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年终工作讲话稿(6篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:6

年终工作讲话稿

第1篇 领导年终工作会议讲话稿

领导年终工作会议讲话稿

同志们:

这次年度总结表彰大会选在跨年之后召开,主要是及时贯彻落实省市区委全会和人代会精神,全面回顾总结去年工作,科学谋划新一年思路,动员中心上下进一步解放思想,凝心聚力,扎实快干,以更加昂扬的姿态,更加饱满的热情,更加务实的作风,朝着更高目标迈进,全力下好我区十三五规划、决胜全面小康政务服务先手棋。刚刚过去的20_____年,是我区崛起振兴的决胜年,也是全体政务服务人发扬马上就办精神,勠力同心,真抓实干,务实创新,团结奋进的拼搏年。这一年,一办两中心机构重组开局良好,政务服务、公共资源交易服务齐头并进,简政放权、深化改革落实有力,便民利企成效明显,区交重点工作、全年目标任务圆满完成。

一、始终保持改革韧劲,审批再提速,服务再创新

一年来,中心上下按照区委、区政府战略部署,以策应简政放权、推进职能转变为主线,强化便民、规范、高效、廉洁服务宗旨,优化审批流程,拓展民生服务,助力地方经济社会发展。全年办件88万多件,日均办件3200多件,办结率100%,即办件率达86.4%;累计开展各类公共资源交易703宗,交易额20.4亿元,增收节支达3.2亿元。

1、加速推进审批制度改革。参与完成全区审批事项及收费清理,取消全部非行政许可项目,动态更新驻场项目至216项,其中行政许可项目98项,服务项目118项,项目承诺总时限压缩至法定总时限的36.5%,实际压缩442个工作日。企业名称核准从3个工作日提速到即办,施工许可证办理缩短为5个工作日,安监所有审批事项时间缩短1/2,民政压缩时限63%,文广新、农委、住建压缩时限均在50个工作日以上。组织实施全区三证合一、一照一码商事制度改革,做到先试先行、稳步推进;配合政协专题工作调研,承办双月协商活动,强化综合窗口建设,加快部门业务流转,释放商事改革活力,向xx市改革试点交出满意答卷。积极落实省政府专项督查组工作意见,强化部门对接,实现国土用地审批整科室进驻。研究制定联合图审、联合测绘实施方案,推动解决企业多头跑麻烦。统筹做好投资项目在线审批监管平台建设初期工作,组织开展系统操作培训,为实现平台之外无审批、项目信息全省联动、数据共享打好基础。

2、整体优化政务服务体系。坚持政务服务一体化、一盘棋思维,强化统筹推进。公共资源交易有序开展。起草《姜堰区公共资源交易目录》,公共服务项目扩至39类,公共服务采购规模1461.98万元,节约政府资金431万元。成立公共资源交易管委会,制定出台《加强公共资源交易管理的意见》、《小型工程建设项目承发包交易管理办法》,扎实推进三合一评标和远程电子评标,规范化水平进一步提高。分中心建设亮点频频。国、地税分中心积极运用互联网+技术,创新网上办税举措,办税效率大幅提升。财政集中支付分中心深化支付改革,强化监督检查,公务卡结算支付管理水平迈上新台阶。海事分中心优化集中检验制度,坚持走上门与沉下去相结合,服务基层方式多样。婚姻、车管、农机分中心常态化开展预约服务、延时服务,深受群众好评。镇村便民服务得到加强。出台《关于进一步加强镇(街道)便民服务中心建设的意见》,落实纪委双派单工作任务,开展便民服务标准化专项检查,列出61个整改事项逐个落实到位。张甸镇便民服务样板工程基本成型,罗塘、淤溪、大伦等镇(街道)标准化建设有力推进,运行质态明显提高。

3、全力服务企业项目建设。牢固树立项目为王理念,围绕全区项目大突破目标任务,助力项目招引建设。成立重大项目协调服务工作组,建立重大项目服务台账和月报制度。坚持问题导向,明确重大项目会办流程,促进容缺受理、见单盖章有力落实。实行提前预审、延时服务,坚持特事特办、难事巧办,开足审批绿色通道。组织驻场窗口、职能科室走访一区三园,开展座谈交流,解读法规政策,征求意见建议,帮助化解难题。发改牵头四联项目联合踏勘,推进项目建设富有成效。安监坚持实施提前介入、跟进服务、绿色通道、同步协调、严格把关举措,推进新办项目尽快上马。住建、规划、国土、人防、消防、气象强化业务交流,积极落实联办要求,合力开展联合图审、联合测绘创新实践。市场监管牵头国税、地税强化三证合一业务融合,推动一照一码改革稳步实施。建管定期召开建筑业企业座谈会,强化工作调研,全力服务重点建筑企业转型升级、市场开拓。城管、公安落实区交重点工作,整合渣土车准运证、通行证二证合一,全区渣土车密闭改装按期完成。

4、大力创新便民服务举措。以事项为龙头编制服务指南30多项。排找一长四多突出事项,绘制土地证、房产证联办流程图,有效解决群众办证繁困扰。调优窗口布局,实现民生关联事项相对集中。拓展服务范围,城区户籍办理、人社机关事业保险、新农合等一批民生服务事项全面进驻。开通网上政务咨询,实现事项办理即问即答、有问必答;接通政务服务大厅触摸屏与门户网站系统关联,实现全天候查询服务;积极探索网上审批,以市场监管局等窗口为试点,开通网上材料预受理、预审核程序,提高审批效率。人社制定退休办理流程图,开通社保信息网络查询通道,实现生育医疗费院端实时结算。国土、房管密切对接,推出商品房变更登记预受理服务,为买卖双方节省时间。交通注重急事急办、难事巧办,多次帮助企业群众化解办事难题。公安购置自助填表机和前台通设备,有效加快申请人填表速度。民政开通福利企业网上预审平台,实行四类社会组织直接登记。计生取消一孩生育服务证,精简婚育证明材料,切实解决办证难问题。

