房地产助理岗位职责16篇

第1篇 房地产项目助理岗位职责

房地产项目-总经理助理 上海新发展房地产开发有限公司 上海新发展房地产开发有限公司 一、岗位要求 1、大学本科及以上学历,工民建或工程管理相关专业; 2、英语书写及口语流利; 3、5年以上房地产企业、工程管理工作经验者优先; 4、熟悉房地产行业发展现状,了解行业各项相关政策、法规,掌握工程管理技能; 5、熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制。有房地产全程工作经验, 熟悉开发建设流程; 6、熟悉房地产相关业务流程,能独立完成与行业各部门窗口对接工作; 7、具有良好的沟通能力、协调能力和组织能力,执行力强; 8、为人乐观积极,有团队意识。

二、岗位职责

1、对公司经营计划、资本运作等随时提供相关解决方案与建议,协助参与公司重大经营决策;

2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门、项目公司之间关系和工作任务;

3、协助制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果及时总结分析汇报;

4、协助协调与政府、融资机构、顾问单位的关系;

5、负责组织、协调、跟踪工程进度,组织质量与安全检查,确保项目的工期和质量;

6、编制项目施工计划,定期组织分析进展情况,及时解决施工中遇到的问题;

7、完成总经理交办的其他任务。

第2篇 房地产公司总经理助理岗位工作职责

篇一:房地产公司总经理助理岗位职责

1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议,参与公司重大经营决策。

2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门之间关系;

3、配合处理外部公共关系;

4、制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果、及时总结分析汇报;

5、产业营销与开发项目方案的审核。

6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。

7、完成董事长临时交办的其他任务。

篇二:房地产公司总经理助理岗位职责

1.协助总经理做好综合.协调各部门工作和处理日常事务;

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

3.协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;

6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

7.协助总经理与施工方建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

8.完成公司领导交办的其他工作任务。

篇三:房地产公司总经理助理岗位职责

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);

5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;

9、完成其他临时交办的任务。

篇四:房地产公司总经理助理岗位职责

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

11、主要是根据不同开发企业的内部规章制度而定,一般情况下,总经理助理主要是公司内部部门的协调、企业制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策。

12、工程部经理助理主要是对已批准实施的项目进行先期与政府相关部门的对接、各种手续的办理、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等。

13、类似的书籍你可在网上搜索,例如:涉及到土地、规划、招标等法律法规方面的,房地产开发与管理方面的、建设工程项目管理方面的等等。

14、总经理助理工作内容:辅助总经理进行日常工作,包括整理文件、对总经理提出建设性的意见、任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

15.总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。

16.工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;完成其他临时交办的任务。

17.要求:知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;熟练使用办公软件。

18.态度:有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

篇五:房地产公司总经理助理岗位职责

1、负责房地产项目开发前期策划的工作,负责土地一级开发相关工作,如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等;

2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;

3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;

4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;

5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

第3篇 房地产评估助理岗位职责任职要求

房地产评估助理岗位职责

岗位职责:

1、完成房地产、土地项目现场查勘、报告的撰写工作;

2、完成与客户及相关人员的复核及签发人员的项目沟通工作;

3、完成与客户的项目沟通工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，1年以上评估行业经验。应届毕业生可培养;

2、熟悉房地产行业及房地产评估相关知识，能独立完成各类房产、土地评估报告;

3、具有较强沟通能力及良好的职业道德;

4、能吃苦耐劳，善于学习。

5、有团队合作精神，服从公司安排。

房地产评估助理岗位

第4篇 房地产营销策划助理岗位职责

见习房地产营销策划助理 中原物业 浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产 岗位背景:

房地产策划是一个最具挑战的工作之一,这是一个要解决均价几百万商品的去化难度的职业,清晰杭州主城区各个区域版块项目销售情况,具有极强的职业敏感度,对于政策阅读能力,市场反应能力以及客户的特点判断有自己的理解。

积累执行端的工作经历,逐步接触销售策略工作内容,逐步成长为能独当一面的房地产策划。

所有能力和成长都是围绕房地产营销策划,这是一个慢成长的烧脑的高专业度职业,留给你的不仅仅是挑战,更是对于房地产行业的执着热情与沉淀意识。

工作职责:

