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第1篇 成立五周年庆典讲话稿
成立五周年庆典讲话稿
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
公司五周年庆祝大会今天在这里隆重召开，首先，我代表_____党政班子向在座为公司发展给予帮助的各界领导表示诚挚的谢意，向在这五年来为公司发展尽心竭力、真诚奉献的全体员工表示衷心的感谢。
潮平两岸阔，风正一帆悬。20xx年7月19日，按照总公司的要求，公司正式注册成立，五年来，公司紧紧围绕发展大局，认清形势、理顺管理，全体员工众志成城，发扬开拓进取、锐意创新、奋勇拼搏的新时代环卫精神，逐步形成了拥有收运、保洁、发展、保障四大业务板块，2600多名员工，资产规模达到25亿元的政府综合服务型企业。
五年来，公司取得了一个又一个可喜的成绩：
环境业务取得持续拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固废日产日清、一江一河水域保洁和各类重大环境应急任务，保障了城市环境运营安全。在市场拓展方面，取得田度基地试运行权;获得闵行、奉贤黄浦江水域，虹桥机场西航站楼、虹桥交通枢纽东西交通中心等水陆保洁业务;拓展了青岛、宿迁、射阳、泗阳外省市项目，出色完成了上海世博会环境卫生运营服务。还承接了老港内河工程、污泥二期两个项目。
多项重大项目顺利建成。建成了老港西侧防污染绿化隔离林带，启动了老港填埋场1-3期封场及生态修复工程，有效改善了基地环境及周边环境。建成亚洲最大、国内首例的上海市市区生活固废内河集装化转运系统，实现了市区生活固废集装化水陆联运。完成了总投资2230余万元的上海重点水域水生植物整治专用设施的建设，配置了环保高效作业装备，大大提升了水域环卫作业设施设备的等级和水平，确保了黄浦江、苏州河等重点景观水域的清洁。
世博环境服务精彩成功。公司自20xx年12月正式成为中国20xx年上海世博会指定环境卫生服务商以后，以引领上海，展示未来为宗旨，运用高科技、多手段、多层次、全覆盖的管理模式，圆满出色的完成了5.28平方公里的园区环境卫生保障工作，成功演绎了环境，让世博更精彩的世博环卫运营主题，得到了社会各界的广泛好评，获得由党中央和国务院共同颁发的上海世博会先进集体荣誉称号。
基础管理取得可喜进步。建立了区域保洁、水域保洁、集装化运输、填埋场建设等运营(作业)建设规范和标准，提高了标准化运营水平。建立了一系列基础管理制度，形成了完善的制度体系，总结世博运营经验，形成世博会环卫运营五大模式与五本账，进一步强化基础管理、完善工艺流程、提高作业标准、提升服务水平。公司在抓好三合一贯标的同时，导入卓越绩效评价体系，成功入围上海市级别最高、最具权威性的质量大奖上海市质量金奖，公司及下属八家单位连续被评为a级财务信用等级企业，七家单位被评为档案达标市级先进单位。
科技信息工作扎实推进。初步形成了具有自主知识产权的竞争力;公司以世博园区环境设施建设、集运系统建设等重大项目为依托，建立了世博园区、集运作业管理信息化，建立人力资源ehr管理信息系统，建成了集生产作业、指挥调度、应急保障为一体的生产业务信息化系统，财务eas信息化系统和资产管理信息化系统，全公司实现了办公网络自动化。
