“八项规定”，体现了落实党要管党、从严治党方针的坚定决心。省委书记王儒林同志提出，我省要弘扬清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习“六种风气”。贯彻这些新部署新要求，纪检监察机关承担着新的任务和使命。一是体现在严明纪律方面，要加强监督检查，对违反中央“八项规定”和省委实施意见的要严肃查处，对政令不畅的也要严肃查处。今春以来，我省先后发生多起安全生产事故，一起比一起严重，在国内国际都造成了十分恶劣的影响。目前，全国、全省正在组织开展安全生产隐患大排查、大整改，确保各项安全措施落到实处，坚决遏制重特大事故发生。省委和我区党工委对安全生产工作都作出了重要部署并提出明确要求。作为纪检监察机关，要充分发挥职能作用，严肃纪律。纪检监察机关一项重要职责就是对党和政府的中心工作，对党和政府的一系列重大决策部署贯彻落实执行情况进行监督督察和检查，所以，凡是对省委、省政府和党工委、管委会的决策部署置若罔闻的，都要按照政治纪律、组织纪律严肃惩处。要强化纪检监察督察问责力度，把处理安全生产工作中的责任问题作为经常性工作，随时检查，严肃惩处，确保政令畅通。护林防火、景区安全、旅游交通安全、工程建设各项安全生产措施要确保落到实处。二是体现在营造风气方面，要督促和倡导党员干部身体力行“六种风气”，努力营造风清气正的纪律环境和发展氛围。三是体现在作出表率方面，要强化内部监督，“正人先正己”，要求别人做到的自己首先做到，树立纪检监察干部的良好形象。要保持清醒认识，积极践行“三个履职”、“三个监督”，努力推进作风建设，保证我区各项事业顺利发展。

第三，“三个履职”、“三个监督”是发挥纪检监察职能作用的必然要求。自我区纪检监察机关组建以来，认真按照省纪委和党工委的要求，大力推进思想、能力、组织和作风建设，干部队伍建设取得较大成效。省纪委和党工委对我区纪检监察机关及干部的工作给予了高度评价和充分肯定。在获得肯定和信任的同时，我们更要保持头脑清醒，充分认识队伍建设面临的考验和差距。一是精神境界与上级要求的差距，二是适应能力与形势任务的差距，三是工作水平与先进地区的差距。要缩小这些差距，关键还是要以“三个履职”、“三个监督”为基本要求，进一步提升素质和能力，履行好纪检监察职能，发挥好专门监督机关的应有作用。

二、把握内涵、明确任务，深刻领会“三个履职”、“三个监督”

把握内涵、明确任务，是坚持“三个履职”、“三个监督”基本要求的前提。“三个履职”侧重思想观念、行为依据和工作内容方面的总体要求，核心是强化宗旨观念、践行法治思维、全面履行职能;“三个监督”侧重工作原则、方式方法和自身要求方面的具体规范，核心是坚持原则立场、掌握方式方法、严格约束行为。“三个履职”是根本、是依据，“三个监督”是重点、是关键，二者统一于队伍建设的全过程和各个方面。我们要全面准确的理解“三个履职”、“三个监督”的科学内涵，进一步明确工作任务、把握努力方向。

第一，要努力忠诚履职。忠诚履职，就是忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。这是纪检监察干部必须具备的一项政治素质，也是我们开展工作的精神支撑和不竭动力。对党忠诚，强调要坚持与以***为总书记的党中央保持高度一致，树立道路自信、理论自信、制度自信，保持清醒、立场坚定。对人民忠诚，强调以人为本、执政为民，保障群众利益，始终做人民群众的贴心人。对事业忠诚，强调要心无旁骛、恪尽职守，以奋发有为的精神状态开创反腐倡廉事业新局面。这一切，都要求我们要持之以恒地开展理想教育、强化信念养成，把践行忠诚履职的责任和要求贯穿到各项工作的始终。

