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第1篇 全镇庆祝建党95周年暨镇村干部素质提升培训会议主持讲话稿
同志们：
在党的95岁生日来临之际，今天，我们借xx市委党校这块宝地，举办洪绪镇村干部素质提升培训会议，邀请枣庄市委党校经管教研室主任 赵xx教授给大家专题授课，这既是我镇庆祝建党95周年的一项主题活动，也是党的群众路线教育实践活动的重要内容。
赵教授是我市党建理论界的权威，有着深厚的学术功底。听 赵教授的讲课，将有助于我们加深对教育实践活动的认识，有助于我们加深对“中国梦”的理解，有助于我们冷静分析、科学应对发展进程中的形势、机遇和挑战。首先，让我们用热烈的掌声，欢迎 赵教授!
这次镇党委集中全体村四职干部和机关部分负责人，来市委党校进行学习培训，这是多年来的第一次。培训的目的，第一，是为了全面提升洪绪村级班子的整体素质，提高村干部服务群众的能力;第二，是为了进一步增强村“两委”班子的凝聚力、战斗力，形成团结共事的工作合力;第三，是在强素质、强班子基础上，从思想上、组织上形成更加浓厚的改革、创新氛围，全面提升执行能力，推动全镇经济社会事业和基层党建大发展。
转变干部作风，起点在学习，关键在学习。我们的村干部，大多数所受的教育程度都不是很高；工作上、生活上的原因，平常用于学习的时间和精力也很有限。因此，大家要把这次培训，作为一次难得的学习和提高的机会。我提三点要求。
第一，要虚心。我们请来讲课的赵教授，工作十分繁忙，可以说是百忙之中挤时间过来。所以，大家要把握这个难得的机会，虚心听讲课、诚心当学生、热心提问题，希望用最少的时间，获得最大最好的学习效果。
第二，要耐心。就是要按照课堂纪律，不随意走动、不接打手机、不交头接耳，也不要抽烟。这不但是对授课老师起码的尊重，也是对加强村干部作风建设效果的初步检阅。
第三，要专心。就是要求在整个培训过程，大家要做到耳勤、手勤、脑勤，也就是耳朵要听得进、手上要记得快、脑子要想得通，最后还要结合本村、本人的工作，把课堂知识，有机的运用到实践中去。
现在，我们再次用掌声，欢迎 赵教授为大家授课!
（授课后）
同志们：刚才 赵教授围绕作风、党群关系与执政形象主题，对基层党员干部、群众关心的热点难点问题作了精彩阐述，内容贴近基层接“地气”，事例鲜活生动有说服力，对我们开展教育实践活动、抓好基层工作都有很强的现实意义和指导作用。让我们再次以热烈的掌声，对 赵教授的精彩授课表示衷心的感谢！
（赵教授离席休息）
下面，我着重就加强村干部作风建设，讲四个方面的问题：
一、为什么要加强村干部作风建设
加强村干部作风建设，是提升干部素质、强化队伍建设的必然要求。作为最基层的农村，村干部是农村经济、社会、民生各项事业发展的领导核心，是贯彻党的意志，落实党执政政策、惠农政策的基础力量。你们驾驭村级事务能力的高低，协调处理农村各类社会关系能力的强弱，解决群众反映最强烈、最突出问题能力的优劣，直接关系到农村经济发展的快慢，基层社会和谐稳定，甚至人心向背。在座绝大多数的村干部，生在农村，长在农村，部分干部受制于环境限制，在思想上，因循守旧、不爱学习，面临复杂情况时有想法没办法，面对新生事物时有胆识没知识，对社会管理创新理念抵触心理强，管理村级事务的老套路、老习惯与现实要求和时代特征格格不入，导致老方法不管用,新方法不会用，硬方法不敢用,软方法不顶用,最终穿新鞋走老路。在利益观上，处理不好局部与整体的关系，做事从一己之私出发，先把个人利益、家族利益、朋友利益放在首位。当小集体与大集体利益发生冲突时，跳不出小圈子，曲解、谣传上级政策，表面一套、背后一套，阳奉阴违、拒不落实，甚至怂恿（sǒng yǒng）百姓上访，达到自己的目的。立足提升素质的角度，加强村干部作风建设势在必行。
加强村干部作风建设，是增进和谐因素、维护村级稳定的必然要求。随着城镇化进程的不断深入，惠农利民政策力度不断加强，村集体与村民之间，村民与村民之间的利益碰撞越发激烈，触点多、燃点低，社会矛盾呈现出多样化、复杂化趋势，村级ww成为村干部为政的重要课题。当前，个别村干部在做事方法上:与民争利制造矛盾，做事不公引发矛盾，化解矛盾措施不利激化矛盾;在工作态度上:官本位思想严重，趾高气昂的霸气代替了平易近人的和气，或者存在消极懈怠情绪，当老好人、做和事佬，问题出来了不积极解决，能推则推，能拖则拖;在为民服务上:为民做事觉得是施舍，要求感激，做了事后不许百姓评论、提问题，导致问题越积越多、矛盾越积越深，大量诉求在信访领域集中体现。立足维护稳定的角度，加强村干部作风建设势在必行。
