开会讲话稿(8篇)

第1篇 领导厂务公开会上的讲话稿

领导厂务公开会上的讲话稿篇同志们：

今天，我们在这里召开全市厂务公开民主管理工作表彰暨经验交流会，回顾总结我市推行厂务公开制度十年来的工作，交流经验、表彰先进，研究和部署今后一个时期的工作任务。首先，我代表市厂务公开领导小组向这次受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺，向为推动我市厂务公开工作深入开展做出贡献的各级领导和同志们表示衷心的感谢!下面，我就进一步推进全市厂务公开民主管理工作，讲几点意见。

一、全市厂务公开工作的简要回顾

(一)市委和政府高度重视，推动了厂务公开工作的全面发展。市委和政府高度重视厂务公开工作，一直把这项工作做为加强企事业民主管理，促进党风廉政建设，提高企事业经营管理水平，加强基层民主政治建设的一项基础性的工作来抓。通过印发文件、举办专题研讨班和召开动员大会等形式，组织全市干部职工认真学习中央、自治区和呼伦贝尔市关于推进厂务公开及深化企事业改革的一系列重要决策，站在发展基层民主政治、构建和谐社会的高度来认识此项工作，保证了我市厂务公开民主管理工作朝着正确的方向全面发展。

(二)目前全市厂务公开民主管理工作的基本形势。十年来，我市厂务公开民主管理工作取得了显著成效，在促进企业健康发展、保持劳动关系和谐稳定、维护职工合法权益以及有效预防腐败等方面起到了重要的服务保障作用。一是厂务公开的工作格局

基本形成。推行厂务公开以来，各单位普遍建立了由纪检、工会等部门组成的领导机构，形成党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监督检查、职工积极参与的领导体制和工作机制。厂务公开工作纳入了党建工作的重要内容，列入了党政工作目标考核。二是厂务公开的覆盖面不断扩大。目前，全市国有、集体及其控股企业实行厂务公开已达100%，科、教、文、卫等事业单位达91%，已建工会组织的非公企业实行面达到70%。三是厂务公开的制度不断健全。许多企事业单位以制度创新为突破口，在公开内容、实现形式、操作程序和评估办法等方面，积极探索厂务公开工作的长效机制，逐步形成了一套与厂务公开工作相配套的厂务公开责任制度、检查考核制度、职工群众评议制度、责任追究制度等。有效保证了厂务公开工作的有序开展。四是厂务公开的内容不断丰富。通过大力开展厂务公开工作，企业民主管理内容不断延伸和扩展，企业的重大方针、生产计划、改制方案、收入分配方案、职工安置分流方案、民主评议企业领导干部等，都必须经过厂务公开或职代会审议后才能实施，职工民主管理工作已深入到企业改革改制、企业管理、企业党风建设的方方面面，成为了现代企业管理制度的重要组成部分。五是厂务公开的实效不断提高。企事业单位实行厂务公开制度，保证和落实了职工的知情权、参与权和监督权，调动了职工参与企业管理的积极性和主动性，强化了企业内部管理，促进了企业党风建设，提高了企业经济效益。在各级厂务公开工作机构的共同努力下，我市厂务公开工作，步入全区先进行列，在今年召开的全区厂务公开经验交流会上，扎兰屯市作了典型发言，受到自治区领导的好评。

二、今后一个时期全市厂务公开工作的主要任务

(一)立足和谐扎兰建设的高度，充分认识新形势下开展厂务公开民主管理工作的重大意义。我们要充分认识进一步深化厂务公开民主管理工作，是为继续应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快经济发展方式转变凝心聚力的重要举措，是推动我市经济又好又快发展、实现富民强市重大战略部署的必然要求，是促进劳动关系和谐、维护职工合法权益的有效途径。只有大力开展厂务公开民主管理工作，坚持和完善职代会制度，才能切实维护职工合法权益，实现企业与职工互利双赢，维护职工队伍稳定和社会稳定;才能进一步加强基层民主政治建设，推动企业建立健全监督制约机制，以基层民主的发展促进企业的党风廉政建设，促进社会主义民主的发展。

(二)开拓创新，努力推动全市厂务公开民主管理工作再上新台阶。我们要积极适应我国社会主义民主政治发展的新要求，以创新的工作思路和方式方法，进一步扩大覆盖面，提高厂务公开民主管理工作的针对性和实效性，不断推动我市厂务公开民主管理工作向更深层次发展。一是要进一步提高厂务公开的建制率。要按照党的十七大和中央关于厂务公开工作的有关要求，以国家和自治区相关法律法规为依据，结合我市实情，推动企事业单位建立职工代表大会制度，公司制企业建立职工董事、职工监事制度，最大限度地提高厂务公开、职代会制度的建制率和覆盖面。要进一步推进非公企业厂务公开民主管理工作，适应非公企业的特点，依据不同企业规模和类型，实施分类指导，规模以上已建工会的非公企业厂务公开、职代会制度的建制率要达到80%以上。规模小、人数少的中小企业较为集中的地区(行业)，要大力推

行区域(行业)职代会制度，扩大工作覆盖面。二是要进一步丰富厂务公开的内容。要以发展和谐劳动关系为主线，围绕劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生、干部评议与聘用等重点、难点、热点问题，加大厂务公开力度，使厂务公开民主管理工作的内容更加丰富。三是进一步健全厂务公开的制度体系。要着眼于厂务公开民主管理工作规范性、稳定性、长期性、认真总结各地在社会主义基层民主政治实践中创造的好经验好做法，推动出台有关职代会、厂务公开、区域(行业)性职代会的实施办法或实施细则，逐步形成完整的实体性与程序性相统一的制度体系。四是要进一步提升厂务公开工作的实效。要加强对厂务公开民主管理工作的指导，不同时期设定不同的工作目标和工作重点，不同行业、不同类型、不同规模、不同特点的企业采取不同的推进模式，有效地推动厂务公开民主管理工作的深入开展。要及时发现典型、宣传典型，充分发挥先进典型的示范带动作用。进一步健全完善厂务公开民主管理工作的组织考核监督、群众评议监督以及落实情况反馈等制度体系。要加大宣传力度，充分利用报刊、电视、广播以及网络等宣传手段，深入宣传党政关于推进厂务公开民主管理工作的指示决定，努力营造一个党政高度重视、全社会关心支持的良好氛围。

同志们，推行厂务公开10年来的经验成果令人鼓舞，做好新形势下的厂务公开工作光荣而艰巨。让我们在市委的正确领导下，坚持深入贯彻落实科学发展观，把握机遇、乘势而上，扎实工作、求真务实，努力推动全市厂务公开民主管理工作取得新的更大的发展!

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第2篇 给职工开会讲话稿

尊敬的各位领导、同事大家好：

很荣幸能被提升为店长，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及综合管理能力。 我担任店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。 在我今后的工作中，既要维护企业高层的权威，又要同班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己，为了我所在门店的正常发展，我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、以理服人。我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有“面”铺开了，公司才能更快的发展，更加的强大。 另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指： 1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城-管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。 2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基矗 3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，补己之短。 4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。 5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。

除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。 一、店面行政管理 店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。 1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。

4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

5.以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。

6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。

7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。 二、经营管理

1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。

3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。

4.抓好大客户和集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。

5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。

6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。

7.准确及时地处理好客户投诉，把可能伤害公司利益或信誉的事故消灭在萌芽状态。

以上是我担任店长后对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导批评指正，公司能够为我提供这个舞台，我会加倍努力工作来报效公司，交上一份优秀的工作成绩单，证明领导的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，也希望各位领导和全体同事一如既往地支持我的工作,我相信,我们这个店会一天更比一天好,一年更比一年强,同时也祝愿我们这个店更加兴旺发达。

谢谢!!

第3篇 公司开会领导讲话材料

今天，公司把运营、养护、监理部，办公室，各收费站负责人(站长、站务)和各班班长，高安管理区后勤服务人员召集起来，在这里召开一个短会。会议的主要内容是介绍项目开通准备工作情况，安排各部门必须要做的工作，统一思想，提高认识，确保28日开通万无一失。会议的主要目的是强化工作纪律，规范个人行为，提高团队协作能力，共同维护公司的整体形象。

一、简要介绍开通准备工作情况

我们这个项目的建设，从20xx年11月20日正式开工，到今天已经三年零一个月零五天。在这1130个不平凡的日日夜夜里，公司各部门、2个设计、16个土建、3个监理、3个监控、2个路面、6个绿化、2个机电、7个交通安全单位以及上级行政部门、行业主管单位和两县政府及其指挥部，所有这些参与项目建设的各方，上万名建设者，是他们的无私奉献、忘我的辛勤劳动，历经日晒雨淋，长期风餐露宿，才描绘出了大家今天看到的这一幅美好画卷，可以说只有他们那样无私奉献的人，才能谱写出如此可歌可泣的壮丽诗篇。我说这一翻话，不是想表白什么，只是想说明：项目进行到现在不容易，今天的成果来之不易，值得我们大家珍惜，也必需珍惜。

今天距28日还有4天时间，那一天是我们这个项目通车试运营的喜庆日子。三年的建设成果将在这一天向社会展示，意义极其重大。对此，公司高度重视，两家股东单位极大关注，各界媒体已经开始给予了报道。通车庆典的各项准备工作，已经紧锣密鼓的启动，资料、宣传、生活、保卫组的人员全部到位，各组都在按照自己的职责全力以赴地紧张工作着、忙碌着。在坐的很多人不了解，不知道，情有所原。我只想知道，大家在这个时间段里能够做些什么?这就是我想讲的第二个方面的事情。

二、着重强调必须要做好的工作

前天，我在这里组织召开了全线所有单位的参加的会议，安排布置了眼前的紧要工作，重点围绕26日将要召开的“项目交工大会”应该补充完善的各项资料准备。到我讲话的这一刻，第一册《项目执行情况报告》，经我修改在昨天午夜脱稿，已经交付排版印刷;第二册《设计执行和服务情况报告》今天中午才能出来，工程部要加快;第三册《承包人施工情况报告》尚在收集整理之中，监理部要抓紧;第四册《监理执行情况报告》，监理部更要抓实。以上这些资料，务必在今天晚上脱稿，否则就没有了时间。监理部要安排专门人员，紧紧盯住印刷厂。全线《交工验收报告》尚需有关部门补充资料。

面对28日开通，就施工现场而言，尚有许多工作要做：

1、剩余的交通工程，尤其是护拦板、隔离栅的封网。

2、lm1返工的路面工程，待lm2今天下午2-3点完成后，全套摊铺设备必须在今天晚上转移、安置和调试结束，确保明天一天内完成，并安排后续单位重复相关的施工。

3、全线在27号开始打扫卫生、清洁路面。所有货车都不允许上道，请监理部按照路面：绿化：机电、标志标线、隔离栅、防护拦、伸缩缝、房建=2×2.5︰6×0.35︰6×0.5的比例划定范围，以正式通知的形式要求各单位无条件执行。公司工程、监理、计合部的各业主代表也必须划段包干。

4、除公司安排广告公司，在主会场至谭家寨隧道进口、太平互通立交桥布置了彩漂，在个别天桥上悬挂标语外，请监理部通知相关施工单位，务必在所有互通立交的主线和匝道两侧插彩旗，在天桥上增加部分标语。

5、26号下午除部长参加在重庆召开的“交工验收”(监理部主办，会标)外，各业主代表26号上午必须立即上道，坚守各自的包保阵地(段内的所有事情)，确保把我们的劳动成果在第一时间，也第一流的水平展献给社会。

