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第1篇工程管理经理助理岗位职责任职要求 第2篇工程管理助理工程师岗位职责 第3篇工程管理总裁助理岗位职责 第4篇工程管理部助理岗位职责 第5篇工程管理部助理岗位职责任职要求 第6篇工程管理助理岗位职责 第7篇工程管理总裁助理岗位职责任职要求 第8篇工程管理助理岗位职责任职要求 第9篇工程管理经理助理岗位职责
第1篇 工程管理助理工程师岗位职责
质量管理助理工程师 广州帝奇医药技术有限公司 广州帝奇医药技术有限公司,帝奇医药,帝奇 职责描述:
岗位职责:
1. 协助建立和维护企业质量管理体系,保证质量管理体系的正常运行;
2. 协助起草及完善质量管理体系文件;
3. 协助完成质量管理体系的内部审核、客户审计及药政审计等;
4. 按照规定对产品研发过程进行质量监督,提出质量改进意见或措施;
5. 负责质量文件、记录的管理工作,做好文件、记录的审核、发放、回收、整理、归档等相关工作;
6. 确保实验操作规范,实验数据具有完整性及可追溯性;
7. 负责完成上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、医学类相关专业;
2. 熟悉药品管理相关法律法规;
3. 具有较强的信息调研能力,把握行业动态;
4. 具有较强的责任心及团队协作能力,具备良好的组织协调能力、分析及解决问题的能力;
5. 应届毕业生需在技术岗位轮岗1-3年再开展质量管理相关工作。
第2篇 工程管理总裁助理岗位职责
1、具有良好的组织、协调与沟通能力;丰富的项目管理经验;
2、具有良好的职业素养与职业道德;较强的敬业、好学精神;
3、具有良好的团队协作精神;
4、熟悉并掌握相关的施工规范、验收规范、技术规范及相关的法律法规;
5、熟悉并掌握工程的造价;
6、熟悉并掌握工程管理的流程与方法;
7、具有三年以上施工管理工作经验者优先。
主要职责:
1、有丰富的水处理相关行业经验,协助总裁推行iso管理体系并跟踪执行;
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供基础数据、分析意见及改进建议;
4、协助总裁各项日常事务。
5、较强的内部沟通协调能力及独立工作能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,工作表现优异者,公司将作为重点骨干进行培养;
第3篇 工程管理部助理岗位职责任职要求
工程管理部助理岗位职责
职责描述:
1、建立健全工程管理部、设计管理部的文书、图纸档案管理制度,做好档案收集归档等工作。
2、负责文件发放、登记、传递、催办、立卷归档,以及部门的考勤、信息、机要和保密工作。
3、负责图纸的发放归档、工程过程变更等工作。
4、负责工程管理部、设计管理部行政事务管理:部门会议的准备、会议通知、会议纪要的起草分发及保密归档等。
5、工程竣工验收时,提交整套合格的竣工资料、竣工图,进行档案验收,确保不影响竣工备案。
6、负责建立良好的工作信息渠道,协调好部门内部、公司其他合作部门间的关系
任职要求:
1、大学本科及以上学历,行政管理、企业管理、工程管理等相关专业。
2、有2年以上大型房地产企业行政管理工作经验,1年以上房地产同等职位管理经验。
工程管理部助理岗位
第4篇 工程管理助理岗位职责
工程管理中心助理 大中华国际集团(中国)有限公司 大中华国际集团(中国)有限公司,大中华 职责描述:
1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸 等档案资料;
2、协助部门总监起草、处理各类对内、对外函件;
3、参加工程例会,完成例会纪要;
4、了解各专业工程现场的基本进展情况,协助部门领导完成各项工作,及日常行政物品计划等方面的工作;
5、协助部门领导作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作;
6、完成部门领导临时安排的工作事宜。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备工程方面的专业知识;
3、具有良好的沟通能力和执行力,有高度的责任心,能够承受较大的工作压力;
4、工作认真积极,踏实努力;
5、能与上级领导有良好的沟通,并协助领导很好的完成工作。
第5篇 工程管理部助理岗位职责
工程管理部资料员/助理 东旭蓝天置业(北京)有限公司分支机构 东旭蓝天置业(北京)有限公司分支机构 职责描述:
1、建立健全工程管理部、设计管理部的文书、图纸档案管理制度,做好档案收集归档等工作。
2、负责文件发放、登记、传递、催办、立卷归档,以及部门的考勤、信息、机要和保密工作。
3、负责图纸的发放归档、工程过程变更等工作。
4、负责工程管理部、设计管理部行政事务管理:部门会议的准备、会议通知、会议纪要的起草分发及保密归档等。