第二，要努力依法履职。***总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，要善于用法治思维和法治方式反对腐败。这是对新形势下推进反腐倡廉建设的更高要求。坚持依法履职，就是要运用法治思维来观察、分析和解决反腐倡廉建设中遇到的各种矛盾和问题。要在思想上树立法治理念，自觉做到一切工作都严格在党内法规和国家法律范围内进行、在法治轨道上开展，使我们的工作经得起法律和实践的检验。要在制度上做到有法可依，建立健全信访举报、案件检查、纠风、执法监察等方面的工作规范，形成制度体系。要在行为上坚持依法办事，把严格按照职责、权限和程序办事作为推进工作的基本要求，贯穿于纪检监察工作全过程，要按章程、按政策、按法律办事，这既是对纪检监察干部的基本要求，也是对干部的一种有效保护。

第三，要努力全面履职。纪检监察机关承担着教育、监督、检查、处理、保障等多项职能，必须坚持科学安排、统筹兼顾、全面履职。重点要做到“三个统一”，一是纪律检查和行政监察相统一，既要加强纪律检查工作，坚决维护党章和其他党内法规，积极协助各级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，又要发挥好行政监察职能，切实加强和改进行政监察、廉政监察和效能监察等工作，增强党政监督的整体效能。二是惩治腐败和预防腐败相统一，坚持标本兼治、惩防并举，既依法依纪查处案件、惩治腐败，又注重预防、关口前移，最大限度地发挥惩治和预防腐败的综合效应。三是组织协调和监督检查相统一，既要履行好协助各级党组织协调反腐败的工作职责，形成整体合力，又要盯住重点和难点任务，牵头开展监督检查，积极主动地抓好各项任务落实。我前面讲过的安全生产问题，近期，省纪委还要召开会议，专门部署全省纪检监察机关安全生产专项治理监督检查，省纪委将组成5个检查组开展专项监督检查。这项工作，全区各级纪检监察机关都要高度重视，迅速牵头开展本部门、单位的自检自查，确保我区在此次专项监督检查中不出现任何问题。

第四，要努力敢于监督。作为专门的监督机关，要求我们要切实履行好监督职责。一方面，要坚持敢于碰硬。对职责范围内的事情，不管有多大压力、有多少阻力，都要咬定青山不放松、不达目的不罢休。要牢记使命、敢于负责、敢抓敢管。另一方面，要坚持秉公执纪。作为党纪政纪的维护者和执行者，只有自己一身正气、刚正不阿、不徇私情，才能理直气壮地执行纪律、开展监督。因此，无论是想问题、办事情，还是查办案件、处理干部，都要出于党心、出于公心，决不能用感情代替原则、用感情代替政策，做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。

第五，要努力善于监督。要改进监督方式，善于从经济社会发展全局推进监督工作，科学把握时机、节奏和方法，深入总结工作特点和规律，探索运用信息、通信和网络等现代科技手段，不断提升监督水平。要增强监督合力，既要加强纪检监察机关内部分工协作，又要加强与外部各部门各层面的协调配合，建立信息沟通、情况通报和交流反馈制度，形成整体联动的监督机制。要注重监督效果，加强督办整改等工作，实现监督工作的政治、社会和法纪效果的有机统一。

第六，要努力接受监督。全区各级纪检监察干部必须牢固树立执纪者要自觉守纪、监督者更要主动接受监督的意识。重点是做到“三个自觉”：一是自觉服从组织监督，始终坚持同级党、政和上级纪委的领导，对组织负责，自觉接受监督、检查和指导。二是自觉接受外部监督，主动把自己置于人民群众和社会舆论的监督之下，建立办事公开制度，畅通群众诉求渠道，积极搭建与媒体交流沟通平台，发挥好各方面监督作用。三要自觉加强内部监督，完善内部监督管理制度，对反映纪检监察干部的问题认真调查核实，对不适合在纪检监察机关工作的坚决调离，对违法违纪行为严肃查处，维护干部队伍纯洁。

三、强化领导、突出重点，认真贯彻“三个履职”、“三个监督”

坚持以“三个履职”、“三个监督”为基本要求、全面加强干部队伍建设，必须进一步突出重点、深化创新、狠抓落实，着力在队伍建设的规范化、制度化和科学化下功夫，努力取得队伍建设新局面。

