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海外总监岗位职责16篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:93
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海外总监岗位职责

第1篇 海外服务总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1. 根据公司总体规划,制定公司服务战略,搭建海外售后服务体系,制定年度/月度服务目标;

2.海外零配件供应体系的建立,备件销售。

3.海外服务网络的拓展,现场技术支持及专业培训;

4.处理客户投诉,提升客户满意度。

5. 海外市场的服务营销,打造服务品牌。

职位要求:

1. 汽车相关专业本科以上学历,英语熟练,能作为工作语言;

2. 8年以上汽车行业售后服务工作经验,至少3年全盘服务管理工作经验,有体系搭建经验者优先;

3. 熟悉经济型汽车的常见故障诊断及排除方法,专业过硬;

4. 良好的团队建设与管理能力;

第2篇 海外财务总监岗位职责

海外财务总监 1、负责税务、统计、工商、审计、银行等外部工作;

2、依法进行会计核算、会计监督、会计检查;

3、建立健全财务管理制度和管理体系,参与拟定年度财务预算、决算方案和财务收支计划,预测、分析经分析经营成果和财务状况; 1、负责税务、统计、工商、审计、银行等外部工作;

2、依法进行会计核算、会计监督、会计检查;

3、建立健全财务管理制度和管理体系,参与拟定年度财务预算、决算方案和财务收支计划,预测、分析经分析经营成果和财务状况;

第3篇 海外部总监岗位职责

海外部总监 1. 负责海外业务的全面统筹管理工作;具有国内、外参展经验;

2. 制定海外市场的营销规划、创建营销体系,建立健全营销管理制度;

3. 制定年/月度销售及回款目标计划,监督计划的有效执行;

4. 市场推广及品牌保障能力,以及对行业前景预估能力,准确把握市场动态;

5. 做好市场调查、分析和预测、市场信息收集和管理工作,及时收集竞争对手的信息与及时了解客户需求。

1. 负责海外业务的全面统筹管理工作;具有国内、外参展经验;

2. 制定海外市场的营销规划、创建营销体系,建立健全营销管理制度;

3. 制定年/月度销售及回款目标计划,监督计划的有效执行;

4. 市场推广及品牌保障能力,以及对行业前景预估能力,准确把握市场动态;

5. 做好市场调查、分析和预测、市场信息收集和管理工作,及时收集竞争对手的信息与及时了解客户需求。

第4篇 海外连锁运营总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、根据公司整体战略规划,建立并完善直营店或加盟店的运营管理体系;

2、建立完善部门各项制度流程、准则,并监督执行;

3、协助拓展团队完成国内外新门店选址、业务落地及新店开业;

4、负责公司直营连锁店日常运营管理工作、人员管理;

5、负责经营政策的制定和销售活动的开展,按照公司下达的任务指标,实现各阶段的经营指标;

6、掌握市场变化及时调整运营策略跟进管理措施;

7、负责与连锁门店合作伙伴的商务谈判;

8、完成上司安排的其他工作任务。

岗位要求:

1、专科或以上学历,连锁管理、工商管理等相关专业毕业;

2、五年以上连锁店管理经验,休闲食品连锁行业经验优先,熟悉东南亚国家连锁行业更佳;

3、熟悉连锁加盟运营体系,熟悉店务运营,并能进行重点指导与培训;

4、熟悉商业操作模式和结算模式,善于数据分析;

5、具备良好的口头和书面表达能力;

6、能接受三个月以上的海外出差时间。

第5篇 海外市场品牌总监岗位职责任职要求

海外市场品牌总监岗位职责

职责描述:

1.根据公司发展现状,制定海外(主要为大中华、东南亚、韩国等地区)品牌、推广、pr和用户运营相关策略;

2.负责建立社交媒体矩阵、进行海外用户运营,聚拢并运营海外粉丝群体;

3.负责通过海外推广、异业合作等提升品牌价值;

4.带领团队分析市场情况、把握市场及行业动态,对市场策略进行调整,适应市场需求;

5.丰富市场和媒体渠道,维护海外地区公共关系。

任职要求:

1.本科及本科以上学历,4-6年国际品牌、市场、pr等相关经验,具有优秀的专业能力及良好的团队管理管理能力;

2.有带领品牌或者产品出海、跨国沟通经验者优先;

3.英语流利;

4.有较强的开发性和创新精神。

第6篇 海外采购总监岗位职责

海外购 采购总监 小黑鱼科技有限公司 小黑鱼科技有限公司,小黑鱼,小黑鱼科技,小黑鱼 岗位职责:

1、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;

2、负责跟进,收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;

3、负责所开发产品的选品、定价、质量把控,开发优质供应商,优化所属产品线供应链,保障产品供应持续进行;

4、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、5年及以上相应品类产品开发/采购/招商工作经验,能够独立完成开发/采购/招商操作;

3、有上述品类/类目对应产品品类开发/采购/招商经验的优先;