6、运营部及各收费站，一定要做好正式上岗前的运转准备，排好班，打好第一天的这一场战争。并明确参加开通仪式的方队人员名单(监理部通知明天上午各施工、监理的会议)。

三、重点谈谈如何维护公司形象

参加这个会议的同志，尤其是运营系统的大部分人员，到现在我都不怎么认识。今天到会的和没有到会的众多收费人员，你们和他们能够成为公司的一员，也非常不容易。可以说，为数不少的人，或多或少，或这样或那样地都依靠了一定的亲人、朋友和社会关系。这一个多月的时间，让公司的老员工看到了，如此众多的充满青春活力，朝气蓬勃的骏男靓女，这是我们所有人都感到高兴和欣慰的一个场面。我想，你们成长在一个美好的年代，文化程度较高，各方面的修养不错，理所当然地应该是知人善任，知书达理，通晓事顾，能分善恶的一群青春无限、活力无穷、光芒四射的人。

但是，我非常遗憾的告诉大家，我们中的个别人，是他们让我的后知否定了我的先觉。极少数人的言行、举止，让我亲眼目睹了一个个白花花的馒头、一碗碗香喷喷的米饭被倒进了垃圾捅。在我的耳中也听到了一日早餐30几个煮熟的鸡蛋、鸭蛋被几个人一扫而光，全部被打包带走;50个人的办公区域，其餐厅10天时间用了30盒200抽的餐巾纸，4个卫生间12个坑位1个半月用了1000包卫生纸。有的同志告诉我，座在满桌垃圾的位置吃饭找不到放碗筷的地方，感慨良多，无奈之极。这样的事情，也许有的人会想，我小题大做了。的确，对于拥有固定资产43个亿的公司，这些事情的确很小，小到可以忽略不计。但是，我又严肃地提到会上来讲，那是我不愿看到事情由小变大，怕事物由量变发展到质变，今天你能够心安理得地取公家的一张纸，谁能担保你明天就不会大大方方地拿公司钱箱里的一分钱。我同样看到，管理区两个楼层的卫生始终无法保持，饭桌上的转盘是乎永远找不准圆心，泡电话的人依然故我不停的在泡，让再急迫的工作都要去见鬼。我还清楚地了解到，我们的车辆满街跑，公车私用，无车就租，变相嫁接，油费猛涨......

对于其他的一些行为和现象，我不想一一列举。因为，我不知道用什么样的语言来褒奖，我也没有时间进行深刻的原因剖析。我想，以发展的眼光看待吧。但是，有些问题，需要在这里并通过大家向未能参会的人员讲清楚、道明白。

1、关于食堂管理的问题。

2、关于公共卫生的问题。

3、关于公司物产的问题。

4、关于办公用品的问题。

5、关于车辆使用的问题。

6、关于劳务合同的问题。

7、关于工作作风的问题。

8、关于思想认识的问题。

9、关于团队协作的问题。

10、关于公司形象的问题。

最后，我希望公司各部门站好最后这班岗，本着“管好自己的人、办好自己的事、看好自己的门”的原则，把本部门、本单位的各项工作做扎实做出成效。同时，要求各收费站在开通前，召开一次员工大会，传达今天会议的要求，本着“有则改之、无则加勉”的原则，强化管理，采取措施，为把公司建设成为“一流的运营公司”而共同努力!

公司开会领导讲话材料

第4篇 公司新年开会领导讲话

公司新年开会领导讲话(一)：

凯歌高奏辞旧岁，春风得意迎新年。伴随着胜利的喜悦，满怀着对美好未来的憧憬，我们共同迎来了充满希望的xx年。公司向不辞劳苦日夜工作在岗位上的姐妹致以诚挚的问候和美好的祝愿!

我们公司正处于创业时期，天道酬勤。即将过去的xx年，是我们公司接受市场挑战的时期，也是我们公司发展进程中一个不寻常的年份。

经过了大半年的考验，我们公司的各位姐妹在平凡的岗位上做着不平凡的工作，以过硬的技术、真诚的服务感动着客户的同时也激励着自己。

xx年我们公司将扎扎实实地抓好教育和培训工作，加强管理，提升服务水平。“长沙呼唤高素质的服务人员”，我们需要不断提高素质，自尊自强，爱岗敬业，遵守国家的法律法规和社会公德，努力学习，熟练掌握服务技能，努力成为高素质的服务人员，为用户提供更好的服务。

望未来前程似锦，任重道远。新的一年我们公司将坚持以“竞争赢得市场，诚信铸就品牌，服务编织未来”的理念为指导，抓住长远发展市场需求这个中心不放松。把握市场发展脉搏，新年的钟声快要敲响，新年的曙光照亮窗棂，我们公司这艘高扬起航风帆的航船，又将踏上新的征程。让我们携手并肩，向着更高远的目标奋进，去续写我们公司明天全新的灿烂与辉煌! 衷心祝愿所有工作人员：新年快乐，合家幸福，身体健康，万事如意!

公司新年开会领导讲话(二)：

同志们：

我们刚刚度过了一个欢乐、喜庆、祥和的新春佳节，今天大家精神饱满地开始了春节之后的第一天工作。上班第一天，我先代表局党组向同志们致以新春的祝福!祝愿大家在新的一年，身体健康、工作顺利!也祝愿我们人才人事事业蓬勃发展，再创新辉煌!

一年之际在于春，一天之际在于晨。跨进新年的门槛，辉煌的20xx年已经逐渐离我们远去，新年新起点、新开端，新年新机遇、新挑战。为了做好20xx年工作，下面我几点意见：

一要进入新状态。全局的同志要从春节假期的休息状态中恢复过来，尽快调整心态，尤其是要打破以往工作“正月冷”的惯性，全局从今天开始要进行正常工作运行，同志们要上好发条，加足马力，进入工作角色，履行工作职责。

二要明确新目标。要按照局党组确定的“实施两大计划、推进三项改革、优化个服务、实现五个目标”的新年目标任务，紧盯目标不放松，围绕目标抓工作，确保取得扎扎实实的工作成效。

三要落实新举措。根据工作思路，局党组已在起草全年工作要点，局党组已经进行讨论，下发后，各处室、单位要根据年度工作要点，加紧制订工作计划，用计划指导工作，确保各项目任务完成。要立足于抓早、抓快、抓实。抓早，就是要有超前意识，早部署、早安排、早行动，力夺各项工作“开门红”，为全年工作打好基础;抓快，就是抢抓机遇，快干、快上、快发展;抓实，就是各项工作要做到务实、求实、落实。特别是对筹备全市人事工作会议、开展“转作风、优环境”专项活动、公务员考录面试、事业单位岗位设置、事业单位分类以及春季人才交流等工作一定要抓落实，为全年起好步。

四要倡导新作风。一要倡导自觉学习、钻研业务的风气。每个人都要有自己的特长。二要倡导主动思考，积极作为风气。三要倡导深入基层，调查研究的风气。四要倡导敬业乐群，争先创优的风气。要讲原则、重细节、守规矩，打造“忠诚、敬业、高效、和谐、清廉”的团队精神。

公司新年开会领导讲话(三)：

同志们：

新春伊始，万象更新。在这春回大地的日子里，我们携手共同走过了又一个春秋。告别了紧张忙碌的，迎来了令人期待的。值此群猴送岁、金鸡啼春的日子，我谨代表公司党、政、工领导向在座的各位，并通过您们向全司退休员工及默默奋斗在工作第一线的员工们致以节日的问候、诚挚的祝愿和由衷的感谢!祝大家新春愉快，猪年吉祥，身体健康，合家幸福!

过去的一年，公司全体干部员工紧紧围绕公司年初制定的工作思路，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨，发扬“求真务实、改革创新、诚信敬业、兴电富民”的行业精神，团结拼搏，攻坚破难，用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面，主营、开发、实业并驾齐驱、协调发展，各项工作取得了较好的成绩。全年完成发电量：万kwh，供电量：万kwh，电费回收率：%，实现经营总收入：万元，上缴税金：万元，实现利润：万元。

过去的一年，是实施县城电网建设与改造的关键之年。在县城电网建改工作中公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神，克服工期短、任务重、人员少、工程占地受阻等重重困难，众志成城，万众一心，通过艰辛努力，110kv输变电站工程于9月23日正式投运，按照县委、县府的统一安排和部署，县城电缆下地工程于元月24日按期投运，全年完成投资计划万元，圆满地完成了各项投资计划。

过去的一年，公司“物质文明”、“政治文明”和“精神文明”建设协调发展，班子团结，员工面貌焕然一新，生产经营稳步发展，全司安全生产水平稳步提高，干部员工安全意识明显增强，全年无重大安全责任事故发生。电力营销工作有效开展，供用电秩序不断好转，电力资源配置更趋合理，发电效益得到充分发挥，用人机制不断创新，竞争激励机制逐步形成，干部职工队伍素质不断提高，党建、精神文明建设、普法、综治、维稳工作取得优异成绩。公司党委被县委评为基层先进党组织，公司领导班子被县委评为“四好”班子，公司被县政府授予“优秀企业”，被市总工会评为全心全意依靠职工办企业的先进单位，继续保持市级文明单位、省级地电行业文明服务示范窗口单位，并成功创建省级“卫生先进单位”。这些荣誉的取得是全司员工共同奋斗的结果，它将无愧地载入公司的发展史册。

展望，公司已站到了一个更高的平台。在新的一年里，公司将按照董事会确定的生产经营目标，认真开展各项工作，计划完成发电量万kwh，比前三年平均递增%，供电量亿kwh，比去年增长%，综合线损率力争控制在%以内，主营业务收入万元，比去年增长%，实现利润万元。在新的一年里，公司将以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实“抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍，创一流”的工作思路，以安全为基础，以深化地方电力体制改革为动力，按照省水电集团“求真务实，改革发展，兴电富民，和谐高效”的发展总体思路，积极配合组建省水电集团，建立和完善“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度，切实转变内部经营机制;以建设骨干网络为重点，提高市场竞争力;以创一流企业为目标，加强生产经营管理，努力提高服务能力和水平，积极争创省级文明单位和水利部全国水电行业文明服务示范单位;坚持以人为本，积极实施人才强企战略，建设高素质的员工队伍，进一步打牢安全基础、电网基础、质量基础、人才基础和“物质文明”、“政治文明”、“精神文明”协调发展的基础，实现经济效益最大化，促进公司创新和发展。

第5篇 幼儿园园长开会讲话

庆六一幼儿园园长讲话稿

谢谢尊敬的各位来宾、各位家长、各位老师亲爱的小朋友们：

大家上午好!

今天是孩子们盼望已久的六一国际儿童节的日子，这是孩子们盛大的节日，在这个欢乐的日子里，我代表东艺幼儿园全体教职工向小朋友们表示节日的祝贺!向辛勤哺育你们健康成长的家长、老师至以忠心的感谢和崇高的敬意!感谢你们对幼教事业的关心和支持，感谢你们对我园工作的配合与理解，感谢你们对小朋友的关爱，同时祝全世界的小朋友健康茁壮成长!

