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第1篇 地产区域商业部经理助理岗位职责
地产集团区域商业部经理助理岗位职责
1、具体负责商业项目前期策划、市场调研、完成商业项目定位报告的组织推进工作;
2、负责跟进主力、次主力客户的洽谈沟通谈判;
3、负责重点商业项目的具体招商推进工作;
4、负责重大租赁合同的起草及谈判签订工作;
5、具体负责完成商业项目的经营方案书写;
6、负责指导及带领招商主管、招商专员开展商业项目策划及招商工作;
7、协助经理做好公司内部各相关部门的联络沟通;
8、协助经理做好各大项目的具体推进组织工作。
第2篇 助理区域经理岗位职责
区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业
岗位职责:
1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划提供有力支持;
2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;
3、协助分区经理进行营销创新管理;
4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;
5、协助分区经理进行制度化管理建设;
任职要求:
1、年龄25-35岁,3年以上工作经验,2年管理经验;担任过管理者职位;
2、本科及以上学历;
3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;
4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;
5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。
第3篇 房产经纪区域销售专员助理岗位职责
区域销售专员/助理岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
第4篇 区域市场助理岗位职责
区域市场营销助理 1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;
2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;
3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析
1、大学本科以上学历，日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业，或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
2、日语一级及英语4级及以上水平，具备出色的外文沟通能力;
3、熟练使用日常办公软件(word，e_cel，ppt);
4、工作认真仔细，对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力，重视团队协作。
1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;
2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;
3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析
1、大学本科以上学历，日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业，或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
2、日语一级及英语4级及以上水平，具备出色的外文沟通能力;
3、熟练使用日常办公软件(word，e_cel，ppt);
4、工作认真仔细，对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力，重视团队协作。
第5篇 区域总监助理岗位职责任职要求
区域总监助理岗位职责
区域销售总监助理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 职位信息
1、主要负责产品的推广宣传工作
2、负责客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策;
3、为不断改进公司产品，主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈;
4、带领团队开拓、维护优质客户资源，与博物馆建立良好的长期合作关系，并做好客户数据统计分析;
5、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
6、文字功底及语言表达能力要佳，熟练使用办公软件最佳。
区域总监助理岗位
第6篇 区域助理岗位职责
区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业
岗位职责:
1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划提供有力支持;
2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;
3、协助分区经理进行营销创新管理;
4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;
5、协助分区经理进行制度化管理建设;
任职要求:
1、年龄25-35岁,3年以上工作经验,2年管理经验;担任过管理者职位;
2、本科及以上学历;
3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;
4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;
5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。
第7篇 区域销售助理岗位职责
区域销售助理 广州兆成电子科技有限公司 广州兆成电子科技有限公司,兆成 职位描述:
1、根据公司划定的区域负责维护客户及开发,完成公司制定的产品推广及销售任务;
2、时刻关注市场动态,及时反映市场情况,使公司能更好地服务于客户;
3、及时记录和处理客户反映的问题,及时跟踪客户订单的落实,维护良好的客户关系;
4、不断优化客户合作关系,深化合作内容;
岗位要求:
1、热爱销售,喜欢挑战性工作,认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神;
2、身体健康,个性外向,善于交际,有极强的表达能力和沟通能力;
3、责任心强,头脑清晰,积极上进,处事细心,肯学习。熟悉电子产品者优先;
