政助理岗位职责16篇

第1篇 招聘行政助理岗位职责

行政助理(招聘方向) 安邦咨询 北京安邦咨询公司,北京安邦咨询,安邦 职责描述:

1.根据公司招聘需求完成招聘工作;

2.负责简历筛选,电话邀约,安排面试事项;

3.负责维护并开发招聘渠道、撰写招聘广告;

4.负责组织新入职员工培训;

5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告

6.协助办理新员工入职手续等;

7.人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。

任职要求:

1.一年以上相关工作经验优先;

2.熟悉招聘流程,善于整合资源;

3.良好的分析问题、解决问题思维和能力,良好的沟通表达能力;

第2篇 总经理行政助理岗位职责任职要求

总经理行政助理岗位职责

岗位职责:

1、 根据总经理日程规划，处理总经理日常事务，落实总经理的行程安排，跟进相关交通、住宿、保险及费用;

2、 负责总经理个人信息的整理、存档、维护，根据有关政策规定，办理总经理的各类签证及evus，确保总经理的个人信息及证件准确无误;

3、 根据总经理的需求，协助总经理的会议召开，落实跟进会议安排并做好会议记录;

4、 协助总经理对外关系维护，整理记录相关资料信息，跟进总经理的客户接待、招待事宜;

5、 根据机构的要求，对接商会、协会、学会、党支部、团支部等组织机构的相关事宜;

6、 车辆调度、办公环境管理、员工活动等行政人事事务;

7、 协助部门其他工作，完成领导交办的其他任务，协作支持其他部门工作开展。

任职要求:

1、本科以上学历，中文、外语、管理类专业毕业，英语达cet4以上;

2、有较好的文字写作能力、沟通表达能力、协调协作能力;

3、工作细致，责任心强，形象良好;

4、一年以上相关工作经验

总经理行政助理岗位

第3篇 前台行政助理岗位职责任职要求

前台行政助理岗位职责

职责描述:

1、高中以上学历，年龄18—28岁

2、较强的服务意识

3、思路清晰具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;

4、普通话准确流利;

5、公司日常行政管理的运作

6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

7、负责各类会务的安排工作;

8、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;

9、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

10、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责;

11、处理公司对外接待工作。

任职要求:

前台行政助理岗位

第4篇 行政助理岗位职责工作内容

行政助理职位要求

1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;

2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;

3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。

行政助理岗位职责/工作内容

1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;

4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;

5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;

7、组织公司各种活动的策划;

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

第5篇 行政助理/行政专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.公司物料的采购与管理

2.公司线下培训项目的负责，包括前期策划，中期实施，后期完善。

3.公司线上线下培训课程产品的销售，进行相关课程宣传、客户联络等

4.维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。

5.完成信息的收集和整理，并能够对数据进行初步分析，及时改进工作；

职位要求：

1. 大专以上学历，有过1年以上销售类工作经验，从事过教育行业、培训行业者、房产销售优先。

2.形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，懂客户心理，有谈判能力者优先考虑。

3.熟悉销售业务模式，以电话/拜访/面谈等方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源；

4.工作认真细致，执行力强，有较强的沟通能力及团队协作能力；

5.热爱课程销售及教育事业，对公司及学员有责任心；

6.团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 人事行政助理兼出纳岗位职责

岗位职责:

人事行政:

1、负责行政相关工作,如:电话转接、访客接待、快递信件收寄等;

2、负责办公室日常事务的处理:订水、办公室环境监管等;

3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜;固定资产盘点与登记;

4、负责公司办公设备的维护及管理;

5、协助部门领导组织公司员工活动;

6、负责员工的招聘、入职和离职手续办理;

7、负责公司员工考勤统计;

8、完成领导交办的其他事宜。

出纳:

1、及时准确登记现金、银行存款日记账,编制各类资金报表。

2、公司网银支付款项,办理其他非结算现金收付。

3、负责现金、银行收付处理、银行对账等;每月打印银行回单;

4、负责日常报销、费用的审核,凭证装订等;

5、负责发票开具及认证;购买与保管发票;

6、协助财务做好日常记账与其它相应的工作;

7、完成领导交办的其他事宜。

任职资格:

1、一年以上行政出纳工作经验;有一定的财务基础;

2、专科以上学历;

3、熟练使用办公软件;

4、有亲和力,工作细心负责;

5、优秀应届毕业生也可考虑。

第7篇 行政副总助理岗位职责

副总裁助理(行政) 河南格威特环保发展有限公司 河南格威特环保发展有限公司,格威特,格威特 岗位职责:

1、负责副总裁的日程安排、日常事务处理、决策信息的传达,并及时提醒完成;

2、负责副总裁所需重要文件的起草与修订,及时传达副总裁的各项指示安排;