5、同心擦亮阳光政务品牌。坚持以文化立品牌。加强中心图书馆建设,营建优质文化环境,提高服务软实力。开展服务礼仪培训,金牌窗口谈做法、服务标兵谈体会、全员征文谈心得,接待群众礼仪规范入脑入心。举行政务信息专项评比,加强工作宣传推介,展示窗口特色亮点,推进服务创优创新。坚持以行动树品牌。扎实开展提速增效、优化体系、阳光服务、便民利民、比学赶超五大行动,促进质量提升、服务提速。开展挂钩共建、先锋社区行党员志愿服务,走进企业服务项目走进园区破解难题走进社区宣传政策等活动,让企业群众真切感受品牌效应。坚持以管理强品牌。窗口管理工作有力加强。公安创新日考评、周讲评、月表彰工作机制,出台《行政许可工作规范》、《行政服务110机制实施方案》,细化明确工作职责,三集中,三到位有力落实。住建制定两项考核办法,实施二次考核,促进服务争先。发改制定百分制考核细则,细化评分标准,考核导向明确。物价、住建、建管、地税、安监等窗口坚持宣传工作与窗口工作并重,信息宣传报道频次多、内容实、数据真、质量高,充分展示了窗口业绩。坚持以作风铸品牌。扎实开展三严三实学习教育,开办专题党课,加强学习研讨,深刻查摆不严不实问题。及时召开全员作风建设推进会,开展庸政懒政怠政专项整治,对症下药,举措得力,庸懒散中梗阻生冷硬等作风顽疾得到有效遏制。及时完成区委对中央第十二巡视组、省委第三巡视组反馈意见整改落实涉及事项;高效办理人大代表、政协委员建议、提案6项,政协委组工作建议7项,书面答复满意率100%。注重廉政风险防控,实行交易服务全过程节点留痕,严格招投标行为监管,规范工程代理、评标专家管理考核,认真做好招投标投诉、案件处理工作,查处各类案件10起,没收投标保证金50万元,对4家投标企业限期进入交易市场,党风廉政建设两个责任有力落实。

充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足,主要表现在:审批办理信息化、智能化水平不高,网络平台需要抓紧构建。开拓精神不强,在解难题、提质效上没有动足脑筋,联审联办效率拿领导的要求和企业群众的期盼尚有一定差距;部门对窗口授权仍存在不彻底现象,三集中,三到位短板亟待补齐;镇村便民服务质量参差不一,实现均衡发展仍需加大气力;少数干部职工认识模糊,精气神疲沓,混日子、得过且过的消极思想长期存在,违规行为还时有发生,综合监管力量需要加强。这些问题必须高度重视,在今后的工作中切实加以改进,把各方面工作做得更加扎实有效。

二、全面服务转型升级,把握新常态,实现新作为

20_____年,政务服务工作的总体要求是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指引,深入贯彻***总书记系列重要讲话精神,根据省市政务办部署和区委区政府要求,进一步加强政务服务体系建设,加快推进审批制度改革,提高依法行权水平,推动政务服务转型升级、提速增效,为十三五起好步、开好局。

1、加强改革创新,更好服务经济社会发展。要围绕深化改革谋服务。进一步解放思想,提高认识,加强学习,勇于担当,在一枚公章管审批的新前景、新语境下谋划好政务服务转型升级新课题。要继续配合审改部门做好权力瘦身工作,动态取消、下放、转移一批驻场审批事项。着力做好时限、材料、流程三个减法,能整合的整合,能精简的精简,能取消的取消,努力换取办事效率的乘法。要敢于和善于做深化行政审批制度改革的破冰者、先行者,既早迈步,更迈好步既不断完善放大先照后证、一照一码等已有的改革举措,又及时学习吸收负面清单、证照分离等走在前端的改革成果,为我区大众创业、万众创新释放有利空间。要围绕促进发展谋服务。紧扣项目大突破主题工作和项目兴区战略,为项目建设当好参谋、做好服务。要进一步开足项目审批绿色通道,大力推进重大项目联审会办,确保容缺受理、见单盖章有力落实。加强联审联办工作合力,加快实施建设项目施工图设计联合审查和建设工程联合测绘。全面推行投资建设项目并联审批,加强投资项目在线审批监管平台建设,建立健全牵头负责、抄告相关、限时办结、效能监控运行机制,实现项目信息与省、市联动,数据共享。要围绕利民惠民谋服务。牢固树立民本意识,在办事难上拿着子,在办事急上想办法,努力拿出更多的、更受群众欢迎的便民服务举措。要继续强化履职意识,发扬奉献精神,不打折扣地执行首问负责、服务承诺、一次性告知等制度,全面推行预约服务、延时服务、保姆式服务。要加快推进政务服务体系建设,加大分中心工作指导力度,进一步提高镇村便民服务标准化程度,规范运行管理,完善服务功能。深入落实xx深化改革两年行动计划方案有关要求,逐事项编制办事指南,把群众办事的实际需要作为完善工作的指南针、风向标,推进服务精细化。

2、建好四个平台,打造新型政务服务格局。要加强实体平台建设。充分发挥政务中心资源集中优势,围绕权限、程序、环节和时限等审批要素,大力改进跨部门审批,创新并联审批方式,提高一站式办公、一条龙服务,阳光式运作、规范化管理的集约化服务水平。要加强网络平台建设。注重运用现代信息技术,积极探索互联网+政务服务模式。上周,省政务服务专网已经跟xx各市区实现联通,要紧抓这个契机,加快建设网上审批监管平台系统,建立网上并联审批证照数据库,推动无纸化审批及行政审批信息化。要加快网上审批推进力度,驻场窗口要主动争取本部门技术、应用等方面的支持,尽早开通网上预受理和预审查功能,实现网上服务与大厅服务、线上服务与线下服务优势互补、同步推进。要加强交易平台建设。加快推进电子招投标工作,积极开发投标保证金收退系统,保证交易平台通畅顺捷,确保6月底前与xx平台整合顺利实现,形成规则统一、公开透明、服务高效、管理规范的平台体系。要加强相关人员申请入库管理以及招标代理、评标专家动态管理,从严规范交易过程和异议、质疑处理行为。要加强监管平台建设。充分调集人员力量和技术手段对审批服务和交易过程进行全程同步跟踪,及时预警和开展责任追究。建立完善第三方监督机制,切实加强对政务服务、公共资源交易服务工作的监督评议。充分发挥公共资源交易管委会职能,强化对交易监管工作中重大问题的研究、探讨和处理,形成标前、标中、标后全程化监管机制。