第一，加强领导、狠抓落实。实践表明，领导重视是抓好纪检监察干部队伍建设的前提。全区各级纪检监察机关领导班子和主要领导，要站在为反腐倡廉建设提供组织保证的战略高度，大力推进干部队伍建设，全面抓好“三个履职”、“三个监督”基本要求的落实。要主动争取各级党政的重视和支持，积极加强与组织、人事等有关部门的联系和配合，为加强队伍建设提供保证。要加强检查指导，帮助解决实际问题，整体提升纪检监察干部队伍建设水平。

第二，抓住关键、整体推进。坚持“三个履职”、“三个监督”，必须结合实际、抓住关键、突出重点、整体推进。一要抓好思想政治建设这个根本。要开展经常性的理论学习和实践锻炼，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二要抓好能力建设这个关键。通过教育培训、业务知识测试等办法，增强干部服务全局、防治腐败、改革创新和自我净化等方面的能力，提升专业素质和业务能力。三要抓好组织建设这个基础。当前重点抓好两个方面工作，一方面是加强派驻机构建设和管理，建立健全各项管理工作制度，进一步深化派驻工作，另一方面是加强基层纪检监察组织建设，特别是三个区的纪检监察组织建设工作。四要抓好纪律作风建设这个保证。要严格要求、严格监督、严格管理、严格教育使我们的干部做到知风险、存敬畏、慎言行，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

第三，解放思想、与时俱进。创新是推动工作的动力和源泉。要在坚持已有作法的基础上，进一步解放思想，持续推动干部工作创新。体现在理念思路方面，要突出以人为本。既注重能力提升，又注重思想基础;既解决实际困难，又关心身心健康;既严格管理监督，又维护合法权益。体现在方式方法上，要突出精细管理。要丰富各种载体，形成良好风气，增强干部的凝聚力、向心力、战斗力。体现在工作内容上，要突出总结提升。围绕落实“三个履职”、“三个监督”的基本要求，注重总结推广好的经验好的做法。

第四，健全机制、夯实基础。健全完善相关制度，是推进干部队伍建设科学化的重要内容。省纪委下发的关于以“三个履职”、“三个监督”为基本要求加强全省纪检监察机关自身建设的意见，就是推进全省纪检监察干部队伍建设制度化、科学化的重要举措。当前，一要健全教育培训机制，既要积极组织全区纪检监察干部参加上级的各项培训，还要组织开展本级的培训工作，切实提高整体业务素质。二是健全选拔任用机制，进一步深化干部人事制度改革，坚持正确的用人导向，逐步提升选人用人的公信度和满意度。三要完善监督管理机制，健全内部监督工作领导体制和工作机制。四要健全考核激励机制，加强日常的管理考核，改进评比表彰奖励工作，调动干部工作积极性，努力创新和谐、活泼、民主、严谨、求实的工作氛围。

借今天这次会议，我还想说一说下半年的工作。上半年的时间基本过去了，纪检监察的各项工作按照年初部署都完成的很好。下半年，我们还要继续保持强劲的工作势头，再接再厉。重点突出以下几个方面：

一是深入抓好作风建设。上半年，我们已经做了一定的工作，下半年，重点要开展作风建设方面的监督检查，要把监督执行中央八项规定和我区双三十条等做为经常性的工作坚持抓，督促抓好落实。近期，我和纪工委两位副书记将与各区、各部门和单位纪委书记(纪检组长)进行约谈，专题听取各部门单位落实八项规定和我区双三十条工作情况。

二是严格监督检查。全年时间过半，“项目建设年”和“机关作风建设年”活动也都进入到了关键阶段，要加强对这两项活动以及相关职能部门履行职责情况的监督检查，重点是年度十项民生实事、安全生产、工程建设、征地拆迁、政府采购、国有资产经营管理等重要领域和关键环节。最近，我带领管委会有关部门负责同志对一些重点部门单位进行了专题调研和监督检查。下半年，纪工委监察局各相关室及各相关部门单位的纪检监察负责人，要进一步加大监督检查力度，下真功夫，注重发现问题，及时纠正，确保党工委、管委会重大决策部署落实到位。

三是切实加大查办案件力度。查办案件是纪检监察机关一项十分重要的职能，这项工作要进一步加强。下半年，全区纪检监察机关要下大气力查办几起典型案件，发挥查办案件的警示和震慑作用。各区、各部门和单位纪委(纪检组)要加强信访举报工作，对受理的举报件要按规定每月上报纪工委监察局办公室，不得误报、瞒报，纪工委监察局对全区违纪违法线索要定期进行排查，指导好各部门单位纪委(纪检组)做好信访举报及案件查办工作。

