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第1篇 设计部经理总监岗位职责
设计部总监/经理 中锐地产集团 上海全畅营销策划有限公司,中锐地产集团,全畅 岗位职责:
1、编制各项目相关开发设计进度计划,并负责监督指导计划完成;
2、把握项目前期规划方向,产品定位,审核相关设计阶段成果,指导检查相关专业设计工作,确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求;
3、领导协调与设计单位的业务关系,组织协调各专业设计难点的解决工作,协助公司进行设计业务的招投标工作,提出成本控制建议;
4、组织配合营销中心前期项目策划、营销节点工作,监督指导完成。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、规划设计相关专业毕业,中高级以上职称;
2、年龄30岁以上,具有甲级设计院及房开企业工作燕,主持过大型住宅、商业、都市综合体全过程设计;
3、了解土地一级开发流程和二级开发建设程序,有精装修住宅设计管理经验;
4、具备良好的团队带领及管理能力,有出色的创新能力及分析预见能力,富有创造性思维及成本控制意识,有强烈的责任心和敬业精神,有该领域丰富的人脉资源;
5、熟练运用相关设计专业软件。
第2篇 设计部设计总监岗位职责
设计部总监 复地集团 复地(集团)股份有限公司(分支机构) 职责描述:
1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;
2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏;
3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;
4、负责集团有关设计技术标准的执行;
5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;
6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的沟通配合;
7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;
任职要求:
1、建筑学或相关专业本科以上学历;
2、5年以上大(中)型设计类工作经历;
3、独立主持过大型公建项目、商业地产类建筑或规划的方案设计;
4、了解项目全过程的设计流程,对项目前期的设计有良好的控制与管理能力;
5、对建筑有执著的追求,有独到的创作思路及理念;
6、能组织、协调团队完成方案设计;
7、有良好的沟通与表达能力,工作责任心强,热爱建筑设计,具敬业精神。
8、具有注册一级建筑师资格者优先。
价值观及行为准则:
1、认同复星及复地企业文化;
2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;
3、正直、诚信、公正。
第3篇 设计部总监岗位职责
设计部总监 复地集团 复地(集团)股份有限公司(分支机构) 职责描述:
1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;
2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏;
3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;
4、负责集团有关设计技术标准的执行;
5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;
6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的沟通配合;
7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;
任职要求:
1、建筑学或相关专业本科以上学历;
2、5年以上大(中)型设计类工作经历;
3、独立主持过大型公建项目、商业地产类建筑或规划的方案设计;
4、了解项目全过程的设计流程,对项目前期的设计有良好的控制与管理能力;
5、对建筑有执著的追求,有独到的创作思路及理念;
6、能组织、协调团队完成方案设计;
7、有良好的沟通与表达能力,工作责任心强,热爱建筑设计,具敬业精神。
8、具有注册一级建筑师资格者优先。
价值观及行为准则:
1、认同复星及复地企业文化;
2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;
3、正直、诚信、公正。
