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第1篇 大客户部总监岗位职责
大客户部总监 岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户bd人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上ka销售经验,熟悉saas产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。 岗位职责:
1、制定部门销售指标、回款指标,指标分解,达成指标;
2、大客户bd人才引进,培养;
3、制定部门工作计划、过程管理、部门员工考评;
4、制定大客户拓展和公关策略、及组织实施;
5、制定部门预算,严格控制成本;
6、把控大客户客情关系,规避因人员异动(离职、调岗)影响客情关系的因素;
7、部门工作流程和规章制度的制定、评审、执行、监督;
8、销售合同审核,售前、售中、售后服务质量把控;
9、每月向上级提交工作报告及次月工作计划;组织部门月度绩效考评;
10、处理紧急突发事件。
任职资格
1、本科以上学历,掌握商务谈判、商务管理、客户管理等业务知识和手段;
2、5年以上销售工作经验及,3年以上团队管理经验,2年以上ka销售经验,熟悉saas产品销售模式;
3、具有较强的销售狼性、敏锐的市场嗅觉及较强的市场拓展和销售能力;
4、具有团队和创新精神,富有创业精神,强烈的责任心和勇于担当的品质。
第2篇 客户部总监岗位职责任职要求
客户部总监岗位职责
岗位职责:
1、负责保险公司和财务公司客户的开拓、维护与服务工作，与相关机构建立良好关系并提供有针对性的投资意见与建议;
2、围绕公司整体营销方案，制定机构销售计划，并具体贯彻落实;
3、负责目标客户的市场调研、分析及沟通洽谈;
4、熟悉保险委外的流程。
任职资格:
1、经济、金融等专业本科及以上学历;
2、两年以上基金、证券、信托等金融机构销售经验，熟悉国家相关政策、行业法律法规，对投资知识及产品有深入认识;
3、优秀的客户服务、沟通、关系维护和销售技巧;
4、具有较强的执行能力，服务意识，热爱本职工作，并能够承受市场与业绩压力;
5、性格开朗，愿意与人沟通;思维清晰，具有良好的语言及书面表达能力;亲合力强，热爱运动，具团队合作精神。
优选具有保险公司和财务公司机构客户资源者!岗位职责:
1、负责保险公司和财务公司客户的开拓、维护与服务工作，与相关机构建立良好关系并提供有针对性的投资意见与建议;
2、围绕公司整体营销方案，制定机构销售计划，并具体贯彻落实;
3、负责目标客户的市场调研、分析及沟通洽谈;
4、熟悉保险委外的流程。
任职资格:
1、经济、金融等专业本科及以上学历;
2、两年以上基金、证券、信托等金融机构销售经验，熟悉国家相关政策、行业法律法规，对投资知识及产品有深入认识;
3、优秀的客户服务、沟通、关系维护和销售技巧;
4、具有较强的执行能力，服务意识，热爱本职工作，并能够承受市场与业绩压力;
5、性格开朗，愿意与人沟通;思维清晰，具有良好的语言及书面表达能力;亲合力强，热爱运动，具团队合作精神。
客户部总监岗位
第3篇 客户部总监岗位职责
机构客户部总监 1、协助ceo制定针对保险公司、大型企业、国际学校等重点机构客户的业务拓展战略和目
标,并牵头组织实施;
2、牵头与保险公司合作设计并推广企业员工商业医疗保险计划;
3、带领团队不断拓展新机构客户,维护现有机构客户的合作关系,实现客户引流或产品销
售目标;
4、建立和完善内部管理,包括业务流程、操作标准、文宣规范等; to b 端的客户,薪资完全open 1、协助ceo制定针对保险公司、大型企业、国际学校等重点机构客户的业务拓展战略和目
标,并牵头组织实施;
2、牵头与保险公司合作设计并推广企业员工商业医疗保险计划;
3、带领团队不断拓展新机构客户,维护现有机构客户的合作关系,实现客户引流或产品销
售目标;
4、建立和完善内部管理,包括业务流程、操作标准、文宣规范等;