加强村干部作风建设，是狠抓勤政廉政、提升群众满意度的必然要求 。官风正则民风纯。村干部处于联系群众的第一线、干事创业的最前沿，其一举一动、一言一行都直接或潜在影响群众认识，影响群众满意度，起到强大示范带动作用。不能把所有的问题都归咎于民风，不能一味埋怨民众，更不能把“民风剽悍”作为工作不力的借口、工作落后的遮羞布，要切切实实发现干部自身的问题。通过群众满意度调查、信访举报、干部离任审计、财务监督等途径发现，个别村干部在廉洁自律方面，置财务管理制度于不顾，不该伸手的地方伸手，超标准吃喝，报假票平账，“吃喝风”不但吃坏了党风、也吃出了群众的怨气，更吃出了与百姓的距离;在勤勉履职方面，“无为而治”，不求有功、但求无过，机械理解发展与稳定的关系，脑子里没有用发展保稳定这根弦，整天碌碌无为，暮气太重，村级发展多年一个样。同时，“走读官”问题大量存在。村干部工作时间相对自由，从政策层面，对村干部上班监管相对宽松，有的村支部书记、村主任在城里购房，住在城里、遥控办公，群众办事找不到人，打电话没人接，村支部书记、村主任到岗率低，干部没朝气、群众有怨气。去年以来的3次全市群众满意度调查，群众意见最集中的，失分最多、得分最低的项目，就是干部作风。立足加强服务的角度，加强村干部作风建设势在必行。
加强村干部作风建设，是加快融入城区、推动科学发展的必然要求。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全镇上下围绕董书记3月16日调研时的指示要求，紧锣密鼓干事业，开拓创新谋发展，各项工作亮点纷呈、成效显著。上半年，完成生产总值26.6亿元、地方财政收入1.028亿元、固定资产投资9.3亿元。在工业经济上，重点推进4个市定大项目建设，今缘春酒业生态酿酒园完成征地，地源热泵和空气源热水器项目正在建设厂房，新东谷面粉项目已安装调试设备，北斗车载卫星导航终端项目正在进行车间装修，同时召开了全镇民营经济发展座谈会、全市项目立项与产业政策培训会。在服务业上，龙园古镇建成开园，新成立了xx地方粮食物流有限公司。在农业上，完成了秀美荆河二期工程，开展了创森迎检，进行了20个村的农村土地承包经营权确权登记，接待农业部、全国妇联、国家档案局等23次视察调研，新发展家庭农场1家、合作社1家，圆满完成三夏防火。在城镇建设上，继续推进龙庄三期、西赵沟二期和安庄社区建设，辰阳新村开始上房，完成滕泉路修复、自来水管网升级、新104国道张楼段排水绿化改造，正在进行宏利达路更名和升级规划报审、洪龙北路改造、热力管网建设、输油管道改线、公交换乘中心选址。在民生实事上，镇“十件实事”完成7项，村级“三件实事”完成80%，在今年全市前两次群众满意度调查中，我镇分获第3名、第9名。在基层党建上，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，部署开展了“八方八问八促”、薄弱村“百日帮扶行动”等活动，干部队伍作风明显改善。这些成绩的取得，凝聚着在座各位镇村干部的辛勤付出和汗水。当前，我们正处在加快融入城区、推动科学发展的重要战略机遇期，形势逼人，不进则退，慢进也是退。展望洪绪的明天，我们是南部城区新生活的区域，社区建设是动力，“两路”（腾飞西路、振兴南路）建设是载体，产业布局是支撑，腾飞西路、孟尝君大道连通东西，墨子大道、振兴南路纵贯南北，新104国道以内，赵沟、龙庄、安庄、洪绪、唐庄等邻里中心星罗棋布，食品工业园、生态旅游区、张楼物流产业园错落有致；新104国道以外，家庭农场、农民专业合作社繁荣发展，十里秀美荆河柳绿桃红，四万洪绪群众安居乐业。实现上述美好生活，需要一支充满理想、富有激情、敢打硬仗、善打胜仗的村干部队伍作保障。立足推动发展的角度，加强村干部作风建设势在必行。
二、加强村干部作风建设有什么要求
