市场营销总监岗位职责16篇

第1篇 房地产市场营销总监岗位职责

1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;

2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;

3、 了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;

4、具有广泛的房地产方面社会资源;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

第2篇 市场营销总监岗位职责内容

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

第3篇 市场营销总监岗位职责和任职要求

市场营销总监是一个公司负责所有市场工作的高级领导职位，在一般外企市场总监的定位是高于或者相当于营销总监的，他的工作可能很多方面的，但他核心职责概括说来主要的工作是四大类，其他工作大多是为这四大类工作服务的，这四大类工作分别是：负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订、.负责公司新产品的规划、.负责公司品牌规划、传播和市场队伍的建设和管理，负责销售渠道、零售终端的规划、监督营销工具的开发以及销售队伍的支持和培训。

市场营销总监岗位职责

在市场经济逐步完善的今天，市场营销总监的重要性已经毋庸置疑。简言之，任何一个企业如果缺乏以现代化的营销手段来”做生意”的专业营销人才，将无法在竞争激烈的市场中生存发展。营销总监在企业中的地位举足轻重。他们要协助公司建立科学的销售战略，确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持；他们肩负着制定整体营销计划，并时时监督、控制的重任；他们需要密切关注市场变化，并适时调整竞争策略和营销通路；他们负责组建高效的营销团队，并激励团队主动开拓市场；他们严格控制营销成本，促进营销利润最大化。

市场营销总监面临的各种挑战

积极的心态看待面临的挑战，并从挑战中看到隐藏的机会！

市场营销总监任职要求

从总体上澄清已经拓展了的营销职责和市场营销总监的职责；

全面了解客户的变化趋势，以及更多地参与在整个企业内培养新的营销能力；

采用高价值、更注重以服务导向的销售方法；

比以前更加密切地与其他职能部门的同事们合作，向消费者展示、阐释和交流价值主张；

领导企业范围内的变革以应对不断变化的消费者购买模式；

使树立企业公众形象的工作更上一层楼；管理复杂性以及在整个企业范围内建立新的营销能力；

必须发展合作伙伴和引入高质量本地客户信息源的能力。

利用数据管理工具和精益六西格玛设计或改进的流程调节本地企业与全球品牌和跨细分市场品牌的一致性；

坚持品牌管理的原则性和一致性。将品牌决策变成一项更集中的职能，并制定了品牌管理的指导原则和流程，以确保品牌管理的一致性；

寻找那些需要具备求知欲，并敢于承认自己并非无所不知的，终生不断学习、能够掌握真正有助于品牌建设的新工具和新技术的人才；

像营销者那样思考，营销者的工作是战略性的，以顾客为中心使用大量数据来做出决策；

同时要像商人那样行动，商人的工作是直觉性的，为了应对市场变化，需要在没有掌握多少信息的情况下快速做出决策；

改进、加强客户服务。

企业招聘市场营销总监可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才，

第4篇 市场营销总监（三水生态园/旅游方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、全面负责公司营销策划工作，进行相关市场策划方案、广告方案的撰写与编制，销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成产品策划定位报告。

2、负责公司品牌宣传、推广；负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。

3、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。

4、负责与相关媒体对接，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。

5、负责营销团队组建及管理工作。

6、负责营销渠道的开拓及客户维护。

岗位要求:

1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业。

2、2年以上旅游营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，较强的创意思维、

逻辑思维和策略思维。

3、熟悉互联网及新媒体用户特征，具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉

和市场拓展能力。

4、思维活跃、创造力及活动策划能力强，熟练操作办公软件，有良好的文案撰写能力及ppt

编辑能力，熟练运用ps，ai，id等设计软件。

5、有旅游/服务行业的客户资源者优先。

第5篇 总经理/市场营销总监助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、协助总经理处理日常文案、市场企划案等文书工作；

2、协助总经理制定市场战略规划，以及分解各阶段的工作目标；

3、协助总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

4、做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

5、负责来访的接待、商务安排；

6、重要会议组织及会议纪要，会议决议跟进；

7、收集及统计汇总总经理所需的各类报表；

8、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

9、总经理安排的其他相关事务。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘等相关专业，有顾问公司或有制作市场企划案工作经验者优先；