十余年来的不断追求和探索，我们付出了许多许多，求实、创新，同时我们也收获着。每一次进步，都令我们感动;每次成功都激励我们向更高的目标前行。我们幼儿园尊重教育规律、尊重儿童身心发展特点、尊重儿童人格，尊重家长真诚反馈，我们只有不断用心和行动来回报社会、回报关心、支持、幼儿园工作的家长朋友。孩子是祖国的未来、民族的希望，更是每一个家长的牵挂。，一个孩子成就一个家庭，千万个孩子就成为中华民族明日的脊梁。为了这些孩子们，我们承载着千百个家庭的期盼。

亲爱的孩子们，今天是我们东艺幼儿园又一次文艺汇演，每个小朋友都讲登台亮相，展示你们的丰姿，孩子无论你们今天表现的怎样，只要站在这个舞台上，你们都是精彩的，也希望家长不要忘记给孩子们带来掌声，有你们的掌声孩子的表现会更精彩。亲爱的孩子们，今天的阳光、今天的蓝天、今天的鲜花都是在为你们祝福!你们像一只只雏鹰在天空中快乐地飞翔，让孩子们的梦想从这里起航吧!

最后祝孩子的演出取得成功!再次祝可爱的孩子们节日快乐!祝在座的各位身体健康!工作顺利!阖家幸福!

谢谢大家!

各位领导、各位家长、老师、小朋友们，大家好：

今天，我们在这里隆重聚会，举行xx年“迎国庆”暨云大幼儿园首次升旗仪式。值此机会，我谨代表幼儿园党支部向全园师生员工和家长朋友们致以亲切的问候，向辛勤工作、无私奉献，继续创造了辉煌成绩的全体教职工表示衷心的感谢，向本学期新入园的小朋友表示欢迎。

回顾过去，我们幼儿园走过了风风雨雨整整五十五年，并始终勇立潮头。在各级领导的亲切关怀指导下，全体员工的积极努力下，取得了一个又一个阶段性的成功。历年被评为五华区教育教学先进单位、五华区爱国卫生先进单位、昆明市文明单位、昆明市卫生红旗单位、昆明市卫生保健工作先进集体、昆明市五华区社会力量办学先进单位、云南省巾帼文明示范岗、云南省高校后勤系统先进单位、全国艺术教育先进幼儿园、云南大学先进党支部等一系列荣誉称号，并被列入《云南教育成就荟萃》一书，在社会上树立了良好的形象。

展望未来，作为一个有着五十多年教育事业的幼儿园，我们以“孩子发展为本，使其获得全面、和-谐、充分的发展'为办园宗旨，以“主动适应、积极交往、乐于求知、喜欢运动、大胆表现”为培养目标，推行'组织明晰，制度健全，人性管理，风险共担，利益共享' 的管理理念，以向着“可持续发展”的目标，开拓创新，搞科研，强师资，开创双语特色。在保持并持续加强与各界朋友良好合作关系的基础上，不断拓展新的服务内涵，以更为丰富，更多层次的教育体制为广大幼儿提供全面而优质的教育服务。在重视幼儿德育素质、文化素质、体育素质的前提下， 开展蒙台梭利教育，开办亲子园，注重艺术教育，举办美术、舞蹈、软陶、钢琴、武术、足球、思维游戏课程、珠心算等多种特色培训班，多方面、多角度开发幼儿的智商和情商，使孩子从小就学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存，形成注重人文精神的双语教育和艺术教育的办园特色。

老师们、小朋友们，新学期的帷幕已经拉开，新征途的号角已经吹响。让我们全园师生职工精诚团结，奋力拼搏，励精图治，开拓创新，勇于争先，乘胜前进，为全面保证教育质量，开创幼儿园工作新局面，为把我园建设成为诚信幼儿园、高质量幼儿园、家长满意幼儿园而努力奋斗!

最后，在国庆、中秋来临之际，祝大家节日愉快!身体健康!预祝小朋友们在老师的关心呵护下健康快乐的成长!

我的发言就到这里，谢谢!

第6篇 领导开会时的讲话稿范文

同志们：

今天，我们在这里召开的***会议，我认为是十分必要的，这对于***工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动***工作的顺利开展，努力开创***工作新局面。

对于***工作，我提几点补充意见：

一. 对于***工作，我们要从思想上提高认识，充分领会***工作的重要性和必要性。

目前，***工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会***工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于***工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，***工作才能更上层楼。

二. 对于***工作，要加强落实，要把工作落到实处。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。

当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对***工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把***工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为***工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动***工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三. 要加强协调工作

历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于***工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进***工作的开展。

目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四. 要在实践中探索***工作与市场经济有机结合的新路子。 ***工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，***工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

五. 参与***工作的同志，要有自豪感和责任感。

同志们，对于***工作，政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进***工作。同志们，你们承担的***工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦!

领导开会时的讲话稿范文

第7篇 办公室开年开会领导讲话

一是关于办公室定位。办公室处在一个什么层位上，办公室主任们应该有所考虑。办公室上面有一个决策层，也就是各个单位的决策领导班子，各专业部门为执行层，办公室处在决策层和执行层的中间层面，可叫做辅助层，协调服务是这个层面的主要功能，这也是我们的工作定位。这个层面既要为决策层提供参谋和辅助性的服务，又要对执行层工作落实情况进行协调服务，还要对决策层和执行层之间以及执行层外部进行综合整体运行的协调。所以，办公室应该定位于决策层和执行层中间这个层面来拓展及创新各项工作。

二是关于办公室的工作特点。我想主要有这么三点：首先是它的综合性。不仅包括资料的综合、信息的综合，更重要的是政务事务运行的综合，还有人力、财力和物力的综合，以期用最低的行政成本来获取最大的行政效能，最终体现于整体目标的实现。这是专业部门不可能代替也代替不了的一个重要特点。其次是它的协调性。大家都喜欢把办公室比做“纽带枢纽”，这就是说办公室就象铁路枢纽站一样，要作上行、下行和多方面的协调、服务，这也是办公室工作的一个最大的特点。第三是它的目的性。任何综合协调都是为了实现全局性的最终目标。作为办公室主任，“目标”是时时刻刻应当把握的，也是协调各项工作的原则和方向。我们今年和今后的总体方向是什么?目标是什么?实现目标的途径是什么?要时时刻刻清楚、明确，而且要为这个目标的实现进行不懈努力。 三是关于办公室主任应该具备的条件。第一，应该具备一流的综合素质。包括文化素质，业务素质，心理素质，身体素质等。第二，应该具有科学的工作方法。如果没有一个科学的方法来作指导，大家很可能就要陷入很多的日常繁琐的工作当中去。

这里要体现两个“关键”：一个是高效率，工作方法是否科学主要体现在工作效率上;再一个是艺术性，我们的工作方法不能机械、僵硬，而应在各个方面都体现出艺术性。第三，应该树立主动服务的意识。主动的服务意识，对我们来说都是至关重要的。我们要针对新的形势，树立以决策为中心，以人为本，继承传统与开拓创新相结合的新型的服务理念，以创造性的思维去思考和实践。我们的服务理念是否能紧扣这几句话，就看我们能否以决策为中心，同时把我们优良的传统和要创新的东西结合起来，去付诸实践。主动服务的意识还体现在服务方式的转变上。我想提出这么三个转变，不知道大家有没有同感。第一个转变就是从被动的服务向主动的服务转变。中国有一句古话叫：凡事预则立，不预则废。做办公室工作一定要有前瞻性、计划性，就是有些能够主动超前的工作，要尽早谋划，尽早安排，以免处于被动。特别是在决策服务方面，要为决策层提供充分和准确的依据。办公室主任的水平，就体现在能不能为决策层决策提出一些能够被采纳的有充分、准确、科学依据的建议，从而把握工作的主动权。第二个转变是从决策的单项服务向决策的全过程服务转变。决策的全过程，是指决策之前、决策之中和决策之后三个环节。

在决策之前，要进行大量的细致的调查研究，提出有科学依据的建议;在决策之中，我们要搞好协调，理顺各方面的关系;在决策之后，我们还要做好跟踪，抓好检查落实。第三个转变是由一般的服务向优质服务转变。特别是要把领导关注的问题，群众关心的问题找准，提出切实可行的解决方案。我们对优质服务提出的要求，就是要办大事，办难事，办新事，创造性地开展工作。 四是关于办公室服务协调中要把握好的几个关系。要注意把握好整体与局部的关系。就是办公室要站在一个全局的角度，考虑问题的时候一定要顾及到各个部门和基层的情况，整体与局部一定要统筹兼顾。这个关系能否把握好，非常关键。要注意把握好为领导服务、为基层服务和为机关各部门服务这三个服务的关系及其一定的度。我们有时偏重于对领导的服务或者是偏重于横向的服务，我觉得对基层的服务应该克服官僚主义和形式主义，把基层的事当作自己的事办好。要注意把握办文与办事的关系。办公室每天都与文件打交道，文山会海问题也一直困扰我们。我们要大力提倡写短文，要压缩再压缩，套话、空话一律要拿掉，一定要短。办事不能拖拉，办文短，办事快。办文是过程，办事才是目的。只有把事办好，才能体现文件的质量，只有高水平的文件才会提高办事效率。要注意处理好政务和事务的关系。政务和事务是办公室的两大职能，我们要让事务为政务服好务，同时按照办公室事务无小事的原则管好事务。

今天上午**同志作了一个主题报告，我这算一个补充发言。我在办公室主任这个岗位工作的时间有限，七、八个月的时间体会还不够深，需要学习的东西还很多。我愿意和大家一起，为了安全监管监察共同目标的实现，为了我们整个事业的进展，也为办公室工作的创新，一起做出不懈的努力。争取下次有机会我们再相聚、再交流。不妥之处，请大家多批评、多指正。

谢谢大家。

办公室开年开会领导讲话范文(三)：

同志们：

在新时期改革发展的新形势下，党委、政府机关办公室工作必须紧紧围绕党和政府工作大局，严谨求实履行职责，与时俱进勇于创新，振奋精神，迎接挑战，努力创造新的工作水平。

一、明确职责，把握重点，充分认识办公室工作的重要地位和作用

办公室是党委、政府或者党政部门的综合办事机构，可简称为领导机关的综合办事机构。办公室在领导机关中处于核心要害的位置，在我们党的历史上，无论是革命时期还是建设时期，历来如此。江形象地把办公厅(室)称为“党委的左右手”，这种重要位置是其他部门无法代替的。办公室负责领导机关的日常工作运转，代表领导机关行使综合办事职能，是承上启下、联系领导与基层的桥梁，是沟通左右、协调本系统工作关系的纽带，是上传下达、保证领导机关工作正常运转的中枢办公厅(室)要发挥三个作用：一是参谋助手作用;二是督促检查作用;三是协调综合作用。这些认识，也是我们在日常工作中所切身体会到的。

办公室的具体职责是什么呢?就是“三办”，即办文、办会、办事。办公室的重要作用、特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程体现的。办文、办会、办事是各级办公室最基本、最大量的工作，也是办公室工作人员的重要基本功。办公室工作根本职责是什么?是搞好“三个服务”，即为领导服务，为部门和基层服务，为人民群众服务。“三个服务”相互联系，相辅相成，是一个密不可分( 的统一整体。为人民群众服务是为领导服务、为部门和基层服务的最终落脚点。随着社会主义市场经济体制的建立和政府机构改革，作为政府及其部门的办公室还必须深化改革，与时俱进，实现“三个转变”，即转变工作职能、转变工作方式、转变工作作风。只有实现“三个转变”，政府办公室才能更好地做到“三个服务”

二、严谨求实，整章建制，大力提高办公室工作的质量和效率

“廉洁、勤政、务实、高效”，是在深化改革，扩大开放，建立社会主义市场经济体制的新形势下，各级人民政府应当遵循的基本要求。依法行政，从严治政，是各级人民政府及其部门工作的根本原则。办公室作为政府及其部门的综合机构、中枢机构、秘书机构，虽然不直接承担执法和管理社会经济的职能，但却担负着“三个作用”、“三个服务”的重要使命。人民政府的八个字总要求体现在办公室的工作中，当前最紧迫的就是要大力提高工作质量和效率。质量和效率是现代办公室的管理理念，它是办公室实行“三个转变”的根本目的，是衡量办公室这个中枢系统输出功能的根本标准，它反映办公室的“窗口”形象，反映办公室参谋助手的水平。一个优质高效运转的办公室，才能为领导、为基层部门、为人民群众提供优质高效的服务，也才能达到让领导、基层部门和人民群众“三个满意”。