人力资源状况不断优化。五年来，公司逐步完善了各类人才的引进、培养、选拔和使用制度。系统内人员结构日趋优化，各级管理人员的年龄已初步呈现年轻化;公司积极创新人才培育和使用机制，深入探索科学合理的薪酬体系，有序推行特岗特薪、专家津贴、绩效嘉奖等适应企业和个人发展需要的配套激励机制的同时，进一步健全员工福利体系、考评机制、工资增长机制、培训晋升机制，为各类人才的培育创造良好条件，为公司的后续发展奠定了人才基础。
在新一个五年，公司站在新的起点上，公司将在城投总公司的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持聚焦环境谋发展，追求卓越争一流的企业精神，以诚信、责任、质量为价值准则，适应国内外形势的新变化，适应长三角地区联动发展的新机遇，适应上海转型发展的新要求，不断增强责任感和使命感，不断加大改革创新力度、增强持续发展能力。公司要继续五年的发展，始终秉承聚焦环境，坚持大局意识和创新意识注重环境保障、管理效能、运营安全和党建文化，从而构建发展、和谐、稳定的又一个新五年。
一要尊重理念创新，铸造企业的品格和风尚。企业拥有创新理念才能汇聚人才和激发企业活力，在新一个五年，公司将继续在秉承优秀传统理念的基础上，进一步创新驱动、转型发展，突破瓶颈，敏感于政策和市场变化，抓住上海四个率先、四个中心建设的良好机遇，抓住社会各界对环境产业越来越重视的良好环境，立足环卫、拓展环保实现企业转型发展。
二要做好环境保障，塑造子弟兵的品牌和形象。作为公益性、准公益性政府综合服务型企业，肩负城市环境安全运营的职责，做好上海城市环境保障，成为政府可以信赖的子弟兵是公司的本职。要聚焦理顺体制、规范制度、标化建设，根据城市环境的需要不断加大硬件投入，提升应急保障水平，切实加强城市环境安全运营各项基础工作，确保有序、平稳。
三要提高管理效能，夯实发展的根基和实力。要以费制测算为契机、以全面预算抓手，进一步规范企业管理，强化成本控制，优化运行管理，加强信息化和标准化建设，利用技术和规范来提升企业管理和作业水平;在内部推进资源优化整合，构建科学化、集约化的运行机制，不断提高管理效率;牢固树立人才第一的观念，营造良好的人才发展环境，提升企业管理水平。
四要注重运营安全，创造良好的环境和氛围。要注重运营过程中的人、财、物的安全，规范重大事项决策、加强过程监管、注重教育的倡导作用，真正从源头上预防违规违纪行为，确保队伍安全、资金安全。坚持以人为本，必须牢记作为政府服务型企业应承担的社会责任，加强内部安全稳定，实现经济效益与社会效益双丰收，为企业发展创造良好的社会环境。
五要重视党建、文化，构建企业的和谐和稳定。要加强党建创新，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用;加强基层群众工作，不断调动广大职工积极性。在文化建设上，积极践行俞正声同志提出的公正、包容、责任、诚信的社会主义核心价值取向，把社会责任作为企业核心价值理念中的重要组成部分，及时更新和提炼技术装备升级换代后的企业价值内涵，打造具有历史文化传承和现代服务业特征的特色的环境文化。
五年的和衷共济，在公司与城市建设共同发展，公司与社会环境共同进步的今天，我们真诚的感谢社会各界对环境事业发展的理解与支持!感谢社会各界对公司以往工作业绩所做的充分肯定。5年的风雨兼程，在公司与员工共同成长的今天，我们更要真诚的感谢全体员工对环境事业发展的坚守与奉献!溯源历史，结缘当下，梦圆世博，致远未来，让我们携手打造环境友好、绿色低碳、人居宜人的都市型生态新环境，成为保障上海城市环境安全运营的中流砥柱!
成立五周年庆典讲话稿
各位同仁：
大家下午好!今天我们欢聚一堂，喜迎公司五周年庆典。首先，我代表公司董事会，向出席大会的各位同仁表示热烈地欢迎!