2、英语六级及以上，熟练的英语对话水平；

3、文字组织能力好，书写能力强，能担当制度起草、对外联络、内务协调、商务谈判等工作；

4、有较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力，执行能力强；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练操作word、e_cel、ppt等日常办公软件。

第6篇 产品市场营销总监岗位职责

市场营销总监(儿童智能产品) 中视前卫影视传媒有限公司 中视前卫影视传媒有限公司,中视前卫,中视前卫 岗位职责:

1.策划推广计划:联合内外部资源开展整合营销,负责自有产品在终端的推广项目的策划、 实施,并执行效果进行及时总结;

2.制定推广计划:制定季度/月度产品推广计划,落地实施并及时总结;

3.规划活动支持:负责宣传物料、活动赠品、形象货柜的规划及管理,包含策划、制作、 采购、储运、物流等;

4.开展市场调研:通过市场走访,对市场、竞品、本品进行分析,形成分析报告。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.3年以上儿童产品类宣传推广、活动策划、市场策划相关工作经验;

3.有较强的责任心,工作积极主动,能承受较大的工作压力;

4.具备较好的文案功底,策划提案能力;

5.具有较强的沟通协调能力:能调动跨部门/跨组别积极性,配合完成工作。

第7篇 市场营销总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、协助总经理全面负责公司的销售管理工作，完成上传下达的工作目标；

2、建立、完善销售体系，制定销售激励机制

3、开发和维护客户关系，积极拓展市场，建立客户档案，即时收集和更新目标客户资料；

4、分析、规划市场，按计划及要求拜访客户，挖掘客户信息，进行有效过滤，对有意客户进行跟踪，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；

5、有创新精神和整合资源的能力，能够为客户设计全方位解决方案；

6、完成领导交办的其他工作及制定月度、年度计划。

任职要求：

1、本科及以上学历，有三年以上销售经验及良好的业绩；

2、熟悉业务，了解各种营销方式的优劣势及针对的客户群；

3、在营销领域拥有广泛的人脉资源，有广泛的业内资讯来源渠道；

4、很强的开拓精神，勇于开发新市场，同时能承受压力；

5、很强的工作责任心及良好的团队合作精神；

第8篇 市场营销总监岗位职责任职要求

市场营销总监岗位职责

岗位职责:

1、负责营销活动方案的策划，并协调公司各部门资源，最终落地执行;

2、负责公司业务的规划、运营，对公司的销售业绩负总责;

3、负责对接地方分公司的市场销售工作;

4、负责具体的ka拓展的指导和支持工作，最终达成销售。

任职要求:

1、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强;

2、有通讯行业、软件行业、400经验者优先。岗位职责:

1、负责营销活动方案的策划，并协调公司各部门资源，最终落地执行;

2、负责公司业务的规划、运营，对公司的销售业绩负总责;

3、负责对接地方分公司的市场销售工作;

4、负责具体的ka拓展的指导和支持工作，最终达成销售。

任职要求:

1、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强;

2、有通讯行业、软件行业、400经验者优先。

市场营销总监岗位

第9篇 海外市场营销总监岗位职责

海外市场营销总监 岗位职责:

1、负责开展市场调研工作和市场预测;

2、负责企业市场定位和营销策划;

3、负责公司整体市场营销工作计划的制定、部署及监督实施;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;

5、负责企业营销中心制度规范;

6、负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

任职要求:

1、市场营销类、管理类相关专业本科以上学历,英语六级以上;

2、5年以上工作经验,3年以上高级管理经验;

3、有敏锐的市场意识和洞察力,英语商务沟通谈判能力强,能够胜任定期海外商务出差;

4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;

6、办事认真严谨,有渴望追求成功的勇气,精力充沛,可以承受较大工作压力。 岗位职责:

1、负责开展市场调研工作和市场预测;

2、负责企业市场定位和营销策划;

3、负责公司整体市场营销工作计划的制定、部署及监督实施;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;

5、负责企业营销中心制度规范;

6、负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

任职要求:

1、市场营销类、管理类相关专业本科以上学历,英语六级以上;

2、5年以上工作经验,3年以上高级管理经验;

3、有敏锐的市场意识和洞察力,英语商务沟通谈判能力强,能够胜任定期海外商务出差;