四是深入推进“五权”工作。在全区进一步加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要加强对领导干部尤其是“一把手”的监督。党工委拟出台关于加强“一把手”监督的制度规定，务必要抓好落实。

五是继续开展软环境、纠风专项治理工作。旅游高峰期即将来临，要以加强旅游服务软环境为主线，加大软环境整治力度，结合实际开展专项整治活动。纠风工作、绩效管理、服务民营经济发展等工作都要在上半年的基础上进一步抓紧抓实。

同志们，反腐倡廉建设任重道远，纪检监察干部使命光荣。我们要以党的十八大精神为指导，按照“三个履职”、“三个监督”的基本要求，以更加有力的措施、更加扎实的工作，切实加强全区纪检监察干部队伍建设，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为xx事业科学发展、富民强区新局面做出新的更大的贡献。

第14篇 镇长在2022年全镇党员干部春训动员大会上的讲话稿范文

同志们，今天会议的主要议程已进行完毕。会上，镇长作了全镇工作报告，客观地总结了工作中取得的成绩，精辟地分析了当前的工作形势，明确地提出了今年经济工作的指导思想、奋斗目标和具体措施，具有很强的指导性和针对性。陈主席宣读了表彰文件，对去年各条战线上涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。各村居和相关站所递交了责任状，各村居支部书记就去年和今年工作进行了总结和部署，做了典型发言。李主任宣布了班子成员的分工和机构人员安排。钟书记就如何围绕目标抓落实做了重点强调，提了要求，教了方法。关于这次会议精神的贯彻落实我再强调三点。

一、及时传达贯彻会议精神。今年我们全镇工作任务重，压力大，做好今年的工作对今后一段时期的发展具有十分重要的意义。散会以后，各村居、各单位要迅速召开不同层次的会议，认真传达学习会议精神，特别是要把万镇长的报告和钟书记的讲话作为重点传达下去，要转变观念，增强信心，要学先进，树典型，明确导向，营造氛围，切实把广大党员干部群众的思想统一到这次会议精神上来，统一到招商引资、发展经济、建设社会主义新农村上来。

二、狠抓各项目标任务的落实。各村要针对今年的目标任务，立足村级实际，进一步细化量化，目标要明确，措施要得力，具体要到人，统筹兼顾，合理分工，不仅要定人员、定责任，而且要定时间、定效果。对于今年签订的各类目标责任状，各村居要有一个全新的认识，不要走过去惯性思维的老路，认为签了就了事。随后我们还将研究制订科学详细的考核办法，定期对目标任务的完成情况进行考核、排名、通报，逐步把村级工作管理纳入规范化、制度化的轨道，迅速提高广大干部的责任意识、发展意识和服务意识。年终评先让事实说话，做到奖有理、罚有据，让受奖者心安理得，受罚者心服口服，在全镇形成一种让干事创业者得实惠，让不思进取者受教育，让软弱无能者让位子的良性机制，从而确保全乡各项工作和目标任务的圆满完成。

三、切实做好当前工作。各村居回去之后，在传达贯彻今天会议精神的同时，要集中时间、集中精力把当前的几项工作安排部署下去，特别是对党员春训、项目建设、水利建设、橘橙管理、畜牧防疫、信访稳定以及计划生育集中服务等事关广大农民群众切身利益的工作，要抓紧、抓好，抓出成效，争取在新的一年里起好步，开好头。