村干部所处的特定地位和具有的重要作用，决定了加强村干部作风建设的极端重要性。加强村干部作风建设，解决村干部队伍目前存在的突出问题，根本要在“为民、务实、清廉”这六个字的要求上做好文章。
一要建设一支一心为民的村干部队伍。为民，就是要权为民所用、情为民所系、利为民所谋。思考问题、开展工作，要把群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴，作为根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线。要始终坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线和方法，凡是涉及群众利益的事情，比如低保、修路等，都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，赢得群众的信任和支持。要正确处理各种利益关系和矛盾纠纷，运用说服教育、示范引导和提供服务等手段，做好新形势下的群众工作，对群众反映的问题，做到件件办理有着落，事事落实有回音。对一些符合政策规定、能解决的问题要认真加以解决，对一些因主客观条件不具备、一时确实难以解决的，要讲清楚道理，深入细致地做好思想工作，切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。
二要建设一支重在务实的村干部队伍。务实，就是要坚持勤奋工作、埋头苦干，对事业高度负责，扎扎实实地做好各项工作。要牢固树立正确的政绩观，把村干部实际为群众做了什么，在群众中的口碑如何，作为评价工作实绩的主要方面，看看是不是经得起群众、实践检验。要力戒浮躁之气。浮躁之气，反映了一些村干部思想和工作作风上存在的问题，是思想不正、党性不纯的表现。克服浮躁之气，最根本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观的问题，立足于长远发展和群众的根本利益，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，把心思用在工作上，把感情贴在民心上，把成绩归功于集体，养成兢兢业业、踏实苦干的作风。群众的眼睛是雪亮的，谁在搞形式主义、作表面文章，谁在真心服务群众、真情关爱群众，群众是一清二楚、心知肚明。今年是换届之年。这一段时间，有些村干部思想出现波动，担心自己会落选，觉得干一天是一天，应付差事，在这里，我明确告诉大家：“有为才会有位”。这个时候是考验大家能力、素质、水平的关键时期，你们的一言一行，组织、群众都看的清清楚楚，大家只有心无旁骛，多为群众办实事、办好事，多考虑一些村级发展的事，少考虑一些个人的事，才能赢得党员、群众的认可。当然，干工作有时要得罪人，但是只要你是出于公心、是为了大多数人着想，遇事一碗水端平，也能赢得大多数党员、群众的谅解和拥护。所以，大家要以正确的心态对待换届选举，踏踏实实的干好本职工作。
三要建设一支永葆清廉的村干部队伍。清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把群众利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，切实做到拒腐蚀、永不沾。在当前形势下，村干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果把握不住“度”，很容易使权力成为腐败的条件，这就需要不断加大对村干部的教育、管理和监督力度。要时刻保持良好的精神状态、工作作风和生活作风，正确认识和处理奉献精神和利益原则的关系，正确对待和处理个人利益，淡泊名利、无私奉献。同时，要采取多种形式方法，结合重要纪念日活动，开展形式多样的活动，吸引众多党员干部热情参与，烘托和谐氛围、凝聚党组织向心力。
三、怎样当好一个合格的村干部
我镇总人口4.2万，其中农业人口 3.5万，占全镇总人口的 83%，农业农村工作具有举足轻重的地位，村干部是决定我镇经济发展和社会稳定的决定性因素。大家要认清我镇形势，找准自身位置。