1、协助策划主任经理进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;

2、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,协助策划主任经理对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;

3、协助策划主任经理实施房地产项目的前期工作,配合撰写各类项目策划报告;

4、协助策划主任经理完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销,房地产经营估价专业优先。

2、对房地产的整体发展有独特的见解,能够判断各个项目的定位方向。

3、具有良好的口头及书面表达能力,有强烈的团队合作意识。

4、文字表达功底强,熟练操作办公应用软件。

第5篇 房地产人事助理岗位职责描述

房地产公司人事助理岗位描述

1、职务名称:人事助理

2、直接上级:人事行政部经理

3、本职工作:

_协助经理制订、监督、执行公司的人事方针、政策及制度。

_配合公司各部人力预算、招聘及核查工作。

_依照公司制度,配合处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续。

_掌管编制员工的档案资料及薪金资料。

_协助经理制定本部年、季、月度人事工作计划及总结报告。

_负责公司各部门人员招聘的初步面试工作。

_协助经理制定公司的各项人事管理制度。

_监督各项人事规章制度的落实、执行。

_负责调查处理员工违纪事件,并写出调查报告上报经理,调查处理劳资纠纷,并向政府有关职能部门联系处理。

_负责办理工伤事故、医疗、保险等有关手续。

_监督公司员工考勤及休假状况,并对薪资给付、加班等复核监管。

_接待应聘人员,指导应聘者填写个人简历,整理应聘资料,建立人才库。

_办理新进员工入职及登记手续,并带到各部介绍使其熟悉环境。

_协助经理对员工进行考核工作。

_人事资料整理归档及建立,完善更新员工花名册。

_完成经理临时交待的工作。

第6篇 房地产销售助理岗位工作职责

房地产销售助理岗位职责要求说明如下:

一、项目前期,项目准备工作

1、协同专案搜集、整理签约相关文件及法律条款规定

2、与公司营销控制合作,确定预售合同文字及附件内容,形成标准合同文本。

3、负责准备签约过程中所需的工具及办公用品(与专案秘书共同准备)

二 、项目销售期

1、进行空白合同的整理,抄写与粘贴工作,除变动条款外,其余合同内容及附件均应在客户签约前准备完毕。

2、依据订购情况明细表对合同进行深度准备,汇总成交客户跟踪回访单,对一周内明确来签客户专门准备,分类放置。

3、负责签约解说、引导、说服工作,确保客户正确及时签订预售(贷款)合同。

4、以标准合同为范本签约,不得擅自改动合同条款,在权限范围内就个别客户的特殊要求制订解决办法,超出权限范围需向部门经理申报后再行签订。

5、严格依照签约的操作流程,与销售秘书、出纳配合,准确无误地完成整个签约过程。

6、根据每日签约情况,制定销售情况明细表及签约审核表,如实反映签约工作状况,并反映问题,提出解决方案。

7、保持与公司行政管理的紧密联系,确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。

8、与交易中心经办人员友好合作,熟练操作交易登记有关流程,如期完成已签合同的登记手续。

9、配合专案秘书,销售代表,及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件,并进行签收登记。

10、与银行、公证处等机构人员友好合作,准确及时地办理客户贷款等相关事宜。

11、与出纳(专案秘书)合作,编制项目阶段收益预算,供部门计划、决策使用。

三、项目收尾期

1、编制最终销售情况明细表,作为最终反映销售业绩情况的表式,应准确完整登录,注意与其他表式之间的互相调整,统一关系,并定时提交销售部,供公司营销控制,财务中心进行准确结算。

2、进行合同整理工作,将已签合同、空白合同统一整理造册以后移交公司行政部门。

3、完成个人专案总结。

第7篇 房地产助理策划师岗位职责任职要求

房地产助理策划师岗位职责

岗位职责:

1、为项目策划报告提供支持，进行市场调研、收集分析数据，协助项目主策进行项目定位、提供营销建议等;

2、协助项目主策制定项目策略，并在项目实施过程中协助项目主策监控、反馈项目的执行情况;

3、配合项目主策准备项目销售所需的各项资料;

