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第1篇 广告招商助理岗位职责
招商助理(移动广告) 上海微盟 上海微盟企业发展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元夺宝,微盟 【岗位职责】
1、 代理商接洽,热情解释代理商各种问题,了解代理商情况,介绍公司基本情况、运作流程等;
2、 根据公司招商计划,协助招商经理与客户洽谈沟通,提升客户满意度;
3、 协助收集整理代理商资料;
4、 协助招商经理处理代理商线上操作,线下业务工作推进。
【岗位要求】
1、 大专及以上学历;
2、良好文字功底和书面表达能力,能根据部门战略规划做出招商方案;
3、思路清晰,有良好的沟通和协调能力,抗压能力强,责任心强,富有服务意识和团队精神;
4、熟悉互联网招商项目的优先考虑。
第2篇 办公招商助理岗位职责
职责描述:
负责搜集市场新信息, 修改更新周报;
负责催缴租金及物业费,确保租户及时缴纳租金及附加租赁费、和后续服务
负责租户前期的付款通知及收据发票的寄送;
安排协调写字楼租户申请的相关事宜,协调组织写字楼租户联谊活动;
安排协调或出席写字楼租户申请的相关活动,如开业或邀请会;
协助写字楼租赁谈判、租约管理, 合约起草等;
协助租赁意向书及合同的起草修改,内部流程审批;
协助租户办理房屋交付、扩租、续租洽谈;
协助为客户提供中英文项目介绍;
协助与代理行人员接洽,保持良好的合作关系;
协助客户关系维护,协助解决写字楼租户各项问题;
完成领导安排的其他工作。
任职资格:
本科以上学历,有招商经验者优先考虑;
较强的社交能力,愿意出席租户或开发商举办的各项活动;
较强的组织协调能力;
性格积极向上,热爱房地产行业,对商业地产的资产管理有一定知识或了解;
熟悉操作mircrosoft word, e_cel, ppt and baisc autocad;
流利中英文书写,能和进行英语流及沟通。
第3篇 展览招商助理岗位职责
岗位职责:
1、,通过电话营销+网络营销向客户进行公司各产品系列进行介绍推广、解答客户疑问,对于意向客户进行促单成交;
2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;
3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务;
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,熟悉基本办公软件;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有做过电话销售工作经验的优先考虑!!
第4篇 招商助理岗位职责
招商助理 佛山中国陶瓷城集团有限公司 佛山中国陶瓷城集团有限公司,中陶城集团 岗位职责:
1、协助营销人员开展工作,负责所有合同的出具、价格政策和合同流程的审批等工作;
2、负责部门各类文件的整理归档、各种数据统计与登记、部门对外的沟通对接工作;
3、配合部门同事完成公司下达的各项招商任务指标;
任职要求:
1、 专业不限,有业务销售助理岗位工作经验2年或以上者优先;
2、 具备较强的沟通协调能力,具有良好的服务意识及团队合作精神;
3、 工作认真、细心,并能承受一定的工作压力。
第5篇 采购招商助理岗位职责
1、负责新品商品系统的上架、审核、下架以及发布,并确保商品信息的正确性;
2、负责对销售已没库存的商品进行库存下架跟踪,与相应部门对接,监督补货机制;
3、负责商品信息资料变更(包括商品描述、价格、图片等资料变更)
4、负责商品信息价格收集、整理、调查、核实,负责跟踪监控商品采购价格,并提供比价报告;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练使用办公软件,精通e_cel,熟练使用erp系统软件;
2、有电商企业商品专员/商品助理工作经验优先;
3、逻辑思维强,擅长分析,具有优秀的整体规划能力;
4、优秀的职业操守、责任心和团队意识强;
5、有一定的抗压能力。
第6篇 物业招商助理岗位职责
1、对工作认真负责,团队意识强,必定做好部门、公司内部资料保密工作;
2、熟练操作word、e_cle等办公软件,对公司管理系统敏感度高,短时间内熟悉及容易上手操作;
到岗时间: 随时
工作类型: 全职
工作描述:1,租赁流程梳理以及管理
2,对写字楼招租相关工作
3,租赁合同制作及签订
4,租户档案管理
5,接收租户投诉建议,及时跟进处理并反馈
6,维护租赁场所现场的环境
7,做好租户的管理工作
8,开拓招租外的增值服务
(深圳市世纪金源置业有限公司,地址:深圳市罗湖区南湖街道建设路德兴大厦一栋301)
第7篇 加盟招商助理岗位职责
总经理助理(招商加盟渠道) 壹壹壹商业 北京壹壹壹商业连锁有限公司,壹壹壹,壹壹壹商业 主要职责:
1、根据集团公司发展战略及加盟规划,制定招商加盟的整体拓展计划;
2、建立健全连锁招商加盟体系,完善招商服务流程、加盟商制度、加盟运营管理,建立有效的管理沟通机制;
3、敏锐捕捉市场信息并寻求新的商务发展机会,并做出相应布局规划。
4、负责开拓招商渠道,有效挖掘优质加盟客户;
5、推进加盟招募活动,规划和安排各种招商说明会及推荐会;
6、建立加盟商管理体系,提高加盟商的运营管理能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上招商加盟工作经验;
2、具有医药招商、连锁加盟、零售、直营、会销等工作经历;
3、具有招商团队建设经验,管理过5人以上团队;
4、具备广泛的社会关系资源、政府资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;
5、较强商务拓展能力,有高净值客户资源/当地商会/广告公司/推广公司资源者。
