设计师总监岗位职责15篇

第1篇 设计师设计总监岗位职责

设计师总监 北京轻松筹网络科技有限公司 北京轻松筹网络科技有限公司,轻松筹,轻松筹 岗位职责:

1、负责公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计,品牌与包装的创意与设计,公司市场宣传品的创意与设计,提升品牌视觉化。

2、收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;

3、参与创意讨论,商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;

4、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

5、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程并负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。

任职要求:

1、本科以上学历,美术设计及相关专业;

2、具有五年以上从事艺术设计的相关经验;

3、设计功底深厚,熟练使用各类专业软件;

4、具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神,具有良好的沟通、组织、协调、指挥能力,思维活跃敏锐,具有开拓精神。

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第2篇 总监设计师岗位职责

设计师总监 北京轻松筹网络科技有限公司 北京轻松筹网络科技有限公司,轻松筹,轻松筹 岗位职责:

1、负责公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计,品牌与包装的创意与设计,公司市场宣传品的创意与设计,提升品牌视觉化。

2、收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;

3、参与创意讨论,商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;

4、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

5、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程并负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。

任职要求:

1、本科以上学历,美术设计及相关专业;

2、具有五年以上从事艺术设计的相关经验;

3、设计功底深厚,熟练使用各类专业软件;

4、具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神,具有良好的沟通、组织、协调、指挥能力,思维活跃敏锐,具有开拓精神。

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第3篇 室内设计师/方案设计师/主笔设计/设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1、环艺，美术，室内等设计专业，大专以上学历，2年以上工作经验；

2、深厚的设计功底，对各种风格有充分的了解，有大型商业空间、泛家居品牌店面、样板房、会所及酒店设计经验者优先；

3、熟练掌握设计软件，有较强的手绘表现能力优先。

4、有较强的沟通交流能力，组织带动亲和能力。

5、抗压及学习能力强，客户服务意识

6、有很强的职业荣辱感，道德操守高

7、公司有两处办公地点，应聘者可以根据需要来选择：

上班地址一：深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司

上班地址二：深圳龙岗区中心城珠江广场a2座9f汉威设计龙岗公司

8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱，公司收件必回；

9、本公司诚招英才，请非诚者勿扰。

岗位职责：

1、主持工装类项目的设计工作

2、主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合施工节点的技术指导

3、带领和指导效果图表现、施工图深化、软装设计、助理设计等部门的工作配合及设计进度的把控

4、配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 设计师设计总监岗位职责设计师设计总监职责任职要求

设计师设计总监岗位职责

岗位职责:

1、负责公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计，品牌与包装的创意与设计，公司市场宣传品的创意与设计，提升品牌视觉化。

2、收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标;

3、参与创意讨论，商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向;

4、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

5、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程并负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。

任职要求:

1、本科以上学历，美术设计及相关专业;

2、具有五年以上从事艺术设计的相关经验;

3、设计功底深厚，熟练使用各类专业软件;

4、具备非凡创造能力，富有挑战、学习、合作精神，具有良好的沟通、组织、协调、指挥能力，思维活跃敏锐，具有开拓精神。

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第5篇 设计师副总监岗位职责任职要求

设计师副总监岗位职责

1、全面参加设计部各项工作，负有计划、组织、协调、协助上级指示的职责;2、参与组织运作项目前期调研，协助完成项目设计总体规划，明确有关具体设计部项目的信息指标，确保设计项目完成结果符合客户要求;3、完成上级下达的设计任务，负责辅助上级对各部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配;4、负责监督设计部工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门的协调工作，以助于项目的顺利实施;5、根据项目要求的时间完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作;6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、资料，并进行校核，上交上级审核;7、协助上级整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平;8、研究、了解和跟踪国内外的设计潮流，以及发展趋势;10、能独立果断判断出概念设计方案并能遵循市场定位、国际时尚风格走向，同时负责与客户进行沟通，精准的向客户阐述设计理念，并让客户信服;11、熟悉平面设计的各项技能要求:面试时需要带上自己的设计作品

第6篇 设计师副总监岗位职责

平面设计师副总监 广州启心广告有限公司 广州启心广告有限公司,启心广告,启心 一、岗位职责:

1、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务;

2、具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;

3、负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求,确保各类项目按时按质完成;

4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导,调动下属最大创意能力;

5、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

二、任职要求:

1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

3、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

4、有培训指导能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平;

5.、5年以上平面广告设计工作经验,2年以上管理经验, 4a公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑;

6.、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,能够承受较大的工作压力。

第7篇 ui设计师总监岗位职责

ui设计师/总监 岗位职责:

1、把握公司项目的产品定位和视觉定位,建立并领导下属执行设计规范;

3、与开发和产品团队配合,完成产品在app端、web端和pc端的ui设计工作;

2、根据产品在不同阶段的定位,不断优化发展产品的风格设定;

4、带领设计团队,配合市场部门完成各类运营性设计工作。

任职要求:

1、有想法+视觉狂人,具备过硬的平面、ui及交互方面的设计能力;

2、曾带领团队独立负责过互联网产品的ui风格设计和规范制定工作;

3、对设计质量有强烈的责任心,能把握设计质量的关键点;

4、具备ui团队领导能力,善于沟通和赋能下属;

5、五年以上设计相关工作经验,二年以上管理经验。 岗位职责:

1、把握公司项目的产品定位和视觉定位,建立并领导下属执行设计规范;

3、与开发和产品团队配合,完成产品在app端、web端和pc端的ui设计工作;

2、根据产品在不同阶段的定位,不断优化发展产品的风格设定;