3、上报副总裁审批文件的收集及签批,并跟进工作落实与完成情况;

4、协助副总裁与公司中高层的联系工作,协助副总裁协调控制各项工作的安排落实;

5、协助副总裁处理外部公共关系 ,做好部分政府部门的公关和接待工作,接待访问副总裁的重要来宾等;

6、完成副总裁交代的其他事项。

第8篇 行政专员/人事助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费；

2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；

3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；

4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；

5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

任职资格：

1、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

福利待遇

1、基本工资3200 +双休+五险一金+绩效（850/月）+年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有内部上升机会、纵向提升；

上班时间：早九晚六，周末双休，节假日休息。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第9篇 实习行政助理岗位职责

行政助理 实习 光梓信息科技(上海)有限公司 光梓信息科技(上海)有限公司,photonic,光子信息科技,光梓信息,光梓 can work three or more days a week.

job description 职责描述:

(1) reimbursements

(2) prepare for the meeting (conference room reservation...)

(3) run errands, purchase daily supplies

(4) project / proposal reporting files preparation

(5) documentation (signatures; paperwork; scan)

(6) book travel tickets (flights; hotels; transportation)

(7) chinese <->; english translation

(8) periodical inventory

requirement 任职要求:

(1) bachelor's degree, female

(2) has positive personality, grit, and determination to help make a success together!

第10篇 教务行政助理岗位职责

教务助理/教务行政 上海美都管理咨询有限公司 上海美都管理咨询有限公司,aia国际会计师公会,上海美都管理咨询有限公司,新加坡国立大学国际财务总监高级研修班,美都管理咨询有限公司,财会就业网,美都 岗位职责:

1、协助授课老师排课等教务工作

2、负责学生服务等相关工作

3、办公室行政事务处理

4、完成上级交付的其他工作事项

岗位要求:

1、大专以上学历,应届生亦可

2、性格开朗,稳重细心

3、具有服务学生的热情

4、愿意接受轮休班制(做五休二但非固定周末双休)者优先。

第11篇 助理行政主任岗位职责任职要求

助理行政主任岗位职责

总经理助理兼行政主任 广州市餐汇信息服务有限公司 广州市餐汇信息服务有限公司，餐汇 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

5、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

9、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。

10、完成直属上司交办的临时性工作。

助理行政主任岗位

第12篇 店铺行政助理岗位职责任职要求

店铺行政助理岗位职责

负责日常门店的运营和管理。

。协调和支持门店销售团队的系统维护和数据整合:包括但不限于:清晰高效的考勤系统，销售报告和填写根据公司的程序，定期vip信息更新等。

。确保商店员工提供必要的行政支持和愉快的工作环境。

。支持与商业和跨职能团队沟通销售和行政活动;

。分配的其他任务

需求与能力:

。专科以上学历

。至少1年行政管理工作经验，有门店工作经验者优先。

。良好的人际沟通能力。

。良好的英语口语和书写能力。

。良好的电脑操作技能，精通word，e_cel，powerpoint。

店铺行政助理岗位

第13篇 行政专员/助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助上级建立公司制度建设；

2、负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；

3、具备较强的公文撰写功底；

4、执行公司各项制度流程；

5、外部行政事务办理；

6、负责公司网络管理和车辆管理。

职位要求：

1、大专以上学历，无专业限制；

2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第14篇 文员行政助理岗位职责

行政/文员助理 苏州涵通易贸易有限公司 苏州涵通易贸易有限公司,涵通 岗位职责:

1、 负责日常管理工作

2、 负责书刊资料印刷及办公室的其他事情;

3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;

5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

第15篇 公关行政助理岗位职责

1.负责本部门的规章制度,组织开展本部门合规监察工作;

2.协助公司各部门的合规咨询工作,并监督落实执行,协助各部门对外谈判;

3.高效完成报送各类报告及数据报表的工作;

4.负责合规政策相关咨询的汇总和答复;

5.完成公司分配和领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,条件优者可放宽。有合规部岗位经验者和有期货从业经验者优先;

2.协调沟通能力,表达能力强,具有较强的写作能力者优先;

3.积极主动,有良好的职业精神,善于沟通、有良好的团队合作意识;

4.善于学习,有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力;

5.熟练使用各类办公软件。

第16篇 总经理助理兼行政岗位职责

行政总监兼总经理助理 1、全面负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果

2、负责公司经营信息收集、整理和报送工作;

3、负责公司固定资产、档案、信息化建设及运行等行政管理工作;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、完成公司领导交予的其他工作任务

1、全面负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果

2、负责公司经营信息收集、整理和报送工作;

3、负责公司固定资产、档案、信息化建设及运行等行政管理工作;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、完成公司领导交予的其他工作任务