从20xx年9月12日至今，公司已经走过了1800多个日日夜夜。这五年，既是艰苦奋斗、充满艰辛的五年，也是非常充实、有所收获的五年。
回顾五年前的今天，公司正式试运行。她虽然悄然诞生，但却有了自己明确的目标百年老店。凭着一往无前的勇气，借助社会经济高速增长的有利条件，按照客观规律及各级政府的要求规范办事，今天的公司利润逐年上升，品牌正逐步为患者所认可，在通向百年老院的征程上已迈出了坚实的一步!我们可以自豪地说：公司这五年的成绩是可喜的。面对成绩，我们更是心存感激：感谢全体同仁的付出!五年来，公司全体同仁风雨同舟、不倦追求、砥砺前行。在此，我代表董事会向各位同仁道一声：你们辛苦了!是你们甘于奉献、不辞辛劳地奋战，我们才取得今天的成绩!是你们用汗水、青春和热情公司有了克服一切困难的决心!是你们的聪明才智，让公司百年老店的目标和前景有了依托和动力!
五年在历史的长河中只不过是沧海一粟，而对公司而言实属一段宝贵的历程。今天，是公司五周年的好日子。看到各位员工齐聚一堂、朝气蓬勃，我们对下一个五年，对百年老店的宏伟目标更加充满了信心!
我真诚地期望在今后的日子里能与各位一起继续努力，携手并肩，站在新的起点，孕育新的希望，也相信我们能够走得更稳、更远。届时我们大家还会一起来庆祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年 !
最后，我再次代表董事会对大家以往的努力和奉献致以衷心的感谢!祝各位身体健康，万事如意!
谢谢!
成立五周年庆典讲话稿
喜讯频传寒冬暖。今天，xxxx公司迎来了成立五周年的欢庆时刻，在这样一个喜庆的日子里，能同大家一起分享欢乐时光，我感到十分幸福和快乐，更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此，我祝愿公司五周岁生日快乐! 五年前，xxxx公司在台州大地上播撒了一粒种子，如今这粒种子已经破土而出、生根发芽，茁壮成长。
五年的时间不算长，但是，从20xx年1月6日到20xx年1月6日，1826个日日夜夜，对于我们每一个xxxx公司人来说，饱含了太多的感情和心血。这五载的历程，是一段拼搏的历程，更是xxxx公司人携手共进的历程，我们在艰辛探索中寻求突破，更在不断开拓创新中收获成功。
五年来，我们风雨兼程，锐意进取，在激烈的市场竞争中破浪前行，不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至20xx年度的 亿元，实现了一年一个台阶的跨越式发展，截至20xx年12月底，累计实现保费收入 亿元，已为全市 万客户提供了保险保障服务。
五年来，我们同舟共济、共渡难关，并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。延伸发展触角，公司目前下辖有xxxx、xxxx、xxxx3家经营机构;凝聚人才，目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍，内外勤员工队伍已经发展到125余人，为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。
五年来，我们秉承以人为本、和谐奋进的企业文化，鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起，为员工提供可持续发展的空间和机会;倡导简单人际关系，营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围;通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动，不断丰富员工业务生活，增强员工企业归属感。 五年来，我们载誉载荣、共同成长，赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命，不忘人民保险、服务人民的责任，积极参加各项社会公益活动，通过爱心送考、公益助学，为民工子弟学校捐书献爱心等活动，努力创造富有社会责任感的企业。
今天，回眸公司五年来所取得的成绩，离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记，用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此，我谨代表公司总经理室，向五年来为xxxx公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意!
五周年，是一个里程碑，又是发展的一个新起点。xxxx公司的第一个五年，是艰苦奋斗的五年，是苦干实干的五年。在接下来另一个五年，我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐，做大做强团队，在公司第二个五年的征程中，努力实现xxxx公司新时期的新跨越。
20xx年，是xxxx公司第二个五周年的开局之年。小伙伴们，让我们在新的起点上，抓住新的机遇，迎接新的挑战，以时不待我的精神增强紧迫感和责任感，抢抓发展机遇，真抓实干，为将公司建成品质优良、客户满意、员工自豪、业内系统有地位，社会有影响的品牌公司而努力奋斗!我也坚信，xxxx公司有了你们，必将能够开创出无愧于时代的业绩!
