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第1篇 培训部总监岗位职责任职要求
培训部总监岗位职责
职责描述:
1、负责公司各业务版块培训计划的编制，完成培训体系的搭建工作;
2、负责培训流程梳理、内外部培训课程及讲师资源的开发管理工作;
3、负责培训预算的编制及管理工作;
4、负责推进公司各业务版块培训的有效实施与落地，监控培训进度及效果，并对培训后期工作进行统筹规划;
5、负责企业文化建设，开展多类型活动，打造品牌形象。
任职要求:
1、本科及以上学历，7年以上工作经验，2年以上同等岗位经验。
2、性格开朗，人品端正，积极上进，精益求精，良好的职业素质及超强的责任心，抗压能力强，富有团队合作精神及企业使命感;
3、丰富的语言表达能力及超强的引导力，具备丰富的教育培训能力，能独立开展各层级管理岗位能力提升;
4、熟练掌握行业动态及各项专业知识，能根据市场动态独立开发、设计培训课程和编写教材;熟练运用ppt等办公软件。
5、优秀的团队管理及培训能力，擅长团队激励及团队训练技术。
培训部总监岗位
第2篇 彩妆培训总监岗位职责
彩妆培训总监 上海熙容妇婴用品有限公司 上海熙容妇婴用品有限公司,上海熙容,熙容妇婴 岗位描述:
1、根据公司彩妆销售策略,制订、开发培训方案,负责编写公司的各类培训教材,定期完成培训相关计划与报告;
2、对公司销售员工,进行定期、多元化的培训并协助代理商开招商会;
3、与销售团队保持良好的沟通与合作,并能有效开展销售提升培训;
4、性格开朗,表达及沟通能力强,有丰富销售经验;
5、能够适应店铺工作氛围及要求,并能够接受公司出差安排;
任职要求:
1. 从事彩妆化妆品培训管理工作3年以上;
2. 有较强的独立授课能力;
3. 具有良好的沟通能力;
4. 具有较好的工作进取心,能不断提升工作绩效;
5.有培训团队管理经验者优先;
6.有大型同行公司相同经验者优先。
能熟练运用各项office软件(如word,e_cel,ppt等)
第3篇 培训市场总监岗位职责
市场培训总监 浙大网新集团公司 浙江浙大网新集团有限公司,浙大网新集团,浙大网新集团公司,浙江浙 职责描述:
1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;
2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;
3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;
4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;
2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。
第4篇 培训副总监岗位职责
培训副总监 重庆砂之船奥莱商业管理有限公司 重庆砂之船奥莱商业管理有限公司,砂之船 职责描述:
1、负责培训体系建设,拟定培训制度并组织实施;
2、负责制定年度培训工作计划,编制年度培训预算;
3、负责培训资源开发与管理;
4、负责组织公司培训课程体系建设,培训资料编写;
5、组建内部和外部培训师团队,制定相应的考核评估管理办法并实施。
6、负责职业发展通道建设,拟定和实施人才梯队建设计划;
7、负责全面推动企业文化体系的建设;
8、负责总部企业文化活动方案的制订与组织实施;
9、负责部门团队建设和人员培养。
任职要求:
1、大学本科以上,人力资源管理、管理学、公共关系、心理学或其它相关专业优先;
2、5年以上培训管理工作经验,有房地产、商业地产、百货零售行业集团总部相关工作经验者优先;
3、熟悉培训工具和方法、有成功组织大型培训的相关经验;熟悉相关行业知识;熟练相关办公软件;
4、较强的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、执行力;良好的职业操守及团队合作意识。
第5篇 业务培训总监岗位职责
业务培训总监 vipkid 北京大米未来科技有限公司,vipkid,大米未来科技有限公司,大米未来 工作职责:
1. 依据业务实际需求,形成培训需求分析,快速开发培训课程、组织实施;
2. 编制阶段性能力发展计划,包括培训计划,辅导计划、mentor计划等 ;
3. 作为项目负责人,实施阶段性能力发展计划, 总结培训的结果,形成数据洞察,分析培训活动的效能产出比,反哺给其他部门;
4、负责全国培训体系搭建及讲师团队建设
5、负责部分课程开发:包括通用力、领导力课程讲授。
任职资格:
1. 5年以上培训工作经验,3年以上管理经验,实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;
2. 逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强;
3. 个人要性强,有强大的自我驱动能力,面对不确定性,可以保持适当弹性,又能够坚持初衷;
4. 人际沟通能力强,可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流;
5. 具有互联网公司业务或呼叫中心培训经验的优先
(培训体系、能力提升、讲师体系)
第6篇 培训中心总监岗位职责
培训中心负责人(总监级) 1、制定培训中心发展战略并带领团队落地;
2、建立健全培训中心内部管理体系,包括运营流程、合作机制等;
3、负责整体培训体系的搭建、培训项目的策划和开展,评估培训结果,持续优化培训解决方案;
4、负责公司内部讲师运营和管理,包括讲师的选育用留等;
