院长助理岗位职责8篇

第1篇 院长助理岗位职责职位要求

职责描述：

1.制定公司培训工作规范，流程和培训方案；

2.调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3.开发培训课程、编制培训课件和建立企业培训资料库；

4.参与培训方案与培训标准的制定、负责公司培训活动的策划和开展；

5.跟进培训工作效果对培训工作进行改进、撰写培训报告、反馈、评估培训效果。

职位要求：

1.本科及以上学历（文案、广告策划等相关专业毕业优先）；

2.有较强的分析能力和课程研发能力，具有较强的文字功底和书面表达能力

3.擅长ppt、具有较强的文字功底和书面表达能力；

4.工作细致认真、注重细节、沟通效率高；

5.熟练使用办公软件，优秀的应届优先考虑；

工作时间：

双休，9：00-17:30；

福利：

1、五险一金，提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金；

2、工作满三个月享受年终奖；

3、工作满一年即享受带薪年假5天；

4、享受统一法定节假日、节日福利、生日福利。

5、丰富的员工活动等。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 医院院长助理岗位职责

工作内容:

1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作;

2、做好院长参与会议、院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作

3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施

4、协助其他科室做好其他的辅助服务工作;

5、做好各科室之间的协调工作。

职位要求:

1、本科学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑;

3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4、形象好,气质佳,有发展意愿的,想提升个人能力者优先。

第3篇 设计院院长助理岗位职责

岗位任职资格要求:

1、学历:本科以上设计艺术、英语专业、工商管理、商务贸易、电子网络等相关类专业,有海外留学背景优先考虑

2、经验要求:从事相关行业至少3年以上,熟悉企业管理模式

3、知识要求:熟悉法律法规;英语粤语精通;掌握各类办公软件;有驾驶经验;

4、其它要求:具有高度的工作责任心和良好的亲和力,承受较大的工作压力

具体工作内容:

1、协助院长进行公司日常事务管理,安排对外事务的对接工作,参加公司高层会议,撰写和落实高层会议、专题会议等高层会议纪要

2、根据院长的指示,及时向各部门传达,并且安排、协调部门工作

3、协助院长对对企业联盟成员的管理,资料收集整理及更新

4、检查、督促院长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;对院长交办的事项进行督办,并及时向院长汇报进度和结果

5、负责院长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责院长文件的督办、处理和反馈

第4篇 学院院长助理岗位职责

波普学院院长助理及财务 浙江波普环境服务有限公司 浙江波普环境服务有限公司,波普环境,波普 岗位职责:

1,做好院长、副院长的参谋和助手,协助副院长处理学院的日常行政事务;

2,协助院长、副院长组织学院会议,协助其他部门组织公司重大会议和重大活动;

3,协助副院长督促学院决定事项的落实;

4,协助副院长起草学院发展规划、总结、报告等文件;

5,及时向副院长汇报学院教学、专业建设等方面的情况;

6,做好学院领导安排的其他工作;

7,处理学院的财务收支,保持与公司财务部的日常联系。

任职要求:

1,全日制财务及相关专业本科毕业;

2,具备2年以上相关行业经验,具有初级会计证的优先考虑;

3,处理仔细、耐心和机智,善于沟通;

4,有驾照及实际驾驶经验者优先。

第5篇 学院院长助理岗位职责任职要求

学院院长助理岗位职责

培训学院院长助理 锯斧家居科技(上海)有限公司 锯斧家居科技(上海)有限公司，锯斧 一、负责校招与对外事务;

二、协助院长掌管学院的各类经费收支;

三、协助院长管理好学院的固定资产;

四、协助院长组织安排学院院务会议和学院行政会议，会同有关部门组织全院性大会或大型活动，协助院长督促学院各指导委员会、院长办公会及院长决定事项的落实;

五、协助院长起草有关学院业务发展规划、总结、报告等文件;

六、及时向院长和有关行政会议汇报学院的教学、科研、学科建设等业务工作方面的情况;

七、做好学院长领导交付的其它工作;

八、做好院长的参谋与助手，协助院长处理学院工作中的日常行政事务;