第2篇 成立五周年庆典上的讲话稿
成立五周年庆典上的讲话稿
今天是我们天安保险股份有限公司一个值得纪念的喜庆日子，在这个秋风送爽的日子里，我们在这里隆重举办庆祝公司开业5周年活动，值此庆典之际，请允许我代表业务2科的全体员工首先对公司开业5周年表示热烈的祝贺;对参加今天庆典活动的各位领导，各位同事表示热烈欢迎。
我们天安保险股份有限公司是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的公司，历经数年的商海遨游，培养了我们化险为夷，补天爱人的企业精神，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风。在我们公司不断发展创业中，历经了风风雨雨，尤其今年公司遭受了业务分流的沉重打击，但是我们每位员工没有因此而灰心丧气，反而更增加了我们的自信心，促使我们以更及时、更全面、更专业、更道德的服务勤奋工作，努力建设中国保险第一品牌。
公司的每一份业绩的取得，每一步前进，都因为我们有这么一个以天安保险股份有限公司党委书记、董事长陈剖建、总经理赵正克及李永辉经理为核心的优秀领导阶层，他们的优秀品质和创业精神一直激励着我们每位员工，借此机会，让我们再次向我们的领导们表示衷心的感谢。
20xx年我们天安保险股份有限公司也将成为上市公司，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助下，经过我们自身努力拼搏，公司一定会逐渐成长壮大，一个更加强大的天安保险股份有限公司将会呈现在新密市76万父老乡亲面前!
最后预祝我们公司的明天更加辉煌灿烂!
谢谢大家!
成立五周年庆典上的讲话稿
各位领导、各位来宾下午好：
我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是04年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。
05年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。
这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是05年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。
人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。
在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。
多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。
至今记忆犹新的是05年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。
默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火(张锋)，去年应该是雯雯(蔡晓雯)服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。
我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。
成立五周年庆典上的讲话稿
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们：
大家上午好!
承载着激情与喜悦，企盼与展望，鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。
五年前的今天，我们放飞了激情与梦想，五年后的今天，我们收获着责任与希望，五年的风雨，练就了我们博击市场的翅膀，五年的奋斗，铸就了我们健康事业的辉煌，在这光荣与梦想开启的时候，所有关注鼎峰生物，关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂，与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日，在此庆典之际，我谨代表鼎峰生物，向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺：谢谢大家!
五年，半个时代的跨度，五年鼎峰，风雨五年、艰辛五年、辉煌五年，五年鼎峰的成长，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹，也是中国医药健康产业，快速发展的真实记录，是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长，一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中，五年成就一次次随着时代的脉动腾飞，鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。
鼎峰留给五年的第一道印痕，来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为，这是鼎峰生物从无到有的本质动因，而在此后的五年中，鼎峰生物从小到大、由弱变强，在时代长河上闪耀一个个亮点，成为健康产业的典范之一，则源于确立专业化、规范化、程序化的核心战略，源于稳健为本，创新是源的经营思想，源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。
稳健经营、奠定基础
鼎峰生物的董事长李国超先生说：鼎峰生物的横空出世，厚积薄发，一切源于一个梦想，一个振兴中国的梦想，一个振兴国民健康产业的梦想，从一间不到20平的办公室，到十几万平方米的gmp药厂，从一台电脑4个人，到新加坡鼎峰国际，从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊，仅用五年，这五年可畏极不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战：从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现，使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性，药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心，在追求企业快速发展和市场份额的同时，强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为消费者信得过产品，前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为消费者满意产品，这是鼎峰人坚持稳健经营，亲和诚信的最好答案。
全面创新，快速发展
在健康产业激烈竞争的时代，产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败，因此鼎峰生物全面实施产品创新战略，建立产品创新机制，逐步实行产品差异化策略，翻开鼎峰生物的发展史您会看到：
20xx年6月，率先组建了cnk纳豆激酶(中国)研发中心，成为国内第一家引进纳豆激酶的企业，生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)
20xx年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化，提纯生产技术，结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面，生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)
20xx年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目，通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)
20xx年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目，即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验，生产出了吸收更快，疗效更高的全脉通黄金组合。
20xx年7月至20xx年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目，即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用，含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。
先进技术的运用，使鼎峰生物快速得到市场认可，在业内成功塑造了快速发展不失稳健，稳健经营不乏创新的特色品牌形象。
客户服务，亲和诚信，深入人心
顾客满意是企业专业化服务的本质体现，鼎峰生物在成立伊始就确立了以人为本，文化先行的管理观，在以人为本的理解上，首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念，成立了全脉通顾客理事会，使顾客参与到企业的管理当中，使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。
20xx年鼎峰生物服务再次升级，先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话，使顾客足不出户便可了解企业的全面情况，还可以在线咨询专家，实施远程会诊，进一步满足了不同顾客的需求。
20xx年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年，鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略，即实施100%电话回访制度，使客户服务成为诚信服务，同时鼎峰生物在服务升级的同时，将不断的进行研发创新，使稳健为本、创新是源的经营思想再次发扬光大。
最后在庆典之际，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!