4、协助项目主策配合拓展中心完成指定项目前期策划的部分工作，为拓展工作提供支持。

任职要求:

1、全日制大学专科以上学历，相关专业优先考虑;

2、有较强的写作能力、沟通能力;

3、对房地产相关行业感兴趣，具有敏锐的观察力;

4、具有良好的客户服务意识和团队合作意识。

房地产助理策划师岗位

第8篇 房地产策划助理岗位职责任职要求

房地产策划助理岗位职责

职责描述:1、协助参与项目资料文案的整理撰写;

2、能收集整理优秀营销理念、经典营销策划、推广案例并借鉴其合理的思路及内容;

3、具有撰写广告宣传文案、软文营销传播、市场调研等各类方案的能力;

4、负责协助市场调研和相关数据分析

5、协助撰写项目的营销、策划、推广方案

6、协助参与完成营销活动的策划、推广、执行跟进等各项工作

7、协助完成上级安排的其他工作。

任职要求:1、专科以上学历，具有一定文笔功底，能参与文案撰写、媒体联络、软文推广等工作;

2、有良好的沟通及协调能力、执行力和信息收集整理的能力;

3、能够熟练运用ppt、word、e_cel等办公软件，并且能够图片简单处理等;

4、具有良好的团队合作精神，高度责任感，工作认真，细致，有耐心，沟通、协调能力强，执

行力强，能保质保量完成领导交办的任务;

房地产策划助理岗位

第9篇 房地产开发助理岗位职责

工作职责:

1、协助撰写专项及周度、月度市场调查报告;

2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广;

3、协助制定地产项目之营销策略,协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护;

4、项目营销方案的执行;项目产品定位分析;

5、楼书、dm单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作;

6、与合作单位沟通接洽。

任职要求:

1、 大学专科或以上学历,房地产或市场营销相关专业优先;

2、1- 2年房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先;

3、 熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;

4、 热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;

5、 头脑灵活,有创新精神,有一定的组织、协调能力,较强的沟通能力

第10篇 房地产策划助理岗位职责描述

房地产公司策划助理岗位描述

1、职务名称:策划助理

2、直接上级:策划部经理

3、直接下属:策划文案

4、工作责任:

_负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。

_负责监督有关租售计划的实施和总结分析。

_搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。

_协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。

_负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。

_负责监督、指导策划文案的工作。

_完成经理交待的临时任务。

第11篇 房地产案场助理岗位职责

房地产案场助理 横琴国开投资珠海 珠海横琴国开投资有限公司,横琴国开投资,横琴国开投资珠海,国开 岗位职责

1、案场各种数据和单据的归档处理,协助业务工作正常开展;

2、案场行政后勤保障及协助人员管理;

3、负责案场各类资料的整理、归档和保管,保证项目资料的完整性;

4、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历,一年以上相关工作经历;

2、具有较高的服务意识及负责的工作态度,能适应快节奏工作环境;

3、对数据敏感、熟悉office办公软件,熟练制作各项表格优先;

4、具备良好的沟通协调、分析判断、观察应变、交际能力。

第12篇 房地产评估助理岗位职责

资产评估/房地产评估助理 沪港国际咨询 沪港国际咨询集团有限公司 1、负责各类日常业务项目的工作流程安排;

2、制作各类资产预估报告;

3、在小组中互审报告;

5、外出企业查看项目现场;

6、积极参加技术培训,加强自身学习;

7、 负责各项目的档案归类整理;

2任职资格:

1、 本科及以上学历,资产评估、房地产评估、财务类相关专业;

2、 较强的文字写作能力,熟练使用word、e_ecel等办公软件及财务软件;