3、完善制度举措,建立更高服务行为规范。要推进集中审批。严格执行区政府《关于进一步规范行政审批行为的意见》,排找三集中,三到位落实薄弱环节,加强与相关部门对接,推动解决少数窗口授权不彻底问题。要规范行业标准。紧紧围绕政务服务工作的新形势新要求以及十三五规划政务服务江苏模式,对现有机制体制、规章制度进行全面梳理,完善管理标准。结合各服务项目运转的保障需求,建立健全涵盖政务服务各环节的保障标准。要统一办事标准。改进审批方式,对驻场项目的服务依据、申报条件、申报材料、收费依据、服务流程、办理时限、结果公示等作进一步规范。加强《窗口工作人员工作规范》《礼貌服务规范》执行情况全过程检查,坚决杜绝看人办事、内部人好办事、托关系好办事等不正之风。

4、加强协调联动,保障政务服务蹄疾步稳。体系上要加强整体构建。密切与省市政务办工作衔接,紧跟改革步伐,主动加强学习调研,确保重大改革举措和重要工作事项精准落地,高效实施。要按照一办两中心工作机制,强化统一管理、分工协作、职责分明、资源共享,推进两个服务双轴驱动,有力向前。要加强对各分中心、便民服务中心的业务指导,帮助各镇区(街道)整合优化政务服务资源,健全管理体制,创新工作机制,协调解决力量配置和经费、编制等方面的必要保障,加快一体化建设迈向更高水平。业务上要加强整体合作。驻场窗口在服务上要拧成一股绳,劲往一处使,对涉及同一事项的业务流程要共同熟悉,共同研究,做到知己知彼,融会贯通,努力实现串连审批无缝对接,并联审批同步推进,资料信息共用共享,提高窗口办事效率,节约群众办事成本。特别是项目审批窗口,要严格按照重大项目联审会办流程,做好沟通互联,掌握进度信息,避免审批要件互为前置,确保重大项目走上审批快车道。监管上要加强整体联动。强化大厅监管监控,纪检、监察、督查以及值班主任、科长巡查要形成合力,充分借助电子监控、问卷调查、满意度测评等手段,强力规范服务行为,杜绝违纪违规。交易中心要对项目受理、文件编制、开评标服务、中标公示、资料归档诸多环节严格把关,推进招标采购活动公开透明、阳光运行。充分发挥行政主管部门在工程建设项目管理中的监管执法作用,有效解决五方主体责任落实不到位问题。建立定期会办会商工作机制,研究解决招投标案件查办问题。主动联系相关部门抽调执法业务骨干驻场,充实公共资源交易监管力量,提高监管实效。

5、做好统筹谋划,加快服务质量高位攀升。当前,无论是宏观层面改革深水区的破浪前行,还是区域层面项目大突破的发展强音,都对提高政务服务质量提出了新的要求。谋求质量新提升,必须集中精力备好三堂课。一要备好思想课。切实加强对政务服务工作内涵的认识和把握,既审时度势,及时更新服务理念,打破僵化思维,改进工作作风,突出服务至上,解决认识上不到位问题;又乘势而为,敢于担当重任,勇于先试先行,苦干快干实干,务实开拓创新,解决行动上庸懒散问题。二要备好能力课。不断强化自主学习意识,勤充电、快充电,对新政策要及时吃熟吃透,对新流程要不折不扣执行,对新系统要游刃有余运用。要抓住年初节点,制定周密的业务培训计划,特别做好新进人员、聘用人员的业务技能培训,确保熟练掌握政策法规、审批流程、资料清单、操作方式,做到办事指南一口清,审批事项一窗办。三要备好管理课。管理出效益。政务办领导班子以及各科室、窗口、分中心、交易中心、便民服务中心负责人要按照三严三实要求,充分发扬严实作风,守土有责、履职尽责,切实加强对精细化管理的研究,推进制度健全,服务创新,考核严格,以高质量的管理打造我区政务服务金字招牌。

同志们,新的一年,政务服务工作正处于新的起点,光荣使命激励人心、催人奋进。让我们在区委、区政府的坚强领导下,大力弘扬新时期姜堰精神,解放思想,务实创新,团结奋进,扎实工作,为决胜全面小康、加速崛起振兴宏伟目标作出新的更大的贡献!

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第2篇 2022年终工作会议讲话稿

关于2022年终工作会议讲话稿有哪些呢?传统的会议召开方式都要求与会者必须面对面坐在一起进行。下面是酷猫写作范文网小编为您整理的2022年终工作会议讲话稿,欢迎阅读参考!

2022年终工作会议讲话稿篇同志们:

今天的会议,主要是全面贯彻市20xx年总结表彰大会和市农村工作会议精神,会上将隆重表彰我乡20xx年度工作中涌现出的先进单位与个人,组织颁奖。让我们以热烈掌声向将获得先进单位和先进个人表示祝贺。希望同志们以先进为榜样,以本次会议为契机,结合本村、本单位实际,群策群力,认真谋划好、启动好20xx年度工作,全面提升社会综合管理水平,推动经济社会 又好又快发展。

过去的20xx年,是不平凡的一年,我们积极应对挑战,在市委、政府的坚强领导下,牢牢把握改革、发展、稳定的大局,三大文明建设取得了一定成绩。20xx年全乡工农业总产值完成3.76亿元,同比增长16%;完成固定资产2.38元,完成财政税收450万元,占年任务的228%,农民人均纯收入达到4730元,增长10.8%;计划生育和社会综合治安全面达标。较好的完成了年初制定的十件实事,全面启动了新农村建设工作,圆满完成了20xx年市委、市政府下达的各项工作,。20xx年在全市信访稳定综合目标考核中获得第二名,比上年前移16位,被授予商丘市信访稳定先进单位,社会矛盾化解先进集体,同时,在招商引资、新农村建设和农业生产方面分别获得了招商引资大项目奖,抗旱保苗一等奖,政府社区建设先进单位,此外,机关作风、干部队伍建设、党建、综治、计生、教育文化、民政优抚、农业农村工作均有较大发展和提升、,取得的成绩来之不易,这是全乡广大干部群众共同努力奋斗的结果,也是各界关心支持的结果。在此,我代表乡党委、政府向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