第3篇 公园五周年庆典讲话稿
各位领导、各位来宾、同志们：
大家好！金秋十月，云龙湖畔，我们欢聚一堂，共同庆祝伟大祖国的五十五岁华诞和滨湖公园开园五周年纪念，可谓双喜临门。各位领导和来宾能放弃休息时间应邀光临这次纪念活动，我们深感荣幸，我谨代表滨湖公园管理处全体员工对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎，并致以深深的谢意！
五年前的今天，徐州市委市政府为祖国的五十华诞献上了一份厚礼——滨湖公园隆重开园。它位置得天独厚，湖光山色尽收眼底，独具匠心的构思和巧夺天工的设计，自然和科技的完美结合，游乐设施的丰富多彩都足以体现他的魅力。从成千上万的游客蜂拥而入的那一刻起，滨湖公园已注定成为我们徐州水利人的骄傲，注定成为云龙湖一道亮丽的风景线。五年的风雨兼程，我们走过了一段水利风景区的发展之路，五年的艰苦奋斗，我们开辟了水利旅游业的一片天地。 五年来，滨湖公园从零起步，在各级领导的关心支持下，抓基础促规范，求质量，谋发展，一步一个脚印，一年一个台阶。回顾这五年，让我们最最欣慰的是：
一、基础设施建设日甄完善，为了提高滨湖公园的整体功能，我们不断投入大量的资金，用于公园基础设施的建设、改造和维护。五年来，先后加宽柏油路面3600平方米；改造了4000平方米的停车场，按照国家优秀旅游城市标准对原有厕所进行了改建，提高了旅游厕所的档次；按照国际通用标准规范更换了景点指示牌、景点说明牌和公共信息指示牌200余块；积极和邮政部门联系，建成ic卡电话亭12部；更换了60余组不锈钢垃圾桶，大修了园内所有摇椅等公用设施，
添置了两套市民健身器材，焊接安装游泳场及各种安全护栏xx余米。建成了1000余平方米购物商店和苏东坡艺术馆，实施了人造大榕树变活计划，增添了游客中心、影视厅、卫生室、篮球场等，总投资300余万元，使景点旅游基础设施从根本上得到改善。
二、生态景观建设大幅提升，我们坚持“以人为本、打造绿色”的原则，做园林、出精品。五年来，在市委市政府和水利局党委的大力支持下先后投资500余万元，共栽植乔木2万余株，花灌木20余万株，各类花草6万余平方米，更换草坪10万余平方米。并且建成了10000平方米的模纹试验段，栽植绿化小苗近10万株并安装了微喷设备；在西园建成近3000平方米的园内花房，近两年每年生产鲜花五万余盆，基本满足公园的节日摆花。从外地购进美人蕉3万株，
建成4000余米长的美人蕉带，经过多年努力，改变了公园草多树少、绿多花少的局面，增强了立体景观效果。同时，为了加快绿化进程，我们还利用挂牌认养、园林冠名等多种形势广泛地吸收了社会资金50余万元，在园内建成了世纪之约合欢林、火车头竹林、彭城晚报读者林、肯德基竹林、五好家庭月季园、国税梅园、樱花路、龙槐路等冠名园林，今年春季，我市开展了市树市花赠市民活动，滨湖公园作为这次活动的主会场和最大栽植地，种植市树银杏5000棵，市花紫薇2500棵，提高了全园的绿化覆盖率，给游人创造了优美的生态环境。
三、赛事活动接连不断，通过开展丰富多彩、独具特色的体育赛事和旅游活动来宣传水利、宣传徐州。五年来，滨湖公园凭借得天独厚的自然条件以及天然美景，成功举办了xx、xx、xx年三届亚洲铁人三项赛、全国龙舟赛、第五届全国冬泳锦标赛、中国滑水精英赛、全国摩托艇锦标赛等等十多项国际、国内赛事。为了丰富市民的文化生活，在每年的“五·一”、“十·一”黄金周期间，我们还先后举办了“汽车文化节”、“观赏鱼大赛”、“龙舟赛”、“中华第一龙展”
和“恐龙化石展”等各项活动。另外，滨湖公园还是徐州驻军内河游泳训练基地、皮划艇训练基地。滨湖公园的万人游泳场被江苏省体育局申报为国家级先进游泳场馆，目前正在创建之中。除此之外徐州市冬协、野鸭子冬协等十余个群众性组织也相继在园内安营扎寨，使滨湖公园不仅是旅游观光的好去处，还是健身、训练和比赛的重要基地，成为徐州对外交流的重要窗口。