4、出众的领导管理才能和良好的商业理念;

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;

6、办事认真严谨,有渴望追求成功的勇气,精力充沛,可以承受较大工作压力。

第10篇 市场营销总监岗位职责(20篇)

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

武汉三特木兰川旅游开发有限公司成立于2022年1月,是武汉三特索道集团股份有限公司的全资子公司,主要经营范围为:对旅游及房地产项目的投资,景区开发、管理,酒店管理,旅游信息咨询,物业管理,索道建设经营,旅游产品生产、销售,文化活动组织策划,餐饮服务,日用百货。

武汉三特木兰川旅游开发有限公司是武汉三特索道集团股份有限公司所属公司,公司以武汉中心城市圈为依托,规划发展一批城郊休闲度假的田野牧歌产品,其中在黄陂、咸宁、江夏、鄂州等地目前都有项目启动。

公司目前在黄陂致力打造十里画廊木兰川美丽乡村建设和休闲度假旅游项目,目前木兰川 玉屏雅境木屋度假项目已在规划建设中;在江夏区,已建成江夏薰衣草风情园景区目前在启动二期建设,以打造武汉的普罗旺斯、华中最大的薰衣草园;在咸宁开发大幕山竹海景区,已进入规划建设;在鄂州开发梁子湖田野牧歌主题社区。现公司向社会公开诚聘英才:

岗位职责:

一、负责开展市场调研工作和市场预测。

二、整体负责商业定位和营销策划。

三、负责公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施。

四、负责推动公司开拓区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。

五、负责公司市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

任职要求:

一 、市场营销类、管理类相关专业本科以上学历。

二、受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训;擅长整合打造销售团队。

三、5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。

四、出众的领导管理才能和良好的商业理念;对互联网和电商行业有一定的认识和见解。五、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府机构、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;熟练的计算机应用及操作能力。

六、办事认真严谨,有渴望追求成功的勇气,精力充沛,可以承受较大工作压力。

七、可驻外,年龄40岁以内优先。

公司地址:武汉市江岸区金桥大道18号东方恒星园1栋5楼

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 依照集团发展战略、现实环境,进行集团旗下产业链战略定制及集团品牌体系建设、媒体传播策略规划,拟定集团品牌及市场发展策略,组织搭建团队基础架构、高效的工作流程梳理。

2. 全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作与战略合作伙伴间进行商务谈判;建立和发展公司的品牌文化,产品文化;负责品牌推广以及相关产品的推广。

3. 制定并执行媒体宣传策略、市场品牌推广计划(线上营销、线下活动策划与执行、新媒体投放)并作效果评估,负责进行网站、app、微信服务号的整体规划及市场推广,增强本公司产品和服务的核心竞争力;

4. 品牌传播相关物料的策划、传播文案的撰写、设计品质管理、投放效果监督及跟进;

5.负责建设和发展市场运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;与公司各部门沟通和协调,确保公司对内对外传播内容的调性统一、准确、有传播力;

6.负责在媒体关系层面帮助公司监控公关舆情,危机预警和相应危机管理及处置;

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,市场营销、新闻、金融财经、公共关系等相关专业优先,英文书面及口语流利者优先;

2.具有5年以上市场品牌统筹经验;熟悉市场营销和品牌推广模式,掌握丰富的市场和媒介资源,能敏锐的把握市场方向,有大型市场活动推广成功经验;

3.精通媒体环境和传播手段,具有整合营销、公共关系策划项目管理能力;能够有效识别问题,制定方案并带领团队落实执行

4.品牌意识强,具有出色的提案能力和沟通技巧以及良好的抗压能力。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

1)参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

2)负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4)根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