5、具备拓展培训渠道与资源,发掘市场机会的能力者优先。 1、制定培训中心发展战略并带领团队落地;
2、建立健全培训中心内部管理体系,包括运营流程、合作机制等;
3、负责整体培训体系的搭建、培训项目的策划和开展,评估培训结果,持续优化培训解决方案;
4、负责公司内部讲师运营和管理,包括讲师的选育用留等;
5、具备拓展培训渠道与资源,发掘市场机会的能力者优先。
第7篇 彩妆培训总监岗位职责任职要求
彩妆培训总监岗位职责
工作内容:
1、统筹培训体系的构建，以及培训团队职业化的建设;
2、负责重点招商会、培训会、终端会议的策划执行;
3、负责制定动销政策的培训计划并负责组织实施。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、8年以上日化从业经历，2年以上知名品牌全国培训管理工作经验;
3、具备良好的课件开发和公众演讲能力，有团队建设经验。
主要工作内容:
1、统筹培训体系的构建，以及培训团队职业化的建设;
2、负责重点招商会、培训会、终端会议的策划执行;
3、负责制定动销政策的培训计划并负责组织实施。
岗位要求:
1、专科以上学历;
2、8年以上日化从业经历，2年以上知名品牌全国培训管理工作经验;
3、具备良好的课件开发和公众演讲能力，有团队建设经验。
第8篇 零售培训总监岗位职责任职要求
零售培训总监岗位职责
岗位职责:
1、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核;
2、负责区域零售终端店铺员工的心态、服务、销售技能的培训;
3、负责培训课程的开发及研发，组织策划零售导向培训项目;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 具备5年以上服装行业相关工作经验;
3. 有出色的沟通及协调能力，对零售运营敏感。
第9篇 培训业务经理/总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、 业绩管理：根据部门业绩目标，制定业绩实现策略和阶段性销售目标，并推动目标达成；
2、客户开发管理：围绕业绩实现，制定有针对性的客户开发和管理策略，并有效推进落实；
3、 销售管理：根据阶段性销售目标，有序进行客户开发、市场推广，并监督、指导、辅导下属达成个人销售目标；
4、 团队管理：根据公司制度，负责本部门人员岗位职责描述岗位要求面试、激励辅导、工作安排，持续提升下属及团队的产能；
5、 经营参与：参与公司经营目标及经营策略制定，参与公司整体管理优化的设计及实施。
6、 公司安排的其他工作。
职位要求：
1、 本科及以上学历，具备5年及以上培训或类似公司工作经验，含1年及以上的销售管理工作经验；（过往业绩优秀者可适当放宽学历和管理经验要求）
2、 熟悉培训市场和培训业务，有一定的客户源，有清晰的培训业务的营销思路；
3、 优秀的创新学习能力、客户沟通能力、商务谈判能力和市场开拓能力；
4、 有强烈的事业心和创业精神，优异的团队协作精神，高度的责任感和抗压力；
5、 良好的职业素养及职业道德，高度的自律性和纪律性；
6、 具有行业销售经验或大型培训类公司工作经验者优先考虑。
（优秀者可作为纳入经营管理后备库或作为区域公司副总经理任用）
管理岗，全国岗位职责描述岗位要求，发展方向：区域公司总经理/副总经理
第10篇 培训项目总监岗位职责
高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心200 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:
1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;
2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;
3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;
4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;
5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,热爱游戏;
2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;
3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;
4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;
5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;
6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。
第11篇 培训总监岗位职责
培训总监(微商)) 广州艾美尼化妆品有限公司 广州艾美尼化妆品有限公司,艾美尼,艾美尼化妆品,艾美尼 1.负责根据公司产品信息、护肤专业知识、心态、营销技巧、团队建设等多方向制作培训课件,对客户与内部员工进行规划性培训;
2.负责关注、理解微营销理念,掌握微营销的各种方案、产品案例;
3.负责培训计划策划及教材课件的编写;
4.负责协助公司各类产品培训活动及项目策划、组织,跟进培训效果;
5.负责统筹培训的管理工作并能够根据公司项目方向及外部客户团队需求开发培训课程;
6.负责培训部人才梯队的搭建与内部培训。
任职资格:
1.年龄25岁以上,形象气质好;
