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第1篇 销售管理总监岗位职责
销售总监 管理 北京天财阳光财富资产管理有限公司 北京天财阳光财富资产管理有限公司,天财阳光 岗位职责:
1、负责分部的筹建(选址、装修、团队组建等);
2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当地市场;
3、全面负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度;
4、带领分部员工完成销售指标,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、具有3年以上金融行业营销经验和2年以上团队管理经验;
3、具有较强的经营管理能力、良好的组织发展能力和有优质的客户资源;
4、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力,具有创业开拓精神;
5、具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。
第2篇 销售管理部总监岗位职责任职要求
销售管理部总监岗位职责
岗位职责:
1、负责海外营销系统激励机制，考核方案的制定及执行，持续改善;
2、负责海外销售体系人才梯队规划，建设落实;
3、负责监督海外销售体系培训计划，培训机制落实和开展;
4、年度海外销售策略执行的跟进;
5、负责“销售项目精细化管理”销售过程的跟进和监督检查。
6、负责海外销售系统日常工作管理，制定并推行各种工作报表;负责销售数据统计、并进行分析，提 出改进方案;
7、负责制定海外销售系统规章制度以及流程优化，并监督执行;
8、负责海外销售体系公司层级会议的筹备、组织、召开，并追踪会议决议的执行;
9、负责海外销售体系与其他后勤部门的纠纷协调。
任职资格:
1、必须有手机行业海外销售管理经验;
2、一年以上同岗位和团队管理经验，了解手机国外销售运作模式;
3、熟悉销售过程管理，有销售项目过程管理工作经验优先;
4、具有良好的数据分析能力和敏锐的观察力及预见力;
5、具有较好的写作能力，沟通能力和执行力。
公司福利:
1.入职购买住房公积金及社保(养老保险、医疗保险、 工伤保险、 生育保险、 失业保险、生育保险)。
2.员工生日礼金及定期生日party。
3.各项活动协会(篮球队、羽毛球、乒乓球等活动)。
4.带薪享受法定节假日。
5.员工结婚、生小孩公司派送礼金 。
6.公司提供部门活动经费100元/人/月 。
7.每天下午茶(下午茶时间16:00-16:10)。
8.每年组织一次免费体检和旅游。
销售管理部总监岗位
第3篇 产品销售管理总监岗位职责
容灾/灾备/虚拟化/云计算/云管理/安全/迁移产品销售总监 六次方(北京)信息科技有限公司 六次方(北京)信息科技有限公司,六次方,六次方 岗位职责:
1. 带领团队完成公司软件和相关服务业务在北方大区的销售目标;
2. 实现对北方区域的银行业客户的有效覆盖;
3. 能够在公司统一的渠道体系下,识别或对接合作伙伴,建立有效的协作;
4. 保持良好的客户满意度,建立良好的行业知名度。
任职要求:
1. 5年以上it行业销售经验,软件b2b或saas、oa、erp或相关财务系统产品销售经验优先
2. 百万级软件项目的销售案例,有相关渠道资源或cfo、cio渠道者优先
3. 对it基础设施相关生态系统有全面的了解
4. 热爱销售工作,有很强的执行力;
5. 有极强的责任心和目标意识,乐观积极,诚信待人;
有金融、保险、银行、城商行、信用社、邮政、证券、基金、信托、消费品、旅游、电商、医药、erp/crm/epm/bi/apm/im、客服系统、项目管理、her、人力资源、oa、ehr、hro、预算管理、绩效管理、办公考勤,进销存、移动审批、企业邮箱、企业名片客户资料记录、签到,沟通协作、审批,企业邮箱,企业网盘,企业通讯录、明道和微信、财务、安全、政府、教育、汽车、连锁行业、军工、保密单位、网信办、电子政务、it及政府和公共服务行业、硬件公司、软件公司、应用公司(电子合同、电子签章、合同在线编辑、合同管理、存证出证、实名认证、电子签名、第三方取时、区块链存证)、机器人(知识库)、呼叫中心、数据分析、计费公司、集成公司
第4篇 销售管理部总监岗位职责
销售管理部总监 国充充电科技江苏股份有限公司 国充充电科技江苏股份有限公司,国充充电,国充充电科技,国充充电 职责描述:
1、负责根据营销计划制定公司营销费用预算、设计营销组织架构,人力资源配置方案、各项营销管理制度和流程,以及营销人员激励体系和培训体系;
2、负责设计“营销工具包”,并根据市场和公司营销策略的调整及时升级“营销工具包”满足营销工作的需要。
3、负责营销部门的日常运营管理工作,包括项目报备、跟踪、组织项目立项评审和签约评审,市场信息收集,跟踪营销计划的执行和回款。组织月度营销工作会议、各项营销数据的上报,以及营销人员的奖惩方案。
4、参与公司的品牌管理、市场定位。负责区域市场推广,样板工程的策划和实施。
5、负责大客户管理和渠道管理,定期组织大客户交流,提交我司在大客户中的市场份额和影响力;负责渠道规划,渠道报批,以及渠道跟踪管理及渠道的绩效考核。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经济、金融、管理等专业;
2. 有五年以上销售管理工作经验;
3. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
4. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