4、较强的事业心,有吃苦精神,有相关工作经验者优先。
第8篇 区域主管助理岗位职责
区域销售支援主管/助理 1、支援区域销售相关会议的内容企划及实施;
2、定期制作全国、大区及各店销售管理汇总报表;
3、支援经销商优化销售运营管理水平;
4、向部内及相关部门汇报展开;
5、参与进行相关活动的企划和执行;
6、辅助日常销售管理流程改善、企划改善方案;
1、大学本科以上学历,日语、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;
3、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt);
4、工作认真仔细,对数字敏感度高,重视团队协作。
1、支援区域销售相关会议的内容企划及实施;
2、定期制作全国、大区及各店销售管理汇总报表;
3、支援经销商优化销售运营管理水平;
4、向部内及相关部门汇报展开;
5、参与进行相关活动的企划和执行;
6、辅助日常销售管理流程改善、企划改善方案;
1、大学本科以上学历,日语、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;
3、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt);
4、工作认真仔细,对数字敏感度高,重视团队协作。
第9篇 物业项目区域经理助理岗位职责
物业公司项目区域经理助理岗位职责
一、协助项目区域常务经理的工作开展和日常事务处理,当好参谋和助手。
二、兼管本项目区域办公室职责范围的工作。
三、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令。
四、受项目区域常务经理委托,代理行使常务经理职权。
五、完成上级领导分派的其他工作任务。
第10篇 区域销售经理助理岗位职责
南区区域销售总监/助理总监/经理 深圳雾芯科技有限公司 深圳雾芯科技有限公司,rel_悦刻,雾芯 客户渠道发展总监/助理总监-分销商&批发商
1. 对电子烟行业比较熟悉并有一定的工作经验
2. 对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解,进而勾勒出渠道建立的蓝图和生态
3. 进行渠道试点,确定试点区域,内快速进行测试,探索渠道建设和管理的方法论模型
4. 寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约
5. 提炼出方法论,快速复制到所有业务覆盖的城市
6. 根据对市场的摸底基础上,快速组建渠道渠道团队,开拓建立地区市场的代理渠道
7. 管理当地区域代理商
8. 对区域代理商的销售人员提供培训支持
9. 制定当地的市场推广计划及方案
第11篇 区域招聘助理岗位职责
区域招聘助理 上海堃硕金融信息服务有限公司 上海堃硕金融信息服务有限公司,堃硕 职责描述:
1、执行公司相关招聘制度
2、开发、维护招聘渠道、发布招聘信息,简历筛选及面试的组织和安排
3、协助经理对合作机构进行洽谈及合作进度监督跟踪,并做好及时反馈
4、招聘工作效果的相关统计,汇总与分析,做好招聘效果的分析和追踪
任职要求:1、沟通力强,大专以上
2、可适当出差
3、有金融从业经验优先
第12篇 区域招聘助理岗位职责任职要求
区域招聘助理岗位职责
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;7、良好的职业素质和敬业精神。
区域招聘助理岗位
第13篇 区域总监助理岗位职责
区域总监助理 信产集团有限公司 信产集团有限公司,信产 岗位职责:
1. 协助大区总监,做好区域内团队的销售拓展及运营工作;
2. 通过数据,总结区域内业务现状、分析痛点,为大区总监业务策略调整提供数据支持和优化方向;
3. 协助做好团队建设和业绩激励工作。
任职条件:
1. 能够接受创业公司文化,适应快速迭代的工作节奏,有all-in的勇气和品质;
2. 本科及以上学历,3年以上汽车后市场行业或相关行业销售管理或营销运营工作经验;
3. 具备较好的逻辑思维能力,对数据敏感,具备较强的数据分析能力,数据策略能力;
4. 本岗需在广东省内出差。
第14篇 某管理处区域助理岗位职责
管理处区域助理岗位职责
1、对区域经理负责,协助区域经理落实各项工作,根据工作指令和安排,协助监督和管理,起到上级与基层人员沟通的桥梁作用。
2、统筹安排区域管理费的催收、追缴工作。
3、负责建立和整理分区工作档案及资料,协助区域经理对基层员工进行业务知识、技能的培训。
4、具体执行对清洁、工程、绿化、装修及违例的监管处理工作,负责对区内施工进行监管、环境恢复的验收跟进工作。
5、熟悉和掌握所辖区域内的各项工作的基本情况和业主情况, 负责向业主_住户发出各类信函和通知、通告。走访住户,加强与业主的沟通。
6、接待业主投诉及跟进处理,根据投诉内容分类处理。
7、处理业主档案,随时跟进业主档案的更改情况,及时通知有关部门。
8、负责住户、商铺的水表读数的抄录工作。
9、对分区内业主装修申请进行审批、违例监管和验收,协调处理装修审批、违例纠正过程中的技术问题。
10、交、收楼期间,负责向业主交接楼宇,整理业主意见及反馈表,及时将业主意见反馈上级及有关部门并跟进处理。
11、与领班密切配合,交接班时交待好每日的事项。当区内发生突发事件,应马上通知上级并迅速赶到现场,果断处理事件,事后向上级提交书面报告。
第15篇 区域项目助理岗位职责
1、 具备无线lte、nb项目经验,isdp熟练使用
2、 具有项目管理、计划集成管理能力
3、 具有综合管理能力
4、 沟通能力强
5、 3年以上工作经验
6、 年龄25-35岁
第16篇 区域业务助理岗位职责
区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业
岗位职责:
1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划提供有力支持;
2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;
3、协助分区经理进行营销创新管理;
4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;
5、协助分区经理进行制度化管理建设;
任职要求:
1、年龄25-35岁,3年以上工作经验,2年管理经验;担任过管理者职位;
2、本科及以上学历;
3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;
4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;
5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。