一要树立当好村干部的信心。“村看村，户看户，群众看干部”。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部有着直接关系。村干部是村级工作的“核心”力量。村干部就其所担负的任务来讲，包括政治、经济、文化教育、社会治安、计划生育等许多工作，关系到国计民生、经济的发展和社会的稳定。“上面千条线，下面一根针”，每一项工作都与村干部有关，群众的致富能力都要靠村干部去引导和服务。要想解决这些问题，带领群众致富，最主要的是要把党的方针、政策和上级的要求传达、贯彻到群众中去，把群众的积极性调动起来，形成合力。村干部是党员群众的“主心骨”。一个村就是一个小社会，领导这个小社会的核心是村干部，尤其是村支部书记、村主任，因而广大农民群众形象地称你们为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”，村干部才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力支持配合村干部开展各项工作。
二要发挥好村干部的作用。作为新形势下的村干部，首要的是明确自己的职责，关键是努力提高自身的素质。古人说：不在其位不谋其政，那么在位则要谋其政，在位也就是你有一定的职务，谋其政，政呢，就是你应担负的责任，谋呢，就是去履行。担负一定的职务，就要履行应负的责任，作为一名村干部，应谋哪些政呢？我认为主要是以下几点：一是不折不扣落实党的各项方针政策。二是顾全大局交好帐，也就是完成好上级组织布置得各项工作任务。三是紧扣发展主题，努力加快富民强村的步伐。当前对洪绪的农村而言，发展既包括经济发展，体现在民营经济上；也包括社区建设，体现在融入城区的力度上。发展的程度不但决定一个村的经济地位，更决定一个村在全镇，乃至全市的政治地位和社会地位。因此，加快发展应当成为一切工作的重中之重，我们务必要在现有的基础上，紧扣发展主题，再进一步解放思想，拓宽思路，大胆创新，积极探索紧跟大局、符合实际的发展之路，通过经济发展，加快富民强村的步伐，通过社区建设，改善群众生活条件，使广大人民群众感觉到，跟着党员干部走，才有奔头。四是抓好社会事业发展和为民办实事，让群众有看得见、摸得着的感觉。五是解决好各类矛盾，保持稳定。六是抓好队伍自身建设。
要做好以上工作，必须发挥好四个作用。
发挥好宣传作用。村干部，特别是支部书记、村主任绝大多数都是各村的能人，工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。这就要求你们要充分做到“学勤、嘴勤、脚勤”，利用“八访八问八促”活动等机会，登门入户，当好党的政策宣传员，既要自觉主动地向群众宣传党纪国法、产业政策、土地流转、市场行情等知识，宣传全镇、全市经济社会发展成果，又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，向上级组织做好汇报，为上级组织因地制宜决策提供依据。
发挥好带头作用。火车跑的快，全靠车头带。作为村干部，要做好领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订经济社会发展规划，排出阶段性民生实事，组织群众一个战役一个战役的打胜，善做善成、善始善终，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把。切忌患上“近视病”，哪里黑了那里歇，碰到点困难就退缩。切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷的看不起。切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家；见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
