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第1篇 it信息部总监岗位职责it信息部总监职责任职要求
it信息部总监岗位职责
职责描述:
1、建立完善的互联网框架;
2、打通酒店销售及预订流程;
3、完成会员管理系统;
4、将酒店系统与智能化结合，打造酒店科技化系统;
5、建立新零售，共享空间，智慧酒店;
6、提升酒店运营效率，提升客户酒意度，实现客户引流。
任职要求:
1、本科学历，45岁以下;
2、有酒店行业it系统搭建工作经验;
3、连锁酒店体系为佳;
4、有部门负责人工作经验3年以上;
第2篇 it信息总监岗位职责it信息总监职责任职要求
it信息总监岗位职责
岗位职责:
1、负责整体把控集团it建设方向;
2、人员的职能管理，技术专业评测，对部门工作的阶段性计划和总结进行评估;
3、组织安排it团队建设工作。
4、及时与上级领导沟通对工作的要求和看法，随时了解集团整体工作的发展方向和动态，能随时根据集团业务需要做好纵向沟通，及时调整部门工作方针和节奏;
5、 做好与各业务部门、各项目公司的横向沟通，充分了解集团、项目的it业务运行和需求程度，及时挖掘业务隐患和安全短板，从技术、人员、设备、管理各方面抓好集团整体it建设工作;
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、有房地产行业经验优先。
3、8年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验。岗位职责:
1、负责整体把控集团it建设方向;
2、人员的职能管理，技术专业评测，对部门工作的阶段性计划和总结进行评估;
3、组织安排it团队建设工作。
4、及时与上级领导沟通对工作的要求和看法，随时了解集团整体工作的发展方向和动态，能随时根据集团业务需要做好纵向沟通，及时调整部门工作方针和节奏;
5、 做好与各业务部门、各项目公司的横向沟通，充分了解集团、项目的it业务运行和需求程度，及时挖掘业务隐患和安全短板，从技术、人员、设备、管理各方面抓好集团整体it建设工作;
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、有房地产行业经验优先。
3、8年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验。
第3篇 it信息部总监岗位职责
1负责公司整体信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定公司信息化战略规划,制定it基础设施的发展策略和总体技术方案,并组织实施;
2负责制订并组织实施公司信息系统的调研、立项、选型、开发、整合、运营与维护方案;负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。
3、信息系统优化。对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,形成统计分析报表,为企业战略运营服务。
6、信息安全管理监督。负责公司的整体信息安全性以及防范与管理, 编制和完善公司数据标准及信息保密制度。
7、部门管理与团队建设。负责信息中心的日常工作和部门建设,组建 管理技术团队,合理分配任务,对直接下属进行工作指导、协调和考核评价。
任职要求:
1、 计算机相关专业,本科学历,8年以上it工作经验,其中5年以上制造业it总监管理
工作经验。
2、 精通架构理念、实践和工具,掌握多种参考架构、构架机制和模式
3、 熟悉oa、erp、mes、plm等常用信息系统,熟悉sap 等项目实施与管理经验
4、 较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析 能力、学习能力、项目管理能
力;
5、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;
6、具备对工作流程的塑造和改造的能力。
第4篇 it信息总监岗位职责
it信息化总监 岗位职责 制定信息化规划
1. 根据公司整体战略发展,制订 it 战略规划、负责各业务系统的总体技术架构、部署、运行、治理等进
行规划和实施指导、团队建设和业务计划
2. 推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案
3. 主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表
信息系统优化
1. 负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化
2. 系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施 it 系统的引入、落地实施、完善和维护工作
新信息项目管理
1. 主导重大项目的立项与实施,包括 it 项目(如公司内部 oa、erp 、crm 等)的可研、立项、选型、 实施、运维、升级等管理工作,制定 it 系统各环节的管理制度
2. 负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作
信息安全管理监督
1. 负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度
2. 制定信息系统安全及灾难恢复政策和程序,监督公司及分公司的 it 系统设备、网络设备的保护保养
3. 负责组织处理突发信息安全事件;确保公司 it 系统安全、高效、稳定运行
4. 负责公司网络的安全和防范及管理
部门管理与团队建设
1. 负责信息中心的日常工作和部门建设,组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工
2. 对直接下属进行工作指导、协调和考核评价
3. 负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率
4. 协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供 it 技术服务支持
其他相关技术和管理工作
配合、督促外包公司驻场人员,跟进项目进展情况,监察工作质量
任职要求:
1、 15 年以上同行业或高科技 it 技术管理工作经历, 熟悉公司业务价值链、业务流程,8 年以上企业信 息化技术管理经验
2、 通晓产品开发项目管理技术和软件研发技术,掌握移动互联产品的市场特点和开发过程,具备企业管 理、质量管理体系、法律等方面的知识技能技巧
3、 熟悉虚拟化,具云计算、移动化、物联网、大数据等技术平台落地实施经验优先
4、 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解
5、 具有很强的沟通能力、协调能力、团队合作能力与项目管理能力 岗位职责 制定信息化规划
1. 根据公司整体战略发展,制订 it 战略规划、负责各业务系统的总体技术架构、部署、运行、治理等进
行规划和实施指导、团队建设和业务计划
2. 推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案
3. 主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表
信息系统优化
1. 负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化
2. 系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施 it 系统的引入、落地实施、完善和维护工作
新信息项目管理
1. 主导重大项目的立项与实施,包括 it 项目(如公司内部 oa、erp 、crm 等)的可研、立项、选型、 实施、运维、升级等管理工作,制定 it 系统各环节的管理制度
2. 负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作
信息安全管理监督
1. 负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度
2. 制定信息系统安全及灾难恢复政策和程序,监督公司及分公司的 it 系统设备、网络设备的保护保养
3. 负责组织处理突发信息安全事件;确保公司 it 系统安全、高效、稳定运行
4. 负责公司网络的安全和防范及管理
部门管理与团队建设
1. 负责信息中心的日常工作和部门建设,组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工
2. 对直接下属进行工作指导、协调和考核评价
3. 负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率
4. 协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供 it 技术服务支持
其他相关技术和管理工作
配合、督促外包公司驻场人员,跟进项目进展情况,监察工作质量
任职要求:
1、 15 年以上同行业或高科技 it 技术管理工作经历, 熟悉公司业务价值链、业务流程,8 年以上企业信 息化技术管理经验
2、 通晓产品开发项目管理技术和软件研发技术,掌握移动互联产品的市场特点和开发过程,具备企业管 理、质量管理体系、法律等方面的知识技能技巧
3、 熟悉虚拟化,具云计算、移动化、物联网、大数据等技术平台落地实施经验优先
4、 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解
5、 具有很强的沟通能力、协调能力、团队合作能力与项目管理能力