20xx年是我市决战六区的重要之年,也是五年经济迈入全省第一方阵的起步之年,更是我乡主攻基础配套工程,实现新跨越的攻坚之年。我们将以更大的决心,更实的举措,继续把强攻工业、招商引资、扶植壮大民营经济作为推进强乡富民战略的第一要务来抓,以培植经济增长点为突破口,用工业化的理念谋划农业,全力推进农业产业化,促进农业增产农民增收;以建设新镇区为载体,全面推进社会主义新农村建设。严格按照抢抓机遇促增长、集中突破上水平、改善民生保稳定的总体要求,以科学发展观为统领,以创建科学发展示范乡,加快建设社会主义新农村,推进城乡一体化建设进程为目标,走好基础活乡、产业富民两条路子,全力抓好项目建设、招商引资、小城镇建设、计划生育等重点工作,深入开展项目建设和招商引资突破年活动,推动全乡政治、经济、文化和社会各项事业又好又快发展。根据这一指导思想,我乡20xx年的奋斗目标为:全乡gdp增长11%,达到4.13亿元;财政总收入增长30%,实现500万元;农民人均纯收入增长8%,达到5017元;实际利用外资和引进内资确保完成市里下达的目标任务,人口自然增长率控制在8%之内,全乡社会稳定,人民安居乐业。为实现上述目标,我乡将在努力实现四个突破上下功夫。

一、坚持农业稳乡,力求在农业提质增效上取得新突破 立足市场需求,按照公司加农户带基地发展思路,促进农业提质增效。一是做大做强传统产业。进一步发展红薯生产、良种猪繁育、粉皮粉条开发和蔬菜生产四大产业。以夏竹园、王元等村为基地发展红薯生产5000亩以上,并不断改良新品种,引进加工企业,打造卧龙万亩红薯生产之乡;以伊庄为重点,加强生猪生态养殖小区建设,进一步改善环境,力争全年新增良种母猪3000头,生猪出栏突破12万头;以老家、黄庄等村为依托大力发展无公害蔬菜,蔬菜种植面积达3000亩以上;以永登高速取土坑塘为载体,搞好立体开发,发展特色水产养殖,确保优质水产率达70%。二是培育扶强农业产业化龙头企业。扶优扶强敬老院粉条加工厂,促其尽快进入龙头企业行列。加快浑河蔬菜大市场建设步伐,促使其早日竣工上市。

二、立足工业强乡,力求在招大引强上取得新突破 新的一年,我们坚持把主攻工业摆在经济工作的突出位置,全力营造招商环境,全面落实招商引资目标责任制,力求在招大引强上取得新突破。一是建立绩效考核奖惩机制,把招商引资工作与干部津补贴挂钩,实现重奖重罚,把优秀班子成员和年轻干部充实到招商办,充分发挥他们的潜能和作用。二是继续利用我乡在外中小企业老板优势,建立健全返乡创业的组织联系机制,引导和动员他们返乡创办经济实体。并积极与市产业集聚区紧密捆绑合作,在服装加工、粉皮粉条加工等产业上加大引资力度,力争年内引进千万元以上企业1家,100万元以上企业3家。

三、壮大财力,力求在基础设施建设上取得新突破 一是进一步举全乡之力,把政府小区建设当作重中之重的任务来抓。筹措资金,争取项目支持,力争尽快新建一座财政综合办公楼和一所职工餐厅,加强机关大院配套工程建设,使之美化、绿化、亮化。二是完成卧龙小学整体布局,年内新规划25亩用于中心小学建设,并积极配合市教育局包装项目,向上争资。三是全力争取卧龙中学综合楼建设,进一步改善教学条件。四是争资融资修通洪福石桥王行环乡道路,实现村村通工程。五是建设好三个新农村点,重点改造整治沿线10个自然村,让群众真正能够走平坦路,喝干净水,上卫生厕,住整洁房,努力使卧龙的基础设施建设进入全市的快车道行列。五是不断加大投资力度,逐步对集镇街道、商铺进行全面整治,统一商铺字号规格、规划市场、画定停车线,规范地下污水处理系统,建设公厕和垃圾处理站,按照五纵三横的集镇街道布局,采取项目和市场运作相结合的办法,进一步拉大小城镇框架,完善城镇功能,吸纳更多的商户入住,定集起会,聚集人气,繁荣商贸,增加工商各税收入,力争两到三年撤乡建镇。

四、强化队伍,力求在抓好党建促进经济社会事业发展上取得新突破。

一是继续通过开展创先争优活动,不断强化领导班子建设和基层组织建设,增强班子凝聚力和战斗力,使基层组织真正成为经济和社会事业发展的战斗保垒,加强党员队伍建设,扎实开展党风廉政建设,从根本上解决党员干部思想和工作中存在的实际问题,使我乡的党建工作再提高到一个新的水平;二是继续开展机关效能建设活动,大力整顿机关作风,提高办事效率;三是加强发展社会各项事业,努力构建与和谐相适应的社会保障体系。全力支持教育卫生事业,不断提高新型农村合作医疗参保率,深入开展人口与计划生育工作,确保人口出生率、性别比达标。完善突发事件的应急处置机制,加强社会治安综合治理,认真做好信访工作,高度重视安全生产,确保社会和谐稳定。四是全面构建和完善乡村两级网络系统,完成与各大网站的连接,设立网上书记乡长信箱,开设农民论坛、农民工论坛,建立机关干部qq群、大学生村官qq群,推行纸张循环使用,逐步实现开放式办公、无纸化办公、网上办公,让我们的干部,坐在办公室就能完成各种业务交流和对接,完成各种文字材料的输送和传递。解决报几个数字也要打个电话说半天,用去很多电话费,报一份材料也要开个专车跑来跑去专门送,既浪费时间、精力,也浪费很多油费的问题。让我们的群众,无论走到哪里,打开电脑,就能看到家乡的各种发展和变化,就能与我们建立连接和对话,为我们提供、传递各种科技和致富信息。要将全乡所有的困难户、五保户、残疾人、优抚对象、低保户等困难弱势群体,逐一调查摸底,建立《困难群众档案》,连同干部包户、包人、包问题具体办法,在网络上公布,让卧龙籍在外工作人员和外出农民工都能看到,并随时为我们提意见。五是开展我给书记、乡长提建议活动,在乡政府大院悬挂民心箱,凡有合理化建议的,一律实行实名投信,被采纳的将给予奖励;六是在全乡迅速启动深入开展亲民、惠民、安民主题实践活动,由乡包村包片领导深入到村组,深入农户面对面开展调研,倾听群众呼声,优先关注、优先投入、优先解决群众热切盼望解决的生产生活难题;迅速启动乡文化站、农家书屋、乡幼儿院等惠民实事;开展矛盾纠纷排查、调处工作,最大热情、最大限度为群众办实事、办好事、办高兴事,维护社会稳定。

