品质总监岗位职责11篇

第1篇 品质副总监岗位职责

品质管理部总监/副总监 太武国际贸易(深圳)有限公司 太武国际贸易(深圳)有限公司,太武国际,太武国际集团,太武 岗位职责:

1、负责对现有质量体系的维护和持续改善,推进公司质量体系的运作与实施;

2、制作并维护质量控制文件,组织相关质量改进活动的开展及实施;

3、协助组织内部质量体系审核及供应商的审核和评估;

4、推动并协助供应商完成质量问题的分析与改进;

5、跟进各品类的质量管理工作,制定检测流程的标准;保持团队工作效率和合作的管理,支持团队分享和协作;

6、负责所有产品的品质管控及生产环节的管理。

任职要求:

1、35-42岁之间,大学本科及以上学历,质量管理或机械/机电类理工科相关专业;

2、10年以上电子产品品质管理工作经验,5年以上团队管理经验,精通百思买,沃尔玛等北美大型商超采购供应链品质管控要求及标准;

3、熟悉智能日用消费电子,智能户外运动产品,智能家居品类的质检标准及流程;

4、具备良好的数据分析能力,能运用各类质量工具分析解决问题;

5、精通各种测试设备及测试方法;

6、精通办公软件,具有较强的质量体系文件和质量报告编写能力;

7、具备良好的跨部门沟通和组织协调能力,项目管理经验;

8、需接受短期出差或驻厂,英语精通,做过百思买、沃尔玛等北美大型商超或者香港利丰的采购供应链品质管控经验!

第2篇 品质管理总监岗位职责

品质管理总监 华美整形 重庆华美整形美容医院有限公司,华美整形,重庆华美整形 职责描述:

岗位职责:

1、负责组织建立全院的服务质量管理体系,经批准后组织落实;

2、负责制定服务质量管理的绩效考核制度,理顺执行过程中的各项关系;

3、负责服务质量内容相关标准宣导培训;

4、对逐渐推行全面服务质量管理及提出的工作建议负有指导责任;

5、在总经理领导下,负责制定品控部年度工作目标和工作计划,并组织实施;

6、负责制定品控部工作程序和规章制度以及标准规范,批准后组织具体实施并监督检查

7、严格实施集团所制订的各项医疗规障制度,以jci的相关标准审视各医院的公共设施、安全管理、员工资格、质量改进、信息管理等工作,参与医院医疗质量管理评价工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,临床医学、健康管理、医学、质控等相关专业;

2、5年以上医院管理经验,在有jci标准认证过的国际化医疗机构从事过医疗管理工作的优先;

3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策;

4、具有较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力。

第3篇 物业品质总监岗位职责

物业品质总监 岗位职责:

1、组织制定公司年度品质改进计划,并指导、督促实施,提高服务质量;

2、分析品质检查中发现的重大不及格事项,并协助和指导服务中心对原因进行分析,制定改进计划;

3、定期检查公司服务中心服务标准的执行,组织并指导服务中心落实公司服务流程和服务品质改进计划;

4、组织策划并推进公司品质改进活动的开展,提高员工参与品质管理的程度。

5、负责公司年度社区文化活动的策划和组织开展及实施;会所经营推广活动策划以及自有物业招商、租赁、经营方案的制订。

任职资格:

1. 32-45岁左右,专科以上学历,八年以上高端物业管理经验;

2. 熟悉掌握高端写字楼、高级酒店、高档公寓、购物中心、城市综合体、别墅等类物业形态的管理运作知识和规律;

3. 具有良好的沟通协调能力,能有效及灵活处理内部及外部公共关系问题;

4. 熟悉企业管理的基本原则,具有良好的团队统合及控制能力,尊重员工并善于启发其潜能和执行力;

5. 熟知国家法律法规及行业政策及行业发展信息;

6. 良好的文字及口头表达能力,熟练使用普通话,熟练操作电脑。 岗位职责:

1、组织制定公司年度品质改进计划,并指导、督促实施,提高服务质量;

2、分析品质检查中发现的重大不及格事项,并协助和指导服务中心对原因进行分析,制定改进计划;

3、定期检查公司服务中心服务标准的执行,组织并指导服务中心落实公司服务流程和服务品质改进计划;

4、组织策划并推进公司品质改进活动的开展,提高员工参与品质管理的程度。

5、负责公司年度社区文化活动的策划和组织开展及实施;会所经营推广活动策划以及自有物业招商、租赁、经营方案的制订。

任职资格:

1. 32-45岁左右,专科以上学历,八年以上高端物业管理经验;

2. 熟悉掌握高端写字楼、高级酒店、高档公寓、购物中心、城市综合体、别墅等类物业形态的管理运作知识和规律;

3. 具有良好的沟通协调能力,能有效及灵活处理内部及外部公共关系问题;

4. 熟悉企业管理的基本原则,具有良好的团队统合及控制能力,尊重员工并善于启发其潜能和执行力;

5. 熟知国家法律法规及行业政策及行业发展信息;

6. 良好的文字及口头表达能力,熟练使用普通话,熟练操作电脑。

第4篇 品质部总监岗位职责

品质部经理/总监 深圳市创客工场科技有限公司 深圳市创客工场科技有限公司,makeblock,创客工场,创客 职责描述:

1、全面负责公司品质管理,领导和培训品质团队,保证产品的规划、设计开发、来料、生产、 售后等全过程品质受控,持续提升产品质量,降低不良质量成本;

2、负责公司质量目标的设置及提升,目标的分解、贯彻落实,建设、维护和改进公司的品质体 系;

3、负责公司品质管理工作的规划和实施,品质相关流程的建设及优化;

4、负责推进品质管理活动在各体系、部门的落地,并监控执行情况;

5、负责确保设计开发阶段的质量计划和风险管理工作的有效实施;

6、负责质量问题的原因分析,并组织实施问责;

7、负责品质部门人员招聘和管理、能力提升、绩效考核、资源调配等;

任职要求:

1、本科以上学历,8年以上品质相关工作经验,其中3年以上品质部门管理经验;

2、熟悉设计开发质量管理、原材料及供应商质量管理、生产质量管理;

3、熟悉电子类行业产品相关工艺流程;熟练运用质量管理工具及方法;

4、工作认真严谨,有较强的分析解决问题的能力和推动力;

5、英语良好,有机器人相关品质企业管理经验者优先。

第5篇 品质部总监岗位职责任职要求

品质部总监岗位职责

品质部经理(总监) 1、大专以上学历;

2、至少5年以上电子行业品质管理经验，3年以上品质经理经验，对电子行业品质管理非常熟悉;

3、精通品质管理的手法，体系管理，电子产品测试标准;

4、具有团队管理能力;

5、具有较好的沟通能力和协调能力;

6、英语读写熟练。 1、大专以上学历;

2、至少5年以上电子行业品质管理经验，3年以上品质经理经验，对电子行业品质管理非常熟悉;

3、精通品质管理的手法，体系管理，电子产品测试标准;

4、具有团队管理能力;

5、具有较好的沟通能力和协调能力;

6、英语读写熟练。

品质部总监岗位

第6篇 品质总监岗位职责范本

品质总监岗位职责

岗位:品质总监

直接上司:总经理

直接下属:染色主管

工资标准:5000-8000元/月(兼职)

任职条件:

1、大专以上学历,纺织印染或相关专业毕业。

2、10年以上染整业品质管理工作经验,其中最少3年以上同等职位工作经验。

3、精通染整工艺流程,并能针对生产中出现的异常对流程进行改良。

4、精通各类染料特性,能轻松自如的对照实样或色卡调制颜色。

5、熟悉iso9000质量管理体系及iso14000环境管理体系标准,精通5s管理,并能很好的运用到作业现场管理中。

6、精通染整行业执行标准。

职责描述:

1、主导染整质量体系的建立与推行。

2、负责编制染整工艺流程。

3、建立染整工艺流程中各项技术标准,编制质检验收标准。

4、督导染整流程,严格按各项标准执行,负责对生产过程中出现的各项技术问题进行改造,以期达到客户的需要,并符合行业技术标准。

5、督导建立客户色样档案,要求做到一个色号对应一个配方,并附有实样。

6、督导染整车间的培训与技术指导工作,提升染整作业员实际操作技术水平。

7、督导化验室的日常工作,确保染色产品符合行业安全标准。

8、负责染整车间的生产安全及作业现场管理督导。

9、关注行业新动态,及时跟进调整公司各项技术标准。

第7篇 品质副总监岗位职责任职要求

品质副总监岗位职责

岗位职责:

一名负责oem产品质量管理，一名负责自产产品质量管理。

1、负责公司质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责;

2、负责公司质量管理体系的策划、实施、运行、维护、监控和改进;

3、负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理;

4、负责检验标准的制定、修改和定期评审，检查、监督标准的执行状况及有效性。

任职要求:

1、本科及以上学历，机械制造、电子电器等相关专业;

2、8年以上小家电行业同岗位质量管理经验，精通相关专业知识;

3、精通iso9001质量管理体系、iso14000环境管理体系和iso45001管理体系;

4、具备良好的质量管理理念，良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力。

品质副总监岗位

第8篇 品质总监岗位职责

职责描述:

1、建立健全集团安全品质管理体系、品质档案,完善品质规章制度;

2、监督管理日常安全品质工作,加强安全品质体系运行控制,并对落实、执行情况进行检查,监督、评审;

3、组织协调外部安全品质审核及内部安全服务品质运行;

4、定期向公司汇报物业项目品质状况,对重要事项或重大品质隐患,应及时汇报并提出改进工作的合理化建议;

5、制定突发事件应急预案,处理危机及突发事件并形成报告;

6、完善安全培训体系,制定培训计划、开发培训课件、并组织实施和考核,不断提高员工的工作和服务质量;

7、完成上级委派的其他任务。

任职要求:

1.40周岁以内,统招大专(含)以上学历,物业管理、安全消防、技术管理、品质管理等相关管理专业;

2.内审员、物业管理上岗证等相关培训;

3.8年以上物业管理经验,3年以上同等岗位工作经验(要求是部门负责人岗位经验);

4.熟悉三标一体化管理体系知识,办公自动化软件;

5.熟悉物业管理,良好的沟通协调能力。

第9篇 物业品质总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司发展规划，拟定品质管理方案，制定各项目的品质标准，建立和规范集团公司品质服务的中长期规划。

2、编制公司各类基础品质流程、制度等质量体系设计，组织质量管理体系内审工作，并完成内审报告；推进iso质量体系落地，确保项目品质。

3、定期进行对项目物业的寻访，监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况；组织对各物业项目的服务满意度进行调查，监控满意度状况。