5)负责重大营销合同的谈判与签订。

6)主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

7)制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8)全面了解国家的宏观政策走向。

9)全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

10)全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。

11)全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。

12)负责公司营销费用的审核。

13)负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

14)负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

任职要求: 1、3年以上品牌企业市场推广、互联网广告/公关等营销传播领域的工作经验; 2、对互联网行业有深刻的认识和独特的见解,非常熟悉互联网广告行业;熟悉rtb实时竞价和dsp程序化购买者优先考虑; 3、具备丰富的市场与客户开拓经验,谈判经验与技巧; 4、良好的沟通、协调、统筹、规划技巧和策划能力,执行跟进力强; 5、具备优秀的团队管理能力,沟通能力和技巧; 6、熟悉广告行业工作流程及竞争对手情况,有深厚的行业销售背景和客户资源; 7、具有一定的品牌推广工作经验,了解或熟悉广告公司的工作流程; 8、愿意加入成长型企业、充分发挥自身能力,以出色的业绩获得公司丰厚的上市回报和自己巨大的发展空间。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:1:有多年带领市场团队的经验,能从公司的角度制定短期、长期目标,并带领团队同事完成目标;2:有积极向上的心态,百折不挠的精神,作为团队管理者能多鼓励、激励团队成员,做到大家一起进步,共同完成目标。 工作地址:1、南京市浦口区大桥北路48号弘阳1号a座1610室2、南京市建邺区庐山路128号东渡新锐国际1716室(就近安排工作地点)

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、 负责整个销售团队人员的管理培训; 2、 能够及时有效的与运营团队沟通; 3、协助老板制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 4、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 5、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队的建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。 任职资格: 1、3年以上销售经验,2年以上团队管理经验; 2、具备员工销售培训能力; 3、高效的执行力,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、自我学习教育能力,改善业务合理化。 5、此岗位是管理岗位,应聘者需要一定的事业心和创业精神

市场营销总监(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1、参与制定公司总体市场发展战略以及市场发展规划,适时开拓新客户及新的业务机会; 2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; 3、公司对外关系事务和资源管理,拓展与维护各级政府、行业协会、合作伙伴的关系; 4、产品应用及竞争状况调研,把握市场方向,根据公司战略目标提出营销与开发建议,为公司制定产品营销与开发计划提供决策依据; 5、公司品牌形象与产品的推广工作,配合营销进行客户接待、客户与合作伙伴关系维持及其它营销活动; 6、组织对外宣传工作,督促公关活动按计划展开,制定指导、跟踪销售业绩,保证销售目标的达成; 7、市场营销部团队建设、管理等。 任职资格: 1、建筑设计、环境艺术、城市规划、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、八年以上建筑设计、室内设计(豪宅、官邸定制)行业经营或市场营销相关工作经验,熟悉建筑设计知识与工作流程,通晓建筑设计领域的基本知识; 3、具有良好的口头及书面表达能力,在谈判组织、客户服务意识等方面具有独特优势良好与能力; 4、对维护现有客户有一定经验,具备自主开拓市场的能力,熟悉经济合同文本及签订全过程。 5、具有较强的领导能力,判断与决策能力,计划与执行能力,沟通能力,组织能力,能够承担工作压力; 6、具有极强的敬业精神和责任感,能胜任高强度工作;具备良好的职业素质,形象气质佳; 7、具有良好的人脉关系和社交网络。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责 :

1、根据公司发展方向与目标。制定市场发展战略;

2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,主导招商加盟业务计划;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;

5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

岗位要求:

1、对招商加盟、市场营销工作有深刻认知;具有五年以上市场开拓经验,具备营销策划及管理经验; 对物联网智能化市场有较强的分析能力和判断能力;

2、具有市场渠道的开发、招商加盟的成功案例,成功举办过招商加盟会议。

3、根据公司战略目标,完成每月、每季度、每年下发的任务,抗压能力强,愿意挑战高薪者优先;

4、自信、独立,能积极拜访客户,开发新客户,对市场渠道开拓、推广工作有强烈兴趣;

5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;;

6、具有良好的计划能力、沟通能力、组织协调能力;具备良好的激励能力、学习能力和创新能力。具良好的沟通能力和敏锐的洞察力;

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场分析与调研,有针对性的开拓相关市场;

2、负责制定产品营销推广方案,并组织实施;

3、组织开展客户开拓和关系维护的工作;

4、有效与各部门及政府协调、沟通及执行相关工作

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业毕业;

2、3年以上相关文化传媒公司经验;

3、有参与组织过大型市场活动的经验;

4、具有良好的沟通能力、语言表达能力、临场应变能力;

5、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动;

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与制定公司的营销战略,建立规范、高效的运营管理体系并组织实施;组织制订销售计划,推动并确保指标的顺利完成;