第8篇 党务公开会议讲话稿

党务公开会议讲话稿(一)：

同志们：

这次会议，主要是贯彻落实全省推进基层党务公开工作电视会议精神，根据市委会研究的意见，对我市党务公开试点工作进行总结，对全市党的基层组织全面推行党务公开工作进行动员部署。刚才，广饶县、河口区、市直机关工委、市工商局、东营供电公司分别作了交流发言，讲得都很好。一会儿，建军书记还要讲重要意见，各级各部门、单位要认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。

一、精心组织，大胆探索，党务公开试点工作扎实推进

为稳步推进党务公开工作，市委确定河口区、广饶县和20个市直部门单位作为党务公开试点单位，先行先试。自市委《实施方案》下发以来，各试点县区、部门单位高度重视，精心组织，成立组织领导机构，召开动员会议，制定具体实施方案，健全完善工作机制，强化工作督导调度，积极稳妥地探索推行党务公开的有效办法，取得了初步成效。主要有以下几个特点：一是认识到位，思路清晰。广饶县作为全省唯一的县委权力公开透明运行试点县，高点定位，大胆实践，统筹推进，努力打造“阳光党务阳光广饶”品牌，取得了良好的社会效果;河口区作为省基层党务公开联系点，精心组织，认真谋划，通过点击公开、点触公开、点题公开和民生热线等形式和途径，扎实推进党务公开工作。二是重点突出，程序规范。各试点部门单位结合自身工作，精心制定实施方案和公开目录，明确重点，突出特色，严格程序，规范运行。市经信委确定了8大项34小项公开事项，通过多种形式公开;市环保局编印了《党务公开手册》，规范了公开目录、工作制度等;市地税局坚持群众关注什么就公开什么，通过设置意见箱等形式广泛收集群众关注的问题，并按程序有针对性地公开;市教育局选择社会敏感度、关注度高的教育收费、幼儿园标准化建设、农村中小学“211”工程等内容予以公开，做到了有的放矢。三是建章立制，措施得力。广饶县实行新闻发言人制度，就重大决策、民生实事等及时召开新闻发布会，接受社会监督;市妇联修订完善了行为规范、行政管理、党务管理等七大类36项制度;市环保局建立预公开制度，对与群众利益密切相关的重要事项充分听取群众意见后再行公开。四是创新载体，强化监督。市住建委利用12319热线、“网上民生”等载体，认真听取党员群众意见建议;东营日报社设立qq群，加强网上交流，营造了全体员工民主参与、民主监督、民主管理的浓厚氛围;市城市管理局探索建立“上下、内外、定活”相结合的全方位监督体系，扩大了民主监督;市人民医院通过院刊《职工之家》、办公自动化平台、电子显示屏等进行公开，自觉接受社会各界的监督。试点工作的顺利开展，为下步全面推开党务公开工作奠定了坚实基础。各级各部门单位要认真学习借鉴试点单位的好经验好做法，进一步完善思路、强化措施，扎实有效地推进党务公开工作。

二、统一思想，提高认识，进一步增强推进党务公开的责任感紧迫感

党内民主是党的生命。党的xx大报告指出，要 “尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。”党的xx届四中全会要求，要“推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。”xx在庆祝中国共产党成立90周年大会上进一步明确要求，要“发扬党内民主，积极稳妥地推进党务公开，保障党员主体地位和民主权利”。这些重要论述都为我们推进党务公开工作指明了方向。去年以来，中央下发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，省委出台了《山东省党的基层组织党务公开实施办法》，明确提出了基层党务公开的指导思想、基本原则、内容程序、方式方法，以及保障制度、组织领导等措施，对做好基层党务公开工作作出了安排部署。今年7月22日，省委又召开推进党务公开工作电视会议，对党务公开工作进行了再动员再部署。

市委高度重视党的基层组织党务公开工作。市委会议多次听取基层党务公开工作情况汇报，研究相关问题。秋波书记亲自调研、亲自指导党务公开工作，明确提出了“思想要重视，责任要落实，制度要规范，关键重实效”的总体要求。姜杰市长也对推进全市基层党组织党务公开提出了明确要求。为进一步加强对党务公开工作的领导，市委成立了党务公开工作领导小组，并下设办公室。按照市委会研究的意见，领导小组办公室正在抽调人员集中办公，具体负责日常组织、协调、调度工作。市委根据中央《意见》和省委《实施办法》，制定了《实施方案》，明确了党务公开工作的目标要求和工作步骤，并选择了广饶县、河口区和20个市直部门单位作为试点，先行先试，探索经验。为促进试点工作顺利开展，市里先后召开了市直试点部门座谈会、市党务公开工作领导小组扩大会议，开展了试点工作集中调研，实行了领导联系点制度，对各部门单位的党务公开工作进行及时调度和科学指导，确保了试点工作实效。其他县区和部门单位也积极探索党务公开的新途径新方法，取得了初步成效，为全面推进党务公开奠定了良好基础，积累了宝贵经验。

今年年底前基层党组织全面实行党务公开，这是中央和省、市委的明确要求，是各级党组织向广大党员群众的庄重承诺，也是我们必须完成的硬指标硬任务。各级各部门、单位要进一步统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的部署要求上来。要充分认识到，全面实行党务公开，有利于扩大党员群众在发展思路、发展目标、发展重点等重大问题上的知情权、参与权、监督权，拓宽党和人民群众沟通的渠道，保障权力的阳光运行，形成聚民智、汇民力、惠民生的发展格局;要充分认识到，全面实行党务公开，是推进黄蓝经济区建设和经济社会又好又快发展的必然要求，是提高党的执政能力的重大举措，是构建惩治和预防腐败体系的具体行动，是检验干部素质的重要途径，从而进一步增强做好党务公开工作的责任感、使命感、紧迫感，真正把推进基层党务公开作为一项事关全局、事关长远的重大战略任务抓紧抓好，抓出成效。

三、突出重点，规范程序，创新方式，全面推进党务公开工作

各级党组织要按照《实施方案》的要求，坚持全方位、高标准，不断丰富内容，创新形式，规范程序，强化措施，全面推进党务公开工作。工作中，要注意把握好以下几个方面：

(一)把握关键环节，制定好工作方案。实行党务公开是一项政治性、政策性很强的工作，必须严格按规定、按程序操作。要切实把握好三个关键环节：一是明确公开主体和时间。全市所有企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织和其他单位中的5349个党的基层组织以及各县区党委要全部纳入党务公开范围。各级各部门单位要按照要求，抓紧推进各项工作，确保年底前所有基层党组织全面实行党务公开。二是规范公开程序。要严格遵循市委《实施方案》规定的制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理等程序，有序开展党务公开工作。各级党组织要在制定目录的基础上，及时实施公开。在公开过程中，要广泛收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈;每一项公开结束后，要对公开的党务信息资料及时登记归档，并做好管理工作。三是创新方式方法。要坚持形式服从内容，注重公开实效，把传统公开方式与现代科技手段结合起来，既要运用好文件、简报、公开栏等传统的公开形式，又要探索运用网络、电视、电子显示屏、手机短信等现代信息手段和方法实行党务公开。特别要注重用好网络这个载体和平台，实现信息的迅速、便捷、广泛发布，实现与党员群众的即时互动、平等交流，进一步提高公开效率、扩大公开影响、增强公开效果。

(二)精心编制目录，突出公开重点。编制党务公开目录是党务公开的基础，也是规范和深化党务公开的具体要求。要细化内容，突出重点，精心做好目录编制工作。一是突出公开重点。要按照党务最重要、监督最必要、党员最期待、群众最关切、公开最有效的要求，在不违反保密制度规定的前提下，突出基层民主、干部任用和廉政建设三个重点，进一步拓宽公开范围，加大公开力度。要围绕推进基层民主实行党务公开，充分发挥党代表的作用，尊重党代表的权利，逐步推行党务民主听证制度，增强党组织与党员群众的互动交流。要围绕推动干部人事制度改革实行党务公开，加大推荐、提名、选拔、考察、公示等各个环节的公开力度，把干部选拔任用情况置于广大党员和干部群众监督之下。要围绕促进领导干部勤政廉政实行党务公开，积极推行党员干部公开廉政承诺，推动权力公开运行和网上监控，促进领导干部廉洁勤政。同时，对党员关心的其他热点、难点问题，除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，也要列入目录进行公开。二是分类制定公开目录。各级党组织要按照《实施方案》的要求，深入研究各类党的基层组织工作情况，实事求是地确定公开内容，编制好各自的党务公开目录。市直部门、单位党组(委)党务公开目录要报市委党务公开工作领导小组办公室审批备案，由市委党务公开领导小组办公室汇总后，编制《中共东营市委党务公开目录》。三是合理确定公开范围和时限。要坚持内外有别，对于仅限在党内公开的事项，要通过多种形式及时向党员公开，积极接受广大党员的监督。对于可以向党外公开的事项，要本着先党内后党外的原则，以适当方式向社会公开，主动接受人民群众的监督。要明确公开时限，努力做到常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。

(三)坚持统筹兼顾，注重搞好衔接。党务公开与其他各类公开既密切联系，又各有侧重，同时对其他各类公开工作具有重要推动作用。各级要坚持统筹兼顾、系统运作，把党务公开与政务公开、厂务公开、村(居)务公开、公共事业单位办事公开等工作有机结合起来，做到党务公开与其他公开一同安排、一同检查、一同考核，实现相互补充、相互促进，有效衔接、协调运转。各级政府及其职能部门要认真贯彻《政府信息公开条例》，把公开重大决策制定、落实情况与公开党组织决议、决定及执行情况等紧密结合起来，不断提高决策的科学性和执行的有效性;企业要把公开厂务管理、生产经营情况与公开企业党组织发挥政治核心作用、促进决策制度贯彻落实等结合起来，努力形成促进企业发展、维护职工合法权益的合力;农村和城市社区要把公开集体资金、资产、资源管理以及强农惠农补贴等与公开党组织活动、干部履职等情况结合起来，不断提高服务群众、凝聚民心、化解矛盾、维护稳定的能力和水平;学校、医院等公用事业单位要把公开人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的各类事项与公开党组织联系、服务群众等情况紧密结合起来，为人民群众提供更加便捷、周到、优质、高效的服务。

(四)加强制度建设，促进规范运行。实行党务公开是一项长期性的工作。要抓住制度建设这个根本，保证党务公开工作规范开展。各级党组织要鼓励支持基层党组织在实行党务公开中大胆创新，积极应对工作中遇到的新情况新问题，探索把握工作规律，不断增强党务公开工作的科学性和实效性。要突出制度建设，既要注重单项制度的健全完善，又要注重其相互间的内在联系，充分发挥制度的整体功能和集合效应。要进一步健全党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见、党委发言人等制度，畅通党内信息上下互通和党员意见表达渠道;进一步建立健全例行公开、依申请公开以及监督检查、考核评价等制度，不断完善经常性工作机制，不断提高党务公开工作的科学化、制度化、规范化水平。