发挥好示范作用。农业是高风险、低产出的产业，比如今年三夏期间的冰雹灾害，西部部分乡镇损失很大，我镇部分村也受到影响。在城镇化加速推进、民营经济蓬勃发展的今天，一家一户的种植模式还有没有出路？土地规模经营的路子要怎么走？种什么养什么能挣钱？民营经济从哪里破题？村干部应当比一般村民有更理性的认识。这方面，颜楼村的乔传东、张楼村的张雷、苗桥村的张忠国、金庄村的金维等同志都带了很好的头。作为村干部，要做经济发展的带头人，要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神，对充分调研后看准的新项目群众还不接受的情况，村干部带头示范推广，真正把教训留给自己的干部，把经验传给群众。
发挥好动员作用。目前我镇大多数村的集体经济收入不多，发展村级公益事业难度很大，诸如硬化道路、绿化美化亮化、环卫一体化等，单个农户干不好也干不了。这就要求村干部有动员的本事，把多数群众的思想统一起来，使部分群众的想法变成全村人的共同意愿；把各方面的积极性调动起来，把分散的力量凝聚起来，奔着目标大步向前，从而把受益人口多而单个农户干不了的事情办好，推动村集体经济和村域社会持续快速发展。
三要争做一名合格的村干部。当好村干部，履行好基层干部这一神圣而重要的职责，做到为官一任，造福一方，必须做到以下几点。要讲正气。古人说得好：“公生明，廉生威；为公威仪重，无私功自高”，一名“基层干部”，只有讲正气，做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。作为村干部，不仅要自己讲正气，而且要通过卓有成效的工作，教育和带动基层群众讲正气，以“一正”抵“万邪”，确保农村的稳定，促进各项事业蓬勃发展。要讲本领。作为一名村干部，必须具有创新的意识，超前的思维，过硬的本领，才能让群众心服口服。那么“本领”从何来呢？就是要不断充电。不仅要学习党的方针路线及政策，并不断用于指导群众生产劳动实践。而且在工作中也要不断的向种养能手和经营能手学，学习他们的先进经验。实践证明，村干部综合素质和工作能力的高低，将直接影响一个村乃至一个地区的发展速度。要讲责任。村干部要有使命意识，责任意识。没意识就没感觉，没感觉就干不成事业。事业无成就不是好村干部。所以说，村干部只要坐在这个位子上，就要有高度的责任心，有紧迫的使命感，就要对组织负责，对群众负责，对自己负责。我们在座的各位都是全镇群众根本利益的代表者和实践者，是少则几百人，多则几千人的带头人，更应该有高度的责任心和强烈的使命感，时时处处为百姓的利益着想，为群众的生活着想，把带领群众全面建设小康社会作为自己义不容辞的责任，殚精竭虑干好工作，尽心尽力为人民办好事，办实事，作一个群众依赖的好“村官”、好“干部”。要讲和气。就是要讲团结，“和气”指班子整体。老百姓讲得好，群众富不富，关键看干部，班子强不强，关键看班长，一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，有没有号召力，关键看班子能不能协调。常言到，和为贵，和气生财，政通人和，步调一致才能得胜利。所以说，做一名称职的村干部，时时刻刻都应当清醒地认识到，带领群众全面建设小康社会，使老百姓过上富足、宽裕的幸福生活，是我们共同的奋斗目标。任何形式的窝里斗，搞内耗，最终结果只能是断送自己，延误一个地方的发展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小异”，不要在一时一事上斤斤计较。世上什么人最亲，不外乎“生我的”和“我生的”，但是亲人之间也会有矛盾，更何况我们是通过政治途径或民主选举产生的一个领导集体，为了一个共同的目标，才工作在一起，所以，大家在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换“忠臣”，不要互相瞒骗，相互拆台；要有大局观念，整体观念；要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和事业的协调健康发展。这里我想对“和气”的关键人物支部书记、村主任多讲几句，我认为要从三个方面努力：