九、有企业大学相关工作经验优先考虑;

要求:形象气质好，有文字功底，会外语，有管理能力，语言表达能力好，上海工作(一年能接受约两个月左右出差，地点基本在北京，深圳，沈阳)

学院院长助理岗位

第6篇 院长助理岗位职责任职要求

院长助理岗位职责

岗位职责:

1、负责院长日常工作的计划及安排，文件的撰写如演讲稿、ppt、公文等;

2、协助院长对公司内部的管理性工作，上传下达，跨部门沟通等;

3、政府、合作企业等对外工作的日常联络及沟通兑接;

4、院长临时交代的其他事项。

任职要求:

1、硕士研究生以上学历，形象气质佳，1-3年以上工作经验，金融相关专业优先考虑;

2、综合能力较强，悟性高，做事认真，踏实;

3、擅长公文类写作。

4、了解金融行业发展趋势，特别是对金融科技有一定的认识及见解，能够撰写相关发言稿件等。

院长助理岗位

第7篇 院长助理岗位职责

院长助理 深圳市合正房地产集团有限公司 深圳市合正房地产集团有限公司,合正 职责描述:

(一)院长助理的主要工作

1、工作原则:做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行;

2、角色定位:协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;

3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。

(二)医院经营目标制定及实施方面

1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据,为医院做长期规划提供政策参考和支持;

2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料,并提供统计和分析结果,为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持;

3、协助参与经营目标和发展规划的制定,负责落实成书面文件;

4、对经营目标的有效传达和执行进行监督,并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长,以便及时有效做出调整。

(三)医院制度和规定方面

1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定,负责最终落实成书面制度文件;

2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题;

3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行,

(四)院长日常工作的协助

1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理;

2、医院内部的沟通与协调工作,监督考核各部门员工工作情况,为院长提供调整依据,保证医院各项工作的正常运转;

3、每日整理应有院长审批的各类文件报表,做好接受、整理和传阅工作;

4、汇总医院当日发生的问题及解决方法,及时上报院长;

5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法,并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报;

6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作,详细做好记录,

并协助相关部门落实解决。

7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作,有效甄选记录后交由院长审阅

(五)院长公务活动方面

1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作;

2、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作

3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施

4、安排院长商务旅行,做好机票、酒店等的预定工作,协助院长做好接待工作。

(六)紧急突发时间的处理

1、对卫生、工商、城管等政府单位公务检查做好初步接待工作,监督相关单位落实执行,并及时向院长汇报解决情况;

2、对于医院发生纠纷、事故等情况做到第一时间赶到现场了解情况并协助有效解决,及时向院长上报具体情况。

(七)完成医院领导交办的其他相关工作事宜

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限;

2、英语水平突出,口译笔译能力优秀;

3、具备良好的写作能力,尤其擅长公文写作;

4、热爱医疗行业。

5、具备一定的医学基础者优先。

第8篇 养老院院长助理岗位职责

岗位目的:

帮助院长处理各项事务,做好院长的贤内助

职责内容:

1,及时为院长草拟各种文案,包括:报告及总结等。

2,协助院长做好办公室事物,包括办公室文案编辑及档案管理。

3,根据院长要求制定每月工作计划和总体工作目标。

4,协助院长跟踪和监督所辖部门对工作计划的实行情况,有问题及时向院长汇报并处理。

5,协助做好每次工作会议的会前准备工作,对会议内容做好会议纪要并归档。

6,及时记录院长的口头纪要并及时处理。

7,协助院长做好所辖各部门之间的协调工作。

8,提前对院长的重要日程安排做出提醒。

9,管理好院长室内的固定资产及使用物品。

10,做好院长安排的其他工作,做好院长的贤内助。

任职要求:

知识要求:有较强的办公室文案编辑和处理的能力,做好档案管理;

技能要求:熟练操作计算机,word, e_cel和powelpoint熟练应用;

素质要求:外貌端正、性格开朗、工作认真细心,责任心强,具有良好的服务意识,沟通协调能力、口语表达能力强、团队协作能力强,具有较强的抗压性 ;

岗位资格:大专及以上学历

工作经验:一至三年工作经验