在全面做好以上各项工作的同时,今年再集中力量办好十件惠民实事。即:一、进一步加大基础设施投入,积极实施农村公路建设改造工程,通过外引内联,多方争取资金,切实搞好洪福----余桥----石桥----王行环乡道路建设。二、投入20余万元对全乡所有出乡路口安装监控,切实搞好治安卡点建设,建立健全联防联控机制,确保全乡人民安居乐业。

三、完善洪福、浑河两大社区基础设施建设,确保社区文化广场、休闲绿地早日建成并投入使用。四、加快新农村建设步伐,搞好东部门户建设,把刘元社区建成全市新农村建设样板社区。五、搞好洪福集四街绿化和南北街的亮化工作,并建成水冲式厕所两座,切实解决群众如厕难问题。六、实行集镇生活垃圾集中清运处理体制机制,切实改变集市面貌。七、大力推进空心村治理,盘活土地资源,提高土地使用效益,按照土地占补平衡原则,实现工业生产型项目在卧龙落地。确保项目早投产、早收益。八、加大新型农民的培训力度,发展现代高效农业。九、开源节流,实现财税收入580万元。力争为全乡群众提供更多更好的公共服务。十、加快卧龙中学校舍安全工程建设,为学生提供安全的学习环境。规划建设卧龙乡计划生育主题公园、休闲绿地和文化长廊,为全乡育龄人群提供优美清新的公共服务。进一步加大新型合作医疗服务体系建设,文化服务体系建设,提高五保集中供养率。认真做好卧龙乡撤乡设镇的前期准备工作,为撤乡设镇奠定基础。

新的一年,承载新的希望,让我们在市委、政府的坚强领导下,团结带领全乡广大干部群众,齐心协力,攻坚破难,为全面推动卧龙乡经济社会发展再上新台阶而努力奋斗。 谢谢大家!

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第3篇 20222022年终工作会议讲话稿

各位同仁:

大家上午好!

伴随着20xx年新春佳节的悄然而至,我们圆满完成了一年紧张而又繁忙的工作。今天我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在国内外的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为公司的掌舵者,我想真诚的对各位同仁说声谢谢,“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中,各位同仁们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了一定的成绩,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。下面,我想先就20xx年的主要工作做一些回顾:

一、销售方面:

产品销售业绩突出。20xx年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将海外销售市场和大卖场销售作为主攻方向,完善了经销代理、批发销售网络体系,强化了公司电子商务销售队伍建设。从而,实现了20xx年销售总额 亿元,较去年同期增长 %,占年计划的 %,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成绩,实属不易。

二、财务管理方面:

一个优秀企业必须建立健全企业制度,特别是财务管理制度,只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。20xx年是财务管理架构改革的第一年,财务部更名为财务管理中心,下设会计部、资金部和经营管理部,职责更明确,极大的调动了员工工作积极性,提高了工作效率。同时,公司强化了集团大财务管理的功能,加强了财务预算管理工作,有效的提高了我们的财务管理水平,规范了公司的各项经济活动,使每一经济活动的进行都依法合规,有理有据,充分合理。

三、生产经营方面:

生产经营成绩斐然。20xx年完成工业总产值 亿元,较去年同期增长 %,占年计划的 %;实现销售收入 亿元,较去年同期增长 %,占年计划的 %;实现税前利润 万元,较去年同期增长 %。由此可以看出,20xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强,为我们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。

四、人力资源方面:

在人才管理方面,我们将加大力度,更完善的保护员工的权益。想员工之所想,急员工之所急。同时培养员工爱厂如家的主人翁精神,使员工和企业紧紧相连,尽量避免人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大,公司的人才引进工作初具规模。公司20xx年持续引进大专以上学历人员 名,近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 %,使公司的人力资源结构发生了较大的变化,逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源。

五、产品研发方面:

今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,20xx年初成立了新产品专项研发小组,对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项,真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然,最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可,并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。这些产品的研制成功标志着**集团的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

六、采购管理方面:

集团采购部门20xx年以保证质量、控制成本、择优采购为原则,进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价采购制度以来,在采购的各个环节接受财务部门的监督,使采购工作更加透明,使采购部门的管理更加规范。20xx年采购部采购金额约达 万元,通过比价招标节约成本达到 万元。当然,采购工作的改善空间还是很大的,希望采购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平,为公司的发展做出更大的贡献。

以上工作是我们大家在20xx年共同取得的一些工作成绩,当然,其他没有一一列举的部门也都取得不错的工作成效,总体来讲,20xx年的成绩还是比较满意的。当然,成绩只能代表过去,我们还将要面对未来更大的挑战和更复杂的市场竞争环境,为了确保公司的持续、快速发展,我们还需要做好20xx年的工作规划。20xx年,我们还需要在以下方面做更多的努力:

一、销售工作:

20xx年,我们的销售工作重点是提升集团的销售业绩,提高销售额,提高销售毛利润水平,提升公司的品牌知名度和美誉度,降低销售成本,加快销售回款,特别是一定要重视销售回款工作。当然,要做到这些工作,就需要我们做好内外销的合理布局和周密策划工作。在内销方面:20xx年我们一是要重点拓展经销商代理、批发和电子商务业务,二是调整卖场销售结构,实行抓大放小的方式,主要以开发维护大卖场为主,通过经营几个大卖场树立起公司良好的品牌形象。在外销方面:我们将主要以海外沃尔玛、日本东和、瑞士宜家为重点开发客户,同时,要全力维护好dnc品牌,力争在外销方面取得更好的成绩。

二、财务管理工作:

要加强财务审计和预算工作。内部审计和财务预算是企业管理的重要组成部分,内部审计工作和财务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面,都具有十分重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度,加大对耗料、采购、差旅费用以及各项制度的审计力度,强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。继续推进以财务为核心的信息化建设,对所有核算单位实行全面信息化管理,强化公司的物流信息化管理,生产中间环节成本管理,仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。同时,大力开展财务基础数据建设工作,确保财务部门能够做到及时、准确、全面的向公司经营管理层提供财务信息。

三、加大设计和研发投入,做好科研工作,掌握核心竞争力。

产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合,成立的研发中心,目的就是要提高研发工作效率。20xx年,我们的研发中心重点是要延伸新产品的开发,缩短新产品开发的周期,改善我们的开发流程和开发渠道,同时,还需要重点加强优秀研发技术人才的引进和培养。作为公司的研发部门一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,绝对不能有丝毫放松的心态。

四、进一步加强生产精细化管理。

公司将以提高经济效益为宗旨,加强各项基础管理工作。一是加强成本管理,在原辅材料采购、生产成本预算、核算等方面加大力度,最大限度消化库存;二是加强生产管理,在生产过程中进一步节能降耗,提高员工的人均产值率;三是加强工厂生产能力,提高工作效率,公司今年将压缩袋厂转移到了湖北生产,目的就是为了整合资源,提高生产效率,降低费用成本;四是加强公司品质管控,确保质量目标管理不停留在纸面上,质量检验要保证追溯性、真实性、完整性,一定要使公司的产品在品质方面得到保证。

五、实施人才战略,进一步开发人力资源。

当今世界,人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源,人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁掌握控制了优秀的人才,谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才,破格使用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用的原则。20xx年公司将主要做好以下几个方面工作:一是对各方面人才要保证引得进、留得住、用得好,加大对外贸人才、研发技术人才和财务薪酬专业分析人员的招聘工作;二是加大人力成本的合理使用、管控力度;三是进一步加大员工学习培训的范围和力度,提升员工的管理水平和专业技术水平,一个企业就是一所学校,我们**成立了自己的商学院,那就一定要充分发挥商学院的作用,为企业发展和社会培养更多人才。

六、采购管理工作:

我们集团公司一年的采购量达 万元,通过这个数据,大家可以看到,我们的采购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此,在20xx年,要求我们的采购部门要结合市场情况不断降低原材料采购成本,并保证集团材料库存的合理性,绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时,要进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的采购工作做到:买的贱、卖的贵、中间环节不浪费。通俗的讲,就是在保证产品质量的前提下要求用最低的市场价格、最优的付款周期,采购到合适数量的原材料。

由于时间有限,我们不能对所有部门的工作都在今天的总结大会上来细说,总之,希望大家通过这个会能够对公司的发展方向和工作重心有所了解,从而为各部门今后的工作做出指引。

最后,值此新春佳节即将来临之际,我谨代表公司董事会向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!合家幸福!谢谢各位。

20xx年年终工作会议讲话稿

第4篇 有才:宋江在梁山泊年终工作总结范文表彰大会上讲话

弟兄们:

一年来,我们始终高举“替天行道理论”的伟大旗帜,认真贯彻落实“打家劫舍、劫富济贫”的重要思想,全年工作又上了一个新台阶,山寨gdp达到了两白银,同比增长8%,财政总收入达到了两白银,同比增长11%,这是弟兄们团结一致,顽强拼搏的结果,也是今天表彰的各个先进单位、个人共同努力的结果。在此,我代表众头领,也代表已去世的晁书记,向新当选的108位山寨管理委员会委员,向受到表彰的马军、步军、水军等先进单位和个人表示热烈的祝贺!(停顿、等待掌声)

在看到成绩的同时,我们也要清醒的看到问题和不足:在梁山声名高涨的影响下,来往客商日益减少,朝廷围剿的形势进一步加剧等等。为了进一步总结经验,表彰先进,激励斗志,推动山寨整体工作再上新台阶,我们召开这个会议,对山寨整体工作做一个总结,对明年的工作做具体安排。刚才,副司令员吴学究总结了过去一个时期特别是晁书记去世以后山寨的工作情况,谈了下一步的工作思路,讲得很全面。卢政委也讲了很好的意见,我完全同意。大家下来后一定要严格按照工作安排,认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三点意见。

一是要认清形势,切实提高思想认识。

众头领和全体弟兄必须认清当前的严峻形势,提高对山寨整体工作重要性的认识。当前,梁山进入了新的发展阶段,山寨工作在面临新的机遇的同时,也面临着巨大的挑战。梁山的扬名立万必然带来水泊内外敌对势力、敌对分子对山寨事务的插手;朝廷中的少数顽固分子还在频繁进行捣乱和破坏活动,不让咱招安;打大名府、打青州,官兵吃了亏,缓过气来后肯定还会来找麻烦。

(李逵:管他娘个鸟!来一个杀一个,来两个杀一双)

铁牛!我在讲当前的形势,谁让你插嘴的!对了,山寨面临的严峻形势之一,就是像你这样没文化的头领还有不少,能力素质与新的形势任务不相适应,再敢乱讲话,看我不砍你的头!

燕秘书,我刚才说到哪儿了?嗯,形势。在这样的形势下,山寨各部门能否很好地履行职能,在维护山寨平安,确保大局稳定方面发挥应有的作用,是一个严峻的考验。要持续开展“三个认清、三个深化”活动,众头领和全体弟兄都要居安思危,未雨绸缪,认真做好本职工作。

二是要围绕中心,抓好各项工作落实。

山寨的全体弟兄必须充分认识肩负的责任,保持高度的工作自觉。梁山是什么地方?梁山是咱大宋朝革命的中心,是替天行道的重要保垒,我过去多次说过,山寨的两大中心工作,一是杀人越货,啊不,是那个劫富济贫。二是搞好与朝廷的招安谈判。这两大工作关系重大,哪一个方面出了问题,都会使全山寨的事业受到影响。劫富济贫是我们一切工作的出发点和落脚点,没有银子什么事也干不成嘛;招安谈判是联系朝廷的桥梁和纽带,是为咱全山寨弟兄特别是当过官军的弟兄谋后路的大事,谈好了大家都能捞个破格提拔,封妻荫子。由此可见,众弟兄所肩负的任务是光荣的,是神圣的,更是艰巨的。这就要求我们具备高度的责任感、高度的事业心和高度的敏感性,对每一件买卖、每一次谈判都不能掉以轻心,必须坚持两手抓,两手都要硬,慎之又慎,硬之又硬。