(五)坚持以公开促工作，确保工作实效。公开不是目的，目的是为了通过公开，保障党员权利，发展党内民主，接受社会监督，促党建促发展促和谐。一定要把注重实效、推动工作贯穿党务公开全过程。要坚持以人为本、服务群众，认真对待和及时回答党员群众关心关注的问题，做到事事有着落、件件有回音;把党员群众满意不满意作为衡量党务公开工作成效的根本标准，积极开展有关工作测评，采取多种方式听取党员群众意见，努力把党务公开的成效体现到进一步密切党群干群关系上，把基层党务公开建成“党员群众满意工程”。要坚持发扬民主、集思广益，广泛听取党员群众和社会各界对党组织工作的意见建议，进一步健全完善科学民主决策机制，努力把公开的成效体现到促进科学决策、民主决策、依法决策上。要坚持统筹推进、积极探索，把推进党务公开与深入开展创先争优、“两评一树”和创建学习型党组织等活动结合起来，与进一步加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设结合起来，把公开的成效体现到提高党的建设科学化水平上。要坚持围绕中心、服务大局，加强对黄蓝经济区建设、转方式调结构、保障和改善民生等重大工作、重点工程、重要实事推进情况的公开，通过党务公开充分调动党员群众干事创业的热情和力量，形成加快推进黄蓝经济区建设的强大合力，努力把党务公开的成效体现到推动科学发展、促进社会和谐稳定上。按照中央和省委部署，从第四季度开始，市县乡换届工作将陆续展开。各级各部门单位要将换届工作信息作为党务公开的重点内容，以党务公开促进形成风清气正的换届环境。

四、切实加强对党务公开工作的组织领导

实行党务公开，政治性强、涉及面广，党员关心、社会关注，必须切实加强组织领导。

一要落实工作责任。各级各部门党委(党组)要认真履行党建工作责任制和党风廉政建设责任制，把党务公开工作摆上重要位置，作为今年党建工作的一项重要任务来抓。广大基层党组织要认真落实主体责任，把党务公开工作列入重要议事日程，认真研究，精心组织，周密部署，精心组织实施;党组织主要负责人要切实履行第一责任人的职责，亲自抓、带头做、负总责，确保党务公开工作顺利推进。各级党务公开工作领导小组要在各级党委(党组)统一领导下开展工作，切实履行好指导协调职责，定期研究党务公开工作。党务公开工作领导小组办公室要抓紧抽调人员，把队伍配齐配强，尽快实行集中办公，全面展开工作。一是发挥好上传下达的作用，确保下面的情况原原本本、及时准确地反映上来，反映给领导小组，重大问题要按程序及时报告;确保上级的指示要求，迅速、准确、及时地传达下去，得到不折不扣地贯彻落实。二是发挥好信息交流的作用，加强与上级党务公开领导小组、上级纪委的联系，加强与领导小组成员单位和有关部门的联系，加强对基层情况、工作动态的调度和反馈，对于上级的重要指示要求，对于各地各部门包括外地的好经验好做法，对于工作进展以及遇到的情况和问题，一定要有完整的信息交流。三是发挥好沟通协调的作用，积极做好承上启下、协调左右的工作，该请示的请示，该报告的报告，该协调的牵头协调好。四是发挥好参谋调度的作用，加强对党务公开工作政策法规和重要文件的学习，加强对工作进展的调度和督促，加强对实际问题的调查研究，及时向领导小组提出工作建议，当好领导小组的参谋助手。各级党务公开工作领导小组办公室要健全完善日常工作制度，加强规范化建设，严格工作程序，提高工作效率。要注意做好基础性工作，加强对基础数据、基本情况、档案资料的收集整理，以备查备用。特别要牢固树立长期作战的思想，养成严谨细致、不怕吃苦、自觉奉献、严格自律的良好作风，努力争先进、创一流。有关部门要为办公室开展工作提供必要的条件，确保各项工作顺利开展。

二要加强协作配合。实行党务公开是各级党组织的共同任务。各级党务公开工作领导小组及其办公室要加强工作指导，及时解决工作中存在的困难和问题，为实行党务公开提供有力指导和服务;各级纪委要履行好牵头抓总、组织协调的责任;领导小组各成员单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥职能作用，认真履行党务公开工作相关职责，加强协作配合，形成工作合力。各行业主管部门要在抓好机关基层党组织党务公开工作的同时，切实担负起行业系统的业务主管责任，与地方党委密切配合，推动本行业本系统基层党组织党务公开工作顺利健康开展。

三要加强监督检查。监督检查是推动工作落实的有效手段。各级各部门、单位要通过开展自查、专项检查、聘请党务公开监督员等形式，及时掌握工作进程，强化工作监督，保证工作落实。这次会后，要抓紧对所属基层党组织党务公开工作情况开展一次集中督导检查;年底前，市委党务公开工作领导小组要对全市工作情况进行检查总结。在检查中，一查领导体制和工作机制是否健全，是否建立了领导小组，是否抽调人员集中办公;二查实施方案、公开目录以及相关的配套制度是否健全完善，公开程序是否科学规范;三查公开内容是否全面真实，是否严格按照中央和省委规定的八项内容进行公开;四查公开形式和载体是否多样，内容是否做到及时更新，是否方便党员群众了解情况;五查公开效果是否明显，是否建立互动和反馈机制，对党员群众反映的问题是否做到认真解决、及时回复。对检查中发现的不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要严肃指出、批评教育，提出要求、限期整改。要把党务公开纳入党建、党风廉政建设责任制、岗位责任制的考核范围，作为领导班子和领导干部考核奖惩、评先树优的重要依据，有力推动基层党务公开工作的开展。

四要搞好分类指导形成特色。任何工作都要有特色，有特色才有活力，才有生机。党务公开也是如此。最根本的就是坚持因地制宜、分类指导，一切从实际出发，努力做好结合文章，把中央和省、市委关于党务公开的要求与自身实际紧密结合，与本部门、本系统的工作性质、职能特点紧密结合，与本单位党员群众的素质状况紧密结合，无论是在公开内容上，还是在公开渠道、公开方式上，都要坚决完成规定动作，努力创新自选动作，积极探索各具特色的党务公开之路，努力形成党务公开的部门特色、系统特色、行业特色、单位特色甚至地域特色。

五要注重典型带动。抓点带面始终是我们重要的工作方法。各县区委、市委党务公开工作领导小组各成员单位要分别建立一批企业、农村、机关、街道社区、社会组织等党务公开工作联系点，按照省里提出的组织机构坚强有力、公开制度健全配套、公开载体灵活多样、公开成效突出明显、公开档案真实完整的标准培养一批示范点，并切实加强对他们的指导，使联系点和示范点的公开工作走在前列，发挥好带动作用。

同志们，确保年底前实现基层党务公开全覆盖，时间紧、任务重、要求高。全市各级党组织一定要深入学习贯彻胡“七一”重要讲话，坚决贯彻中央和省、市委的部署要求，以改革创新的精神和求真务实的作风，周密部署，精心组织，扎实做好基层党务公开工作，努力为发展党内民主、全面推进党的建设新的伟大工程、加快推进黄蓝经济区建设作出新的更大贡献!

党务公开会议讲话稿(二)：

同志们：

岳西县党务公开工作起步较早，积累了一些经验，并被确定为中央党的地方组织党务公开工作联系点。今天的会议，县委会组成人员全部参加了，说明岳西县委对党务公开工作非常重视。下面，我结合中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和岳西县作为中纪委党务公开联系点开展试点工作等，讲三点意见。

一、充分认识推进党的基层组织党务公开的重要意义

为了推进党务公开工作，加强对党务公开工作的组织领导和工作指导，20xx年5月，成立了由中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇同志任组长的中央党务公开工作领导小组，并明确由中央纪委负责牵头党务公开工作。去年9月中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。《意见》作为我们党关于党务公开的第一个规范性文件，集中体现了中央推进党务公开的决策部署和工作要求，也是对近年来各级党组织推进党务公开实践经验的总结。

首先，党的基层组织实行党务公开，是扩大党内民主、 加强社会主义民主政治建设的基本要求。党内民主是党的生命，是增强党的生机和活力的重要保证。xx同志在今年“七一”讲话中明确提出，“发展党内民主，积极稳妥推进党务公开，保障党员主体地位和民主权利”。我们要认真学习领会锦涛同志的讲话精神，充分认识到党的基层组织实行党务公开，有利于扩大党内基层民主，丰富党内民主实现形式，营造党内民主讨论环境，落实和保障广大党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，促进党员意愿、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥;有利于广泛集中、及时反映党员和群众的意见建议，使党的方针政策和各级党组织的决策部署更加科学民主，使基层党组织和广大党员执行上级决策和完成本单位任务更加有力有效;有利于引导和激励人民群众以主人翁的姿态有序参与政治生活。

其次，党的基层组织实行党务公开，是加强党的基层组织建设、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的有效途径。xx同志在“七一”讲话中指出，“全党必须清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。”同时指出，要“提高党科学执政、民主执政、依法执政水平，保证党领导人民有效治理国家。”党的基层组织实行党务公开，有利于密切党的基层组织与党员的关系，使党员更好地参与党内事务，激发广大党员的责任心和积极性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力;有利于改进党的领导方式和执政方式，实现科学执政、民主执政和依法执政，完善党组织领导体制和工作机制，切实发挥领导核心和政治核心作用;有利于密切党的基层组织与人民群众的关系，及时把党和政府关于经济社会发展的重大决策、涉及群众利益的重大事项、社会广泛关注的热点问题等情况公之于众，消除群众的疑惑和误解，理顺社会情绪，有效化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。

第三，党的基层组织实行党务公开，是加强党内监督、推进基层党风廉政建设的重要举措。长期以来，党的基层组织团结带领广大党员和人民群众，积极投身改革发展稳定的各项工作，为社会经济发展做出了重要贡献，总的情况是好的。但也存在着一些党的基层组织软弱涣散、党员先锋模范作用不明显等问题，特别是少数基层党员干部作风不实、铺张浪费、简单粗暴、办事不公、侵害群众利益等问题比较严重，个别人甚至徇私枉法、贪污受贿，造成恶劣影响。从这些年查处的违纪违法案件情况看，这些问题绝大多数与权力运行不公开、不透明、缺乏监督制约密切相关。阳光是最好的“防腐剂”，公开是监督的有效方式。没有公开就没有民主，更谈不上监督。公开的力度、广度和深度，一定程度上决定着监督的力度、广度和深度。党的基层组织实行党务公开，有利于调动广大党员开展监督的积极性，及时发现和遏制消极腐败现象;有利于领导干部增强接受监督的意识，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，养成在监督下行使权力、开展工作的习惯，严格遵守廉洁自律各项制度规定;有利于推进权力运行程序化和公开透明，建立健全科学的权力结构和运行机制，防止“暗箱操作”和权力滥用，从源头上预防和治理腐败。

二、充分发挥联系点先行示范和信息反馈作用

根据中央要求，党务公开要坚持自下而上、由点到面，先从党的基层组织实行，不断探索实践、总结经验，成熟后再逐步向党的地方组织推开。今年，中央党务公开工作领导小组办公室在全国共确定中央党的地方组织党务公开联系点101个，岳西县就是其中之一。我们要紧紧抓住这个契机，结合实际，及时总结经验，积极探索地方党组织实行党务公开的有效途径和方法。

首先，要充分认识建立中央党的地方组织党务公开工作联系点的重要作用。中央选择部分市、县作为党的地方组织党务公开工作联系点，担负着先行先试、总结经验、沟通信息、示范引导、研究问题等任务。切实加强联系点工作，对于探索总结党的地方组织党务公开特点规律、加强联系点党组织全面建设、发展社会主义民主政治等具有重要意义。要充分认识加强中央党的地方组织党务公开联系点工作的重要性和紧迫性，把这项工作列入重要议事日程，加强组织领导，明确任务要求，为进一步推进党的地方组织党务公开积累经验、打好基础。