2.有化妆品护肤行业同岗位工作经验;
3.熟练使用office办公软件,特别是ppt、e_cel等的运用;
4.从事过演讲培训、演讲锻炼、演讲训练、演说活动等;
5.有1-2年微信、微商营销经验,熟悉新媒体资源者优先考虑;
6.普通话具备二级以上水平。
第12篇 培训教育总监岗位职责任职要求
培训教育总监岗位职责
教育培训运营总监 希望你具备以下能力或经验:
1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流
2、近3年必须在重庆本地从事教育
3.有留学培训机构公司全盘子操作能力
4.会简单英语
5、5年同岗位运营经验，3年运营管理经验
希望你具备以下能力或经验:
1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流
2、近3年必须在重庆本地从事教育
3.有留学培训机构公司全盘子操作能力
4.会简单英语
5、5年同岗位运营经验，3年运营管理经验
培训教育总监岗位
第13篇 培训经理或总监岗位职责
培训经理或总监 1.负责培训需求探寻、培训调研、方案书写并落地及后期客户跟踪及维护;
2.定期组织策划圈层活动,对活动效果进行评估及后续跟进;
3.负责产品销售策划相关营销活动并实施;
4.开发课程及进行培训辅导和点评等
5.根据统一安排,协助上级开展工作。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销、教育管理等相关专业优先;
2.有3年以上大型教育培训机构、管理咨询公司运营经理或销售经理任职履历者优先; 3.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力、市场开拓能力;
4.具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通。 1.负责培训需求探寻、培训调研、方案书写并落地及后期客户跟踪及维护;
2.定期组织策划圈层活动,对活动效果进行评估及后续跟进;
3.负责产品销售策划相关营销活动并实施;
4.开发课程及进行培训辅导和点评等
5.根据统一安排,协助上级开展工作。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销、教育管理等相关专业优先;
2.有3年以上大型教育培训机构、管理咨询公司运营经理或销售经理任职履历者优先; 3.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力、市场开拓能力;
4.具备职业素养和职业道德,工作责任心强,有敬业精神,具有团队合作能力,人际关系能力强,善于沟通。
第14篇 高级培训总监岗位职责
高级项目经理/总监-项目管理与培训发展中心500 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:
1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;
2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;
3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;
4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;
5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,热爱游戏;
2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;
3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;
4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;
5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;
6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。
第15篇 培训总监岗位职责任职要求
培训总监岗位职责
教育培训运营总监 希望你具备以下能力或经验:
1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流
2、近3年必须在重庆本地从事教育
3.有留学培训机构公司全盘子操作能力
4.会简单英语
5、5年同岗位运营经验，3年运营管理经验
希望你具备以下能力或经验:
1.产品类型:教育培训、留学机构、简单英语交流
2、近3年必须在重庆本地从事教育
3.有留学培训机构公司全盘子操作能力
4.会简单英语
5、5年同岗位运营经验，3年运营管理经验
培训总监岗位
第16篇 集团培训总监岗位职责
集团培训总监 主要负责培训框架体系下核心中高层领导力发展培训项目,提升核心岗位胜任力,打造内部核心人才梯队,包括但不限于:
1:负责领导力发展核心项目及高管培训项目,负责培训项目的迭代优化,包括需求调研、方案设计、课程设计与研发及中后期执行与反馈;
2: 负责新城市团队融合相关的培训项目 主要负责培训框架体系下核心中高层领导力发展培训项目,提升核心岗位胜任力,打造内部核心人才梯队,包括但不限于:
1:负责领导力发展核心项目及高管培训项目,负责培训项目的迭代优化,包括需求调研、方案设计、课程设计与研发及中后期执行与反馈;
2: 负责新城市团队融合相关的培训项目