3、 具有良好的敬业精神和团队合作意识,配合评估师及带教老师工作。

4、 上海本地人,应届毕业生。

第13篇 房地产项目策划助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助策划经理对项目的整体运作；

2、负责项目销售全过程的各项策划报告与方案；包括多项具体方案内容的策划、撰写与ppt表现。

3、负责与相关合作单位对接，项目周报、月报的拟写和汇报；

4、负责进行市场跟踪调查，对项目销售及策划进度进行动态掌控；

5、负责项目交办的其它策划工作。

职位要求：

1、1年以上相关工作经验，参与过1个以上房地产项目；

2、熟悉房地产相关政策，熟练运用办公软件；熟悉策划报告写作及策划工作流程，掌握、跟踪市场发展动态；

3、具备一定的文字功底、有规划、组织、策划、方案执行能力；

4、具有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 房地产总经理助理岗位职责任职要求

房地产总经理助理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理与政府及有关职能部门的协调疏通工作;

2、协助总经理与重要合作伙伴及合作单位的衔接工作;

3、根据武汉项目的进展情况，与集团公司其他部门的沟通协调工作;

4、协助总经理处理在武汉投资公司所投项目的有关事宜;

5、协助总经理完成在武汉的其他各项工作。

任职资格:

1、形象气质佳，举止大方，无不良嗜好，工作踏实、细致;

2、具有较强的沟通协调能力和较强的执行力;

3、有地产公司报建、项目发展部、综合管理、总经理助理、行政管理岗位经验者优先;

4、武汉市居住。

房地产总经理助理岗位

第15篇 房地产评估师助理岗位职责任职要求

房地产评估师助理岗位职责

1、协助估价师进行现场查勘及资料收集;

2、协助估价师进行市场调查和审计工作 ;

3、完成报告及预估的制作审计提交 ;

4、完成公司领导安排的其他工作任务要求;

5、能够对所承担的评估业务负责。

6、兼任行政岗位，处理办公室内部事务及人事劳动事务。

岗位要求:

1、大学专科以上毕业，财务/审计/房地产等专业优先;

2、有1年以上房地产或评估行业工作经验，懂一定行政事务为佳;

3、品行端正、头脑清晰，反应灵敏，沟通、协调、学习能力强。

4、热爱本职工作，身体健康，责任心强，适应出差。

5、具备良好的敬业精神和团队合作意识。

房地产评估师助理岗位

第16篇 房地产销售助理工作岗位职责

房地产销售助理的岗位职责是怎样的房地产销售助理岗位职责要求说明如下,敬请各位参阅。

一、项目前期,项目准备工作

1、协同专案搜集、整理签约相关文件及法律条款规定

2、与公司业务员(制度职责大全业务员)控制合作,确定预售合同文字及附件内容,形成标准合同文本。

3、负责准备签约过程中所需的工具及办公用品(与专案秘书共同准备)

二 、项目销售期

1、进行空白合同的整理,抄写与粘贴工作,除变动条款外,其余合同内容及附件均应在客户签约前准备完毕。

2、依据订购情况明细表对合同进行深度准备,汇总成交客户跟踪回访单,对一周内明确来签客户专门准备,分类放置。

3、负责签约解说、引导、说服工作,确保客户正确及时签订预售(贷款)合同。

4、以标准合同为范本签约,不得擅自改动合同条款,在权限范围内就个别客户的特殊要求制订解决办法,超出权限范围需向部门经理申报后再行签订。

5、严格依照签约的操作流程,与销售秘书、出纳配合,准确无误地完成整个签约过程。

6、根据每日签约情况,制定销售情况明细表及签约审核表,如实反映签约工作状况,并反映问题,提出解决方案。

7、保持与公司行政经理(制度职责大全行政经理)的紧密联系,确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。

8、与交易中心经办人员友好合作,熟练操作交易登记有关流程,如期完成已签合同的登记手续。

9、配合专案秘书,销售代表,及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件,并进行签收登记。

10、与银行、公证处等机构人员友好合作,准确及时地办理客户贷款等相关事宜。

11、与出纳(制度职责大全出纳)(专案秘书)合作,编制项目阶段收益预算,供部门计划、决策使用。

三、项目收尾期

1、编制最终销售情况明细表,作为最终反映销售业绩情况的表式,应准确完整登录,注意与其他表式之间的互相调整,统一关系,并定时提交销售部,供公司营销控制,财务中心进行准确结算。

2、进行合同整理工作,将已签合同、空白合同统一整理造册以后移交公司行政部门。

3、完成个人专案总结,向销售总监(制度职责大全销售总监)汇报工作。