其次，要准确把握党的地方组织党务公开的基本要求。党的地方组织实行党务公开，涉及面宽、政治性强、情况复杂。要从实际出发，按照循序渐进、逐步深入的要求，合理安排，稳步推进;要积极探索党的地方组织党务公开的有效途径和方式，在丰富公开内容、创新公开形式、拓宽公开渠道、完善公开制度等方面下功夫，增强党务公开的针对性和实效性;要紧紧围绕大局特别是抓住党委中心任务进行，通过党务公开更好地凝聚各方面力量、推动中心任务完成;要处理好公开与保密的关系，党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开;要坚持先党内后党外的原则，使党员优先了解和参与党内事务，尊重党员主体地位，保障党员民主权利;要把地方党组织党务公开与政务公开、司法公开、村(事)务公开、公共事业单位办事公开等工作有机结合起来，相互促进、协调运转。

第三，结合实际，不断创新，努力形成推进党务公开工作的特色。在推进党务公开工作的过程中，要尽可能地做到标准高一点，形式新一点，方法活一点，实事求是，因地制宜，使党务公开工作更加切合岳西实际，更加符合党员的要求和群众的期盼。在落实好规定动作的同时，还要大胆创新自选动作，从公开内容、公开形式、公开程序、载体建设、制度保障、监督考核等方面进行大胆探索，在选择特色、设计特色、创造特色上下功夫，建立和完善一套比较规范的做法、可操作的程序以及较完整的制度，形成岳西特色。

第四，着力营造推进党务公开工作的良好氛围。推进党务公开，就是为了充分发扬民主，扩大和保障群众的知情权、参与权和监督权。只有让群众充分了解党务公开工作的重大意义、公开原则、公开程序和目标要求，才能赢得群众的理解、信任和支持，这项工作也才能够真正取得实效。因此，一定要加大宣传力度，广泛宣传群众、发动群众，让党员和群众在了解中参与，在明白中监督。要充分利用报刊、广播、电视、网络、板报等新闻媒体大力宣传党务公开的重要性和工作进展情况，努力营造强大的舆论声势。岳西县在这方面也有许多亮点和特色做法。今天我一下高速，就能看到巨幅宣传标语，电子显示屏循环播放党务公开公益广告等等，公开的氛围比较浓厚。各级党组织要对党务公开工作中的好做法和好经验认真挖掘整理，对典型经验要及时宣传报道、认真总结推广，积极引导党务公开工作健康深入发展。

三、建立长效机制确保党务公开工作取得实效

党务公开作为一项复杂的长期性工作，各级党组织要把建立长效机制放在突出位置，不断健全完善制度体系，使党务公开工作一开始就在规范化和制度化的轨道上有序有效进行。

首先，要建立领导责任机制。党的基层组织是本级党务公开工作的责任主体，主要负责同志要认真履行党务公开工作第一责任人职责。要把任务细化分解到具体岗位和人员，强化责任落实，做到一级抓一级，层层抓落实。各级各部门都要把推进党务公开工作列入重要议事日程，建立健全党务公开的领导体制和工作机制，保证党务公开工作有序进行，努力形成党委统一领导、部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与的领导体制和工作机制。

其次，要建立制度保障机制。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。党的基层组织实行党务公开，要把制度建设摆在突出位置，坚持改革创新，不断研究新情况、新问题，探索新途径、新方式，总结新经验、新做法，不断健全完善制度体系。要紧紧抓住党务公开的内容、程序和方式三个关键环节，建立健全例行公开、党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见、监督检查和考核评价等配套制度，实现党务公开工作的程序化、规范化和制度化。

第三，要建立监督评议机制。坚持对党务公开实行全程监督，采取定期或不定期的形式对党务公开工作进行督查，强化党内监督;设立监督电话和意见箱、聘请监督员，强化社会监督;运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体的作用，强化舆论监督。对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改，对造成严重后果的，要严肃查处，追究有关领导和直接责任人的责任。加强考核评议力度，要把党员群众是否满意作为检验党务公开成效的根本标准，把检查结果作为领导干部工作实绩的一项重要指标。

第四，要建立明确的目标考核机制。把党务公开工作纳入党的建设、年度工作总体目标考核和党风廉政建设责任制考核，作为一个重点环节来把握，与党建任务、年度工作和党风廉政建设工作同步部署、同步推进、同步考评，并把党务公开工作情况作为衡量和评价党的各级组织及领导干部工作政绩的一个重要依据。在考核标准上，既要突出党务公开工作本身是否落实了上级有关指示要求、完成了计划任务，更要看对党的建设和当前工作上发挥了多少推动作用，全方位、多层面地衡量党务公开工作的成效。在考核方式上，采取上级考核与本级自评相结合、集中考核与平时抽查相衔接、当前考核与长远评估相融合的办法进行，使考核更具有真实性，更富有说服力。

岳西县推行党务公开工作，特别是中央《意见》印发以来，按照中央和省、市的部署要求，采取有力措施，基层党务公开工作更加规范、有序。全省党务公开联系点工作会议也即将在岳西召开，会议还将组织参观考察岳西县乡镇、县直单位、国有企业、非公企业党务公开工作情况。这是宣传岳西，使岳西成为全省乃至全国各地党务公开聚焦的地方。前不久，宁夏回族自治区石嘴山市就组织了一个党务公开考察组到岳西来进行了考察，以后来岳西参观学习的肯定会越来越多。这是对岳西工作的肯定，是岳西的荣誉，但更多的是责任和压力。千万不能停留在原地，氛围要进一步营造、目录要进一步规范、机制要进一步创新、效果要进一步增强，要边总结、边探索，大胆实践，不断积累新的有效做法和经验，一方面为上级研究制定党的地方组织党务公开相关制度规定提供有益借鉴，另一方面要让党员、群众切实体会到党务公开带来的实实在在的效果。

同志们，党的基层组织实行党务公开，是党中央在新形势下加强和改进党的建设做出的重大战略决策。当前，我市正处在顺利实施“xx”规划，加速崛起的关键时期。党务公开搞得好，能够引导和激励人民群众以昂扬的精神状态参与经济社会建设，激发广大党员的责任心和积极性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要进一步提高认识，将党的基层组织实行党务公开工作作为一项政治任务，切实承担起政治责任，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，积极稳妥、扎实有效地开展好这项工作，为全市经济社会转型跨越发展做出积极贡献。

党务公开会议讲话稿(三)：

同志们：

这次会议，是按照省、市委创先争优活动推进会以及全市党务公开工作调度会议的要求召开的。会议内容有两项：一是回顾总结去年以来的工作，对当前和今后一个时期的创先争优活动进行安排部署。二是对党务公开工作进行再动员、再部署。会上，印发了市国资委20xx年创先争优工作要点、建党90周年活动安排意见及党务公开实施方案三个专件，这些要点、方案都是经过党委会研究的，请各单位认真抓好落实。下面，我就抓好全系统创先争优活动和党务公开工作分别讲几点意见。

首先、关于创先争优活动

20xx年，国资委系统各级党组织认真贯彻执行中央和省、市委的决策部署，广泛深入地开展了创先争优活动，借创先争优活动之势，谋求企业跨越式发展，国企改革取得较大进展，各项经济指标明显回升，重点企业结构调整和项目建设稳步推进，国有资产投融资渠道进一步拓宽，国资监管体系进一步完善。活动开展过程中，市委、市政府和市委创先争优活动领导小组办公室的领导对我系统开展创先争优活动给予了重点关注和重视，对我们的一些做法给予了充分肯定和高度评价。回顾去年来活动开展情况，我们感到，有以下几个方面的做法：

一是领导重视，启动迅速，主题突出。为在活动开展之初就把创先争优活动牢牢抓在手上。针对全系统企业数量较多，党组织和党员数量大，特别是一些处于关、停状态和面临改制的企业，生产经营状况各不相同的特点，国资委党委和各级党组织，经过认真反复的调查研究，制定了区别情况、分类指导、力求实效、切实可行的活动方案。为加强组织领导和分类指导，各单位都成立了以党组织书记为组长的领导小组并下设办公室。市国资委创先争优活动办公室专门增设了3个企业指导组，分别负责督导中省属企业、改制企业和市属监管企业的创先争优活动，建立了16个党委班子成员和监事会主席活动联系点。为尽快启动创先争优活动并确保活动的全覆盖。全系统各单位结合企业实际，采取灵活多样的形式召开了动员大会。许多大企业、大集团针对分厂分散，党员不便集中的特点，采取总公司动员，分公司再动员的分层动员形式;一些通讯设备先进的单位利用安装的闭路电视，在班组、车间设立分会场，同时，使生活区的老党员们也通过闭路电视收听收看动员会的实况。一些党员便于集中的中小型企事业单位，召开了全体党员大会;一些关停、破产企业，也都采取了分片动员、上门访谈、发出信函等更加灵活的形式实施了动员。为使活动紧扣企业的中心工作，各单位结合自身特色，提炼出了鲜明的活动主题。

二是广泛参与，组织演讲，掀起热潮。为迅速掀起创先争优的活动热潮，全系统广泛开展了创先争优主题演讲活动，以多种形式歌颂中国共产党的丰功伟绩，宣传优秀共产党员和基层党组织的先进事迹。国资委党委在7月1日召开了全系统创先争优主题演讲会，会后又利用两个月时间组织优秀演讲者深入常山、北人等10家大型企业集团进行巡回演讲。为扩大受教育面，展示演讲成果，还编印了《市国资委系统创先争优主题演讲资料汇编》一书，录制100套光盘，分发到各个单位。全系统共举办演讲会、报告会100余场，参与者近万人次，极大地调动了广大党员的热情，掀起了活动热潮。

三是围绕中心，创新载体，务求实效。活动开展以来，各级党组织围绕生产经营，认真开展党性教育、岗位奉献、亮牌示范、服务群众和组织创新五项活动，始终使创先争优活动保持了生机和活力。石家庄供水集团党委以活动的创新促活动的落实，以管理的创新促工作的落实，广泛开展了解难题，攻难点，重点工作立项攻关活动;抓班子，带队伍，“中层干部岗位交流”和“优秀青年自荐”活动;听民声，谋民利，职工利益“承诺落实年”活动。通过三项活动的开展，激发了基层党组织和广大党员的工作热情，为实现企业跨越式发展提供了动力，截止20xx年底，实现盈利1200余万元，一举扭转了多年亏损的局面。他们的工作得到市委、市政府领导的充分肯定。

四是找准差距，全面对标，跨越赶超。按照省、市委“全面对标，夺旗争星”有关要求，国资委党委狠抓了全面对标工作。先后召开了中心组学习会、机关中层和监管企业干部大会、企业党委书记座谈会、工业企业学习石钢公司对标工作座谈会，学习文件精神，安排部署工作。对照市委、市政府年初确定的国企改革和国资监管的目标任务，认真开展“三查三看”活动：看国企目标的完成情况，查攻坚克难的措施落实的怎么样;看安全生产责任落实的程度，查矛盾纠纷、安全隐患排查出了多少问题，防范措施落实得如何;看向企业、向职工承诺的事项办的怎么样，查不落实的原因和谁负责任的问题。广泛开展为“xx”发展建言献策活动，共收到有价值的建议380条。国资委党委成员和监事会席深入各自联系点指导全面对标工作。国资委党委书记段致平同志两次深入北人集团具体指导、帮助该企业做好对标工作，并深入企业项目建设工地察看、了解有关情况。截止去年底，绝大部分企业，都对标先进，确定了可学可比的先进典型，明确了“xx”发展思路和目标。