2、 及时了解、收集与公司业务相关的国家和地方政策法规,进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场动向、特点和发展趋势的预测及分析,对新品开发及公司决策提供有效合理建议;

3、策划和拟订产品销售与推广方案,组织开展新客户拓展工作及新产品推广工作;协助开展品牌建设;

4、编制营销费用预算、控制营销费用,控制销售预算、销售费用与销售目标的平衡发展,采取合理措施纠正计划执行偏差;

5、 负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;对下属人员进行业务培训指导和工作考核。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销管理类或工业设计类等相关专业;

2、海外市场及初建经验丰富;可适应长期出差;

3、性格开朗、富有激情、语言表达能力强,英文精通,多语言背景者优先;

4、具有较强的市场前瞻性及敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;

5、具备良好的沟通合作技巧,丰富的团队建设经验以及良好的应变能力、承压能力和解决问题的能力;

6、5年以上市场营销工作经验,具有丰富的策划能力及市场推广经验,优秀的资源整合能力和业务推进能力,能够有效开发客户资源。

薪资结构及福利待遇:基本工资+年终奖+五险一金+商业附加险+单休+节假日福利等。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:市场营销专业管理,能胜任公司全盘运营。

市场营销总监(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

职位描述:

业务层面:

① 协助和指导各医院制定月度主题策划、专题营销方案。根据各医院战略规划和市场发展目标,组织制订市场、品牌的发展规划;根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;

② 组织编制医院长期、中期、近期营销工作计划,并组织实施,监控执行过程并及时评估和调整;

③ 根据市场战略拟定营销策略,制订营销策划方案,组织人员实施,并对实施过程进行全面的监督和指导;

④ 组织医院重大活动企划,并对活动进行有效的监控;

⑤ 拟订系统的调查计划;组织相关人员进行市场调研、市场分析,形成对顾客、竞争对手的信息和分析报告,及时为医院决策层提供市场信息和建议。

⑥ 督导媒介信息的收集、分析,竞争对手广告、活动信息的汇总和分析,批准有效媒介计划,并维护媒体关系;

⑦ 结合市场情况协助其他部门做出合理和前瞻性的新产品开发计划;

⑧ 完成上级主管交办的其他工作。

管理层面:

① 负责制订本部门的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;

② 带头遵守和执行公司的规章制度,并督促下属员工严格遵守;

③ 负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议;

④ 负责对下属员工心态进行正确主流方向引导;

⑤ 负责对下属员工的考核、奖惩,并有责任帮助其不断提高工作能力;

⑥ 对部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责;

⑦ 负责建立部门内的知识管理和知识共享系统;

⑧ 负责组织部门内各种资料和信息的保密和管理工作;

⑨ 负责组织本部门的业务培训和人才培养工作;

⑩ 协调本部门与其它部门的工作关系;

定期将部门整体情况向上级汇报,以便上级对部门运作情况了解,接受监督和检查;

职位要求:

1. 个性要求:性格沉稳、正直、工作细心

2. 知识要求:

1) 学历要求:大学本科及以上学历

2) 专业要求:新闻、中文、传媒、市场营销等相关专业;

3) 知识体系:具有与时俱进的基础知识体系,掌握与政治、经济、文化、技术、社会等主流价值观相适应的知识和信息;具备现代营销策划管理理念和扎实的理论基础。

3. 能力要求:

1)以往成就要求:在至少不小于本医院规模的前任医院中获得优秀职员等荣誉称号或者社会认可的荣誉称号(本条件属于参考);背景调查中,对方给予积极评价;无职业操守方面的问题;

2)工作经历要求(含专业经历):5-8年以上大型企业的工作经验,

3)职业能力要求:

①能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作,目标导向性强。

②较强的终端推广、组织实施与执行能力。

③具备丰富的销售管理的经验和背景;有市场拓展和商务谈判经验。深谙广告、公关、市场营销、

④整合传播之法则;

⑤能接受、理解公司主动、前瞻、创造、和谐的主流价值观,较强的服务意识;

⑥具备较强的语言表达与理解能力;具创新思维,头脑灵活,有高度的责任感;

⑦具有独立操作及诊断的能力,较强的分析能力、判断能力、沟通能力和团队精神。

市场营销总监(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

任职资格:

1、五年以上大型体检中心或健康管理公司销售管理经验,特别是高端客户推广及大型企事业单位团体健康产品销售经验,熟悉各种健检产品销售渠道,熟悉本地市场,拥有自己的客户资源或客户拓展渠道;

2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,能够把握市场战略,具备优秀的计划执行力,有成功的销售案例;

3、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及良好的策划能力和组织能力;

4、拥有10人以上的销售团队管理经验,拥有自己销售团队者优先考虑;

5、有医学背景及医疗行业工作经验优先考虑。

工作职责:

1.根据公司营销战略,负责执行销售策略、经营计划、销售计划、销售渠道管理及发展计划,负责编制销售预算,确保完成销售目标;

2.根据公司销售策略及所辖区域的市场环境,负责组织开拓销售渠道;实现公司产品销售,提高销售额和利润率;并负责评估团队成员的业绩表现,确保销售渠道的持续、健康发展,业绩不断提升;

3.依据公司营销策略、市场信息及销售计划,负责项目营销方案(包括相应市场活动、服务销售活动)的组织执行,并开展相应市场活动,保证实现公司营销策略及营销项目标。

4.根据公司发展规划及销售策略,负责团队的组织建设与能力提升,组织实施团队培养方案,保证团队业绩的持续提升;

5.根据财务、经营信息,负责执行销售回款工作,保证完成团队的回款目标;

6.根据销售战略及大区销售计划,负责项目投标,针对重点项目负责具体商务谈判,以完成项目签单。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、贯彻落实总经理的经营决策,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

2、负责制定市场营销部的工作计划,根据公司发展的近期和远期经营目标负责提出并具体制定公司对外销售的营销计划经总经理批准后组织实行;

3、及时掌握市场动态,定期向总经理提交市场调研报,汇集整理对外推销对内促销过程中得到的反馈信息,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

4、调整和完善本部门的各项规章制度、岗位工作程序和岗位职责以适应公司的需求;

5、组织实施员工培训使员工保持良好的业务技能状态指导下属不断学习更新专业知识适应市场变化;

6、经常保持同上级主管部门、新闻媒体单位、本地企事业单位政府部门的密切联系并同各客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

7、负责公司对客户的宣传、推销工作,参与研究商品的产品的价格制定和产品的组合开发并及时对目标市场开展宣传、促销推广;

8、制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好各项存档和保密工作;

9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

任职要求:

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营

销计划经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

4.完成公司年度营销目标以及其他任务。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度经批准后施行。

7.销售队伍的建设与培养等。

8、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。

任职要求:

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

1、 能进行市场分析、项目定位,并制定产品及销售组合计划、销售目标计划、价格政策、费用开支计划、销售渠道战略、 市场细分化战略、 广告促销战略;2、分配各区销售目标任务,根据销售数据汇总分析、经营效益分析、预算控制、资金风险、信用控制,并完成按年初所制定的销售考核目标;性别不限、年龄45岁以下,大专以上学历及相关专业。有从事旅游市场管理经验三年者优先;招聘小组根据最终筛选情况通知应聘人员到腾冲总部参加面试,面试时提供个人资质及相关证件原件(附五分照及生活照各一张)。以上岗位一经录用薪酬面谈并报销到腾车旅费。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

规划者角色:参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的制定和设计

策划者角色:产品定义;推广规划(创意、活动、传播)

执行者角色:协调执行品牌和市场方案;调动资源实现目标;垂直,深入一线

分析者角色:清醒头脑,时刻保持市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手,以保持企业和品牌的市场有利位置

公关者角色:制定危机处理预案;密切关注项目进展,及时处理和化解危机

任职要求:

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

市场营销总监(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

此职位为上海尚域实业发展股份有限公司旗下上海科域新型建筑材料有限公司招聘 岗位职责: 1、制定产品的年度销售计划与预算和分解,带领团队完成销售业绩指标和管理指标; 2、负责全国销售渠道及新客户的开发; 3、指导业务谈判、监督业务流程处理,计划和组织销售人员的培训; 4、业务实施的跟踪及反馈;客户投诉的反馈和跟进处理; 5、既有客户的业务维持、关系维护;客户资料的整理及备档; 6、合理控制销售部的费用开支; 7、保证合同预收款及销售尾款的按时回收 8、计划和组建好销售队伍,建立和完善销售管理流程、制度、工具等; 9、完善销售政策、激励措施及实施方案,对销售人员的业绩评估。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上销售管理经验,熟悉建材市场,具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位要求