4、带领设计团队,配合市场部门完成各类运营性设计工作。

任职要求:

1、有想法+视觉狂人,具备过硬的平面、ui及交互方面的设计能力;

2、曾带领团队独立负责过互联网产品的ui风格设计和规范制定工作;

3、对设计质量有强烈的责任心,能把握设计质量的关键点;

4、具备ui团队领导能力,善于沟通和赋能下属;

5、五年以上设计相关工作经验,二年以上管理经验。

第8篇 空间设计师总监岗位职责

岗位职责及任职要求:

1、根据设计团队及客户要求,配合项目负责人完成相关展览展示特装展位等项目设计,有餐饮设计者优选

2、参加方案设计、细化设计

3、参与制作投标方案、效果图

4、设计档案的整理与保存

5、技能:熟练掌握3dma_、photoshop或corldraw等设计软件

6、熟悉会展基本流程,能够独立完成展台创意设计、创意书及施

工图,对展览使用材料有一定了解

7具有创新能力,热爱设计行业,工作踏实认真,具有责任心及

团队意识

第9篇 设计总监设计师岗位职责设计总监设计师职责任职要求

设计总监设计师岗位职责

岗位职责:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

3、制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理;

7、配合项目经理制定工作进度。

任职资格:

1、熟悉基本装修的工艺流程，3年以上工装行业经验;

2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad 、powerpoint、3dma_、photoshop 等软件;

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

4、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

第10篇 软装设计师总监岗位职责

1、负责项目的整体软装配饰设计的搭配方案,具体包括家具、布艺、饰品、装饰画、地毯、灯具的配饰设计; 2、从设计方案到后期实施全程跟进,把握整体效果和质量; 3、能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决; 4、负责现场陈设布置工作。 任职资格: 1、熟悉掌控高端家居配饰专业知识,了解潮流家居文化设计,装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历,三年以上软装或五星级酒店设计工作经验,形象好气质佳; 2、能精确的掌握各种设计风格,对色彩敏感,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作photoshop、autocad、ppt、office等软件; 3、有高档别墅、会所、五星级酒店设计经验者优先考虑;学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神; 4、具备较强的责任心,积极的工作态度,良好的职业操守及较强的沟通能力。

第11篇 室内设计师总监岗位职责

室内主创设计师/总监 任职资格:

1、国内外重点大学建筑、室内、美术及相关专业本科以上学历;

2、7-15年以上境内和境外室内设计公司作为主创设计师的工作经验,成功设计和操作过知名室内项目;

3、有丰富的五星级酒店或大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通。

4、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

5、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

6、表达、沟通能力强,有责任心及团队合作精神;

7、有配饰、灯具设计经验者优先;

8、有国内或国际知名设计事务所工作经历优先。

任职资格:

1、国内外重点大学建筑、室内、美术及相关专业本科以上学历;

2、7-15年以上境内和境外室内设计公司作为主创设计师的工作经验,成功设计和操作过知名室内项目;

3、有丰富的五星级酒店或大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通。

4、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

5、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

6、表达、沟通能力强,有责任心及团队合作精神;

7、有配饰、灯具设计经验者优先;

8、有国内或国际知名设计事务所工作经历优先。

第12篇 设计总监设计师岗位职责

设计师总监 北京轻松筹网络科技有限公司 北京轻松筹网络科技有限公司,轻松筹,轻松筹 岗位职责:

1、负责公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计,品牌与包装的创意与设计,公司市场宣传品的创意与设计,提升品牌视觉化。

2、收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;

3、参与创意讨论,商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;

4、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

5、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程并负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。

任职要求:

1、本科以上学历,美术设计及相关专业;

2、具有五年以上从事艺术设计的相关经验;

3、设计功底深厚,熟练使用各类专业软件;

4、具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神,具有良好的沟通、组织、协调、指挥能力,思维活跃敏锐,具有开拓精神。

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第13篇 设计师渠道总监岗位职责

设计师渠道销售总监及主管(2人)

1-负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作;

2-完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩;

3-策划并推进本装饰渠道的营销活动;

4-落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作;

5-带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1-专科及以上学历,1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验;

2-具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验;

3、熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件,具备cad操作佳。

4、公司公众号:意品艺居

第14篇 设计师总监岗位职责

设计师总监 北京轻松筹网络科技有限公司 北京轻松筹网络科技有限公司,轻松筹,轻松筹 岗位职责:

1、负责公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计,品牌与包装的创意与设计,公司市场宣传品的创意与设计,提升品牌视觉化。

2、收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;

3、参与创意讨论,商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;

4、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

5、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程并负责组织考核、评价部门员工的工作绩效,组织部门技能培训。

任职要求:

1、本科以上学历,美术设计及相关专业;

2、具有五年以上从事艺术设计的相关经验;

3、设计功底深厚,熟练使用各类专业软件;

4、具备非凡创造能力,富有挑战、学习、合作精神,具有良好的沟通、组织、协调、指挥能力,思维活跃敏锐,具有开拓精神。

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第15篇 设计师渠道总监岗位职责任职要求

设计师渠道总监岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓高端设计工作室、顶级家装设计师合作资源;

2、负责引进工作室、设计师的设计项目;

3、负责与内部项目组配合，促进项目的施工、产品转化。

岗位要求:

1、5年以上高端家居、建材领域渠道开发及销售管理工作经验;

2、设计工作室、设计师圈有丰富的人脉资源;

3、积极正向、有责任心、承压力强、沟通协调能力强。

设计师渠道总监岗位