五是典型引路，逐级点评，营造氛围。活动中，市国资委党委始终高度重视先进典型经验的总结推广工作。在运用简报、会议交流等手段和形式的同时，特别注意采用了现场观摩互动形式做好典型示范工作。20xx年11月份，组织31家大型国有企业党委负责同志分别到公交、石药、河北银行、车辆厂、电业局、邮政局、3502等7家同类型企业进行现场观摩学习。通过看现场、查资料、听介绍、互动提问等形式真正了解学习到先进经验，收到较好的工作成效。活动开展以来，国资委党委总结推广了供水集团、北人集团、金刚集团、公交总公司、金石化肥、石飞公司、电业局等16家企业的典型做法和经验，较好地发挥了示范导向作用。为强化党员领导干部抓创先争优活动的责任，我们集中一个多月的时间开展了党员领导干部点评联系点、上级党组织点评下级党组织、党支部书记点评党员活动并取得明显的效果。为营造浓厚的创争氛围，从活动一开始，国资委系统各单位就注重利用厂报厂刊、墙报专栏、广告橱窗、音像网络等形式宣传创先争优活动。市国资委党委设立了活动专刊，在门户网站开辟了专栏，机关摆放了展牌，悬挂了口号，电子屏幕每天滚动播放活动要情，工作人员亮牌上岗，通过石家庄电视台、电台、石家庄日报等新闻媒体11次报道了全系统活动情况，营造了浓厚的活动氛围。

我系统创先争优活动虽然取得了初步成效，但是也存在一些问题，一是不平衡。一些企业特别是一些处于改制和经营特别困难企业，活动的开展情况相对不如生产经营正常的企业。二是一般化。有的企业重视程度不够，对创先争优活动和党的建设对生产经营工作促进作用认识不高，对如何把开展活动与当前的工作有机地结合起来下功夫不多，活动“推着走”，“亮点”不突出，典型不先进，成效不明显。三是基础工作欠扎实。一些企业活动资料不全，氛围不浓，开展“五项活动” 该展示的、该归档的没有落实到位等。对于这些问题，我们要在今后的工作中努力加以解决。

20xx年是中国共产党成立90周年，是“xx”开局之年，也是深化和拓展创先争优活动，加快我市国有企业改革开放、推进转型跨越发展的关键之年。开展好今年的创先争优活动，责任重大，意义深远。各级党组织和广大党员干部一定要以创先争优的精神把创先争优活动不断引向深入，围绕中心，服务大局，突出重点，把握节点，彰显特色，强化督导，务求实效。20xx年创先争优活动总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的xx届五中全会、省委七届六次全会和市委八届六次全会精神，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以深入开展创先争优活动为抓手，更加注重融入中心工作，更加注重紧扣企业发展实际，更加注重服务职工群众，更加注重提升党建工作水平，组织引导基层党组织和党员争科学发展之先，创企业和谐之优，为加快我市国民经济建设和发展，实现“xx”良好开局提供政治动力和组织保证。根据省、市委创先争优推进会议精神和市委、市国资委党委实施方案，今年要着力做好以下五项工作：

一、紧紧围绕实现企业转型升级，完成“xx”目标任务推进创先争优。一是要深入开展主题教育活动。继续组织广大党员、干部深入学习贯彻党的xx届五中全会精神、省委七届六次全会和市委八届六次全会精神，学习贯彻今年春节期间xx在我省考察工作时发表的重要讲话，学习我市国企改革暨国资监管会议精神，把思想和行动进一步统一到中央和省市委的部署和要求上来，坚定为推进企业转型升级跨越发展做贡献。二是各级党组织和党员要以服务“xx”发展目标任务为切入点和着力点，进一步明确争创主题，突出争创重点，创新争创载体，使创先争优活动主题更鲜明、目标更明确、结合更到位、指导更有力、机制更完善，真正把创先争优活动对推动发展的优势和作用充分发挥出来。三是突出抓好“全面对标，认责承诺，夺旗争星，亮旗示范”活动。这项活动既是推动创先争优活动的重要举措和有力抓手，又是组织创先进、党员争优秀的实践活动。各级党组织和党员要围绕本系统、本单位、本岗位的目标任务，以加快发展方式转变、推动重点任务落实、争创一流业绩为重点，进一步对照先进典型和工作标准，查找不足，完善措施。要围绕实现目标任务，开展形式多样的竞赛活动。要结合岗位职能和工作实际，设立不同类型的“先锋旗”、“模范星”、“业务能手”、“工作标兵”，引导党组织和党员争先进、创佳绩。要以签订《承诺书》、公示承诺内容、认真履责践诺、民主议责评诺、严格考诺奖诺为主要环节做好党组织和党员的认责承诺工作，确保各项目标任务的完成。要以“亮身份、明职责、树形象”为主题，全面开展党员“亮旗示范”活动。通过佩戴党徽、设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。

二、紧紧围绕服务职工群众、服务社会推进创先争优。服务职工群众、服务社会既是党的宗旨的根本要求，也是创先争优活动的一项重要内容。按照市委要求，各单位一是要广泛深入开展“送温暖、献爱心”活动。要以党组织和党员认责承诺践诺，经常性开展“四助活动”和“党员义务劳动和志愿服务活动”，加强党员服务体系建设，积极为群众办好事、办实事，着力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题。20xx年“七一”前夕，各单位要组织开展一次对生活困难党员、 老党员和老干部走访慰问活动。二是认真做好新形势下的群众工作。进一步加强对党员干部的群众观教育，把握新形势下群众工作的新特点新要求，提高做好群众工作化解矛盾的本领。创新群众工作方法，建立党员与职工群众结对、党员领导干部与基层企业、车间结对制度，拓宽党组织服务群众渠道，增强党组织服务群众功能。要及时了解群众思想动态和诉求，有针对性地做好引导、疏通工作，主动排查、解决矛盾，充分发挥各级党组织和党员作用，确保企业、社会的和谐稳定。三是积极开展“擦亮窗口”行动。我系统供水供电、供热供气、公交运输、商贸流通、餐饮服务、邮政通讯、银行担保等窗口单位和服务行业党组织，要通过设置党员桌牌、公开承诺、挂牌上岗、志愿服务、微笑服务和党员亮身份、岗位亮形象、办事亮流程、工作亮职责等措施，努力争创群众满意窗口、优质服务品牌，不断改进工作作风，提升服务质量。要优化窗口设置，配齐服务设施，设立监督电话和电子邮箱，畅通监督渠道，接受群众监督，努力把服务窗口办成服务人民群众的便民窗口、展示企业面貌的形象窗口、优化发展环境的示范窗口、

三、紧紧围绕夯实基础，不断加强基层组织建设推进创先争优。各级党组织和广大党员要以全面落实市委和市国资委党委确定的基层党建工作的重点任务，推动工作创新，提高科学化水平为目标，开展创先争优活动。一是以改革创新精神加强和改进企业党建工作。紧紧围绕创先争优活动创新党建工作思路，认真落实企业党委书记党建工作述职制度，完善丰富党委书记活动日的内容和形式，强化党建工作质量管理体系建设，推动企业党建工作创新发展。积极探索现代企业制度下党组织参与企业重大问题决策的方法和途径，确保党组织参与企业重大问题决策程序化、规范化、制度化。大力加强基层党的组织建设，严格按照党章规定按期进行换届选举;进一步加大对改制企业党建工作领导力度，确保各类型企业党建工作均衡发展。积极推进党务公开，建立健全党内情况通报、情况反映等制度，拓宽党员参与党内事务的渠道。加强党务工作者队伍建设，注重从业务骨干中选拔优秀人才充实党务工作者队伍。实施“双育工程”加强党员的教育培训和管理，大力弘扬先进典型，充分发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是加强企业领导班子规范化、科学化管理。认真贯彻落实《党政主要干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和我委《监管单位领导人员管理办法》、《监管单位领导班子及领导人员考核办法》《监管单位领导干部任期制暂行规定》等制度规范，加强日常管理、实施动态考察、完善考核机制。进一步加强对企业优秀年轻干部的培养选拔力度，把那些年富力强、有市场经济头脑、有新的管理理念和知识、有开拓创新能力的年轻干部提拔到领导岗位，充实到干部队伍，完善领导班子结构。进一步完善和落实企业领导班子向市国资委集体述职制度，建立健全企业领导班子和领导人员的激励约束机制。进一步加强企业领导人员经济责任审计工作，注重审计结果应用。三是切实加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。认真贯彻《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，进一步完善监督制度，强化“三重一大”管理决策程序，不断增强国有企业领导人员廉洁从业意识。积极推进企业权力运行监控机制建设。进一步健全企业国有产权和上市公司国有股权交易监管制度，认真执行企业经营业绩考核、企业重大决策失误追究制度。突出抓好惩治和预防腐败体系建设各项重点工作，从源头上防止腐败问题发生。认真查处违纪违法案件，深入开展效能监察，继续抓好商业贿赂和关键环节突出问题的专项治理工作。认真落实党风廉政建设责任制，严格实行问责制度。四是进一步深化党群共建。着力推进组织共建、队伍共建、阵地共建，以党组织创先进带动所在单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，通过党群共建，在全系统形成党群联动、齐争共创、整体推基层组织建设的生动局面。

四、紧紧围绕隆重纪念建党90周年推进创先争优。一是“七一”前后，要深入开展以党的光辉历程、光荣传统、党规党纪为内容的“忆党史、强党性、做先锋” 活动。通过参观爱国主义教育基地、组织党建知识竞赛、党员领导干部上党课、宣讲报告会、阅读党史书籍等多种形式，回顾中国共产党建党90年以来的光辉历程和丰功伟绩，教育党员增强光荣感、责任感和使命感，激励党员自觉履行权利义务，充分发挥先锋模范作用。二是“七一“前夕，集中开展党内评选表彰活动，广泛选树先进典型。市委、市国资委党委也将分别召开纪念建党90周年暨“七一”表彰大会，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。三是层层组织开展党的建设及创先争优理论研讨活动。五月下旬，召开国资系统加强国有企业党建工作暨创先争优理论研讨座谈会。及时形成一批有价值、有分量的理论成果，编印理论成果文集，择优向市委创先争优办公室推荐。