一、为什么要搞春训？对此我们应该从以下三个方面来认识：

一是开展党员春训，是加强基层组织建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范带头作用的需要。目前，我们的个别单位、个别党员还存在着这样一些问题：一是极少数党支部软弱涣散，缺乏凝聚力、战斗力。对坏人坏事不敢管，睁一只眼闭一只眼，邪气上升，正气不树；二是个别党员素质低下，工作作风十分漂浮。三天两头往城里跑，不是喝酒就是打牌。整天不搞事，喝的烂醉如泥，玩的一塌糊涂；三是极个别同志党性意识不强。作为一名党员，不但不积极维护组织的各项工作，甚至带头与组织唱反调，有的还带头上访，在群众中造成了极其恶劣的影响。四是有的同志组织纪律散漫，一不参加学习，也不参加组织的活动，甚至连党费都不交，完全没有一个党员的样子。五是极个别党员干部对群众的事情漠不关心、不闻不问，有的甚至还让群众请吃请喝，一副****的嘴脸。六是个别党员不思进取，整天游手好闲，到处打牌赌博，别说是带头致富，连自己都养不活，还让家人跟着遭罪。所以，我们只有通过党员春训，加强广大党员的学习与教育，大力开展干部作风整训，才能刹住这股歪风邪气，提高素质，发挥好党员作用。

二是搞好今年春训，是认真总结好去年、规划好今年、实现快速发展的需要。把党员召集起来，听一下他们对我们工作的一些意见建议，对制定我们全年计划、提高党员积极性和参与度是有很大促进作用的。

三是搞好今年春训，是学习贯彻县、镇经济工作会议精神的需要。我们的目标、措施都已经制定出来了，那么我们也就需要春训这一个平台、一项活动，去抓好精神的贯彻以及怎么根据村居实际情况抓好落实的问题。我们的一些新措施、政策的变化，不仅仅是我们乡村干部知道就行了的，还必须要让我们的广大党员、广大群众都要清楚。

二、春训学什么？

包括时间要求（2月底前完成）和内容要求材料里面都有，大家看一下。也就是学各级经济工作会议精神，这个是重点；还有就是学上级文件、讲话，这有助于统一思想；学廉政准则，有助于把握好方向；热门思想汇报学技能技术，提高适应社会的本领。

三、如何学？

一要端正学习态度。一年一度的农村党员春训，是农村思想政治工作的一大特色，对于加强党员干部的思想建设、组织建设和作风建设，对于总结去年、规划今年，将起着积极的作用。要坚决克服一些错误的想法。要提高对春训的认识，端正学习态度，增强学习的自觉性。

二是理论联系实际。思想是行动的先导。春训期间，各支部党组织、各单位要在组织党员认真听辅导、学文件、大讨论、做记录的基础上，多思多想多探讨要学以致用，解决问题，推动工作。各村、各单位要结合实际，认真总结工作经验，进一步明确具体实在的工作目标，形成发展思路，制定发展措施，尽快拿出本村居、本单位的各项工作目标和措施。

三要做到统筹兼顾。在党员春训活动中，要注意轻重缓急，注意突出重点。要做到“四个结合”：一是要把春训工作与“三联三争”主题实践活动结合起来；二是要把春训工作与领导点评和群众评议工作结合起来；三是要把春训工作与党员干部公开承诺结合起来；四是要把春训工作与招商引资、项目建设、村务公开、走访调查等活动结合起来。切实做到春训教育与具体工作两不误，两促进。

四要切实加强领导。各村居、各单位主要负责同志不但要带头学习，而且要担负起春训的组织和领导责任，要在群众中树立起党员干部应有的良好形象。各联系村和联系支部人员，要按照分工积极参加联系村（单位）学习和讨论，及时反馈信息，范文内容地图以提高春训效果。