四、游览安全得到保障，我们成立了安全生产领导小组和社会治安综合治理领导小组，重点解决景区社会治安、游览秩序、旅游安全和游乐设施安全等方面问题。加强保卫力量，加大安防投入。坚持每天24小时分班巡逻制度，加大防火、防盗、防事故发生的力度。大力整顿游览秩序，确保游客游览安全。建立安全生产电子台帐，健全安全防范和紧急救援体系，游泳场设立由30人组成的水上救护队，组建公园医务室，配备必须药品，及时救护伤、病游客，积极向省市
有关质检、安全部门申报游乐设施安全检测，五年来没有发生一起安全责任事故， 尤其是在连续三届的亚铁赛期间，日接待游客超过10万人次，从未发生意外事故，连续多年被评为社会治安综合治理和安全生产先进单位。
五、管理服务水平不断提高。滨湖公园是个免费开放的公园，面积大，战线长，游客量多，作为公园的管理者，我们没有因为免费就降低服务质量，同时也没有因为干线长，面积大就放松管理，我们时刻不忘公园是徐州的窗口、是水利人的脸面，为了提高管理水平，我园于xx年7月份实行了公园内部改革，采取事企分开、竞争上岗、优化组合，分段承包等多种形势，精简了人员，理顺了关系，搞活了内部管理机制。同时我们又借鉴了厦门、泉州、上海等园林管理的
一些好的做法，制订了滨湖公园的一系列管理制度和办法；加强内部管理，学习上海园林系统的做法，加强公园的基础工作，加大绿化园林管理力度，每月进行三次检查考核，在公园内部我们加强了文秘、财务、工程、经营、保卫、安全生产等方面的档案管理工作，在档案管理上要求规范、完整、科学、实用，特别是工程绿化科要求五图俱备（即建筑布置图、建筑结构图、绿化图、水路图、电路图）；设置了游客意见箱，建立了滨湖公园网站，加快信息交流和反馈速度，提高了综合管理水平，有效树立了景区的形象、知名度和整洁、优美、文明、有序的旅游环境，游客投诉大大降低。
六、经营收入逐年递增。滨湖公园免费开放以后没有了门票收入，经费来源主要靠上级补助和经营创收，而上级每年补助远远解决不了公园的吃饭问题，更何况公园要建设、要发展、要亮化、要维护。为此，我处积极拓宽经营思路，加大招商引资力度，不断寻找新的经济增长点，全面搜集经营信息，广泛联系客户，积极参加全国各地的经贸洽谈会，到市里各大企业、各个招商会议以及公园内设立招商摊位和招商牌，深层次、全方位进行招商引资，并给经营科逐年签定招商和创收合同，奖罚分明。经过努力，目前全园共引进游乐项目40多个，房屋、平台全部租出，年纯收入达80余万元，解决了公园最低管理成本的缺口。
五年来，我园不断完善景区基础设施，强化旅游服务功能，规范管理，以资源的合理开发利用作为景区发展的重要起点和亮点，以环境的综合整治和建设来提高景区的形象和品位，做大做强云龙山水文化这块名牌，真正做到擦亮窗口、促进交流、服务游客、宣传徐州，通过不懈努力，先后荣获“国家水利风景区”、旅游行业创建“中国优秀旅游城市”先进单位、云龙湖风景区环境综合整治工作先进单位、安全生产工作先进单位等荣誉称号，今年还顺利通过国家3a级旅游
风景区的初步验收，形成了年年跨大步、年年上台阶的可喜态势。大家用智慧和汗水圈点了一个个光环，在彭城大地树立了徐州水利的光辉形象，展示了和正在展示着徐州水利精神，社会公信力与日俱增。
回顾滨湖公园走过的历程，我们忘不了各级领导对我们的亲切关怀和宝贵的扶持；我们忘不了投资者对我们的信赖和在公园创业中结成的真诚合作、共谋发展的深厚友谊；我们忘不了各位专家用他们的智慧和知识对我们的悉心指导；我们忘不了兄弟单位一路相扶相持对我们的深情厚谊！这一切已载入滨湖公园的史册，并珍藏在滨湖人的心中！
回顾过去，道路坎坷，业绩显著。我们虽然取得了一些成绩，但我们也清楚认识到，公园的发展决不会是一条坦途，有坎坷，有蓝天、白云，也有阴霾，只要我们克守公园的发展理念，上下团结一致，不断总结经验，坚持科学发展观，就能无往而不胜。公园的明天将更加灿烂辉煌。
再次对各位领导和来宾的光临表示衷心的感谢！
谢谢大家！