4、根据品质检查相关数据进行研究分析，定期召开品质会议，总结、汇报品质现状，探讨品质整改、提升方案，并确定具体执行措施，根据落实。

5、参与地产新开发项目的策划定位评审工作；负责新项目前期进驻的各项指挥、协调工作。

6、负责新开发项目招投标的审核工作，包括标书、合同、物业服务协议、临时管理规约；对接新开发项目招投标、接管验收、集中交付及维保工作，顺畅推动，保证结果。

7、解析物业政策和法规，为物业公司提供政策、法规的培训与咨询服务，并督导城市公司物业部合理规避运作风险。

8、负责在管物业项目的风险评估并及时向总经理汇报，参与对重大物业投诉的处理工作。

9、确保社区文化活动有序开展，审核企业报刊，提升企业品牌宣传美誉度。

职位要求：

1、30-42岁，获得大专以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。

2、五年以上物业管理经验，三年以上集团性公司品质总监或同等岗位工作经验。

3、精通物业管理相关法律法规，熟练掌握各地方的法规政策，了解行业内信息动态；能根据法律法规条款制定编写物业管理各类制度、年度预算、组织架构、操作管理流程等。

4、精通物业各专业板块工作流程，擅长建立和完善物业品质管理体系，制定品质管理目标，具备项目管理经历者为佳。

5、有丰富的专业经验，有较强的管理、组织、协调能力，有较好的语言和文字的表达能力。

6、精通物业管理运作流程，熟悉新接盘前期准备工作及清盘手续；对项目前期介入、配合销售、接管验收、入伙装修、现场管理、创优考评等各条线工作要求和操作程序熟悉。

7、熟悉物业客户服务流程及质量管理体系（iso9000）相关知识，有物业管理上岗证和质量管理内审员资格证书。

8、有优良的职业道德，极强的敬业精神和工作责任感，工作严谨细致、良好的职业素养。具有很强的应变处理能力，乐于接受挑战，可适应出差。

第10篇 物业品质总监岗位职责任职要求

物业品质总监岗位职责

物业品质总监 1、质量体系管理(体系建设、内外审组织、文件审核发布、贯标)，旨在提升商业项目管理品质;

2、集团品质监督及业务评估/评价;

3、报事投诉管理及风险事件预警;

4、集团典型服务案例管理及推广;

5、集团风险事件通报及统计、预警。

1、大型港资公司5年及以上品质管理相关工作经验;

2、一线港资商业地产企业项目、区域、总部物业高管或者非常优质的民营、国营商业地产企业物业品质。 1、质量体系管理(体系建设、内外审组织、文件审核发布、贯标)，旨在提升商业项目管理品质;

2、集团品质监督及业务评估/评价;

3、报事投诉管理及风险事件预警;

4、集团典型服务案例管理及推广;

5、集团风险事件通报及统计、预警。

物业品质总监岗位

第11篇 物业公司品质部总监岗位职责职位要求

职责描述：

一、公司物业项目覆盖全北京，同时在山东、山西、天津均有分公司，只要你对自己物业项目品质管理方面的能力有自信，那么请你来公司展示自己吧！这里有足够你展示的平台无论是薪资还是职务均可面议，只要你有能力总监、副总职务均可洽谈。

二、工作内容：

1、根据公司规划全面负责落实所有项目工作任务和经营指标；授权负责对所有项目的管理和监控工作；

2、依据公司标准化管理规范，对所有项目推行并完善管理标准化体系工作流程；对项目的下属专业部门指导工作，定期监督检查各项目的工作状况；

3、制定公司所有项目管理检查的年度、季度、月度工作计划上报公司总经理批准后，严格按工作计划完成相关工作等；

4、负责完成公司项目的成本计量、统计和节能降耗工作同时做好项目成本、预算的合理有效管控；

5、保持和甲方良好沟通，对甲方提出的意见和建议制定整改措施；负责所有项目的重大事件与客户重大投诉的处理，重大和特别事件需及时上报总经理；

6、配合市场拓展部对新项目的踏勘及招投标工作；

7、组织公司资源帮助项目负责人完成项目的进场和撤场工作；

7、关注解决处理项目中出现的员工投诉等问题；

8、积极配合公司总部其他职能部门的工作。

三、职位要求：

1、学历/专业：大学本科以上学历或接受过物业管理、企业管理课程培训，物业管理等相关专业或持有物业上岗证书者优先。

2、工作经验/年龄：50岁以下，5年以上医院、写字楼、学校、机关等多业态物业项目管理工作经验，在大型物业公司从事高层管理者优先。

3、对物业的各专业有综合管理经验。

4、熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力。

5、有参军经历者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年