啰啰嗦嗦讲了这么多，无非还是希望我们全镇能够得到快速发展，希望我们全镇人民能够得到实惠。最后祝大家在新的一年里吃得好、睡得好、玩得好、一切都好。

第15篇 纪委书记2022年领导干部党风廉政教育大会讲话稿

3月7日--8日，根据区纪委统一安排，我参加了新任区管干部党风廉政教育集中谈话、参观了xx区预防职务犯罪警示教育基地，学习了中华民族传颂古今的廉洁故事和一代又一代共产党人清正廉洁、一心为公、热心为民的典型事迹，观看了周永康、徐才厚、蒋洁敏、令计划、薄熙来等“大老虎”收刮民脂民膏、背叛入党誓言、违背党的宗旨的丑恶行径，通过正反典型的案例，使我深深懂得了当前党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂这一科学论断对纪检监察干部队伍的指导意义，通过习使我明白了“四风”问题的顽固性、反复性，更加坚定了以***同志为核心的党中央坚定不移全面从严治、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，使我懂得了作为纪检监察干部随时面临被“围猎”的严重形势……作为新任职干部我向党组织递交《廉政承诺书》，向党组织作出了“模范遵守廉洁纪律”的庄严承诺，在观看配乐诗《为有牺牲多壮志》后，更为老人家的家国情怀所感动，激发了我舍小家为大家的奉献意识，坚定了共产主义理想信念，牢记“四个服从”，增强“四个意识”，敢于担当、敢于碰硬，廉洁从政、勇于拼搏的干事创业热情。区委常委、纪委周承光同志代表区委与我们进行了廉政谈话，承光书记从讲政治的高度，要求我们进一步强化党性修养、保持政治定力，强化责任担当、奋发有为、创新竞进，做廉洁从政，率先垂范的表率；做敢于担当，勇于负责的表率。此次集中党风廉政谈话，形式多样，内容生动，充分体现出区委、区纪委对新任职领导干部关心、关爱和关注，使我深受教育。

随着党的十九三中全会的胜利闭幕和“两会”的召开，全国人民将在伟大领袖***的带领下，全体党员将在伟大核心的领导下，全体将士将在伟大统帅的指挥下开启中华民族伟大复兴、全面建成小康社会、全面建成社会主义现代军队的新征程。xx区地处优越的地理位置，承载北京非首都功能区的光荣使命，面临加快产业调整，城市化进程等重要任务，我们一定要按照***总书记提出的“三个着力”的要求，在建设繁荣富裕、文明和谐、宜居美丽的新xx中挥洒热血与汗水，播下希望、贡献力量。当前，在xx区大开发、大建设的关键时期，区委区政府需要一大批政治坚定、纪律严明、敢于担当、热心为民的党员干部。作为纪检监察干部，更应始终坚持***总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五好干部标准，常修为政之德，常思贪欲之害，守住法律的底线，守好纪律的红线，做一个让党放心、群众交心、家人安心的党员干部。

一是加强学习，用党的创新理论武装头脑。坚持把学习***同志新时代中国特色社会主义思想作为政治任务、政治责任抓好抓紧，通过学习打牢政治理论基础，提高政治站位，站稳政治立场。努力做到学深悟透，学以致用，努力提高用新理论指导实践能力。

二是强化“四个意识”，牢记“四个服从”。坚决维护***总书记在党中央在全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把***新时代中国特色社会主义思想作为工作生活的指南针，时刻对照党章党纪、英雄模范的镜子规范自己的言行，决不做“墙头草”、“两面人”，面对大是大非，旗帜鲜明，立场坚定，敢于斗争。

三是强化党性修养，在工作实践中锻炼党性。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚定共产主义信念不动摇，坚守共产党人的精神追求；严格遵守“六大纪律”，尊崇党章党纪，时刻把纪律规矩挺在前面，自觉抵制和纠正“四风”问题，驰而不息认真落实八项规定精神和廉洁自律准则，在日常的工作生活学习中，加强党性修养，做讲政治的知行合一者。

四是强化责任担当，在监督执纪中有所作为。作为新任职区纪委常委、区监委委员的纪检监察干部，要牢固树立将主体责任和监督责任一贯到底的韧劲，认真贯彻落实党的十九大战略部署，着眼统筹协调推进“五位一体”总体布局、“四个全面”战略，推动***新时代中国特色社会主义思想在xx落实地生根，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党章党规党纪，坚持维护党中央权威和集中统一领导，确保党的大政方针、党中央决策部署不折不扣落实到位。准确把握政治生活和政治生态整体状况，有的放矢，彻底扭转管党治党宽松软的问题。用好问责利器，以强有力问责推动全面从严治党向基层延伸。

五是强化廉洁自律，传承红色基因。忠诚干净担当是纪检监督干部的鲜明底色，也是我们干事创业的立足之本。赵乐际书记强调，纪检监察干部要忠诚于党、忠诚于人民，保持干净廉洁，以自身实际行动为带好头。不断加强党章党规和法律知识学习，筑牢拒腐防变的思想防线，带头廉洁自律，在任何时候、任何情况下，都能够抵得住诱惑、耐得住清贫、经得起考验、管得住自己、约束好亲属和身边人，充分发挥清正廉洁的表率作用，永葆共产党人本色。