机电总监岗位职责10篇

第1篇 机电副总监岗位职责

机电副总监 岗位职责:

1、在集团层面对各个事业部项目提供技术支持;

2、负责集团层面技术及项目管理工作;

3、负责集团机电条线团队建设等相关工作;

4、负责集团机电研发创新工作。

任职资格:

1、暖通、给排水、机电等相关专业大学本科或以上学历;

2、8年以上房地产企业机电设计及管理经验;

3、熟悉国家及地方房地产行业相关专业的政策规定、规范要求等;

4、有较强的管理能力及沟通协调能力,工作责任心强,悟性高,能够承受工作压力。 岗位职责:

1、在集团层面对各个事业部项目提供技术支持;

2、负责集团层面技术及项目管理工作;

3、负责集团机电条线团队建设等相关工作;

4、负责集团机电研发创新工作。

任职资格:

1、暖通、给排水、机电等相关专业大学本科或以上学历;

2、8年以上房地产企业机电设计及管理经验;

3、熟悉国家及地方房地产行业相关专业的政策规定、规范要求等;

4、有较强的管理能力及沟通协调能力,工作责任心强,悟性高,能够承受工作压力。

第2篇 机电设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 负责项目机电设计的相关工作； 2、 对接设计院，审核图纸，提出合理化建议，进行机电优化工作； 3、 部门的其它工作。职位要求： 1、全日制暖通和电气相关专业本科及以上学历。具有中级职称或机电类职业资格证书者优先； 2、有五年设计院工作经历，或有五年以上公共建筑（尤其是五星级酒店或会展中心）项目设计和运营经验； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案审核能力和方案协调能力，熟悉机电技术及设计施工管理规范； 4、30岁以上，50岁以下； 5、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第3篇 机电总监岗位职责机电总监职责任职要求

机电总监岗位职责

岗位职责:

1.根据公司项目改造要求，统筹改造项目过程中的机电工程设计、施工过程管理工作，保证项目改造进度与质量符合公司要求。

2.负责改造项目机电专业设计的全过程管理工作，参与到机电施工过程的质量管理工作以及日常维护管理的技术指导工作，保证机电系统符合产品方向及定位，满足市场、物业管理及施工需求，平稳高效运行。

3.对机电工程进行需求分析，确定产品定位，组织研究并制定机电工程整体方案。

4.组织对各阶段的机电设计结果进行审核、确认。在项目设计过程中组织协调机电各专业之间的协同工作，协调机电与其他专业之间的协同工作，充分沟通、解决专业交叉问题，确保施工图纸能满足既定目标。

5.跟进、协调设计单位/顾问单位机电设计方案、施工图设计，汇总机电设计成果审核意见。

6.参与机电设备供货单位、机电工程施工单位的招标工作，提供专业技术支持。

7.负责机电工程施工管理工作，对施工现场、进度、质量进行把控监督。

8.在项目开发改造过程中，与相关部门进行沟通协调，确保项目进度顺利开展。

9.机电系统投入运行后，向物业公司提供技术支持及相关培训支持。

10.完成领导交办的其他工作。

工作要求:

1.大学本科或以上学历，优选建筑暖通专业，变配电或其他相关专业次之。

2.8年以上机电设计/设计管理工作经验，其中地产公司的机电设计管理工作经验不少于5年

3.熟悉机电专业相关知识，熟悉设计管理的相关知识;了解商业物业市场营销、物业管理的相关知识。

4.良好的系统思维能力，良好的书面和口头沟通能力，较强的计划能力、组织协调能力。

5.具备较强敬业精神、团队合作精神和责任心;具备较强的客户意识、成本意识和保密意识。岗位职责:

1.根据公司项目改造要求，统筹改造项目过程中的机电工程设计、施工过程管理工作，保证项目改造进度与质量符合公司要求。

2.负责改造项目机电专业设计的全过程管理工作，参与到机电施工过程的质量管理工作以及日常维护管理的技术指导工作，保证机电系统符合产品方向及定位，满足市场、物业管理及施工需求，平稳高效运行。

3.对机电工程进行需求分析，确定产品定位，组织研究并制定机电工程整体方案。

4.组织对各阶段的机电设计结果进行审核、确认。在项目设计过程中组织协调机电各专业之间的协同工作，协调机电与其他专业之间的协同工作，充分沟通、解决专业交叉问题，确保施工图纸能满足既定目标。

5.跟进、协调设计单位/顾问单位机电设计方案、施工图设计，汇总机电设计成果审核意见。

6.参与机电设备供货单位、机电工程施工单位的招标工作，提供专业技术支持。

7.负责机电工程施工管理工作，对施工现场、进度、质量进行把控监督。

8.在项目开发改造过程中，与相关部门进行沟通协调，确保项目进度顺利开展。

9.机电系统投入运行后，向物业公司提供技术支持及相关培训支持。

10.完成领导交办的其他工作。

工作要求:

1.大学本科或以上学历，优选建筑暖通专业，变配电或其他相关专业次之。

2.8年以上机电设计/设计管理工作经验，其中地产公司的机电设计管理工作经验不少于5年

3.熟悉机电专业相关知识，熟悉设计管理的相关知识;了解商业物业市场营销、物业管理的相关知识。

4.良好的系统思维能力，良好的书面和口头沟通能力，较强的计划能力、组织协调能力。

5.具备较强敬业精神、团队合作精神和责任心;具备较强的客户意识、成本意识和保密意识。

第4篇 机电设计总监岗位职责

机电设计总监 高德置地控股 广州市万基隆置业有限公司,高德置地,高德置地控股 职责描述:

1.协助集团研发部收集和分析本专业产品设计资料,参与行业水平和产品发展趋势研究。

2.参与集团一、二类产品的研究和相关专题研究,协助本专业产品设计管理质量标准体系和设计技术标准体系的建立。

3.协助集团总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,参与拟制、修订、完善集团开发项目的产品标准。

4.参与本专业预可研阶段的初步设计分析和可研阶段的规划设计草案编制工作。

5.参与本专业相关设计供方的资质预审与实地考察活动。

6.参与项目建筑设计管理,组织概念规划、建筑方案/扩初设计任务书的编制。

7.指导与本专业相关设计单位的日常协作、联络、对接管理工作。

8.负责涉及本专业的二次专项设计工作。

9.参与各相关阶段设计成果评审。

10.根据需要参与施工图设计成果的评审工作。

11.负责编制本专业的材料设备选型定板清单。

12.负责本专业的材料设备选型定板工作。

13.配合推行限额设计方法,确保项目成本控制在目标成本内。

14.根据设计评审结果,组织对本专业超出目标成本的设计方案进行调整修正。

15.负责完成主管领导交办的任务。

任职要求:

1)机电等相关专业大学本科或以上学历。

2)8年以上房地产企业机电设计相关经验。

3)有甲级设计院工作经验优先。

4)熟悉国家、地区房地产行业关于建筑机电设计的政策法律法规。

5)熟悉房地产开发流程,尤其是商业地产开发流程。

6)熟悉设计单位运行管理。

7)了解房地产相关设计专业知识。

8)较强的判断与决策能力、计划控制与协调能力。

9)较强的组织和团队合作能力。

__本岗位主要倾向给排水及暖通方向。

第5篇 机电设计副总监岗位职责

设计(副)总监(机电方向) 东久投资 东久(上海)投资管理咨询有限公司,东久中国,东久投资,东久 岗位职责:

1、负责对设计单位全过程进行监督,保证设计质量和进度,控制成本核算

2、负责项目机电设计管理和技术支持

3、负责施工图纸审核和发放

4、负责设计变更的审核

5、负责设计单位选用或招标管理

6、参与项目前期方案的设计,提出机电合理化设计建议

7、处理项目施工中需要与机电设计单位协调的各种问题

任职资格:

大学本科以上

机电设计相关专业

相关机电设计技术专业培训

高级设计经理具备8年,设计经理具备5年以上建筑设计经历

第6篇 机电自动化产品销售总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、高层管理职位，协助总经理组织制定公司发展战略规划，负责国内外领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；制定公司整体销售规划。

2、全面负责公司工业机电产品的销售运作；组织落实市场调研，分析市场竞争状况，包括需求趋势、价格走向、产品结构、竞争者动向以及可能的对策。

3、设置销售目标，销售战略，销售预算及奖惩计划；负责部门管理费用预算、审核和控制。

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，对部属员工的工作进行考核，并完善相关的绩效考核体系，指导并协助销售团队完成销售指标。

5、定期走访客户，分析现有的客户资源，深度挖掘客户数据，评测客户有效率，跟踪区域重点项目，妥当处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，维护客户关系并建立客户管理数据库。

6、维护和提高公司市场竞争力。组织策划产品的市场推广宣传，提升品牌和企业形象。

7、定期向总经理提供销售现状报告和销售发展计划报告；完成总经理交办的其他任务。

任职资格

1、具有市场营销，工业机电产品销售管理经验者优先；大学电机/机械本科系毕业、英文能力听说写流利。

2、8年以上相关经验，丰富团队建设经验，较强的营销团队管理能力。

3、具备良好的合同谈判能力，市场开拓能力，决策判断能力和计划组织能力。

4、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于与客户的高层交往、沟通。

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

6、根据业务需要能够出差。

备注

年龄35-45岁，年薪50万以上。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第7篇 机电总监岗位职责