1.要善于团结人。在村级班子中，由于每个人的职务、文化程度、政治素质、工作经历、思想水平的不同，因而难免产生思想认识上的不一致、工作上的意见分歧、行动上的不统一。要解决好这些问题，首先，村支部书记要有平等待人的态度，实行民主协商共事的作风，使人感到可亲可敬，具有一种吸引力；其次，在生活、工作中，要能以情感的纽带，沟通思想交流，具有容人的凝聚力；再次，要严于律已，宽厚待人，具有无形的号召力。同时，要增强分析能力，做到遇到矛盾不绕道，是非面前不含糊，有了错误及时纠正，有了疙瘩及时解开，彼此互相学习、互相谅解、互相支持、取长补短，增强整体功能。
2.要做到三个结合。第一是中心与一般相结合，书记要做的工作很多，但工作有主次之分、中心和一般之分，也有轻重缓急之别，作为书记，既要抓好中心工作，又要把中心工作和一般工作结合起来，要善于从繁杂的工作中抓住关键环节。第二是软硬结合。工作任务有软硬之分，村里的经济建设、社会事业发展，这些都是硬任务，要千方百计高质量去完成。而软的任务也不可忽视，要通过思想教育的方法，提高人的素质，统一党员干部的思想，用感情的力量、意志的力量、人格的力量、思想的力量来推动工作的完成。第三是清楚与模糊相结合。由于村里工作的多样性、复杂性，书记要集中精力抓好中心工作、重点工作，对工作的主次要清楚，要抛开那些细枝末节的东西。
3.要充分发挥班子的整体效能。要按照用人不疑的原则，充分发挥班子每个成员的才干，合理分工，大胆让他们在实践中施展才干，工作要多支持、多引导、多关心、多体贴。日本有个大企业家得出一个结论，他认为：最厉害的领导是不必什么事都做，而是让他的下属了解你的全部意图去做，这样才会取得最佳效果。
四、加强村干部作风建设，贵在落实
一要常抓不懈，保持经常性。教育实践活动的根本任务是转变干部作风。作风建设是一个系统工程，必须要融入到村干部日常教育管理监督之中，并且长期坚持下去。要围绕中心、服务大局，采取多种形式方法，坚持不懈地加强理想信念教育，坚持不懈地强化为人民服务的宗旨意识教育，坚持不懈地进行群众观点教育，引导广大村干部牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识，强化爱民、为民、富民、安民意识。通过经常性的学习教育，提高思想认识，增强转变作风的自觉性。这次培训班之后，镇党委还将组织全体村支部书记，到外地学习社区建设、现代农业发展的先进经验，以达到解放思想、更新观念的目的。对洪绪的长远发展，镇党委的思路正在逐步明晰，各村支部书记一定要跟得上镇党委的节奏。有句话可以说在前面：对那些只顾自己的“一亩三分地”，不执行党委决策、不顾全镇发展大局的支部书记，镇党委的态度是“不换思想就换人”。
二要常抓常新，把握时效性。随着社会的进步、经济的发展、利益的多样化，人们的思想观念、价值观念、思维方式也都在发生变化。作风建设必须与时俱进，坚持常抓常新。首先，内容要更新。作风建设的内容必须具有鲜明的时代性，必须要与洪绪当前的经济社会发展阶段相吻合，只有适应形势任务的变化，才能符合党对村干部队伍建设的要求，才能与广大村干部的思想脉搏相吻合，才能被广大村干部所接受。其次，方法要创新。创新是一个民族进步的不竭之源。先进丰富的内容需要科学的方法去传播，要积极探索村干部作风建设的新办法、新措施，把党组织的教育监督与加强村干部的自身修养相结合，集中教育与日常自学相结合，正面教育与警示教育相结合，增强作风建设实效性，从根本上解决群众满意度不高的问题。第三，形式多样化。针对工业类、城建类、农业类等不同类别的村干部，要运用不同的方法和手段，采取生动活泼富有特色的教育形式，潜移默化，融会贯通，增强作风建设的吸引力和渗透力，达到事半功倍的效果。
三要讲求实效，具有针对性。在作风建设上长期沿用的学习教育、对照检查、整改提高等传统的办法，虽然起到了重要作用，也将继续发挥作用，但是如果仅仅停留在沿用过去的老办法，难以适应新的形势，也难以取得新的突破。要结合教育实践活动，针对当前作风建设出现的新情况和新问题，调整工作思路，以“立足于行，重在于做”为工作着力点，从解决社会关注、群众关心的热点难点问题抓起，从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起，把学、改、做有机统一起来，不断提高群众的满意度。今年以来，我们开展的“八访八问八促”活动，让群众亲眼看到、亲身体会到党员干部作风的改观，效果十分明显。下步，村干部也结合活动的开展，每名村干部都要做到“户户到”，踩遍群众的门槛，摸透群众的心声。
