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第1篇 业务拓展总监岗位职责工作内容
业务拓展总监职位要求
1.教育培训: 市场营销、工商企业管理、公共关系相关专业本科以上学历。
2.工作经验: 5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。
业务拓展总监岗位职责/工作内容
1.根据公司经营战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;
2.深度明晰市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;
3.主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题。
第2篇 业务拓展部总监岗位职责
北京分公司-业务拓展部总监 海通恒信 海通恒信国际租赁股份有限公司,恒信租赁,海通恒信,海通恒信 岗位职责:
1. 根据分公司规划,负责制定并落实业务发展计划,建立客户营销和服务管理体系,通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售,实现各项业务目标,提升客户服务水平和业务竞争力;
2. 协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考,拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行;
3. 协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究,根据业务发展需要拟订建议方案;
4. 协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设,并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见;
5. 协助分公司总经理制定部门的年度工作计划及各项预算,在区域具体予以落实执行,并总结年度工作实际完成情况,发掘差距并分析相应的原因以期予以改进;
6. 根据分公司下达的年度经营计划,组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达,把控整体业务进度,督导重点项目,保证部门日常业绩预测的准确率;
7. 负责制定相应的区域营销及渠道计划,落实产品推广;
8. 负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理,实施项目方案并对项目进行风险控制;
9. 负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态,设计创新性的租赁业务方案;
10. 制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成;
11. 在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理;
12. 在分公司总经理的安排和指导下,在管辖区域进行工作任务分配,对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导,并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题;
13. 根据考核指标分解结果,在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导,并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作;
14. 协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作,通过指导和激励下属人员,帮助其提升工作技能,促进员工实现个人职业发展;
15. 处理日常行政审核/审批事务;
16. 按照公司安全保卫相关工作要求,协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。
任职要求:
1. 硕士研究生(具备五年以上相关工作经验可为本科学历),金融、财务、法律、企业管理等专业优先;
2. 五年以上融资租赁或相关行业经验,三年以上管理经验;
3. 金融行业相关从业资格优先;
4. 熟练掌握融资租赁相关的理论和实践知识;对融资租赁业务管理有较深的认识;有明确的业务发展思路,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;广泛的社交能力和解决问题的能力;能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。
第3篇 业务拓展总监岗位职责
业务拓展总监 竹间智能 竹间智能科技(上海)有限公司，竹间智能，竹间智能科技有限公司，竹间 工作职责:
1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广，以华南区域为主;
2、负责行业新老客户的开发与维护，完成销售目标;
3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;
4、了解市场信息、行业信息及客户需求，对市场情况作分析。
职责要求:
1、大专以上学历，计算机类专业优先;
2、具有8年以上软件解决方案销售经验，有ai领域经验者优先;
3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可)，具备成熟的客户关系，有独立解决方案项目销售经验;
4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;
5、良好的人际沟通能力和团队合作能力，敢于面对压力和挑战。
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第4篇 业务拓展总监岗位职责模版
1.负责部门全面工作及重大项目落实与协调。
2.参与公司战略研究。
3.根据公司经营战略目标,制订业务拓展工作方针、政策,并贯彻实施。
