- 目录
-
第1篇商场总监岗位职责任职要求 第2篇商场招商总监岗位职责 第3篇营运/商场营运/商超营运/运营经理/营运经理/营运总监岗位职责描述岗位要求 第4篇商场招商总监岗位职责任职要求 第5篇商场财务总监岗位职责任职要求 第6篇商场财务总监岗位职责 第7篇商场运营总监岗位职责 第8篇商场总监岗位职责
第1篇 营运/商场营运/商超营运/运营经理/营运经理/营运总监岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、商场关系维护;
2、商场拓展店铺审核;
3、商场回款监督;
4、商场指标分解,利润月标控制;
5、综合部架构搭建;
6、综合部日常事务处理,定期会议召开;
7、商场、批发协调订货沟通。
职位要求:
1、3年以上同岗位工作经历;
2、良好沟通能力、协调能力、抗压能力
3、能接受出差
4、工作地址:无锡市惠山区堰桥堰畅路23号
第2篇 商场招商总监岗位职责任职要求
商场招商总监岗位职责
职责描述:
1、负责制定商场的运营制度、操作流程、工作计划、管理方案;
2、负责商场的全面运营管理,确保商场安全、顺畅运营;
3、负责商场招商的全面筹划、组织、协调与管理;
4、负责商场空铺的及时填补;
5、做好各传统节日期间商场的宣传、促销、品牌拓展等工作;
6、创新商场运营模式,积累并优化商场客户资源;
7、妥善处理与商户、顾客的异议和纠纷;
8、做好对商场人员的管理、考核与奖惩。
任职要求
1、年龄30岁以上,男女不限;
2、大专以上文凭;
3、有商场全面招商经验;
4、有商场运营管理经验。
商场招商总监岗位
第3篇 商场财务总监岗位职责任职要求
商场财务总监岗位职责
岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3.审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析;4.根据要求对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练6.依据费用管理制度规定、合理控制费用支出、7.定期组织查灰机政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。8.协调对外审计、提供所需财会资料任职资格:财会专业本科以上学历,有会计证,五年以上工作经验做过商场优先。懂韩语优先,薪资面议。
商场财务总监岗位
第4篇 商场运营总监岗位职责
商场运营总监 1、负责商场经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,并监督执行;
2、负责项目的前期筹备及项目规划;
3、负责完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度和工作流程;
4、负责组织市场调查,了解行业动态信息,指导下属收集和建立商业信息数据库,为项目商业调整提出建议。 1、负责商场经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,并监督执行;
2、负责项目的前期筹备及项目规划;
3、负责完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度和工作流程;
4、负责组织市场调查,了解行业动态信息,指导下属收集和建立商业信息数据库,为项目商业调整提出建议。
第5篇 商场总监岗位职责
商场运营总监 1、负责商场经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,并监督执行;
2、负责项目的前期筹备及项目规划;
3、负责完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度和工作流程;
4、负责组织市场调查,了解行业动态信息,指导下属收集和建立商业信息数据库,为项目商业调整提出建议。 1、负责商场经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,并监督执行;
2、负责项目的前期筹备及项目规划;
3、负责完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度和工作流程;
4、负责组织市场调查,了解行业动态信息,指导下属收集和建立商业信息数据库,为项目商业调整提出建议。
第6篇 商场财务总监岗位职责
岗位职责:1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3.审核公司财务报表、核对关联往来、合并报表并进行财务分析;4.根据要求对外提供财务月报、季报和年报5.组织业务学习、培训和灰机岗位技能训练6.依据费用管理制度规定、合理控制费用支出、7.定期组织查灰机政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题。8.协调对外审计、提供所需财会资料任职资格:财会专业本科以上学历,有会计证,五年以上工作经验做过商场优先。懂韩语优先,薪资面议。
第7篇 商场总监岗位职责任职要求
商场总监岗位职责
职责描述:
1、完成商场总经理及集团下达的各项工作任务,为不断改善商业中心的运营管理工作出谋划策;
2、建立项目服务体系的规范管理,协调业主关系,处理好商场内发生的各类突发事件及各种投诉案件;
3、协助做好商场日常运营管理工作,协调招商、营运、企划、财务等部门,配合公司业务发展需要,完成返租等各项工作。
任职要求:
1、30-45周岁,大学专科及以上学历,五年以上商业管理公司、购物中心、大型超市卖场工作经验,3年以上同等岗位管理工作经验;
2、 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力,卓越的沟通能力和化解冲突能力;
3、有较为丰富的处理投诉甚至群诉事件的经验;
4、积极进取,具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神。
商场总监岗位
第8篇 商场招商总监岗位职责
招商总监(写字间&家具商场) 中一集团 沈阳中一集团有限公司,中一集团,中一 职责描述:
1.协助总经理制定商业地产战略发展及招商推广目标并贯彻落实;
2.根据公司整体规划和布局,确定战略发展工作计划表,协同总经理共同做好商业物业市场化发展工作;
3.确定招商时间表及招商部任务指标,制订招商策略方案并负责具体实施招商工作。负责组织对市场的调研和评估,收集市场信息,以调整招商内容和条件,为公司各版块项目招商提供信息并完成指标任;
4.全面负责家具市场项目招商统筹执行工作,对推广、招商方案、招商策略工作进行部署、协调推进,编制与完善项目推广、招商计划,并负责完成与监控实施。 对经营的各品牌进行动态管理,并及时发现问题提出整改意见;
5.负责做出年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡,并完成集团招商项目的完成率。签定与商家的合作合同,落实部门相关费用的收缴;
6.负责团队成员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
7.与政府部门、商业团体、战略合作伙伴及其他机构,保持密切沟通及交流,稳定市场,维护及提高公司形象和声誉。
任职要求:
1.市场营销、工商管理、经济类相关专业本科或以上学历,资源丰富者可适当放宽条件;
2.8年及以上招商工作经验,5年以上同职工作经验,具有在商业综合体(写字间、商场、家具城招商等多元化企业)负责招商工作3年以上者,可优先考虑;
3.具备较丰富的品牌资源,写字楼大客户资源,具有丰富的商业综合体资源并熟悉行业资讯;
4.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力。
5.开拓现有市场的招商策略,并能辅助总经理开拓物业管理项目者优先考虑。
6.有良好的执行律、能独立完成个案,集团重点招商项目,善于发现问题解决问题。
7.能够完成集团及上级领导规定的各项招商任务指标。