督导总监岗位职责4篇

第1篇 督导总监岗位职责

督导总监 北京卓越起点教育科技有限公司 北京东方悦力教育科技有限公司,伊顿ka,北京卓越起点教育科技有限公司,东方悦力 岗位职责: 1、 负责幼教合伙人平台业务客户的园所教学及管理培训、巡回督导管理工作 2、 引导团队配合各研究所及学术研究与管理中心开展教研工作 3、 负责相关培训内容的规划与研发以及督导内容体系搭建及输出 4、 对接各部门,提供各项专业意见并参与活动 5、 园所管理供应链渠道规划及拓展 6、 配合运营、市场人员开展售后营销活动,配合营销部门开展营销活动 7、 落地督导活动实施,包括入园培训、督导检查、家长活动 任职要求: 1、良好的人际沟通协调能力,优秀的执行力,幼教行业工作3年以上经验。 2、形象气质佳,性格开朗; 3、思维敏捷,逻辑分析能力强,表达能力优秀; 4、能建立幼儿园督导体系,指导工作,能适应出差; 5、责任心强,能适应快节奏的工作环境,良好的团队合作能力; 6、熟练使用办公软件,包括但不限于word,e_cel,ppt,visio等。

第2篇 督导部总监岗位职责任职要求

督导部总监岗位职责

餐饮督导部总监 秦皇岛大顽家餐饮管理有限公司 秦皇岛大顽家餐饮管理有限公司，大顽家 希望你具备以下能力或经验:

1.产品类型:餐饮一线运营经验

2.社群运营经验:有此经验优先考虑

3.产品业务模式:b2b、b2c

4.面向的用户类型:to b

5.工作目标:帮助店面正常运营

6.主要工作方向:餐饮店面运营

7.项目管理能力:有此经验优先考虑

8.对接和管理供应商:有此经验优先考虑

9.运营用户量级:上百家门店

更多补充:

良好语言表达和培训能力

督导部总监岗位

第3篇 督导总监岗位职责任职要求

督导总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司战略制定市场监督管理实施规则和执行方案;

2、统筹规划部门监管执行方案并监督执行;

3、针对督查发现的问题，协同产品、运营、客服各部解决店铺经营问题;

4、组织完成所分管项目及业务线日常监察抽查工作;

5、制定专项监察工作计划，对相关部门提交的案件线索进行定性分析，组织开展专项检查、内部巡查等工作。

任职要求:

1、年龄28-35岁，全日制大专及以上学历;

2、五年以上珠宝行业终端管理经验，三年以上团队管理经验;

3、具备较强计划性及跨部门沟通能力;

4、廉洁自律，有较强判断力和清晰的逻辑思维，能够保持职业公正性;

5、可以接受全国出差。

督导总监岗位

第4篇 督导部总监岗位职责

1、大学本科及以上学历,副总级高管及以上级别岗位工作经历不少于5年;

2、身体健康、工作责任心强、具有工作激情;工作严谨、务实、高效;

4、对现代企业管理制度颇有见解,用制度规范管理;

5、具备成熟的连锁经营管理工作经验,具有优异的工作业绩;

6、在连锁企业督导管理、战略管理等工作领域具有丰富的经验与专业能力;

7、具备很强的协助总经理制定公司年度经营实施计划,并负责组织实施的能力;

8、娴熟的主持公司督导管理的执行运作工作;

9、男女不限,年龄不低于35岁,无家庭负担;

10、全国范围内不定期出差。