5、工程竣工验收时,提交整套合格的竣工资料、竣工图,进行档案验收,确保不影响竣工备案。
6、负责建立良好的工作信息渠道,协调好部门内部、公司其他合作部门间的关系
任职要求:
1、大学本科及以上学历,行政管理、企业管理、工程管理等相关专业。
2、有2年以上大型房地产企业行政管理工作经验,1年以上房地产同等职位管理经验。
第6篇 工程管理经理助理岗位职责
总经理助理(工程管理方向) 绿城置业发展集团有限公司 绿城置业发展集团有限公司 职责描述:
参与制定公司发展战略规划,协助总经理进行项目工程品质管理。
任职要求:
1、985或211院校毕业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年及以上大型房地产公司工作经验,熟悉房地产工程及运营管理;
3、勤奋、敬业,良好的组织协调、沟通能力,适应出差。
第7篇 工程管理总裁助理岗位职责任职要求
工程管理总裁助理岗位职责
岗位职责:
1.协助总裁制定和实施集团发展战略规划和年度经营计划,涵盖经营规划、投资拓展、项目运营等环节,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
2.组织并指导各子公司根据经营工作目标和经营预算,制订相应的季/工作实施计划,严格执行评价考核管理,并根据市场和集团的实际情况予以调整和优化;
3.根据集团经营目标,制定各项目全生命周期节点,并协调督促各中心/部门编制项目分项计划,经协调平衡后拟定项目总体开发计划及分解计划,依据项目开发计划中确立的主节点计划,监督检查项目各环节的实际时间进度,识别项目进度风险,定期组织协调会,促使整体项目进度目标的实现;
4.研判项目经营风险,组织编制审核项目运营分析报告,优化项目开发节点,向总裁提出改进建议;
5.制定分管部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的人才队伍。
6、完成总裁交办的其他工作任务;
任职资格:
1.30-45岁,全日制本科及以上学历,工程管理、经营管理、房地产等相关专业背景,品行端正,优秀的沟通能力、书面表达能力、组织协调能力;
2.10年以上房地产运营、工程、项目管理等相关管理岗位背景,其中至少5年以上高层管理岗位任职经历,有知名地产企业工作经历优先。岗位职责:
1.协助总裁制定和实施集团发展战略规划和年度经营计划,涵盖经营规划、投资拓展、项目运营等环节,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
2.组织并指导各子公司根据经营工作目标和经营预算,制订相应的季/工作实施计划,严格执行评价考核管理,并根据市场和集团的实际情况予以调整和优化;
3.根据集团经营目标,制定各项目全生命周期节点,并协调督促各中心/部门编制项目分项计划,经协调平衡后拟定项目总体开发计划及分解计划,依据项目开发计划中确立的主节点计划,监督检查项目各环节的实际时间进度,识别项目进度风险,定期组织协调会,促使整体项目进度目标的实现;
4.研判项目经营风险,组织编制审核项目运营分析报告,优化项目开发节点,向总裁提出改进建议;
5.制定分管部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的人才队伍。
6、完成总裁交办的其他工作任务;
任职资格:
1.30-45岁,全日制本科及以上学历,工程管理、经营管理、房地产等相关专业背景,品行端正,优秀的沟通能力、书面表达能力、组织协调能力;
2.10年以上房地产运营、工程、项目管理等相关管理岗位背景,其中至少5年以上高层管理岗位任职经历,有知名地产企业工作经历优先。
第8篇 工程管理助理岗位职责任职要求
工程管理助理岗位职责
工程管理助理 港华燃气集团 港华投资有限公司,港华 1、协助部门经理完成各类部门内部表格数据的整理工作(考勤数据、会议纪要等等);
2、协助项目经理归档各个项目的各种纸质资料:施工资料,收款资料等等;
3、协助项目经理归档各个项目的各种数据资料:收款数据、报销数据等等;
4、协助售后及安装方面的文职工作等;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、 两年以上相关行业工作经验优先,优秀应届生也可;
2、 熟练使用office办公软件,熟悉ps者佳;
3、 积极主动,对数字敏感,有良好的沟通能力,责任心强。
工程管理助理岗位
第9篇 工程管理经理助理岗位职责任职要求
工程管理经理助理岗位职责
总经理助理(工程技术与工程管理方向) 职责内容:
1、负责制定总部工程管理年度目标并实施综合管理;
2、负责按总部权限牵头组织工程管理专业条线各项评审;
3、负责制定各项工程管理规章制度,并督促实施;
4、其他工作。 职责内容:
1、负责制定总部工程管理年度目标并实施综合管理;
2、负责按总部权限牵头组织工程管理专业条线各项评审;
3、负责制定各项工程管理规章制度,并督促实施;
4、其他工作。
工程管理经理助理岗位