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第1篇 教学教务总监岗位职责任职要求
教学教务总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司战略，制定教学部战略规划，主持管理教学部的工作;
2、制定并贯彻执行公司教学计划和标准，协调本部门与其它部门的衔接工作;
3、教学教务体系搭建，本地与外地教师团队招聘与培训;
4、教师团队日常工作安排与管理;
5、制定并执行团队激励考核方案，做到精细化管理;
6、带领教师团队完成公司教学质量与转化的目标。
任职要求:
1、本科以上学历，五年年以上教育培训行业教务管理经验。
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和团队管理能力、良好的演讲能力。
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;
4、熟练使用办公软件，可制作课件。
5、具有正确的人生观，价值观，为人正直，诚实守信。
教学教务总监岗位
第2篇 教学教务总监岗位职责
教学/教务总监 北京极客晨星科技发展有限公司 北京极客晨星科技发展有限公司,极客晨星,极客晨星 岗位职责:
1、根据公司战略,制定教学部战略规划,主持管理教学部的工作;
2、制定并贯彻执行公司教学计划和标准,协调本部门与其它部门的衔接工作;
3、教学教务体系搭建,本地与外地教师团队招聘与培训;
4、教师团队日常工作安排与管理;
5、制定并执行团队激励考核方案,做到精细化管理;
6、带领教师团队完成公司教学质量与转化的目标。
任职要求:
1、本科以上学历,五年年以上教育培训行业教务管理经验。
2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和团队管理能力、良好的演讲能力。
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
4、熟练使用办公软件,可制作课件。
5、具有正确的人生观,价值观,为人正直,诚实守信。
第3篇 教务总监岗位职责任职要求
教务总监岗位职责
岗位职责:
1、根据各校区教学规划及教学需求，进行日常教务规划及管理工作，完善教学常规管理;
2、做好学生专业课匹配监督，专业课师资库的建立;
3、合理安排课程、做好课时的统计等;
4、各校区助教的招聘及其后期管理、监督;
5、确保各校区教学工作正常运行及学员续费工作;
6、完成教学质量和学员满意度进行调查分析;
7、校区课程安排及教学场地的协调;
8、学管师的培养、合理的安排学管师对应班级。
任职要求:
1、 形象好气质佳，硕士及以上学历;
2、c1驾照，实际驾龄2年以上;
3、 教育培训行业5年以上教务管理工作经验;
4、 性格外向善于沟通，有强烈的责任感;
5、组织协调能力强、办事果断、雷厉风行。岗位职责:
1、根据各校区教学规划及教学需求，进行日常教务规划及管理工作，完善教学常规管理;
2、做好学生专业课匹配监督，专业课师资库的建立;
3、合理安排课程、做好课时的统计等;
4、各校区助教的招聘及其后期管理、监督;
5、确保各校区教学工作正常运行及学员续费工作;
6、完成教学质量和学员满意度进行调查分析;
7、校区课程安排及教学场地的协调;
8、学管师的培养、合理的安排学管师对应班级。
任职要求:
1、 形象好气质佳，硕士及以上学历;
2、c1驾照，实际驾龄2年以上;
3、 教育培训行业5年以上教务管理工作经验;
4、 性格外向善于沟通，有强烈的责任感;
5、组织协调能力强、办事果断、雷厉风行。
教务总监岗位
第4篇 教务总监岗位职责
教务总监 岗位职责:
1、根据公司战略,制定教学服务部战略规划,主持管理教学服务部的工作
2、制定并贯彻执行公司教学服务计划和标准,协调本部门与其它部门的衔接工作
3、督促教学服务部完成签约学员日常的学习管理和监督反馈工作
4、全面培整养及提升教务人员体素质,全面实现绩效考核
5、完成上级领导安排的其他相关工作
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上教育培训行业教务管理经验
2、具备良好的领导能力,有很强的执行力,擅长下属员工的培养
3、优秀的沟通能力和人际交往能力
4、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力
5、有快速应变能力,应对突发事件,有快速应变能力
6、英语6级 岗位职责:
1、根据公司战略,制定教学服务部战略规划,主持管理教学服务部的工作
2、制定并贯彻执行公司教学服务计划和标准,协调本部门与其它部门的衔接工作
3、督促教学服务部完成签约学员日常的学习管理和监督反馈工作
4、全面培整养及提升教务人员体素质,全面实现绩效考核
5、完成上级领导安排的其他相关工作
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上教育培训行业教务管理经验
2、具备良好的领导能力,有很强的执行力,擅长下属员工的培养
3、优秀的沟通能力和人际交往能力
4、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力
5、有快速应变能力,应对突发事件,有快速应变能力
6、英语6级
第5篇 教务总监助理岗位职责
1、服从主任工作安排,密切配合教务主任开展各项管理工作,当好上司得力助手,对上级负责;
2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
3、做好日常工作规划,并及时和上级领导做好汇报和沟通工作;
4、安排教务主任日常事宜(生活安排及工作安排);
5、能够迅速熟教务主任日常工作习惯,协助领导负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
6、协助教务主任监督咨询部直属人员工作;
7、负责提前安排客户并在必要时接待客户等工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑,年龄在18岁--35岁;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7、应届毕业生也可。
8.纯文职岗位无销售性质。