五、进一步加强对创先争优活动组织和领导。一是要强化领导。推进创先争优活动，关键在领导。各级党组织要始终坚持书记抓、抓书记，一级抓一级，不断把创先争优活动推向深入。适时组织各企事业单位党委书记普遍进行一次创先争优活动专项述职和测评，进一步强化书记抓创先争优活动的责任意识。在述职中，要注重听取党员群众意见，对开展活动情况进行测评，述职和测评情况作为评价各级书记履行职责的重要内容。二是要严格评议。要广泛开展创先争优点评工作，确保做到全覆盖。要创新点评方式，结合指导活动联系点、深入基层单位考察走访等工作，采取集中点评、现场点评、个别点评、随机点评等方式，增强点评的针对性。接受点评的党组织和党员要针对存在的问题，认真寻找差距，深入分析原因，进一步理清思路，切实抓好整改落实，使点评过程成为鼓舞士气、推动工作的过程。 要结合领导集中点评，采取适当形式，组织党员、群众围绕党组织班子建设、党组织和党员践诺情况、先锋模范作用发挥情况等进行评议。三是要加强分类指导。国资委及各单位创先争优活动领导小组及其办公室要充分发挥作用，把握单位特点，加大指导力度。根据不同类型党组织的特点和实际，制定年度具体工作方案，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点，实施分类推进、分类创争。要按照有关时间节点，加强具体指导，促进创先争优全面均衡发展。四是要做好规范提升工作。认真总结、审视过去一年来的活动开展情况，发现和选树有亮点、有特色先进典型，按照经常有动作、阶段有中心、节点有高潮的要求，积极推进经常性工作阶段化，确保活动，内容更实、程序更严、措施更硬、标准更高并逐步形成长效争创机制。需要强调指出的是，各级党员领导干部联系点，一定要成为创先争优活动的示范点，各项工作走在本系统、本单位最前列。五是要抓好宣传引导。充分利用厂报、厂刊、互联网、活动场所、岗(亭)、电子滚动屏、标语口号等平台，大力宣传中央和省、市委的部署要求，宣传创先争优的好经验好做法，宣传国资系统新时期改革建设实践中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的模范事迹和高尚精神。认真办好创先争优网站，编印宣传先进典型书籍，增强先进典型的感染力和影响力，保持创先争优的浓厚氛围。六是要加强督促检查。各级党组织要采取召开座谈会、定期调度、平时监控、随机抽查、专项检查、专题调研等方式，及时了解创先争优活动进展情况，认真总结经验，及时解决问题。年底，各级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行年度综合考评。国资委创先争优活动领导小组派出检查组，进行年度综合检查。国资委党委把创先争优活动开展情况列入各单位党组织领导班子年度综合考核目标内容，考核结果将作为各单位党组织领导班子考核评价的重要依据。

同志们，今年的创先争优工作，任务艰巨，使命光荣。我们一定要学习贯彻中央和省市委的总体部署，深入学习xx的重要讲话精神，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、扎实的工作作风，抓好创先争优活动，以活动的实际成效向建党90 周年献礼，为实现“xx”奋斗目标提供强大动力和组织保证。

下面进入会议的第二个内容，对我系统推行党务公开工作进行动员和部署。3月25日，市委召开了全市党的基层组织实行党务公开调度会。市委副书记、市党务公开领导小组组长刘云峰同志对全市党的基层组织实行党务公开工作进行了再动员、再部署。下面，根据国资委党委研究的意见，就认真学习贯彻云峰副书记的讲话精神，深入推进国资委系统党的基层组织实行党务公开工作，我讲三点意见。

一、提高认识，切实把思想认识统一到中央和省、市委的决策部署上来

实行党务公开是我们党根据新形势和任务以及自身建设需要作出的一项重大决策，是全党政治生活中的一件大事。去年9月，中央办公厅印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。对党的基层组织实行党务公开工作做出了全面部署。去年12月中旬，中央召开全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议，就全面实行党务公开提出了明确要求。最近，省、市委也专门发出通知，对贯彻落实中央《意见》精神做出了具体安排部署。全系统各级党组织和广大党员干部要充分认识党的基层组织实行党务公开的重大意义，要进一步增强抓好党务公开工作的紧迫感、责任感和使命感，切实把思想统一到中央和省、市委的决策部署上来。

首先，党的基层组织实行党务公开，是落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的必然要求。推行党务公开、完善党的建设，目的是为了提高党领导发展的能力。当前我市国有企业正处于加快改革开放、全面推进国有经济战略性调整的关键时期，实现转型升级、跨越赶超的任务十分繁重，迫切需要我们不断创新工作机制，实现科学发展，创造稳定和谐的发展环境。党的基层组织实行党务公开，有利于形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的良好机制，不断促进党内民主，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力;有利于扩大党员和干部职工在发展思路、发展目标、发展重点等重大问题上的知情权、参与权、监督权和选择权，集中党员和职工的智慧;有利于密切党群干群关系，为发展营造良好的社会环境，形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的强大合力。

其次，党的基层组织实行党务公开，是提高党的执政能力、加强党的先进性建设的重大举措。基层党组织实行党务公开是扩大党内民主的重要内容，同时也是加强党的执政能力建设和党的先进性建设的重要途径。党务公开就是要增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，扩大党员和干部职工了解党内事务的范围，拓宽沟通渠道，从而极大地激发广大党员的责任心和积极性。可以说，基层党组织实行党务公开，既是对加强和改进党的领导的有益探索，也是大力发展党内民主的积极实践。扎实推进党务公开，有利于发扬党内民主，规范决策程序，使广大干部特别是党员领导干部正确运用手中的权力。有利于及时把上级及本级的重大决策、涉及干部职工利益的重大事项、广泛关注的热点难点问题等情况公之于众，消除职工群众的疑惑和误解，理顺职工情绪，有效化解矛盾，促进企业和谐稳定，不断提高基层党组织的影响力、号召力。

第三，党的基层组织实行党务公开，是促进廉政建设、构建惩防体系的具体行动。基层党风廉政建设是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工程。建立健全监督制约机制，保证权力正确行使，是构建惩治和预防腐败体系的主要环节。目前来看，全系统党的各级基层组织总的情况是好的，但在极个别单位也确实存在着党的基层组织软弱涣散、党员先锋模范作用不突出等问题，个别基层党员干部作风不实，办事不公，简单粗暴，甚至贪污受贿，徇私枉法。从近年来查处的违法违纪案件情况看，这些问题绝大多数与权力运行不公开、不透明、缺乏监督制约密切相关。几年来，随着企业改革改制工作的进一步加强，一些遗留问题因种种原因不能得到及时解决，造成上访告状多、突发群体事件多，也与党务、政务、财务不公开、不透明有直接关系。阳光是最好的“防腐剂”，公开是监督的有效方式。因此，加强党内监督，推进基层党风廉政建设，必须从各级党组织和党员领导干部抓起，从权力运行的关键环节抓起。只有推行党务公开，使党内权力的运行由封闭和半封闭变为公开，由不透明、半透明变为透明，促进监督关口前移，把权力运行置于广大党员和干部职工的监督之下，才能促进党的各级领导干部掌好权、用好权，从源头上预防腐败现象的产生。

二、全面铺开、规范运作，扎实推进国资委系统党务公开各项工作

党务公开是一项政治性强、工作要求高的系统工程，涉及面广，包含内容丰富，全系统各级党组织要认真按照中央和省、市委有关精神，结合自身实际，迅速启动，确保到20xx年底，党务公开工作在全系统基层党组织中全覆盖。并在推进过程中把握好两点：一是要坚持依纪依法，规范运作。党的基层组织实行党务公开是一项政治性、政策性很强的工作，必须严格按规定办事，按程序操作。在公开内容上，要坚持真实公正。要按照中央《意见》的规定要求，将党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、职工情况，党风廉政建设情况以及其他应当公开的事项等列入公开目录，按规定及时主动公开。同时，要尊重党员意愿，凡是党员关心的热点、难点问题，除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应当公开。在公开形式上，要坚持注重实效。党务公开要依据“规范、实用、明了、方便”的原则，根据分类制定的党的基层组织党务公开目录，合理确定公开的内容、范围、方式和时限，针对不同内容确定不同的公开形式。适宜在党内公开的，可以通过党内会议、文件、通报、党务公开栏、党员活动室、设立文件查阅处和党内事务问询电话等形式公开。适宜对全社会公开的，可以采取报纸、网络和公开电话等形式公开。对于党员干部和职工群众要求公开而又涉及秘密的事项，经党务公开领导小组研究后，在一定范围内以适当的方式予以公开。在公开程序上，要坚持规范有序。各基层党组织要严格按照摸清底数、制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理等环节，采取党内公开或先党内后党外的顺序，严格公开程序，及时进行党务公开。要通过设置意见箱、举报电话、网上征求意见等方式，广泛收集广大党员对党务公开的意见、建议，认真分析研究、及时整改，并将整改结果向党员沟通反馈。在公开时限上，要坚持及时到位。常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要随时公开。对于重大或复杂问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性和及时性。二是要坚持与其他各项公开有机结合，相互促进。党务公开与政务公开、厂务公开既密切联系，又各有侧重，必须统筹协调，同步推进。既要注意在党务公开中吸收借鉴其他方面公开工作比较成熟的经验和做法，又要注重将党务公开中的重要决策部署和主要措施在其他方面公开工作中体现出来，使之有效衔接、协调运转，努力形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制。

三、强化领导，确保党务公开工作取得实效

推行党务公开，是一项重要的政治任务，也是今年我系统加强基层组织建设，推进基层党风廉政建设的主要举措。全系统各级党组织必须从讲政治、讲党性的高度，切实增强抓好党务公开工作的使命感、紧迫感和责任感，采取有力措施，确保党务公开工作取得实效。

一要加强组织领导。党务公开的成效如何，领导是关键。各级党委要把党务公开工作摆上重要议程，切实担负起本单位党务公开工作的领导责任，做到认识到位、组织到位。为确保党务公开工作的顺利开展，市国资委党委已经成立了党务公开工作领导小组并设立办公室，全面负责我系统党务公开工作的组织领导、日常协调和督导检查工作。各基层党组织也要迅速成立相应的领导小组，明确办事机构，及时进行动员部署，统一组织、协调和指导党的基层组织党务公开工作，确保党务公开工作迅速启动，全面推开。形成党委统一领导，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党务公开工作在全系统有计划、有步骤、有组织地开展。

二要建立健全制度。各级党组织要把制度建设摆在突出位置，不断健全完善党的基层组织党务公开制度体系。要建立和完善例行公开制度，确保能及时主动公开。要建立和完善依申请公开制度，最大限度满足党员干部职工合理的个性化需求。要建立和完善监督检查制度，通过聘请党务公开监督员、组织民主评议、开展专项检查等形式，加强对党务公开工作的经常性检查。要建立和完善考核评价制度，把党务公开作为党的基层组织及其主要负责人年度考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，量化考核标准，推动工作落实，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。

三要明确职责任务。各级党组织主要负责人是推行党务公开工作的第一责任人，对本单位党务公开工作负总责。各单位各级党务公开领导小组要加强分类指导，及时解决工作中存在的困难和问题，为党的基层组织实行党务公开提供有力的指导和服务。要强化考核评价，把党的基层组织实行党务公开工作情况作为基层党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的主要内容;要加大责任追究力度，对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要严肃批评教育，限期整改落实，对情节严重、造成严重后果的，要追究有关领导和直接责任人。

四要加强分类指导。党的基层组织党务公开工作，涵盖市国资委系统全部基层党组织，无论是机关事业单位、监管企业、集体企业、中央省部属驻石企业，还是改制企业、关闭、破产、停产、半停产企业的党组织，都要开展党务公开工作。要特别注重加大分类指导力度，根据企业实际，针对不同行业不同类型党组织分别制定不同的公开形式和内容，加强具体指导，使党务公开更具针对性和灵活性。

五要认真搞好宣传教育。各基层党组织要采取多种形式，宣传开展党务公开工作的重大意义、指导思想、公开内容和程序方法，努力营造广大党员积极参与党务公开的良好工作氛围。特别要注意把宣传工作做到基层，做到生产班组一线，让党员在了解中参与，在明白中监督。要及时报道和反馈党务公开工作动态，认真总结经验，注重发现、培养和推广典型，通过典型示范，推动国资系统党务公开工作有序开展。

同志们，党务公开是在新形势下加强党的建设的一个新课题，意义重大，影响深远。全系统上下一定要统一思想，提高认识，加强领导，狠抓落实。以饱满的政治热情、良好的精神状态、求实的工作态度、高效的工作作风，积极稳妥、扎实有效地开展工作，为实现企业的转型跨越，促进全市经济社会又好又快发展创造良好的政治环境和社会环境。