- 目录
第1篇 城市财务总监岗位职责
城市公司财务总监 美的置业沪苏区域 南京美的房地产发展有限公司,美的云筑,美的房地产,美的 主要职责:
1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求,组织预算、核算、分析和考核,为公司和区域领导层提供决策支持;
2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计;
5、负责公司投融资工作,控制融资成本,融资方案的编制、实施及指导融资相关手续的办理;
6、团队管理:组织本部门员工的招聘、培训、考核工作,通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力,达到开发人才的目的;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、完成上级交办的其它工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、十年以上财务工作经验,房地产行业5年以上工作经历,同岗位工作经验3年以上;
3、熟悉地产财务管理流程,有丰富的财务统筹管理经验;
4、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;
4、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
5、较强的财务分析、资金管理和税务筹划能力;
第2篇 智慧城市咨询总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责合资公司商务拓展及运营的全面管理，规划公司业务运营战略，组织协调实施，实现公司运营目标；
2、根据公司整体经营策略，开展市场拓展、寻找可行性项目；
3、进行商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及把控进度；
4、负责市场的前期开拓和客户关系维护工作，完成公司既定的销售目标。
职位要求：
1、本科以上学历，八年以上大数据、智慧城市等相关工作经验；
2、熟悉大数据应用行业，对政府合作领域有深刻理解和丰富的人脉资源，主导过10个以上政府相关的项目；
3、有卓越的领导力，拥有五年10人以上团队的管理经验，能够独立组建团队或有独立创业经验的；
4、熟悉招投标流程及运作方式，能够独立完成商务谈判、商务技巧、关系维护；
5、具有敏锐的洞察力、较强的理解能力及沟通能力，精准挖掘客户需求，了解如何使用大数据解决相关问题；
6、团队合作意识强，可与其他部门工作高效配合；
7、及时了解最新行业动态、国家相关政策；
第3篇 智慧城市技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1)针对政企客户的业务发展需求，做好商务技术攻关工作，主动开展技术引导、技术推动，以及及时的商务和技术方面的支持工作；
2)完成市场及项目分析与策划，完成面向具体智慧城市市场的发展分析、引导规划，完成面向具体重点项目的分析与策划；
3)联合各个市场区域与产品部，针对某具体项目，制定项目目标、推进计划，以及资源安排；
4)组织及协调所负责业务领域的某个具体项目的方案制定，参与技术方案的评审，并对方案质量负责；
5)协调组织及参与项目售前及应标工作，组织协调各类资源完成售前工作，并对过程进行监控和评审以及事后的总结复盘；
6)完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1)本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2)精通智慧城市框架下的各种信息化技术，对智慧城市未来发展方向有深刻了解
3)对智慧城市领域知识有一定积累，熟悉智慧交通、智慧城管、应急指挥、平安城市、智慧社区、大数据、智慧政务、智慧旅游、公安等应用和系统，并对智慧城市有较为深入的理解，具有智慧城市相关领域经验者优先。
4)良好的人际交往和沟通能力，文笔流畅、逻辑清晰、思维活跃；
5)具有创业精神，抗压能力强。
第4篇 城市销售总监岗位职责
智慧城市销售总监 百欧森 深圳市百欧森环保科技股份有限公司,百欧森,百欧森 任职要求:
1、八年以上销售经验,其中至少三年以上的销售管理经验;
2、有丰富的工程项目销售经验,能够带领销售团队完成公司销售目标;
3、能够组织制定市场规划、市场销售策略;
4、具有组建和管理销售团队的能力;
5、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力;
6、熟悉智慧城市项目者佳。
第5篇 城市营销总监岗位职责
城市营销总监 岗位职责:
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
任职资格:
1、年龄32-43岁左右,市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、具备大中型房地产开发企业营销管理、广告策划等相关专业知识;对房地产行业、客户和媒体具有较深理解,具备先进的营销理念,熟悉房地产行业及业务流程,有较强的市场分析和应变能力;
3、5年以上市场、销售、策划相关工作经验,2年以上房地产行业同岗位工作经验,至少完整操作过2个10万平方米以上的楼盘的策划、销售管理;
4、具备优秀的计划与指导实施管理能力,以及敏锐的市场洞察力及市场开拓和预判能力 岗位职责:
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
任职资格:
1、年龄32-43岁左右,市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、具备大中型房地产开发企业营销管理、广告策划等相关专业知识;对房地产行业、客户和媒体具有较深理解,具备先进的营销理念,熟悉房地产行业及业务流程,有较强的市场分析和应变能力;
3、5年以上市场、销售、策划相关工作经验,2年以上房地产行业同岗位工作经验,至少完整操作过2个10万平方米以上的楼盘的策划、销售管理;
4、具备优秀的计划与指导实施管理能力,以及敏锐的市场洞察力及市场开拓和预判能力