第4篇 五周年庆典讲话稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天是xx五周年的生日。这是我们努力付出的结果，也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使xx策划深深扎根，成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司，用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年，我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。
五年前的今天，我们怀揣梦想，在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦，感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛，分享过成功的喜悦，今天的我们已然破茧而出，在阳光下展现自己最美丽的光环。
五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程，使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心)，具有一级资质万和建设公司即将开业，东北项目也正激情澎湃的顺利进行中，金象二期即将启动，而且我相信二手房也在万总计划之中。。。。
时至今日，我们历经坎坷，既付出了代价，体味到个中酸楚，品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过，在成绩面前，我们决不停息，我们必须继续努力奋斗!市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰，没有创新、没有拼搏、没有发展，我们就会面临着市场的淘汰!因此，我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺……必须明白：细节决定成败!不断进取和发展才是生存之本!
五年弹指一挥间，五年，只是前进的一个节点，十年、百年才是xx的发展目标。希望大家能在xx找到自己的人生目标，也能够在xx实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力，把xx策划打造成具有百年品牌的卓越企业。
五周年庆典讲话稿范文
第5篇 公司五周年庆典讲话稿
公司五周年庆典讲话稿范文
各位同事，领导：
大家好！
7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。
公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千psc,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们xx人共同努力的`结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报！
回顾xx五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入xx史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是xx名副其实的主人，在此，我代表公司领导层对所有为xx的发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们！xx以你们为骄傲！
五年以来，xx人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。
对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们xx人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们xx的身影.