三是要加强学习,切实提高能力素质。

众弟兄必须胸怀全局,面向新世纪,努力提高政治素质和业务素质。山寨人手少、事务杂、风险大,大家杀人越货、和官军作战都很辛苦。但是当前的形势和我们肩负的使命不允许我们有丝毫的懈怠,必须向内挖潜,向素质要实力,努力提高每个弟兄的“单兵作战能力”。今后,各单位,各部门要结合日常工作,将“创学习型梁山、当学习型好汉”活动继续推向深入。众头领是发号施令的人,要做到身体力行,率先垂范,要求弟兄们做到的,自己首先就要做到。

总而言之,在咱梁山做工作,必须有快捷高效的办事作风和吃苦耐劳的敬业精神。因此,梁山也是造就人才的熔炉。我希望众弟兄把这项买卖当作拓宽知识、增长才干、施展拳脚的机会,充分发挥自己的聪明才智,开创梁山工作的新局面。

(稍等,掌声较长)

弟兄们,蓝图已经绘就,前景无限光明。让我们紧密团结在以我和卢政委为核心的梁山山寨党组织周围,认真贯彻落实好山寨的各项方针政策,进一步团结一致、攻坚克难,为开创梁山山寨事业的新局面而努力奋斗!

谢谢大家!

办公室主任柴进:弟兄们,刚才宋江司令员的讲话高屋建瓴,内容丰富,令人振奋。大家下去以后要认真传达贯彻,贯彻落实情况盖章后在三天内报山寨办公室,电子版发送到liangshan@**.com。因为现在要贯彻勤俭节约,晚上的舞会取消,也不再搞旅游了。各位单位务必注意影响,倘搞小范围聚会,记者抓到曝光,我们可是保不了你。

今天的聚餐不再上茅台,就喝沱牌老酒,军级以上,每桌两瓶舍得,低调内涵。

聚餐地点不去水浒大酒店,不许动用公车,大家自行开车或打的,到凤鸣路三知轩,就是国际办公楼后院,川菜,好吃,散会!

第5篇 年终工作总结动员部署会上的讲话提纲

刚才主任对XX年度年终总结工作做了动员部署,提出了具体要求,我都同意。今年是我团全面建设实现整体跃升的一年,在国际国内形势复杂、安全稳定要求标准高、大项活动比较多的情况下,我们各级党委支部都能以高度的使命感责任感,按照科学发展观的要求,不断打牢单位建设基础,较好地完成了年度各项工作任务。回顾一年来的工作,既有使我们引以为豪的成功经验,同时也存在着一些不足和失误,需要不断加以改进和完善,尤其是对于个人发展和单位建设中存在的问题,我们更要认真查找,搞好分析,制定好对策。下面,我就搞好年终工作总结再讲四点意见。

一是要把这次总结作为理清思路推动任务完成的有力抓手。进入年终岁尾,士兵退伍、士官选取、学习实践活动开展等工作交织在一起,矛盾问题比较突出,这就需要我们通过总结来理清思路、科学统筹、合理摆布各项工作,推动年度工作顺利完成。在总结中我们采取个人总结、单位总结、党委总结由下而上的形式,就是要使全团每一名官兵、机关每一个部门、基层每一个党委支部都回过头来认真反思过去一年的工作,回顾过去一年的得失,从中找出差距不足,从而明确努力方向。对于个人来讲,要围绕一年来的工作、生活、学习,对照检查理想信念、理论素养、能力素质、履职尽责、工作作风等方面的情况,。对于单位来讲,对于党委支部来讲,

二是要把这次总结作为检验学习实践活动成果的有效载体。

三是要把这次总结作为按照《纲要》做好工作筹划的重要契机。今年6月份xx修订颁发的《军队基层建设纲要》是加强基层全面建设的纲领性文件,也是我们筹划新年度工作的指引。因此各级党委支部要切实按照《纲要》筹划明年工作,着力在打牢建设基础、建强“两支队伍”、提高“三个能力”上下功夫。各单位要积极适应形势任务的发展变化,针对明年数字化试点任务全面展开的实际,紧紧围绕有效履行使命任务、扎实推进用党的创新理论建连育人谋划明年工作,重在更新发展观念、理清发展思路、提高发展能力、完善发展措施,做到工作围绕任务筹划、教育紧贴使命展开、人才瞄准任务培养、设施立足使命建设,不断打牢完成多样化军事任务的基础。要结合学习实践活动,抓好认识成果、实践成果和制度建设成果的巩固转化,积极探索科学发展观进入建设标准、进入经常性主要工作、进入双争双帮评比、进入抓基层方式方法的有效途径,使深入学习实践科学发展观成为基层建设的生动实践,成为广大官兵的自觉行动。要运用统筹兼顾的根本方法,努力把推动基层全面建设与促进官兵全面发展统一起来,把打牢基础与谋求发展统一起来,把规划长远与抓好当前统一起来,把全面进步与重点突破统一起来,把探索创新与依法办事统一起来,不断推动基层建设科学发展。

四是要把这次总结作为凝聚官兵士气再创佳绩的基本保证。表彰奖励是年终工作总结的重要方面,因为它不仅是上级对个人和单位成绩的肯定,也是大家辛勤付出应有的回报。表彰工作做得好,程序公开、结果公平,可以激发官兵学先进、争先进、保先进的荣誉感和责任感;表彰工作做得不好,搞暗箱操作、分亲疏远近,轻者使个别同志失去工作的动力,重者可以搞坏一个单位的风气。所以,在评功评奖中要把握两个原则:一方面各个单位都要严格评比标准,根据分配的表彰指标,充分发挥群众的监督作用,做到人员、条件、程序、结果“四公开”。在评比中要坚持看基础、看进步、看全面发展,坚持优中选优,不搞人为照顾,谁够条件就评谁,努力创造公平竞争的环境,不断激励大家奋发进取。另一方面各单位回去之后要搞好教育,引导大家端正态度,正确对待荣誉。每个人都要有个正确态度,评功评奖有比例、指标限制,大家干得都很好,也不可能人人都立功受奖。今年参加阅兵的个别同志,由于指标限制没有得到表彰,但是从来不说不讲,表现出了很高的政治觉悟,大家都要向这部分同志学习。另外在评功评奖时,各级党员干部要主动发扬风格,做到有功多让,有过多揽,真正评出风格、评出团结、评出干劲。

第6篇 年终工作总结表彰会领导讲话

尊敬的各位领导、各位易学同仁、先进工作者们!大家上午好!