机电总监 工作职责:

1、负责对项目机电工程监控,抽查区域实测实量工作,质量、安全文明施工巡查;

2、负责集团层面机电施工技术支持,审核重大技术方案;

3、总结工程质量问题,开展集团机电工程技术培训;

4、负责组织各项目机电工程进度计划的编制,检查和协调工程进度计划工作;

5、协助本部门的年度、季度工作计划、年度预算的编制,并监督执行情况;

6、规划和确认需论证的关键技术事项,安排论证工作,审核成果报告;

7、根据各项目公司需要,组织技术交流工作,参与处理质量、安全处理事宜。

任职要求:

1、全日制统招本科或以上学历,电气工程、建筑设备相关专业;

2、8年以上机电工作经验,其中具备3年以上大型地产公司工作经验。具有同等职位管理经验者优先考虑;

3、有良好的机电工程现场管理能力,具备丰富的大型、复杂项目机电施工管理经验;

4、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;

5、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。

工作职责:

1、负责对项目机电工程监控,抽查区域实测实量工作,质量、安全文明施工巡查;

2、负责集团层面机电施工技术支持,审核重大技术方案;

3、总结工程质量问题,开展集团机电工程技术培训;

4、负责组织各项目机电工程进度计划的编制,检查和协调工程进度计划工作;

5、协助本部门的年度、季度工作计划、年度预算的编制,并监督执行情况;

6、规划和确认需论证的关键技术事项,安排论证工作,审核成果报告;

7、根据各项目公司需要,组织技术交流工作,参与处理质量、安全处理事宜。

任职要求:

1、全日制统招本科或以上学历,电气工程、建筑设备相关专业;

2、8年以上机电工作经验,其中具备3年以上大型地产公司工作经验。具有同等职位管理经验者优先考虑;

3、有良好的机电工程现场管理能力,具备丰富的大型、复杂项目机电施工管理经验;

4、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;

5、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。

第8篇 机电设计总监岗位职责机电设计总监职责任职要求

机电设计总监岗位职责

职责描述:

负责机电设计部的行政及专业线管理。

任职要求:

1、本科及以上学历，机电类相关专业;

2、10年以上房地产机电工作经验，5年以上同岗位工作经验;

3、熟悉机电各专业技能及流程，有完整的超高层商业综合体项目管理经验;

4、具备较强的现场管理能力、沟通协调能力、图纸审核能力。

第9篇 机电副总监岗位职责机电副总监职责任职要求

机电副总监岗位职责

职责描述:

1、工作职责负责编制机电专业设备，材料的招标技术要求;

2、对投标单位进行技术审核，参与技术部分的评审工作;

3、协助相关市政管线的报装工作;

4、负责处理设计变更，提了技术解决方案，督促施工进度;

5、负责施工现场的专业管理和协调工作

任职要求:

1、本科及以上学历，强弱电、暖通、给排水、空调等相关专业;

2、五年左右房地产或建筑施工单位同岗位工作经验;

3、有大型住宅或商业开发项目工作经验，熟悉大型住宅项目专业设计及施工管理流程;

4、熟练使用cad制图软件;

5、责任心强，具有良好的沟通和表达能力，具有较强的现场问题解决能力。

第10篇 机电工程总监岗位职责

机电工程总监 深圳壹然控股有限公司 深圳壹然控股有限公司 职责描述:

1、项目管理职责:指导、监督项目公司工程建设的进度、质量控制和协调管理。

2、技术管理职责:集团公司安装工程的技术规范和标准制定。

3、现场巡查职责:对各项目公司不定期巡查,提出整改方案,组织质量事故和安全事故分析。

4、成本控制职责:前期图纸审核,过程动态控制,后期决算审核,配合成控部对招标、采购和合约的管理。

5、资料和档案管理职责。

任职要求:

1、本科学历,30-45岁。

2、熟练掌握安装专业(给水工程、排水(污)工程、消防工程、燃气工程、供电、通讯、电梯、暖通、有线电视、安保系统、网络系统、停车系统、背景音乐系统等建筑智能化系统)的规范、工艺和材料的选用要求。

3、熟悉完安装专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审批手续,到组织配套施工单位进场、施工管理及协调等一切事宜。

4、具有组织安装专业施工的能力,能够在监督、指导各项目公司安装,确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求。

5、具有能严格控制安装专业工程投资成本在预算范围内的能力。

6、具有收集和整理安装工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺,为工程提供技术服务支持的能力。

7、有3年以上安装工程管理经验,有商业综合体安装工程管理经验优先。有2个以上大型安装工程管理经验。

8、能适应出差,有抗压能力和团队协作能力。