今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，xx的脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证xx的腾飞与梦想！我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩！
让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯！
第6篇 校长在学校五周年庆典活动上的讲话稿
校长在学校五周年庆典活动上的讲话稿范文
尊敬的县人大曹主任、尊敬的一中校长刘老师、尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、亲爱的同学们、朋友们：
大家好！
在这金秋十月收获的季节，我们满怀无比激动和喜悦的心情相聚在美丽的校园，隆重庆祝xx中学建校5周年。我谨代表全校800多名师生员工向到会的各位领导、嘉宾表示衷心的感谢，祝大家合家欢乐、幸福祥和、身体健康、事业有成!同时对大家的到来表示最热烈的欢迎，欢迎大家在这个收获的时节，与我们分享节日的喜悦，共同见证这个激动人心的时刻。
2001年，迎着新世纪的曙光，正昂首建设现代化的xx人民创建了一所新的学校——xx中学。悠悠岁月，留下了xx中学人振兴教育矢志不渝的艰难步履，留下xx中学人勇于开拓不断前行的光荣里程。
5年，xx中学从一个呱呱坠地的婴孩迅速成长，在“严谨求实办新校，锐意改革创特色”的精神的指引下，已成为xx教育的一颗璀璨明珠，一面招展的旗帜。
5年，xx中学人凭着冲天的热情，不懈的努力、深入的钻研，在教育教学工作中体现出丰富多彩的教育教学风格和丰硕的教育教学成果。
5年，是xx中学艰苦创业的五年，也是xx中学不断成长和发展的五年。我们以科学的管理和艰苦的努力，以卓越的办学理念，以优秀的师资队伍，实现了学校的七大跨越：办学理念全面提升；管理机制不断完善；师资结构全面改善；课程设置全面调整；教学科研上档升级；办学规模全面扩大；教育质量全面提高。
xx中学在发展，时代在前进。如今的xx中学，是一幅迷人的画卷，永远使人向往；是一首昂扬的诗歌，永远令人深思；是一曲动人的乐章，永远催人奋进！
“得英才而教育，育桃李而芬芳”。xx中学正迎着新世纪的曙光，以务实的态度，以昂扬的激情，吹响创建“xx人民满意的学校”的号角。中学阶段是人生重要的驿站，希望xx中学全体学子以崭新的姿态迎接建校五周年，奋斗不息、拼搏不止，立足于现在，着眼于未来，立足于社会、发展于社会、创造于社会，为自己将来的人生旅途插上翱翔的金翅膀。
追溯我校5年的办学历程，回首我校所走过的`风雨岁月，令我们倍感骄傲和自豪的是我们今年中考获得xx县综合评比第一名，之所以能不断取得成绩，获得进步，是因为我们始终得了各级领导无微不至的关怀，是因为xx中学人有“爱岗敬业、刻苦钻研、爱校如家、爱生如子，诲人不倦”的精神，为此，我谨代表全校师生员工向给予我校关心和支持的各位领导、社会各界人士以及为学校建设和发展呕心沥血、添光增彩的老师们、刻苦学习的学子们表示由衷的感谢。我真诚地希望你们继续对我校的建设和发展予以更大的关注和支持。
“喜今日人和校兴，五载耕耘凯歌高奏，看明朝春华秋实，二次创业气象更新。” 在全面建设小康社会和西部大开发的大好历史机遇下，xx中学踏上了新的征程。未来孕育着希望，未来也潜伏着机遇和重大的挑战。我们是不知疲倦的开拓者，永不停息的创造者，在孜孜以求地追求着自己独具特色的教育理想的同时，坚持从传统中汲取营养，从现实中获得灵感，在实践中刻苦求证，在发展中不断创新，力求为社会提供更加优质的教育服务，铸造xx中学一流教育品牌。
五年创业，xx中学人一步一个脚印，一年一个新貌，一届一个台阶，以自己的实践获得了“先进基层党组织”、“县级文明学”、“市级先进学校” 、省教科院“素质教育优秀成果二等奖”等沉甸甸的教育成果。面向未来，我们将肩负起时代赋予的使命，解放思想，与时俱进，深化改革，开拓创新，为社会培养更多的人才。我们坚信，充满智慧、富于开拓、求真务实的xx中学人一定能创造出xx中学更加辉煌的明天！
谢谢大家！