一年一度的易学工作总结表彰大会,今天隆重举行了!首先我们要感谢领导对我们易学工作多年来的关心帮助,关怀和支持,让我们以热烈的掌声,向各位领导莅临大会表示衷心感谢!

同志在全国宣传思想工作会议上指出,要“讲清楚中华优秀传统文化是中华民族的突出优势,是我们最深厚的文化软实力。”一个国家的文化软实力,主要表现为自己的话语体系、价值理念、思维方式、人文科学、生活方式、社会制度等方面,是否为本国人民所认同、所遵循、所自豪,是否为世界人民所接受、所羡慕、所敬仰。

党的xx大报告首次在党的文件中提出文化软实力概念。报告更加明确指出:“增强文化整体实力和竞争力。文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。”

中华优秀传统文化具有海纳百川、地承万物的气魄,因兼收并蓄而博大精深,因求同存异而源远流长,因历史悠久而底蕴深厚,因推陈出新而独领风骚,是中华民族的血脉、灵魂和根基,是中华民族区别于其他民族的根本标志,也是中华民族屹立于世界民族之林的坚强后盾。

在中华民族五千多年的悠久历程中,融汇了众多民族的文化、思想和智慧,形成了儒、道、法、墨等诸子百家思想体系,概括出由基本理念、核心价值、行为规范、理想信念等构成的文化经典,形成中华民族特有的信仰追求、价值取向、高尚品质、文明准则、思维方式和生活方式,经过千百年的锤炼,世代相传,汇集成博大精深、底蕴深厚的中华文化传统,构成中华民族的脊梁、血脉和灵魂。同时,这些核心思想又通过语言、文字以及各种具体的文化活动渗透到百姓生活的方方面面,成为维系中华民族繁衍生息、不断强盛的精神家园,展示了中华民族的性格、气节和气魄。

天人合一的和谐精神。和谐,是中国传统文化的最高境界。中国传统文化的“天人合一”思想,核心就是强调人与自然的和谐统一,表现在自然观上,强调人的行为与自然的协调,道德理性与自然理性的一致,人不能违背自然规律,不能超越自然界的承受力去征服自然和破坏自然,而只能在遵循自然规律的条件下去利用自然、调整自然。在政治观上,追求一个多民族统一大家庭的“大一统”观念,注重“协和万邦”,强调亲仁善邻,在对外关系中始终秉承“强不执弱”、“富不侮贫”的精神,主张吸纳百家优长、兼集八方精义,注重各民族团结统一,强调独立自主精神,具有“海纳百川,有容乃大”的胸怀,汇集成为中华民族万众一心、自立自强的民族精神,使中华民族具有历经挫折而不屈,屡遭坎坷而不馁的百折不饶精神,成为民族复兴的强大动力。

自强不息的进取精神。中国传统文化主张自强不息、刚健有为精神,既包含积极入世、主动进取的有为精神,也包含担当道义、不屈不挠的社会责任,还包含有正直独立人格和主动创造精神等。早在《周易》中,就有了“天行健,君子以自强不息”的奋斗精神。孔子主张“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也”。孟子提倡舍生取义,推崇大丈夫精神。这些都成为中华民族的普遍心理认同,塑造了无数仁人志士的高尚人格,磨砺了中华民族生生不息的自强精神。中华民族之所以能在五千年的历史进程中饱经沧桑而自强不息,靠的就是这样一种奋发图强、坚韧不拔的精神。

民惟邦本的民本思想。中国传统文化注重人的价值,强调以民为本。在长期的政治实践中,古人逐渐明确了君主的权力来源和政治责任,在执政中注意顺民心、重民意,认识到人心的向背决定着一个朝代的强弱、兴衰和存亡,先后提出“敬德保民”、“恤民为德”、“天地之间,莫贵于人”、“民惟邦本,本固邦宁”等民本思想,主张治国须利民、裕民、养民、惠民,对于缓和社会矛盾、维系社会相对稳定产生了深远的影响。

止于至善的崇高追求。中国传统文化在个人理想追求上,主张“修齐治平”“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”“物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后修身,修身而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”儒家认为,自天子以至于庶人,当以修身为本。古人把正心诚意的修养,道德修养的至善,看成是治家、治国、稳固天下的根本。这么一种积极向上的个人理想追求,影响着中国一代又一代的志士仁人不断地克己复礼,修身养性,不惜为之奋斗一生。而在社会理想上,追求大同理想,追求“大道行也,天下为公”的大同社会,达到“大道既隐,天下为家”的理想社会。

中国优秀传统文化塑造了中华民族醇厚中和、刚健有为的人文品格和道德风范,不仅对中国的经济和社会发展发挥了巨大影响,为中国人的文化性格和行为方式的形成奠定了深厚的历史基础。

各位同仁,本会从易以来,我们相聚相知,我们为了研究祖国传统易学文化,为研究古人伟大智慧,我们为探讨自然和人生哲学,一路走来,回顾以往,百感交集,我们有辛勤劳动的汗水,有取得成功的喜悦,也有失败的酸楚,但是我们大家能够同心同德,一心一意地共同维护我们搭建的一会一院和公司平台,能够使我们会员有一个名份、名号、名誉,我们年年有培训,年年有知识讲座,年年有内外交流,我们在易学研究和应用上,是取得了一定的成绩,但是,我们取得的成绩只能代表过去,今后,我们仍然要积极进取,认真学习,共同探讨,共同提高,共同发展。我们一定要保持谦逊和诚实的学习态度,充分尊重其他易学研究者的理论和观点,严格区分易学与封建迷信,我们需要具有踏实、勤奋、苦干的工作态度,要提高我们的文化素养,要有求真务实的工作作风。遵纪守法,诚实守信,身体力行,把我们的来年工作搞得更好!

祝大会圆满成功!谢谢大家!

年终工作总结表彰会领导讲话

年终工作讲话稿(6篇)

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