1) 负责市场营销工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在知名度和认同度等;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;

2) 负责建设和发展市场运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;

3) 行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进;

4) 根据产品战略需要,制定和执行营销创意策划方案。

【职位要求】:

1) 本科以上学历,市场营销相关专业;

2) 五年以上市场营销相关经验,2年以上带团队经验,有app运营推广工作经验者优先考虑;

3) 熟悉互联网b2b、b2c的运营及推广营销;

4)有可证明的品牌营销线上成功案例;有丰富的线上产品推广实战经验,能够带领团队完成前期策划,中期制作,后期传播。

5)有线下行业市场活动的经验优先。

6)良好的团队建设能力,激励能力。创新思维。优秀的沟通能力。有强烈的责任心、学习能力强。

市场营销总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司业务的销售及推广;

2、根据营销计划,完成部门销售指标:

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、3-5年装饰、建筑和售楼行业经验的优先考虑;

2、有良好的销售管理工作经历者优先;

3、有一定的销售队伍者优先:

4、具有丰富的客户资源和客户关系;

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;责任心强,

6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

7、性别不限,年龄不限

第11篇 酒店市场营销总监岗位职责素质要求

酒店市场营销总监岗位职责及素质要求

直接上级:总经理

直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理

岗位职责

1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。

2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。

3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。

4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。

5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。

6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。

7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。

8.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。

9.审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人。

10.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。

素质要求

基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神。

自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。

外语水平:高级英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。

工作经验:8年以上旅_业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。

特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。

第12篇 国际市场营销总监岗位职责

国际市场营销总监 深圳市爱德泰科技有限公司 深圳市爱德泰科技有限公司,爱德泰 职责描述:

职位描述:

1、根据公司发展的阶段及战略,掌据客户需求,负责公司产品的流程规划,协助完成产品的开发需求;

2、做好市场调研,面向客户和合作方,为产品的优化提出可行性意见;

3、负责市场营销战略规划,提出营销策略,活动策划等的具体方向和实施方案;

4、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作,优化工作流程,实现组织精简、高效建立品牌优势,提高企业及产品的知名度及美誉度管理、培养部门员工,形成高效团队。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上运营类工作经验;

2、熟悉外贸工作流程,熟悉国际保理业务、银行业务等金融业务流程;

3、英语听说读写能力较强;

4、对互联网产品较为熟悉;

5、具备优秀的市场运营、市场规划能力,有管理团队的能力;

第13篇 地产市场营销总监岗位职责

市场营销总监(海外地产) 北京京发房地产开发有限公司 北京京发房地产开发有限公司,京发 岗位职责:

1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

任职要求:

1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;

2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;

4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。

5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。

6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。

第14篇 区域市场营销总监岗位职责

江苏区域事业部市场营销部总监 上坤集团 上坤企业股份有限公司职责描述:

1、负责公司项目的投资可行性研究和论证，编制项目的可行性研究报告为管理层提供投资决策依据;

2、负责拓展公司的项目的销售渠道，建立合作关系，扫描项目投资目标及关联企业，并进行具体项目背景

3、调研和分析;

4、负责对具体项目的全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜，并根据管理层的决定组织实施，推进

5、项目建设与运作;

6、与同业建立良好的商务合作渠道，并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施;

7、负责项目的营销、招商、客服等具体工作实施把关;

8、负责本公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时9、向公司管理层提供有建设性的发展思路，逐步形成公司投资项目的发展规划和经营模式;

10、根据公司发展规划和目标，制定项目投资计划并组织实施;

11、负责制订项目的总体及年度回款计划并付诸实施;

12、负责制定品牌推广战略;负责组织、实施品牌推广活动;

任职要求:

1、营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历;

2、8年以上房地产行业市场营销经验，3年以上同岗位管理经验;

3、熟悉房地产相关政策法规，具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;

4、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售和策划的综合把控能力;

第15篇 市场营销总监岗位职责

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

第16篇 市场营销总监岗位职责职位要求

职责描述：

1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验