四要健全机制，重视长效性。制度建设带有根本性、稳定性和长期性，是落实教育实践活动成效的保证。加强作风建设是一项长期性任务，必须建立一整套相对稳定的规范性制度，形成监督制约的长效机制，使作风建设制度化、规范化、科学化、经常化，防止朝令夕改、忽冷忽热，半途而废。一是要落实支部书记抓作风建设的责任制，把作风建设纳入村级工作的总体布局，做到思想认识上有位子，工作方法上有路子。二是要建立健全为基层、为群众服务制度，健全领导干部联系村、困难户、机关干部包村制度，在窗口服务单位推行服务承诺制度，真正为基层、为群众多办好事、多办实事。三是在实践中不断健全完善监督制约机制，认真贯彻落实中央八项规定，贯彻落实中央和省委、市委有关廉洁自律、党内监督和加强作风建设的有关规定，切实将“勤廉双述”、民主评议等制度落实到位，把作风建设纳入综合考评体系并长期坚持下去，从而使作风建设在规范化、制度化的轨道上健康运转，保持长效。
同志们，作风建设只有起点、没有终点，永远在路上。希望与会的同志一定要抓住这次难得的学习计划，以坚强的党性、高度负责的态度、求真务实的作风，确保作风建设取得实效，确保教育实践活动取得让群众满意的效果，为建设宜居宜商宜游的新洪绪提供坚强保证！
第2篇 会议主持人讲话稿
同志们：
为了进一步提高全市依法治市联络员的业务素质和工作水平，充分发挥其在依法治市工作中的参谋、助手和纽带作用，根据《南京市依法治市联络员工作规则》和今年依法治市工作计划的安排，经市委领导同意，今天在这里举办第六期依法治市联络员培训班。上午省政府法制局行政复议处乔中龙处长为大家作了“行政复议理论和实务”的辅导讲座;大会之前，大家还进行了分组讨论。下午的大会有三项议程：第一，由市依法治市领导小组办公室主任陆印同志宣读优秀联络员表彰决定;第二，颁奖;最后,请王浩良书记作重要讲话。
下面进行第一项议程，请市依法治市领导小组办公室主任陆印同志宣读关于1998年度优秀依法治市联络员表彰决定，大家欢迎。
现在进行第二项议程，颁奖。
最后，请王浩良书记作重要讲话，大家欢迎。
结 束 语
同志们：
我市依法治市工作在市委、市人大、市政府和市政协的领导和监督下，持之以恒地开展了8年，取得了一些成效，在全省乃至全国都有着一定的影响。建立健全依法治市联络员工作制度，充分发挥联络员在依法治市工作中的参谋助手作用，是我市依法治市工作的一个特色,这一做法得到上级机关的充分肯定，并被全国各地借鉴。这次培训班，时间虽短，但内容丰富。在行政复议法即将实施之际，对全市广大联络员先行这方面知识的培训，非常必要，也很及时。这对促进全市依法行政水平的提高，推进依法治市的深入开展很有帮助。同时，市依法治市办公室还对54名优秀联络员进行了表彰，进一步调动了广大联络员的工作积极性。刚才，浩良书记为我们作了重要指示，从实施依法治国方略的高度，阐明了开展依法治市的重要性和必要性，并就当前依法治市工作的重点进行了部署。我们要认真学习和领会浩良书记的讲话精神，进一步提高思想认识，认清形势，树立信心，把我市的依法治市工作不断推向纵深。下面，我就如何传达贯彻浩良书记的讲话精神再提三点意见：第一，要及时汇报。各位联络员回去后要及时向本部门、本单位领导汇报，提出贯彻意见。各部门、各单位要结合浩良书记的讲话精神，召开相应的会议，专题研究一次依法治理工作，以保证今年的依法治市工作计划在本部门、本单位的全面落实。第二，抓好重点。各单位尤其是行政执法部门要抓住推行执法责任制这个工作重点，推进执法责任制工作的深入开展。要把依法行政作为关系全局、长远的一件大事摆上重要位置，真正落实到行政活动的各个方面、各个环节。要根据依法治国、依法行政的要求，转变思想观念，转变政府职能，转变工作方式。要从讲究实效出发，解决群众反映强烈的问题入手，由治表开始，逐步取信于民，切实提高推行执法责任制的实际效果。第三，要加强督促检查。市依法治市办公室要加强对全市依法治市工作的落实情况的督促检查，对做得好的单位和个人要通报表扬，对态度不积极，工作不落实的单位和个人要通报批评。以保证我市依法治市工作有一个健康的、稳步的发展态势。
下午的会议到此结束。现在散会。