4、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

5、性格开朗,工作细致耐心具有较强的逻辑分析能力。

第7篇 海外游戏运营总监岗位职责

海外游戏运营经理/总监 广州浩动网络科技有限公司 广州蜜欢网络科技有限公司,广州浩动网络科技有限公司,蜜欢 职责描述:

1.负责游戏海外自主发行的筹备期工作;

2.负责海外自主发行的运营团队搭建;

3.负责带领团队策划游戏内外宣及广告投放计划,组织协调市场部门及广告部门的资源为游戏项目引进新用户资源,塑造良好的游戏行业口碑。

4.对业务线下产品所涉及发行市场的需求,有针对性组织团队对游戏产品进行调优;

5.对所负责业务线kpi负责,参与制定业务线的整体战略规划;

6.做好业务线成本优化控制。

任职要求:

1.本科及以上学历,5年以上工作经验,有2年3-5人以上团队管理经验。

2.熟悉海外游戏发行,有一款以上成功项目发行经历。、

3.熟悉海外游戏媒体、社交媒体与直播平台 ,擅长通过社交媒体进行海外用户运营。

4.大学英语六级及以上,或具备其他小语种及语言优势,有海外留学经历者优先;

5.工作积极主动,高投入度,能在较大压力下保持良好的工作状态;

6.较强的逻辑思维能力与市场策划能力,思维活跃、有创新精神;

有较强的数据分析能力。

第8篇 海外市场总监岗位职责

海外市场总监 新生源 上海新生源医药集团有限公司,新生源,新生源 1、根据集团战略规划带领团队完成海外项目业绩指标;

2、负责海外机构、技术平台以及市场平台的开拓;

3、负责海外项目的引进以及商务谈判,完成合作协议的签订并跟踪落实;

4、负责维护海外客户关系,形成客户库;

5、负责基于合作内容,跟踪并指导项目进展,达成客户满意;

6、完成领导安排的其他事宜。

任职资格:

1、硕士以上学历,生物医药、医学等相关专业;

2、10年以上海外市场相关经验,对海外客户较为熟悉;

3、较好的英文沟通能力;

4、较强的市场开拓能力以及团队管理能力。

第9篇 技术总监(海外岗位)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责制定公司中长期技术发展战略规划,把握公司技术路线和技术发展方向;

2、负责公司的研发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术

方案;

3、带领技术研发团队,实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化等

任务;

4、负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪

开发过程实际合规性;

5、建立规范、高效的部门管理体系并完善,完成团队梯队化建设、培养及管理。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业;精通 java、php 等一种或多种开

发语言,有端到端研发经验和架构经验,有实际的成功项目经验者优先;

2、具备较强的技术开发能力,至少 8 年以上技术开发经验,2 年以上技术总监

管理经验,具备较强的团队管理经验(有管理过超过 50 人的团队),对于技术人

才培养有较深的理解和成功案例;

3、出色的沟通能力和理解业务的能力,能够和业务方就产品规划、项目进度达

成一致;

4、丰富的多项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善

于运筹及资源调配;

5、极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力;适应

创业团队,乐于接受挑战;

6、精通互联网前沿技术,有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构的

设计、开发和调优的经验;熟练掌握主流开源框架及原理;

7、有一定的产品架构能力和业务 sense 优先。

第10篇 深圳海外升学规划总监岗位职责要求

职位描述:

职责描述:1.整体把控申请重要节点;

2.给学生进行功能性咨询规划模块;

3.配合公司活动进行线上、线下讲座等

4.给海外升学管家提供选校方案的支持;

5.监控整体申请质量

6.快速、精准、恰当地处理各种投诉

职位要求:1.留学行业后期服务工作经验8年以上,有3年以上管理经验;

2.有统筹规划能力,超强的沟通能力;

优先条件:留学行业后期服务工作经验8年以上,有3年以上管理经验;

第11篇 海外商务总监岗位职责

海外商务总监 梵希互娱(广州)科技有限公司 梵希互娱(广州)科技有限公司,梵希互娱,梵希互娱 职位描述:

岗位职责:

1、开展海外订阅类业务的拓展,进行全球的互联网营销资源的拓展及维护;

2、分析及维护互联网广告及计费类业务;

3、确保对业务的维护、结算跟踪。

4、确保商务团队kpi达成

任职资格:

1、本科以上学历,能熟练掌握英语,听说读写流利,能做为工作语言;

2、熟悉互联网商务或运营模式,2年以上国际化或移动互联网工作经验者优先;

3、目标清晰,有很强的责任心,优秀的沟通能力;

4、主动、积极、驱动力强,有责任感,强烈的事业心,抗压能力强,kpi达成愿望强烈。

第12篇 海外置业总监岗位职责

海外置业总监 华钜津桥 北京华钜津桥联合商务咨询有限公司,山姆大叔英语,津桥国际,津桥留学,北京华钜津桥 1 负责海外置业部门的海外房产销售的管理工作;

