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第1篇 商业地产拓展总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据品牌中国市场发展规划、发展模式和投资发展流程要求，组织实现区域网点构建及城市规模；
2、负责投资发展渠道建设；
3、负责建立与维护与合作伙伴等方面的良好合作关系；
4、定期组织团队进行市场分析及研究，提供投资发展决策依据；
5、负责目标合作项目可行性研判及推动合作实现；
6、负责市场发展的风险规避；
7、负责区域拓展团队建设；
8、维护优品牌发展形象
要求：
1、良好的人生价值观；
2、具备良好的教育背景及知识结构；本科或以上学历； 有5年及以上商业地产企业或商业零售企业营运、或投资发展相关工作经验；
3、良好的商业地产从业经验（包括但不限于熟悉城市规划、建筑设计、施工、开发报建、商业规划、招商/销售、营运规划、物业管理、法务和金融等）及组织工作、商业研究、问题解决等系统能力；有3个以上的独立拓展商业项目成功经验；
4、较强的分析能力、判断能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；
5、热衷于商业地产工作，在区域拥有良好的人脉与资源关系；
6、有两年独立带领团队经验优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第2篇 地产拓展总监岗位职责
产业地产投资拓展总监 1、负责维护政府关系和区域拓展
2、负责土地指标的争取与落实
3、负责土地相关政策研究、利用与解读
4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题
5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买 1、本科以上学历,房地产专业、经济专业、企管专业优先;
2、有较强的语言沟通能力、综合协调能力和公关能力,能适应经常性出差;
3、3年以上产业新城区域拓展经验;
4、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,遵守企业各种规章制度;
5、拥有较丰富的政府资源、土地资源和社会资源者优先;
6、有一线产业地产拓展经历优先。 1、负责维护政府关系和区域拓展
2、负责土地指标的争取与落实
3、负责土地相关政策研究、利用与解读
4、负责解决与土地指标有关的土地风险问题
5、负责占补平衡指标的拓展、洽谈与购买
第3篇 地产拓展总监岗位职责任职要求
地产拓展总监岗位职责
岗位职责:
1、负责土地业务拓展工作，包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件;
2、分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势;
3、熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程;
4、拟订项目市场研究的思路，安排和落实市场调查计划;
5、参与房地产项目的前期策划;
6、参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定，风险控制管理;
7、参与不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析，提出优化意见。
任职要求:
1、年龄28-35岁，5年以上知名房地产公司(全国top30强)项目拓展管理相关工作经验;
2、教育背景:国内外著名院校研究生及以上学历，房地产经济管理或项目管理等相关专业优先;
3、具政府国土、规划、投促部门工作经验者优先;
4、近1年获取500亩以上土地成功案例3~5例;拥有政府相关部门丰富人脉资源者优先;
5、具有良好的语言表达能力、文字组织能力;具备很强的分析与逻辑思维能力，能独立撰写各种形式的投资分析报告。岗位职责:
1、负责土地业务拓展工作，包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件;
2、分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势;
3、熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程;
4、拟订项目市场研究的思路，安排和落实市场调查计划;
5、参与房地产项目的前期策划;
6、参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定，风险控制管理;
7、参与不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析，提出优化意见。
任职要求:
1、年龄28-35岁，5年以上知名房地产公司(全国top30强)项目拓展管理相关工作经验;
2、教育背景:国内外著名院校研究生及以上学历，房地产经济管理或项目管理等相关专业优先;
3、具政府国土、规划、投促部门工作经验者优先;
4、近1年获取500亩以上土地成功案例3~5例;拥有政府相关部门丰富人脉资源者优先;
5、具有良好的语言表达能力、文字组织能力;具备很强的分析与逻辑思维能力，能独立撰写各种形式的投资分析报告。
地产拓展总监岗位