2 协助部门整体的销售策略和计划,协助计划执行及策略调整;

3 负责海外房产销售人员的培训和工作指导以及助签;

4 汇总市场调研信息,把握项目经营方向,明确具体项目整体营销方案;

5 协助沟通协调部门间关系,以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;

6 带领海外房产销售团队完成海房销售任务;

7 确保所属部门日常工作的良性运作;

要求/qualifications:

1 大学本科以上学历,有较好的听说读写的英语能力;

2 至少3年以上销售管理经验;

3 有过海外生活和学习工作经历者优先,从事过海外房产销售,移民顾问行业等相关工作经验者优先;

4 热情,勤奋,热爱销售行业,有较强的社会人脉和渠道开发能力;

5 热爱高竞争,有较强的主动性、自信心、沟通能力和亲和力;

6 具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;

7 有成熟、优雅、专业的职业素养;

第13篇 海外项目总监岗位职责

海外项目总监 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司,三岛嘉禾投资,三岛嘉禾 职责描述:

· 负责海外新能源、市政环保、农林牧渔等行业的项目开发工作;

· 充分利用当地伙伴资源,组建海外分公司或子公司,制定各项执行策略

· 负责所在国别市场政府、中国驻所在国大使馆、经参处,和中国驻当地企业沟通和联系工作;

· 参与所在国别市场(区域)项目开发合同谈判,和受托签署相关涉外合同;

· 负责管辖国(区域)项目全过程的管理或监管工作;

· 及时向公司报告所在国(区域)市场开发情况,并接受公司部门指令和相关领导指示;

· 负责管辖国(区域)市场调研、分析和报告。

任职要求:

· 本科及以上学历,5年以上工作经验;

· 能够熟练运用英语与客户进行技术交流及商务谈判;

· 具备丰富的海外项目商务开发经验;

·具有较强的资源整合能力,对于所负责国别具有较强的政府资源或当地合作伙伴资源

第14篇 海外房产销售总监岗位职责

海外房产销售经理/总监 华震咨询(北京)有限公司 华震咨询(北京)有限公司,华振金融,华震 职责描述:

1、负责海外房产客户开发与销售;

2、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询;

3、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务;

4、客户接待与谈判,准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书;

5、维护现有客户,积极实现再销售。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、2-3年海外房产销售或海外移民留学顾问或奢侈品工作经验;

3、善于与客户沟通,有良好的客户服务意识,较强的学习能力;

4、热爱并致力于房地产行业的价值创新,乐于接受挑战,能承受一定的工作压力,有较强的事业心,接受短期出差;

5、有海外教育背景、学习、生活经验者优先。

第15篇 海外市场营销总监岗位职责

海外市场营销总监 岗位职责:

1、负责开展市场调研工作和市场预测;

2、负责企业市场定位和营销策划;

3、负责公司整体市场营销工作计划的制定、部署及监督实施;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;

5、负责企业营销中心制度规范;

6、负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

任职要求:

1、市场营销类、管理类相关专业本科以上学历,英语六级以上;

2、5年以上工作经验,3年以上高级管理经验;

3、有敏锐的市场意识和洞察力,英语商务沟通谈判能力强,能够胜任定期海外商务出差;

4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;

6、办事认真严谨,有渴望追求成功的勇气,精力充沛,可以承受较大工作压力。 岗位职责:

1、负责开展市场调研工作和市场预测;

2、负责企业市场定位和营销策划;

3、负责公司整体市场营销工作计划的制定、部署及监督实施;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;

5、负责企业营销中心制度规范;

6、负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

任职要求:

1、市场营销类、管理类相关专业本科以上学历,英语六级以上;

2、5年以上工作经验,3年以上高级管理经验;

3、有敏锐的市场意识和洞察力,英语商务沟通谈判能力强,能够胜任定期海外商务出差;

4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;

6、办事认真严谨,有渴望追求成功的勇气,精力充沛,可以承受较大工作压力。

第16篇 海外开发经理/总监岗位职责职位要求

职责描述:

key responsibilties:

1.maintain the current coopertive enterprise and e_plore new biz opportunity for the department;

2.estabish the global agents' network & marketing mode in assigned area;

3.familiar with the local biz envirment & int'l biz development trend,best sense of industry developing trend & requirements should be prefered;

4.promote the new svc in global marketing area;

5.develop new oversea agents(both air freights & shipping forwarders) in assighed area;

requirements:

1.bachelor degree or above concerning to the economic or logistic or int'l trade;

2.good command of oral & write & read of english,

3.more than 5 years working e_perence in int'l log industry,owning the resources of oversea will be appreciated;

4.disposition e_troversion,lively open and bright,is good at e_changing with the human,does time toils steadfastry;

5.dependably repect-work. self-motivated,proactive working attitude,capable to cooperte with colleagues in term;

6.living or learning e_perience in oversea should be preferred;

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

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